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心得体会可以帮助我们总结经验教训，避免重复犯错，提高工作和学习效率。在写心得体会时，可以参考相关的参考资料或文献，结合自身的观点进行思考和论证。以下是一些心得体会的范例，大家可以借鉴其中的观点和写作技巧。
监理员培训心得体会篇一
8、强化管理、要认识书面联系的必要性
9、要有善于学习、勇于开拓进取的精神
10、监理资料整理应真实完整
通过本次的认真学习，我了解到了工程监理的重要性 。目前，监理行业已经形成了一定的规模，在控制工程质量、进度、投资和安全等方面都发挥了很大的作用；同时也促进了施工单位规范化施工管理，严肃了合同管理，提高了工程建设水平，维护了建设市场秩序，逐步得到了全社会的认可。但是，我国的监理服务在相当程度上还在较低的水平上徘徊，离推行建设监理制度的初衷还有一定的差距。之所以如此，一个重要原因是我国目前的监理行业中还缺乏一支真正高素质的监理工程师队伍。有些监理企业仅靠临时聘用人员来应急，造成了无证上岗、监理工作不到位，监理工作质量不高等等。如何以人为本，对从业的监理人员进行系统培训和科学管理，不断提高监理从业人员的综合素质，使其持证上岗，是各监理企业应面对和重视的任务。
监理工程师工作应以有关工程建设和监理方面的法律、法规为准绳，以合同为依据。因而，监理人员上岗前，监理企业应组织监理从业人员认真学习国家、行业、企业所颁发的有关工程建设和监理方面的法律、法规、政策和技术管理制度，熟悉有关技术标准、规程、规范、有关合同法规和监理企业的质量体系文件，主要应学习和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》、《旁站监理》等以及监理企业有关管理制度，这是做好监理工作的首要条件。
监理企业应组织监理工程师参加有关合同方面知识的培训学习，使每位监理工程师对合同都能有所了解；特别是项目监理部应组织全体监理人员认真学习和熟悉监理合同和有关工程建设方面的合同，明确而清醒地认识合同中所赋予自身的责任、义务和权利。在监理工作中既要全面履行合同赋予自身的责任和义务，又要正确行使监理委托合同中赋予自身的权利，以合同为依据处理问题。监理人员也只有熟悉了这些法律、法规和政策，明确了合同中规定的责任、义务和权利，才能合理地运用自身掌握的专业技能，谨慎、勤勉地为业主提供与其水平相适应的服务，公正维护各方的合法利益。
专业水平；热爱监理事业，自觉维护监理企业的荣誉和形象；坚持独立自主地开展工作等。国际咨询工程师联合会（fidic）分别从对社会和职业的责任、能力、正直性、公正性、对他人的公正这5个问题计14个方面，规定了监理工程师的道德行为准则，可供我国的监理工程师学习参考。
监理工程师通过对承包商以及本工程项目的充分了解，在监理细则中应明确本专业或本子项目监理工作的具体方式、方法、手段和措施。所谓方式方法是见证、旁站监督、巡视、平行检验等；手段是指令性文件、审核文件报告报表、现场监督检查、规定监控程序、支付手段、咨询、建议等；具体措施是根据工程项目的特点而制定有关的组织措施、技术措施、经济措施、合同措施等。
监理工作是建立在熟悉图纸、规范、标准，了解工程进度计划的基础上进行的，这样在现场的巡视、旁站监督与检查中才有较强的目的性和针对性，在检查验收中才有依据。监理工程师对承包商的施工活动进行日常性现场巡视检查是监理工程师监理工作的基础，其目的是监督承包商在现场的施工过程中严格按合同进行；在巡视中应善于预见、发现和处理问题。重点应检查施工单位质量保证体系是否正常运作；技术力量、人员素质是否得到了保证；施工机械是否符合施工的要求；技术措施、安全措施是否落实；施工实际进度与计划比较是否存在偏差；是否按图纸、规范、规程、标准及作业程序施工；设备材料是否符合设计及规范要求等等，对发现不符合要求的要及时进行纠正和严格控制。
工程质量的检查验收及评定是按检验批、分项工程、分部工程、单位工程进行的。检验批的质量是分项工程乃至整个工程质量检验的基础，监理工程师必须给予高度重视。为了保证整个工程的质量，监理工程师必须对施工过程进行全过程全方位的监督、控制与检查，即对事前、事中、事后均要进行控制；监理工程师的工作重点应放在对工序过程的质量监控上，坚持本道工序不经检查或检查不合格，承包商不得进人下道工序进行作业。工程质量是在承包商按合格质量标准自检评定的基础上，由监理工程师组织有关单位人员进行检查确认验收。同时监理工程师必须按照一定比例进行平行检验，这是监理工程师质量控制的一种手段，是监理工程师对施工质量进行验收，做出自己独立判断的重要依据。这体现了“验评分离，强化验收，完善手段，过程控制”的指导思想。
“帮推带监相结合，以监为主”是监理工程师在现场进行监理工作的行之有效的方法，这也是笔者在监理工作过程中的经验总结和一大特点，取得了比较好的成效。
监理服务是一种高智能的服务，是监理人员利用自己的知识、技能和经验、信息以及必要的试验和检测手段，为业主提供的管理服务。因而，业主对监理专业人员的要求也往往高于承包商，这就决定了监理从业人员必须具备有一定的专业知识、较强的专业能力以及工程实践经验，才能提供基于自身专业技能的监督、管理、技术、咨询、协调服务。监理企业在选聘监理人员时，对其业务水平应进行全面的考核，一定要选用曾经全面主持过本专业工作的人员并且有一定的实践经验，能独当一面，具有一定的权威性。这是监理工程师工作能力的主要基础和必备条件。监理工程师不能满足于现状，要不断学习，总结经验，进行技术、管理、知识的更新，努力提高自身的专业技能，只有这样才能够对工程建设进行监督管理，提出指导性意见，实现项目目标。
决不能以趾高气扬、目中无人的态度交流。这样不仅解决不了问题，反而会激化矛盾伤和气。由于参加工程建设的各方都有一个共同的目标，即将工程项目做好，因而，只要在交流沟通中采取适当的方式是能够达到相互理解、相互配合并解决问题的目的。监理工程师应不断加强这方面修养，努力提高交流沟通的技巧，将监理工作做得更好。
组织协调就是联结、联合、调和所有的活动及力量，使各方配合得适当，其目的是促使各方协同一致，以实现锁定的目标。组织协调工作将贯穿于整个建设工程实施及其管理的全过程。组织协调参与工程建设各方面的关系，使参建各方的能力能最大程度地发挥，是监理工程师能力的体现。监理工程师作为合同双方的纽带和桥梁，应做好协调、缓冲工作，为各方营造一个良好的合作氛围。组织协调不仅是方法、技术问题，更多地是语言艺术、感情问题。高超的组织协调能力则往往能起到事半功倍的效果。监理工程师在组织协调过程中要站在公平公正的立场上处理问题；既坚持原则，又善于倾听和理解各方意见、工作方法灵活。只有这样才能使各方都心悦诚服，对协调结果满意；也才能建立和维护监理工程师的威信，得到各方的尊重，得到各方的理解、支持并主动接受监理工程师的组织协调和监督；才能保持各方良好合作关系。监理工程师除了参加每周项目监理部组织的工程协调会外，还应根据本专业工程的进展情况，确定本专业各承包商、部门间工作协调程序，为组织一体化积极开展工作，及时组织协调和处理本专业管理范围内业主及各承包商之间的配合，实现各方良好合作，有力推动本专业工程顺利进展。
具有高度的责任心和良好的团队协作精神是一个监理工程师素质的重要方面，否则是搞不好监理工作的。有些监理工程师由于在这方面欠佳，往往造成了无法弥补的后果。具体来说，就是以认真负责的态度和积极主动协作的精神管理好工程项目，为业主提供良好的服务；监理工作往往是由多个监理工程师协同完成的，监理工程师的责任心和协作精神就显得尤为重要，困为每位监理工程师的工作成果都与其他监理工程师的工作有密切联系，任何一个环节的错误都会给整个监理项目带来严重后果，因而每位监理工程师都必须确保自身监理工作质量，并对自己的工作成果负责，才能确保整个监理项目的成果。
8、强化管理、要认识书面联系的必要性
监理工程师与业主、承包商、监理部内部间的信息交流沟通方式主要有口头、会议纪要、电话、电子邮件以及书面联系等，书面联系是其最主要的一种沟通方式。监理工程师对于工程监理过程中发现的重要或重大问题发布指令、命令和确认，必须采用书面形式，这不仅可以使问题得到及时解决，而且是重要的监理原始资料。在起草文件、下达指令、答复请示、作出决定时，应注意其正确性、完整性和严密性。有时有些监理工程师由于怕麻烦等种种原因，不愿意发书面联系单，造成事后要承担责任的被动局面，这是极其不可取的。为了发挥监理的作用，监理工程师的书面联系是非常必要的，这也是监理工作规范的需要。
9、要有善于学习、勇于开拓进取的精神
监理是一种高智能的服务，其性质决定了监理工程师必须要有善于学习、勇于开拓进取的精神。现代科学技术日新月异，新思维、新理论、新技术、新产品、新方法等层出不穷，这些都对监理工程师提出了新的挑战。监理工程师不能一劳永逸地停留在原有知识水平上，而要与时俱进，不断更新知识，扩大其知识面，熟悉与工程建设相关的经济、法律、组织管理等方面的理论知识，学习了解新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己成为一个一专多能的复合型人才，持续保持较高的知识水准。只有这样才能使自己掌握现代化的管理理论、方法和手段，用科学的工作态度和严谨的工作作风，创造性地开展工作，为业主提供优质的监理服务。
10、监理资料整理应真实完整
监理工作的主要成果之一是在工程实施过程中形成的监理资料，做好监理文件资料管理工作是监理工程师工作的重要组成部分。监理工程师必须及时整理保存好工程实施过程中的有关文件资料，特别是自己在现场独立采集的工程监理资料，并保证这些资料的真实完整、分类有序。包括：有关合同、监理规划、监理实施细则、各类报告报表、计划、监理联系单、会议纪要、来往函件、监理日记、监理月报、监理工作总结、验收资料、变更资料等等。 培养一支高素质的`监理工程师队伍，是每个监理企业的当务之急，是市场经济对监理企业的必然要求，这也是提高监理服务整体水平的关键。监理工程师必须是一种复合型人才，不仅要有较强的专业能力，丰富的工程建设实践经验，较高的政策水平，较高的交流沟通艺术，良好的品德，能对工程建设进行监督管理提出指导性意见，而且要能够组织协调与工程建设有关的各方共同完成工程建设任务。监理企业只有通过行业和企业有针对性的对监理工程师进行学习培训，进行有效的交流沟通以及不断总结完善，才能提高监理工程师的素质，提高监理行业的整体水平。
监理员培训心得体会篇二
监理员是工程项目中非常重要的角色，他们要负责现场的监管和管理，确保工程顺利进行，达到优良的效果。而如何让监理员更好地履行其职责呢？培训就是一个非常重要的环节。近期，我参加了公司的一次监理员工素质培训，深刻领悟到了几点体会和看法，下面进行分享。
【第一部分：提高专业素养】。
技术是监理人员的必要素质，所以我们在培训中注重提高监理人员的专业技能。实现这一点，主要从以下方面入手：
1.加强基础学习。
讲解专业知识程式化，强化“理论+知识点+练习”训练，形成对本行业基础知识的深刻理解。
2.深化现场实践。
增加监理员员工现场实践操作时间比例，让监理人员丰富实践经验、掌握解决问题的能力，变得更加灵活。
3.加强考核，形成竞争机制。
每学习一阶段知识，都要有相应考核，奖励优秀表现的人，将其激励为全场的表率。
【第二部分：加强沟通协调】。
监理员的工作往往需要与众多人员进行沟通和协调，因此加强与多方面人员的沟通是很有必要的。培训中，我们的做法是：
1.增强语言表达能力。
通过提高知识质量，强化语言表达能力，建立口头报告的内容严谨、条理分明，同时需要了解如何适时地用简单的语言描述事情。
2.增强议事能力。
提高议事能力，会议讲话，向工程主管汇报等能力。这些能力的提高能够帮助监理员更好地向各方面澄清，交流和理解情况和想法，提高监管和管理能力。
【第三部分：加强管理能力】。
监理员的工作不仅要对自己负责，还要对工程负责，因此加强监理员的管理能力是必须的：
1.提高管理序列。
从管理的角度出发，为员工提高管理素质培训，特别强调自己监管责任和确认机制。通过统一标准，管理流程，确保管理效果的实施与质量。
2.提高管理方法。
加强管理方法的学习和实践，知道如何预先发现和解决问题。在管理期间建立各项管理制度，对员工管理进行定量化分析，确保管理效果质量、提升管理水平。
【第四部分：加强成本节约】。
成本控制是项目的重要指标之一。监理员也要有意识地从工程成本控制方面入手，降低成本，提升工程质量：
1.优化工程成本结构。
在监理工作中，我们要学会抓好监控工程成本目标。对于所有可能对工程成本影响的因素进行详细分析，采取相应的措施，优化工程成本结构。
2.优化工程材料采购。
对于工程材料的采购成本，要实行严格的成本控制，做到买得划算、合法、合规等，同时要想办法降低与必要的工程设备和机械使用相关的成本。
【第五部分：提升职业道德素养】。
监理员是工程建设中重要的角色，他们的职业道德素养直接关系到项目效果和社会反馈，因此我们要不断提升职业道德素养，做到忠诚、法律意识强，为客户服务，对接群众，展示良好形象。
最后，我非常感激公司为我们提供了优秀的培训机会，让我们从实践中学会了很多有用的知识和技能。我相信，这些培训对我们将来的工程工作和职业生涯都有着很大的帮助。
监理员培训心得体会篇三
首先，我非常感谢沈阳市建设监理协会给我们这次安全教育培训的机会，我也很荣幸参加了这次培训，举办安全监理培训，说明监理协会对安全生产监理的重视，反映了监理协会“重视安全，安全监理”的方针；对从事监理工作的我，也非常珍惜这次学习机会，我们在沈阳接受（沈阳市建设工程安全生产）监理培训中，认真听专家讲课，仔细做好学习笔记，学习后有以下心得和体会：
1：这次安全教育培训就近几年来，我国的建筑领域安全事故频频发生，分析了建筑工程伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，减少事故的发生，提出了监理的职责和责任的划分，建筑领域安全事故主要集中在高层坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业安全事故的原因，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来建筑市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有关。同时监理存在监管不严，责任心不强，对安全监理程序不甚了解，没有做到事前预控、事中巡检排查、事后总结，没有从中吸取经验和教训。 2：在这次学习中学到新的部分规章制度，并温习了老的安全生产法律法规，再次加深了相关的建筑安全生产条文印象。
3：通过这次安全培训，感到安全监理责任的重大，看到了自己在工作中的不足，知道了自己在安全生产监理中事前监理控制不足，没有做好安全监理的工作，知道自己在工作中的欠缺，通过这次安全监理学习，熟悉了安全监理的工作程序。
4：通过这次安全监理培训，对于建设工程安全生产监理，监理协会要求各监理单位及监理人员必须坚持安全第一、预防为主的方针。对监理工作要认真负责，在实际监理工程中，要严格审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。监理人员要按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
5：通过这次安全培训学习，掌握了建设工程建筑起重机械监理程序和重点：
1）、监理人员要审核建筑起重机械设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验
证明、定期检验报告、备案证等文件资料。
2）、审核建筑起重机械设备安装单位、使用单位的资料证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种作业操作资格证书。
3）、审核建筑起重机械设备安装、拆卸工程专项施工方案。
4）、监督安装单位执行建筑起重机械设备安装、拆卸工程专项施工方案情况。
5）、监督检查建筑起重机械设备的使用情况。
6）、发现存在生产安全事故隐患的，应当要求安装单位或使用单位限期整改，对安装单位、使用单位拒不整改的，及时向建设单位报告，情况严重的，向建设主管部门报告。
6：安全监理时近年来增加的监理内容，监理人员普遍缺乏施工安全管理的经验，而这方面新的规定、要求也较多，通过这次学习培训，根据《建设工程安全生产管理条例》第十四条对安全监理的要求，将安全监理的重点监理可以分为：安全监理方案；施工安全方案审批、检查；包括一些较易忽略的如塔吊等重型设备的安拆方案、检测、验收、巡视、旁站记录等。这样监理人员能一目了然，检查时知道还应做哪些工作。
7：通过这次学习，才知道监理的安全责任重大，安全监理工作千头万绪，每项工作都要做好事前、事中、事后控制，安全监理尤其要注重抓好事前控制，防患于未然。做到安全生产，预防为主。监理事前控制履行监理职责，审查施工单位的质量安全管理体系、做好安全监理工作。
在今后的监理工作中，我会严格执行“安全第一，预防为主”的方针，我会积极的做好安全监理工作，进行事前预控、事中巡检排查，事后总结。协调好承包方、业主之间的关系，把安全隐患及时排除，减低安全事故的发生。
监理员培训心得体会篇四
监理员作为工程建设领域的主要管理人员，负责整个工程建设过程的监督和指导，其职责十分重要。我参加了一次监理员的培训，对于如何提高我的监理水平和能力有了更深刻的认识，也收获了不少的体会。
第二段：了解监理员的角色和职责。
在培训课程中，我们首先深入了解了监理员的角色和职责。除了协助业主与承包商协调沟通外，监理员还要对工程的各个阶段进行严格的监管，确保工程质量符合国家相关标准和规定。因此，监理员必须具备专业性强、技术水平高、责任心强和判断力强的职业素质，以应对复杂的工程环境和突发事故。
第三段：掌握项目管理能力和技巧。
监理员的工作不仅有技术和专业的要求，还需要具备一定的管理能力和技巧。在培训中，我们学习了如何制定有效的工程计划，如何协调管理各方的利益冲突，并掌握了一系列项目管理的方法和技巧，如英文合同和非技术要求等。通过这些学习，我深刻认识到监理员除了技术水平高外，还要具备较强的管理能力，才能带领整个团队完成工程建设。
第四段：加强团队协作和沟通能力。
监理员并不是在工程建设中的唯一主导者，还需要与其他各个工程管理人员密切合作，共同推进整个工程建设的进度和质量。在培训中，我们进行了团队沟通和合作方面的培训，掌握了如何与不同职业的人员进行沟通和配合，如何处理常见的工程建设纠纷等问题，加强了我们的团队协作和沟通能力。
第五段：总结体会。
本次培训让我更深刻地认识了监理员的角色和职责，增强了我对监理员所需的专业技能、项目管理能力和团队协作能力的认识，也让我认识到了工程建设成功与否的关键在于每一个人的贡献。我将更加努力地学习和工作，不断提升自己的专业技能和管理能力，为工程建设事业贡献力量。
监理员培训心得体会篇五
监理员是建筑行业中的重要角色之一，其职责是对工程质量进行监督、检查、核验和验收。作为一名监理员，要不断提升自己的专业素养和技能水平，不断适应行业的变化和发展。因此，我参加了一次由单位组织的监理员培训，下面就来分享一下我的心得。
一、培训内容丰富多样，覆盖面广。
这次的监理员培训内容涵盖面很广，除了建筑工程技术方面的知识，还包括法律法规、管理学、沟通技巧等方面的内容。培训中，我学习了建筑工程施工管理的各个方面，如材料采购、施工现场管理、安全生产等等。此外，还学习了相关法律法规，如建筑法、合同法等。这些内容都是监理员必须掌握的基本素养。
二、培训方式灵活多样。
这次培训的形式很多样化，包括课堂教学、案例分享、现场考察等。课堂教学主要是讲授一些理论知识，通过讲解加深学员的理解；案例分享则是讲述一些实际案例，借此帮助学员更好地理解理论知识；现场考察则是到建筑工地现场进行实地考察，了解实际情况。这样多样化的培训方式对于我们的学习和理解都非常有帮助。
三、实践课程有助于加深对知识的理解。
在培训中，组织者还布置了一些实践课程，如分组模拟验收等。这些实践课程对于我们加深对知识的理解起到了非常重要的作用。通过模拟验收，我自己亲身参与了建筑工程验收的过程，也意识到了监理员的职责和重要性。
四、交流互动促进个人成长。
在培训中，我与其他监理员进行了交流，从而了解了不同公司、不同领域的监理员对于工作的认识和方法。这些交流和互动，使我感受到自己在整个行业中的定位和重要性，同时也学到了许多新的想法和方法。
五、通过培训，培养责任感和使命感。
本次培训，使我更加深刻地认识到监理员的使命，即保障工程质量，维护公共利益。在学习中，我认识到这种责任感和使命感的重要性，这对于我的工作及个人成长非常有帮助。同时也让我不断提高自己的专业素养，时刻保持对于建筑工程质量的高度关注，充满着责任心和使命感。
总结：
通过这次监理员培训，我不仅增长了知识，也了解到了自己存在的不足，以及未来需要努力的方向。我也认为，在今后的工作中，要保持良好的学习态度和永不止步的精神，不断提高自己的素养，为完成监理员的使命贡献更多力量。
监理员培训心得体会篇六
相信很多像我一样的人，在踏入监理员这个职业之前都曾有过种种疑虑。对于这个职业的专业性与难度，我心存疑虑：尽管我本身有着相关专业背景，但我还是怀疑自己能否胜任这个岗位。尤其是我对于监理员的职能了解并不充分，更让我对于培训所需学习的内容和难度有所担忧。
（二）培训过程中的体验。
然而，从培训开始的第一天起，我就惊奇地发现：原来监理员的工作范围非常广泛！熟悉建筑工程的人应该都清楚，一个工程的竣工涉及很多环节，而监理员就是贯穿整个过程的观察者和监管者。培训过程中，我学到了很多监理员所需具备的能力，如工程技术能力、开发能力、质量控制能力、协调沟通能力等。更重要的是，我从导师和老师们身上学到了开放的思想、自我调节的能力、还有兢兢业业和对工程事业的热爱。
（三）培训中的收获。
对于学习的内容而言，在学习过程中，我深刻感受到监理员所需具备的专业知识对于工程的质量和成功至关重要。同时，我还深刻认识到，离开岗位的学习永远不会停止，未来我还需要通过接受继续教育等手段来继续深化自己的专业知识。很幸运，我们的培训课程也特别注重实际应用，通过课堂学习和外出实践，我们能更好地理解掌握监理员的实际工作，从而在未来的工作中更加游刃有余。
（四）未来工作中的思考。
对于未来的工作而言，在这次培训中，我收获最多的是职业意识和责任感。我会将在培训中所学到的专业知识和能力，运用到实际工作中，并通过各种途径不断优化和提升自己的能力和水平。同时，我还会在工作中不断改善自己的思考方式，尤其是注重从用户体验出发，针对一些优化、改善工作。
（五）总结。
此次培训对我而言是一次成长之旅，它让我从一个刚刚踏入职场的新人逐步成长为一名具备专业性、责任感和人际交际能力的监理员。同时，这次培训也让我深切认识到，只有通过不懈学习和提升，我们才能始终在竞争中生存、发展并实现自己的价值。最后，我希望更多的人能像我一样通过培训和学习不断充实自己、完善自己，让自己在工作和生活中同时获得更多的喜悦和自豪。
监理员培训心得体会篇七
转眼间七天的监理员培训已经结束，此次培训主要以培训加考试的形式结合。通过本次培训，加深了我对监理业务知识的了解和认识，更重要的是教会了我如何做一个合格的监理员。
本次培训的内容是工程质量控制、工程进度控制、工程投资控制、监理工作案、的学习，在培训的过程中，老师们很少提到建筑行业的专业知识，更多的是教我们这些初涉监理行业的人如何做好自己的本职工作，既不能越权做事，也不能在监理工作中失职。因此，监理员在项目监理工作中需要做好如下工作：
1、现场记录。监理员必须认真、完整记录每日施工现场的人员、设备和材料、天气、施工环境以及施工中出现的各种情况。
2、发布文件。采用通知、指示、批复、签认等文件形式进行施工全过程的控制和管理。
3、旁站监理。按照监理合同约定，在施工现场对工程项目的重要部位和关键工序的施工，实施连续性的全过程检查、监督与管理。
4、巡视检验。监理机构对所监理的工程项目进行的定期或不定期的检查、监督和管理。
5、跟踪检测。在承包人进行试样检测前，对其检测人员、仪器设备以及拟订的检测程序和方法进行审核；在承包人对试样进行检测时，实施全过程的监督，确认其程序、方法的有效性以及检测结果的可信性，并对该结果确认。
6、平行检测。在承包人对试样自行检测的同时，独立抽样进行的检测，核验承包人的检测结果。
作的同时，监理员必须做好每日的监理日记，把当天监理工作中遇到的问题如实的记录在案，及时留下监理工作痕迹，避免项目工程今后出现质量问题或安全问题时没有记录可查，导致监理人员工作失职，监理单位及监理人员收到严重处罚。切忌今天出现的问题延后很多天再写回忆录。
经过一年的监理工作加上7天的监理员考试培训，我认为：监理员必须在监理工作中留下“工作痕迹”；监理员必须具备一定的专业知识和业务知识；监理员必须公平、公正的做好监理工作服务，并且尊守国家的法律法规。
总之，有志者事竟成。我一直坚信，无论我们从事什么行业，在何单位，只要我们有心想把自己工作做好，把公司的事当成自己的事情来做，那么，我们还有做不好的工作吗！
监理员培训心得体会篇八
在建筑工程中，监理员的作用是至关重要的，他们是建设工程的监管者和协调者，负责确保工程的合法性、合规性和安全性。然而，这个职业也面临着人员素质不足的问题，这给建设工程的顺利推进带来了很大的挑战。为了提高监理员的素质和专业技能，各个行业单位都积极开展相关培训活动。最近，我参加了某公司举办的监理员工素质培训课程，并从中受益匪浅。
第二段：培训内容。
培训分析了监理员工作的具体内容和职责，包括如何管理工程进度、如何确保工程质量、如何处理工程现场纠纷等。培训还详细介绍了国内外相关监管法规和规范，使我们更加熟悉这个领域的知识和要求。此外，培训还强调了监理员在工作中需要具备的专业技能，如工程造价分析、质量评估和安全控制等。
第三段：培训效果。
经过培训后，我深刻意识到监理员在工程建设中的作用和职责，以及自己需要做的事情。我也了解了国内外监管法规和规范，这对于提高我对工程建设的认识和水平有很大的帮助。此外，培训还展示了一些典型案例，使我更好地了解了监理员工作的实际情况和处理问题的方法。所有这些培训内容都为我未来的工作提供了很好的指导。
第四段：激励。
培训也着重阐述了监理员工作中需要具备的素质，如责任感、执行力、沟通能力和判断力等。这些优秀素质的培养离不开不断努力和学习。同时，我们还应该注重实践，不断将学习到的理论应用到工作实践中，以不断提高自己的素质和专业能力。培训也强调了团队精神和协作精神的重要性，要求我们在工作中注重与他人相互配合和协调，共同推进工程建设。
第五段：总结。
总体而言，监理员工素质培训课程为我们提供了丰富的理论知识和实践技能，开拓了我们的思路和视野，提高了我们的工作素质和专业水平。这次培训也让我认识到在未来的工作中还需要更多的努力和学习。作为一名监理员，我们必须具备高素质的专业能力和优秀的团队精神，以达成更好的工作状态和工程效果。
