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诗歌是语文学习中的一种特殊形式，通过欣赏和创作诗歌可以培养我们的美感。写总结可以借鉴他人的经验，但也要保持独立思考和个性化。技术的发展日新月异，我们需要不断学习和更新自己的知识。
医院建议书篇一
全院职工同事们：
血是生命之源，是人间传递真情的红色纽带，它可以让更多的患者点燃生命的希望，让更多的家庭充满欢笑。为生命垂危者献血，既是扶助弱者的表现，也是社会和谐文明的标志。
目前，随着医疗救治水平的'提高，医疗机构用血量每年都在增长，血液供不应求的问题愈加凸显。为了保证临床用血的需求，惠及更多病患者，我们特向大家发出建议：行动起来，勇敢地伸出手臂，用我们的热血汇集成爱的暖流，驱散生命的寒冬，让春意地久天长！
为响应卫生局的号召，我院将于20xx年2月19日（星期五）上午10：00—12：00在爱心小屋（县疾控预防控制中心一楼）开展无偿献血活动，自愿参加献血活动的同志可到医院行政楼三楼党政办报名。
一份血，万份情，无偿献血最光荣！让我们携起手来，以实际行动托起生命的'绿舟，同在一片蓝天下，共享生命的感动！
建议人：
日期：
医院建议书篇二
《内江中药材种植基地项目建议书》涉及项目的整体规划，包括项目建设背景、市场分析、项目选址与建设条件、建设规模与建设内容、项目产品方案、环境保护、项目组织管理、项目实施进度、投资估算与利润预测、效益分析等方面，把项目投资的设想变为概略的建设方案和投资估算，为下一步可行性研究打下基础。该项目建议书可用作地方招商局在招商引资时，提交引资项目概况到当地政府；用作较大项目的申报时，大项目要先做项目建议书，批复后才能做可行性研究报告；用作向地方政府前期提交项目，用作项目获得政府方面的支持。
成都中哲企业管理咨询有限公司拥有国家发改委颁发的各个专业的甲级、乙级、丙级工程咨询资质证书，可协助客户出具针对立项、备案、审批、核准、融资、贷款、合作等项目所需的'各类专业报告。公司具有丰富的可行性研究报告、项目建议书、项目申请报告、资金申请报告、节能评估报告及商业计划书等项目编制经验和优秀的专家技术团队，为广大客户提供最优质的咨询服务。
医院建议书篇三
医院管理部门的叔叔阿姨们：
您好！
近期是流感，发热的高峰阶段。因此，现在各大比较有名的医院都是人山人海。这样，不仅看病速度减慢，精细度减小，还容易让不同病的患者之间互相传染。所以，我提出以下建议，以改善这些状况：
1、将医院的通风量加大，以避免患者与患者间相互传染。
2、多配备一些好的医生（尤其是发热与流感的门诊）和工作效率又快又好的挂号部门的工作人员，避免排成“长龙”队。
3、紧急疏散部门有更加严密。
4、在挂号处安装铁栅栏，以防插队。
5、在一些社区开分院，让社区居民到社区开的分院看病，防止不同病的患者互相传染，也让一些腿脚不大方便的老人看病时更省力，大医院也不会那么拥挤了。
6、将挂号区分开，流感挂号一处，发热挂号一处，传染病分在另一处，两处间隔大一些。
7、将一些好的.医生及设备分给一些医疗环境差一点的小医院，做到“分流”，避免因为一家医院名声好久都扎堆去一家医院看病，可以解决人山人海的问题。
真诚希望可以采纳上面的建议！
建议人：
日期：
医院建议书篇四
《内江中药材种植基地项目建议书》涉及项目的整体规划，包括项目建设背景、市场分析、项目选址与建设条件、建设规模与建设内容、项目产品方案、环境保护、项目组织管理、项目实施进度、投资估算与利润预测、效益分析等方面，把项目投资的设想变为概略的建设方案和投资估算，为下一步可行性研究打下基础。该项目建议书可用作地方招商局在招商引资时，提交引资项目概况到当地政府；用作较大项目的申报时，大项目要先做项目建议书，批复后才能做可行性研究报告；用作向地方政府前期提交项目，用作项目获得政府方面的支持。
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【内江中药材种植基地项目建议书大纲】。
第一章总论。
1.1项目概述。
1.2建设单位基本情况。
1.3编制依据及研究范围。
1.3.1编制依据。
1.3.2编制原则。
1.3.3研究范围。
第二章项目建设背景及必要性。
2.1项目建设背景。
2.2项目建设的必要性。
第三章市场分析及前景预测。
3.1市场现状分析。
3.2市场前景预测。
第四章项目选址与建设条件。
4.1项目选址。
4.2项目区概况。
4.3燃料及动力。
第五章建设规模与建设内容。
5.1建设规模。
第六章项目产品方案。
6.1产品方案。
6.2工艺。
6.3设备方案。
第七章环境影响评价。
7.1编制依据。
7.2环境污染物的识别。
7.3项目施工期环境影响分析及治理措施。
7.4项目运营期环境影响分析及治理措施。
7.5环保评价。
第八章项目组织管理。
8.1组织机构。
8.2人力资源管理。
8.3人员培训计划。
第九章项目实施进度。
第十章投资估算与利润预测。
10.1投资估算。
10.2资金筹措。
10.3利润预测。
第十一章效益分析。
11.1社会效益。
11.2经济效益。
第十二章项目风险及控制。
12.1项目风险分析。
12.2项目风险规避对策。
第十三章结论。
附件。
附图。
医院建议书篇五
县位于新疆中部，天山南麓，自治州西北部，与个县市毗邻。全县辖个镇、个乡、个自治区级工业园区，个地方国有农牧场。县境内驻有个农垦团场、自治州一个国有农场和一个高山林场，自治区、自治州驻县单位40余个。全县总面积平方公里，占全州总面积的%，其中山地面积平方公里，占全县总面积的％，平原面积平方公里，占总面积的%。总人口万多人，由汉、蒙、维、回等29个民族组成。
一、卫生院地理位置
卫生院位于农场场部，北距县城公里，南距州首府公里，全场南北长公里，东西宽公里，东南西北分别与农师团、团、县镇、乡、林场毗邻。卫生院始建于xxx年，xxx年升级更名为农场医院，于年月日正式移交县人民政府，属全额拨款事业单位，移交后医院更名为卫生院。
二、农场社会经济状况
农场位于县境内，农场下设五个独立有限责任公司（县农贸有限责任公司、县农贸有限责任公司、县有限责任公司、县种子有限责任公司、县有限责任公司）；四个管理站（所）：畜牧管理站、林业管理站、水管站、土地管理所；一个社会保障管理中心；有住场单位8个，其中学校一所，派出所一个，供电所一个，信用社一个，并有邮政、电信等分支机构4个。场内有一座股份制番茄酱厂（有限责任公司），一个股份制芦笋加工厂，独资公司绒发棉业有限责任公司一个。
三、卫生院概况
（一）基础建设情况
卫生院现有房屋建筑面积860平方米（业务用房780平方米），其中仅有350平方米为国家中央投资新建。其余业务用房中预防保健、合作医疗管理、公共卫生用房为危旧房待维修改造，健康教育、检验、放射及住院病房无用房。
（二）人员情况
卫生院编制29人，现有在职职工18人，其中专业技术人员17人（医生12人，护士2人，医技人员3人），均为中专以上学历，具有中级职称者2人，初级职称者8人，其它技术人员7人，后勤人员1人。
（三）医疗服务情况
卫生院医疗服务半径最远20公里，最近1公里，距离县城23公里，肉牛场8公里，团12公里，乡18公里，辐射周边直径约30多公里，服务人群近3万人，覆盖农场居民11000余人，肉牛场3000余人，同时因地理位置原因兼顾毗邻的乡村余人及团、团周边连队居民3000余人。
目前，现有300毫安光机、b超等千元以上医疗设备10余台(件)，光机设备和b超无专用房，设备不能安装，不能正常使用。设置内、外、妇、儿科、中医科、急诊科、传染科、预防保健科等共8个科室。住院部因无病房等待完善，故住院部工作尚未开展；目前以门诊诊疗为主：开展项目有内、外、妇、儿科常见病的诊断及治疗；辅助科室：检验科开展血型、血糖、尿妊娠、肝功、两对半项目。无手术室，尚不能开展中小型中下腹部手术和一般骨折开放复位内固定术等基本外科手术。年服务人次1.4万余人，年业务收入200万余元。
分院承担着农场、肉牛场及辐射人口3万余人的医疗急救、预防保健、疾病控制、健康教育等农村医疗卫生服务职能，在服务于偏远农村卫生建设和广大人民群众的基本医疗保健需求中做到了应尽的贡献。
四、项目申请
（一）项目建设的必要性
经济社会的发展、人口的增长及结构变化、人们生活水平的提高、健康意识的增强等使医疗卫生服务需求不断增长。县近年来各项卫生资源有了较大增长，医疗服务供给能力也不断增强，但和迅速增长的医疗市场需求相比，卫生资源的配置相对滞后，欠账较多。卫生院面临着两方面的压力：
一是以服务人群数量大幅扩大为特点的增长压力。卫生院承担着服务直径30公里，辐射农场、肉牛场及周边单位3万余人的医疗服务。作为基层卫生院，提高卫生院服务能力，满足人民群众日益扩大的医疗卫生需求，就必须需要扩大医疗服务规模。
二是提高服务质量、改善医疗环境以及完善基础设施建设的发展压力。医疗需求加大，将对卫生院的挂号、候诊、检验、检查、治疗、健康宣教等各功能空间提出新的更高需求。现有的业务用房需要进行维修改造，住院面积不够，医院无法为病患提供住院诊疗服务。卫生院床位、各类用医疗用房面积、配套设施等均存在不足的问题，在一定程度上影响卫生院的医疗服务质量。卫生院审批编制床位20张，由于卫生院新建业务用房面积350平方米，无法安排病人住院病房，大量的应住院病人不能入院或被迫转院，给病人造成极大不便。本项目的建设，可以极大的改善现实的住院需求，缓解医患纠纷矛盾，同时也可以应对今后住院病人增加的需求。
（二）项目建设的可行性
1、县委县人民政府高度重视。县委县人民政府主要领导对基层卫生院基础设施建设工作非常重视和关心，对卫生院的基础建设项目给予指导，使该项目的实施具有切实的可行性。
2、卫生院各项软、硬件建设有一定的基础和保证。近年来卫生院平均每年选派2-3余名医疗人员进修学习，使卫生院诊疗技术和服务水平逐步得到提高，现在已拥有一批技术可靠、乐于奉献、扎实敬业的医务工作者，为项目建成后为广大患者得到更加优质的医疗服务提供了坚实的技术基础。
3、卫生院现有土地面积4100平方米。该地域地势平坦，适宜于项目建设，优先保障了项目建设的用地，为卫生院的基本建设项目实施提供了有理的条件。
基础设施建设项目完成后，可彻底改善卫生院落后的现状，改善治疗条件，改善病人住院、治疗环境。将使更多的群众就近就地治疗，减少病人流失外转，有利于减轻病人负担，有利于防止群众因病致贫、返贫，能为卫生院的发展注入活动力，全面提升卫生院整体功能，从而推动全县医疗卫生事业的发展。进一步完善医疗卫生服务体系、医疗救治体系和医疗保障体系，确保医疗质量和服务水平不断提高，满足人民群众日益增长的医疗卫生要求。
根据卫生院业务发展情况，结合实际需要，申请基本建设项目，以实现卫生院健康发展，满足辐射区域各族群众不断增长的医疗卫生需求。项目建设能有效改善卫生院的医疗卫生条件，有效的开展光、b超等技术辅助检查、提供病人的住院治疗及辖区居民的疾病防控和健康教育宣传，提高卫生院的医疗服务水平，加快县农牧区卫生现代化步伐，推动基层医疗卫生服务体系的可持续发展。
县卫生局
xxx年三月五日
医院建议书篇六
亲爱的全体员工和病员朋友们：
烟草及烟草制品对人类健康的危害，已经成为当今世界最严重的公共卫生问题之一，也是人类健康所面临的最大的、但可以预防的危险因素。医院是人们防治疾病、保护健康的场所。作为白衣战士，也作为健康的守护者，我们有责任和义务做好控烟先锋、控烟表率!有责任和义务大力倡导人们摒弃不良的卫生习惯，营造舒适的就医环境。为此我们向全院医务人员和病员及其家属朋友们发出建议：
1、全院职工要积极贯彻执行医院关于创建无烟医院的各项规章制度，带头禁烟，率先垂范。
2、医务人员要成为创建无烟医院的表率。旗帜鲜明地支持控烟，带头戒烟，要将控烟工作作为医院相关临床诊疗或防治工作的一部份，相互监督，及时劝阻和制止身边抽烟的朋友，使禁烟成为大家的自觉行为，达到实现无烟医院的目标。
3、病员朋友及家属要积极配合，养成禁烟的好习惯。在医院就医过程中，严格执行医院的有关禁烟规定，共同营造良好的就诊环境。
4、努力营造无烟医院的良好氛围，以拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责为宣传主题，要把开展禁烟活动当做自己义不容辞的责任和义务，当做关爱他人生命，维护他人健康的医德行为，当做一种现代服务理念践行到日常工作的始终。同时要耐心细致地做好患者、家属和来访者的禁烟工作。
健康所系，生命相托。让我们立即行动起来，拒绝烟草!减少疾病!为净化环境，为中华民族的健康事业，共创一个文明、健康、和谐的无烟医院!
建议人：xx。
时间：x年xx月xx日。
医院建议书篇七
烟草有毒，吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病，吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀，还殃及家人和亲友。
消除吸烟危害，已经成为当先世界性趋势和历史性潮流，我国已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规，禁烟完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。
卫生工作者是人民群众的健康卫士，肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁，卫生工作者应当率先垂范、以身作则，摒弃吸烟陋习，自觉为禁烟做表率，积极营造控烟的养好社会环境，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高全民健康素质。
在此，我们向我院全体医务人员建议：
1、为了您和他人的健康，请从我做起，从现在做起，积极学习和宣传控烟知识，为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。
2、创建无烟医疗卫生机构，让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。
3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟，不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟，尤其是不在儿童面前吸烟，使他们免受被动吸烟的危害。
4、领导干部、环节干部率先垂范，做控烟活动的榜样，努力营造戒烟、控烟的氛围。
5、从医院、从家庭做起，推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机，统一认识、统一思想，形成合力，创建无烟医院、无烟家庭，努力推动无烟医院建设，实现无烟医院达标。
控制吸烟，减少烟害，让我们立即行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会！
建议人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
医院建议书篇八
一、为提升医院的服务质量，要求医院上下开展微笑服务训练，把最美最阳光的微笑带给医患朋友。
微笑服务包括：微笑的面孔、话语的甜美和温馨、去除脏话、服务态度好，以患者为中心。有冲突时如何处理等。
二、医院职工也需要“幸福指数”
1、首先，管理层在理念上主动进行调整，不仅要以患者为中心，更要以职工为中心。
2、其次，“幸福指数”的提升在于职工的合理诉求得到解决。
3、让职工体会到当家做主的感觉。
4、为员工搭建事业发展平台，通过发展亚专业，提升硬件设施，奖金向临床科室和风险科室倾斜，在为他们提供优厚待遇和良好发展平台的同时，并与之确立科室年度发展目标，奖惩并举，绩效挂钩。
1、进一步加强医院内部管理，不断完善制度，提高服务质量;。
2、制定有关激励措施，积极培养引进人才;。
3、提高福利待遇，留住技术人才，提高医疗技术水平;。
4、加强医德医风教育，改善服务态度;。
5、充分发挥党组织的作用，加大自身的宣传力度;。
6、树立典型，大力宣传好人好事;。
7、向患者公开医疗收费透明度;。
10、转变思维，换位思考，真正树立“服务”观念，把患者作为顾客、上帝;。
11、在为患者治疗中，应合理检查、合理用药，杜绝大处方;。
12、加强医疗安全教育，提高医疗事故防范能力;。
13、为不得满足群众健康需求，多增添一些先进的医疗设备;。
14、每年的政风行风评议工作要多开几次，要不定期深入病区督查评议。
x年x月x日。
医院建议书篇九
各位同仁们：
烟草有毒，吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病，吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀，还殃及家人和亲友。消除吸烟危害，已经成为当先世界性趋势和历史性潮流，我国已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规，禁烟完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。卫生工作者是人民群众的健康卫士，肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁，卫生工作者应当率先垂范、以身作则，摒弃吸烟陋习，自觉为禁烟做表率，积极营造控烟的养好社会环境，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高全民健康素质。在此，我们向我院全体医务人员建议：
1、为了您和他人的健康，请从我做起，从现在做起，积极学习和宣传控烟知识，为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。
2、创建无烟医疗卫生机构，让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。
3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟，不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟，尤其是不在儿童面前吸烟，使他们免受被动吸烟的危害。
4、领导干部、环节干部率先垂范，做控烟活动的榜样，努力营造戒烟、控烟的氛围。
5、从医院、从家庭做起，推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机，统一认识、统一思想，形成合力，创建无烟医院、无烟家庭，努力推动无烟医院建设，实现无烟医院达标。
控制吸烟，减少烟害，让我们立即行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会!
卡议人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
医院建议书篇十
xxx：
崇尚礼仪历来是中华民族的传统。自古以来民风淳厚，重情尚礼，“往而不来非礼也；来而不往亦非礼也”，“往礼”已成为大家日常生活中的一部分。但近年来，“往礼”请客之风愈演愈烈，红白喜事、人情往来各种名目越来越多，请客吃喝，铺张浪费，既耽误了时间，又吃坏了肠胃，加重经济负担。人情成为一种债务，请客成为一种负担，人人身陷其中，却又无法脱离，不堪重负，苦不堪言，“往礼”请客已成为我们生活中不能承受之重。为改变这种局面，倡导文明新风，院部和院工会特向全院干部职工建议如下：
我们提倡破旧立新，以红白喜事新办、简办为荣为美。提倡婚事新办、丧事俭办、喜事简办，既体现礼仪之风、人文之风，又显现文明之风、节俭之风，共同形成文明、健康、和谐新院风。
我们提倡节俭办事，摒弃陈规陋习，坚决抵制比阔气、慕虚荣、顾面子、大吃大喝、大操大办。提倡办事不发请柬，要简办、要新办，人人文明办事；请客不要宴请，不吃喝、不攀比，人人文明贺喜。
我们提倡全院职工迅速行动起来，从自己做起，从现在做起，积极投入到移风易俗、勤俭节约的'建议活动中，办文明喜事，做文明新人，争创移风易俗文明新职工。
移风易俗办喜事，喜事新办新风尚。让文明新风吹遍全院每一处，为建立文明健康的生活方式我们共同努力！
建议人：
日期：
医院建议书篇十一
各位同仁们：
烟草有毒，吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病，吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀，还殃及家人和亲友。消除吸烟危害，已经成为当先世界性趋势和历史性潮流，我国已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规，禁烟完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。卫生工作者是人民群众的'健康卫士，肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁，卫生工作者应当率先垂范、以身作则，摒弃吸烟陋习，自觉为禁烟做表率，积极营造控烟的养好社会环境，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高全民健康素质。在此，我们向我院全体医务人员建议：
1、为了您和他人的健康，请从我做起，从现在做起，积极学习和宣传控烟知识，为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。
2、创建无烟医疗卫生机构，让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。
3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟，不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟，尤其是不在儿童面前吸烟，使他们免受被动吸烟的危害。
4、领导干部、环节干部率先垂范，做控烟活动的榜样，努力营造戒烟、控烟的氛围。
5、从医院、从家庭做起，推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机，统一认识、统一思想，形成合力，创建无烟医院、无烟家庭，努力推动无烟医院建设，实现无烟医院达标。
控制吸烟，减少烟害，让我们立即行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会！
建议人：
日期：
医院建议书篇十二
全院职工同志们：
为了响应省、市关于“加强手卫生管理”的号召，更为了强化我院感控理念，落实《医务人员手卫生规范》，推广正确的手卫生标准及操作手法，推动我院手卫生工作全面开展，预防及控制院内感染的发生，保障病人及医务人员的安全，我院特开展“手卫生宣传月”主题活动。现发出如下建议：
一、全体医务人员积极支持响应本次手卫生活动，在单位形成讲究手卫生的良好风气。
二、全体医务人员认真学习落实《医务人员手卫生规范》，使我院医疗单位的'手卫生工降作更加科学化、规范化的开展，使其能更好地预防和控制医院感染的发生，有效低医院感染率。
三、积极参与各种形式的手卫生知识的培训，树立自我保护意识，安全服务患者的观念。
四、在工作中严格执行手卫生规范，牢记洗手指征、按六步洗手方法正确洗手。形成自觉洗手，主动手消毒的习惯，改善我市医务人员手卫生状况。
五、从我做起，从现在做起，关爱生命，关注手卫生，用我们的双手传递健康，用我们的双手保障安全。让我们携起手投入到手卫生活动中，把手卫生活动搞得轰轰烈烈扎扎实实，全面推动我院感控工作再上一个新台阶。
同志们，让我们行动起来吧，积极参与，关爱生命，关注手卫生，为全面提升我院医疗护理质量水平做出我们应有的贡献!
建议人：
日期：
医院建议书篇十三
我们医院开办的中方分院(中方县人民医院)已正式投入运营了，据说中方分院预算投入一亿七仟伍佰万元，已经投入柒仟伍佰元(已经超过了我们博爱楼的投入)。用我们辛辛苦苦节省下来的血汗钱进行投资，是否达到了预想的效益呢?我在那儿呆了几个月，没有看到当初领导说的美好前景，心中充满只是无奈的失望。现在的院友们都怕到中方分院上班，把到中方分院上班当作是一种被流放。
作为医院的一员，我也就这种情况进行过自我分析：我认为当初的投资中方是有远见的，只是由于管理不善，对中方分院的管理工作没有引起三医院领导的重视。理由如下：
我在那儿上班的第二个月，晚上遇到中方镇上的一位急诊病人，他问我什么时候这里开了家医院，要不是摩的司机带他到这儿他还不知道。我记得中方分院是09年开业，现任院长也就是当时开业的负责人。门诊已开业2年，住院大楼也开业两个月了，而近在咫尺的中方镇居民竟然不知道自家门口建了座县医院。我不知这儿的负责人两年多在做什么?前几天我去铜湾，沿途看到市一院、市二院、五三五医院、中山医院的宣传广告，唯独不见三医院和中方医院的宣传广告。一家刚成立的县医院，不让它辖区的人民知道，我还听说我们的张院长，除了溜须拍马吹牛，并没有什么长处，这样的人来管理，要是有了起色，那真是个奇迹。
再说一个负责医疗的杨主任，全院都知道他在私立医院专做走穴，在本院一下班就不见了踪影。把他放到中方，让他如鱼得水，每天除了上午能偶然见他一面，中午和下午是肯定不见他踪影。领头羊尚且如此，我们这些被流放的小虾兵当然也不想来这里卖命了。
谁来中方流放也完全没有什么章法。应该谁来，需要什么样的`人才来没有一套准则，不管合不合适，合不合理，领导的得意门生不用来，领导看不顺眼的就得来，更可笑的是，有的还必抓阄来决定。这样的用人原则导致到这里上班的没有人把这当作一份工作，一份事业，一份责任，因此推脱病人的事时有发生。
由于同事不得已将这份神圣的救死扶伤的职责当作一份累赘，大家图方便，一人上班24小时，再休两天，一共9个医师，一家堂堂的县人民医院，竟然只有3个医师上班，还要兼管门诊和住院两个部门。一次来了个农药中毒的病人，当时只有一个妇产科医师，一个外科医师在手术台上，而另外一个内科医师在给外医师做助手。一家堂堂的县人民医院，竟找不到一个抢救农药中毒的医师。病人家属等了二十多分钟都等不到人，最后含着泪转院。辛好喝得不多，病人最后在本院被救活。如果救不活，我们是否会心安理得呢?其实，除了我们的敷衍，我们也有许多无奈，我在那儿好怕上晚班。因为晚上没有检验、化验、放射的技师上班，一切全凭自己的判断，万一判断失误，出了差错，挨骂、被打还有罚款，都得自己承担。我们这么多同事，没有任何责任要被挨打挨骂，要是因为医院的原因而由我们受过，还真是自己的错(谁叫你判断不准)，我连苦都没处申。
说到这里，院友会问我，这儿不是，那儿不是，是这投资打水漂了吧。
其实不是呀，中方人民其实挺可怜。以前住院都是自己掏钱并没有什么区别，现在由于国家政策好，国家补贴了大部分医疗费，乡镇可报销95%，县医院可报75%，市医院可报销50%多。可是中方人民没有自己的县医院，稍微病重一点的就到市医院，市医院技术当然好，可是又贵报销得又少。小病花大钱，一个别人在县医院花两千多元就可搞定的剖宫产(病人自负千把元)，中方县人民得花六七千元(自负三、四千元)，你说中方人民可怜不可怜，苦不苦。现在好不容易盼到有了自己的县医院，而且是市级医院的技术，多年的媳妇熬成婆，终于可以减轻负担，却不料遇到这样的一帮主，空喜一场还带来一肚子气。
院友们说，别这样七扯八扯，这些事大家心知肚明，你到是说说，到底有什么办法可以将中方人民医院办好呀。
其实我知道大家都有好办法，院里领导也有办法。可他们各打各的算盘，这个想看那个的把戏，没有一个愿实心实意把医院办好的愿望，我们这些小鱼小虾当然也赖得去关管吧，可是院友们，那毕竟是我们省吃俭用的血汗钱，我们也得献计献策，也许那位院领导良心发现，采纳你或我提的一份建议，办好中方分院，为中方人民的健康做了一份贡献呢?我就抛砖引玉，先提出我们的一点建议，你们可要跟着帖约。
院友们，我先说这么多了，为了我们的医院，你们跟提吧，跟贴罗。
医院建议书篇十四
吸烟能使人的机体免疫力降低，容易使细菌、病毒等病源体入侵人体，损害健康。吸烟与肺癌、肺气肿、心脏病、中风和其它癌症等25种以上危及生命和健康的疾病有关。
在我国，每年因吸烟而染病去世的人超过百万，死于被动吸烟的人超过10万。因吸烟导致的疾病造成医疗费用增加、劳动力丧失、过早死亡和家庭收入的下降，对社会和家庭带来极大危害。吸烟有百害而无一利，地球人都知道，医务人员更清楚。
医务人员从事着最崇高的职业，是健康的使者，一定要率先垂范，给我们的大众、给我们自己创造一方洁净的乐土！作为救死扶伤的白衣战士，有什么理由不戒烟、不禁烟。因此，要革除吸烟、禁止在公共场所吸烟，为创建文明社会、塑造和谐就医环境是那么的至关重要，同时又是我院每一位职工义不容辞的责任。
为此，我们向全院医务人员发出如下建议：
1、在病区、门急诊、办公室等不吸烟;。
2、在医院公共场所不吸烟;。
3、在家中不吸烟，或尽可能少吸烟;。
4、不在病人、家属面前吸烟。
5、吸烟时要避开非吸烟者，以防他人吸食二手烟;。
6、在有禁止吸烟标志的场所，一定不要吸烟。
同志们，请响应我们的建议，让我们从现在开始，从自己做起，自觉成为戒烟的榜样！禁烟的模范！让我们天使的形象更纯洁更神圣！
建议人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
