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在一段时间内，总结不仅能够总结经验教训，还能够发现问题，并提出解决方案。写总结时要尽量避免使用模板化的语言和套话，更多地展示个人的思考和感悟。如果您对总结的写作方法还不太了解，可以参考以下几篇典型案例。
人力资源的人事助理求职简历篇一
民族：汉政治面目：群众。
学历(学位)：本科专业：经济信息管理。
联系电话：12345678手机：1390xxxxxxx。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9――.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9――1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
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人力资源的人事助理求职简历篇二
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：51kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
工作经历。
广州***模具塑胶制品有限公司起止年月：-07～-12。
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职位：高级行政专员。
工作描述：一、公司宿舍/饭堂/车辆/清洁及移动话费的管理：
1、监控车辆费用，并提供车辆相关费用的分析报告。
2、领导下属做好宿舍/图书室/电视房及其它事务性工作。
3、监控并评估饭堂的日常绩效，并确保公司员工能基本满意。
4、负责清洁工的日常绩效评估，并确保车间及宿舍保持洁净的状态。
5、定期分析公司移动话费，并为公司高管人员推荐优惠套餐，以便节约公司成本。
二、证件的办理：
1、代办部分商务签证及为有需要的同事提供办证咨询与指引。
2、香港&国外同事的宿舍安排、工作签证及就业证延期等工作。
三、活动的组织：
1、组织生日party、年度旅游、年度体检、年度晚宴及其它文体活动。
四、其它行政事务：
1、每周（月）组织6s检查。
2、跟进相关合同并及时安排续签。
3、与公司周边社区建立并维持良好的关系。
4、直接上司或间接上司临时安排的工作任务。
5、管理好公司备用钥匙，并为有需要的同事提供帮助。
6、以powerpoint形式制作电影海报，并安排周末电影的播放。
7、与政府部门保持良好的沟通，并积极主动地配合他们的工作。
8、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品所需印刷的定制工作。
9、与中介公司保持良性沟通，并为有需要的高管人员提供租房信息。
离职原因：公司关闭。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：1、招聘信息的起草与发布。
3、企业人员流动情况及人员流失原因的分析。
4、招聘渠道的维护和拓展，保障招聘工作的有效性。
5、对招聘效果的评估和招聘渠道的有效性进行分析。
6、负责简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与安排。
7、人才市场、职介机构等相关信息的收集并寻求与他们的`合作。
8、根据人员需求开展招聘工作，在既定的招聘周期内满足人员需求。
9、根据企业发展状况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：1、公司职员及员工人事档案的建立与管理。
2、负责公司所有人员劳动合同的签订与管理。
3、负责员工月度考勤的制作及异常考勤的处理。
4、负责员工薪酬发放的异常处理及薪酬政策的跟踪调查。
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职的政策及流程。
6、协助更新和完善公司的各种规章制度，并监督其执行情况。
7、定期进行员工满意度调查，以便更好地了解企业员工思想动态。
8、直接上司所交付的其它有关人力资源方面的工作任务。
离职原因：转岗。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-12
专业一：行政管理专业二：公关文秘。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
能熟练运用办公软件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通过全国计算机等级一级考试。
自我评价。
1、有一定的成本意识。
2、有良好的文字功底。
3、遇事能深入思考问题，并能提供解决问题的方法。
4、有较强的观察力，对观察到的情况能及时做出反应。
5、有较强的责任心及原则性，且适应能力及学习能力较强。
6、工作积极主动、踏实肯干、关注细节，并且有较强的时间观念。
7、有良好的服务意识、善于接受他人的意见，且心理承受能力较好。
8、有良好的沟通能力及语言表达能力，善于和公司不同层面的人打交道。
人力资源的人事助理求职简历篇三
民族：汉政治面目：群众。
学历(学位)：本科专业：经济信息管理。
联系电话：手机：j.l。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
emailaddress：/jianli呼机：
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源的人事助理求职简历篇四
户口所在：山东国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：171cm体重：63kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
希望工作地区：广东省，不限。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：部门助理。
工作描述：负责加工部门员工工资单误算的登记、上报、核算等，负责加工部员工的各种福利券发放与核实，协助主管、课长相关工作等。
教育背景。
毕业院校：荆楚理工学院。
最高学历：大专。
专业：中文。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作认真、负责、热情、踏实，勤于思考、勇于改正。善于检查自己工作中的不足并及时改正，肯于向他人学习工作上接受领导和公司安排，适应和应变能力强，善于搜集与工作有关的各种信息，并能够及时消化和吸收，能够配合公司需要的加班。
自我评价。
本人性格开朗、大方，善于与人沟通交流，善于倾听及接受他人合理的建议和意见。自信、坚毅不拔接受能力强，可以接受任何新思路、新知识并运用到具体工作上去，勇于接受新挑战。具备良好的心理素质和抗压能力，具有吃苦、拼搏、奉献和良好的团队合作精神。
人力资源的人事助理求职简历篇五
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
教育经历。
-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
(一)关于招聘与培训。
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
(二)关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
(三)其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
更多。
人力资源的人事助理求职简历篇六
姓名：xxx性别：女。
民族：汉政治面目：群众。
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的.业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈。
人力资源的人事助理求职简历篇七
在高校招聘会中求职是可以带上附件的因为是应届生不管怎样写个人简历hr都不会介意，但简历绝对不能出现空白。以下由文书帮小编提供人力资源规划专员求职简历模板样本阅读参考。
姓名：文书帮
一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月7日)
居住地：南京
电话：159******(手机)
e-mail：
最近工作[3个月]
公司：xx有限公司
行业：仪器仪表/工业自动化
职位：
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：东南大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：仪器仪表/工业自动化
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部
1. 负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案。
2. 负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证。
3. 负责部门内部的考勤工作，与内外部的`相关部门的沟通协调工作。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部
1. 负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务。
2. 销售数据及业绩各种数据报表的制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务。
3. 物品的进出库的记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理。
教育经历
2010/9— 2014/6 东南大学工商管理本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
人力资源的人事助理求职简历篇八
性别：女。
民族：汉。
政治面目：群众。
学历(学位)：本科。
联系电话：12345678。
手机：13xxxxxxxxx。
联系地址：xx市xx区xx大街xx号。
email：12345678@。
教育背景。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*.9---2012.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的`管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源的人事助理求职简历篇九
出生年月：1991年8月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：20xx年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：仰恩大学。
所修专业：工商管理。
居住地：福建省厦门市同安区。
籍贯：福建省龙岩市永定县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地点：福建省厦门市，，
意向概述：想要从事一份相关人力方面的工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大学工商管理本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年6月-20xx年9月上海seo时代培训机构厦门办事处文员。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
人力资源的人事助理求职简历篇十
两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月7日)
居住地：南京
电话：166******(手机)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：人事经理助理
最高学历
学历：本科
专业：企业管理
学校：南京师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：人事经理助理
工作经验
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事经理助理
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事经理助理
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
2009/9— 2013/6 南京师范大学 企业管理本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
人力资源的人事助理求职简历篇十一
基本情况：
xxx，女，xx岁，本科。
1-2年工作经验。
现居长沙星沙泉塘。
湖南常德人。
求职意向：求职销售助理。
想在长沙星沙工作。
自我评价：
经过一年的历练，我已不是个不谙世事的大学生。这一年的工作经历让我成长了很多，如今的我变得更加有责任感，更加认真细致。四年的大学生活更多的是锻炼了我的.学习能力和适应能力，使我能迅速的熟悉工作，融入工作。人无完人，还希望能在以后的工作中不断的提升自己!
工作经验：
工作职责：主要负责标书制作、报价，同时负责项目的管理跟踪及与总公司的对接，偶尔充当技术员。在职期间接受了两个月成套报价培训，熟悉高低压成套设备元器件。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
人力资源的人事助理求职简历篇十二
专业：工商管理。
学校：东南大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：仪器仪表/工业自动化。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/4—/7：xx有限公司[3个月]。
所属行业：仪器仪表/工业自动化。
1.负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案。
2.负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证。
3.负责部门内部的考勤工作，与内外部的相关部门的沟通协调工作。
2014/6—2015/3：xx有限公司[9个月]。
所属行业：仪器仪表/工业自动化。
1.负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务。
2.销售数据及业绩各种数据报表的`制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务。
3.物品的进出库的记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理。
教育经历。
/9—2014/6东南大学工商管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
人力资源的人事助理求职简历篇十三
鲜的词汇，看起来赏心悦目的排版，无一不再叙述这份简历的制作者实力非常强劲。但用‘新’制作出的简历，即便在其间表现出了极大的区别，它的使用效果依旧会受到干扰。新鲜的词汇并不能完全打动招聘方，唯有用心创作，并且将个人的优势与不足之处尽可能阐述出来，招聘方才会对其认可，他们书写的简历才算的上有价值。
尽管优势才是彰显价值的最佳方式，但只会在简历中报喜而不报忧的求职者，就算能力再出色，他们在没有表现出个人缺陷的情况下，招聘方也会认为这些求职者并不容易掌控，与其招募一位接近完美的求职者，招聘企业多会选择一些能够把握，且稍有缺陷的人才。
目前所在：白云区。
年龄：21。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理。
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：白云区,白云区,天河区。
中国移动通信广州分公司。
公司性质：国有企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：咨询导购、外呼、经理助理。
工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。
离职原因：上学。
东莞伟易达集团。
公司性质：外商独资。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：工人。
工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因：上学。
毕业院校：广州珠江职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:大专。
专业一：市场营销。
受教育经历：
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。
大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。
2010年通过中级营销员考试。
2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。
平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!
人力资源的人事助理求职简历篇十四
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：168cm体重：48kg。
人才类型：应届毕业生。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地区：广州，，
工作经历。
公司性质：所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：导购员。
工作描述：负责销售威露士品牌各类产品，向客人介绍产品具体功能及使用流程。
公司性质：所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：销售员。
公司性质：外商独资所属行业：餐饮业。
担任职位：销售员。
工作描述：在甜品站等各岗位进行轮换，负责向客人介绍各个套餐的特色。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。
担任职位：服务生。
工作描述：负责客户接待，介绍菜单及点单。
志愿者经历。
担任职位：组织策划带队。
工作描述：负责策划义教方案，带队志愿者到花都区华明小学义教。
教育背景。
毕业院校：广东行政职业学院。
专业一：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
人力资源四级证书。
高级办公软件三级证书。
高级职业英语证书。
全国计算机一级证书。
自我评价。
本人个性积极主动，性格开朗温和，待人真诚，善于沟通，应变能力较强，有耐心，独立性强。喜欢户外活动，曾获得2012―校运会跳高第四名。同时非常热爱爬山。活在当下，热爱生活，懂得珍惜拥有的一切。
人力资源的人事助理求职简历篇十五
专业：企业管理。
学校：南京师范大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：机械/设备/重工。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/8—/8：xx有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2.设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
/5—2014/6：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的`选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
3.建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历。
/9—2013/6南京师范大学企业管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
人力资源的人事助理求职简历篇十六
两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月12日)
居住地：南京
电话：166*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年4个月]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：人事总监助理
最高学历
学历：本科
专业：经济贸易
学校：南京工业大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：人事总监助理
工作经验
2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4个月]
所属行业：机械/设备/重工
人事部人事总监助理
1. 协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理和技术人员的梯队建设。
3. 参与公司重大人事问题的决策，定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。
2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：机械/设备/重工
人事部人事总监助理
1. 协助人事总监和人事经理完成事业部关键绩效指标考核制定、薪酬结构调整工作的具体实施。
2. 负责事业部员工考勤汇总、薪酬核算及工资的.按时发放工作。
3. 负责事业部所属员工社保异动、工伤申报、意外险购买。
教育经历
2008/8— 2012/6 南京工业大学 经济贸易本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世。对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的工作经验。专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题，排除各方面的问题。
人力资源的人事助理求职简历篇十七
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
河源。
身材：
160cm?52kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
3
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
2000--3500。
希望工作地区：
广州东莞。
个人工作经历：
公司名称：
广州宜丰物业管理有限公司起止年月：-07～-08。
公司性质：
私营企业所属行业：商业服务。
担任职务：
工作描述：
行政方面：
1、参与制定公司员工手册，建立健全的公司各项管理规章制度，完善公司企业文化，并组织实施。
2、管理好公司各项相关合同和各类人事资料档案，做好各项证照的资质年审工作，配合相关机关单位所需文件的上报。
3、监督和检查月度员工的考勤，统计汇总后进行薪资核算。
4、负责公司办公用品和工程水电材料的管理，协助采购，并进行物料的进、出仓管理。
5、参与公司各项会议，并撰写会议纪要，监督好各部门有效率的完成部门工作。
6、做好公司各项对内、对外发文的收发工作。
人事方面：
1、参与完善公司人力资源组织结构及人员编制，建立健全的人事制度。
2、通过各种渠道为公司引进各种人力，组织进行岗前培训。
3、员工入职、离职和签订劳动合同等手续的办理，管理好员工各项人事资料档案。
4、参与建立一个科学的绩效管理体系，包括考核指标，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。
5、参与建立一个有效的薪资与福利体系，借助薪资福利体系促进员工的工作积极性，使员工福利最大化。
6、办理员工用工备案和社保增减员工作，领取员工医保卡，员工社保特殊情况办理，如离职员工退社保、参保人员资料变更和社保转移等。
离职原因：
寻求更大的发展空间。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
营业厅营业员。
工作描述：
出色地完成公司下达的`任务量，并与12月份超额完成150%的任务量。
任命为营业厅营业人员培训师。培训新的业务知识并对旧的知识加以巩固。
积极参与公司组织的户外宣传以及促销活动，取得良好的成绩。
离职原因：
寻求更大的发展空间。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
工作描述：
处理员工内部矛盾以及员工建议，获得领导以及员工的好评。
配合人事部出外招聘，完成招聘工作。
有条理的处理员工档案、各种手续单据归档管理，核对数据。
每天特殊考勤报表，月报表等一些相关工作。
离职原因：
毕业手续办理。
教育背景。
毕业院校：
广州涉外经济职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
商务英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州涉外经济职业技术学院。
商务英语。
涉外秘书职业资格证书。
0619000102402176。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
转载自 KAoyAnmIJi.COm
优秀。
工作能力及其他专长。
性格开朗，诚实守信。具有较强的语言表达能力，文笔好，擅长与人沟通。对工作热情主动，责任心强，作风严谨，耐心细心，有较强的适应能力。自觉遵守并服从公司规章制度，对公司忠诚。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市白云区。
联系电话：
135xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
135xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源的人事助理求职简历篇十八
写简历的技巧有那些不同的呢?为了让大家更好的写出一份好简历，毕业生求职时怎样写好一份个人简历，以下是文书帮提供参考。
民族： 汉族 出生年月： 1989年9月15日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身高： 173cm 体重： 65kg
户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 江门职业技术学院 学历： 专科
专业名称： 物流管理 毕业年份： 2012年
职位性质： 全 职
职位类别： 经营/管理
职位名称： 行政、人事助理 ; 物流专员 ; 采购
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力： 英语 一般 ;
计算机能力： 良好 ;
综合技能： 2011.9 助理物流师(物流管理专业的技能证书)
2011.9 普通话等级证书
2010.9 计算机一级证书
2010.9 全国英语应用能力证书
时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年5月 江门职业技术学院 专科
时间 培训机构 证书
2011年1月 - 2011年7月 江门职业技术学院 助理物流师证书
所在公司： 湛江华森餐饮管理有限公司
时间范围： 2013年2月 - 2013年6月
公司性质： 民营企业
所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位： 工程部助理
工作描述： 负责接受门店设备的维修申请，安排维修员进行维修，重大设备损坏或紧急事件报工程部经理。协助经理处理一些行政方面的工作。
离职原因： 想从事人力资源方面的工作
所在公司： 湛江人人乐商业有限公司
时间范围： 2012年3月 - 2012年12月
公司性质： 民营企业
所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位： 培训生
工作描述： 在收货部负责商品收货、退货及内仓的管理。
所在公司： 上海佳吉快运有限公司江门分公司
时间范围： 2011年11月 - 2012年1月
公司性质： 民营企业
担任职位： 业务员
工作描述： 主要负责与客户沟通洽谈，准时的把货物送到客户手中，处理客户的疑问，工作期间也学会了整个货运电脑系统的操作!
离职原因： 寻求更好的发展
： 我个人是一名性格开朗、活泼的人，在工作上是一名认真，勤奋，做事细致，刻苦耐劳，有责任心的人。也有良好的团队合作精神，大学期间学到了怎样为人处事，学会了怎样与人相处。我也是一个有亲和力的.人，在班上担任团支书一职，同时协助班长管理班级事务，对于班主任交代的工作能够顺利及时的完成，受到同学和老师的认可，也培养了自己的一些组织领导能力。课余时间积极参加学校活动，是学生会的一名成员，也参加物流协会的知识竞赛。我真心期望能加入贵公司，与贵公司共同成长进步，为贵公司献出自己的一点贡献!
人力资源的人事助理求职简历篇十九
目前所在：肇庆年 龄：23户口所在：肇庆国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证：未参加身 高：172cm诚信徽章：未申请体 重：62kg人才测评：未测评我的特长：
求职意向。
工作经历。
广东**制衣有限公司 起止年月：200901～201008公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：工作描述：
2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试，更新和维护人才储备等；
3、跟进新员工入职手续的办理，试用期转正，档案保管，考勤管理工作等工作；
4、处理劳动关系、员工关系管事，劳动纠纷的预防和调解，重大工伤事故处理；
5、为新入职员工签定劳动合同，并制订劳动合同花名册。
6、协助经理处理日常后勤事务（例如保安、饭堂、以及车辆）。
7、其他上级交办事项的完成。离职原因：换环境东莞市**传播有限公司 起止年月：200601～200806公司性质：民营企业 所属行业：文字媒体/出版担任职位：工作描述：
1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务，商讨后进行工作分工，并负责跟进落实；
3、工作中，将每月的工作计划量分到每天，并逐步的去完成；
4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报；
6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时，由店长去沟通、商定；
8、店内物品的使用、保管，执行公司现行的方法。
教育背景。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1).熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作；
2).具备解决现实问题，沟通化解矛盾，协调组织团队合作的能力和魄力；
3).对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛，招募、面试经验丰富；
自我评价。
本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力，语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识，具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神，丰富了我的社会经验，提高了我的适应能力，逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力，也形成了求实的思维方式，并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现，赢得了领导和同事的信任和赞誉。
人力资源的人事助理求职简历篇二十
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
白云区。
民族：
汉族。
户口所在地：
江门。
身材：
158cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职务：
审计助理。
工作描述：
协助注册会计师审查监督企业的一切经营管理活动，除对帐务进行详细的审计，还对企业的所有管理制度，经营范围及其他一切是否符合法律法规的方方面面进行审查。
离职原因：
学习需要。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：
会计实习生。
工作描述：
从事记账、算账、按要求用excel编制报表，整理、装订凭证，协助其他财务人员做好公司的账。
离职原因：
学习需要。
教育背景。
毕业院校：
广东技术师范学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化（会计方向）。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东技术师范学院。
会计电算化。
会计从业资格证。
4400025881。
广东技术师范学院。
会计电算化。
珠算技术五级证书。
0312。
广东技术师范学院。
会计电算化。
初级会计电算化。
0000010103274。
广东技术师范学院。
会计电算化。
大学英语六级。
091240593。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
转载自 KAoyAnmIJi.COm
精通。
工作能力及其他专长。
精通excel、words软件；熟练使用用友财务软件；熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理。精通粤语、国语，英语水平优秀，可以担任一般的翻译工作.
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
