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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
含金量高的职业资格证书排行篇一
法律职业资格证书在未来十大含金量最高的资格证书中排第几?接下来小编和大家说说，想了解更多相关内容请关注应届毕业生考试网!
2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制度将调整为国家统一法律职业资格考试制度。
注册会计师全国统一考试(也称cpa考试)是国家法定职业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》。专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
特许金融分析师是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。资格证书考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一。
中国精算师资格考试分为两个层次：准精算师和精算师。准精算师考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能，精算师考试要求以精算实务为主，涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
全国一级注册建筑师执业资格考试由国家住房和城乡建设部与国家人力资源和社会保障部共同组织，考试采用滚动管理，共设《设计前期与场地设计》、《建筑设计》9个科目，单科滚动周期为8年。
一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可。
教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。
企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级(国家职业资格四至一级)规定了不同的申报条件。
按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的`心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。
a类证书
属于《国家统一法律职业资格考试实施办法》第九条、第二十二条规定的报名专业学历条件人员，考试成绩达到全国统一合格分数线的，授予a类法律职业资格，颁发a类法律职业资格证书。
a类：适用于报名学历为大学本科以上，考试成绩达到a类合格分数线的应试人员。
b类证书
b类：适用于属于放宽报名学历条件地区，且报名学历为法律专业专科，考试成绩符合条件的应试人员。国家司法考试放宽报名学历条件，主要是依据《法官法》、《检察官法》和《律师法》有关适用本科学历条件确有困难的地区，可以将任职、执业学历放宽为法律专业专科学历的规定而采取的措施。因此，符合放宽报名学历条件、考试合格的人员，按照法律这一特别规定的精神，应当在放宽地区任职或申请执业，以保证该地区法律职业人才的需求和补充，这也是立法允许在这些地区放宽报名学历条件的初衷。取得b类法律职业资格证书人员，在获得《国家统一法律职业资格考试实施办法》第9条规定的专业学历条件后，其b类法律职业资格证书在全国范围内有效。也就是说，这些人员不需要再次报名参加国家统一法律职业资格考试并达到全国统一合格分数线，其证书即在全国范围内有效。这就减轻了他们的“考证”负担。
c类证书
符合《国家统一法律职业资格考试实施办法》第九条、第二十二条、第二十三条规定的条件，申请享受放宽政策，考试成绩达到放宽条件地区合格分数线的，颁发c类法律职业资格证书。
c类：适用于属于放宽报名学历条件地区，考试成绩达到放宽地区合格分数线的应试人员，以及在民族地区，确需使用少数民族语言进行诉讼而得到照顾的以民族语言文字应试的人员。此类人员包括报名学历为法律专业专科和大学本科以上两种情况。之所以对这些地区的应试人员实行合格分数线放宽，其目的也只是为了保证该地区法律职业人才的需求和补充，因此，取得此类证书的人员需要在放宽地区使用法律职业资格证书。
1.司法部公布授予法律职业资格有关信息，供有关部门和社会公众查询。
2.取得法律职业资格人员应当妥善保管和使用法律职业资格证书，不得涂改、倒卖、出租、出借和转让。
3.司法行政机关应当建立取得法律职业资格人员纸质档案和电子档案，建立取得法律职业资格人员诚信档案，实行设区的市级司法行政机关、省级司法行政机关、司法部共同管理，并及时记载、更新相关信息。
档案主要记载下列内容：
（一）考试报名信息、本办法第六条规定的相关信息材料；
（二）法律职业资格证书种类和回收法律职业资格证书情况；
（三）调转档案情况；
（五）参加职前培训情况；
（六）其他应当载入档案的情况。
4.取得法律职业资格人员需要调转档案的，由本人通过法律职业资格管理系统向调入地司法行政机关提出申请，办理变更手续。
5.违反《国家统一法律职业资格考试实施办法》规定，通过贿赂或者使用虚假身份证件、学历和学位证件以及其他证明文件等不正当手段取得法律职业资格的，由司法部依法予以撤销，并办理注销手续。
6.伪造、变造或者使用伪造、变造的法律职业资格证书、法律职业资格证明书的，依法追究法律责任。
含金量高的职业资格证书排行篇二
证书是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件，是指表明（或帮助断定）事理的一个凭证。下面和小编一起来看大学里含金量高的十大证书，希望有所帮助！
大学英语四、六级证书（cet—4，cet—6）：极其重要；
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：含金量很高；
剑桥商务英语（bec）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。
托业考试（toeic）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的'专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。
奖学金证书非常重要，有的hr看不懂大家给出的各种复杂算法的gpa，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语（世界500强中87家日本企业）
法语（世界500强中36家法国企业）
德语（世界500强中35家德国企业）
韩语（世界500强中13家韩国企业）
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
注册会计师（cpa）：共五科，每科报名费80元。
注册金融分析师（cfa）：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元）。cfa是个什么证书，cfa到底是什么意思。
特许公认会计师（acca）：acca被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可acca会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。acca个是什么证书，acca到底是什么意思。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
很多很多，要看专业和行业情况，如：
律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；
cad工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；
报关员证书：有证书才有资格；
人力资源从业资格证书；
国家司法考试证书；
驾驶证：不是应聘司机才需要。
等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；ge50%留下：ibm50%留下，等等。
有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被ei/sci收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；
西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（mit）的全奖；
上海交大两名参加acm竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；
等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。
这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
1.盘点大学里含金量最高的证书
2.含金量高的证书有哪些
3.国际认证含金量高的证书
4.大学最实用的七张高含金量证书
5.10大高含金量证书盘点
6.大学生就业“含金量”高的证书有哪些
8.证券从业资格证书含金量高吗
含金量高的职业资格证书排行篇三
【权威国际认证】：皇家建筑师协会注册建筑师资格证、澳大利亚建筑师职业评估(aaca)
【权威国际认证】：acca会员资格、澳洲cpa注册会计师执照、加拿大注册会计师(cga)
【就业优势】：acca在国际上得到广泛认可,尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以,拥有acca 会员资格,就拥有了在世界各地就业的“通行证”。而澳洲cpa的资格广受国际认可,包括新加坡、英国、加拿大、中国香港、马来西亚等,是商业战略领导才能的`标志。加拿大cga被国际会计师联合会、国际会计准则理事会、亚太会计师联合会、法国注册会计师协会等多个国际会计师组织认可。
【权威国际认证】：英国特许人事和发展协会的人力资源管理认证(cipd)
【就业优势】：企业对hr的需求快速增长,要求不断提升,对具有丰富从业经验、熟悉国际规则的高级hr的需求尤为迫切。
【权威国际认证】：法国红酒品鉴认证
【就业优势】：受到众多国际高级涉外酒店、酒窖等认可,有望从事品酒师、红酒顾问、酒类贸易等工作。
【权威国际认证】：bp
【就业优势】：该学会成立历史超过100年,在心理学的社会应用上极具权威。会员大多从事职业心理咨询师、职业性格测试设计师等。
【权威国际认证】：美国注册物流师(ctl)认证
【就业优势】：该认证始于1948年,是美国历史最悠久而且最受推崇的运输和物流行业认证,现已成为运输和物流管理最权威的行业标准。
1.含金量高的证书有哪些
2.10大高含金量证书盘点
3.大学最实用的七张高含金量证书
4.大学里含金量高的十大证书
5.证券从业资格证书含金量高吗
6.初级会计师证书含金量高吗
7.大学生就业“含金量”高的证书有哪些
8.含金量高的证书到底有没有必要考
含金量高的职业资格证书排行篇四
国家司法考试历来被认为是“天下第一考”，难度自然不言而喻。
法律职业资格考试难度比较高，考试通过率较低，前身是国家司法考试，担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员(法律类)及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员应当通过法律职业资格考试。
那么，都说法律职业资格证书(前身为“司法证”)含金量高，具体又体现在哪些方面呢?别着急，我们现在就来看看。
1、法官、检察官、律师、公证员;
2、从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员;
3、法律顾问、法律类仲裁员。
这也意味着，整个法律类职业都必须要有法考证才能执证上岗!
1、进入司法机关成为公务员：通过法考可以从事法官、检察官和公证员等工作，今年司法考试大改革，在原有人群范围的基础上新增加了法律顾问、仲裁员以及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等人员也要通过司法考试才有资格上岗。考公务员对于法律人来说未来更有优势。法治政府的形成，必然需要一支具备法治思维的公务员队伍和领导梯队。这方面的相应岗位也会适时设置，此外对法治素养的要求也会渗透到其他行政类岗位。体制内途径对于有此追求的法律人来说，还是值得一试的。
2、律师：从事律师的占了绝大多数，在取得法律职业资格证书之后，可以到律所申请实习并提交相关材料，实习满1年并且要参加律管部门组织的答辩与培训。答辩通过即可拿到律师执业证。这一行更注重经验和实务能力，真正能做到高端的律师必然是个多面手。走刑辩路线容易出名，但风险也高，也更累，尤其是接外地案子;走上市公司运作、并购重组以及知识产权方向，则更容易在短短数年间实现财富高速积累。
3、公司的法务人员：公司的法务人员主要是为公司提供提供经常性法律服务，比如就公司涉及的有关法律问题提供咨询意见或进行指导，草拟、审查法律文书，维护公司合法权益;协助有关业务部门对有关经营或重大事项的决策或谈判提供法律意见和建议等，也是一个比较不错的选择。
含金量高的职业资格证书排行篇五
1、acca（the association of chartered certified accountants）
特许公认会计师公会，成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。是目前全球适用范围最广，最具权威性的财经证书。到现在已经有100多年的历史，覆盖全球170多个国家，采用的是联合国作为认可的国际会计准则，是国际会计准则理事会（iasb）的创始成员，也是国际会计师联合会（ifac）的成员。
acca是大学生或者在职人员从事财经、金融和管理等领域取得成功必备的证书。
在英国有很多学校都和acca有合作，可以申请免考科目，但是具体的免考多少门是要根据课程设置和成绩来审核的。
合作院校：谢菲尔德哈勒姆大学、伦敦南岸大学、龙比亚大学、哈德斯菲尔德大学、格拉斯哥大学、赫尔大学、伯明翰大学等。
2、cfa（chartered financial analyst）
特许金融分析师协会，是享誉国际金融界的专业团体之一。负责在世界各地主办cfa（特许金融分析师）及cipm（译名为投资表现衡量证书）考试课程，并为投资业发表研究成果、开展职业发s展项目和制定自愿的、以道德为基础的专业和投资表现报告标准。
cfa考生只要完成三个阶段的cfa考试，再累积至少四年投资决策相关经验，以及遵守cfa的道德标准守则，这样便可以得到cfa资格。现时全球150多个国家和地区有举办特许财经分析师（cfa）资格考试，同时cfa institute在全球各地都设有多个分会和办事处，这包括中国的上海，当中香港特别行政区更是cfa institute亚太区总部的所在地。
3、cipd（chartered institute of personnel and development）
英国的人力资源协会，是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。经过cipd认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。
在英国和英联邦地区，cipd的作用是显而易见的，基本上是大型企业重要人事岗位的必备要求，其实cipd在港澳台和部分大陆外企里也是很有认可度的，在部分咨询公司也是相当抢手。
认证学校：纽卡斯尔大学、萨里大学、兰卡斯特大学、伦敦大学国王学院（毕业可以申请cipd成员资格）、lse（毕业时可以同时取得cipd会员资格）、阿斯顿大学（捆绑授课第一学期会自动成为cipd的最低级别会员）等。
4、cim（chartered institute of marketing）
英国特许营销协会，成立于1911年，是世界最有权威的市场营销职业机构之一。在英联邦国家和地区，cim认证是进入营销领域一块极具分量的敲门砖。
cim的权威性使得作为衡量指标的taught课程认证是不错的选择！
但对于大多数去英国读市场营销的留学生来说，由于cim认证针对在英国本土或者其他英联邦国家有帮助，而在国内的影响却不高，部分国内企业并不看重这些，而少数外企则会参考！
认证院校推荐：曼彻斯特大学、阿斯顿大学、兰卡斯特大学、斯特拉思克莱德大学、克兰菲尔德大学、开放大学、史塔福郡大学、提兹塞德大学等。
含金量高的职业资格证书排行篇六
做任何事情，有决心的人往往比不坚定的人容易成功。如果你决定了要参加法律职业资格考试，你一定要坚定自己的信念。
在决心的推动下，高效完成工作，可以有更多的空余时间投入复习。同时心态的积极乐观不可少，一颗上进的心态能够让你在复习过程中更加稳扎稳打，从容镇定应对复习难关，用坚定的信念走到最后。
一定要知道客观题和主观题同等重要，并将两者兼顾起来。很多人往往在面对法律职业资格考试时，会有这样一个误区：先复习客观题考试，等客观题考试通过之后才开始复习主观题考试。
其实，客观题考试和主观题考试的考查内容都是一样的，只是出题的形式不一样，客观题考试全部为选择题，而主观题考试是论述题的形式。
考生在备考客观题考试的同时也可以尝试做一下主观题的训练，比如把客观题的选择题变为主观题论述题，不光要知道选哪个选项对，更要知道为什么这样选，其中包含的知识点有哪些，这样才能争取一次性通过法考。
法考备考有很大一部分考生是在职人员，这类考生一定要将上班时间和复习时间合理规划，每天给自己安排固定有效的复习时间。对于在校生，或者是备考时间不那么充分的考生也是同样如此。
要想高效进行法考备考，时间分配是否合理非常重要，比如你的上班/上学时间一般多长，除去这些时长，你有多少时间留给自己复习，这就是时间分配确定的关键问题。
这同时要求有良好的自制力，才能督促自己每天完成设立好的复习目标。如果自制力较差，或者学习进度较慢的考生，也可以选择报个法考辅导班，比起自学要更加轻松，且复习进度也会更快。
含金量高的职业资格证书排行篇七
随着社会发展，大学生就业压力越来越大，截至目前国务院已有301项各类职业资格取消。那大学生还有哪些含金量高的证书值得去考?下面为大家汇集了大学生可考的含金量较高的证书，仅供参考!
报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。
考试时间：每年9月的第三个周末，考试分为两天进行，分别考查四个试卷。
推荐理由：高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。
报名条件：具有专业以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
考试时间：
推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。
报名条件：基本要求为大学毕业
推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。
报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。
考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
考试时间：每年春季、秋季两次。
推荐理由：精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。
报名条件：每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求，例如：建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业的为3年，等等。
考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科
考试时间：一般为每年5月
推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
考试时间：2015年考试时间为9月19日—20日。
报考条件：
2、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历.在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
另外，具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，也可参加执业医师资格考试。
考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化;
推荐理由：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
考试内容：自2015年起.教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式。
考试时间：统考后，每年上下半年各一次;
推荐理由：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书，随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公收入差距之间的不断缩小。
考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
考试时间：每年两次，分别在5月和10月;
推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
报考条件：心理咨询师分为一、二、三级.报考标准条件不同:一般要求具有心理学、教育学、医学专专业的教育背景。
操作技能:心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能;
考试时间：一般在每年5月和10月;
推荐理由：随着国内对于心理健康的关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到主视.这方面的人才也将被广泛需求。
含金量高的职业资格证书排行篇八
证书虽然不能成为主要权衡的标准，但是如果手中有很厉害的证书，还是可以给自己增加一定的胜算，甚至是直接录取的机会。
说明：此证书的含金量很高，这是毋庸置疑的。拿了这个证书，您就坐在家里等名校校长的电话吧，他们会抢着要您的孩子去上学，不但全免各种费用，或许还会有不菲(几万都有可能)的奖学金。什么rdf、清华附、北大附等等，大门随时敞开。
说明：华罗庚三个字就够有分量的，几乎所有奥数证书都有用，道理很简单，太难拿了，不是花时间花钱就能弄到的。而华罗庚金杯竞赛的获奖证书，又是奥数证书中的大哥大，拿了金银牌就是直接被名校录取，不带任何附加条件，名校校长的条件就是您一定要带孩子去，可以减免各种赞助费学费。
说明：奥数难学，证书更难拿，所以权威。奥数学得好的孩子，大多头脑灵活，死学硬记以为靠时间是绝对学不好奥数，更拿不到奥数证书。像目前比较流行的希望杯、走进美妙数学花园能力展示活动金银牌都是非常有分量的，放在孩子的简历中，绝对吸引老师的眼球，甚至有可能被老师破格录取。而铜牌虽然不太可能被立刻录取，至少也会被老师注意，不至于淹没在一堆英语证书中。
建议：有机会就去考，没拿奖也没关系，至少在简历里写明：参加第几届希望杯竞赛并进入复赛。
说明：作文竞赛本身就不多，而春蕾杯作文竞赛就是其中比较权威的，小学生大多不爱写作文，但写作又是一项基本功，该证书比较管用，会让老师对您的`孩子另眼相看。
说明：\“剑桥\”二字就是金子招牌，权威性不得质疑，\“中学\”二字就说明有难度，五级体系很健全和科学，考这个证书，绝对管用，但难度很大。
建议：如果孩子有足够的能力，可以去考，绝对吸引重点中学校长。
说明：三一学院就是口语的代名词，国际级名校的证书，当然含金量十足，随着pets的叫停，三一热持续升温，很多家长都奔着高级别去了，其实没有那个必要，拿个5、6级的优秀已经能让重点中学的老师感觉你们家孩子口语能力不错了。现在三一口语考试又出了新政策，就是针对部分家长的畸形心里。
建议：国际证书，含金量十足，但要避免进入误区。
说明：北京市的考试，前几年考的人还很少，大家都觉得权威性不够，但因为考的人，反而让重点中学的老师\“物以稀为贵\”，级别比较高的证书还是有点用的，如果你觉得孩子的口语足够好，可以去考一下，没有多少钱，但花钱去报班，专门为了考这个，这些家长就有点笨了，别被这个证书的广告忽悠了。
建议：有空就去考一下，要高级别的。但不要专门为了这个去花大量时间和金钱。
说明：剑桥少儿英语证书，太好拿了，只要去考肯定有，但考满盾还是挺难，尤其是改版后的2、3级。这类证书，只能用\“有总比没有强\”，这么说的原因是，名校大多重视与家长的配合，需要家长支持学校的教学工作，有剑桥，能让老师知道，家长一直在用心帮助孩子学习各种提高课，提醒部分家长，剑桥 5-15个盾，其实对老师而言，分别不大，老师都知道，低年级低年龄的孩子，学习不稳定，还没成型，考多少个盾都说明不了孩子将来的学习趋势。
建议：每个级别都考一下，不要太重视成绩，或许会派上用场。
说明：靠选举出来的证书大多没什么用，我们都知道，任何一所名校之所以名，就是升学率高!三好证书只能说明您的孩子是个乖孩子，是个善于搞关系的孩子，但不能说明是一个成绩优秀的孩子，成绩不一定优秀，对升学率的帮助不大，那么不如选那些能说明孩子成绩优秀的证书。
另外补充一点，区优秀市优秀还是含金量蛮高的。
含金量高的职业资格证书排行篇九
今年就业形势复杂，仅高校毕业生就达765万人，比去年增加16万人。青年的就业群体，加在一起大约有1500万左右。就业压力这么大，你该怎么办?目前国家虽然取消了不少职业资格许可，但还有相当一部分关系着你的就业机会。哪些证书更加具有含金量?以下是小编整理的含金量高的证书有哪些，希望大家喜欢。
司法考试称得上是司法行业从业者的入职门槛，初任法官、初任检察官、取得律师资格都必须通过国家司法考试。
报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。
考试内容：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇和考试难度齐飞。
报名条件：具有专科以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试。
特许金融分析师(cfa)一直被视为金融投资界的mba，而且是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。
报名条件：基本要求为大学毕业。
考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等。
精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”，我国未来十年急需5000多名精算师。
报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。
考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
报考条件：对所学专业、学历和工作经验有一定要求。
考试内容：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。
执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
报考条件：对所学专业有学历要求，并必须在医疗、预防、保健机构试用、工作具有一定年限。
考试内容：根据不同的医学方向考试内容有变化。
教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。
报名条件：多数需本科及以上学历。
考试内容：自2015年起，教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力，采用机考+笔试+面试的形式。
人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
报考条件：共设四个等级，每个等级报考条件各不相同，一般要求有从业经验。
考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
随着国内对于心理健康的关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到重视。
报考条件：心理咨询师分为一、二、三级报考标准条件不同：一般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。
考试内容：基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等;操作技能:心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能。
美国的一份权威杂志《证书》，对国内的技术证书市场调查后发现，目前已经拥有证书的人群中，平均每人手中拥有将近4个证书，而且绝大多数人还有继续考取更多证书用来武装自己的想法。
持证人数和考证人数的数量都在不断上升，毕竟企业的选人用人标准是指挥棒，需要持有这方面证书的专门人才，也就有了考证大军的出现。
国内用人单位对证书的偏爱程度也丝毫不逊色。不少用人单位都在招聘要求中明确指出，持某某证书者优先。这无异于给求职者带来更多面试的机会和筹码。
正如一位高级顾问介绍指出，金融业、贸易业、设计业中的不少证书含金量都颇高，自然会成为薪资谈判时的有力武器。
之前名噪一时的保荐人证书便是其中一个代表。保荐人证书原是由银监和证监联合发布的，可见其权重和话语权。
上市公司需要保荐人，但国内有这个证书的人又是少之又少，因此拿到此证书的人，年薪也会成倍的暴涨，用人单位之间也都抢疯了。如同a股的暴涨，他们的年薪从几万涨到几十万几百万左右都是有可能的。
为职业生涯锦上添花
求职的时候，证书的作用和价值会体现得淋漓尽致，有证书的人比没有证书的人优势也大很多。特别像cfa证书，被誉为是敲开金融行业大门的钥匙，金融行业的通行证，许多金融性质的雇主都十分认可cfa资质认可的持证人。
所以证书在求职的时候，实质上是增大了面试甚至成功的机会，更有锦上添彩的效果。要知道，在千军万马过独木桥的.求职竞争中，任何一个机会都意味着希望的曙光，都不可轻易放过。
另一方面，证书虽然是公司和企业迅速找到自己需要人才的标准之一，并非能100%为求职打包票，但始终不能否认，资格认证是公司招聘中经常要被考虑到的重要项目。
考取证书重要的意义，并不能仅仅限于高薪和找更合适的工作，还在于向企业表明自己确实具有极强的学习能力和上进的态度，而且也在有意识地提高充实自己。这样的求职态度，也是hr们青睐的，因为谁也不愿意招揽那种只说不做的人。
考证族千百态
在某些行业中，如会计，已经明确要求必须要持有证书才能上岗。不仅是会计，整个高薪财经领域对证书都是青睐有加。
报名课程的学员中，对证书的需求各不相同：有些是想考cpa进四大会计师事务所；有些是想考cfa进入金融行业；有些是想拿下frm进银行或者互联网金融平台做风控经理；还有一些财务会计想往管理方向转型，选择学习cma来提升自己。
总之，证书不仅是能力和实力的象征与证明，求职的利器，高薪的砝码，更可以看做是职业腾飞的新起点。
