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当我们积累了新的体会时，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024年示范区领导干部大讲堂心得体会，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2025年示范区领导干部大讲堂心得体会1
2024年4、5月份区组织部举办了四期示范区干部大讲堂，我非常荣幸的参加了这次学习培训。下面就参加这次学习培训结合如何进一步解放思想，转变观念；如何破解影响和制约示范区科学发展的突出问题，明确工作思路，转变服务理念，谈谈自己的心得体会。
一、加强政治理论学习，全面提高自身综合素质
（一）要牢固树立正确的学习理念。学习是工作之基、能力之本、水平之源。要用发展的眼光看待学习，解放思想、更新观念不是轻而易举的事情，需要摒弃过时的思维模式，改变落后的习惯做法；需要克服安于现状、不求进取的思想，强化敢为人先、开拓创新的意识；需要打开眼界，拓宽视野，切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质，就有被高速发展的时代所淘汰的危机，自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。
（二）要努力做到全面系统持之以恒地学习。要把深入学习党的XX大、二十届二中全会精神及习近平总书记系列讲话精神，与示范区工作实际紧密结合起来，与深入学习业务知识特别是财经法律法规、财政规章制度等紧密结合起来。
（三）要紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习，边学习、边思考、边实践。特别是作为业务科室负责人，对业务掌握的还不够全面，需要我既要向书本学习，不断加强理论知识学习，提高理论水平，掌握工作规律同时更要注重工作实践。"三人行，必有我师也"，在日常的工作中我要保持谦虚谨慎的工作态度，互帮互学，取长补短，在实践中获取真知，增长才干，使学到的知识转化为实际本领，真正做到学以致用、以用促学、学用相长，从而不断提高业务水平和工作能力，全面提高自身整体素质。
二、牢固树立大局意识，正确处理全局和局部关系
一是要大力发扬主人翁精神。做好各项工作，需要有高度的主人翁责任感。责任心不是上级强制压下来就会有的，那是被动的工作，如果在这种心态下工作，就不会发挥主观能动性，不会有创新。高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处。因为热爱所从事的工作，把自己的工作岗位作为事业来对待，把自己的追求与财政事业的发展紧密联系起来，时刻想着自己是示范区这个大家庭的一员，围绕自己所在岗位上的工作，把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题。
二是要树立集体利益高于个人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉献精神，树立良好的作风，先公后私。讲究奉献，就意味着少谈个人所得，树立示范区事业发展和利益高于一切的思想境界。
三、弘扬求真务实工作作风，扎实推进工作开展。
首先要坚持一切从实际出发，实事求是，用联系的、全面的、发展的观点看问题，防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持在工作中思考，在思考中工作，努力解决工作中存在的问题和难题，不断把工作中取得的新进展推上新台阶。
其次要坚持求真务实的工作作风，扎扎实实地做好自己的本职工作。要坚持开拓进取、勇于创新，积极思考工作；多听取群众的意见，总结经验教训；不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高工作质量和效率。
通过本次学习培训，使我对本职工作有了更深层次的认识：科级干部示范区发展建设的中坚力量，发挥着承上启下的作用。要成为一名合格的科级干部，除了需要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和专业素质外，还应当努力做好以下几个方面的工作：
（一）找准位置、认清职责、履职尽责、扎实工作。古人云："骏马能历险，耕地不如牛；坚车能载重，渡河不如舟"。人也一样，只有找准自己的位置，才能最大限度地发挥个人潜能，有所作为。要对工作负责，凡属于自己职责内的事，应当发挥自己的主观能动性和创造性，拿出自己的意见，不能事无巨细都请示领导；不属于自己职责范围内的事，则应当积极提建议、出主意，当好参谋决不能"事不关己，高高挂起"。真正做到到位不缺位，排难不推难，补台不拆台。
（二）正气实干、真抓实干，真正起到表率作用。实干既是领导干部的优秀品质，也是领导能力的鲜明特征；既是最好的领导方法，也是过硬的领导能力。领导能力既来自于实干，又见之于实干。今年经济形势依然严峻，经济下行压力依然较大，对我局来说也是充满机遇的一年，悲观压头、束手无策是没有出路的，只有毫不畏惧、奋起实干才有希望。作为科级干部更要以实干立身，以实干为荣、以实干为责、以实干为大，坚决摒弃消极心态，坚决破除功利思想，积极推进各项财政改革不断推进，各项财政事业不断前进。
我们正在进行的事业是前无古人的伟大事业，没有现成的模式和经验可以遵循和借鉴。惟有坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，科学发展，以百倍的努力，才能不断夺取新的胜利。我必须脚踏实地，用心去做好每一件事，每一项工作，干出水平，才能为示范区的持续、健康、快速发展作出应有的贡献。
2025年示范区领导干部大讲堂心得体会2
2024年4、5月份，区党工委组织部聚焦示范区当前发展改革重点任务及热点难点问题成功举办了四期示范区大讲堂。四期专家讲座涵盖讲政治顾大局、国有资产监管、征地拆迁、大气污染防治等多项内容，内容丰富、条理清晰、思想深邃、观点新颖，对当前示范区各项工作具有很强的针对性、指导性和可操作性，让参加学习的党员干部深化了认识，开阔了视野，掌握了政策，学习了方法，有利于进一步转变思想作风，提振发展信心，破解发展难题，推进示范区大建设、大提升、大跨越。回顾整个学习过程，主要体会如下：
一、以学为基，以做为要，做一名"学习型"干部
"求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。"要成为一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新能力。作为一名财政干部既要加强政治理论修养，以党的XX大、二十届二中全会精神为指导，持续巩固和拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，研究分析新常态下经济社会发展面临的新情况、新问题，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践，牢固树立政治意识、核心意识、大局意思、看齐意识，自觉坚定理想信念，坚守政治原则、站稳政治立场，保持政治定力，不断锤炼思想意志，提升精神境界。又要强化业务学习，随着示范区的快速发展和全面深化改革的逐步推进，各项发展改革已进入深水区、攻坚期，各项工作的开展均面临新的挑战，要破解发展难题，突破发展瓶颈，就必须加强业务知识的学习，结合财政工作，就是要重点加强对新预算法和财税改革等法规政策的研读，把握时事动态和政策方向，发挥好财政在适应和引领新常态中的作用，增强工作的主动性、系统性、预见性和创造性。同时要以知促行，知行合一，加强实践运用，不断推进财政制度改革，提高依法理财能力和财政管理水平。
二、以干立身，以实为本，做一名"实干型"干部
"功崇惟志，业广惟勤。"当前示范区正处在"大建设、大提升、大跨越"发展的关键时期，作为示范区的科级干部，更应增强责任意识，勇挑重担，甘于奉献，创先争优，勤勤恳恳做人，扎扎实实做事，努力完成各项工作任务。结合财政当前工作重点就是要认真落实国家税制改革政策，进一步健全完善税收征管机制，联合税务、国土等部门整合资源，协同配合，强化联合管控，形成征管合力，探索建立综合治税长效机制，构建税收共治大格局，不断壮大财政实力。严格依法治税，强化纳税评估和税务稽查，严厉打击各种偷漏税行为，大力清缴欠税，堵塞税收征管漏洞，防止出现税收"跑、冒、滴、漏"现象。强化税源管理，加强对重点企业、重点税源的监控、跟踪服务，做好重点税源企业收入分析调查，加大督查、监控和催缴力度，促进收入及时、足额入库。在强化主体税种征管的同时，努力提升契税、耕地占用税、土地使用税等小税种的征管水平，提高税收征管质量。积极涵养税源，挖掘税源潜力，拓宽财政收入渠道，努力增强经济发展后劲，提高财政收入的稳定性、均衡性和可持续性。加强非税收入监管，严格非税收入征缴和"收支两条线"管理，提高非税收入管理水平，清理取消各类不合理收费，确保依法征收、应收尽收，确保全年财政公共预算收入完成4.6亿元，较上年同期增长5％。同时优化支出结构，优先保障民生支出和管委会重点项目支出，确保法定支出、重点支出和民生支出得到较好保障。"三公"经费总体只减不增，严格控制一般性支出增长，健全厉行节约长效机制。加快资金拨付进度，注重发挥财政资金效益，切实提高预算执行及时性、均衡性、有效性，确保全年财政公共预算支出完成5.4亿元。
三、以廉为守，以公为先，做一名"廉洁型"干部
"正人先正已"我作为一名基层党支部书记，是党风廉政建设的直接责任人，这就要求我既要切实履行岗位职责，又要带头廉洁自律、带头接受监督，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束。在工作和生活中，既要注重自身修养的锻造，带头立规矩、建制度，划红线、设底线。严格遵守党纪政规和各项财经法规制度，凡事都要按规矩来、按规定办、按程序走，确保各项决策部署不折不扣地落实到工作中来。坚决守住信念防线、道德防线和法纪防线，不断强化自我约束、自我控制的意识和能力，守住为人、做事的基准和底线。还要管好自己的工作圈、生活圈、交友圈，正确处理好公与私、小家与大家、个人与群众的关系，始终保持共产党人优秀作风和优良品质，不断增强律己做人的担当底气和浩然正气，凝聚清廉从政的人气和人心。同时要从严管理干部队伍，加强作风建设。要求党员干部列出权力清单、责任清单和负面清单，找准廉政风险点，采取有力措施，切实转变思想作风，履行好"一岗双责"相关责任。
总的来说，参加此次示范区大讲堂学习，最大的感受就是始终是要紧跟时代发展潮流，善于把握时代脉搏，不断进行理论创新、思维创新和实践创新，提升战略思维能力、开拓创新能力、实践运用能力。科级干部是我区干部队伍中的一支中坚力量，在示范区的发展建设中承担着承上启下、中流砥柱的重要作用。作为基层管理者必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准，有条不紊地推进各项工作逐一加以落实，从而更好地推进示范区大建设、大提升、大跨越，为示范区的发展建设贡献自己应有的力量。
2025年示范区领导干部大讲堂心得体会3
经过这次示范区道德大讲堂培训学习，使我受益非浅，感触颇多。此次培训学习虽然课程不多，但是针对性、指导性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、干部执行力，以及学习示范区征地拆迁、大气污染防治有关政策有了一定程度的提高。
第一，通过此次学习使我感受到了组织部对党员干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。此次大讲堂是区党工委组织部专门为科级干部举办的，众所周知，科级干部是基层工作的管理者，是区党工委、管委会各项方针政策的落实者、执行者，发挥着承上启下、内外协调的重要作用。科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，区党工委组织部及时组织了这样的培训，给了我们一个学习和交流的机会，使我感到非常的兴奋。
面对这样的难得的学习机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程都进行认真的学习。通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部，对我们今后的工作具有很强的针对性和指导意义。
第二，通过此次学习，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次大讲堂虽然只有短短四期课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们年轻党员干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，印象最深的一堂课学习的是杨洪涛主任对示范区相关政策的解读，通过学习使我对示范区的定位，示范区的发展和以及示范区今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。
通过对讲政治、顾大局课程的学习，使我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律形成而形成的。管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。所以我想，作为一名党员干部，要坚决拥护示范区党工委、管委会的坚强领导，确保把各项政策制度落实到具体工作中，做一名优秀的落实者、执行者。
第三，通过此次学习，使我感到了责任重大。在这次学习中，体现出了示范区党工委对我们的关怀，经过四期大讲堂的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们党员干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自身的价值。
最后，通过此次学习，使我结识很多其他部门的同事，加强了沟通联系，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他部门的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍部门的工作经验，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
以上便是此次学习的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策党员干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，为推进示范区大建设、大提升、大跨越，加快示范区发展建设贡献自己应有的力量。
2025年示范区领导干部大讲堂心得体会4
近期，我有幸参加了区党工委组织部在市审批服务中心举办的示范区干部大讲堂，为期四期的学习培训，时间紧，任务重，先后学习了讲政治顾大局、国有资产监管、征地拆迁、大气污染防治等多项内容，学习内容丰富，知识面广，指导性、实用性强。通过此次学习培训，使我的政治素养、理论知识水平得到进一步提高，同时也强化了自身职业道德建设，开阔了工作视野，拓宽了工作思路，提升了综合工作能力。现将个人学习体会汇报如下：
一要勤学善思，夯实理论基础。这次学习培训的目的在于促进工作，推动发展，示范区的快速发展和全面深化改革的逐步推进，给我们提出了新的目标、新的要求。作为一名党员干部如何在处理解决新难题、新矛盾面前做到游刃有余，我认为，只有勤学善思，加强理论修养，才能更好地开展工作。要向书本学，向实践学，向周围同事学，向基层群众学，做到理论政策学透、业务知识学精、基本技能学熟。并用学到的知识提升自己的内在素质和业务技能，将学到的理论和方法指导自己今后的本职工作，从而提高自己在基层工作的能力和水平。结合自身就是要始终坚定政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，切实把思想统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，始终如一坚守政治底线，自觉维护党中央权威，坚决执行党的路线方针政策和各项决议决定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
"不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海"，针对业务知识方面，要注重对财经知识的学习及积累，随着新的会计法律法规、规章制度的不断出台，财政工作也面临着新的机遇与挑战，为了使自己更好的适应新形势下的各种需求，要认真学习修改后的新预算法、政府采购实施条例、新会计法、行政会计准则等法律法规，深刻领会修改的重大意义、指导思想、基本原则，全面掌握修改内容，不断优化知识结构，完善知识储备，充实自己的理论素养。
二要创新实践，提升实干能力。能干事、善干事体现了一种责任，会干事、干成事则体现了一种能力。科级干部作为基层管理者，是联系领导和干部职工的桥梁和纽带，既是执行者又是管理者，既是战斗员又是指挥员，在单位整体工作中具有承上启下、内外协调的作用，扮演着中流砥柱的重要角色。"百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇者胜。"当前示范区正处在大有可为的战略机遇期，改革发展已进入深水区、攻坚期，经济下行压力加大，发展中深层次矛盾凸显，征地拆迁、项目建设、大气污染防治、供给侧结构性改革等任务更加艰巨繁重。作为一名青年党员干部除了要有做好各项工作的信心和决心，还要具备务实创新、勇于实践的能力，发扬"忠诚担当、务实创新、开拓进取、追求卓越"的示范区精神，胸怀攻坚破难的勇气，敢于直面问题矛盾，切实破解发展中遇到的困难和挑战，做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保每项工作都能立足一个"早"字，落实一个"快"字，突出一个"好"字。
三要严于律己，永葆清廉形象。作为党员干部要把各项工作同党中央、省委、市委、示范区的重大决策部署衔接起来、把各项任务与示范区党工委的要求统一起来。向先进看齐，向典型学习，在征地拆迁、项目建设、大气污染防治、信访稳定等急难险重一线工作中更好地发挥党员的先锋模范作用，真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。"其身正，不令而行；其行不正，虽令不行。"作为党员干部还要不断加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，常修为政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害。守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验，时刻保持一名共产党员和青年干部的良好形象。同时要牢固树立"权为民所赋"的意识，站稳群众立场，牢记为人民服务的宗旨，保持同群众的血肉联系，时刻把人民群众的冷暖疾苦放在心上，仔细倾听群众的真实诉求，努力解决群众的实际困难，多为民办好事、做实事。注重发挥群众基础作用，坚持做到问政于民、问需于民、问计于民，多从群众中汲取智慧和力量，真正把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。坚持民生优先导向，用群众的满意程度鞭策自己，始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，全力增进民生福祉，提升幸福指数。
四期短暂而充实的学习培训，使我进一步明确了今后的工作思路和努力方向，我将积极主动适应经济发展新常态，广泛涉猎，兼收并蓄，以实际行动和工作业绩回报组织的关心和培养，为推进示范区大建设、大提升、大跨越，建设"文明、富饶、美丽、生态、宜居"新区作出新的更大的贡献。
