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2025年培训承诺书(模板19篇)
  • 时间:2024-01-11 19:02:20
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2025年培训承诺书(模板19篇)

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2025年培训承诺书(模板19篇)
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总结是一种对所学内容进行梳理和归纳的方式,可以提升我们的理解和记忆能力。整理出清晰的主题,使总结具有逻辑性和连贯性。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训承诺书篇一

员工送外培训,是公司加强员工管理,帮助其尽快完成角色的转变,增强对企业的认同感和归属感,有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有计划、有组织地进行,保障员工个人人身安全,本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下:

1、服从培训单位的安排,严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确因联系工作或其他原因必须离开单位的,应向培训单位请假,经批准后方可离开,不得独自行动和在外住宿。

3、培训期间,遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度,不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

5、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责,造成他人伤害或国家和企业的经济损失,由本人承担经济和法律责任。

本人熟知并全面执行以上条款,接受分公司及培训单位的检

查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故),均由本人负责。

此承诺书一式两份,经员工本人签字确认后,一份由员工本人留存,另一份由人事科备案备查。

签字:

按手印:

年 月

培训承诺书篇二

作为一名人民教师,我要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,执行《福建省减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动工作方案的.通知》、市教育局《关于进一步治理教师违规从教行为提振教师教书育人精气神的实施意见》等文件神,格尽职守,廉洁从教,拒绝有偿补课、校外培训机构兼职。特郑重承诺如下:

1.不组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;

2.不举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班;

3.不参加校外培训机构组织的有偿补课;

4.不为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源;

5.不向社会办学机构提供学生的相关信息;

6.不参与学校或学校通过家长委员会组织的集体补课活动;

7.不以亲属或他人名义从事各类有偿补课活动;

8.不利用职务之便谋取有偿补课、校外培训机构兼职不正当

利益;

9.不在社会培训机构兼职;

l 0.不与校外培训机构联合进行有偿补课。

本人将严格遵守上述规定,恪尽职守,廉洁从教。以上承如有违反,愿意接受相关处理。

承诺人签名:

校长签名:

学校盖章:

20xx年9月 日

培训承诺书篇三

亲爱的同学们:

我们怀着对人生的追求来到这里,希望通过一年的努力来实现自己人生的'阶段性目标,为了我们大家能够脚踏实地地学习,能够严格要求自己,保证学校教学工作的顺利开展,保证同学们能够学有所成,学校特别要求大家做出如下承诺:

一、严禁在校期间抽烟、喝酒、打架、夜不归宿;。

二、严禁去网吧等娱乐场所;。

三、严禁男女同学过分亲密交往;。

四、严禁在校期间带手机、mp3、mp4等通讯娱乐设。

备;。

五、严禁无故不参加考试和考试作弊;。

六、严禁无故旷课旷自习;。

七、严禁晚三时间相互说话;。

八、不得经常性迟到、早退;。

九、不得在宿舍留宿他人;。

以上九项承诺,希望大家能够严格遵守,如有违反学校将严肃处理,情节严重者,按照有关法律法规规定,一律开除且退学不退费。

时间:xxxx年xx月xx日。

培训承诺书篇四

亲爱的同学们:

我们怀着对人生的追求来到这里,希望通过一年的.努力来实现自己人生的阶段性目标,为了我们大家能够脚踏实地地学习,能够严格要求自己,保证学校教学工作的顺利开展,保证同学们能够学有所成,学校特别要求大家做出如下承诺:

一、严禁在校期间抽烟、喝酒、打架、夜不归宿;

二、严禁去网吧等娱乐场所;

三、严禁男女同学过分亲密交往;

四、严禁在校期间带手机、mp3、mp4等通讯娱乐设备;

五、严禁无故不参加考试和考试作弊;

六、严禁无故旷课旷自习;

七、严禁晚三时间相互说话;

八、不得经常性迟到、早退;

九、不得在宿舍留宿他人;

以上九项承诺,希望大家能够严格遵守,如有违反学校将严肃处理,情节严重者,按照有关法律法规规定,一律开除且退学不退费。

20xx年xx月xx日。

培训承诺书篇五

一、遵守职业道德,廉洁自律,秉公办事。不违反国家法律、规定,实事求是,不利用工作之便谋取私利。

二、不违反保密规定,对各部门、外部提供的相关数据,客户的资料严格执行保密守则。

三、对客户及时受理,尽快办结,提高办事效率。

四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。

五、保持优雅环境,安静清洁,工作有序。不大声喧哗,随意串岗,不做与工作无关的事。

六、树立中心形象,仪表端庄,服装整洁,不将个人情绪带到工作中。

七、热情服务。对客户提出的问题予以解答,使用文明用语,讲求方法,礼貌待人,全优服务,树立良好的团员形象。

八、按照各个岗位的工作职责,属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的,引导到相关部室,做到不推诿。

九、认真完成支行下达的各项任务,并且在不影响工作的情况下,超额的完成任务。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

培训承诺书篇六

员工送外培训,是公司加强员工管理,帮助其尽快完成角色的转变,增强对企业的`认同感和归属感,有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有计划、有组织地进行,保障员工个人人身安全,本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下:

1、服从培训单位的安排,严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确因联系工作或其他原因必须离开单位的,应向培训单位请假,经批准后方可离开,不得独自行动和在外住宿。

3、培训期间,遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度,不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

5、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责,造成他人伤害或国家和企业的经济损失,由本人承担经济和法律责任。

本人熟知并全面执行以上条款,接受分公司及培训单位的检。

查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故),均由本人负责。

此承诺书一式两份,经员工本人签字确认后,一份由员工本人留存,另一份由人事科备案备查。

签字:

按手印:

培训承诺书篇七

一、教师明确《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》对中小学教师专业发展培训每5年为一个周期的学分具体要求。

二、选择性培训是指浙江省教育厅《教师培训管理平台》的选择培训项目;指定性培训是指教师和校长参加由各级教育行政部门或学校指定(有培训资质的培训机构)的培训项目。

三、教师保证《教师培训管理平台》上的个人信息完整正确,若因信息不完整和错误造成的后果由个人自负。

四、教师个人知道《教师培训管理平台》个人信息的修改方法及培训项目的选择、查询方法。

五、学校已对教师经过培训,使教师知道前四条,并及时通知教师参加选课及学校审核。

此书一式两份,学校存档一份,教师个人执一份。

xxx

20xx年xx月xx日

培训承诺书篇八

本人_____是______学院______级______专业___班的学生,学号:___________,报名参加华南农业大学“竹铭计划”第八期培训班,现在____________(课程名称)_____班(班级编号)上课。

本人已了解本计划的宗旨,清楚学校实施本计划的目的,在此,本人向学校郑重承诺:

一、我自愿接受学校“竹铭计划”管理的考勤制度、惩罚条款及相关的学习情况考核,并积极配合本计划的工作人员的工作。

二、我将努力学习,刻苦钻研。考试不违纪、不作弊,保证完成本课程学习并顺利结业。

三、我自愿接受针对本课程设置的各种奖励(如进入学校勤工助学后备人员库,享受勤工助学管理服务中心提供的各项勤工助学工作的优选权)和精神奖励。

四、不无故缺席。如有特殊情况不能如期到课,我将在事前向组织的负责人请假,并提交书面请假条。

五、不无故迟到。如有特殊情况不能准时到课,我将在课前至少半小时向组织的负责人请假。

六、对课前不签到,不配合组织工作人员考勤等工作者,将受到口头批评至取消其学习的资格。

七、对无故迟到、早退2次及以上,或缺席旷课1次及以上者,视为自动退出该课程的学习,并取消其接受学校“竹铭计划”各种免费课程的资格。

承诺人(签名):___________

______年______月______日

培训承诺书篇九

员工送外培训,是公司加强员工管理,帮助其尽快完成角色的转变,增强对企业的认同感和归属感,有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有计划、有组织地进行,保障员工个人人身安全,本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下:

1、服从培训单位的安排,严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确因联系工作或其他原因必须离开单位的,应向培训单位请假,经批准后方可离开,不得独自行动和在外住宿。

3、培训期间,遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度,不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

5、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责,造成他人伤害或国家和企业的经济损失,由本人承担经济和法律责任。

本人熟知并全面执行以上条款,接受分公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故),均由本人负责。

此承诺书一式两份,经员工本人签字确认后,一份由员工本人留存,另一份由人事科备案备查。

签字:

按手印:

年 月 日

培训承诺书篇十

一、培训背景概况:

围绕公司“尊重、信任、团结、创新、共赢”的企业文化精神,通过对员工的培训与开发,提高员工的工作技能,知识层次,从整体上优化公司人才机构,培养具有高素质的人才,增强企业的综合能力。

二.培训计划

综合提升:

2、集中讨论与自学相结合,掌握新资讯,了解行业动态;

3、负责对下属提供学习和管理的机会,提供整个部门业务能力的提高

4、参加扩展训练,提高团队协作、创新能力

人员提升:

(一)专业技能人员:

1、选择内训或外出参加公开课方式,提升管理、岗位技能

2、继续教育学习

3、内训方式选择上着重素质与能力上多的提高

参加扩展训练,提高团队协作能力

(二)普通员工培训:

1、全体员工参加公司企业文化的培训

(三)新员工岗前培训:

2、培训讲师的聘请、培训科目的开发均由人事行政部全权负责

特此承诺

培训承诺书篇十一

为了保证培训质量,保证培训期间安全,本人作出如下承诺:

一、认真完成培训各项任务。定期与班主任和培训指导教师进行沟通,汇报自己学习、生活情况,按时提交相关资料。

二、服从管理,自觉遵守各项管理规定。坚持每天参训并签到,参加有关考试,做到因事因病确需请假时,严格履行请假手续,不私自离校,如无故旷课达三天以上的,培训机构可取消本人的培训学习资格。

三、遵纪守法,遵守安全规则,增强安全意识。自觉做到防火、防盗、防意外等事故的发生。

四、听从培训机构及教师的安排,爱护公物。如属主观原因造成公物损坏的`,则主动赔偿。

承诺人:

附:承诺人员签名。

培训承诺书篇十二

本人已认真阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的《员工手册》、《人事管理制度》、《岗位职责》等各项规章制度。

本人承诺:

自愿遵守,认真执行,并对公司今后颁布的规章制度,亦愿遵守;如有违反,愿接受相应的责任及处罚。

承诺人:

本人已认真阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的《员工手册》、《人事管理制度》等各项规章制度。

本人承诺:

自愿遵守,认真执行,并对公司今后颁布的规章制度,亦愿遵守;如有违反,愿接受相应的责任及处罚。

承诺人:

培训承诺书篇十三

作为一名人民教师,我要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,执行《福建省减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动工作方案的`通知》、市教育局《关于进一步治理教师违规从教行为提振教师教书育人精气神的实施意见》等文件神,格尽职守,廉洁从教,拒绝有偿补课、校外培训机构兼职。特郑重承诺如下:

1、不组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;

2、不举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班;

3、不参加校外培训机构组织的有偿补课;

4、不为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源;

5、不向社会办学机构提供学生的相关信息;

6、不参与学校或学校通过家长委员会组织的集体补课活动;

7、不以亲属或他人名义从事各类有偿补课活动;

8、不利用职务之便谋取有偿补课、校外培训机构兼职不正当利益;

9、不在社会培训机构兼职;

10、不与校外培训机构联合进行有偿补课。

本人将严格遵守上述规定,恪尽职守,廉洁从教。以上承如有违反,愿意接受相关处理。

20xx年xx月xx日。

培训承诺书篇十四

本人______是_________学院级________专业___班的学生,学号___________,报名参加华南农业大学“竹铭计划”第八期培训班,现在____________(课程名称)_____班(班级编号)上课。

本人已了解本计划的宗旨,清楚学校实施本计划的目的,在此,本人向学校郑重承诺:

一、我自愿接受学校“竹铭计划”管理的考勤制度、惩罚条款及相关的学习情况考核,并积极配合本计划的工作人员的工作。

二、我将努力学习,刻苦钻研。考试不违纪、不作弊,保证完成本课程学习并顺利结业。

三、我自愿接受针对本课程设置。

的各种奖励(如进入学校勤工助学后备人员库,享受勤工助学管理服务中心提供的各项勤工助学工作的优选权)和精神奖励。

四、不无故缺席。如有特殊情况不能如期到课,我将在事前向组织的负责人请假,并提交书面请假条。

五、不无故迟到。如有特殊情况不能准时到课,我将在课前至少半小时向组织的负责人请假。

六、对课前不签到,不配合组织工作人员考勤等工作者,将受到口头批评至取消其学习的资格。

七、对无故迟到、早退2次及以上,或缺席旷课1次及以上者,视为自动退出该课程的学习,并取消其接受学校“竹铭计划”各种免费课程的资格。

承诺人(签名)___________。

培训承诺书篇十五

xxx驾驶培训学校全体教练员,现在担任学员的教练,为了能使自己做好各项工作,提高自己的业务水平,以本人的意愿向社会作出以下承诺:

一、遵纪守法,树立良好的教练形象。

二、在带教中做到礼貌待人,耐心细致,文明带教。

三、不接受赏的请吃、礼品、礼金、更不向赏索取钱物。

四、在培训期间确保学员训练时间。

五、本人处处做到,言传身教。

六、若有违反上述承诺的,欢迎举报。对举报的事情,做到件件有着落,事事有落实。对乱收费或收受学员礼品、礼金、小费的,一经查实,退一奖一,并对本人作出相应处理。

以上承诺是我的要求,欢迎学校领导及学员、教练等对我的监督,为了能使自己的水平有一个飞跃的进步,请给我提出更高的要求。

此致

承诺人 :xxxxx驾驶培训学校全体教练员

承诺日:

年月日

培训承诺书篇十六

尊敬的各位家长:

大家好!学校周边的.交通秩序直接关系着孩子们的安全。我校学生人数较多,上学和放学两个时段有着严重拥堵现象,尤其是课后服务开始以后,综合考虑冬季天黑较早,尤其在雨、雪等极端天气,更容易给家长接送学生带来诸多不便和安全隐患。区委区政府高度重视这一问题,区委政法委牵头组织专项研讨会,经学校研究决定,星火路小学将开展自觉遵守交通规则、文明出行的承诺活动。要求每一位学生及家长自觉做到以下承诺:

1.我承诺每天步行50米,陪同孩子低碳上下学。

2.我承诺电动车、自行车一定停放在指定区域。

停放地点:学校本部对面的人行道上,明珠苑附近以及东校区大门北边的“非机动车临时停放处”。绝不占用中间行车道,不在校门口倒车或掉头,更不能停放在校门口。

3.我承诺要将车辆在离校门口50米外停车。

即停即走,孩子下车步行走学生专用通道入校。

4.我承诺一定与孩子约定固定的接送地点。我在班牌对应位置等候,不在校门口等候,不在学生行进队伍中随意把孩子接走。

遵守交规,文明接送,确保安全,人人有责。

家长朋友们,让我们共同努力,为彻底改善校门口交通秩序,缓解交通拥堵,保障学生安全、提升家长素质及学校形象而努力!

20xx年xx月xx日。

培训承诺书篇十七

本人已参加有限公司组织的《员工手册》、《考勤制度》、《奖惩细则》等管理制度的培训,并认真阅读了上述管理制度,清楚地了解了上述管理制度的全部内容。

本人谨郑重承诺:愿意遵守公司的各项规章制度,如有违反,一切按规章制度中的规定执行。我主动接受公司处罚,并承担由此产生的一切后果,负全部法律责任。

承诺人:

日期:

培训学习总结汇总六篇。

培训学习总结汇总九篇。

培训学习总结汇总五篇。

关于公司培训简报范文汇总。

培训承诺书篇十八

作为一名人民教师,我要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,执行《福建省减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动工作方案的'通知》、市教育局《关于进一步治理教师违规从教行为提振教师教书育人精气神的实施意见》等文件神,格尽职守,廉洁从教,拒绝有偿补课、校外培训机构兼职。特郑重承诺如下:

1.不组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;。

2.不举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班;。

3.不参加校外培训机构组织的有偿补课;。

4.不为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源;。

5.不向社会办学机构提供学生的相关信息;。

6.不参与学校或学校通过家长委员会组织的集体补课活动;。

7.不以亲属或他人名义从事各类有偿补课活动;。

8.不利用职务之便谋取有偿补课、校外培训机构兼职不正当。

利益;。

9.不在社会培训机构兼职;。

l0.不与校外培训机构联合进行有偿补课。

本人将严格遵守上述规定,恪尽职守,廉洁从教。以上承如有违反,愿意接受相关处理。

校长签名:

学校盖章:

20xx年9月日。

培训承诺书篇十九

围绕公司“尊重、信任、团结、创新、共赢”的企业文化精神,通过对员工的培训与开发,提高员工的工作技能,知识层次,从整体上优化公司人才机构,培养具有高素质的人才,增强企业的综合能力。

综合提升:

2、集中讨论与自学相结合,掌握新资讯,了解行业动态;

3、负责对下属提供学习和管理的机会,提供整个部门业务能力的提高。

4、参加扩展训练,提高团队协作、创新能力。

人员提升:

(一)专业技能人员:

1、选择内训或外出参加公开课方式,提升管理、岗位技能。

2、继续教育学习。

3、内训方式选择上着重素质与能力上多的提高。

参加扩展训练,提高团队协作能力。

(二)普通员工培训:

1、全体员工参加公司企业文化的培训。

(三)新员工岗前培训:

2、培训讲师的.聘请、培训科目的开发均由人事行政部全权负责。

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