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旷工检讨书简短篇一
尊敬的领导：
自从5月份以来，我一向都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来透过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我务必书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。
此致
敬礼
检讨人：
旷工检讨书简短篇二
尊敬的领导：
您好！
我作为老师，旷工这种行为是很不该做的，特别是这次领导联系我，还联系不上，也是导致了我所要上的课，只能学生自习了，也是耽搁了教学的进度，我在这里也是要好好的来检讨。
这次旷工，是由于自己有一些急事要去处理，然后也是忘记了给领导请假，并且还没有把手机带着，最后还联系不上我，我的着急，事情虽然处理好了，但是却是把自己的正事给忘了，旷工也是让我自己很后悔的，为什么自己对待工作没有认真起来，毕竟是老师，要对学生负责的，即使是在忙的事情，说一声请假也是很快的事情，但是我却糊涂到去处理自己的急事而把这个给忘记了。而领导的批评其实针对的并不是我没来上班，而是我这种态度是很不好的，我们更是要为人师表的，如果自己都是做不好的，那么又怎么能把学生给教好呢，又如何能让领导放心的让我们教课。
其实平时的时候，我也是不会犯这种错误的，但是这次真的忙糊涂了，我自己也是知道，自己对于工作，并没有那么的上心，虽然也是认真负责的去把工作给做了，但是结果却并不是那么的如意，而且自己在教学上面，其实还有很多方面要去学习的，我们班级我的教学水平也是老师们看到了的，并不是特别的好，而今又是在态度上出问题，也是让领导很是恼火，而我自己也是意识到，不该如此，平时的教学我也是要做的更好一些，不能再这样过着日子就算完事了，必须要对自己所教学的学生们去负责的。旷工也是让学生们的学习进度变慢了，本来我们学校的老师课程就是比较多的，我还没有请假，也是很难分配一个老师来帮忙给我教学。
旷工的事情已经发生了，也是没有办法再去改变，但未来的工作确是我可以去调整的，而且自己也是需要在以后的工作态度上要好，必须认真负责的去把教学给做好了，不能再出现这种情况发生，即使真的有急事，也是要想到工作，要请假，不能再旷工了，这样的事情发生一次就好了，我也是通过反省意识到自己的问题，不会再有这种状况发生，以后的工作之中，要做到更好，并且在态度上也是要格外的重视起来。作为老师，只有自己以身作则了，那么才能更好地去教好学生。
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
旷工检讨书简短篇三
尊敬的xx：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神不足，在动车上睡觉，到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。
因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理，火警以及故障!
我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给xx您带来困扰，在此，我xxx向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误的原因!
我认识到自身错误源于：贪玩，没有时间观念和不足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力提高工作质量，主动为业主提供优质有效服务!
旷工检讨书简短篇四
尊敬的领导：
本人xxx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书简短篇五
尊敬的xx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。x月x日，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书简短篇六
您好！
我知道做错了一件很严重的事情，实在不知道如何去向您解释，也不知道应该以一种什么样子的方式去向您道歉，所以只能以书面的形式向您做出检讨，特此写下这封检讨书。
，不管是哪一个，也不管是对于哪一个岗位，都是极其严重的，不管是因为什么原因，都不应该旷工，我们完全可以通过和领导商量，通过协调的方式来完成自己不上班的目的，而绝对不是通过旷工的方式来选择不上班，更何况这件事情本身就完完全全是我自己做错了，很早之前主管就在会上说过了如果因为有什么事情需要请假的可以先通过调休的方式，如果实在不行再请假，也特别说明了这段时间没有特别重要的事情不要请假，众所周知，这段时间也是公司相对于比较忙的的一段时间，公司每个人每天都忙的不可开交，所以对于我们的请假很多都没有批下来，除非是什么很特殊很严重的情况例外，但是我在自己的请假申请没能得到批准之后，就直接不来上班，这个是非常的严重的，旷工对于任何一个公司的任何一个人来说，都知道这是错误的，如果发生这种事情公司是会严肃处理的，甚至于还有可能会被辞退，甚至开除，但是我却完全没有将公司的规章制度放在眼里，就这样直接旷工了。
事后，我对于自己这种行为感到非常的不耻，也非常的后悔，我知道旷工是一件非常严重的错误，也是一件不负责任的表现，所以在这件事情发生之后，我才认识到自己的错误，起初我觉得这应该没什么，所以在我旷工的这一天，我甚至于把手机关机，在家安静的休息了一天，这也是为什么公司里的人打我电话没有接的原因，我知道自己这次是太肆意妄为了，完全藐视了公司上班的纪律，我作为公司的一名文员，本应该每天按质按量的完成自己的工作，但是因为自己的旷工，我导致自己不能及时的完成公司的日常工作，而我当天的工作也没能交接给其他同事，等到我冷静的反应过来，已经晚了，我知道错误已经造成，再怎么样也已经没有意义了，所以我希望自己能够在这里向您和公司求的一个重新改过的机会，我以后我也绝对不会再犯，对于自己的错误也会承担一切的责任，也请公司领导相信我，并且原谅我此次错误的无知和幼稚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书简短篇七
您好！
作为一名小学的语文老师，作为一名人民教师，因为的个人原因没有及时的完成自己的教学，耽误了学校的工作和的学习，因为自己的不负责任，导致了这样的的产生，因为自己旷工的错误，导致了这么严重且恶劣的的产生，我在这里，向所有的领导和学生表示衷心的歉意，也对自己此次的错误做出一个检讨。
我作为一名老师，为人师表，我的职责就是带给学生们更多的好的东西，在自己的工作当中，向自己的学生传授出更多的做人的道理和知识，不管是做什么都要做到足够的以身作则，但是因为自己的疏忽影响到了他们的学习，以及在他们面前带来了不好的影响，也失去了学生们对我的信任，在自己的错误发生之后，我也意思到了这件事所带来的一连贯的不好的影响，对于自己这次的错误，我完全的感觉到是得不偿失的，自己不仅仅耽误了学生们的学习时间，还给学校的老师的教学工作带来了一定的影响，我知道自己旷工这件事情是非常的严重的，我也愿意去接受学校的惩罚，对于学校和学校领导对我的错误做出的处理，我都会认真的虚心的接受。
我也在这里向所有的学生和领导保证，自己在之后的工作当中，一定不会出现旷工的事情了，更不会因为自己的个人原因影响到自己的教学工作和学生们的学习，将学生的学习情况和健康成长当成是自己工作当中最为重要的事情，保证自己在工作当中做到以身作则，按时的到达学校，及时的开展自己的工作，在上课前也会做好自己下一节课的上课的准备，并且在时间上面也会足够的掌握住，保证自己能够及时的出现在自己的讲台上面，尽自己的力量去教给学生们更多的知识，认真、努力、刻苦的完成自己的工作，“传道受业”，“以身作则”我也会将这八个字牢记在自己的心中，在以后的工作当中无时无刻的提醒自己的一举一动，我也相信在自己的这次错误过后，自己也会更加的认真完成自己的教学工作，尽自己的力量和付出，成为一个优秀的人民教师，成为一个出色的小学语文老师，保证自己的学生都可以健康顺利的成长，教给他们更多的知识，丰富他们的内心和精神世界。
最后，再一次对自己的错误表示抱歉，我也希望自己可以有机会去改变自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书简短篇八
尊敬的领导：
您好！
身为一个管理者，那么就一定是要起到一个表率的作用，而这个头也应该是起的好头而不是坏的，就比如说我这一次的头就是没有起好，因为我旷工了，而这对员工也是做到了一个不良的示范。
现在的我是知道自己错了，不管是再急的事情，我也应该要给公司方面说上一声，就算是没有空，人事打电话跟我询问这一件事情的时候，我也不应该以自己没空而挂断电话，我应该要好好的和公司进行一个解释。像我这样当时是没有给出任何的理由，也没有按时的请假，就这样直接不来公司上班这是一件非常不好的事情，并且在公司也造成了不好的影响，同时也是给下属们做了一个不好的示范。为此我感到很抱歉，我对不起公司，对不起领导。
同时我也是很愿意接受公司这一次对我的一个处罚的，毕竟也是我有错在先，所以我也应该要接受我应该得到的处罚。同时我也会好好的改正我这一次的错误，在之后的工作当中，我不管是遇到什么紧急的事情，我也会先向公司请好假，并且也一定不会再出现这一次这样很有损公司的事情了。
当然除了这一件事情我应该要好好的检讨一下，还有一个地方也是我应该要好好的检讨一下的，那就是我的态度的问题，要是我的态度是够好的，那么我也就不会这么对待工作，这么对待去上班时间请假的问题了。
在我自我的反思之后，我对我此次的一个行为也是感到很惭愧的，身为一个车间的科长，我做事情还这么的没轻没重的，这也是很丢人的。领导你让我做科长也是出于对我的一种信任，可是我却并没有好好的对待你对我的这一份信任，这也是辜负了你。希望领导你也再给我一次改正的机会，相信我这样的事情也是再不会发生的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
旷工检讨书简短篇九
尊敬的领导：
20xx年xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书简短篇十
尊敬的xxx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xxx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
旷工检讨书简短篇十一
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，因为我没有注意周六要加班，我还按照以往的工作习惯上班导致这次工作旷工，我当时非常懊恼，如果我自己早点发现这些问题，造作准备就不会出现这些问题了，由于平常不怎么在意工作群，所以群通知还是我周一上班时才发现的。
当我来到公司的时候同时问我周六为什么没有身板我都不知道如何说，对于工作群把消息提醒取消导致自己犯下乐融融这样的错，我非常后悔，在我想来工作群里面经常有很多杂乱的消息充斥在手机中，完全挡住挡住了重要消息的发送，但是也是我的疏忽，不该如此，更应该要好好的，把自己的工作做好，重视工作，而不能够轻易的把工作先关的群通知都屏蔽掉。
我的旷工情况也让领导赶到非常的恼火生气，因为这是我们部门有史以来的第一列，我深感愧疚，对不起，好好领导宽宏大量，给了我改过的机会，给了我重新开始的机会，让我可以在我们公司继续线上力量，继续努力去完成自己的工作。每一个人都要为自己的工作承担应有的责任，我会把加班的工作补上，不会耽误公司的进度，一切为了公司的发展，我愿意继续努力，愿意不断前行。
我本来不是一个喜欢玩qq微信的人，一般都只会把这些软件装在手机上，却很少重视他们，在学校的时候我就吃过这样的亏，因为关注不够导致消息闭塞，导致自己的事情没有做好这让我知道了要去改正，但是习惯就是没能够及时改变，就是不能够好好做好，导致现在到了工作岗位上需要作出更多的调整。正如我们常说的，我们是一个团队，是一个集体，对于群体，我必须要做到与大家消息一直，保持平等，不能轻易的发现错误，更不能随意的留下遗憾，毕竟我们不可能有遗憾经常发生，也不能让遗憾一直存在。
我反省也反思，过去的错，要现在来改变要我现在去做好，不能继续犯同样的错，不能继续做同样的事情，以后不管如何都会第一时间开启群消息通知，不让自己忘记工作，保证有任何消息可以第一时间接受到，可以做好消息的对称，不会在迟到，更不会在旷工，一切都以工作为准，把工作做好，请领导相信，我是有这个毅力的。绝对能够做好，我想继续在公司工作，今后对于自己会更加严格的要求，更加重视消息的接收。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
旷工检讨书简短篇十二
尊敬的单位领导：
这一次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这一次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
20xx年xx月xx日。
旷工检讨书简短篇十三
尊敬的'领导：
您好！
作为一名员工，应该要明白自己的身份和自己的义务，最起码基本的上下班时间里面认真做事就是要做好的，要是这一点没有做到的话，肯定是会对自己单位工作造成影响的，我就很抱歉自己今天在没有得到领导准许也没有向酒店有任何说明的情况下无故旷工了。作为酒店这个大集体的一员，这里面的工作可以说都是环环相扣的，而我今天旷工就是打断了这个长的链条，同时还没有找好代班的人，所以肯定是对酒店的工作造成了不小的影响的，要是这个月酒店的业绩没有达标的话，很有可能就是有我昨天旷工所导致的。
之所以会出现昨天无故旷工没有来上班，并且后面领导电话联系我的时候却电话打不通联系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能来上班，只是因为最近工作和生活压力太大了，再加上这段时间按一直在加班也没有怎么放假，所以让我想要偷一把懒，想要在家好好的睡一觉，所以那一天即使我一直以来设定的起床上班的闹钟响了，我也没有理会直接关了，想了想又把自己的手机给关机了，免得看到我没来上班打电话叫我，弄好这一切之后就直接睡了。这件事情发生之后，我今天来上班的时候自然就遭到了领导的问询，我也如实回答了，虽然很严厉地批评了我自私的行为，但是我心里也早有准备。其实昨天旷工睡觉醒来之后，我也冷静了下来，对自己的行为也是有一点后悔的。作为一名酒店的员工，应该要以自己的工作为重，要以酒店的利益为重我，我们都是一荣俱荣一损俱损的，出现任何道德是事情，我都不应该通过不恰当的方式直接旷工，毕竟酒店那么多的同事们都是跟我一样的上下班安排，大家都没有因此抱怨，而是服从这酒店的安排，为什么大家做得到为我却做不到呢？最重要是觉得酒店的那排让自己压力大，但是我昨天旷工没来上班，我的工作肯定会安排到其他的同事身上，这是给其他同时施加压力的行为。
这次的事情绝对是我做错了的，所以当时在我冷静下来之后我也是好好地反省了自己当时的做法，自己都认为自己的行为是冲动的、是不恰当的，我有任何的情绪都不应该胡乱发作，所以我会好好记住这一次旷工的教训的，我一定会好好遵守酒店工作当中的纪律的。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
旷工检讨书简短篇十四
尊敬的领导：
我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：
一．在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。
二．思想觉悟不高,对他人的`尊重不够。
三．在一定程度上给同事增加了一定的工作量。
四．工作态度不认真，责任心不强。
为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。
旷工检讨书简短篇十五
尊敬的xx：
您好!
我是xx科定科实习的xxx，怀着无比愧疚的心境写下这份检讨书，我已经认识到自我所犯错误的严重性，并向您保证绝无下次。
早在我刚踏进医院实习的时候，我们实习生就进行了岗前教育，教师您一再强调，不得迟到，不得旷工，要以一名真正护士的准则要求自我。作为实习护士，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的`职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，认识到自我将要为自我的行为负责。我犯的是原则性的问题，是不能被原谅的，为了更好认识和改正自我的错误，我认为有必要对自我的行为做出深刻检讨，在实习期间教师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，然而我自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。此次的为，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。
针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。
检讨如下：
一、思想上的错误：在思想上分不清主次，对教师不尊重，对自我不负责。
二、行为上的错误，旷工回家，没有请假，无视医院实习生管理制度，无视教师的要求。
三、对自我的不负责，学习是学生的天职，旷工让我失去宝贵的学习机会，必然影响自我知识的积累，作为实习生是很不应当的。
四、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响医院的纪律性。
五、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，护士必须要有规范的行为准则，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。
检讨人：xx
20xx年x月x日
旷工检讨书简短篇十六
尊敬的领导：
您好！
20xx年x月x日上午，由于工作责任心的.不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
旷工检讨书简短篇十七
尊敬的：
您好！
自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。
20xx年xx月xx日。
旷工检讨书简短篇十八
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
x月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
短短xx字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
