党性，是一个政党所固有的本性，是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性，是无产阶级阶级性最高、最集中的表现，以下是小编精心整理的2024纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告精选5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2024纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告 篇1
一、学习情况及体会
在保持共产党员先进行教育活动中，深入学习了有关讲话、文件和资料，共写心得体会3篇，记学习笔记2.xxxx余字。通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足，进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。
二、个人存在的问题和不足
1、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于"中心"人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
2、深入实际不够，解决实际问题少。 由于工作分工的缘故，自己除了对服务大厅的日常监督检查外，工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西，深入实际的时间少，特别是对窗口服务研究的少。"中心"的工作重心是业务，虽然自己有时也协调办理了一些业务，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，因此感觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少，对一些影响"中心"顺利运行的问题没有及时发现和解决。
3、工作有时心浮气躁，急于求成。
由于自己年轻，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。
4、对同志的态度过于生硬。
由于自己分管督查考核，在工作中只考虑"严"字当头，有时一发现问题就熊人，不留情面，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
三、下步整改措施
1、加强学习，提高理论修养。学习的内容要广泛，进一步加强对"三个代表"重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质，应用党的基本理论解决工作中的问题。坚持把"中心"的简报办活办好，办出特色，办出品味，办出经验，使之成为宣传"中心"，促进工作的有效途径。同时，利用简报、网站等宣传媒介，培养和提高全体工作人员的调研和写作能力。
2、深入实际，解决实际问题。
切实围绕"中心"的业务工作，多与业务科室和窗口进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善窗口服务的考核管理体系。
下一步，着重抓好审批流程的改革和规范。
从目前"中心"运行存在的问题看，主要是业务流程的不规范，窗口和部门内部科室责权不清，对窗口的授权不明确，对部门内部科室的约束不力。
最近，从网上了解到了福建省晋江市行政审批服务中心改革审批流程的做法，很受启发。
省政府也下发了文件，对各地建立行政审批服务中心的做法给予了肯定，并提出了进一步规范和完善的要求。
同时，业务管理科也正在与交通窗口进行这方面的工作，做好这项工作，将会使"中心"的服务水平进一步提高。
3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。
坚持向群众学习，向实践学习，向老同志学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断提高自己的党性修养。
4、抓好"中心"文化建设，提高"中心"文化品味，全面促进党建工作。
"中心"刘主任提出了学习海尔文化，打造"中心"品牌的意见，这是一个大题目，内涵非常丰富。
下一步的工作中，如何把海尔的创新理念、学习意识、问题管理等融入到"中心"的管理和党员队伍的管理当中，需要深入进行探讨。
创新必然联系实际，学习是永恒的主题，而发现和解决问题，又必然要通过开展批评和自我批评，民主评议和民主生活会等方式。
只有不断学习，才能不断创新;只有善于发现和解决问题，才是真正的创新。
因此，建立鼓励创新、坚持学习、发现和解决问题等机制的过程，也就是"中心"和党员队伍管理机制创新的过程。
提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，是党建工作永恒的主题，在新的历史条件下，要全面总结党员队伍管理的经验和教训，努力把"中心"的服务提高到新的境界，把"中心"的建设提高到新的层次。
2024纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告 篇2
我于x年x月参加工作，x年x月入党。现任x公司党委书记。自保持共产党员先进性教育活动以来，我作为公司党委第一负责人，坚持落实“一岗双责”，按公司党委整体计划认真组织运行和落实。
我积极参加党委中心组集体学习和党支部集体活动，在学习教育阶段，自己系统地学习了党中心、山东省委、治理局党委的一系列文件精神和x大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料，做好了学习记录、撰写了心得体会。通过学习，进步了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的熟悉，触动了灵魂，激活了思想，思想政治理论10c5水平有了大幅度提升，党性观念、党性修养进一步得到了升华。进入分析评议阶段后，根据同道们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在题目的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我进步、自我完善和增强党性的目的。
一、存在的主要题目
按照保持共产党员先进性教育活动的要求，遵循“五对照”的原则，认真回顾和深刻反思自己的学习、工作和生活，查摆自身存在的题目和差距，我以为主要有以下五个方面：
1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。自查报告
一是自己身为党委书记，抓各级班子集体学习力度不够大。有时碍于情面，请假制度、补课制度没有很好落实;有时工作繁忙，集体学习在内容上、时间上有所松动。二是个人在理论联系实际上结合不够好。学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到不很得心应手，学习的计划性和针对性不是很强。三是个人专题学习不很突出。一般通读多，重点精读少，对理论的钻研还不够深、不够细。四是个人对新技术、新知识学习不够系统。由于工作压力大、应酬多，自己对经营治理新方法、专业新工艺、网络信息新技术等的学习存在一定差距，跟不上科学、技术、文化知识突飞猛进的形势。
2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快发展的新要求相比有差距。
一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，党政领导班子对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上预备不充分。二是个人有时对治理局改革发展的新思路、新举措，在熟悉和理解上还有局限性，在用全新的思维方式和思想方法去做开创性的工作中，有时自己的创造性发挥得不够好。三是个人敢想、敢闯、敢冒的气势还不够大，尤其对新形势下的改革工作，由于稳定工作的压力，总是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求稳怕乱的思想有时存在，在处理改革发展稳定关系的实践中，有时考虑本单位的利益多，考虑治理局的利益较少，在一定程度上束缚了思想，影响了改革工作的深入开展。
3、工作作风上与务实、勤政、高效的内在要求相比有差距。
一是抓班子集体工作作风有待于进一步强化。主要是工作谋划多、布置多、文件多、会议多，抓落实的力度不够。二是自己深入基层不够多。作为公司党政主要领导，由于工作头绪多、事务性应酬多，自己确实存在深入基层不够的题目，到三科级单位调研的时间多，沉入基层调研的时间少;在办公室听取汇报多，深入基层检查指导少。三是为职工群众排忧解难的力度需要进一步加大，固然自己知道的职工群众中热门、难点题目都能够妥善解决，但还有一部分题目和职工群众的实际困难等待解决。
4、工作能力与局党委提出的“负责任、有能力、大作为”的要求相比有差距。自查报告范文
党的x大对各级党委和领导干部提出了“五个能力”的要求，党的x届四中全会对全党加强执政能力提出“五个方面的能力”要求，局党委在思想作风建设年中又提出了“负责任、有能力、大作为”的具体要求。对照这些要求，联系公司发展实际，自己在分析判定能力、科学决策能力、市场应变能力、经营治理能力和协调处理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在学习、实践、锻炼中进一步进步。
5、在抓制度建设上与形成的要求有差距。
一是抓班子执行制度方面有欠缺。有时一些重大题目没有按规定纳入集体议程程序和决策机制。二是个人对干部治理存在失之于宽的现象。自己固然十分重视党风廉政建设和反腐败工作，严格执行和倡导了“约法三章”、“三权分离”的制度，但有时怕管严了“有伤感情或碍于面子”，存在治理上严格要求不够、监管不到位的题目。三是在班子团结方面固然提出了“五会、六要”等一系列规范化要求，对班子团结讲得多、要求多，但在严厉批评个别班子成员方面做得还不够好。
二、原因分析
上述题目的存在是表面的，但题目的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
1、没有妥善处理好工作与学习的关系，在工作繁忙、事务繁杂、身心疲惫的情况下，自己在思想上对学习有所放松。学习和思考结合不够，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。
2、思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。主要是自己旧的思维模式在作怪。我以为，意识形态的东西，固然摸不到看不见，但对世界观的改造和事业发展起着至关重要的作用。
3、有时工作不够深入，深入基层少、密切联系群众不够。群众是聪明和气力的源泉。我时常告诫自己，要为群众多办实事，多做好事。但随着时间的推移，工作环境的不断变化，接触基层的机会少了，群众的呼声听得少了。自己布置任务、了解工作，多数都是通过分管领导或有关部分领导进行的，和下属、普通群众交流谈心较少。有时也有一种思想，觉得作为书记就要抓一些b2f关系全局发展的大事，这才是从根本上为群众办实事，具体的事情就让下边的人办。这就造成深入基层和群众少，亲身解决的题目少。工作中有时存在急躁情绪，自己主观上要求进步，总是希望把工作尽快尽好完成，但有时使得工作质量不够高。
4、对照新形势、新任务，综合素质和复合能力有待于进步。工作压力大、工作任务重时，有时放松了对自己更高的要求。面对新的事物、新的形势，自己学习、研究得不够透彻，在把握规律、认清本质方面做得不够好，制约了自身综合素质和复合能力的迅速进步。
2024纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告 篇3
受党教育二十多年，党性观念早已入脑入心。然岁月之消磨，世事之纷扰，腐朽文化之侵袭，自感党性观念忽强忽弱，尤其是近年，时有进取意识淡化、履职尽责退化、自我要求弱化之不良表现。入党校学习月余，在课堂深悟习近平同志“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬”之要求;赴义乌陈望道故居接受爱国主义和党性教育;到永康方岩学习胡则家训，接受“为官一任，造福一方”的廉政文化薰陶;更是远赴延安开展为期六天的党性锤炼，净化了思想，洗涤了灵魂，汲取了力量，昂扬了精神。对照先辈先烈，深刻反思自己，甚感汗颜无地。问题所在，突出有四：
一是学而不勤，临渴掘井。尽管深知学习的重要性，也常以“学而不已，阖棺乃止”来鞭策自己。但细思之，学习的自觉性已大不如前。自己一直来注重党的创新理论学习，但近年有时也是“算盘珠子一一拔一下动一下”，即使学了也是“落水的油滴一一浮在表面”，未及深悟精学，常常“书到用时”才“抱佛脚”。
二是至而不力，安时处顺。满足于按部就班，抱着“不求有功，但求无过”的思想，扫好门前雪，管好自己事，想着不出事，宁愿少干事。对于工作创新，虽时有想法，但常常“见雷不见雨”;虽不缺热情，但往往忽热忽冷;虽时有成果，但未能用之实践指导工作。
三是领而不导，独善吾身。平时工作虽能以身作则，率先垂范，做好自己，但作为一名分管党风廉政、干部人事工作的领导，担当精神、主动作为欠缺，对部属的教育、管理、监督不严，总是指望和依赖“一把手”，致使单位作风建设成效不显。
四是落而不实，就轻避重。对上级部署安排的工作和自己分管的工作，能够想方设法去完成，但往往满足于会开了、文件发了，跟踪指导和督促检查不力，大水漫灌多，精准滴注少，导致一些工作开头红红火火，结尾不了了之。
深究根源，也有其四：
一是存在着“年龄到杠，前途无“亮”的模糊思想。常说“30当官，40靠边，50闲差”，自己职务已顶“天花板”，晋升空间有限，仕途未敢奢求，因而进取意识淡化，进步动力不足，在党的利益与个人利益的天平上有点偏离，个人“小九九”有所滋长，思想上开始患得患失了。
二是存在着“当官当副，图个舒服”的消极心理。对于副职，有句顺口溜是这样说的：“工作干多了，别人问你什么意思?工作干少了，自觉不好意思;所以干点工作，意思意思。”自己这些年来多少也有这样的消极思想在作怪，工作起来瞻前顾后、缩手缩脚，干脆少想少管少做，图个轻松安逸省事。
三是存在着“边缘部门，敲敲边鼓”的畏难情绪。总认为自己身处边缘单位，不是核心部门，接触中心工作少，所掌握的情况反映的问题大都只能在外围打圈圈，难以引起领导的关注和重视，进不了决策层，所以慢慢地无心去思考和作为了。
四是存在着“转业干部，原地踏步”的不良心态。作为一名正团职转业干部，工资享受县处级正职待遇，实职安排了副局长级，感到当地政府也是想尽办法落实中央军转安置政策了，再想进步并非易事，所以觉得凡事能容头过身就行了。
问题和原因清楚了，靶子就在面前，如何才能“枪响靶落”?我想重点要在四个方面修心炼身、对标改进：
一、青春不再，激情尚在。“莫道桑榆晚，微霞尚满天”，老年人还有这般奋进不息的精神，何况吾辈?昨日不可追，来日犹可为。在今后的日子里，我应摆正心态，拓宽视野，始终保持一种蓬勃向上、与时俱进、开拓创新的朝气和活力，不论到什么年纪，仍然想事、谋事、干事，这既是对事业负责，也是对自己负责，进可积极进取、退则责尽心安。
二、职务副的，党员正的。尽管自己身居副职，但心中时刻牢记“共产党员”这个光荣称号永远是正的。无论何时何地，始终按照党章党规要求自己，提高思想修养，规范言行举止，牢固树立“四个意识”，坚持不忘初心，继续前进，在本职工作岗位上不断发挥党员领导干部的模范带头作用，为党的事业尽心尽责。
三、身在边缘，心可居中。自己虽然不在综合部门，但我们的工作“不是中心，影响中心;不是全局，牵涉全局”，必须在围绕中心上有担当有作为，全面贯彻落实市委“打造增长极，共建都市区，当好答卷人”的总要求，大力弘扬和践行新时代金华精神，发挥自己善于观察热爱思考的专长，积极为打赢九场硬战出谋划策、身体力行，贡献自已的力量。
四、进步有限，奋斗无限。建党初期和大革命时期，朱德、刘伯承、贺龙等众多著名将领放弃国民党的优厚待遇参加共产党;延安时期，众多的优秀人才放弃后方安逸的生活来到延安，他们为个人进步吗?显然不是!他们为的是救国救民的革命事业和人民的幸福。所以，尽管自己进步有限，前途无“亮”，但为党和人民的事业奋斗并无限期，只有将个人的奋斗融入国家和民族的伟大事业中，与祖国共奋进、与时代齐发展，才能让自己的人生更加出彩。
2024纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告 篇4
开展纪检监察干部教育学习，是以自我革命精神从严整顿队伍的有力举措，是铸造堪当新时代征程重任的高素质纪检监察干部队伍的重要抓手。
(一)通过前期集中视频学习
1.《榜样》中的航天员、农业科技、医生、工人等各行各业先进劳模的事迹，看到了他们的兢兢业业、任劳任怨、敢于拼搏、勇于奉献为祖国、为人民，舍小家顾大家的崇高精神。诠释了对党和人民，对社会和事业的无限忠诚。通过学习他们坚定地理想和信念，我们在平凡的岗位上要像他们一样立足本职工作，爱岗敬业，扎实肯干，在自己的岗位上为社会进步做出积极的贡献。学习《榜样》中的先进人物勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求创新工作方法。学习他们艰苦奋斗的意识、艰难创业的拼搏精神。我们要大力弘扬《榜样》精神，淡泊名利、默默耕耘、甘于奉献、乐于服务的忘我精神。
2.教育警示片：从片中看到他们违法犯罪的轨迹中，用他们的权利演绎了淋漓尽致的权钱交易。
他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假欺上瞒下，横行霸道，腐化堕落，严重败坏了党风政风，使国家和人民的利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把经济搞垮了。
我们通过观看警示教育片，使我的心灵受到了极大震撼，思想上受到了深刻洗涤。
对他们的犯罪道路的过程、原因及教训做了深刻反思，有的党员干部不注重世界观、人生观、价值观，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的权力，当成了谋取不义之财，谋取私立的工具，政治上丧失信念，经济上贪得无厌，生活上腐化堕落，踏上了一条不归路。
“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。
通过这些案例说明，党员干部一旦贪念膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利，就会导致急功近利，影响事业的发展，一旦恃权轻法，心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为罪犯。
(二)通过自我学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化强国而奋斗》。习近平总书记在《中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》。
大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴而奋斗。
1. 党的十九大到二十大，是实现“两个一百年”的历史交汇期，是我党团结带领全国人民群众砥砺奋进、奋勇前行的五年。党的二十大胜利召开，事关党的国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴，是在全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标接续前行的关键时刻召开的一次十分重要的大会。通过学习习近平总书记在《中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》，我党所做出的一系列为国为民的大事要事，我国所取得的一系列伟大成就，我感觉身为中华民族的一份子感到无比自豪和骄傲。
2.习近平总书记在报告中提出：我们深入贯彻以人民为中心的发展思想;我们深入推进全面从严治党;推进马克思主义中国化时代是一个追求真理、揭示真理、笃行真理的过程。必须坚持人民至上;必须坚持自立自信;必须坚持守正创新;必须坚持问题导向;必须坚持系统观念;必须坚持胸怀天下。坚持全面依法治国，推进法治中国建设，坚持走中国特色社会主义法治道路，坚持推进依法行政，严格公正司法，加快建设法治社会。我们每一个人都是社会主义建设中的一员，我们都应该以实际行动，在自己的岗位上为社会主义建设尽一份力量。
3. 在党带领我们全国各族人民奋斗取得伟大成就的同时，我将不断学习二十大报告精神，认真领悟，结合自身的工作岗位兢兢业业、努力钻研、开拓创新，努力提高本领，拓宽知识短板。时刻严于律己，自信自强、踔厉奋发、守正创新，为全面建成社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴而尽一份力量。
2024纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告 篇5
根据会议要求，本人认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，以及“两学一做”学习教育文件、《党委会的工作方法》等内容，总的感到收获不小、触动很多，现将个人党性分析情况报告如下：
一、个人存在的问题
在进行了系统的学习后，我按照“四对照四检查”的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了认真反思，找出了在理想信念、宗旨意识、廉洁自律和工作作风等方面存在的问题，主要表现在以下方面：
(一)理想信念淡化，党的观念需增强。我从事纪检工作10年，自认为只要在遵纪守法上严格要求自身就不会出事，因此放松了对理想信念的坚守。一是政治理论学习不够，没有做到真学、真懂、真用，用马克思主义观点分析问题的能力有待提高。二是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，在实际行动中渐渐淡漠了对共产主义的信仰。三是注重抓纪检监察业务工作，抓党建工作的意识相对较弱。
(二)党性锻炼不足，宗旨意识需笃定。我出身农民，从小在农村长大，自认为对老百姓感情好，宗旨意识比较强，但是在真正处理基层问题时发现自己还做得不够。一是群众立场不够稳，没有做到始终为群众着想，没有真正做到全心全意为人民服务，在感情上没有和群众打成一片。二是做群众工作本领不强，在解释和宣传党的政策方针时，不能很好地使用群众语言，与群众打交道的能力有待提高。三是在工作上群众观念不强，有时候看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志，不能很好地相信、依靠和服务群众。
(三)执行纪律不严，廉洁自律需恪守。整体来说对党的各项纪律是坚决执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开个会、发个文，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。律己不够严，在慎独慎微方面有待进一步加强，像使用公车方面，有时觉得顺道办点私事问题不大，因此没有严格要求自己;没有牢固树立“过紧日子”的思想，在勤俭节约方面放松了要求。
(四)干事激情不够，工作思路需拓宽。有时会产生“停下来歇一歇”的思想，工作激情与劲头不如以前。一是在“深”字上。存在着吃苦精神退化，进取精神弱化，工作热情降低，精神状态欠佳等问题，创造性开展工作的潜力不足。二是在“韧”字上，有时急于求成，表现在对纪律审查重数量轻质量，重治标轻治本。三是在“进”字上。随着工作时间的增加，“差不多、还算好”的感觉产生了，“以应付求过关”的想法出现了，满足于完成“规定动作”，“自选动作”思路窄。
二、今后的努力方向
我深刻认识到了自身存在的问题和不足，决心在今后工作中进一步向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
(一)坚定理想信念。习近平总书记指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。为此，我将原原本本地学习党章、学习党的理论、学习习近平总书记系列重要讲话精神等内容，补足“精神之钙”。同时，注重在现实工作中、艰苦环境下接受考验和锻炼，真正做到吃苦在前、享受在后、大公无私、锐意进取，时时处处发挥先锋模范作用。在这个过程中，不断坚定自己的政治信仰和理想信念。
(二)增强宗旨意识。严格以党章规定的党员标准要求自己，以“全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”作为座右铭，在实践中不断增强为人民服务的本领。增强“执纪为民”意识，把人民群众高兴不高兴、满意不满意作为纪检监察工作的根本标准，严肃查处人民群众反应强烈的违纪违规问题。夯实为民本领，与群众面对面交流沟通，做到思想上与群众接近、生活上与群众走近、作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友。
(三)严守党的纪律。一是坚持严以用权。根据权力运行制度和程序，确保权力在规定的范围、权限内行使。坚持阳光用权，保证权力运行公开、透明，始终坚持秉公用权、用权为公，不拿权力换人情、做交易。时刻保持头脑清醒，自觉接受监督。二是带头执行廉洁自律准则。不但要严格要求自己，更要管好班子、管住亲属，时时刻刻以自己的廉洁行为赢得人民的信任，切实提高党和政府在人民群众中的凝聚力、公信力。
(四)永葆工作中的蓬勃生机。一是始终保持昂扬奋进的精神状态，自觉增强事业心、责任感，坚决克服满于现状、得过且过的倾向，增强创新意识和争先创优意识，敢于攻坚克难。二是给自己拟定一个较高的工作标准，发扬艰苦奋斗的优良传统，不因循守旧，不安于现状，而是大胆地去创新、去开拓工作思路，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
