幼儿园教师辞职信(实用10篇)

影视剧是一种通过影像和声音来展现故事情节和人物形象的艺术形式。怎样写一篇简明扼要但富有亮点的总结？希望大家喜欢这些总结的参考文献，为自己的写作添加灵感。

幼儿园教师辞职信篇一

亲爱的园长：

您好！

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间天堂牧歌官网，我认真回顾了这几个月来的情况，觉得来博爱幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。

所以我决定辞职，请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

幼儿园教师辞职信篇二

尊敬的xx领导：

您好！

本人在贵幼儿园工作时间至今已有xx年零xx个月的时间了，这1年多当中，我学到了许许多多的东西。

无论是带班方面或者是教学方面，均的得到了长足的进步，这所有的一切都是领导的精心指导与老师们的照顾所造成的成果，对此，本人表示真心的感谢。

记得我才到幼儿园那会，一点的工作经验与带班能力都没，全部是在本班老师与园长的悉心的指导之下，我才会逐渐的不断进步。或许，这当中可能会经历过很多的措施，然而我都是会积极的去克服它。刚刚接手新班级的时候，我一开始的确是无所适从，小班的小朋友一个个全部不听我的话，喜欢哭、喜欢闹，我压根就无从下手。

幸好园长您的悉心的指导，使得我从这当中学到了许许多多的知识、许许多多的的道理。这样一些全部是在外面无法学到的。

有的时候，自己也会做错一些事情，亦是会受到园长您严肃的批评。然而，我从心当中还是非常感谢你的，是你教育了我许许多多的东西，许许多多的道理。

如今，因为合同期已经到期与我的嗓子问题数月以来一直无法得到根本解决。这使我下定决心，辞到目前的工作，我一定要养好我的嗓子，之后重新出发，望可以得到谅解，请批准。

真心的感谢园长，感谢所有的老师与同事们，感谢xx幼儿园，给我带来如此多的欢乐，给我如此好的发展空间。我相信，不管是在何方，你们都会是我最美好的回忆。

在此，我祝xx幼儿园一帆风顺、大展宏图。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

幼儿园教师辞职信篇三

尊敬的幼儿园领导：

您好!

这是一份来自**的辞职报告。

目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!

对于辞职离开幼儿园一事，深感歉意!但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心!

辞职人：幼儿园xx

日期：

幼儿园老师小彭和小金觉得自己被坑了她们8月初到湖里枋湖中心幼儿园上班，9月中旬因不同意幼儿园“抵押毕业证”的要求而离职，之后却被幼儿园“扣押”了半个月的工资。为此，她们打入本报读者热线968820投诉该幼儿园。

记者调查发现，把小彭、小金置于被动境地的是那封“语焉不详”的辞职信。

老师反映

要签合同，得抵押毕业证

小彭说，8月5日，她和朋友小金一起应聘到枋湖中心幼儿园担任幼教工作。9月开学后，学校要求她们上交毕业证书原件，由学校代为保管。“我们不同意，就一直没签劳动合同。后来学校与我们协商，让我们写份保证书：‘保证随身携带毕业证书，可以随时拿出来，保证在枋湖中心幼儿园做满一年’。我们写了，并在9月16日按了手印、交给学校。”小彭告诉记者，“可是保证书上交后，学校突然又说要从我们的工资里暂扣一部分当保证金，我们不服，就在9月17日写了辞职信，离开学校。之后，学校一直不发给我们9月份半个月的工资，8月份的也没付清，还少400元。”

园方解释

只是“暂借”毕业证

昨日上午，记者随同小彭来到该幼儿园。负责人曾女士解释称，学校是今年5月创建的，要求全体老师上交毕业证书等证件，但只是“暂借”而非“抵押”，目的是为了应对接下来的一系列评估工作，等评估结束就还给老师。

曾女士表示，之所以不发给小彭小金9月份半个月的工资，是因为按照幼儿园的规章，辞职至少应该提早一个月告知，“她们这样不交接好就走了，给我们的日常教学带来很大-麻烦，所以按幼儿园关于擅自离岗的相关规章，我们不能付她们这半个月的工资。”

曾女士说，学校并非想扣下这些工资，“我们因为小彭小金突然辞职，现在还有两个幼教岗位空缺，只要她们能回来上满一个月，不管一个月后招没招到老师，我们都会付清她们一个半月的工资。”

至于小彭、小金提到的“8月份工资还少400元”，曾女士解释称，这些钱是因为两人违反“保证书”的要求，而从工资中扣去的“风险金”。

部门说法

幼儿园的做法欠妥

昨日中午，湖里区人力资源和社会保障局相关负责人刘先生表示，《劳动法》明令禁止用人机构扣押员工各类证件，但如果幼儿园“只是暂借来应对评估”的理由属实，倒也没什么问题。保证书从民事的角度来看是有法律效力的，但从“劳动关系”的角度看却不具备，这意味着，按照《劳动法》用人单位不允许收取押金的规定，幼儿园应当把这400元退还。

不过，最让人“纠结”的，还是那封辞职信。刘先生表示，幼儿园“再上班一个月才补还工资”的说法欠妥，《劳动法》确实提及未提前30天书面通知用人单位擅自离岗是有赔偿责任的，但这种情况一般是把赔偿的部分扣掉后，将剩余的薪资返还员工。

“如果员工没有提早30天书面通知，却能在辞职信中给出正当理由的，就不一定按‘擅自离岗’处理，也就不一定需要负赔偿责任。”刘先生说，小彭和小金离职的真实理由是“与学校‘上交毕业证’的要求达不成一致”，这个理由是否正当到足以抵掉赔偿责任，应好好研究一下，但可惜的是，小彭和小金在各自的辞职信上都没有把原因写明白，草率辞职，所以无法避免擅自离岗的赔偿责任。

目前，湖里区人力资源和社会保障局已指导小彭，寻求区劳动监察大队或街道司法所的调解。

幼儿园教师辞职信篇四

尊敬的园长：

您好！

对不起！我要辞职，幼儿园的大家庭是令人喜欢的，但是因为个人的一些原因我要离职，我辜负了领导的`期待，也辜负了幼儿园。

很多时候在人生中我们有许多的无奈选择，有很多的困难让我们不能做出正确的抉择，在幼儿园任教，非常轻松，每天按时上下班，工作中还有小朋友相伴，有友好的同事，有英明的领导带领，这让我在幼儿园共工作非常高兴也快乐，从毕业以后我就呆在了幼儿园任教，一晃眼就过去了两年，两年时间如同流水逝去。

新我们工作的目的是为了生活，找工作也是为了养活自己，每个人都有自己的追求，我以前一直都把自己的目标定位在教导祖国的花朵上，已经一教导为己任，从不放弃，坚持每一天把小朋友当做自己的孩子，用心去教导，用心的做事，把每一天都安排的满满的，充实而快乐，就这样度过了一年有一年。

可是当看着我们一起毕业的同学，看着他们的生活，虽然工作苦了一些但是他们过的非常快乐，每一天都过的非常有趣，他们的收入更是我的多倍，可以过自己想过的所有生活，而我一直拿着微薄的工资，苦苦坚持，每天都要做各种工作不但要操心这个操心那个还要经常给家长介绍他们孩子在学校的情况，我工作很累，也没有多少收入，在我们这里这样的薪水已经是最低的了，很多时候想买件衣服都不能，想要给自己改善一下生活都非常困难，尤其是爸妈生病的时候我都不能拿出钱给他们治病，因为我的工作勉强够自己糊口，勉强够自己生活，更本就没有多少剩余。

每天要省吃俭用，这样的工作我已经不能坚持下去了，虽然轻松，但是我不是当苦工的，我也需要从新为自己考虑了，虽然幼儿园信任我，给我很多重任，但是我工作的越多，却没有任何提升薪水，没有改善，让我如何能够继续在幼儿园工作呢，不管做的好不好，都是这样的薪水，犯错了还要被罚款，哪怕是在喜欢这样的工作我也工作不下去了，我已经想通了，为什么我一直要抓住这个岗位不放手呢？人生的选择有很多，虽然工作难得，但是我也不能一直坚守在这个没有任何发展的岗位上，因为已经没有任何的机会可言，我思前想后决定离开公司去外面闯荡，我还年轻，不想把自己的青春一直浪费，我还有拼搏的勇气呈现在出气走走。对不起令您失望了，幼儿园的福利需要改善但是我已经执意要离开，不会在停留。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

幼儿园教师辞职信篇五

尊敬的领导：

首先，非常感谢你们两年来对我的信任和关照。

我是骨科米拉地力塔西 首先很高兴能与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间，也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。

只是很遗憾我又选择离开，我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍，不过这也是我人生的一次跨跃，我想您一定也会乐见于我的成长吧。

我辞职的原因我想为了适应社会经济发展水平参加继续教育学习一段时间补充自己的专业知识和提高各方面的素质，我个人的众多原因让我选择离开。

请您原谅，因为我真的必须回去，不管怎样，都衷心地感谢您!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

前天突然接到幼儿园的通知,于昨天下午4点半召开家长会。想来这学期就快要放假了，可能会讲些暑假放假小孩子在家里时，家长应该注意的一些事项。再说下学期要升大班了，学校也要对这学期孩子在幼儿园的表现做个总结，以及下学期的分班情况（大班会有两个特长班：体操班和舞蹈班，这两个班经常都要代表幼儿园去参加省市以及军区等的各种比赛活动，而且每次都能为幼儿园争回荣誉，排名一般都是在前三名)。所以，幼儿园也很重视，原来的那一批大班孩子就要毕业进入小学学习了，现在替补人选也都一应到位，已经排练了快一个月了，还在等待最后的结果。军区在高攀路白云小区那边的新幼儿园也在装修中，具体搬迁时间也得等军区最高领导定了才算数，所以从去年就在传言说会在今年9月份搬迁或明年3月份搬迁。当然搬迁后，幼儿园的软硬件环境会更好，安全就更不用说了，都说羊毛出在羊身上，搬过去后，本来就年年看涨的建园费也会涨到一个历史新高，到现在都还没定出一个具体的数字。好在，我家女儿最多还有一年，就升小学了，换环境换幼儿园对孩子也不太好，麻烦是小事,要重新熟悉环境,熟悉小朋友和老师也是让家长头疼的事情。只能大人辛苦些，接送都要远很多了。

女儿所在的幼儿园大概有400多人，大部份为军区内部的直属生源（军区的不用交建园费），还有一部份就是像我们这种住在幼儿园附近的外招幼儿（这种生源会根据当时标准缴纳一定的.建园费）。幼儿园的一些领导及教师也有很多是军区干部的家属，近几年也增加了很多年轻，有活力的新教师。对于女儿的三位老师，我们做家长的一般都还是很敬重的，老师也确实很负责任。这两年，我们读的是学校新开的蒙氏班，幼儿园只开了两个班，最早承诺的是，三年不换班，不换老师，就是为了蒙氏教育的发展和可持续性。以便学校更好的研究学习蒙氏教育对孩子早期的成长所起到的作用。但可能有些家长也有不同意见，觉得每个月多交了150元上蒙氏班，却感觉自己的孩子跟不上蒙氏班的孩子没有什么不一样的。再加上有些家长跟老师的沟通不到位，以致引起了一些矛盾，就有家长告到园长处，要求换班等等。说实话，我跟女儿的老师也很少沟通，有时去幼儿园接孩子时，会问下女儿在幼儿园的表现。三个老师要管这么多的小孩，确实还是需要更多的责任心、耐心和细心，也更需要家长的理解和尊重，可见老师的压力也是很大的，同时要面对孩子、学校、家长三方的不同情况。当付出和收获不平衡时，我想谁都会有想不通的时候。于是也就出现了此次家长会的主题：蒙氏两个班的六名教师集体向园长递上了辞程，园长声音都哽咽了，眼泪也都包起在眼中，清晰可见，两个班各有一名老师也在现场，眼睛通红，在会场中不停的抹眼泪。老园长祖父几代及父母、自己都是军人出身，想来一个如此钢强、身经百战的老战士在几十名家长面前都几乎声泪俱下，除了有对自己这么多年教育经验的不足和对于家长与教师沟通失败的自责外，也有很多的无奈辛酸吧......经过这两年多次的家园互动,家长会(这两年因为地震、手足口病、校园暴-力,园方已经取消了很多活动,比如,每学期的家长开放日、户外亲子活动等),我已经改变了对她最初给我留下的不好印象（第一回去幼儿园，是给女儿咨询报名事宜，当时园长给人感觉很傲，爱理不理）。家长会一直开到5点40分接孩子的时候，园长的意思是准备在下学期取消蒙氏班的编制，统一按年龄重新分班，但大多数家长都不同意，所以最后结果如何，园方还要出无记名调查表来最后表决。

女儿喜欢幼儿园，喜欢她们班上的所有同学，喜欢班上的三个老师。上回班上的生活老师生病了，她专门从家里带了一个苹果说是要带给幼儿园生病的那位老师。还有前几天，幼儿园老师说快没有糖果了（幼儿园专门准备了很多糖果给表现好的小朋友发，但实际上是所有小朋友放学时都会分到一个或两个），女儿拉着我去超市买，回来后，还专门另外分出了三份，说是给三位老师的。感觉得到女儿在幼儿园很快乐。

没社保海口一幼儿园教师集体辞职

18日上午，何女士打进本报新闻热线报料：“我小孩在星狮双语幼儿园上学，17日下午，学校老师集体辞职离开了学校。”

家长 老师集体辞职我们的孩子怎么办

18日上午10时，记者在蓝天路星狮双语幼儿园门口见到了何女士。当日，幼儿园很冷清。何女士说，17日下午，有老师打电话给她，说是学校不给老师买社保，老师集体辞职了。“我赶到学校时，很多家长都来了，有的情绪很激动，毕竟交了几千元把孩子送到这里，老师突然不干了，那这些孩子怎么办呀？”

老师 对不起学生但也是无奈的选择

学校保安以园长不在学校为由拒绝记者进入学校采访。但一名叫韩芳(化名)的老师向记者介绍了一些情况。据韩芳介绍：“目前已有17名老师离开学校，该校原名为春兰字宝宝幼儿园，去年才更名为星狮双语幼儿园的。从2000年起，幼儿园一直没有为老师购买社保，去年学校改名后更换了法人代表。而她是去年初刚调入该幼儿园的，当初进校之前校方承诺买五保，一个月后签合同，但一直拖了四个月才签，而且合同只是一张纸。应该一式两份的我们自己却没有，我当时问了学校负责人，得到的答复是来不及打印。”

对于目前离校，韩芳老师感到愧疚却又无可奈何：“现在学校有三四百名学生，其实我们也不想走，当初找学校协商也想给双方一个缓冲的时间，但上周日从下午3时一直谈到晚上10时，但依然没有最终的结果。我们要求补社保，从什么时候进校就从什么时候补，但校方坚持认为自己是新来的法人代表，从新法人正式进校时补，以前的不算。对于这一决定，刚进校不久的老师影响不大，但进校久的老师肯定不同意啊。”韩老师说：“现在最对不起的就是学生，有些教师和家长的关系一直不错，现在教育局的领导也打电话催我们回校，但我们只能通过律师和劳动仲裁委员会做最终的结果。”

园长 盼在有关部门协调下尽快解决

记者随后联系了星狮双语幼儿园悦园长，对多名老师离职抗-议学校不买社保的情况，悦园长表示自己是去年才接手此园的，以前的社保事务自己并不熟悉，因为最近一段时间一直忙学校的安全问题，对于社保问题一直没有来得及补办，但要补的话只能从自己接手的时候开始补。“星期天下午由离校老师带着律师和我协商，一些老师要求从入园工作以来开始补起，这对我来说是很不合理的。”悦园长表示许多老师和她私底下关系都挺好，但现在老师的做法也让自己很失望，“我们给每一位离校的老师挨个打电话请求她们回来上课，现在最不公平的就是学生。我承认自己在这个事上存在过失，但老师们这样集体离校对学生影响很大，现在学生们要重新认识新的老师，对于落下的课我们情愿免费为学生补上。”悦园长告诉记者，目前幼儿园已经从各个学校调了一批优秀的老师临时接管，希望在有关部门的协调下能够尽快解决此事。

事发滁州，当地教育部门积极处理，部分孩子停课一天半后已经复课

安徽财经网讯：头一天孩子们还在幼儿园里快乐地上课、嬉戏，第二天来上课时，却被告知幼儿园关门了，园长、老师已经辞职。1月6日早晨，在滁州市西涧花园小区内美心幼儿园大门前，不少家长抱着孩子不愿意离去。当天，因为有近一半的老师(包括一名业务园长)离开工作岗位，导致学校正常教学受到严重影响，很多孩子无课可上。事发后，滁州琅琊区教育局派员紧急赶往现场，进行调查处理。

事发：老师去哪儿了？

位于滁州市西涧花园小区里的美心幼儿园，是一所民办幼儿园，有100多适龄儿童在园内就学，可是1月6日早上8点多，当不少家长送孩子上学的时候，却被告知幼儿园关门了，园长、老师都已经辞职了，只有一名保安看守，这让学生家长一头雾水。

当天上午10点多，幼儿园门口依然还有十多位家长抱着孩子在等待。对于幼儿园突然出现园长和老师消失的情况，很多家长表示不解。因为昨天，他们的孩子还在幼儿园里正常的学习生活，今天早晨8点多送孩子来上学的时候，却遭遇大门紧锁。看守幼儿园的保安告诉学生家长，老师和园长已经不在幼儿园干了。还有一些学生家长告诉记者，老师和园长是被校方“开除”的。

老师们究竟去了哪里？为何有课不上？不少家长孩子没地方送，不得不在门口苦苦等待，四处打听和投诉。

老师：食堂师傅让我们“滚蛋”

接到投诉后，滁州市琅琊区教育主管部门相关负责人，迅速赶到幼儿园对此事进行调查处理。

记者也辗转联系上了幼儿园一位老师，这位老师告诉记者，这家民办幼儿园里有一些校方的亲戚在里面工作，而她们在工作中，遭到了她们的“歧视”，受到了不公正待遇，被校方撵了出来。学校总共就十来个老师，当天，有3名老师和1名业务园长，离开了学校，直接导致学校无法正常上课。

究竟是什么样的“歧视”，让老师课都不上了。记者进一步了解得知，就在教师离岗前一天的1月5号。幼儿园教师在给学生准备午餐的时候，与幼儿园食堂的工作人员发生了矛盾，矛盾的原因是，食堂工作人员责怪老师给学生提供的饭菜太多了，浪费了。而老师也责怪食堂提供的饭菜不足，根本不够孩子们吃。

“食堂的师傅直接让我们‘滚蛋’!”一名老师告诉记者，她们为了保障孩子的饮食，也是煞费苦心，却遭此不公待遇，于是几名老师一气之下离开了工作岗位。

进展：学校已复课，资质“正在办”

仅仅因为是老板的亲戚，食堂的师傅随随便便就可以让老师“滚蛋”，民办幼儿园的办学质量和规范，不免让不少家长心存疑虑。

据了解，民办的美心幼儿园是2015年9月1号正式开园招生，但直到今天，幼儿园还没有取得办学资质。一位幼儿园老师告诉记者，他们从一开始就知道幼儿园没有办学资质，但校方一直对外声称在申请和办理手续。

事发当天，校方已经开始紧急从合肥等地临时借调-教师，来美心幼儿园救急。1月6日下午，在部分孩子停课1天半后，学校已经恢复正常教学。目前，两名食堂的工作人员已经被辞退，暂时离校的几名老师，也重新回到了学校。

1月6日傍晚，记者联系滁州琅琊区教育局相关负责人时，该负责人表示，此事目前已得到妥善处理。至于学校的办学资质问题，是因为学校的申报材料有不足的地方，导致办学资质一直没有办下来，目前，学校虽然已经招生一年多，但是还处于“筹备期”，三年的筹备期内，可以正常招生。(蒋波 市场星报 记者 胡昊)

我在私人幼儿园工作两个月，没有签订劳动合同，有特殊情况需要离职，我已经提前两个礼拜告诉园方了，幼儿园不同意，要扣半月工资，还说如果找不到人接洽就走了，园方还要在半月工资以外继续扣，想问一下，我应该找哪个部门？应该怎么办？当时自己辞职，学校会计说社保暂时不能退出来，她说她自己帮我先垫出来，帮我交了3个月， 现在说是要我退还这笔钱给他，我想问是不是要退呢 ， 感觉呗骗了 说错了 是帮我交了6个月 而且我觉得应该是单位帮我交的 那又怎么办？ 可以查明细吗？ 我想知道是单位还是个人帮我交的我是一名民办幼儿园教师，上学期的一个上午，本来是由另一个老师当班，但是她为了排六一舞蹈，所以她利用上课时间去排舞，将班级交给我让我帮忙照看，在我照看的过程中出现了安全事故，如果家长走法律程序，我要承担多少责任。我是某幼儿园的教师,前段时间我们幼儿园被传染了手足口病.我们隔壁的班级被检查出3例确诊，4例疑似。而我们教师被告知不要对外透露此事。我们班级与隔壁班级公用一个厕所，且教室联通，阿姨公用。学校将该班级停课2周（得知其中一个误诊后决定提前开课），而其他班级仍旧照常上课。我及本班两个孩子在一周后又被确诊得了手足口病并在治疗中。我想问一下律师:园方已知自己园里出现传染病,是否应该及时通知孩子家长提高警惕，而教师在工作期间感染传染病，园方是否应该付全部责任。

幼儿园教师辞职信篇六

亲爱的园长：

很抱歉我不得不做出这个决定，这个想法在我心里已经埋藏很久了。

从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。

虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜欢幼儿英语这个行业的，我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。

我多么希望可以把这份工作一直做下去，可我真的`无能为力。我的嗓子本来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。

我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。

希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

幼儿园教师辞职信篇七

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职。

我来xx幼儿园也快一年了，也很荣幸自己成为xx幼儿园的一员。在幼儿园工作一年中，我学到了很多知识与技能。非常感激幼儿园给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到幼儿园的距离超过15公里，每天往返的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

您身体健康，事业顺心。并祝xx幼儿园以后事业蓬勃发展。

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

幼儿园教师辞职信篇八

尊敬的领导：

您好!

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

我来朝霞工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。也很荣幸自己成为你们的一员。在工作一年中，我学到了很多知识与技能，非常感激朝霞给予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人能力的原因而影响幼儿园里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去我热爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我希望在6月20日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢院长给我这次工作的宝贵经验....

请予批准。

辞职人：

20xx年xx月xx日。

幼儿园教师辞职信篇九

尊敬的xx园长：

您好！

首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。我在xx幼儿园工作了七年，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，在这七年之中，我学到了很多东西，不管是在专业技能方面，还是管理方面，都有了很大的进步，这一切都是您的悉心教导和栽培所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。我从心里感谢你，是你教会了我很多东西，很多道理。但是，我这个人脾气不太，也经常会做错事，在工作中会带些小情绪，有时还会顶撞你，在此，跟你说声“对不起”。

最近我越来越觉得很厌倦幼儿园工作，事情太多、太繁杂，感觉到自己能力有限，力不从心，感觉很心累，觉得自己确实不适合做这份工作。我很清楚，这时候向您提出辞职，于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园负责的态度，为了不让幼儿园因我造成失误。

我郑重向园长提出辞职，请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的告别方式。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

望批准！

辞职人：xx。

幼儿园教师辞职信篇十

尊敬的梁生、梅姨：

你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!

在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!

提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!

至此。

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日。