2025年江苏淮安公务员考试简章官网(五篇)

省公安厅 (025)83524151、83526135;

市纪委(监察局) (0517)83605674;

市委组织部 (0517)12380;

市人力资源和社会保障局 (0517)83665187;

市中级人民法院 (0517)83579718

市公安局 (0517)83120026

七、本简章由中共淮安市委组织部、淮安市人力资源和社会保障局、淮安市中级人民法院、淮安市公安局负责解释。

中共淮安市委组织部

淮安市人力资源和社会保障局

淮安市中级人民法院

淮安市公安局

2016年1月5日

江苏淮安公务员考试简章官网篇三

政策咨询电话：

市人力资源和社会保障局 (0517)83941813;

市中级人民法院 (0517)83579709;

市公安局 (0517)83120037。

考务咨询及网报系统技术支持电话：

市人事考试中心 (0517)83671403、83668563。

江苏淮安公务员考试简章官网篇四

公共科目笔试阅卷结束后，由省公务员主管部门研究确定合格分数线。在公共科目笔试成绩合格人员中，按公共科目笔试总成绩由高分到低分的顺序，按职位实际拟录用人数5倍的比例确定参加体能测评人员。体能测评、体检由市级以上公务员主管部门、政法机关负责组织实施。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

体能测评合格者参加体检。按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

因体能测评和体检不合格导致招录计划出现缺额时，按照有关规定进行一次性递补。

(五)面试

在体检合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员(末位成绩相同的考生一并进入)。

面试前，对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时需提供的材料有：①普通高校2016年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)，其中，普通高校专科应届毕业生还须提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意;②其他人员须持本人身份证、户口簿、毕业学历(学位)证书等相关证件，有工作单位的人员需按人事管理权限提供单位的同意报考证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明;③需减免考试费用的特困报考人员、按政策性安置条件报考的报考人员应提供有关证明;④留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料;⑤军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证;⑥报考面向服务基层项目人员职位的人员须提供国家或省项目办制发的《志愿服务证》、所服务县(市、区)项目办证明或《志愿者服务鉴定书》，其中聘期已满考核合格且未续聘的省聘大学生村官，须提供县(市、区)组织人社部门证明;⑦报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。

上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

全日制普通高校2016年应届毕业生办理录用手续时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。

资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的体检合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审进入面试人员名单将在淮安市人力资源和社会保障网公布。

面试成绩不设合格线，但未形成竞争的职位，考生面试成绩达到60分为合格。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。

面试结束后，总成绩按百分制计算，具体方法为：公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%(公共科目笔试、面试成绩均按百分制折算)。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(六)政审

根据考生合成后总成绩，按职位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定政审对象。总成绩相同，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。入围政审人员名单将在淮安市人力资源和社会保障网公布。

政审按照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和公安机关录用人民警察政治考核的相关规定实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。

(七)公示和录用

严格按照规定的程序和标准，从考试成绩、体检(体能测评)、政审都合格的人员中确定拟录用人员，拟录用人员名单在淮安市人力资源和社会保障网公示7天后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。录用后放弃录用资格的，不再递补。

被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

江苏淮安公务员考试简章官网篇五

报考人民警察，除符合市委组织部、市人力资源和社会保障局《2016年淮安市考试录用公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员简章》规定的有关条件外，还应具备以下条件：

(一)志愿从事人民警察工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配;

(二)具有良好的道德情操和心理素质;

(三)符合招录职位所规定的专业、学历等条件和要求;

(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年1月11日至1998年1月17日期间出生)。应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁(1980年1月11日以后出生);

(五)身体健康，体貌端正，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行;

(六)具有大学本科学历并取得学士学位、研究生学历并取得硕士及以上学位(含2016年应届毕业生)的人员，报考不受户籍或生源地限制。符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。

其他取得国家教育部门承认学历的报考人员限本市户籍;

(七)定向考录服务基层项目人员的职位，职位代码“94”—“96”，考录对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者;聘期已满考核合格且未续聘的省聘大学生村官。

有下列情形之一的，不得报考人民警察：

1.不具备公务员报考资格条件的;

2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

3.组织或者参加非法组织的;

4.玩忽职守，贻误工作的;

5.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的;

6.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

7.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

8.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

9.泄露国家秘密或者工作秘密的;

10.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

11.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

12.触犯刑律被免予刑事处罚的;

13.曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的;

14.曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;

15.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

16.自2013年1月18日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

17.自2011年1月18日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;

18.自2013年1月18日(含)以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的;

19.自2013年1月18日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;

20.2015年度考核被确定为不称职(不合格)或2014、2015年度考核两次基本称职(基本合格)的;

21.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

22.有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的;

有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;

23.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。