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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
天门市口腔医院上班时间篇一
【篇一】
今年在院领导的关心和支持下，我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：
一、加大科室管理力度
创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二、强化监督、落实承诺
继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗5面，表扬信32封，得到医院的充分肯定。坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊的费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
1、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
2、落实医疗服务规范，落实周六、日医生回访制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”。
3、拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。
一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，看病人数明显增长，均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
三、抓好医德考评制度落实
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：
1、学习模范人物与先进典型相结合。
2、评先树优，职称评定相结合。
3、平常表现与外出进修相结合。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设我科人员利用专家来我院做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两彻底：彻底整改，彻底查办。
3、抓好看病各个环节的管理和监控
4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位工作人员必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，我们要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务。
【篇二】
20xx年转瞬即逝，过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕口腔科工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩，收获了成功和喜悦。截止20xx年x月，完成门诊治疗总量人次，其中团购人数超过x人次，网上获得优质评价，网络评分位居首位。在汇报个人工作之前，我首先要感谢院领导，对我个人的信任和支持，为我指明工作目标和方向；感谢医院各科室的同仁们，对我工作的配合和帮助，让我在这样一个富有生机与朝气的大家庭里，倍感振奋。
现总结20xx年工作，如下：
一、坚持党风建设，提高个人医德素质及服务质量
1.端正思想态度。在思想上，始终按照党风要求保持一致，作为一名从军营里出来的医生，时时刻刻都保持严谨工作态度，紧紧围绕医院的百年春光梦，“诚信惠民”的经营理念，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者安全及医疗安全放在首位，视其为我所追求的最终目标。
2.患者说好才是真的好。把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去，通过xx等团购网站，20xx年来我科室就诊的患者超过x余人次，累计就诊人数已超x人次，顾客的好评如潮，xx的评分高达4.9分（5分满分），在网站的销量、评价均排名第一。
3.“惠民”行动落地执行。杜科新村的一名x多岁的患者，身患糖尿病多年
曾镶带一副义齿，因使用年限过长义齿断裂，跑了很多口腔医院门诊，都没有得到很好的修复，患者来到我门诊处，仔细听取患者的诉说要求及细节，认为义齿还有可修复的使用性，便为其修复，仅此一项为患者节省费用近千元，为减轻了患者的经济负担，患者因此十分感激，成为口腔科的忠实消费者。
二、努力提高医务人员的业务水平
1.积极学习口腔专业知识。本工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员积极学习专业相关知识，提高自身业务水平，20xx，带教x名实习医生，每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识，共同讨论病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其仔细讲解技术操作过程的注意事项，还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立熟练操作，丰富了临床经验。
2.鼓励和支持报考参加成人教育考试。20xx年，参加成人教育继续学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升。
3.外出学习，提高自身业务能力。为跟上社会发展的步伐和节奏，扩大口腔科的经营范围，现消费群体对牙齿美观的需求日益见长，为更好的满足周边群众的需求，有计划的外出学习次，主要学习内容为牙齿美学修复，经过学习和实践，能熟练为来我春光口腔患者实施牙齿美观修复技术的操作。
三、增加医疗设备，提高医疗竞争力
为了提高医疗质量，不断满足人民区中日益增长的医疗需求，根据口腔科的需要，经过多方考察对比，添置了一台牙科综合治疗椅。大大促进了诊疗水平的提高，发挥了更好的社会效益和经济效益。
四、改善就医环境，提高服务质量
20xx年，我门诊对室内装修更进一步的美化，制作了统一的宣传服务标识，确保正确引导患者认识了解并及时就诊；对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观；在资金紧张的情况下，在院领导及同事的热心帮助下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，方便了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。
五、加强医患沟通，构建和谐医患关系
1.增加或重新修订《知情同意书》。为尊重患者的知情权和选择权，根据国家有关的法律规定，结合医院的实际，20xx年增加或重新修订了《知情同意书》等各种知情同意书，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。
2.进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐心向患者交代或解释病情，倾听患者的意见，积极主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满意。
六、加大宣传力度，参加义务诊疗团队
为扩大医院在周边群众的影响力，积极主动参加医院组织的“清凉一夏，电影下乡”义诊活动，在活动中，为前来咨询的患者，热心的讲解关于牙齿的注意事项及细节，并协助内科医生测量血压。
20xx年是发展的一年，在市场经济的体制下，我还要加强学习，提高自身素质，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力，抓住机遇才能创造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可
续态度相结合，创业自强不息，把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的发展尽自己最大的努力！
【篇三】
20xx年转瞬即逝，过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕口腔科工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩，收获了成功和喜悦。截止20xx年x月，完成门诊治疗总量人次，其中团购人数超过x人次，网上获得优质评价，网络评分位居首位。在汇报个人工作之前，我首先要感谢院领导，对我个人的信任和支持，为我指明工作目标和方向；感谢医院各科室的同仁们，对我工作的配合和帮助，让我在这样一个富有生机与朝气的大家庭里，倍感振奋。
现总结20xx年工作，如下：
一、坚持党风建设，提高个人医德素质及服务质量
1.端正思想态度。在思想上，始终按照党风要求保持一致，作为一名从军营里出来的医生，时时刻刻都保持严谨工作态度，紧紧围绕医院的百年春光梦，“诚信惠民”的经营理念，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者安全及医疗安全放在首位，视其为我所追求的最终目标。
2.患者说好才是真的好。把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去，通过xx等团购网站，20xx年来我科室就诊的患者超过x余人次，累计就诊人数已超x人次，顾客的好评如潮，xx的评分高达4.9分（5分满分），在网站的销量、评价均排名第一。
3.“惠民”行动落地执行。杜科新村的一名x多岁的患者，身患糖尿病多年
曾镶带一副义齿，因使用年限过长义齿断裂，跑了很多口腔医院门诊，都没有得到很好的修复，患者来到我门诊处，仔细听取患者的诉说要求及细节，认为义齿还有可修复的使用性，便为其修复，仅此一项为患者节省费用近千元，为减轻了患者的经济负担，患者因此十分感激，成为口腔科的忠实消费者。
二、努力提高医务人员的业务水平
1.积极学习口腔专业知识。本工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员积极学习专业相关知识，提高自身业务水平，20xx，带教x名实习医生，每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识，共同讨论病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其仔细讲解技术操作过程的注意事项，还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立熟练操作，丰富了临床经验。
2.鼓励和支持报考参加成人教育考试。20xx年，参加成人教育继续学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升。
3.外出学习，提高自身业务能力。为跟上社会发展的步伐和节奏，扩大口腔科的经营范围，现消费群体对牙齿美观的需求日益见长，为更好的满足周边群众的需求，有计划的外出学习次，主要学习内容为牙齿美学修复，经过学习和实践，能熟练为来我春光口腔患者实施牙齿美观修复技术的操作。
三、增加医疗设备，提高医疗竞争力
为了提高医疗质量，不断满足人民区中日益增长的医疗需求，根据口腔科的需要，经过多方考察对比，添置了一台牙科综合治疗椅。大大促进了诊疗水平的提高，发挥了更好的社会效益和经济效益。
四、改善就医环境，提高服务质量
20xx年，我门诊对室内装修更进一步的美化，制作了统一的宣传服务标识，确保正确引导患者认识了解并及时就诊；对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观；在资金紧张的情况下，在院领导及同事的热心帮助下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，方便了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。
五、加强医患沟通，构建和谐医患关系
1.增加或重新修订《知情同意书》。为尊重患者的知情权和选择权，根据国家有关的法律规定，结合医院的实际，20xx年增加或重新修订了《知情同意书》等各种知情同意书，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。
2.进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐心向患者交代或解释病情，倾听患者的意见，积极主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满意。
六、加大宣传力度，参加义务诊疗团队
为扩大医院在周边群众的影响力，积极主动参加医院组织的“清凉一夏，电影下乡”义诊活动，在活动中，为前来咨询的患者，热心的讲解关于牙齿的注意事项及细节，并协助内科医生测量血压。
20xx年是发展的一年，在市场经济的体制下，我还要加强学习，提高自身素质，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力，抓住机遇才能创造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可
续态度相结合，创业自强不息，把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的发展尽自己最大的努力！
【篇四】
20xx年即将过去，回顾这一年，取得了一定的进步，但也有不少缺点，半年来，在院领导及口腔科谢主任的关心支持下，忠实履行工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、修复正畸等科目各方面取得了进步。我知道，要做一名合格的口腔医生，就一一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验，在工作中要勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成自己的各项工作。病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关口腔知识，即时写下了相关的读书笔记，以此来丰富扩大自己的知识面，因此也少不了科主任及同事的耐心指导，在工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，-丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
1、基础理论首先温习了口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔微生物学、口腔修复材料学、医学药物学等;
2、临床医学理论：熟练掌握口腔内科学、包括牙体牙髓病学、牙周病学、口腔粘膜病学、儿童牙病及预学的理论;
3、技术理论和知识：掌握牙体手术学、牙髓治疗学、牙周治疗学、牙科器械学的理论和知识。
生活中，随着生活水平的提高及社会竞争的e益加剧，人们越来越重视个人的形象。而在影响形象的诸多因素中，牙齿的健康及美学因素也越来越受到人们的重视。我们每个人都可能面对以下的烦恼：口腔异味、牙龈出血、牙结石沉积、乳牙反颌和儿童牙齿排列不齐：成人牙齿畸形、四环素牙、氟班牙、缺损牙、成人龋齿、牙髓炎和根尖周炎、牙本质过敏、牙齿松动、牙齿缺失等，随着口腔疾病的与日俱增我会积极配合科主任的工作，把我院口腔科办的更好，为更多的病人解决更多的口腔问题，以此来努力提高完善自己。
其次自身还要处理好和谐的医患关系也是医疗服务发展的必然趋势，也是我们深入学习实践科学发展观的要求和体现。和谐的医患关系，自身首先要重视并克服我们自身存在的题目，不要只抱怨病人、抱怨外部的环境，要从构建和谐医患关系的角度，熟悉和解决自身的问题。对我自己来说就要以病人为中心。
在过去的半年里或多或少的成绩但离自己的目标要求还有一定的差距，需要进一步提高，在新的工作单位一是要进一步加强学习，二是工作的协调能力需要进一步加强。弥补更多的不足刻苦钻研，努力提高自己的专业技术，我一定不会辜负领导科主任的希望，把从事口腔专业技术工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。
【篇五】
xx学院第二附属医院口腔科科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。在医院领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的医疗服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为富裕老百姓义诊、体检等。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
日常工作中，医务人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入院时，医务人员在门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。科主任经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体医疗，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任医师的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、医疗措施的落实、对科室医师的满意度调查等工作，从而大大增强了医师的工作责任心。我科为了使整体医疗做得更加完善，多次组织全体医师学习有关整体医疗的相关知识及人性化治疗、循证治疗、舒适治疗等新理论。严格执行查对制度及医疗操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医务人员的无菌技术操作，注射做到一人一针
一管一巾一带。
四、提高医师素质、培养一流人才
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高医疗专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种培训，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。
在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化医疗方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、医疗科研方面立项不多;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。
病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶。
天门市口腔医院上班时间篇二
天门市口腔医院工作汇报
尊敬的各位领导：
首先，感谢各位领导对我院的关心，到我院来检查指导我们的工作。下面，我代表班子把我们医院建院以来的工作作汇报：
一、目前我地的基本情况
我们医院是1997年元月以市三医院口腔科为基础新组建的一所二级专科医院。目前分有三个门诊部，占地面积2769平米，总建筑面积4717平米，总固定资产万元，现设基层党支部1个，班子成员由4人组成，现全院共有职工44人，其中专业技术人员人，开设床位20张，是武汉大学医学院教学医院，担负着全市口腔病的防治、教学科研等任务。2007年4月，位于竟陵大道中街的老区门诊转型为原雁叫街社区卫生站。
二、建院以来的医院工作回顾
我们医院从建院初期起到今，己走过14的历程，在这些年的时间里，由于有市政府、市卫生局对我们工作的重视和支持，通过全院职工的共同努力，使医院也得到了较大的发展。回顾这些年的工作，我们主要从以下几个方面开展工作：
1、加强班子建设，走艰苦创业之路
2、建院之初，我们医院可以说是百业待兴，起步艰难，当时我们全院只有三十来人，其中多数是己近退休的职工，全院固定资产除拥有一栋二层楼，共建筑面积平米的破旧门诊部和三台老式牙科椅外，就 1
连基本办公的桌椅都十分紧张，面临的困难是开展业务难；职工收入低生活难，有少数业务好的专业人员也纷纷离院，职工队伍极不稳定，矛盾十分突出，有时职工几百元的工资也得向外举债发放。面对，医院党支部审时度势，确定从抓领导班子建设做起，抓党支部党员队伍做起，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，走艰苦创业之路，思路确定后，我们强化班子团结，充分发挥民主决策。落实党员学习制度，比较工作的提高了整体素质，也很好的稳定了职工队伍。面临工作无场所、业务无设备，办公无条件的局面，我们确定从改善门诊部开始为实破口。由于我们无资产银行不予贷款，没办法，我们只有运用群众出力，向亲友帮助借，共借贷万元。改扩建旧房需要很多手续，我们班子成员一人一辆自行车说情况，谈发展，部门被我们创业精神感动，有的减免为我们办理相关手续。能过一年努力，我院集业务办公用房总投入52万元的大楼落成，很好的改造了工作环境。第二年，鉴于我院地处偏僻，群众看病不方便，也严重地影响了我院业务开展等实际。我院又举债31万元新购了原二轻大桥边旧楼再投资10万元进行改扩建，当年扩建，当年投入使用，使我院工作条件明显改善，也极大地提高了我院干部职工爱院热情，也提升了我院社会形象。二年努力，我们的业务用房由初期的平米，扩展到平米。在扩建业务用房的同时，面对无设备，我们动用全员关系，能要则要，能用则用，先后到省口腔医院、海军某部、市内工厂、市局机关等单位弄回换代设备，牙科椅8台、x光机2台、办公用品30余件，总价值达50多万元。使我们较好地度过最困难时期，也为我们扩展业务奠定的基础。
2、培养人才，走科技兴院之路
建院之初，由于多种因素，人才缺乏，工作人员业务变成我们业务拓展的重要因素。加上部分职工退休，部分业务骨干流走，更使业务人才匮乏十分突出，加上医院效益差，医院缺乏吸引力，人才也无法引进。由此，我们走自生之路，我们一边点设，一边送人员到上级医院进修，建院14年来，我们送人员出去业务进修学习始终不断，共送各类人员到省内外医院进修人次，总投资达万元。这些人员学成归来，挑起了各科重担，产生了很好的作用，由于医院环境的改善，口碑的提
升，也吸引了人员的引进。几年来，我们共引进口腔，临床医学生骨干人次，使医院走上了科技兴院之路，初步建立了业务人才梯队。目前，我院业务由初期只能进行的口腔一般治疗扩展到能开展口腔治疗、修复、制作的多个专门科室，专门设立了满足不同消费水平的专家门诊1个及内科急救康复的各功能相关科室人员，比较好地改善和满足群众的就医需求。
3、拓展服务，走医院提升之路
通过建院14年来努力，由于我们坚持了艰苦奋斗、科技兴院之路，也很大地提升了我院的服务能力。近几年来，我院在基本摆脱困境的情况下，也及时提升和改造了我院的条件。聚精会神搞建设，一心一意谋发展，成为我们的工作指导方针和思想基础。近五年来，随着业务的开展，我们又投资近余万元，淘汰了原讨要回来的旧式设备，新增多功能牙科椅9台套，对新老区科室进行了整修装修，开设了专科门诊，并配备齐了相关设施，为群众就医，工作人员工作提供了很好的工作环
境。近期，我们己着手在全市率先开展种植牙业务，现己送出人员到省口腔医院进修，投资近元的牙科曲面断层机己向厂家订购，现正着手机房装修。在牙病防治方面我们也受到省卫生厅、国家卫生部的关心与认可。从去年专心我院己列入全国牙防病防治县市重点医院起，由此，我们就成立了公共卫生科，将长年坚持到全市学校开展牙龈点窝沟封闭防治，通过去年几个月的努力，我们的工作受到了国家卫生部的表扬，今年又增大了我院的防治任务，各级对我们的工作给予大力支持，特别是我们的上组主管部门卫生局。为了方便我们公卫科下乡工作，专门我院配了救护车，也极大鼓舞了我院全员的工作热情，也更好的增加了我们做好工作的责任心和责任感。从另一方面，由于医院的发展，我院民生得到了改判，虽然与同类市直医院我们存在差距，但是我们自身比有明显进步。从去年起，我们一步一个台阶为群众谋福利，先后办理了养老、医疗保险，今年又办理了住房保证金，也很大程度的提高了职工爱院和工作热情，主人翁意识。
4、加强管理，走医院安全之路
建院来，我们一手抓建设，一手抓管理，尤其是把为民服务、医疗质量安全作为一项经常性十分重要的工作抓紧抓实抓好。在管理方面，我们从抓教育入手，抓制度落实，医院自成立之日起，我们就成立了医务科，专门负责全院医德医风教育，业务培训和医疗安全监管，成立的护理部除完成日常工作外，重点加强院内感染管理，医院与各科负责人年年签定医务安全责任状，月月检查，季度考核，年底点评，把责、权、利有机融合，做到奖惩分明，公开公正。由此医务科及医院各科室把制
度落实到每一个人。医院给每个职工都建立了医德医风档案，各科建立了差错事故本，建立了各科室操作规范及医疗事故防范措施。特别是从2009年开始的“医疗质量荆楚行”，我们以此为契机，比较好的落实了上级有关要求，是注重督导医疗文书的正规书写，为病历检查制度、处方检查制度、护理输液制度以及狠抓了服务态度，提 倡对病人多一份关心，多一声问候，多一份热情，少一点冷漠等措施，比较好的防范了医疗纠纷和事故。建院来，我院由于认真贯彻了上级有关指示，狠抓了各项制度落实，做到不超能力医疗等工作，也很好保证了医疗安全管理和促进了工作的有序开展。
三、医院的发展是涉及今后的工作
从总体上看，我院从开院到当前，在上级的大力支持和通过全院努力得到了长足发展。但从另一方面我们也感动很大压力，特别是与周边县市比较，我院处于劣势，从天门全市的看，我市人口分布面积都在荆楚处于大市之列，由此，现状与天门市极不协调，从发展上看，我们还没有形成规模，主要存在基础不牢，人才缺乏，功能不完善，这些是制约发展的瓶颈。尤其是医院规模不大，虽然有三处工作点，就有二处面临城市改造。其次是人才，由于梧桐不大，凤凰人才引不进，特别是缺乏口腔类拔尖人才与学科带头人。存在推广新技术拓展新业务困难。因此，对于今后的工作，我们一是要认真贯彻落实政府的在关改革等措施，尤其是当前的医疗体制，有很多工作要做。人事制度等大事改革；二是要继续努力，把工作做大做强，成立天门市口腔中心，确立我院在全省基层口腔大院的地位；三是要更进一步的加强医院内部的管理，重
点是抓制度落实，强化医疗安全措施到位。对于以上工作，有些是我们通过努力是可以达到的，有的是我们力所能及的，更需要政府和主管部门继续大力支持，我们有决心有信心在天门市委市政府的关怀下，在市卫生局的大力支持下，把我们医院建设好，完成好各级领导交给我的们工作，用实际行动感谢各级领导对于我们的关心大力支持。
谢谢！
天门市口腔医院上班时间篇三
天门市农民收入的现状及对策研究
市销5091谢锴学号：92009099
5摘要： 天门网讯（记者蒋名浩 通讯员李鸿）近日，天门市统计局对全市13个乡镇，每乡镇10户农户收入抽样调查统计数据显示，今年上半年，我市农民人均现金收入为2212.38元，与去年同期相比增长17.84%。<据介绍，今年上半年，我市农民人均收入增加主要体现在四个方面：一是工资性收入增加。今年上半年我市农民人均工资性收入为800.15元，增幅达41.25%。其中人均外出从业收入为530.34元，增幅为31.35%；提供其他劳务人均收入为163.53元，增幅达60.41%。二是养殖业收入增长迅速。上半年农民人均养殖业现金收入为457.36元，同比增长23.34%。三是转移性收入增加。上半年我市农民人均转移性收入为219.60元，与去年上半年同期相比增幅为243.67%。四是渔业收入的增长。今年上半年农民渔业收入66.58元，较去年同期相比，增幅为28.2%。天门市农村发展现状回顾
“十一五”期间，天门市认真贯彻落实了党中央、国务院加强农业、加快农村经济发展的一系列方针政策，切实加强对农业和农村工作的领导，坚持把农业和农村经济放在整个经济工作的首位来抓，不断加强农业基础设施建设，大力实施农业产业化经营和产业结构调整，努力推进农业两个根本性转变，全市农业和农村经济发展取得了巨大成绩。
1、主导农产品产量和质量稳步增长。到2010年底，粮食总产量达到57.78万吨，棉花产量5.34万吨，油料总产量9.89万吨，肉类总产量9万吨，蛋类产量7.5万吨，果品瓜菜产量73.2万吨，水产品产量11万吨，满足了人民群众日益增长的物质生活需要。主要农产品优质品率达到86%，农业科技贡献达63%。
2、农业结构调整取得显著成效。全市已形成平原地区以发展优质棉、双低油菜为主；沿汉江沿线地区以发展地膜花生、三元猪、优质杂交牛为主；滨湖地区以发展双低油菜、水产养殖、优质水禽为主；丘陵地区以发展优质稻、名特水产品、水生蔬菜为主的高岗地区发展林果业；城郊地区以发展无公害蔬菜为主的五大农业板块。2010年全市农业总产值达到63亿元（按90年不变价计算），其中养殖业产值31亿元，占农业总产值的50%。
3、农业综合生产能力不断提高。“十一五”期间，全市大力实施了以防洪除险、引水蓄水、除涝建设与续建和植树造林为重点的农业基础设施建设，形成了以汉江干堤、汉北河堤、天门河堤为骨干的防洪网络，以引汉灌区及大、中型水库灌区为核心的灌溉体系，以汉北河天门河及境内骨干河渠、中小型排涝泵站为核心的除涝框架，工程效益显著。到2010年末有效灌溉面积发展到163万亩，森林覆盖率达到16.5%。
4、农业产业化经营步伐加快。“十一五”期间，全市农业产业化由起步转入加速发展阶段，棉花、水稻、油菜、花生、水果、蔬菜、生猪、水产等八大特色主导产业已基本形成，基地规模进一步扩大，全市有反季蔬菜、供港活猪，优质油菜、名特水产、高效农业等各类农业产业化基地289处，总面积78万亩。龙头企业迅速发展，全市共发展农副产品加工企业354家，其中国家级农业产业化龙头企业3家，省级龙头企业4家，市级龙头企业12家，年加工生产农副产品160万吨，年创产值32亿元。农业产业化经营率达到46%，农产品商品率达到72%。
5、农民收入持续增加。“十一五”期间，农民增收途径由单一的依靠种养业向二、三产业转变，打工经济成为新的增长点，全市常年外出打工人数达45万人，到2010年全市农民人均纯收入达到5274元。年均递增6.0%，全市农民生活水平整体处于由温饱向小康过渡阶段。
但是，我市农业和农村经济发展中还存在着一些困难和问题：
一是农业基础设施仍然薄弱。天门河等四大水系除涝水利工程设施老化，沟渠塘堰淤塞，排灌能力下降，综合抗灾能力脆弱，森林覆盖率较低。水资源短缺、耕地和水资源环境污染势头没有得到有效遏制，实现可持续发展的难度加大。
二是农业及农村经济结构不尽合理。低档次、大路货农产品供给相对过剩，科技含量高、附加值高、市场占有率高、效益高的名优特新产品明显不足；特色主导产业发展不够，农业区域化、专业化水平低；农村二、三产业发展慢，农业产业化、工业化、农村城市化水平低。
三是农村劳动力整体素质低，不适应市场经济和农业现代化发展的需要。主要表现为农村科技教育落后，农民市场竞争意识不强，科学文化素质不高，对市场、科技、信息、人才、资金等要素的驾驭能力差。
四是农村制度和机制创新慢，组织化程度低。从内部看，农村合作经济组织、市场中介组织、龙头企业发展不够，与农户的利益连接不紧密，机制不灵活，带动能力差。从外部看，支撑农业和农村经济发展的农村社会化服务体系、农产品市场体系、科技创新体系、投融资体系和财政支持体系还没有真正建立起来。
二、“十二五”农业面临的新形势
一是国家政策对农业将进一步倾斜。党的十六提出建议小康社会的宏伟目标，从目前政策来看，农业税的减免、粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、粮食最低价收购等政策已使农民得到了实惠，从长远政策来看，政府支农力度将进一步加大，完善和稳定土地承包关系，取消农业税,国民经济收
入分配结构通过调整，逐步实现由农业支持工业向工业反哺农业的转变，一些“含金量”很高的农业政策将逐步兑现和巩固。
二是具有良好的自然和资源条件。我市气候兼南北气候特点，四季分明，光能充足，热量丰富，无霜期长，水较优，为农作物生长提供了良好的气候条件。同时，我市粮食、棉花、油料、生猪、禽蛋、水产品、蔬菜产量在全省乃至全国都占有很重要的地位，农产品资源丰富，品质优良，为参与竞争打下了良好基础。
三是我市地理区位优势十分显著。我市地处武汉—宜昌中心地带，基础设施较好，水陆交通发达，被省委省政府纳入武汉经济建设圈，加速了农业产业、信息、物流的对接，农村城镇化步伐加快，农业人口将不断向城镇聚集，为农业产业链条的延伸和农村经济发展提供良好的外部条件和市场空间。四是农民发展生产的积极性空前高涨。各项惠农政策的落实，极大调动了农民的生产积极性，农民出现了近些年少有的“争地热”、“投入热”，农村劳动力资源的回归，为我市劳动密集型产业的大发展提供了保障。
三、主要任务和奋斗目标
——实现农产品产量稳定增长和农民收入逐步提高。到2015年，全市粮食产量达75万吨，年均递增5%，棉花产量9万吨，油料产量达12万吨，年递增3.5%；肉类总产12万吨，年递增5.5%，禽蛋产量9万吨，年递增5%；水产品产量14吨，年均增长7%；森林覆盖率达20%，年递增5%；全市农业总产值达30亿元，年均递增6%；农民人均纯收入达5800-6500元，年递增6%。全市主要农产品优质率达到90%，农产品商品率力争达到80%，农业科技贡献率由目前的63%提高到68%。
——实现农业经济结构优化和农产品市场竞争力提高。稳定提高一产业，加快发展二、三产业，突出抓好农副产品加工、流通和信息服务业，发展产业化经营；以农业标准化为突破口，立足培育特色板块产业，优化种植业、改造林果业，突破性发展畜牧业和水产业；“十一五”期间，农业中种植业产值占农业总产值的比重由目前的50%调减到30%以下，农村一产业与二、三产业产值的比例由目前的3：7调整到 2：8。农产品加工产值达到100亿元，年递增10%以上，农产品加工转化率达到70%；农业产值与农产品加工产值的比率每年至少提高0.1个百分点，建成10亿元国家级龙头企业5家，5亿元省级龙头企业10家，亿元以上龙头企业20家；创建农产品国家级知名品牌3个，省级品牌5个，带动25万农户参与农业产业化经营。
——实现农业基础设施建设加强和农业抗灾能力提升。大力开展农田水利基本设施建设，加大生态环境建设力度。“十二五”期间，高产稳产田面积达到40万亩，改造中低产田30万亩。完成一批对我市经济和社会发展发展有较大影响的引蓄水工程和防洪除险工程，森林绿化面积75万亩，森林覆盖率力争达到20%，农田林网控制率达80%以上，初步建成较为完善的农田综合防护林体系。
——实现城乡统筹协调发展和农业现代化、农村工业化、城镇化水平的提高。“十二五”期间，要通过大力发展农业产业化经营和乡镇企业加快农村工业化步伐，推动农村小城镇化建设，加快转移农村剩余劳动力，到2010年，力争外出务工农民达50万人，农业劳动力占农村从业人员的比重由60%下降到30%以下，全市城镇化水平由目前的38%提高到44%。
四、主要措施
（一）进一步提高农业综合生产能力。
一是从严保护基本农田，确保基本农田总量不减少、用途不改变，质量不降低。二是加强农田水利基础设施建设。重点抓好天门河流域、引汉灌区、沉湖五七泵站、绿水堰等重点区域的防洪排涝设施建设。大力发展节水灌溉，提高水资源利用率，抓好人畜饮水工程建设，解决25万人饮水困难，做好高产田开发，加大农业综合开发力度，加快中低产田的改造，积极探索“小农水”建设的新机制，新途径。三是加快机械化进程。大力推广农业节本增效（节肥、节种、节水、节药、节油）、水稻生产机械化、中低产田机械化改造等技术，提高农业装备水平，农业综合机械化水平达到85%。四是加快农村信息基础设施建设，逐步建成覆盖全市的农业信息服务网络，加强农业数据库开发，广泛搜集农业及相关领域的信息，以天门气象网为平台，建设“天门农网”，满足市场农业发展的信息需求。五是加强生态建设。广泛采用无土栽培、生物工程等先进手段，减少农药、化肥的负效应，努力实现种植业、养殖业废料的循环综合利用。六是加大气象科技现代化建设。建立气象自动遥测、数字化、多功能、高精度的探测系统。提高气象灾害特别是极端天气、气候事件的预报准确率，形成现代化程度较高的防灾减灾和农业气候综合利用的气象服务体系。
（二）进一步推进农业结构战略性调整。
坚持作物调整和品种调整并重，产量、质量、结构、效益相统一的原则开展农业结构调整，大力发展“板块农业”，种植业以保证粮食安全供给为前提，粮食面积控制在140万亩左右，主攻优质率，稳定棉花、油料，主攻单产，提升瓜菜。林果业，按照生态经济效益、社会效益三统一的原则，调整布局，优化结构，稳定果树面积，调整树种品种，扩大花卉苗木，发展经济型防护林，积极营造速生丰产林；畜牧养殖业，大力改良畜禽品种，稳定发展猪和鸡，突破性发展各类畜禽养殖小区，引导发展特种养殖业；水产业以提高产量效益、提高名特优比重，扩大精养面积为主，重点抓好45万亩水稻高产农田、60万亩优质棉板块、120万亩双低油菜板块、35万亩优质蔬菜板块以及30万亩水产养殖带和猪、牛、鹅、鸭等畜禽养殖小区的培育建设。
（三）加快实施农业产业化经营。
用工业理念发展农业，大力推进农业产业化经营，一是突破性发展农产品精深加工。围绕粮食、棉花、油料、蔬菜、生猪、菊芋等优势产业发展农产品加工，棉花加工以贤成、银田公司为重点，全市纺织能力达到150万锭，建成全省最大的服装辅料加工配送基地，油料加工以健康集团、永康油化、天德公司为重点，实现加工转化油料16万吨。畜禽加工以湖北冠建和楚天鹅业为重点，实现生猪屠宰150万头，鹅肝填肥加工400万只的目标；粮食加工以横林宇丰米面公司为重点，实行联合开发，提高市场占有率。菊芋加工以海力菊糖公司为重点，扩大生产规模。二是突破性发展壮大龙头企业。进一步加大扶持力度，通过广泛联合，加强技术改造，提高产品质量，促进企业扩规上档。通过5年努力，力争贤成、冠建、天德3家企业年销售收入分别过15亿元，力争健康集团、楚天鹅业、永康油化、海力菊糖、银田、龙升棉麻公司、金芦荟、东湖禽业集团等8家销售收入分别过8亿元；市棉花公司、昌丰棉业、兴龙棉花加工、宇丰米业、天强公司、红星农牧、三添食品、戴克森公司、利达公司、林木加工等10家企业销售收入分别过亿元。三是突破性抓好优势农产品基地建设，逐步形成区域化、专业化、规模化、标准化产业格局。全面实施“432”工程；到2015年建成“四大板块、30个养殖小区、两个产业带”。即以丘陵地区60万亩优质稻板块；平原地区60万亩高产优质棉板块、120万亩双低油菜板块、35万亩无公害蔬菜板块；要围绕“一镇一小区、一村一单元、人平一头猪”的目标，大力实施“百户千头”工程，到2015年建设规范化养殖小区30个，年出栏千头肉猪的“猪单元”发展到600个，建设30万亩优质水产品养殖片带和40万亩速生丰产林生产带。四是认真实施品牌战略，加大农产品商标注册力度，积极组织申报无公害绿色品牌，力争成功注册农产品商标20个，发展绿色食品15个，创国家级农产品品牌3个，省级品牌5个。五是要加大招商引资的力度，创新招商方式方法。在争取国家和省项目支持的同时，加强对外直接合作，创造良好的环境，吸引外商投资我市特色产业、产业化龙头企业、农产品深加工及农业开发等领域，“十二五”期间，力争新建和改扩建投资额在500万元以上的龙头企业10个落户天门。
（四）大力实施农业科技兴农战略。
一是全面实施“星火富民”工程，加快农业技术的开发引进和推广应用。加强与大专院校、科研院所合作，加快新品种、新技术、新模式的引进、开发和推广，大力推进“种子工程”、“沃土工程”，提高农产品的优种率和优质率；抓好优质高产良种应用、高产高效种养模式、轻型简化栽培、稻鸭共育、秸秆综合利用、测土配方施肥、生态农业、无公害农产品标准化生产、高产优质配套养殖、动植物疫病防治及避灾减灾等十大实用技术推广普及。继续扶持发展岳口健康、黄潭万场科技示范园区建设，切实把园区培育成新品种、新技术试验、示范和推广的有效载体。二是加快农技推广体系创新。深化乡镇综合配套改革，建立和完善新的“以费养事”新机制，鼓励农技人员通过技术承包、咨询、入股等形式开展有偿服务，大力培植发展各类专业技术协会、中介服务组织、民营科技组织等。三是加强农村教育和对农民的培训。逐步建立起政府统筹，农业部门牵头，部门协作，社会参与的农民培训机制。以农广校为阵地，全面实施“绿色证书”工程、“跨世纪青年农民科技培训”工程等五大工程，对农民进行农村实用技术和转岗再就业技能培训，每年培训5000人，到2015年，实现农村干部100%进校接受培训，平均每5户有1人持绿色证书。
（五）全面推进城乡统筹协调发展。
一是加快农村城镇化进程。加快融入“武汉城市经济圈”基础设施的对接，按照“工业项目进园区，住宅进小区，农村富裕人员进城区”的思路，以竟陵城区为核心，多元化投入抓好基础建设，为
农村人口向非农领域和城镇转移提供了必要的条件；不断完善中心城镇的基础设施建设，提升发展二、三产业的功能，进一步深化户籍制度和土地改革，创新管理体制，促进工农、城乡协调发展。二是加大农村劳动力转化力度。建立健全劳动力信息服务网络，为农民提供及时准确的就业信息；加强对农民工的教育和培训，全面实施阳光工程，加强对中青年农村劳动力的职业技能培训，提高他们的专业技能、职业道德水平和综合素质，增强他们竞争择业的能力，为农民工权益保护提供法律援助，督促用工单位及时足额兑现农民工资，进一步优化农民进城务工就业环境，力争到2015年外出务工人员达到50万人。三是加快和谐新农村建设步伐，突出荷沙线、皂毛线城镇发展轴，以全省重点镇（岳口、皂市）和中心镇（岳口、皂市、渔薪、九真）为着力点，以干驿、多祥、多宝为市域重点口子镇，以岳口健康村为试点小康村，加强村镇基础设施建设，村村通公路到十一五末期达到100%。依靠群众力量，开展农村公益性的建设，抓好农村水电等基础设施建设，改善农村生产生活条件，进一步扩大广播、电视的覆盖面，继续组织好文化、科技、卫生“三下乡”，传播先进思想，普及科学知识，不断提高农村社会的文明程度，确保我市农村经济和社会持续稳定发展。
（六）切实加大对农业的扶持力度。
一是要稳定农村基本政策。稳定完善土地承包关系，完善和规范农村土地二轮延包。切实保障农户的土地承包权和生产经营自主权，确保农村稳定，按照“明确所有权，稳定承包权，搞活使用权”和依法、自愿、有偿的原则，采取有效形式，建立健全土地流转机制，引导有其它就业门路和稳定收入的农户脱离土地，向二、三产业转移。二是进一步深化农村改革，加快乡镇综合配套改革步伐，深化农村税费改革，规范税费征管，切实减轻农民负担。三是强化财政、金融对农业的扶持。建立农业和农村经济发展的保证机制。财政要逐年增加支农资金的比例，金融部门要重点选择一批技术水平高、经济效益好、带动能力强的农业产业化龙头企业及特色主导产业项目，给予大力支持。四是要加大对农业的服务和保护力度，各级领导要进一步加强对“三农”工作的领导，搞好优质服务，重点抓好信息、科技、法律服务。强化农业执法、严厉打击坑农害农的违法经营行为，为农民增收创造良好环境，确保“十二五”规划目标任务的预期完成。
天门市口腔医院上班时间篇四
口腔医院年终工作总结
今年在院领导的关心和支持下，我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：
一、加大科室管理力度
创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二、强化监督、落实承诺
继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗5面，表扬信32封，得到医院的充分肯定。坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊的费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
1、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
2、落实医疗服务规范，落实周六、日医生回访制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”。
3、拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。
一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，看病人数明显增长，均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
三、抓好医德考评制度落实
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：
1、学习模范人物与先进典型相结合。
2、评先树优，职称评定相结合。
3、平常表现与外出进修相结合。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设我科人员利用专家来我院做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两彻底：彻底整改，彻底查办。
3、抓好看病各个环节的管理和监控
4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位工作人员必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，我们要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务。
天门市口腔医院上班时间篇五
盐城市口腔医院
盐口医[2010]10号
关于成立盐城市口腔医院
工程建设预防职务犯罪工作站通知 各科室：
为进一步加强盐城市口腔医院工程建设的监管，根据《盐城市人民检察院、盐城市卫生局关于在全市卫生系统共同开展预防职务犯罪工作的实施意见》和市卫生局加强基建工程监管的有关要求，经研究决定，成立盐城市口腔医院工程建设预防职务犯罪工作站。工作站在市检察院和市卫生局的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“工程优质、干部优秀”的目标，在市口腔医院工程建设中开展预防职务犯罪工作。
一、工作站人员组成站长：刘正彤盐城市口腔医院党委书记、院长 副站长：孙德奎盐城市人民检察院职务犯罪预防处处长 成员：石开中盐城口腔医院副院长
徐剑盐城市口腔医院办公室主任
二、工作站主要职责
（一）严格落实党风廉政建设责任制，组织经常性的廉政教育活动，切实加强市中医院门急诊楼工程建设人员的预防职务犯罪和自身廉洁自律意识。
（二）加强对市中医院门急诊楼建设及招投标活动的全程监督，确保省、市及市中医院廉政建设各项规定在市中医院门急诊楼建设过程中的贯彻落实。
（三）加强对项目管理公司、工程监理单位、跟踪审计单位在市中医院门急诊楼建设工程中履行职责情况的监管。
（四）督促检查乙方向甲方递交《廉政承诺书》制度的落实情况。
（五）加强对市中医院门急诊楼建设各项合同签订和履约情况的监管。
（六）工作站定期召开通报会，确保每个环节的措施落到实处。
（七）工作站设立举报箱，收集情况，发现问题及时督促整改。
（八）工程预防结束，要写出预防总结报告，以便总结工作经验。
二0一0年四月十二日
