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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库备货不足处罚通知篇一
所犯过失：
□擅自旷工 □不按规定着装
□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作
□串岗或聚集闲聊 □公话私用
□不检点行为： □其它不良行为：
处分：
□谴责（口头警告）
□记小过处分
□记大过处分
□停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日
□罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人： 罚单签署人：
备 注 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
仓库备货不足处罚通知篇二
一、常州办销售员xx作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。
二、常州办主任杨xx作为xx的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。
三、总经理朱xx作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。
四、仓储部主管陈xx作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。
五、常务副总谭xx监督不力，罚款500元。
六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款500元。
七、采购二部主管刁xx未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。
八、副总曹xx对采购部工作监督不力，罚款300元。
九、订单处理中心陈xx盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。
十、仓储部调度中心周xx、李xx、李xx发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。
十二、自20xx年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由xx按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!
仓库备货不足处罚通知篇三
对于我所犯下的错误，已严重影响了公司的良好形象，触犯了做人的道德底线，也严重违背了自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！
究其原因，是自己的冲动与自己对工作态度的放松造成的，虽然这段时间我也很痛，但是个人心理的创伤也绝不允许将其情绪带到工作上去，错了就是错了，既然犯错，就要为自己犯下的错付出代价，我接受领导的处罚。
这次的状况让我想明白了很多事，使我成长了很多，同时使我深刻认识到，自己的鲁莽带来什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分抱歉与不安。
在我百般疼痛的同时，我还直接或间接伤害了很多一直以来所关心我的人。事情发生以后我才知道，原来我还没有被遗弃，我无故离开让很多朋友和同事为我从下午担心至夜深，最让我无地自容的是，我自认为一直以来都对我不闻不问的xxx得知我的情况时，在我宿舍的隔壁为我整整担心了一夜！很惭愧，我辜负了你们，更辜负了自己。昨晚我想了很久，总而言之，如果再继续颓废下去，我知道，没出多久也就报废了。
经过这件事情后，希望各位同事以我为反面材料，对照自己，改正自己，然后慢慢的提升自己。如果有机会让我重新认识自己，我将以此为警示。其实在公司的这段时间，关于自己所犯过的错误，我也想过了很多，也自我检讨，总想说点什么，只是以为这般小事无需抓住自己不放，错误的开始导致了我最后的大错特错，今天我才真正的领会到李总在《拆掉思维里的墙》扉页上写的那句话：原谅自己就是堕落的开始！
一路走来，xxx帮我扛了很多，而我却没想过他们当时又是什么样的心情？好想马上长大，学会换位思考，学会去分享我们的欢乐与忧愁。
因必果。我明白，一个人作下的因必定要承受其带来的后果，工作、生活尤如此，我犯下的错误，我也会承担后果。如果公司再给我一次改过的机会，我保证在以后的工作中一定会更加努力，以往的大大咧咧也会改成注重细节，类似的错误不再发生！
此致！
敬礼！
2014年xx月xx日
仓库备货不足处罚通知篇四
1、仓库进货保管员应认真验收，商品出库时，应认真清点，做到货物与出入库单相符。
2、合理安排物资在仓库的存放次序，按照物品种类、规格等区分堆码，不得混乱堆放，保持仓库区域内的整洁。
3、负责定期对仓库物资盘点清查，必须做到账、物相符，做好盘盈盘亏的处理及调账工作。
5、保管人员要注意各库房门的管理，要及时开门或锁门，不允许敞门远离库房，仓库内严禁吸烟，要警钟常鸣，严防火、盗等事故发生。
6、仓库要经常打扫卫生，保持清洁，做好仓库内的通风换气工作，防止物品腐烂变质。
7、完成领导临时交办的其他工作。
1、本单位人员进入仓库内吸烟。（一次罚款50元）
2、货物购进不及时入库。（罚款10元）
3、未经批准擅自更改品牌、供货点、厂家。（罚款20元至重大警告）
4、进货物资不验货，不办理手续，直接投入使用。（罚款50元或严重警告）
5、物资短缺不汇报，不反映，自行外购补充。（罚款100元或严重警告）
6、物资有库存，重复购买，造成浪费。(罚款20元或严重警告）
7、擅自将随货附赠品据为已有或送与他人。（罚款50元或按贪污论处）
8、未及时对物资进行周期检查。（一般情节罚款10元，情节严重给予严重-重大警告）
9、各类物资未按品种分类存放，乱堆、乱放物资。（罚款5-10元）
10、未按最低储备量或最高储备量储存各类物资，影响工作或造成浪费。（罚款5元至重大警告）
11、帐、卡、物不相符，物品未建帐或与资金帐不符。（罚款10元至重大警告）
12、未经批准，擅自代存、代放、代管物品（客人物品除外）。（罚款20元）
13、未按规定对物资进行日、周、月、季、年度盘点。（罚款20元）
14、物品损坏不报修。（罚款15元）
15、帐外物资不记帐。（罚款50元或警告）
16、由于进货把关不严，保管不善，造成经济损失。（罚款200元以下处罚10元或警告，200元以上处罚50元或重大警告）
17、对库房物品未采取相关的防潮、防氧化、防磁化、防虫、防压、隔热等防范措施。（未造成损失的罚款5元，造成损失的视情节给予重大警告及赔偿）
18、对即将到期的物品不及时按规定上报，造成浪费（严重警告）
19、查到物资盈亏不汇报。（罚款50元至严重警告）
20、以旧物品顶好物品（数量对，质量差）。（罚款200元至重大警告）
21、责任心不强或管理不善，造成酒店物资流失或损坏。（严重警告或辞退）
22、不按规定填写出库单（不含特殊情况事后补单。）（罚款3元）
23、未确认有货即开出库单。（罚款3元）
24、开领料单不及时领货，仓库不及时跟催。（罚款3元）
25、物品未经批准擅自替用。（罚款３元）
26、未按照以旧换新要求发放物品。（罚款3-5元）
27、发出的物品不登记、不建帐、无手续（罚款3-5元）
28、收错或发错物品。（罚款5元）
29、物资发出数量超出正常范围不及时向领导反映。（罚款10元）
30、无审批单、擅自发货（特殊情况除外）。（罚款5元或警告）
31、酒店可以再次使用的物资闲置，造成浪费。（罚款5元或警告）
32、使用部门发现领用物资质量差，不反映、不汇报。（罚款5元至重大警告）
33、库管人员岗位调整时未进行物资盘点、交接。（罚款5元至重大警告）
34、可以修复物品，闲置入库，造成浪费。（严重警告）
35、未经允许，擅自向店外外借设备物资。（重大警告～辞退）
36、对废旧物品不及时提出报废。（罚款5元）（警告-辞退）
37、对退库物品未进行相关包装（罚款5元）未按正常手续报废物品。（罚款5-10元）
38、物品“旧换新，废换好”未进行审查。（罚款5元）
39、对废旧物品不及时提出报废。（罚款5元）
40、已使用完毕的物资不及时提出退库或退库不鉴定。（罚款5元）
41、处理废品时，无专人在现场管理。（罚款10元至严重警告）
42、工服未洗涤即转入库存。（严重警告）
43、不按规定擅自处理卖废品。（严重警告）
以上条款部门主管及经理均负有领导及连带责任。
