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护理演讲稿题目护理演讲稿泌尿外科篇一
1、 如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？（注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉） 首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们！等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法！
2、护士的专业素质有哪些？
a心理素质
护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。
b专业技术方面的素质
（1）有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护
理要点，能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。
（2）有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。
（3）掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
（4）具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。
（5）具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息；有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。
c职业道德方面的素质
命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。
e 文化仪表方面的素质
护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵；学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战。
f健康教育的义务宣传员
护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触,护士应利用这一有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
随着医学的飞速发展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对护理工作的主要执行者—护士的要求也不断提高，为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不断进取，提高自身的修养，才能在竞争中立于不败之地。
参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
（1）、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
（2）、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
（3）、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
5、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
6、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的.人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和技术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
（1）成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力
（2）检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
（3）工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心
（4）不再领导前拨弄是非
（5）乐于助人
（6）和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
[思路点拨]
观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
[思路点拨]
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力
2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心
4 不再领导前拨弄是非
5 乐于助人
6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
请问以下我讲的这位护士，她的作法对吗？为什么？
时间是5分钟解答．
请问你们会怎么回答呢？
从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？
回答一定要得体，根据你的能力和经历。对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答："我的目标是……，为了达到这个目标，必须努力充实自己……，而我拥有这样的自信。"或"这是我从小到大的理想……"。
假若你在输液过种中,两次穿失败.你怎么应该怎么办?
告诉我，你事业的目标？（对工作的期望与目标是什么？）
但有几个问题先想一想，不管问不问，都要心中有数。
1、对自己一分钟简介
2、你对护理专业的认识，你为什么要当护士？
3、当护士要具备哪些素质？
4、护理模式、护理程序
7、人文方面，包括你的举止，服装，谈吐等
护理演讲稿题目护理演讲稿泌尿外科篇二
发票原件
诊断证明书
门诊病历、处方
疾病住院：理赔申请书
发票原件
诊断证明书
病案一套
总费用明细清单
身份证、银行卡或存折、保单复印件
（津贴：体温记录）
意外住院：理赔申请书
发票原件
诊断证明书
病案一套
总费用明细清单
（津贴：体温记录）
意外身故：理赔申请书
医学死亡证明或派出所死亡证明
户口注销证明
火化证明或土葬证明
医院抢救记录及相关材料
身份证及户口本复印件
所有法定第一顺序受益人户口本、身份证复印件受益人确认书
受益人银行卡或存折复印件
意外事故经过（团单：单位意外事故证明）保单复印件
（交通事故：交通事故认定书、行驶证、驾驶证）
疾病身故：理赔申请书
医学死亡证明或派出所死亡证明
户口注销证明
火化证明或土葬证明
医院抢救记录及相关材料
身份证及户口本复印件
所有法定第一顺序受益人户口本、身份证复印件
受益人确认书
受益人银行卡或存折复印件
保单复印件
非被保险人递交材料：授权委托书（被保险人）、被授权人身份证复印件
另外：
理赔款打入单位账户的，需提供：理赔款支付声明（单位出具）、个人委托声明（被保险人）
护理演讲稿题目护理演讲稿泌尿外科篇三
护理论文题目 精选300例 由本站会员“深圳家教”投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
1、新生儿脐部护理的进展
2、循证护理在预防化疗期白血病患者口腔溃疡中的应用
3、社区护理健康促进与健康教育管理的研究
4、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察
5、脑卒中一级预防护理干预的研究进展
6、脑卒中病人急性期抑郁发生的原因分析及护理对策
7、手术患者发生文化休克的原因及护理对策
8、临床护士对基础生活护理认知状况的调查
9、护理干预对消化道肿瘤化疗相关性腹泻的影响
10、维持性血液透析中低血压的发生原因及护理对策
12、急诊护士工作压力源及相关因素分析
13、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护
14、胃癌术后发生顽固性呃逆的原因分析及护理对策
15、腹式深呼吸和人性化护理对减轻分娩疼痛的效果观察
16、住院老年患者失眠原因分析及护理干预
17、护理干预对初诊肺癌患者的睡眠质量的影响
18、护理干预对经皮冠状动脉支架植入术患者术前焦虑的影响
19、肝性脑病患者的预见性观察与护理
20、外科病房陪护人员的管理
21、脑卒中患者抑郁状况调查分析与护理对策
22、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理
23、护理干预对糖尿病遵医行为影响的研究
24、高血压病患者生活方式的健康教育及护理干预
25、护士长非权力影响力在护理管理中的应用
26、剖宫产术后静脉自控镇痛效果观察及护理
27、临终护理的研究进展
28、家庭护理干预对精神分裂症患者预后的影响
29、沐舒坦雾化吸入防治术后肺部并发症的护理观察[整理]
30、康复护理对急性脑梗塞病人肢体功能恢复的效果观察
31、整体护理中人文关怀的实施进展
32、化疗病人深静脉置管护理的研究进展
33、压疮的护理进展
34、糖尿病健康教育的进展
35、异位妊娠护理研究进展
36、中西医结合开展健康教育的实施与效果评价临床辨证护理要点
37、急性重症胰腺炎的营养支持及护理
38、爱滋病患者的心理护理现状
39、护理干预对慢性阻塞性肺疾病患者康复依从性的影响
40、我国社区护理与提高老年人生活质量的研究分析
41、产妇产后心理障碍的原因分析和心理护理
42、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策
43、胰岛素泵对型糖尿病患者生命质量影响的研究
44、住院精神病人攻击行为的临床特征及护理
45、乳癌患者术后护理进展
46、护理干预对初诊肝癌患者的睡眠质量的影响
47、新生儿呼吸窘迫综合征的防治的护理进展
49、全子宫切除术患者术前的不良心理及护理干预
50、人工气道的护理进展
51、手术室护理人员的职业危害及防护
52、运用人性排班法提高儿科护理工作满意度
53、术后疼痛护理的研究进展
54、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护
55、护理干预对慢性阻塞性肺疾病患者康复依从性的影响
56、医院供应室护士职业危害与自我防护措施
57、女性更年期抑郁发病原因及护理干预的进展
58、血液病患者静脉渗漏性损伤的护理
59、中医护理干预对溃疡性结肠炎疗效的影响
60、严重烧伤患者营养支持的临床护理体会
61、手术室护理记录常见问题的分析及对策
62、化学治疗所致外周静脉炎的预防及处理进展
63、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析
64、ccu患者睡眠障碍原因分析与护理对策
65、护理干预对糖尿病患者饮食依从性的影响
67、产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预
68、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策
69、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察
70、血液透析患者的生活质量调查及护理对策
71、早期人工通便在低出生体重儿护理中的应用
72、静脉留置针的临床应用及护理
73、影响中上腹部手术后病人舒适度的因素及护理
74、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策
75、急性脑卒中吞咽障碍患者早期康复护理的效果观察
76、护理干预对改善慢性阻塞性肺疾病患者生活质量的影响
77、手术室护士的职业危害因素及自我防护对策
78、手术室护理人员的职业危害及防护
79、护士在护患纠纷中的心理应激与对策
80、儿科常见病的健康教育
81、支气管哮喘健康教育研究现状
82、重症监护室院内感染的原因分析及控制措施
83、人工髋关节置换术的术后护理进展
84、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用
85、急性有机磷农药中毒并发中间综合征患者的护理体会
86、急性一氧化碳中毒患者高压氧治疗的舱内外护理
87、我国社区护理发展的必然性和存在的问题
88、关于老年骨质疏松症病人的健康教育
89、精神分裂症患者住院依靠原因分析与护理干预
90、护理理论研究(发展有关的哲理护理模式)
91、肺癌患者知情程度对心理状态的影响及护理干预
92、产后抑郁症的护理进展
93、性传播疾病患者中常见的心理问题分析及护理
95、化疗性呕吐的防治及护理进展
96、老年痴呆病人的护理研究进展
97、脑卒中患者抑郁状况调查分析与护理对策
98、心理评估方法的研究
99、在手术室护理中运用舒适护理的体会
100、外伤性截瘫患者抑郁状况调查及护理对策
101、急诊护理质量管理应用iso标准的实践探讨
102、不孕患者社会心理特点及护理对策
103、妇科肿瘤术后并发下肢深静脉栓塞的原因分析及护理
104、外科术后病人镇痛满意度调查及护理对策
105、慢性阻塞性肺部疾病康复期患者呼吸肌功能锻炼的护理
106、预防输血并发症策略的研究进展
107、腹腔镜异位妊娠手术患者的护理查房
108、gcs评分在高血压脑出血微创清除术护理中的应用
109、门诊护理投诉原因的思考及对策
110、风险管理在急诊护理管理中实施体会
111、舒适护理在自然分娩待产过程中的应用
112、腹腔镜异位妊娠手术患者的护理查房
113、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策
114、产时心理护理研究进展
115、手术室护理记录常见问题的分析及对策
116、糖尿病合并冠心病护理和健康教育的研究进展
117、国内外护士压力研究与进展
118、gcs评分在高血压脑出血微创清除术护理中的应用
119、妊娠合并糖尿病病人的相关因素分析及防范对策
120、新生儿医院感染与护理行为危险因素分析
121、护理干预对腹部手术患者术后镇痛效果的影响
122、护理干预对初诊乳腺癌患者的睡眠质量的影响
123、腹部手术停留置导尿后尿潴留的原因分析与护理
124、宫颈癌根治术后尿潴留的预防性护理
125、外科术后病人镇痛满意度调查及护理对策
126、内科病人的心理护理
127、舒适护理干预对脑卒中患者神经功能早期康复的效果观察
128、严重烧伤患者营养支持的临床护理体会
129、大剂量丙种球蛋白治疗川崎病的效果观察及护理
130、高等护理临床教学管理的创新
131、静脉留置针在临床上的应用及发展
132、重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
133、人工全膝关节置换术后的护理研究进展
134、子宫内膜异位症病人的治疗进展与护理
135、早期康复治疗和护理对周围性面瘫患者的疗效评估
136、乙肝患儿父母焦虑及应对方式的调查与护理对策
137、护理干预对糖尿病患者饮食依从性的影响
138、精神疾病患者管理模式的研究
139、气管切开并发症的预防研究现状
140、女性压力性尿失禁护理的研究进展
141、肿瘤病人化疗后并发便秘的原因分析及护理对策
142、医院专职陪护人员压力因素的分析
144、胸腹部手术后病人早期活动的心理护理
145、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用
146、宫颈癌根治术后尿潴留的预防性护理
147、社区健康评估与方法的研究
148、小儿秋季腹泻的护理及研究进展
149、急诊科护生实习带教方法的探讨
150、高龄患者前列腺电切术后出血原因分析及康复护理
151、护理干预对肾病综合征患者服用激素治疗依从性的影响
152、陪护人员的负性心理对癌症患者的影响
153、各种人员心理压力的调查与分析
154、心理护理干预减轻肿瘤化疗患者恶心呕吐的效果观察
155、健康教育在外科病人护理中的应用
156、乳癌根治术患者心理护理的进展
157、风险管理在急诊护理管理中实施体会
158、卒中性昏迷患者呼吸道并发症原因分析及护理对策
159、人工肛门患者自我护理的进展
160、鼻内窥镜手术护理的研究进展
161、手术室护理带教工作存在的问题及对策
162、恶性滋养细胞肿瘤全身化疗副反应的研究进展
163、康复体位护理及肠内营养干预对急性脑卒中患者并发症的影响
164、护理干预对初诊胃癌患者的睡眠质量的影响
165、老年高血压患者的健康教育
166、"知情同意"的伦理与法律上争论问题的研究
167、儿科护士的素质要求与特点
168、全子宫切除术患者术前的不良心理及护理干预
169、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策
170、护理干预对前列腺切除术后病人舒适的影响
171、住院病人后续服务的实践
172、家庭护理干预对精神分裂症患者预后的影响
173、安全注射中医护人员的防护现状及发展
174、高血压病患者生活方式的健康教育及护理干预
175、临床护士对基础护理认识和实施现状的调查
176、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策
177、心理危机干预在急诊自杀患者护理中的应用
178、临终关怀及护理进展
179、手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施
180、医院专职陪护人员压力因素的分析
181、icu危重患者抗生素相关性腹泻的预防及护理
182、腹部手术后早期炎性肠梗阻的观察与护理
183、小儿静脉留置针临床应用及护理进展
184、gcs评分在高血压脑出血微创清除术护理中的应用
185、护理干预对下肢深静脉血栓构成患者抗凝治疗依从性的影响
186、临产妇的心理状态分析与护理干预
187、围绝经经期综合征的护理及健康教育
188、护士在护患纠纷中的心理应激与对策
189、护理人员发生意外针刺伤原因分析及预防措施
190、护理干预对肝癌介入治疗患者的心理影响
191、护士长非权力影响力在护理管理中的应用
192、行为干预在腹部手术后疼痛护理中的应用
193、老年患者心理问题及护理干预现状
194、机械通气者安全吸痰的护理进展
195、实行人文关怀与构建和谐护患关系的研究进展
196、大面积烧伤患者输液渗漏的原因分析及护理
197、神经外科危重病人人工气道的护理研究
198、手术室护士的职业危害因素及自我防护对策
199、pbl教学法在护理查房中的应用及效果评价
200、脑瘫患儿生活自理潜力的训练及护理体会
201、神经内科患者住院期间常见安全问题及护理对策
202、剖宫产率上升的原因调查及干预
203、儿童哮喘发生的原因分析及护理进展
204、子宫切除患者性生活质量研究进展
205、气管切开术后湿化方法的研究进展
206、外伤性截瘫患者抑郁状况调查及护理对策
207、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理
208、产后抑郁患者心理状态分析及心理护理
209、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用
210、手术室护士的职业危害自我防护及自我保健
211、影响高血压患者用药依从性的个人因素
212、护理人员发生意外针刺伤原因分析及预防措施
213、镇痛泵在妇产科手术后的应用及护理
214、护理教师的伦理道德规范
215、护理干预对糖尿病遵医行为影响的研究
216、内科病人新药使用的观察及护理
217、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策
218、预见性护理程序在院前急性心肌梗死救治中的应用
219、手术室护理带教工作存在的问题及对策
220、重症监护室院内感染的原因分析及控制措施
221、急诊护士工作压力源及相关因素分析
222、婴儿肤触的研究进展
223、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析
224、国内静脉留置针封管技术的研究进展
225、预防子宫颈癌的健康教育
226、老年病人跌倒的因素及护理干预的研究进展
227、评判性思维在护理领域应用的相关研究
228、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析
229、护理干预在急性胰腺炎患者中的临床应用
230、内科住院病人睡眠质量及影响因素的调查及护理
231、下肢深静脉血栓构成患者遵医行为的护理干预
232、影响产妇泌乳不足原因分析及护理对策
233、新生儿重症监护室院内感染原因分析与护理
234、糖尿病足的护理进展
235、手术室护士压力源分析与对策
236、护理干预对哮喘患儿治疗效果的影响
237、呼吸机相关性肺炎的预防研究进展
238、预见性护理干预对初产妇产后抑郁症的影响
239、老年人便秘的护理进展
240、护理干预对社区糖尿病病人遵医行为效果的观察
241、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用
242、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策
243、静脉炎护理干预的研究现状
244、尿激酶溶栓治疗高龄急性心肌梗死患者的疗效观察及护理
245、病例查房教学模式在临床护理教学中的应用
246、老年病人静脉输液的护理进展
247、picc并发症的预防及护理进展
248、护理管理研究(护理行政管理领导方式护理人才流动和合作安排工作考核护理质量控制)
249、外科护士在工作中的危险因素和安全防护
250、重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
251、沐舒坦雾化吸入防治术后肺部并发症的护理观察
252、妇科腹部手术术后镇痛泵的应用及护理
253、高血压脑出血病人的治疗及护理进展
254、医院供应室护士职业危害与自我防护措施
255、老年慢性功能性便秘的护理
256、妇科腹部手术后患者便秘原因分析及护理
257、中医"四诊"在病情观察中的作用与体会
258、人工气道湿化治疗护理的研究进展
259、手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施
260、经皮冠状动脉腔内成形术后早期体位护理效果观察
261、护理职业危害和安全防护的研究进展
262、手术患者发生文化休克的原因及护理对策
263、孕期宣教对产妇分娩方式和新生儿的影响
264、产科护士工作压力源与应对方式调查
265、外科临床护理中的经济伦理法律问题
266、冠心病患者的健康教育现状及进展
267、中医护理干预对溃疡性结肠炎疗效的影响
268、临终关怀的伦理学问题
269、胸腔闭式引流的护理进展
270、剖宫产率上升的原因调查及干预
271、临终患者家属心理反应及护理干预
272、气管切开患者气道内湿化不一样护理方法效果观察
273、精神分裂症再复发相关因素分析及护理干预
274、人工流产疼痛干预的效果观察及护理
276、直肠癌肠造口患者生活质量的调查分析及护理干预
277、妊娠合并糖尿病病人的护理进展
278、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策
279、经股动脉穿刺冠状动脉造影术后卧床时间探讨
280、胃癌患者知情程度对心理状态的影响及护理干预
281、循证护理在预防化疗期白血病患者口腔溃疡中的应用
282、运动疗法治疗高血压的进展
283、对老年高血压患者进行护理干预的效果观察
284、血液病患者静脉渗漏性损伤的护理
285、产后出血护理的研究进展
286、护理干预对上消化道出血病人治疗效果的影响分析
287、大面积烧伤患者输液渗漏的原因分析及护理
288、护理心理的研究进展
289、不一样护理干预对新生儿脐部皮肤感染效果观察
291、外敷治疗静脉输液外渗致肿胀的研究进展
292、中年脑卒中患者抑郁心理状态分析及护理对策
293、分级护理质量对护患纠纷的影响与护理干预
294、宫颈癌的治疗与护理研究进展
295、高血压所致脑血管意外临床护理对策研究进展
296、影响癌症患者生存质量的心理问题与护理干预模式探讨
297、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策
298、护理干预对脑卒中偏瘫患者的影响分析
299、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策
300、康复护理干预对脑卒中偏瘫患者运动功能的影响
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护理演讲稿题目护理演讲稿泌尿外科篇四
护士面试，因为专业的特殊性，应聘者一定要突出自己的细心、耐心以及专业精神。本文将护士面试的常见问题做了一个总结，希望对护理相关专业的学生有所帮助。
参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
二、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的'被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
四、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力
2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心
4 不再领导前拨弄是非
5 乐于助人
6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
七、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似h1n1，你该怎么处理
1，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常
2，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
3，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离
八、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
5，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
1.对自己一分钟简介
2.你对护理专业的认识，你为什么要当护士？
3.当护士要具备哪些素质？
4.护理模式、护理程序
7.人文方面，包括你的举止，服装，谈吐等
8.从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？
（回答一定要得体，根据你的能力和经历。对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答：”我的目标是……，为了达到这个目标，必须努力充实自己……，而我拥有这样的自信。”或”这是我从小到大的理想……”。）
9.假若你在输液过种中,两次穿失败.你怎么应该怎么办?
10.告诉我，你事业的目标？
护理演讲稿题目护理演讲稿泌尿外科篇五
1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
答：俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
答：若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。
3、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
答：立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
责任是从现在开始就要承担的，父母不再年轻，能回报的时候及时回报，不要总觉得时间还很多，岁月不等人。
1、 如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉)
首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法!
2、护士的专业素质有哪些?
a心理素质
护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲;能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。
b专业技术方面的素质
(1)有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。
(2)有娴熟的护理操作技能。熟练的'护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。
(3)掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
(4)具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。
(5)具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。
c职业道德方面的素质
护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。
d身体素质
护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。
e 文化仪表方面的素质
护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战。
f健康教育的义务宣传员
护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触,护士应利用这一有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
随着医学的飞速发展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对护理工作的主要执行者—护士的要求也不断提高，为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不断进取，提高自身的修养，才能在竞争中立于不败之地。
参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
(1)应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
(2)如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
(3)实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
1.对自己一分钟简介
2.你对护理专业的认识，你为什么要当护士？
3.当护士要具备哪些素质？
4.护理模式、护理程序
7.人文方面，包括你的举止，服装，谈吐等
8.从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？
（回答一定要得体，根据你的能力和经历。对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答：”我的目标是……，为了达到这个目标，必须努力充实自己……，而我拥有这样的自信。”或”这是我从小到大的理想……”。）
9.假若你在输液过种中,两次穿失败.你怎么应该怎么办?
10.告诉我，你事业的目标？
护理演讲稿题目护理演讲稿泌尿外科篇六
(所表达主题: 换位思考 )
(所表达主题: “规矩”即制度、规范，在医院工作中，是保证医疗安全和质量的关键)
3、医患关系在当下是一个敏感的话题，和-谐的医患关系对于患者疾病的康复作用重大，就如何处理好医患关系请你发表个人的看法。
（提高职业技术水平、职业素质，人文关怀，站在患者角度思考问题）
（所表达主题：手术是否成功取决于两方面，一方面是医生的医术，另一方面是患者自身的身体状况，医护应该用简洁易懂的语言取得患者及其家属对手术风险的'认识，在诊疗护理过程中不能忽视患者的术前检查）
（患者角色变化包括：缺如、冲突、强化、消退，所表达主题：护士应该根据患者不同的角色改变加强不同阶段的心理护理，包括解释、安慰、鼓励、重视和关心等等）
（所表达主题：急救设施应该时刻处于备用状态，认真交接，认真检查，及时补充；护士说话办事应注意场合，规避容易产生纠纷的语言）
7、本月10日潜江市浩口镇第三小学发生人质劫持事件，在处理这起事件中，班主任秦开美老师沉着冷静的对孩子们说“孩子们别害怕，老爷爷不会伤害你们的”，为了保护学生，她提出让学生先走，自己留下来做人质，随后镇党委副书记王华林到场提出让自己当人质，最后使52名学生得到保护。在日常工作中，我们护士会经常遇到一些突发事件，请你列举一起突发事件并谈谈如何处理。
（表达主题：机智、冷静、适时呼救，随机应变等等）
8、护士行为规范共有五条，第一条即要求我们不断更新知识，提高专业技术能力和综合素质，尊重关心爱护患者，保护患者隐私等。为了提高职业技术水平，请你谈谈自己的护理执业规划。
护理演讲稿题目护理演讲稿泌尿外科篇七
(所表达主题: 换位思考 )
(所表达主题: “规矩”即制度、规范，在医院工作中，是保证医疗安全和质量的关键)
3、医患关系在当下是一个敏感的话题，和-谐的医患关系对于患者疾病的康复作用重大，就如何处理好医患关系请你发表个人的看法。
（提高职业技术水平、职业素质，人文关怀，站在患者角度思考问题）
（所表达主题：手术是否成功取决于两方面，一方面是医生
的医术，另一方面是患者自身的身体状况，医护应该用简洁易懂的语言取得患者及其家属对手术风险的认识，在诊疗护理过程中不能忽视患者的术前检查）
（患者角色变化包括：缺如、冲突、强化、消退，所表达主题：护士应该根据患者不同的角色改变加强不同阶段的心理护理，包括解释、安慰、鼓励、重视和关心等等）
（所表达主题：急救设施应该时刻处于备用状态，认真交接，认真检查，及时补充；护士说话办事应注意场合，规避容易产生纠纷的语言）
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“孩子们别害怕，老爷爷不会伤害你们的”，为了保护学生，她提出让学生先走，自己留下来做人质，随后镇党委副书记王华林到场提出让自己当人质，最后使52名学生得到保护。在日常工作中，我们护士会经常遇到一些突发事件，请你列举一起突发事件并谈谈如何处理。
（表达主题：机智、冷静、适时呼救，随机应变等等）
8、护士行为规范共有五条，第一条即要求我们不断更新知识，提高专业技术能力和综合素质，尊重关心爱护患者，保护患者隐私等。为了提高职业技术水平，请你谈谈自己的护理执业规划。
护理演讲稿题目护理演讲稿泌尿外科篇八
我叫xxx，xx年出生，是xxx学校应届毕业生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生理与心理的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。
2、为什么会选择这个职业
这份工作充满信心。
3、你是怎么看待这个职业的？
的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，
三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等
五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报
8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少
二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！
四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行
五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。
12.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似h1n1，你该怎么处理
一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常
二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离
