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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
美国留学生就业竞争力和影响就业因素研究 美国留学就业率篇一
在美国留学时，如果留学生选择一个较好的专业，那么找工作的难度也会相对降低，一些美国人才缺口比较大或者是相对较热门的专业如商科、计算机、工程、医学、法律、生物等都是相对较热门的选择。
2、美国城市发展水平
美国是言论自由的国家，对留学生的就业也没有特别限制，只有一些关系国家安全的行业才会对留学生有所保留，例如航空航天、生化和军工武器研究等，都很少会雇用中国留学生。美国近些年来一直都处于一个经济复苏期，这是美国经济发展周期所决定的，因此在这段时间，在美国留学找工作的难度相对较大，需要学生提前做好＂双向＂应对。
3、院校学历因素
美国和中国相对不同聘用制度，决定了赴美的出国留学毕业生，学历越高找工作的难度就越大，因为美国政府规定，本科生、硕士生和博士生都有固定的起薪标准，用人单位虽然在对人才的使用上可以向下兼容，但是在工资的支付上却不能有所折扣，所以在美国本科是最易求职的学历。
美国留学生就业竞争力和影响就业因素研究 美国留学就业率篇二
1、华盛顿州-西雅图
这取决于你的发展方向，该市一半以上的劳动力来自管理、商业、科学和艺术职业，主要就业领域是教育和医疗服务、科学和管理服务，以及零售业。根据payscal薪资数据统计，西雅图市中具有学士及以上学位的人的平均工资为69，591美元。不到一年经验的工人每年的平均年薪为58，571美元，而一年到四年经验的工人的平均年薪为60，262美元。
西雅图将近52%的住房为多单元结构的公寓，其中，一居室公寓的月租金中位数为1，322美元，两居室公寓的月租金中位数为1，646美元。
2、俄亥俄州-哥伦布
哥伦布市只有大约23%具有学士及以上学位，大学毕业生的失业率低至2%。
至少拥有学士学位的哥伦布居民的平均年薪为51，693美元。经验不到一年的人年薪中位数在48476美元，工作经验在一到四年的年薪中位数在50198美元。
3、德克萨斯州-奥斯汀
austin， texas. getty images打着“keep austin weird”标语的德克萨斯州首都吸引了众多二十多岁的年轻人，他们占全市95万居民的19.2%，奥斯汀居民的平均年龄为33.4岁，约31%的人拥有学士以及上学位，这些接受了高等教育的人的失业率在2.3%。
那些拥有不到一年经验的人的薪资中位数为51，560美元。具有一到四年经验的工人的薪资中位数为52，935美元。
奥斯汀的房产中几乎有47%由多单元结构的公寓组成，其中，一居室公寓的平均月租金为1，153美元，两居室公寓的平均租金为每月1，423美元。
4、纽约州-纽约
纽约是典型的大城市，这里的节奏很快，白天和黑夜的大部分时间都能看到很忙。纽约市居民的平均年龄在36.6岁，20至29岁之间的居民占16%。
具有学士及以上学位的个人在纽约市的平均工资为69，094美元。不到一年经验的工人的年薪中位数为52，080美元，而工作了一年至四年的工人的年薪中位数为57，809美元。
纽约市的住房有很多，其中83.7%由多单元结构的公寓组成，但价格昂贵。一居室公寓的月租金为2，118美元，两居室的公寓为2，523美元。
美国留学生就业竞争力和影响就业因素研究 美国留学就业率篇三
1、国内就业形势
不可否认，近些年国内应届生的就业形势越来越严峻，应届生数量越来越多，竞争越来越激烈，而受前些年经济危机的影响，经济形势也不是很好，所以这就对应届学生提出了更高的要求。
其实这也是社会矛盾的体现，生产力的发展速度跟不上人才的增长速度，就业机会少，而中国越来越重视教育，人才输出变多，这也是造成就业形势严峻的原因。
2、应届留学生回国就业
很多学生是选择毕业后直接回国，本身并没有工作经验，其实这部分学生回国后依然要和国内庞大的应届生群体竞争工作，虽然是留学生归国，但是没有工作经验导致这个群体的就业压力也是相当大，而且现在国内的应届大学生能力也不差，国内优秀大学每年依然输出很多优秀人才，所以竞争不可避免。
当然也有一部分公司愿意选择留学生，有海外学习经验，接触过不同的社会模式，可以利用这些经验和国际市场挂钩，帮助公司提升。
3、有工作经验的留学生回国
除去毕业回国的留学生，也有相当一部分的学生会选择先在美国工作一段时间，美国会为留学生提供一年的opt，允许在美国参加工作，并且如果公司加入了美国移民局的个人身份验证系统且个人所学专业为stem专业，工作许可时间可以延长到29个月。很多学生会选择先在美国停留工作，之后回国。
这部分学生回国后总体而言竞争力很强，也很受到国内企业的喜欢，因为他们拥有实际的工作经验，并且很大一部分学生的专业能力很强，可以很好的应对国内的工作，如果有跨国公司经验的学生的受欢迎度会更高。
