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行政执法作为法律法规实施的核心环节，不仅确保了社会秩序和公正，更是维护了公民权益，推动了社会进步。通过严格的执法，能够保障公民的基本权利，维护社会公平正义，为经济发展和社会稳定创造良好环境。因此，加强行政执法，提高执法效能，对于构建和谐社会、实现可持续发展具有重要意义。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2023年度行政执法工作情况报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2025年度行政执法工作情况报告1
一、2023年行政执法基本情况
2023年办理行政执法案件253件，其中，行政许可92件、行政检查276件、其他行政行为35件，涉密案件0件。无因执法案件引起行政复议、行政诉讼案件情况。
二、开展执法规范化建设有关情况
（一）落实行政执法“三项制度”。坚持依法规范、执法为民、务实高效、统筹协调的原则，全面推行行政执法公示制度，实现执法内容公开透明、执法过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖。严格落实行政执法公示制度。在行政审批服务窗口公示行政许可事项、操作流程、所需资料和工作人员岗位工作信息。在镇人民政府行政执法专题专栏，对“谁执法谁普法”的普法清单、权力清单和责任清单进行公布。以门户网站为平台，对镇2023年行政许可、行政检查案件进行公示，主动接受社会各界的监督。
（二）加强执法人员培训。一是抓住领导干部“关键少数”，抓好理论学习中心组等方式强化法治理论学习，增强领导干部运用法治思维和法治方式解决问题能力，适时把《中华人民共和国宪法》《民法典》《行政处罚法》等法律规章以及xxx法治思想列入党委理论学习中心组年度学习内容，推动领导干部带头学法。二是组织干部职工学法用法。多次在全镇干部职工会上安排集中学法，并组织全镇干部职工参加了xxx法治思想专题讲座、《民法典》知识讲座，树立全体干部职工法治意识，掌握相关法律法规。通过“学习强国”“贵州省国家工作人员学法考试平台”“法宣在线”等平台，开展行政执法人员在线培训和法治学习。组织法律顾问开展法治宣传活动，组织行政执法人员线上旁听人民法院庭审活动。高度重视经办窗口服务能力建设，定期组织窗口工作人员开展业务培训活动，促进机关工作人员在法治思维和法治方法运用能力上提升，提高依法行政水平。
（三）强化行政执法监督。一是明确行政执法责任。年初，我镇将《权责清单》分解到各职能股室和执法人员，要求行政执法人严格按法定权限和法定程序办事，做到法定职责必须为，法无授权不可为。二是完善行政权力运行监督机制。制定《行政执法日常检查监督机制》《行政执法错案责任倒查问责制度》，保证权力规范运行。三是严格落实重大执法决定法制审核制度。凡涉及重大公共利益、可能造成重大社会影响或者引发社会风险，直接关系行政相对人或者第三人重大权益，以及情节复杂、涉及多个法律关系的重大行政执法决定，必须进行法制审核，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定，实现执法监督关口前移。四是组织开展行政执法案卷评查。对标对表、自查自纠、立行立改，提高案卷质量。
（四）积极探索创新行政执法方式。广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等非强制性执法方式，采用非强制性手段可以达到行政管理目的，不实施行政强制，努力做到宽严相济、法理相融，让执法既有力度又有温度。
（五）持续开展学法普法活动。全面落实普法宣传责任制，按照“谁执法谁普法”原则，进一步细化各股室、镇各单位在普法中的责任。紧紧围绕保障和改善民生、推进社会治理创新等方面职能，有重点、有针对性地开展法治宣传教育，将普法渗透到执法和服务全过程，不断扩大法治宣传教育的深度和广度。2023年，共开展送法进单位活动9次、送法进校园12次、送法进村入户80余次，开展法治集中宣传活动10余次，发放法律宣传资料8000万余份。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
（一）行政执法规范化水平有待提升。部分行政执法人员的法律素养、执法水平与落实“三项制度”和规范行政执法工作的要求还存在一定差距；运用法治思维、法治方式开展工作的意识和能力不强，处理复杂涉法问题的能力有待提高。
（二）执法记录方法和设备较为单一。执法全过程记录方式方法有待完善和创新，特别是音像记录资料入卷的较少，没有配备执法专用记录仪。
（三）法制审核机制需完善。法制审核人员力量严重不足，专业知识和业务能力不强，缺乏系统专业培训。
四、下一步工作打算
（一）加强法治宣传教育。开展普法“广告式、定制式、定点式”宣传，组织相关部门开展法治专题宣传活动，不断加强法治宣传的精准性、有效性，进一步提升群众的法治意识。
（二）加大执法人员的学法力度。以领导干部学法用法为重点，健全并落实集体学法制度。利用日常学习、专题培训、以案释法等加强行政执法人员培训，确保行政执法人员熟练掌握行政执法依据和流程，努力提升行政执法素养和水平。
（三）加大行政执法监督力度。进一步落实行政执法“三项制度”，定期对行政执法过程中“三项制度”落实情况开展监督。继续加强行政执法，依法规范行政执法流程，按照权力清单、职责清单的要求，进一步强化依法行政。
（四）加强执法装备保障。采购执法记录仪、执法数据专用存储设备，适应行政执法全过程记录需要。
2025年度行政执法工作情况报告2
（一）2023年，我镇共办理行政执法案件1767件，其中，行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收征用等具体执法行为的占比100％，涉密案件0件。
（二）我镇作出执法决定的案件未发生引起行政复议、行政诉讼情况，未发生行政复议被纠错、行政诉讼败诉等情况。
二、开展执法规范化建设情况
（一）制度建设情况。我镇结合重点工作，制定印发了《X镇重大行政执法决定法治审核制度》《X县X镇2023年普法责任清单》《X镇关于建立健全X镇法治建设议事协调机构及其办事机构的通知》《X镇未成年人保护法治教育普及工作实施方案》相关文件，落实年度法治建设情况报告制度要求，严格履行法治建设职责，将学法守法用法情况纳入年终述职报告。
（二）落实行政执法“三项制度”情况。一是严格实施执法公示制。通过X县人民政府网公示公开了行政许可、行政处罚、权责清单、执法人员执法资格以及“双随机、一公开”事项清单、依据、程序等，规范事前公示；公开行政执法人员资格，在各执法部门设立执法监督岗，在行政服务中心窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示；推动事后公示。我镇通过公示栏定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。二是积极推进执法全过程记录制。我镇按照行政执法全过程记录制度要求。明确了执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录；加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作，加强执法过程记录工作。按照执法程序进一步统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。三是开展重大行政执法决定法制审核制。根据重大行政执法决定法制审核制要求。我镇成立了行政执法案审委员会，镇党委书记为案审委员会主任委员，政法委书记为副主任委员，镇相关股室和各执法单位负责人为案审委员会委员，并邀请司法所顾问参加，集体审议重大行政执法案件。
（三）行政执法人员培训情况。2023年，我镇开展行政执法人员培训4期，培训内容包括《国务院关于加强行政规范性文件监督管理的通知》《国务院办公厅关于全面推行行政规范性文件合法性审查机制的指导意见》《贵州省行政规范性文件制定和监督管理规定》《法治政府建设与责任落实督查工作的规定》《中华人民共和国民法典》以及各行业领域的专项法律法规等，参训人数140余人。同时我镇按照四定方案和权责清单组织相关人员进行执法考试培训，截至目前已有11人通过执法培训考试，并获得行政执法证。通过培训，执法人员的专业素质和业务水平得到了提升。
（四）开展案卷评查和执法监督的情况。2023年，我镇重点对安全生产、食品药品安全、公共卫生安全、“两违”、生态环境保护、未成年人保护、电信网络违法犯罪及养老诈骗犯罪等重点领域行政执法情况进行检查，对有执法权的自然资源、林业、民政等部门的执法案卷进行了评查，提出了相关整改意见。
三、存在的问题与不足
一是部分人员对申领执法证缺乏积极性，在符合申领执法证人员中愿意申领执法证人数较少。二是协调配合不够，部分案件涉及多个职能部门，但乡镇各部门间沟通协调、信息共享不够，影响效率。
四、下一步工作打算
一是提高干部职工积极性，鼓励和支持本单位符合条件的工作人员考取相关资格证书。成功通过考试取得相关证书的进行适当的奖励。二是加强部门协同，建立信息共享、联合执法等机制，形成执法合力。
2025年度行政执法工作情况报告3
X县卫生健康局2023年度行政执法工作情况报告2023年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，X县卫生健康局坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以高质量发展统揽全局。紧紧围绕“贵州省整体提升卫生健康水平攻坚行动计划（2021－2030）”等中心工作，以卫生健康监督“六大提升”为抓手，整体推动卫生健康监督执法工作高质量发展，不断加大卫生监督执法力度，各项工作取得了一定的成效。现将我局2023开展行政执法工作情况汇报如下：
一、2023年行政执法基本情况
（一）本单位2023年度办理行政执法案件3734件，其中，行政许可、行政处罚具体执法行为的占比42.15％，涉密案件0件。
（二）本单位作出的执法决定案件未引起行政复议、行政诉讼。坚持以依法行政为核心，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，全面推进卫生健康综合执法工作。
二、开展执法规范化建设有关情况
（一）制度建设情况。建立健全行政执法制度，积极推行行政执法工作领导责任制，成立领导小组，进一步明确工作职责。完善和制定了《重大行政处罚集体讨论制度》《卫生行政执法文书及档案管理制度》《罚没收缴物品处理管理制度》《卫生行政执法过错责任追究制度》《学习培训管理制度》《卫生监督信息统计报告制度》《卫生行政执法责任制评议考核办法》等各项制度，为行政执法工作的顺利实施提供了有力的保障。
（二）落实行政执法“三项制度”有关情况。
1.行政执法公示制度。县卫生健康局积极建立健全法治建设组织机构，推行行政执法公示制度，规范执法程序、完善执法文书、案件卷宗。一是通过X县政府信息公开网及时公示公开执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、监督举报等进行公示。二是推动事后公示方面，主动接受群众监督。行政处罚案件在7个工作日内及时在“国家卫生监督信息报告系统”和“信用中国”网站进行公示，行政许可的结果及时在县政府信息公开网及时公示。
2.执法全过程记录制度。为进一步规范执法全过程记录工作，完善制定《执法记录仪使用管理规定》和《执法记录声像资料保存规定》，配备19台执法记录仪、16台执法平板电脑和13台便携式打印机，并建立视频监控室，配备3个10T、8个4T移动硬盘、录音笔2支、录音手表2个、摄像机1台、行政执法监督视频专用电脑1套，基本满足卫生健康监督工作专用设备需求。
3.重大行政执法决定法制审核制度。按照《重大行政执法决定法制审核事项清单》在行政处罚中，通过咨询、对接法律顾问，召开重大案件讨论会议，对每个案件的违法事实、处罚标准、处罚裁量权等进行认真讨论，集体决策，提出合法性审核意见，切实提高了依法行政的能力和水平。
（三）行政执法人员培训情况。2023年度深入开展案件分析、查办程序、执法文书制作、案卷归档、质量控制和相关法律法规学习培训，倒逼所有监督员学习，全年共组织和参加各类学习培训20期，法律知识测试2次50人次，紧紧围绕社会舆论和人民群众普遍关心的医疗卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生等一系列民生热点问题，秉公执法、依法行政、全力以赴、开拓创新，通过全体行政执法人员的共同努力，各项执法工作稳步推进，为维持全县正常的公共卫生和医疗卫生服务秩序做出了积极贡献。
（四）开展案卷评查和执法监督的情况。2023年度开展执法案件卷宗评查4次。一是建立了《卫生健康行政处罚案件卷宗评查标准》，要求各有关业务股室对照评查标准，对所有行政执法案件卷宗进行全面评查自查，形成评查意见。二是对评查自查存在的问题要求立行立改，确保每件执法案件事实清楚，证据确凿充分，材料齐全，定性准确，适用法律、法规规章正确，行政处罚适当，程序合法，经得起评查，卷宗规范、标准。对医疗卫生单位、公共场所、学校和生活饮用水卫生单位、职业卫生用人单位、餐饮具集中消毒服务单位等开展监督执法检查2160户次，出动监督执法人员5528人次，下达各类文书720余份户次。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
一是联动机制未健全，打击非法行医取缔难度大。本县县域大、路途远，监管难度大，而“游医”多在乡镇开展非法诊疗活动，乡镇协管员又无执法权，没有与公安、法院、市监等部门形成统一的联动机制，执法手段单一，取证困难。二是案件卷宗质量不高。执法人员年龄层偏大，对有关办案程序要求掌握不够，案件卷宗中缺少内部文书、法律法规理解存在偏差，卷宗制作能力水平不高。
四、下一步工作打算
2024年将聚焦高质量发展，进一步强化工作措施，补齐工作短板，在提质、提效上再发力。
一是建立健全联动机制，补齐执法短板。与公安、法院、市监等部门形成联动机制，加强联合执法，公安及时介入，能有效地进行取证和维持现场，确保行政程序的完成，法院的强制执行，保证打击无证行医的效果，真正实现执法与服务结合、惩罚与教育互济、打击与保护并重，努力实现最佳的法律效果、政治效果、社会效果。
二是狠抓案件质量提升。继续推行“一案三查”，进一步规范执法行为，提升执法案卷质量，多频次开展2024年度案例评查工作，力争案件在质和量上有提升。
2025年度行政执法工作情况报告4
一、本部门（本系统、本地区）2023年行政执法基本情况
（一）本部门办理行政执法案件252件（作出执法决定案件数），其中，行政检查15件，占比5.6％，行政给付237件，占比94.4％。
（二）作出执法决定的案件引起行政复议、行政诉讼案件0件。
二、开展执法规范化建设有关情况
（一）制度建设情况。2023年度执法规范参照权责清单开展行政执法工作，未单独出台相关制度。
（二）落实行政执法“三项制度”有关情况。对标对表国家和我省关于行政执法“三项制度”有关要求，对涉及本部门的各项行政检查事项以及检查结果在“双随机、一公开”平台上按要求适时向社会公开公布。行政执法过程由2名以上持有行政执法证人员亮证执法，采用拍照、检查记录的方式进行记录，确保行政执法主体适格，执法行为于法有据、有据可查。全面推进依法行政，增强依法办事的自觉性和主动性，提高依法行政水平。在重大执法决定中准确把握审核主体、审核层级、审核责任、审核程序，充分发挥法律顾问在行政决策和法制审核方面的作用。
（三）行政执法人员培训情况。2023年度开展行政执法人员培训3次，培训内容涉及律师事务所及律师、基层法律服务所及基层法律服务工作者、公证、法律援助等相关管理规定，参训人数20人次，依法行政意识进一步增强，领导干部及工作人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力明显提高。
（四）开展案卷评查和执法监督的情况。2023年度开展法律援助案卷评查133件，“双随机、一公开”抽查15次，集中专项整治1次，涉及领域有律师事务所、基层法律服务所、公证处、法律援助中心等，覆盖率100％，下达行政执法整改意见单，提高部门依法履职能力。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
对2023年度开展行政执法专项监督、案卷评查和当事人举报投诉等过程中存在的突出问题有：一是思想认识不到位，行政执法工作业务水平有待进一步提升。二是行政执法队伍不稳定，持有行政执法证4人，县抽调地坪镇维稳专班1人，派驻平寨乡腊亮村第一书记1人，调德凤街道司法所1人，执法队伍出现空缺；三是无行政执法记录仪，执法全过程记录有差距。
四、下一步工作打算
一是进一步提高思想认识，在日常执法中严格依照权责清单坚持落实好行政执法“三项制度”。二是加强行政执法队伍建设。对符合条件的人员及时按照规定申领行政执法证件，确保行政执法过程人员队伍无空缺。三是及时配备行政执法记录仪，健全执法过程记录保存、管理、使用等制度，在行政执法过程中全程进行记录。
2025年度行政执法工作情况报告5
截至2023年12月31日，完成审计项目9个，查出管理不规范资金34231万元，提出审计建议24条，推动被审计单位健全完善规章制度3项，促进增收节支2172万元和整改落实有关问题资金18814万元，促进依法行政和法治政府建设发挥了重要作用。
二、开展执法规范化建设有关情况
（一）普法宣传情况
通过审计大讲堂、局党组中心组学习会、干部职工会议、“学习强国”平台等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记视察贵州重要讲话精神和关于审计工作的重要指示批示精神。使全局领导干部职工深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保审计工作始终沿着正确政治方向，推动审计事业高质量发展。组织干部积极参加智慧普法依法治理云平台学法及考试，考率达100％，合格率达100％。组织干部职工到帮扶村开展法治教育普及工作，到帮扶村开展法治教育普及宣讲2场次，入户走访宣传500余人次。按照“谁执法谁普法”的要求整理审计执法相关法规8部，借助宣传新行政处罚裁量权适用规则及基准，通过三级协同政务网向各乡镇（街道）、县直各部门、企事业单位及社会团体发送审计行政执法工作提示，提示150多个单位组织学习《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》《领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）》《审计署关于内部审计工作的规定》《审计机关审计听证规定》《财政违法行为处罚处分条例》，并及时更新完善X县政府网站本单位转发的法规。
（二）落实行政执法“三项制度”有关情况
在审计过程中认真落实“三项制度”，严格把好审计质量关。一是坚持审计公示制度。开展领导干部任期经济责任审计前，在送达审计通知书的同时，在被审计单位张贴审前公告。在审计过程中，需向有关单位或个人调查时，及时出示审计通知书、执法证。审计项目完成后，及时向县委、县政府和州审计局报送审计报告、审计决定，按照县人大常委会要求报告审计工作，部分审计决定在X县人民政府网站公示。二是坚持执法全过程记录制度。审计项目一经完成，及时将审计全过程形成的审计资料归入档案，完成档案立卷归档。三是坚持审计项目复核、审理和审计业务会议制度。所有审计项目都实行审计组组长、审计组所在股室（中心）、法制审理、审计业务会议、审计机关负责人对审计业务的分级审核质量控制，确保审计项目质量。
（三）行政执法人员培训情况
积极参加县司法局依法行政培训，组织全体干部参加贵州省审计厅开展规范适用行政裁量权基准专题视频培训，通过学习贯彻行政裁量权基准，让审计干部心中有杆秤，手中有戒尺，处罚讲公平，树立正确的权力观；促使审计机关对问题处理处罚严格遵守一个口径一把尺子，做到公平、公正、公开。让全体审计干部知道行政裁量权基准是审计机关行政执法的尺度，是处理严格执法和柔性执法的参照标准，结合“三个区分开来”对审计发现问题作出正确的审计评价和处理处罚，提高了审计执法公信力。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
一是缺乏通过司法考试专业人员，仍按老办法开展法制审核，审理力量与质量有待提高。二是面对新时代新任务新要求，局相关法治建设制度需要不断更新完善，工作措施有待进一步改进和创新。三是审计人员依法审计能力还不完全适应新形势新任务新要求，推动审计工作高质量发展还需加强。
四、下一步工作打算
一是认真学习贯彻xxx法治思想，严格规范公正文明执法，履行法定职责。鼓励干部职工参加司法考试，提高法制审理能力水平。二是根据我局2024年度审计项目计划安排，全面履行审计监督职责，促进各部门各单位依法行政，查处纠正各种违法违规行为，推动重大经济政策措施贯彻落实。三是组织干部职工加强学习宪法、民法典、审计法以及专业法规，定期开展行政执法人员业务知识培训，全面提高审计人员法治素养和依法行政能力。四是制定本局2024年度普法工作计划及普法清单，做好宪法、民法典、审计法等宣传工作。在审计过程中广泛宣传审计法律法规，将执法过程与普法过程有机结合，做好以案释法工作，采取多种形式开展法治宣传工作，拓宽法治宣传的途径和形式。
2025年度行政执法工作情况报告6
（一）平寨乡办理行政执法案件28件，其中，行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收征用等具体执法行为的占比20.57％，涉密案件0件。
（二）平寨乡2023年作出执法决定的案件引起行政复议、行政诉讼案件数0件，未出行政复议被纠错、行政诉讼败诉涉及的领域和事项、行政复议和行政诉讼审理等情况。
二、2023年开展执法规范化建设有关情况
（一）制度建设情况。为做好2023年度行政执法规范化建设工作，平寨乡按照《平寨乡人民政府关于印发行政执法办法制度的通知》（平寨府发〔2022〕18号）要求，将2023年度规范行政执法内容纳入到《村规民约》中，同时坚决贯彻落实好上级下发的文件，组织学习培训，将上级行政执法有关文件和会议精神纳入到乡党委会、理论学习中心组学习内容，进一步提升干部职工的法律意识和规范行政执法行为。
（二）落实行政执法“三项制度”有关情况。全面落实行政执法“三项制度”，强化事前、事中、事后执法信息公开透明，规范执法全过程留痕、可回溯管理，明确重大执法决定法制审核职责，确保执法决定合法有效。一是严格实施执法公示制度，平寨乡对标对表国家和省、州、县上级关于行政执法“三项制度”有关要求，对全乡全面推行行政执法“三项制度”的工作提出了总体要求，对全乡严格明确了公开时间节点、责任分工和工作要求，切实提高依法行政的能力和水平。对作出行政执法的事项严格按照公示制度公示，接受执法监督。二是推进执法全过程记录制度，明确规定执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法过程进行全程记录。三是重大行政执法决定法制审核制度。平寨乡加强基层行政执法工作监督审核力度，规范各项领域行政执法，乡政府每年与律师事务所签订法律顾问合同，由专业律师为乡政府涉法事务提供专业优质的法律服务，有效强化法制审核制度的落实，规范执法行为，提高执法质量，保障行政执法决定的合法性、合理性，有力地促进了严格规范公正执法。
（三）行政执法人员培训情况。一是建立行政执法人员培训制度。以行政执法人员大学习大练兵大比武为契机，加强行政执法队伍法治思想建设和业务能力建设，认真开展内部执法业务学习培训。今年以来已开展平寨乡乡级层面行政执法专题培训4次，培训54人次。二是加强行政执法证件和人员资格管理。配合县司法局负责本部门行政执法人员政治审查、资质认定、证件申领、具体发放、日常管理和证件清理工作。今年以来平寨乡申请执法证16人，成功办证13人。
（四）开展案卷评查和执法监督的情况，2023年度平寨乡在上级司法部门指导下开展案卷评查和执法监督6次，开展执法宣传7场次，发放宣传资料500余份。重点对安全生产、食品药品安全、公共卫生安全、“两违”、农产品资源、生态环境保护、未成年人保护、电信网络违法犯罪及养老诈骗犯罪等重点领域开展行政执法情况检查，取得一定实效。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
2023年以来，我乡的行政执法工作日趋规范化，同时也存在一些困难和问题。一是队伍建设有待进一步提高，部分执法人员专业性业务水平一般，持证上岗人数不足。二是宣传力度有待加强，部分干部及群众缺乏行政执法知识和法治化思维，难以有效解决村级遇到的执法难题，部分干部和群众对“三项制度”的宣传与执行成效不明显。三是专业法治执法人才欠缺。在法律顾问、人民调解员、乡综治办等法律服务组织方面都缺乏专业的法律人员，法制审核力量较弱，涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化和明确。
四、下一步工作打算
一是加强队伍建设，配备优秀的执法人员，加大后备力量的培养，经常性开展业务培训，提高执法证申请人数，不断提升执法队伍的业务专业水平。二是加大宣传力度，进一步深入地开展实施“三项制度”与“三治融合”的学习宣传教育活动，提高干部职工及群众的责任意识和遵守“三项制度”的自觉性，有效推进法治宣传，加强法治素养培育，增添乡村治理“法治元素”，使得行政执法与乡村治理稳健运行在法治的轨道上。三是进一步强化组织领导、检查考核、跟踪问效和责任追究，规范行政执法行为，加大公示公开制度执行，接受社会共同监督，切实提高法治建设与行政执法公信力、执行力。
