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目标总结是实现个人发展和职业规划的基础，我们需要定期对自己的目标进行总结和评估。发展写作能力的步骤和要点。这些范文不仅有很高的文学价值，更能让我们从中得到一些有益的启示和教训。
办居住证公司证明篇一
兹证明（姓名）________，（性别）________，（身份证号码）________，于（年/月/日）________起任职于本公司，现担任（部门）________（具体职务）________，另该员工住公司提供宿舍（宿舍地址）：________________。
单位地址：____________________________________。
特此证明。
证明单位（公章）：____________。
______年______月______日。
办居住证公司证明篇二
兹证明____________(身份证号码：____________)为我公司员工，居住于我公司员工宿舍，地址为：____________情况属实。特此证明。
(备注：本证明只用于办理居住证/暂住证，不用于其他用途)。
证明单位(公章)：____________。
20________年________月________日。
办居住证公司证明篇三
兹证明________、________为________小区____号楼____单元______房间业主及住户。
业主姓名：________，身份证号码：(或身份证复印件)。
住户姓名：________，身份证号码：(或身份证复印件)。
________物业服务有限公司。
(公章)。
年____月____日。
办居住证公司证明篇四
兹有我单位员工____________已于我单位签订劳动合同，自_________年6月26日起居住在我单位集体公寓。
特此证明。
单位（盖章）：____________。
________年_________月_______日。
办居住证公司证明篇五
同意居住证明兹本人_________(房主姓名)同意租客_________（借住人姓名）因工作关系现居住于___________________________________________________（与户口本上一致）居住情况属实。特此证明！_________（借助人姓名）身份证号：_________。
证明人签字：
xx年xx月xx日。
办居住证公司证明篇六
兹有我公司员工___，于_年_月_日入职我司，现住_街道_巷_楼_号房(详细住址)现因工作及生活需要办理居住证，特些证明(_公司)盖章(公司的)。
兹有_____长期居住在：____市______区______路。
特此证明。
派出所或居委会名称：___。
经办人签字：___。
派出所或居委会(盖章)。
____年__月__日。
办居住证公司证明篇七
一、所需条件和资料。
提供的材料：
1)户口簿;。
2)身份证;。
3)暂住证原件与复印件。
二、本部门工作步骤。
1)申请人到社区服务站提出申请;。
3)对情况不明、难以核实的事项，让申请人联系96156平台指定专业中介机构进行有偿核实，凭核实报告开具居住证明。
三、涉及到的表单。
序号需要提供表单名称。
四、基础数据项目。
社区姓名身份证号家庭住址、
五、依据政策法规。
《北京市民政局、北京市公安局关于规范社区居民委员会、村民委员会印章管理工作的意见》(京民基发[]429号)：第二条第二项“社区居民委会为辖区居民出具证明用章范围：1、居民居住证明。2、居民是否健在和在家正常死亡证明。3、居民申请城市最低生活保障、抚恤金、残疾保障金、子女助学金和减免学杂费等手续的.证明。4、其它相关证明：独生子女、养犬、政审等。若超出上述规定范围且在街道办事处权限范围内的，社区居委会应向街道办事处(乡镇人民政府)请示，批准后使用印章”。
办理依据：
收费标准：本项目不收费。
办理时限：手续齐全即可办理。
办理机构：手续齐全方可办理。
办公地址：各社区居委会。
乘车路线：xx-xxx-xxx-xxx-xxx。
联系电话：无。
所需材料：户口本、身份证、暂住证、房屋租赁合同。
办居住证公司证明篇八
兹证明(身份证号码：____________)为我公司员工，居住于我公司员工宿舍，地址为：____________情况属实。特此证明。
(备注：本证明只用于办理居住证/暂住证，不用于其他用途)。
单位：(盖章)。
______年____月____日。
办居住证公司证明篇九
各行政村、镇直各部门：
附：2011年度谢集镇流动人口管理服务工作制度。
谢集镇人民政府2011年7月10日。
12011年谢集镇流动人口管理服务工作制度。
为深入贯彻落实县委、县政府有关文件精神，切实做好全镇流动人口服务和管理工作，推动流动人口服务和管理工作的制度化、规范化、法治化，为我镇经济发展创造和谐稳定的社会治安环境，现制定工作制度如下：
全镇坚持安全发展的原则，以建设“和谐平安谢集”为目标，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，以人为本、服务优先，推动流动人口服务和管理的各项工作协调发展，切实提高流动人口服务和管理工作水平与成效，维护社会稳定，推进和谐社会建设，促进全镇经济社会又好又快发展。
设立居住证受理点，对流动人口能够底数清、情况明、控得住、管得严、服务好，切实做到方便群众、高效工作、便于管理，实现流动人口管理社会化，提高流动人口服务管理水平。
组长：朱玉秀（镇党委副书记、政法书记）副组长：盛守现（镇党委委员、综治办副主任）。
石磊（镇党委委员）。
李永（派出所所长）。
成员：陈守东（派出所教导员）。
曹树甲（司法所所长）。
赵波（办公室主任）。
3领导小组下设办公室，办公室设在综治办，主任由盛守现同志兼任。副主任由李永同志兼任，成员从综合治理办及派出所民警中抽调。负责具体组织实施流动人口服务管理工作及居住证推行工作。
全镇流动人口服务管理工作从7月中开始至8月底结束，分四个阶段进行。
各村也要召开会议进行动员大会部署，制定方案，成立机构，组建队伍。
镇流动人口服务管理中心及居住证受理点设在镇综治办。村流动人口服务管理设在各4村。
要重点对流入人口和出租房屋进行全面清理，并落实流动人口分类管理措施。同时，要坚持以人为本、服务优先的原则，及时有效地为流动人口尤5其是一些弱势群体提供优质、高效服务，为他们解急事难事，办实事好事。
流动人口服务管理工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是服务群众为民排忧解难的重要窗口。加强流动人口服务管理工作是建设“和谐平安谢集”、维护社会稳定、凝聚人心、促进发展的重要举措，要站在践行科学发展观和加强执政能力建设的高度，重视抓好流动人口服务管理工作。全镇成立“流动人口服务管理工作领导小组”及办公室，办公室设在镇综治办，具体负责抓好镇流动人口服务管理工作，指导、督促各社区流动人口服务管理工作的落实。同时，建立健全对流动人口治安管理工作的责任追究制度，对发生的涉及流动人口管理的大案、要6案，依据《流动人口管理工作责任倒查制》严格追究管理责任。
镇流动人口服务管理中心要有一间不少天20平方米的办公场所，配备必要的办公设施，实行窗口式服务，要建立值班制度、流出流入人口登记制度、暂住申报制度、出租房屋登记管理制度、计生管理制度和档案资料管理制度。社区流动人口报务管理站也要不少于15平方米，配备必要的办公用具，要建立值班制度、申报制度、登记制度、信息反馈制度和档案资料管理制度，所有制度都要规范制作上墙公示。按照“分级建设，分级负责”的原则，镇流动人口服务管理中心由镇政府负责实施，7经费由镇财政负担。
调查摸底登记工作以各社区为主、派出所协助，要集中时间，集中人力，采取入户调查的方式，逐社区、逐户进行调查，重点是对有流出人口的家庭及建筑工地、各类企业、集贸市场，特别是出租房屋等流动人口主要落脚点进行清查，按照《暂住人口登记表》、《出租房屋申请备案表》、《流出人口登记表》等内容，逐人逐户进行登记，切实掌握流动人口的底数，要做到流动人口登记率、出租房屋登记率和录入微机率均达到98%以上，实现对暂住人口知基本情况、知现实表现；对流出人口知流出原因、知服务处所、知从事职业、知联系方式；对出租房屋知门牌号、知房东情况，底数清、情况明、资料全。工作中，要做到逐社区、逐街、逐巷、逐楼、逐户、逐院、逐人进行地毯式走访，一户不漏，一人不漏，保证做到“五见面”：即见房主、见房客、见证件、见房屋、见物品，做到“入一户，登一户，了解一户，掌握一户”，“见一人，登一人，了解一人，掌握一人”。重点把握好五个环节：即发现、登记、录入、筛查、处置。
镇流动人口服务管理工作领导小组将组织专门的检查考核组，对各村、各站所、驻镇各企事业单位的流动人口服务管理工作进行全面检查验收，8对流动人口信息采集率、录入率、差错率、完整率等内容进行重点检查，检查结果将列入年终综治工作目标管理考评内容。对因工作不到位，质量不达标的，将追究相关人员责任，并责令限期整改；对信息采集完整准确，成效显著的，镇综治办将召开流动人口服务管理工作表彰会，对先进单位和先进个人进行表彰奖励。
要树立明确的责任主体意识，切实建立和完善“党政领导、统筹规划、综治牵头、部门配合、优化服务、保障权益、社会协同、综合治理”的流动人口服务管理工作新格局，推进流动人口和出租管理由“以人为主”向“以地为主”，建立“以房找人，以证管理”的管理模式，实现外来人口及出租房屋管理工作的责、权、利的统一。服务管理站点全部建立，流动人口协管员全部到位，经费保障全额到位，服务工作全面提升。
9业务水平，解决其工作中存在的问题，使服务管理站点真正成为各个流动人口管理职能部门的窗口和助手，真正实现“一站式”服务管理，形成合力。
要充分认识流动人口协管员在服务管理中的特殊作用，强化业务指导，加大教育培训，明确相关的工作内容、任务和要求，使之成为政策法规的宣传员、社会治安的信息员、矛盾纠纷的调解员，不断提高服务管理队伍素质和能力。
谢集镇人民政府。
2011年7月10日。
10。
东贡社区流动人口管理工作方案为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定，加强流动人口的管理工作，树立*东贡社区对外的良好形象。按照市委的统一部署和要求，结合我镇实际情况，全面......
2012年，xx镇综治委按照县综治委的统一部署，结合xx镇的实际情况，对照流动人口的治安管理工作的要求，解放思想、开拓创新，积极探索新形势下流动人口管理工作新途径，全面实施社警务战......
为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定，加强流动人口的管理工作，树立我镇对外的良好形象。按照市局和县局的统一部署和要求，结合我镇实际情况，全面掌握我镇流动人口的动态，加强流......
鸡人口计生委字[2009]7号鸡西市人口计生委关于印发《加强流动人口计划生育药具免费发放服务和管理实施方案》的通知各县（市）区人口计生局、农管局计生委、矿务局计生办：现将《......
办居住证公司证明篇十
兹有____________(身份证号码:____________________________________),系我单位员工,因工作原因,居住于我单位宿舍(地址:________市________区________号)。
特此证明。
单位（盖章）：____________。
________年________月________日。
办居住证公司证明篇十一
兹证明____________，湖南衡阳人，为我公司正式员工，20________年____月____日与公司签订年期限劳动合同。合同编号为_______________，现居住于_______________有限公司宿舍2栋220房间，公司地址为：________________________________________________________工业园区。
特此证明！
____________。
20________年________月________日。
