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计委工作总结篇一
1、强化组织领导，抓好政策落实。及时调整和完善委健康脱贫领导小组和健康脱贫办，认真开展健康脱贫“重、补、促”专项整改行动、扶贫领域作风问题专项整改和“春季攻势”、“夏季攻势”行动。落实贫困人口综合医疗保障各项政策，制定实施了农村贫困人口重大疾病住院补充医疗保障“5090”工程政策和《xx县健康脱贫大病医疗再救助实施办法》，有效提高了健康脱贫实效。年度建档立卡贫困人口享受三保障一兜底一补充及“5090”补偿情况：2020年1月1日至9月30日补偿10041人次、1285户、1814人，补偿金额609.38万元。其中新农合补偿483.56万元，大病保险补偿241人次、40.99万元，民政救助887人次、58.99万元，政府兜底30户、31人、5.45万元，“180”补偿1834人次、312户、359人、18.17万元(其中已备案1634人次、16.55万元)，“5090”补偿32户、33人、2.22万元(已备案34人次、2.06万元)。贫困人口慢性病门诊报销实际补偿比达96.81%，50组重大疾病患者省内住院报销比例达到90%，有效缓解了贫困人口因病致贫、因病返贫问题。加大健康脱贫政策培训宣传，健康脱贫政策知晓率不断提升。
2、强化服务，夯实健康脱贫工作基础。突出精准识别，进一步核准摸清因病致贫、因病返贫户的底数，实行动态管理。着力提升基层医疗服务能力，以医共体、医联体建设为抓手，结对帮扶乡镇卫生院，加强对乡镇、村卫生人员的培训指导。强化人才队伍建设，按程序组织开展自主招聘工作。落实了帮扶责任，制定出台健康脱贫“四个一”服务群众工作机制，着力解决贫困户就医取药报销难问题。开展健康脱贫“八个一”上门服务工作，对慢性病患者做到应管尽管，并及时随访、体检，对符合条件而未办理慢性病症的及时办理。加大健康扶贫医疗保障扶持力度，及时调整领导组和专家组，制定具体工作实施方案。核实核准本辖区罹患15个专项救治病种疾病的农村贫困人口患者，逐人建立大病专项救治台帐，对农村贫困人口各个病种的救治对象实行动态追踪管理。探索建立农村贫困人口健康管理和疾病诊疗绿色通道，加强对患病贫困人口的健康管理和定期随访。
计委工作总结篇二
1、数据指标：统计年度全县共出生1704人，较同期减少111人，其中一孩714人，减少124人，二孩900人，增加12人，多孩90人，增加1人。出生人口性别比105.39，自然增长率为1.88‰。一孩孕情掌握率为94.96%，二多孩孕情掌握率为96.45%，二多孩早孕发现率为70.46%，综合节育率达88.25%。
3、加强基层基础，提升全员人口信息质量。通过实施“村为主”、村专干绩效考核等工作机制来抓基层基础工作和全员质量的提升。抓好信息平台数据共享，实现卫生计生内部信息互联互通。
4、推进“一次登记全程服务”和“宣城生育服务app”的推广应用，提高生育登记和生育证审批质量。深化生育登记服务制度改革，优化办证流程，简化办证程序，提高生育登记率、及时办结率协查审核及时率，生育登记率和生育审批率均达到100%。
5、加快公共场所母婴设施建设。根据省、市要求，及时与相关部门联系，根据《xx县关于加快推进母婴设施建设实施方案》(绩卫计〔2020〕177号)要求，先后在旅游集散中心、县妇计中心、县人民医院和龙川景区等处建立了标准化的母婴室。
6、加强宣传力度，提升群众政策知晓率和满意度。及时更新和修正电话号码，确保信息准确。加大宣传力度，对不同对象采取分片、分类管理、包组包户，责任到人。结合创卫联点共建，融合宣传。利用公众号、微信群等自媒体进行宣传。加大督查并将结果纳入村专干、村干部和县直单位、乡镇的绩效和考核。据不完全统计，2020年宣传折页发放近5万份，宣传品4.4万份。强化计生协会工作，积极开展关爱关怀暧心活动。
计委工作总结篇三
回顾一年来的工作，我感到困难比预想多，审计力度比往年大，取得成绩也比往年好。这主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于集团所属的共同理解和支持，对上述问题和差距,本人将在今后的工作中认真对待，认真解决。
各位领导，我将以本次述职述廉作为一个重要契机，认真做好总结，遵照集团的布置和要求,规划今年工作思路，力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时，本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用，一如既往，一切从零开始，奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，严格要求自己，进一步加强自身的建设，努力将自己培养造就成一个政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计人员。
今年以来，在区委、区政府和市审计局的领导下,在区人大、区政协的监督和支持下，依靠局领导班子的密切配合，在全局干部职工的大力支持和共同努力下，认真贯彻执行党的十八大会议精神,坚持以科学发展观为指导，深入基层、走入社区，紧紧围绕区委、区政府提出的“两个率先”以及“南提、北拓、西进”等中心工作,充分发挥审计监督职能作用，较好地完成了区委、区政府和上级审计机关交给的各项工作任务。现就今年上以来履行岗位职责情况，向各位领导和同志们进行述职，请予以评议。
根据组织的安排，我于今年2月上任区审计局局长职务，从副职到正职，从财政战线转向审计战线，虽然同为财务工作，但一个是执行者，一个是监督者，从定位到操作都有很大转变。到位以来，重中之重就是要制定工作方针与计划。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针，抓住六条主线，开展六项监督，建立“三维一体”的审计架构，科学的制定全年审计工作计划。
即以预算编制和执行情况为主线，开展财政审计监督;以规范领导干部执政行为为主线，实施经济责任审计监督;以服务区域建设为主线，关口前移做好政府投资审计监督;以完善财务管理为主线，强化基层审计监督;以民生政策为主线，加大行业审计监督;以促进审计改革为主线，主动接受社会监督。通过公开促规范，培训提效能，从而在基层村社区、政府各职能部门、公共财政三个平面上，建立全覆盖的审计“免疫体系”。工作计划于5月提交政府常务会与区委常委会讨论通过。
(一)以预算编制和执行情况为主线，开展财政审计监督。
财政同级审是审计每年的一个必选动作，今年我们的预算执行审计，抓住审计预算编制的公开与完整、预算批复及时与合法，资金分配的公共与合理，追加预算的真实与规范四个重点，对预算执行的整体情况、财政资金的使用效益情况作出评价。并延伸到民政、卫生、社保基金等民生专项资金。关注政府性债务风险及全区财政安全运行情况，为区委、区政府制定宏观调控政策提供参考，提出整改意见9条，审计工作取得了实效。我局已于6月中旬向区人大汇报“同级审”审计结果，也得到了人大常委们的支持与肯定。
(二)以规范领导干部执政行为为主线，实施经济责任审计监督。
根据区委、区政府的工作安排以及受区委组织部的委托，我局在年将对包括区财政局、区人力资源和社会保障局、区城建局等在内的14个单位原负责人进行任期经济责任审计。上已完成离任经济责任审计12个，通过审计，我们基本认为财政运行情况良好，各单位负责人严格遵守各项廉洁自律规定，财务制度比较健全，各项经济指标完成情况良好，但部分单位仍存在招待费超标、超限额支付现金、原始凭证不合规等问题，共提出审计整改意见30余条，基本得到被审计单位的认可，并完全按我们的意见整改落实到位。事实上有很多单位非常欢迎我们审计的到来，大多数领导干部都希望通过我们的审计提高财务管理效益。
(三)以服务区域建设为主线，做好政府投资审计监督。
xxxx年上完成基本建设审计竣工决算项目48项，总送审金额7934万元，审定金额6158万元、核减金额1776万元，核减率达到22%。开展项目跟踪审计6项，分别为田林路一期、大湖重金属污染综合治理工程项目、铜霞路二期、秋瑾故居修复工程等等。我们通过招标委托具有相关资质及经验的社会中介机构进行全过程跟踪审计，由各社会中介机构派驻全国注册造价工程师参与审计工作，每个项目安排2人常驻施工现场，负责日常的审计事务，现场审计人员如实填写现场审计日记，审计日记涵盖对施工现场的检查情况，并针对现场进度情况拍照，每周汇总整理审计周报上报区长、指挥长审定，对于领导及时了解现场情况起到非常好的效果。
(四)以完善财务管理为主线，强化基层审计监督。
为规范社区和村级财务核算、提高基层经济管理水平服务，今年上以来，我们安排对辖区内5个村、3社区进行审计，此项审计工作在5月份集中进点，六月底全面完成现场审计工作，从审计各项收支的真实、合法和效益性，以及基层组织主要负责人遵守廉政纪律和财经纪律情况入手，加强宣传财务审计知识，并借助市委党校这个高规格的干部培训平台，举办全区村、社区负责人及财务人员培训班，旨在多讲解、多培训、多服务，从而为推进基层党风廉政建设，维护辖区“大开发、大建设、大发展”的良好局面保驾护航。同时邀请村长、书记座谈，主动协调，将问题消灭在萌芽状态，对规范村级财务管理起到了很好的作用。
(一)健全竣工决算审计制度。
改变以往只出具定案表的形式，关注真实性的同时，更加关注程序的合法性以及财务收支的合规性，出具《工程结算定案表》、《项目竣工决算审计报告书》或《项目跟踪审计报告书》，全面反映项目真实性、完整性、合法性的审查情况，以及财务收支存在的问题、建议等等内容，进一步规范项目管理，健全资金管理约束机制，堵塞项目验收漏洞，提高财政资金使用绩效。
(二)制定项目跟踪审计方案。
一是项目从立项至项目竣工验收全过程实施的审计监督，让工程项目的所有环节在阳光下透明规范地运行。二是建立三级复核制度。一级复核由审计组成员之间复核;二级复核由审计局复核人员或中介机构之间交叉复核;三级复核由分管领导复核，把责任明确到个人。建立审计“黑名单”制，明确如果复核核减额达到工程造价的3%以上的中介机构进入黑名单，从而达到规避审计风险，提高工作效率的目的。三是建立造价虚报追责制。
在施工单位报送资料虚报工程量，造成核减金额达到工程总造价20%以上的单位进行罚款。项目跟踪审计的实施有利于我们及时掌握项目的进展程度及资金的使用管理情况，从而提高财政资金使用效率，减少损失浪费和*等问题，使项目资金达到大效益、好效果、高效率。
(一)加强局领导班子建设。
一是加强学习，领导班子除了学好政治理论学习外，还把加强党性锻炼，提高领导班子的执政水平作为班子建设的重要性议程来抓;二是加强思想交流和沟通，搞好团结。制定局周会议制度，班子成员主动沟通与交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的专长，调动各自工作的积极性，同心同德干事业。四是积极推荐优秀干部，培养优秀专业人才，整个审计队伍呈现出积极、团结、向上的良好状态。
(二)加强机关党的建设。
一是坚持局机关干部职工政治理论学习制度，及时学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高政策理论水平和认识问题、分析问题的能力。二是深入开展巩固“四好”(即：政治素质好、作风形象好、团结协作好、工作业绩好)领导班子和干部职工“创先争优”活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。三是严格落实党风廉政建设责任制，局领导班子及其成员带头执行廉洁从政的各项制度规定，并加大对审计人员遵守审计纪律规定情况的监督检查。四是加强党员干部队伍作风建设，不断改进党员干部作风，主动深入基层，倾听群众的声音，从基层收集第一手资料，更好的服务于区域建设。
(三)加强审计干部队伍建设。
加强学习型审计机关建设，多措并举打造一支能适应新时代新要求的专业强、作风实、能奉献的审计干部队伍和审计人员队伍。完善对领导干部绩效目标考核，进一步树立开拓创新、依法行政、勤政廉政以及绩效审计、计算机审计和信息系统审计的理念，提高领导班子驾驭审计工作的能力和水平;加大教育培训力度，组织审计人员参加政治理论、审计实务以及在职学习、网上学习等后续教育学习培训，完善教育培训体系;健全考核奖惩和约束机制，修订完善局机关目标管理考核办法、审计项目质量综合考核暂行办法以及审计工作信息考核办法。通过奖优罚劣，进一步调动和提高审计工作的主动性和积极性，努力提高审计干部的综合素质和行政水平。
本人较好地履行了区审计局局长的职责，并取得了一定的成绩。但也存在一些不足，主要是理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高;思想观念不够新，与形势发展有差距。在今后工作中，我将认真加以改进，认真履行好职责，集中局班子成员的智慧，团结和带领全局审计干部，继续围绕区委、区政府工作中心和大局，贯彻落实科学发展观，充分发挥审计的“免疫系统”功能，加大审计监督力度，提高审计工作水平，提升审计人员素质，为实现石峰经济社会的健康快速发展而努力工作。
(一)继续深入开展机关走群众路线实践教育活动。按照区委、区政府的部署，继续深入开展走群众路线实践教育活动，扎实开展“创先争优”活动，进一步解放思想，提高效能，树立科学审计理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真履行审计职责，促进我区经济社会发展。
(二)集中力量抓好各项审计工作。下，我们将继续把审计工作重点放在政府投资项目、领导干部经济责任审计、基层村(社区)财务审计及上级审计机关安排的各项行业审计上。整合现有审计资源，采取聘请专业技术人员参与审计的办法解决人力缺乏的问题，把脉全区经济工作，发挥好经济卫士的职责，为我区经济社会的发展保驾护航。
(三)完善审计质量控制，提高审计项目管理水平。重点抓好以下几点：一是采取“请进来，走出去”的方式，加强干部的学习培训力度，完善干部知识结构，提高审计业务水平;二是逐渐普及计算机辅助审计，提高审计效率;三是加大审计复核的力度，严把质量关;四是制定审计项目管理办法，在计划管理、质量管理、成本管理等方面，加强规范化管理。
计委工作总结篇四
今年来，区人口计生委宣传思想及文明创建工作在区委、区政府的正确领导和区委宣传部、区文明办的具体指导下，以贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，把宣传思想和文明创建工作做为构建和谐社会的首要工作来抓，坚持“一手抓思想教育，一手抓各项业务工作平衡发展”的思路，在宣传思想工作中开展相应的工作。现汇报如下：
一、加强领导，完善机制，为宣传思想和文明创建工作提供强有力的保证。
形势下人口计生工作的新情况和实际工作中的热点、重点和难点问题，以及工作动态和舆情信息，及时向区委、区政府以及相关部门报送信息累计达45篇，为服务领导决策，服务宣传工作做出了实际的努力。同时，委党组将班子成员调研作为宣传思想及文明创建工作的硬性要求，通过实际工作，党组书记柳长波同志的一篇关于“宣传国策精神，落实惠民政策”的调研文章被《湖北人口》杂志定稿刊发。在此带动下，委副主任余顺桂同志的一篇关于“生育文明建设”的调研报告也被《湖北人口》采纳。今年至目前，区人口计生委在国家《人口与计划生育》杂志、《湖北人口》杂志、《长江日报》、《武汉晚报》、《楚天都市报》等刊物和媒体上发表各类文章、信息累计有14篇。
四是狠抓先进典型的学习。组织全体党员干部以各种会议的形式，学习在四川大地震抗震救灾中涌现出的先进典型和全国首先模范的先进事迹，学习丁平琦同志无私奉献，战斗不止的精神，并且向省市人口计生部门推出我区人口计生战线刘惠萍同志先进事迹，已被《湖北人口》杂志(20xx年第6期)向全省计生系统推广学习。以学习先进典型为契机，激发了全区计生战线干部职工学典型、做先进的热潮，提升了人口计生部门党员干部的凝聚力和战斗力。
三、开拓创新，贴近实际，开展丰富多彩的宣传思想和文明创建活动。
(一)积极开展生育文明建设“三级联创”活动。区人口计生委把加强思想道德和精神文明建设的落实作为全区人口计生宣传思想工作的切入点，制定方案，科学实施，按照“走向生育文明，建设幸福家园”的思想，区、乡、村三级联动，通过开展树立新的婚育观念，创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，创造新的婚育生活，建立新的婚育方式等活动，19个村(社区)达到了生育文明示范村的标准，6400多个中心户长被评为生育文明中心户，3100多个实行计划生育的家庭被评为“五星级生育文明示范户”，影响和带动了群众的思想观念和生育行为的改变，动员了广大育龄群众树立了适应建设社会主义新农村的思想观念和文明意识，深化和创新了宣传思想和文明创建的工作内涵。
(二)坚持“三贴近”的原则，为更多的育龄群众提供精神文化产品和服务。区人口计生委把树立科学发展观，始终把转变群众的婚育观念放在首位，精心组织各方力量，创作了一批以生育文明为题材的文艺节目，以小品、歌曲、楚剧、相声等形式在全区19个街乡镇场巡演，近10万群众观看了演出，为群众提供了喜闻乐见的文化产品，在接受生育文明洗礼的同时，创新了面向群众的宣传思想工作形式，起到了良好的社会效益。
计委工作总结篇五
两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持xxx查清问题，惩治*，挽回损失，维护稳定，促进发展xxx的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林。六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。
三、艰苦奋斗，廉洁从政。
本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以xxx员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。
在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。
计委工作总结篇六
下文为大家整理带来的卫计委2020年“世界家庭医生日”宣传活动总结，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
5月19日，是第7个“世界家庭医生日”。由区卫生计生委、区医学会主办的“世界家庭医生日”暨嘉定区社区全科医学质控组成立仪式在安亭镇黄渡社区卫生服务中心举行。通过遴选论证组建的全科医学质控组启动运行，标志我区家庭医生工作在深入推进过程中，家庭医生的服务质量管理、信息化平台建设有了统一规范，对进一步推进家庭医生签约服务和分级诊疗制度建设，加强我区社区卫生服务管理，完善基层医疗卫生机构服务功能、提高服务能力、突出服务特色、改进服务质量、保障医疗安全，提升家庭医生服务质量，提升居民基层医疗卫生利用率和获得感具有积极意义。
仪式上，用“第三只眼”看家庭医生服务座谈中，全科医学质控组成员代表，从各自角度阐述了在分级诊疗过程中的工作情况及相应的意见和建议。社区居民畅言了自己眼中的家庭医生服务，并结合自己的健康情况，对家庭医生服务提出需求以及建议。来自东方肝胆医院、安亭医院的相关专家为家庭医生们建言献策。
作为2020年嘉定区家庭医生日主题活动之一的家庭医生糖尿病分级诊疗论坛，于5月6日在嘉定镇社区卫生中心举行。来自区内各社区卫生服务中心的75名家庭医生及助理参加了本次论坛。
论坛上，复旦大学附属华山医院内分泌科主任，中华医学会内分泌分会垂体学组、肾上腺学组、肥胖学组委员，糖尿病分会肥胖和糖尿病学组委员，上海医学会糖尿病分会副主任委员李益民教授，与家庭医生们分享了糖尿病“3+2+1”分级管理模式。
作为承办方的嘉定镇街道社区卫生服务中心，专职护士、家庭医生助理顾秋英结合中心开展的糖尿病护理门诊，分享了在糖尿病护理过程中的健康宣教、并发症处理等经验。
当天上午，作为“上海市家庭医生日”宣传活动的分会场，区卫计委指导与嘉定镇街道健康促进委员会、嘉定区社区卫生协会，以及嘉定镇街道社区卫生服务中心，在嘉定镇疁城新天地开展举办主题活动。
活动在社区居民表演的太极舞中拉开帷幕，在诗歌朗诵和音乐《家庭医生之歌》中推向高潮。期间，5名家庭医生代表上台接受聘书，承诺将承担起家庭医生的重任，服务好社区居民。
现场的禁烟科普讲座、医疗咨询，以及有关家庭医生签约服务介绍，吸引着众多的社区居民踊跃参加，不少居民，当场与家庭医生们签了家庭医生服务。
“有了专门的家庭医生指导，我感觉有了依靠，真是太好了……”5月18日，瑞林社区王老伯签约南翔镇社区卫生服务中心家庭医生后，高兴的说道。南翔社区中心组织家庭医生走进社区，以“我与家庭医生有个约定—世界家庭医生日”为主题开展签约义诊活动，受到了社区居民的欢迎与好评。
另据了解，在“世界家庭医生日”活动期间，各社区纷纷以竞技练兵形式来提高服务水平。同时深入社区开展签约义诊活动，免费为居民测量血压、血糖。通过各种形式的宣传活动，引导居民与家庭医生签约，享受慢病长处方、延伸处方及优先转诊等就医模式等便利与实惠。
计委工作总结篇七
为了进一步做好控烟履约工作，盟卫生计生委组织各相关卫生单位在xx市草原公园举行了主题为“第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动启动仪式”宣传活动，活动以义诊及发放的戒烟宣传单、宣传袋、展板图解等形式，向过往公民介绍了烟草的各种危害以及戒烟的好处，倡导群众做文明人、拒绝烟草，特别是不在公共场合吸烟。过往群众都驻足阅读展板的内容，索要相关资料。现场发放控烟宣传单5000余张、宣传购物手提袋1000余个，接待群众咨询200余人。同时各旗县市区也开展了第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动。（四）卫生创建工作按照自治区级卫生县城的考核标准，6月底组织专业人员，对xx旗别力古台镇创建自治区级卫生城镇工作进展情况，进行指导检查。协同自治区爱卫办创卫专家组，对西苏旗创建国家级卫生县城工作进展情况进行调研指导。专家组按照《国家卫生乡镇（县城）标准》，深入到居民楼房住宅区、xx区、背街小巷、农贸市场、火车站、汽车站、垃圾处理场、污水处理厂、“五小”商铺等方面进行实地察看和督导，对各环节发现的问题进行现场指导整改。并召开了反馈会，西苏旗政府主要领导、旗四大班子分管领导及各相关成员单位参加了反馈会议，对督查组提出问题及整改建议逐一落实。
根据自治区爱卫办《关于开展2015年度自治区非卫生旗县检查评比活动的通知》（内爱卫办发〔2015〕7号）精神，自治区爱卫办检查组，按照《自治区卫生镇标准和考核管理办法》，分别对xx旗、xx旗的爱国卫生组织管理、健康教育、镇容镇貌环境卫生、环境保护、食品卫生、公共场所及生活饮用水卫生、传染病防治、病媒生物防制、社区卫生等内容，通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方法，进行了全面详细检查。自治区检查组认为xx旗、xx旗基本达到自治区级卫生县城的标准，建议申报自治区级卫生旗县。
为了进一步强化和提高全盟爱国卫生工作人员的业务水平、卫生创建理论知识和病媒生物防制知识，更好地开展全盟爱国卫生运动及卫生创建工作，结合全盟“十个全覆盖”及精神文明创建工作，10月8日—9日，盟爱卫办举办为期2天的全盟爱国卫生工作实务培训班，进一步提高爱国卫生工作人员业务水平。
计委工作总结篇八
卫计委承担的建档立卡贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”工程，新型农村合作医疗，新型农村合作医疗大病保险，智慧医疗与家庭医生签约服务，医疗卫生人才能力提升工程，妇幼健康、计生特扶及职业病防治等六项民生工程，除卫生人才能力提升工程外其余均已按时间节点完成。新农合工作成效明显，全县参合率111.57%，参合人数达133583人。补偿方案进一步优化，年度住院实际补偿比达65.64%，门诊补偿受益率为109.18%。跨省医院即时结报数量进一步增加，年度内即时结报补偿59人次，补偿金额为34.49万元。推进支付方式改革，进一步提高按病种付费执行率，制定了222组疾病执行按病种付费，提高按病种付费执行率，县级医疗机构按病种付费执行率为70.43%。完善新农合大病保险补偿机制，全年大病保险补偿1799人次，补偿金额为363.9万元。
计委工作总结篇九
20xx年，我市人口和计划生育工作在黄冈市委、市政府的正确领导下，在黄冈市人口计生委的指导下，认真贯彻落实全市计生工作会议精神，围绕争先创优目标，全面完善干部目标管理责任，以稳定低生育水平为首要任务，以综合治理出生人口性别比、提高出生人口素质为着力点，积极推进乡镇服务站“两化”建设，着力打造“生育服务关怀”品牌，积极探索新形势下人口计生工作的长效机制，确保人口计生整体工作水平稳步提高。全市符合政策生育率为90.72%，长效节育措施落实率为69.28%(双女户结扎率52.35%)，比上年上升3.02个百分点;出生人口性别比为121.60，比上年下降1.84个比值。主要做法是：
一是干部责任到位。市委、市政府高度重视人口计生工作，坚持做到主要领导亲自抓，负总责。今年以来，市委常委扩大会和市政府常务会议听取人口计生工作汇报5次，召开全市性人口计生工作会议4次，领导小组专题会议4次。市、乡、村全面实行目标管理，层层签订责任状。全市实行单位包乡镇、干部包村责任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召开人口计生工作会议，通报20xx年度结帐结果，对7个市直一级单位，10个下属责任单位，2个乡镇，112个后进及有违法生育的村(居)，253名相关责任人执行了“一票否决”。对20xx年人口计生工作进行全面部署。市长杨遥作动员讲话，市委书记李开寿作重要讲话。4月3日，市委书记李开寿到联系住点的宋埠镇督办人口计生工作。6月29日，市长杨遥到市服务站、南湖办、中驿镇调研服务站建设工作。7月21日，市长杨遥带领政府办、计生局等单位负责人到乘马岗镇、中驿镇专题调研性别比控制工作。市四大家领导分片驻点，每月安排一天专门到基层督办计生工作，解决实际问题。5月10日，召开了全市计划生育“两清两落实”、“文明执法”、“两实全覆盖”工作会。6月29日，市长杨遥主持召开计生领导小组工作会，研究部署“两化”建设、控比工作和下半年工作。7月28日，召开了全市综合治理出生人口性别比暨出生实名登记制度工作会议。三是检查督办到位。对个别计生工作长期被动落后的后进乡镇，市“四大家”分管领导带队组建工作专班进驻，重点整改。市计生局由主要领导带队，分四大片对全市进行全面督查。年初重点督促台帐、月报告单、反馈表等统计资料应用情况，平时重点督促四术任务、孕情包保、随访服务到位情况。通过经常性督查，切实促进了后进单位转化和各项工作落实。盐田河镇一次聘用了27名女性专干，解决了绝大部分村无女性专干的问题，工作面貌焕然一新。三河口镇切实加强领导，做到“认识、责任、投入”三到位，严格干部目标管理，加大抽村解剖力度，全面夯实基层基础。
一是强化工作机制建设。20xx年7月，市委、市政府出台了《关于进一步完善全市人口计划生育工作长效机制的若干意见》，就理顺计生管理机制、健全计生工作激励约束机制、强化计生事业保障机制、完善计生队伍职业化建设机制作出相应规定。二是强化干部队伍建设。顺利完成了第六届计生专职副乡镇长的换届工作，通过公开招考选拔了第七届计生专职副乡镇长。各乡镇办区都对计生办、服务站人员进行了调整充实，计生干部队伍进一步得到加强。全市共有704个村、19个社区，计生专职干部735人;其中：行政村有计生干部707人(女性615人);社区有女性计生干部27人。村、社区共有6902个村(居)民小组，均配有专兼职计生协管员、共有2024人。村、社区计生干部、计生协管员报酬按有关规定落实到位。全市先后组织新任分管领导、专职副乡镇长和计生办主任、统计员、计生技术服务人员共300余人次进行了三次大规模的专业知识培训，各乡镇自行组织镇、村干部计生业务培训40批次，培训人员2100人次。三是强化技术服务机构建设。全市现有市乡计生服务机构20个，其中市站1个，乡镇中心站6个，普通乡镇站13个，都获得了《计划生育技术服务机构执业许可证》，共有工作人员112人(其中市站23人)，其中医疗卫生技术人员93人(其中市站14人)，非医疗技术人员29人(其中市站9人)。从2011年起，全市计划利用3年左右时间实现计生服务站设施配备标准化、形象规范化目标。6月25日，市计生局组织19个乡镇分管领导到黄州现场参观学习服务站建设和管理，并召开专题会议。每达标一个站补助5-10万元，设备设施由计生局向上争取。今年有龟山、阎河、黄土岗、鼓楼、白果等五个乡镇服务站共投资60余万元进行了改造，添制了一批新的办公设备和器械，申报达标验收的有白果、宋埠、阎河、龟山、黄土岗、鼓楼等6个计划生育服务站，另外顺河、盐田河、龙池、南湖等四个新建站共计划投资450万元，正在规划之中。四是强化经费保障。全市2011年度人口计生事业费按人平11元预算、资金1126.28万元，转移支付计生资金按农业人口人平1.8元预算、资金164.03万元;预算奖励基金20万元;省级专项资金全部拨付到位;征收社会抚养费1056.92万元，全额用于计划生育事业。全市前9个月财政已拨付资金1694.86万元，其中事业费拨款935.86万元。
计委工作总结篇十
1、县域医共体基本建立。按照省、市卫计部门的工作部署和要求，我委将县域医共体建设与健康扶贫、县级医院对口帮扶乡镇卫生院等工作紧密结合起来，推动优质医疗卫生资源有序有效下沉。按照《xx县县域医疗服务共同体建设实施方案》(绩政办〔2020〕96号)文件要求，从2020年7月份开始启动县域医共体建设工作，分别以xx县人民医院和xx县中医院为牵头医院组建两个县域医共体。其中，县人民医院、县中医院又分别与伏岭镇中心卫生院、家朋乡中心卫生院试点开展了紧密型医共体建设。2020年4月，县人民医院与伏岭镇中心卫生院、县中医院与家朋乡中心卫生院紧密型医共体挂牌成立，9月20日，县人大常委会对全县医共体建设工作进行了专题调研。
2、现代医院管理制度逐步完善。强化对医疗机构的行业统一规划、统一准入、统一监管职能，督促医疗机构加强医院内部规范管理。落实公立医院内部人事管理、机构设置、收入分配、副职推荐、中层干部任免、年度预算执行等自主权。健全公立医院内部决策和制约机制，不断提高公立医院管理法治化、科学化、精细化、信息化水平。逐步建立起符合医疗行业特点的人事薪酬制度。进一步加强党对医院的领导。
3、临床路径与按病种付费有序增长。按照“保基本、强基层，建机制”要求，以基层卫生服务能力提升为核心，以医保价格政策调整为杠杆，以临床路径管理为抓手，进一步规范了医疗诊疗规范，推进临床合理用药、合理检查、合理医疗、有效控制医药费用不合理增长。组建医疗、护理、中医等10个专业质量控制中心，对全县医疗机构实施质量与控制管理工作。通过开展临床路径管理工作，推进以按病种付费为主的新农合支付方式改革，进一步规范了医疗诊疗行为，促进临床合理医疗、合理用药、合理检查，有效遏制医药费用不合理增长。截至2020年10月底，县人民医院临床路径使用率66.7%，路径完成率91.77%，县中医院临床路径使用率43.8%，路径完成率39%。全面落实新农合按病种付费政策，按病种付费病种已扩大至220个疾病组。截至2020年10月底，县人民医院按病种付费执行率为50.98%，县中医院按病种付费执行率为63%。
4、家庭医生签约服务稳步推进。2020年度我县总签约率为31.4%，重点人群签约率为63.9%，有偿签约率达为10.4%，圆满完成上级下达的目标任务。扎实开展家庭医生签约服务“提质提效年”活动，进一步加强家庭医生服务团队建设，建立健全激励机制，将签约服务经费纳入家庭医生团队所在基层医疗卫生机构收入组成部分，用于人员薪酬分配，不计入绩效工资总额。将签约服务履约率和服务质量纳入对卫生院和村卫生室的年度综合目标考核，实行领导负责制和责任追究制。开展签约服务示范点创建，遴选了上庄、长安、家朋、扬溪四所乡镇卫生院为示范点创建单位，进一步规范服务流程，拓展服务内涵，提升服务质量，并通过以点带面，逐步实现我县在签约服务的数量、质量、管理效果、分级诊疗等方面取得明显实效。加大宣传力度，提高签约群众满意度，营造良好社会氛围，通过开展家庭医生签约服务提质提效年活动，提高家庭医生服务团队的服务能力和履约意识，逐步建立家庭医生与居民之间良好的契约服务关系。
5、乡镇卫生院分类管理初步完成。根据省市乡镇卫生院分类管理办法，拟定《xx县关于实施乡镇卫生院分类管理的意见》。结合我县县域总体情况和各乡镇具体实际，将家朋、伏岭、上庄、长安四所乡镇卫生院设置为二类卫生院，进行大力发展，其中重点建设伏岭镇和长安镇两所乡镇卫生院向一类卫生院发展。华阳、临溪、扬溪、瀛洲、金沙、板桥头、荆州七所乡镇卫生院设置为三类卫生院，进行全力帮扶。
6、推进医疗卫生信息化建设。在中央专项资金的支持下，我县已建立基层医疗卫生业务综合平台和基本公共卫生服务平台。县级公立医院完成本医院信息化管理系统的建设。县人民医院、县中医院医院管理信息系统、县基层医疗卫生信息管理信息系统与市人口健康平台完成对接。县医院实现与省“安徽医疗便民”平台的互联互通。定期在相关网站公开医疗服务信息，接受社会监督。加大“安徽医疗便民”和“我家宣城”服务平台宣传，提高全县民众对“安徽医疗便民”和“我家宣城”服务平台知晓率。
7、推进医养结合工作。做好医疗与养老融合发展，各医疗机构均开通了绿色通道，在挂号、收费、取药、住院等窗口设置“老年人和计生特殊家庭优先”标志和导诊服务。鼓励医疗机构与养老机构就近建立协作关系，签订医疗服务合作协议。
8、加强医疗服务管理。开展综合绩效考核“双百”考评。根据宣城市开展二级以上医院综合绩效考核“双百”考评要求，加强县人民医院、县中医院内部管理，进一步规范诊疗行为，实现控费提质增效。加强无偿献血与血液管理。加大无偿献血宣传力度，积极开展无偿献血工作。截止9月底全县采血1050.35个单位，用血920.5个单位，自供率达到114.1%，位于全市第二位。提升护理服务水平，改进护理质量。深入推进“平安医院”创建活动，抓好医院内部防范体系和制度建设，加强医患沟通和医疗纠纷矛盾化解。及时受理医疗投诉和医疗事故鉴定申请，依法、依规处理医疗事故，保护医患双方合法权益。全年受理医疗纠纷投诉6件，均得到较好解决。完成征兵体检和“两会”“两考”等各项医疗保障工作。加强特殊药品管理，强化麻醉药品、精神药品和易制毒药品的管理，杜绝滥用麻醉药品、精神药品。
9、抓好中医药服务能力提升工程。抓好中医药服务体系建设、人才队伍建设、中医特色技术建设，中医药文化建设，全面启动以中医保健、体质辨识、慢病干预等内容的中医“治未病”预防保健服务工作，推进中医预防保健服务体系建设。实施中医药“三名三进”和人才培养工程，推进乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医馆建设，加强重点中医专科建设，组织实施中医优势病种临床路径和诊疗规范，强化中医药机构、人员、技术和设备的准入管理。
计委工作总结篇十一
加强纪检业务知识的学习，参加了区纪委举办的业务知识培训班，并自学各种纪检业务知识，为做好纪检工作打好基础。同时，还参加西南大学中文本科函授学习，并取得毕业文凭。我坚持做到学以致用，用理论指导实践，在学习中增强先进性，在工作中实践和体现先进性。乡镇工作对我来说是一项全新的工作，为此我从学习开始，做到以学习促工作。一是加强理论知识的学习，二是向领导和同志们学习，三是积极向村干部和群众学习，以增强基层工作经验，为更好地开展工作打下了基础。
二、立足本职，踏实工作，积极奉献。
今年以来，我的工作虽然有所变动，但在不同的岗位上，我都能立足本职，踏实工作，积极奉献。
在市先进性教育活动领导小组办公室工作期间，我根据工作需要和领导的要求，经常加班加点撰写各种文稿，3个月中，共撰写各种文稿32篇，约万字，是市综合组同期撰写文稿最多的，得到市先教办领导的多次点名表扬(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。其中，1篇文章入选广西先进性教育活动理论研讨论文集(全市仅有6篇入选)，并在《河池日报》、《今日河池》等刊物刊发;1篇文章被编入《党旗辉映河池》一书。
到_乡工作后，我注重加强调查研究，积极深入村屯、深入群众，积极了解掌握全乡各方面的情况，特别是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解乡镇工作规律和方法，适应乡镇工作。一年来，所分管的纪检监察、办公室、教育、群团、政务分开和信息工作均得到了上级部门的认可，在目标管理考评中，没有被扣一分。为抓好办公室工作，确保工作高效运转，我从完善制度入手，修改完善了《办公室管理制度》、《文印室管理办法》等工作制度，重新调整人员分工，整顿办公室工作纪律，纠正了个别人员工作懒散和办公室工作脱节现象。今年，办公室人员变动较大，为搞好办公室这个核心枢纽工作，我既分管办公室工作，又当办公室主任，有时还兼任秘书，主动承担乡党委、政府一些重要文稿的撰写工作，先后完成五大会议(党代会、人大例会、人代会、团代会、妇代会)各种材料的撰写和协助做好会议组织工作;指导完成了18篇信息稿件的撰写和上报工作;还撰写了2两篇工作调研报告，为党委、政府主要领导决策提供参谋;完成先进性教育理论研讨论文1篇，得到区委组织部和区先教办领导的赞赏。在纪检、监察、信访工作中，积极组织开展党风廉政教育，认真做好信访和案件办理工作。根据群众的来信来访，组织成立了3个调查组，对群众的来信来访和举报情况进行认真细致的核实，其中，立案1件，并办结完毕。在联系挂村工作中，认真组织挂村乡干部协同村干部抓好村级各项工作，完成乡党委、政府布置的各项中心工作任务，所联系的长洞村在每项中心工作中，都走在全乡前列。此外，根据乡党委、政府的安排，我积极协助做好各项中心工作和协助其他领导完成有关工作任务。
三、转变观念，增强服务意识。
工作中，我以为领导服务、为基层服务、为群众服务为出发点，积极转变观念，牢固树立服务意识。在市先进性教育活动办公室工作时，认真收集、了解掌握先进性教育活动各阶段各个时期的动态信息，为领导决策提供参谋服务;认真完成领导布置的各项临时性工作任务，参与谋划一些有创造性的活动，积极提出一些工作意见和建议。到乡镇工作后，积极深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，帮助和引导群众走科技致富之路，尽力做好服务工作。
四、加强修养，树立良好形象。
在工作和生活中，我时时处处严格要求自己，遵纪守法，团结同志，服从组织、服从领导，坚持原则，廉洁奉公，不断加强党性锻炼和自身修养，做到言行一致，诚实待人，认真对事，认真履行岗位职责，提高工作效率和办事效率，以自身的实际行动，树立了机关干部的良好形象。
一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但还有许多不足之处，如深入群众不够，在帮助发家致富方面还做得不够，今后我要更加倍努力，克服不足，增强服务意识，自我加压，勇于创新，不断提高自身素质和为人民服务的本领，提高工作质量和效率，为_乡“三个文明”建设作出更大的贡献。
计委工作总结篇十二
开展“1+8”本级预算执行审计，发现预算执行刚性不足、人大批准调整新增预算指标执行率低、停征基金未及时清理和财政补助项目绩效低下等问题，编报审计要情专报10篇，得到县委县政府主要领导批示19次，推动清理资金万元，上缴国库资金万元。村级财政补助资金专题审计推动县纪委成立专班，专项督查村级组织审计调查发现问题整改情况。产业奖补政策执行专题审计推动县政府出台《苍南县产业政策奖补资金兑现管理办法》，加强我县产业政策的统筹管理和统一执行。
开展涵盖5所县级医院和14所乡镇卫生院新建项目，教育ppp涉及7所学校和灵溪镇老旧住宅区改造等工程建设项目全过程跟踪审计，发现政策处理滞后、施工进度缓慢、现场管理人员不到位等问题，推动县政府出台加强重点工程建设和关键岗位人员的管理办法，促进建设参与单位严格履职，防范廉政风险。发现农村污水处理工程长期未办理工程价款结算问题，编报专报获县委主要领导批示，县政府主要领导主持专题会议研究整改工作。
扶贫专题审计发现低边低保救助对象认定不精准、异地搬迁项目进展缓慢等问题，推动资金到位373万元，注销一批不符合低保低边对象，收回违规资金10万元，移送案件线索8起。学校教育经费审计，移送出纳个人涉嫌挪用公款、重复报销等案件线索3起。拆迁安置政策执行情况专项审计调查，发现拆迁安置基础资料未归档并电子化，存在廉政风险和财政资金损失风险，要情专报得到县政府主要领导批示，推动县住建局制订苍南县房屋征迁基础档案管理规定。
开展县教育局、县卫健局及4个乡镇领导干部经济责任审计，推动县卫健局上交因委培生未履行回苍服务导致的结余资金249万元，加强巡回医疗车规范化管理，加大老年人意外伤害保险宣传，社会效果明显。在宜山镇领导干部经济责任审计中发现该镇工作人员柯某涉嫌违规经商办企业，及时移交线索处理。
积极落实县委对推进国有企业审计全覆盖的要求，开展县水务集团、县交运集团和县旅投集团等3个企业资产负债损益审计，发现我县国有企业债务关系复杂、资产负债率高和融资能力差等问题，得到高度重视。
二、聚焦队伍建设，增强干事能力。
坚持“学”字为先，通过集中研讨学、专题党课学、实地参观学、个人自主学、视频辅助学，使百年党史深入人心。坚持“效”字着力，帮助结对村争取项目建设资金万元并指导白茶基地申报事宜，走访调研5家国企经营和管理情况，18个乡镇专项资金和工程建设管理情况，提好审计建议。
充分履行审计主管部门职责和作用，起草苍南县“七张问题清单”应用工作分机制重大审计清单，全面提前完成省对市涉苍和市对县重大审计问题整改任务；在扶贫专题审计、部门预算执行审计和学校教育经费审计中运行大数据审计方式，迅速发现问题；建议乡镇和建设平台逐步建立拆迁安置资料电子化，全面提升社会事业领域数字化能力；通过产业奖补政策执行专题审计，促进县政府完善产业政策奖补资金兑现，积极协助县纪委做好省“揭榜挂帅”的“住建领域工程权力大数据监管项目”创建各项工作，从审计视角提出关键需求和完善建议；扎实推进金审工程三期基础性准备工作，确保每台电脑能安全、正常访问金审三期。
对照县委巡察反馈意见，局党组抓细抓全整改措施，实行挂图作战、对表推进，逐个问题挂号、逐项内容销号，按时高质量完成16个问题整改工作。持续推进党的建设，深化“清廉机关、模范机关”打造，在做好对党忠诚、理论武装的同时，不断从严治党、抓队伍，为清廉苍南建设贡献审计力量。
三、聚焦思路谋划，突出工作重点。
（一）围绕中心，推进审计全覆盖。科学谋划明年审计项目，紧盯重大政策落地、公共资金绩效、民生资金惠民、权力规范运行、重大建设项目、生态文明建设和国有企业规范运行等开展审计监督，推动我县高质量打造共同富裕示范区县域样板。
（二）坚持提高审计质量。加强省优、市优审计项目的谋划和储备；加强审计业务的全过程管理，完善审计质量管控；加强大数据审计方式应用，提高监督的广度和深度。
（三）坚持强化队伍管理。推进党史学习教育常态化，固化和深化成果；加强全面从严治党，依规治党，守牢廉洁从审红线。配强配足审计力量，充分调动审计人员积极性，为建设新时代浙江美丽南大门提供坚强的审计保障。
计委工作总结篇十三
引，做好本职工作;第三是努力学习各种具体的业务知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
二、脚踏实地，努力工作。
从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是一个单位的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题。
够，对新形势下的工作需求还有差距;四是与人沟通的能力还存在欠缺,协调人际关系的方式方法还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，两年以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了两年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以也犯过经验主义的错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，超越现在的自己，争取更大的进步!
计委工作总结篇十四
40天的时间转眼即逝，很快地在区计委的挂职锻炼已经接近尾声了。回顾40天来的分分秒秒，我感觉对自己的帮助是很大的，可以说是收益匪浅。通过接触计委方方面面的工作，使我对政府机关的工作流程有了一个感性的认识，同时也锻炼和提高了自己工作能力。所以要感谢区组织部、团区委给了我这样一个难得的机会，也要感谢区计委全委对我的关心，尤其是带教的周科长，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。
下面我就对40天的工作做一个总结。
一、完成工作情况
这次的挂职锻炼活动我被安排在虹口区计委产业规划科，主要是配合带教的周科长完成一些科里的工作。在这期间，主要有两项比较重要的工作：一是吴淞路、四平路的规划;二是区五大产业的调研。
吴淞路、四平路的规划工作我主要负责的是文字、排版方面的工作，本来以为这是一件比较简单的工作，但具体操作起来却发现困难重重，很重要的.一个原因就是对区情的不了解，比如吴淞路、四平路的交通状况，沿线一些企、事业单位的分布情况，规划中将筹建的一些项目等等，对我而言这些都是比较陌生和抽象的。为了能更好的完成任务，周科长带着我顶着烈日骑车下到现场进行摸底，做各种数据统计工作，并结合具体情况给我做了一些介绍，对我很有帮助。回来后经过几天时间加班加点完成了初稿，并请来了财大的教授对稿子提出了修改意见，这样经过初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改，目前已经初步完成了关于吴淞路、四平路开发的战略研究报告(a、b两套方案)。
五大产业的调研，主要是对区内的都市型工业、房地产业、高新技术企业、商贸服务业、文教业的总体情况进行分析，并提出一些相关的发展措施和建议。由于接受这项工作时，报告主体部分已经完成，因此我主要是做一些核对工作，相对比较轻松，工作强度不是很大。同时在8月3日上午，还召开五大产业发展研讨会。区规划局、科委、旅游办、房地、税务、经委、商委、文化、教育等部门的领导和有关同志都参加了会议。各部门针对报告中的情况，结合本部门实际，在肯定报告的同时，指出报告中使用的数据在统计口径上还需进一步统一、发展措施上还需进一步增强有效性和针对性，并提出了具体的修改建议。我们也准备在下阶段走访有关部门，共同研究五大产业的发展，对调研报告作进一步修改完善。
二、收获与体会
通过这40天挂职锻炼，参与区计委的一些工作，我感觉给我最大的帮助应该是一种综合素质上的提高。这可以体现在很多方面，甚至是很细小的地方。举一个最简单的例子，在国家机关工作仪表是很重要的，因为你代表的是国家的形象，因此穿着方面是很有讲究的，不能像在学校时那样穿什么都行。当然，从大的方面讲，能力上的提高才是最根本的。首先是人际交往和协调各种关系的能力，在计委工作的过程中我需要跑很多的单位，既有各兄弟部门如区规划局、财政局、商委、建委、人普办等，又有各基层单位。而且相关人员的年龄、阶层又都不尽相同，因此其中需要很多的交往艺术，我也在不断的学习中。其次是严谨的工作态度，计委的工作是很严肃的，很多关系到整个区的发展，就像吴淞路、四平路的规划，可能影响将是十年、几十年的，因此需要有高瞻远瞩的战略眼光，同时又需要有足够的耐心，所谓慢工出细活，当然这不等于说是不讲效率，而是精益求精的表现。最后是团队合作的精神，计委是一个整体，各项工作的开展都需要各个科室的配合，像我们搞五大产业的调研，就需要科技社会科同志的相关报告，也需要统计科的有关统计数据。在具体的工作中，既需要分工，也需要合作。
计委工作总结篇十五
一、争创“五强班子”，规范从政行为。
今年初，市委把经贸委班子纳入了“实践三个代表，争做五强班子”试点行列。为了扎实做好此项工作，委班子专题研究，制定实施方案，按照“勤学善思，理想坚定，政治信念强;与时俱进，思想解放，创新能力强;勤政务实，勇于实践，实干精神强;团结协调，维护大局，民主观念强;牢记宗旨，艰苦奋斗，廉洁意识强”的要求，切实加大班子队伍建设的力度和步伐，为做好党风廉政建设工作起到了表率作用。
1、统一认识，增强班子合力。我们把“五强班子”建设作为增强班子合力的大事来抓，不走过场，不流于形式，营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。我们鼓励职工以各种方式给班子成员找不足，提意见，同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建设的意见、建议和希望，把收集的意见整理归纳成条，逐条地提出整改意见并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈意见23条。
2、认真整改，解决突出问题。根据群众意见，我们重点解决了三方面的问题：
二是解决好机改后的遗留问题，比如资产分割、干部年龄老化、职工素质偏低等问题;。
三是解决好经贸行业发展环境的问题，主要是理顺行业管理体制，加强服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心等。
3、建章立制，规范行政行为。在“五强班子”建设中，我委根据变化了的情况，对去年以来制定出台的36个内部管理制度进行了修订完善，并补充新增了10余个制度。这些制度在充分讨论的基础上，三易其稿，汇编装订成册，人手一本。做到了委内各项工作严格按章办事，出了纰漏，照章惩罚。
二、开展“六讲六赛”，转变工作作风。
在加强班子建设的同时，我们重视调动职工的主观能动性，注意引导职工最大限度地发挥作用，使我委职工面貌昂扬奋进，机关气氛一派生机勃勃。
着力建设一支思想先进、政治过硬的`经贸队伍;发挥共、工、青、妇群团组织的作用，组织职工学习法律知识、业务技能，还通过看录象、听报告、参观考察、交流、讨论等多种方式，不拘一格提升职工水平，特别制定《职工专业培训制度》，鼓励和支持职工业务学习，提高职工的专业技术水平和学历层次。
2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职工之间开展主要内容为“讲政治，比立场信仰，赛大局观念;讲学习，比进去精神，赛业务能力;讲正气，比遵章守纪，赛协作精神;*治，比学法用法，赛执法水平;讲创新，比实干巧干，赛工作实绩;讲奉献，比文明服务，赛勤政为民”的讲、比、赛活动。为了使活动持续、深入、有效地开展下去，我们注重阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先进的予以奖励，敷衍的漠视的予以惩戒。
3、强化目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务来抓，全年目标经委务会确定后，逐级分解到科室和个人头上，严格督查落实。规定各科室于月末、年末前对全月、年度目标执行情况进行总结，写成书面材料交考核小组总评，逗硬奖惩。
4、严格责任追究。我们认真组织行政执法人员学习涉及经贸领域的相关法律、法规，贯彻执行我委制定的《经贸委行政执法规定》、《行政执法监督检查规定》、《委内行政执法责任制》、《行政执法错案责任追究试行办法》等规定，加大经贸行业违法违规案件查处力度;对行政执法主体及其行政执法人员在行政执法过程中，因故意或过失给公民、法人或其他组织的合法权益造成重大损害的，依法予以纠正，并对负有错案责任的行政执法人员予以追究，绝不手软。
三、建立“三项制度”，落实发展保障。
1、党风廉政责任制度。一是把党风廉政建设纳入委党组和干部职工队伍建设的重要内容，坚持把党风廉政建设与经贸行业发展、与重点工作任务、与干部队伍建设紧密结合起来，做到工作一起部署，任务一起安排，检查一起进行，考核一起落实。二是分解落实党风廉政建设责任。全委党风廉政建设由党组书记承担第一责任，纪检组长承担第二责任，党组成员按分工承担分管科室的党风廉政建设领导责任，各科室负责人承担所在科室的党风廉政建设第一责任。同时，党组书记要与党组成员签订党风廉政建设责任书，党组成员要与所分管的科室负责人签订责任书，并制作警示牌，做到履行党风廉政责任警钟长鸣。
2、政务公开制度。
一是适时公开制度。机关工作规则、职能职责、目标任务、领导成员及其分工相对固定，根据情况适时调整;有关重要政策、文件等适时公开;经贸发展情况定期公开;行政事务和政务服务随时公开;重大事项、群众要求公开的事项及时公开。所有公开的内容要根据变化情况适时更新。
二是公开重大事项集体研究制度。对涉及全局性重大决策、重大审批项目，应按规定程序，经委班子成员集体研究后公开。
三是首问责任制度。第一个接待企业或群众到委机关来办事的同志即为首问责任人，出了问题，按优化投资环境警诫制度予以处罚。四是监督评议制度。设置意见箱、监督电话，听取群众意见，及时答复和督促落实。
3、监督管理制度。我们重点抓了四个方面的监督管理：
一是党风廉政建设责任人的直接监督。要求党风廉政建设责任人与各责任对象开展廉政谈话和诫勉谈话，并加强经常性的监督管理，对违纪违规苗头及时制止，对违纪违规事件报告党组调查处理。
二是加强纪检组的职能监督。我们纪检组积极发挥职能监督作用，对重点、热点及敏感性工作，要积极参与、提前介入;对有审核、收费和处罚职能的科室，先给予警示告诫，并开展不定期的检查和抽查。
三是重视干部职工和社会各界的监督。我们重视采纳干部职工的意见和建议，重视来信来访案件线索，重视社会各界的舆论反馈，对群众的来信来访，检举揭发，我们认真对待，高度重视，全力查处。四是通过开展调查研究实施监督。党风廉政建设责任人和纪检组进一步加强了调查研究工作的力度，在调查研究中发现和纠正党风廉政建设工作中的偏差，并及时修订和完善对策，堵塞漏洞;在调查研究中发现案件线索，查处*行为。
四、狠抓“四项工作”，务求工作实效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重点，落实任务。全市专题召开了“企廉”工作专题会议，安排部署了全年任务和重点。市委、市纪委领导对“企廉”工作也提出了明确要求。
二是积极介入企业每年一次的企业领导干部专题民主生活会，要求把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职报告的重要内容，就领导干部“五风”方面存在的问题接受群众评议，在与群众的沟通中解决问题。
三是强化经济责任审计制度，对领导班子、领导干部在企业改制过程中执行廉洁制度进行监督和检查。四是完善企业反*工作机制，特别对涉及钱、权、人等方面的问题，建立健全管理制度，做到规范运作。
2、企业减负工作。我们主要采取了以下措施，强力治乱减负。
一是政务公开，服务企业。涉企部门公开办事程序、收费标准和办理时限，发挥行政服务中心作用，简化企业办事程序，提高效率，实施明白卡制度，公开收费项目，制发收费明白卡。
二是清理政策，优化环境。我们贯彻落实中、盛市关于取消不合理收费项目的相关文件精神不打折，保证在经贸领域内，该取消的全部取消，不设置“保护区”。全市先后两批共取消了68项不合理收费项目，重申取消13项不合理收费，实行优惠降低收费标准项目38项。根据国家法律法规，修改或重新制订操作性强的优惠政策。
三是加强督办，实施监督。各区(市、县)集中开展了投资环境专题调查，并组织企业、工商户对行政部门、执法部门和服务行业进行民主评议，对反映出来的问题及时调查并按规定给予处理。各级减负办对各部门贯彻落实中央关于减轻企业负担规定和各级政府一些优惠政策开展经常性的检查，并督查督办。建立了企业减负监督员制度。四是明确责任，严格考核。我委制发了《广安市企业治乱减负工作目标管理考核办法》，并以市工业领导小组文件下发，明确了各级各部门的职能、责任、考核办法和标准。各区(市、县)减负办也对目标任务进行了分解下达，初步建立起了目标分解落实、监督考核体系。五是初步建立起对企业检查准入制度。今年初我委即制订了《广安市对企业检查准入制度》，8月16日召开了全市控制对企业检查协调会，使各相关部门及企业明确了检查必报批的意识。根据有关部门检查计划安排，我委牵头市监察局、市政府xxx联合批复下达了9-12月对企业的检查计划。
3、信访和案件查处。我们历来重视群众来信来访，对上级有关部门交办查处的信件，尽快核查结案上报，对未及时结案的做好催办、督办工作。转交下级经贸部门查处的案件，以打电话、发函或派专人检查的方式进行监督，避免形成积案;对群众反映、检举、控告的问题，指派专人明察暗访，形成书面材料，根据实际情况，做出相应处理。同时，指派专人不定期对近期群众上访问题进行排查归类，上报市委、市政府信访主管部门备案。今年以来，我们纪检共查处信访案件6件。做到了件件有着落，事事有结果。
要求纪检队伍严格遵守党风廉政建设纪律，时刻自盛自警、自励，约束自我行为，按照廉政建设责任制的要求，加强职责范围内的党风廉政建设工作，从严要求下属、配偶和子女，确保自身没有违纪行为，确保不出现责任范围内的违纪事件。
计委工作总结篇十六
20xx年度，在镇党委、政府的正确领导下，在区计生委的业务指导下，以及相关部门和群众的协调配合下，按照计划生育统计基本任务，严格遵循统计制度，对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及人口状况进行录入、统计分析、评价，提供可靠的统计信息，为领导决策提供依据，真正起到了一定的参谋助手的作用。一年中，我在机关领导关怀及同事们帮助下，取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将20xx年工作总结如下:。
一、加强思想政治学习，努力提高自身素质和业务水平。认真学习贯彻十八大精神，用思想理论来武装头脑，运用理论与实践相结合的方法，深刻理解科学发展观的内涵，在学习中实践，在实践中学习，从实践中理解科学发展观，进而更深刻体会到科学发展观的正确性，保证了自己在思想上和党保持一致，强化了自律的自觉性。利用业余时间学习计划生育业务知识，不断掌握新方法、积累新经验，吸纳新知识、掌握新技能、为自己更好的开展计生工作打下了夯实的基础。
二、恪尽职守，认真做好本职工作。
坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数”，以微机指导工作，提高统计准确率，使今年的报表统计质量有明显提高，统计数据能如实反映全镇人口形势。具体统计工作有以下几点:。
1、认真完成各月月报，村级月报每月初上报，核实后录入育妇管理系统、河北省人口和计划生育信息管理系统和河北省全员人口统筹管理信息系统，审核上报区计生局。每月报表时对村居上报的统计报表进行认真的审核、汇总。
2、积极完成省市区半年、全年各项考核。
3、强化统计制度和报表统计新系统及相关法规的学习。参加计生委组织的培训班，加强对新系统的了解、学习及应用，确保统计数据的准确性。
4、参加每月中旬区计生局的统计例会，抄录民政婚姻信息、公安系统的出生及死亡信息、计划生育服务站的节育手术信息、卫生院疫苗接种信息及区级医院出生信息，对各社区上报的新婚、节育、出生等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象及时进行更正。根据《计划生育目标责任书》严格记录村居报表的准确率及误差率。在例会上加强与其他乡镇、街道办事处的交流与学习，提高业务能力和水平。
5、参与社区季度普查，配合外生费征收工作。
6、参加全镇防火工作。
7、积极参加十八大安保维稳工作。在迎接十八大及十八大会议期间，周六日轮流值班，并配合稳定办工作，掌握各社区重点人员防控动态，及时向领导反应，做好安保的“晴雨表”。
的时候急忙采购、恶补，无用的时候束之高阁、极少问津，这已经成为制约自身发展的瓶颈。
二是忙于业务工作，深入社区时间少，对社区级计生工作中存在的个别问题没能及时发现，也没有及时处理。
三是与人相处不够灵活变通，缺少必要的技巧和方法。自己在与同事交往时，不太注意方式方法，在“度”的把握上尚欠火候。要么做得过头了一些，要么做得有些不够，总是不能达到恰到好处。虽然过后大家都能给予谅解，但是当时并没有使工作效果达到最佳!
在明年的工作中，我要努力克服以上缺点，紧跟街道党委的工作思路，积极配合其他成员，以更加饱满的热情投入到工作中去，尽职尽责，脚踏实地，在实际工作中将做好以下几个方面:。
一是继续加强学习，树立学无止境的思想，将理论更好地运用到实际工作中去;把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念。不断提高深刻认识问题、敏锐发现问题、妥善解决问题的能力，以理论武装头脑，指导工作。
二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，扎根基层，深入社区，创造性开展工作。把工作做的更好，做让领导放心，群众满意的优秀的计生干部。
三是在与同事相处及处理事情上三思而后行，敏于事，慎于言。少说、多想、多学、多做，待人接物摆正自己的位置。
进了计划生育工作水平进一步提高。在新的一年里，我会积极贯彻落实十八大会议精神，巩固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我镇计划生育工作上一个新台阶，为建成和谐凤山、魅力凤山贡献自己的一份力。
计委工作总结篇十七
根据校党委工作安排，现将我一年来的工作、学习等情况向大家作一汇报，请予评议。
1、加强政治理论学习。思想是行动的先导，实践是理论的基础，要使工作有正确的方向和好的效果。就必须始终保持思想理论与政治上的清醒与坚定，基于这种认识，自己在平时始终注意政治理论学习，及时学习了解党和国家的有关方针政策，用于指导实际工作。
2、加强专业知识学习。审计工作涉及财务、金融、资产、工程等领域，专业面广、政策性强。只有不断学习并准确理解国家有关最新的财经政策和法规，才能做到既维护国家和学校利益，又能很好的保护干部，使审计工作得到应有的尊重。我深知自己学识还十分浅薄，为此我不敢懈怠，尽可能通过专业书籍、杂志和网络等途径，及时学习了解国家有关政策法规，努力提高专业素质，以期不辜负大家的期望。
3、努力提高个人素养。“知人者智，自知者明“，我已过知天命之年，反躬自省，深感工作事务是小器，修身立德是大节。我深知自己修养不够，需要一生的努力，但我在不断追求。工作中，我常告诫自己，正人先正己，要求别人做到的，自己先做，多看别人的长处，常思自己的不足，要讲团结，识大体，顾大局，发挥团队的力量;遵循做事先做人的原则，做到有话讲在当面，决不背后议论;敢于承担责任，不争功诿过，不转移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，对同事工作中严格要求，政治生活上关心爱护，能帮则帮;胸怀坦荡，宽厚待人，不计较个人得失。我一直在努力，今后仍会继续努力!
根据省教育厅《关于印发20xx年教育财务与审计工作要点的通知》要求，和学校对审计工作的部署和安排，本年度带领审计处全体同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落实，促进规范管理。
审计工作有很强的政策性，制度先行是审计工作应遵循的基本原则，20xx年，学校根据审计工作需要制定并出台了《淮北师范大学内部审计工作规定》、《淮北师范大学审计项目委托社会审计管理办法》、《淮北师范大学基建修缮工程竣工决算审计实施办法》和《淮北师范大学处级领导干部任期经济责任审计实施办法》等四个文件，并分别以校行字(20xx)13号文和校发【20xx】9号文印发实施，为把这些制度落到实处，本年度审计处严格按制度办事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工决算超过规定限额的严格按照国家规定实行招标委托审计，自审项目严格遵守工程决算初审、复审和终审“三审“制度，经济责任审计严格遵守党委安排和组织程序，并按审计工作实施方案有序进行。由于坚持了以上制度，使审计工作更加规范有序。
2、突出工作重点，工程竣工决算审计成效显著。
工程竣工决算审计始终是审计的工作重点，审计处从抓规范管理入手，不断提高审计质量，收到了明显成效。全年共完成基建工程和维修专项工程竣工决算审计32项，审计资金总额达7792万元，审减额达1061万元，为学校节约了大量建设资金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫实验大楼、艺术大楼、19学生公寓楼、新校区南侧一期工程永久围墙、新校区门卫等20项工程竣工决算审计，施工单位报审总额为7601万元，审核后的实际决算总额为6584万元，审减投资1017万元，审减率为13.38%。维修专项工程竣工决算审计也成效显著，先后完成了物电学院实验楼维修改造、教学区局部供水管道改造、供暖管道改造等维修专项工程竣工决算审计12项，施工单位报审总额为191.4万元，审定后的实际造价为137.4万元，审减54万元，审减率为28.21%。
为保障审计工作质量，近年来，我校始终坚持实行工程竣工决算“三审“制，审计处在复审的过程中，坚持全面把关，重点抽查，现场实测实量，并通过召开由施工单位、学校建设主管部门，社会审计机构，监理单位，学校审计处等“五方主体“参加的协调会，现场解决重点、疑难问题，有效防范和杜塞了工程竣工决算审计工作中的漏洞，保障了竣工决算审计质量。
3、根据校党委决定和学校工作安排，稳妥有序地推进经济责任审计工作。
根据教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》(教财【20xx】2号)、和省教育厅《转发教育部关于切实做好教育系统经济责任审计工作的通知》(皖教财【20xx】2号)的要求，均明确要求各高校把处级领导干部的经济责任审计作为审计的常规性工作，学校党委和行政，从关心、保护干部的角度出发，对此项工作极为重视，要求审计处把经济责任审计作为常规性工作来开展，并于20xx年以校发[20xx]9号文印发了《淮北师范大学处级领导干部任期经济责任审计实施办法》。随后，20xx年10月17日经校党委会研究决定，对11位工作岗位有变动的处级领导干部进行经济责任审计，并且由校党委书记主持、校长和校纪委书记参加，召开了经济责任审计工作专题会议，审计处严格按照审计工作程序的要求，制定了经济责任审计实施方案;学校成立了经济责任审计工作领导小组，并成立了由审计处、财务处、国资处等有关人员参加的审计工作小组，在校党委、行政的高度重视和有力支持下、审计小组的同志克服人手少，审计对象多而集中、审计面广，审计任务繁重等困难，以高度负责的精神，严肃认真，一丝不苟的开展工作，在审计的过程中，审计处的同此们宁可自己多辛苦、多受累，甚至受误解、受委屈，也尽量不给被审计干部添麻烦，我们能够做的和能够简化的程序尽量简化，而且参加审计的同志严格遵守职业道德和保密纪律，自觉维护被审计领导干部的形象，到目前为止，我们没有给任何一位被审计同志添麻烦或带来任何负面影响。由于财务处、国资处等部门的配合，特别是各位被审计领导干部的理解、配合和支持，此项工作进展顺利，我在此也向各位的理解和支持表示感谢!目前已完成了10位处级领导干部的经济责任审计工作，并在征求本人意见后出具了正式审计报告，另外一位处级干部的审计报告正在征求本人意见，近期也将出具正式审计报告。从审计的情况看，结果是好的，没有发现违纪违规行为。这也反映出我们学校的经济管理活动是规范的，干部队伍的素质是高的。
4、积极拓宽审计范围，认真履行审计监督职能。
一是热真做好银行对账单审核工作。对财务处提供的每月银行存款余额调节表，审计处进行逐月逐笔认真审核，并有财务处负责人和审计处负责人“两支笔“会签，以防范财务风险。二是积极参加新校区规划、设计评审，工程施工及材料招标;新校区学生组合床、课桌椅、学生食堂餐桌椅等资产设备招标;新校区一期工程灯具、室外工程材料及供水设备招标;新校区超市租赁经营及三楼特色餐厅租赁经营招标等工作，认真履行审计监督职能;三是积极参与做好39#、40#教工住宅的结算工作，严格执行国家有关政策规定，维护教职工、学校利益，促进校园和谐。四是认真做好工会经费审查工作，在今年省教育厅教育工会举行的全省高校工会经费预算、决算审查工作中，我校获一等奖。
5、认真做好“国培计划“专项项目审计，确保资金的安全合理使用。20xx年6-7月，经过“国培计划“项目招投标，我校承担了“农村中小学教师短期集中培训“和“农村中小学教师置换脱产研修“共九个学科450人的培训任务，经过认真组织，从20xx年9月17日至12月16日圆满完成了培训任务。20xx年底我校又承担了“幼师国培(20xx)-安徽省农村幼儿园转岗教师培训任务，并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各项培训任务。项目结束后，我校审计处按照上级要求分别于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分别对以上项目进行了专项审计，并按照规定出具了审计报告，有效保障了“国培计划“资金的专款专用、合理使用和资金的安全性。
6、注重对外交流与合作，扩大了我校内审工作的影响力。积极参加淮北市审计学会及审计协会工作，与市审计局及市属各大企事业单位的审计部门建立了良好的合作关系，在20xx年9月30日举行的淮北市审计学会及审计协会第三届换届会议上，我校审计处当选为常务理事单位，我本人也当选为常务理事、副会长。
7、积极开展审计理论和学术研究，不断提高审计人员理论水平和业务素养。
一是积极支持审计人员参加省审计厅和省发改委组织的业务培训;二是与经济学院、财务处等单位密切合作，整合人才资源优势，积极参与审计署和省审计厅招标科研课题及省重点审计科研课题项目的申报，三是鼓励和支持审计人员积极开展审计理论和学术研究，本年度我作为副主编与江苏省建筑职业技术学院有关人员合作，编写了建筑职业技术学院国家示范建设教材《建筑装饰工程质量检验与检测》一书，并已经在教学中使用;李敏同志撰写的论文《对高校经济责任问题的思考》荣获全省内部审计理论研讨论文三等奖。
以上成绩的取得，是校党委、行政正确领导的结果，是审计处全体同志共同努力的结果，我本人只是做了部分组织协调工作，没有他们的全力支持和鼎力相助，我将一事无成。在此，我要感谢我的两位同事将支援和李敏，工作主要是他们做的，他们素质高，能力强，识大体，顾大局，我为有这样的同事感到自豪;也要感谢王永丰、倪兴楼等老同志过去打下的良好基础;还要感谢长期关心、理解、支持审计处的校领导和全校各部门的领导和同志们!
勤而不废，廉而不贪，是做人的美德，也是党的纪律对党员领导干部的基本要求。在实际工作中，本人能严格遵守党的纪律、国家法律法规和各项规章制度。执行党员领导干部廉洁自律准则，严格履行党风廉政建设岗位责任制，自觉遵守职业道德，没有违纪违规行为。
总结过去，虽做了一些工作，但仍有许多不足，主要有理论学习和修养不够，工作急躁，缺乏耐心细致的思想交流;工作的艺术性和领导水平还需进一步提高;工作有为难情绪，感到审计是出力不讨好的事情;在今后的工作中，将加强学习，进一步改进工作作风，讲究工作方法，特别要加强同志之间、部门之间的沟通和交流;要尊重同事，关心同事，多一份理解，多一份宽容，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境，带领全处同志为师生员工做好服务，为建设特色鲜明的师范大学做出贡献。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
