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老员工离职报告的重要性篇一
尊敬的银行领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xxxx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xxxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
老员工离职报告的重要性篇二
亲爱的杨经理：
你真棒！
首先，衷心感谢您四年来对我的信任和关心。
在这段时间里，我仔细回顾了我过去四年的工作，觉得自己很幸运能在龙威公司工作。我一直很珍惜这份工作。四年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司工作的四年里，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这么难得的工作锻炼机会。但是由于个人发展需要，经过慎重考虑，决定辞职。我请杨经理根据我个人的实际情况来理解和支持我。
请原谅我做出这样的决定，请原谅我的告别。我想我们将来会有机会一起工作的。
递交辞职信后，12月20日正式离职，完成工作交接。
短短四年，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我再也不能为公司的'辉煌未来贡献自己的力量了。只真心祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事身体健康，工作顺利！
我在此交流。
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
老员工离职报告的重要性篇三
尊敬的领导：
您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科主任（一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过）。
刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：
作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素质非常一般，已经退变到不可理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。
在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。
家庭和个人的种。种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的.工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月x日。
老员工离职报告的重要性篇四
您好！项目资金申请基本结束了，我手头也没别的了。经过慎重考虑，我决定辞掉现在在公司的工作，尽管我很不情愿。
非常感谢您给我在xxx公司工作的机会，以及过去四年来您的帮助和关心！在xx公司工作四年多，大量的培训工作让我在这个岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜，也很感谢公司，因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。
我考虑在提交这份辞呈后的1—2周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。另外，如果你认为我在一定时间内离开更合适，你不妨给我一个建议或尽快通知我。
当然，如果您允许，我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后，不知道说什么好。对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
衷心祝愿xx公司在未来的发展征途中一步一个脚印，事业蒸蒸日上！
我在此交流。
致敬。
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
老员工离职报告的重要性篇五
尊敬的领导：
您好！
进入某某工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在某某学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种。种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的'思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在某某的日子，我学到了许多，很感谢某某某和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
老员工离职报告的重要性篇六
尊敬的公司领导:。
首先，我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们公司当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然向公司递交了辞呈。纯属个人原因，无法在公司继续发展！
家里父母年纪大了，家里的小生意没人接手，多次强烈要求回家帮忙。但是在广州没有成绩，每个月的工资也不够自己支付。工作后向家人要钱，心里很愧疚。广佛地铁的开通，广佛城市的概念，让我看到了商机。政府为了解决大学生就业问题，出台了鼓励大学生创业的宽松政策，我深受感动。
真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。
敬礼！
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
老员工离职报告的重要性篇七
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入超市之后，由于您对我的关心、指导和信任，我成长了许多。经过这段时间在超市的工作，我学到了很多超市方面的知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是超市的一员而感到荣幸。祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
老员工离职报告的重要性篇八
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。由于x些原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本单位继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：
时间：
老员工离职报告的重要性篇九
各位领导:。
您好！
首先，我深表歉意和愧疚。很遗憾这个时候突然从公司辞职了。个人原因(家庭原因/身体原因等。)我无法在公司继续发展！真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。谢谢你的真诚和善良。但我还是要决定离职，要求领导批准我辞职。
与此同时，我很荣幸成为傅园的一员，我很感谢有机会在这里工作和学习。在领导的指导和同事的关心下，我衷心祝愿傅园发展壮大，祝愿所有在傅园辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
老员工离职报告的重要性篇十
敬爱的xx医院领导：
您好!
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的.人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
出自 KaoyANmiji.com
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
老员工离职报告的重要性篇十一
各位领导:。
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到xx超市已经快x年了。近x年来，得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢超市的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。超市里平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在那里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。但是因为怀孕，本着对超市负责的态度，为了避免我造成的一些损失，我郑重向xx超市提出辞职。
我考虑在辞职报告提交后的2-4周内离开xx超市，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了，我会好好上最后一班，做好工作交接，尽量让这个岗位平衡过渡。离开这个超市，离开这些同甘共苦的同事，我承受不了领导的尊重和教诲，承受不了同事之间的真诚和友好。在短短的x年时间里，我们超市发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为超市的辉煌未来贡献自己的.力量。
只能衷心希望xx超市业绩一飞冲天！单位领导和同事工作顺利！
我在此交流。
敬礼！
辞职人:。
20xx年xx月xx日。
老员工离职报告的重要性篇十二
尊敬的__科长：
首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是(中国人最怕的就是这个词汇)，经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。
请科长原谅我的啰嗦和这样的决定。
恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
此致
敬礼
申请人：___。
__年9月12日。
老员工离职报告的重要性篇十三
亲爱的公司负责人:。
很抱歉因为这个报告打扰你。久而久之，我茫然回首。在三河工作三年一个月了。从女儿未出生到现在，我能清晰的叫爸爸，可谓是一星变，一指轻弹。我从刚入职时的懵懂，到熟悉人。在此期间，我不能帮助自己，但我不能离开公司领导和同事的热情帮助。对此我深表感激，也不能忘记。
和xx事务所携手工作三年，一点一点记录，体会到的不仅仅是工作，还有只能用心体会的人性气质。就像领导说的，认真是一种态度，工作是一面镜子，可以反映自己，也可以反映别人，到底是好是坏？扪心自问，回首三年，虽然工作中从来不敢偷懒，但因为自己的愚蠢，我不可能完美。追求的理由只有一个，没有真正的天赋。
明知自己软弱，也不能掩耳盗铃，自欺欺人，所以三思而行，但听天由命才是上策。事务所的发展，企业的兴衰，都只是建立在人才的基础上。既然没有成就，也没有能力，我就不知道羞耻和羞耻。因此，我小心翼翼地辞去了财务经理助理的职务，我为自己的职位感到羞愧，不能为公司领导一点一滴地分享这份工作。然而，如果有能力的人展示他的能力，聪明的人发挥他的智慧，公司就会繁荣，事业也会繁荣。
世界大，人才多，比我强。我从来不敢拿自己的私人利益去妥协事务所的利益。对公司来说，领导不应该不忠，但也不应该愚蠢。放弃是重新扬起希望的风帆，毅力可以积聚力量，抱怨诅咒是没有用的，失去的是大树的精神。人不应该愿意贫穷，但也不应该因为想改变贫穷而失去性格。他们应该跟着这个没有良心的世界，赞美和批判自己的春秋，我就是我。前人说过，人不可能爬更高的山，走更长的脚，学更宽的海，学浩瀚的海。
在xx事务所的三年时间里，我羞辱了事务所及其领导的期望。深感愧疚，望见谅。我深深的知道我的朋友已经到了老年，我没有太多的机会是自己和社会给的。因为吃苦，所以我是生活中的好老师。我出生在一个贫穷的地方，从小就不怕困难。只要我的生命还存在，我绝不会流落街头，死在外地！
因为老婆最近身体不太好，即将暂时失业，恳请事务所给她工资结算，风险钱。我和家人都很感激。请允许我在xx到xx之间离职。在此期间，我会一如既往的竭尽全力，站在最后一个岗位上，请求事务所和领导的认可。“谢谢”这个词并不能表达我对事务所这三年的感激之情。我只能真诚地祝愿公司更加繁荣昌盛，祝愿领导和同事们身体健康。
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
老员工离职报告的重要性篇十四
尊敬的毕先生:。
您好！
首先，我很感激，刚来这个陌生的城市的时候，我孤身一人，没有工作。你收留了我，让我在工厂工作，提前给了我一个月的工资，让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在，想到当时的情况，我都很感动。
但是，在工厂工作一年后，慢慢感受到了我们工厂的缺点，发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好，就没必要变坏。为了不恶化我们的关系，也为了给对方留下好印象，我觉得我还是选择离开吧。
在私企期间，我很清楚老板的辛苦，老板也很难缠，所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候，我就不干了。来到这个新环境，一开始感觉还不错，真的很想努力。事实上，这是我在这里的第一份工作。我觉得，跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作，我就能发展，就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你，这也是我想辞职的原因之一):。
领导者要敢于决策，做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。
1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”？他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人，变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初，我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗？)，这让我变得盲目，以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么，我喜欢什么，我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。
2.公平点。同样在大车间工作，为什么有人无缘无故加薪？而努力的人不？也许他们很笨，不会做鬼脸？这对别人不公平。怎么能留住人心？这种伎俩完全是个人行为，不是企业行为。
3.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，公司的管理可以说是独断专行，公司的管理一塌糊涂，就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪，小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。
4.我更喜欢自由工作，没有束缚，有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起，没有安全感，大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌，至少现在工厂缺少氛围。
5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要？可能大家想法不一样，但了解之后，应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量，所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里，只有这样，我们才能做好产品，做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说，但最重要的是你要自己做，让他们做好。在这种状态下，你还让别人控制，完全不靠谱。
总之，这次，我在这里工作不到一年就辞职了，因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力，或者说我根本没有多少能力。
一代，谁缺了企业还在跑。最后，谢谢你训练我，给我这个锻炼的机会。
在我即将离开的时候，作为一名曾经的员工和朋友，我希望你能改变你的管理方式和商业模式，我认为工厂的未来会更好。不像现在，生意不是很好，发展前景也不是很好。
我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人，也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好！祝你身体健康，万事如意！
至此。
致敬。
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
老员工离职报告的重要性篇十五
尊敬的某某领导：
您好!
很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。
到某某公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了某某公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。
在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。
在某某公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至某某主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事某某工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开某某公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿某某公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
申请人：某某某。
20某某年某月某日。
老员工离职报告的重要性篇十六
各位领导:。
您好！
感谢公司在我毕业后没有工作的时候收留了我。我还是很感激的。没有公司的接纳，我可能已经离开了这个繁华的城市。因为没有工作，再繁华的城市也没有我的位置。再次感谢你接受我。
再次加入公司后，我一直在努力工作。我相信所有该死的员工都知道这一点，包括领导。在大家面前多次受到领导的表扬，非常感谢公司领导对伯乐的关照。但是我的生活还是不是很幸福。
谢谢你在百忙之中抽出时间来看我的辞职信。但是要下雨了，妈妈要结婚了；生死有命，富贵在天。本来想在公司干一辈子，但是生活很残酷。生活的巨大压力迫使我仰望蓝天。这一刻，我是多么羡慕那些自由飞翔的鸟儿，羡慕那些飞的起的人。每个月初，我会用微薄的工资愉快地还清上个月的债务；每个月，为了省钱，我会尽量勒紧裤带，吃一顿饱饭；每个月底，我的生活都处于一种恐怖的状态，变成了借钱，逃避债务！几个月来，我一直在公司非常努力地工作。我前面说过，公司承诺的加薪对我来说一直是一张空白支票。每个月都靠微波收入维持生活，真的很辛苦。如果再好一点，我肯定不会辞职，因为我太感谢公司领导对我的好，我太爱公司了。
人生几十年，转瞬即逝。是的，公司有培训计划和培训机制。公司尽最大努力把每个员工培养成一个有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。工资会涨，面包也会有，只是不明白为什么没吃过面包。也许我的能力有限，所以吃不下这个“面包”！可能是我想多了。一切美好的事物都会结束。从开始到现在，似乎我和公司的缘分已经尽了。
佛说:一枯一荣，皆有定数；圣经上说:我要写下欠我的；梁朝伟说:出来混，总要还的；主席说:哪里有压迫，哪里就有反抗，邓小平同志说:穷不是社会主义；电视上也是这么说的:对自己要冷静！
我轻轻地走，正如我轻轻地来。我轻轻走开，没有一丝云彩。
是的，我提出辞职。如果我真的留在公司，我真的很害怕在街上饿死。平心而论，以我的工资水平，没有人会过得好。请领导帮我考虑一下。我不觉得公司不好，领导也不好，但是公司提供的工资真的不高。之前和领导谈过几次工资问题，一直敷衍，至今没有回复。
我希望我的辞职不会给公司带来任何伤害。我别无选择，无论未来发生什么，都要记住我第一次工作的公司。
谢谢。
申请人:xx。
20xx年8月8日x。
老员工离职报告的重要性篇十七
尊敬的领导：
您好，我个人的上一份合同曾经于20__年_月份到期，在此，我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于2020__年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很爱惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的表情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼!
辞职申请人：
日期
老员工离职报告的重要性篇十八
尊敬的领导：
很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职申请。
6月底进入餐厅以来，便得到了餐厅各位经理、管理组及同事的多方帮助，我非常感谢餐厅的各位同仁。正是在这里有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
餐厅人性化的管理模式和标准化的操作程序对我触动很大，经理和员工工作平等，每一项餐饮的烹制都要严格按照规定执行。同时也让我明白了kfc之所以如此成功的原因是什么。规范的管理，领导和员工融洽的相处，高标准的执行规定，如此的工作环境曾是我一度追求的。
工作环境虽好，但静下来仔细思考一下，毕竟自己已经大三，学习任务尤其重了。为了追求更高的学业水平自己也决定参加研究生的考试，并报了考研辅导班，从11月份开始，每个周末都得去上课。同时11月份还要进行“企业人力资源管理师”的复习考试。上班和上课复习考试的时间有很大冲突。
我也很清楚这时候向餐厅辞职于餐厅于自己都是一个考验，餐厅正值用人之际，也正是考虑到了餐厅今后在排班的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成不便，我郑重向餐厅提出辞职。我考虑在此辞职报告递交之后的一个月(即11月份)离开餐厅，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，争取避免对餐厅带来不便。
真心不舍餐厅的各位同仁，但天下无不散之筵席。我要化悲痛为力量，站好自己最后一班岗，严格执行餐厅的各项规定，更高标准的要求自己，认真履行标志性服务。让我接待的每一位顾客乐享美味。
很遗憾不能为餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升!餐厅领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
某某某。
20某某年某某月某某日。
老员工离职报告的重要性篇十九
填表日期：
一，代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
老员工离职报告的重要性篇二十
亲爱的xx：
您好！
首先，感谢您的信任和支持，让我加入xxx。在公司工作一个月了，从心底里觉得自己完全不适合，完全不能胜任现在的工作。我辜负了你的希望，成了逃兵。对不起。反正我还是想早点走，对你对公司都是最好的选择。
我上班的第一个晚上是周一的周会，从那我感觉压力很大。接下来的几天，我每天都在仔细考虑这个问题。说实话，晚上睡觉没有以前稳定了。首先，在工作方面，我一定不能只从零开始，还要把之前的烂摊子收拾干净，也就是补账、理账。我已经根据出纳的现金簿填写了用友erp7月、8月、9月的现金账。但是和前几个月的账目没法衔接，我就一个一个查，结果是xx年末结转余额时，贷款参差不齐。由于凭证在xx已经填制了几个月，期初余额无法更改，所以xx没有办法整理一年的账目，也没有办法结转xx的准确余额。其次，在公司的管理上，xx公司是家族式管理模式，有时候意见不统一，真的不知道听谁的。
最后，还有我的家人。来面试的时候公司有五天制，晚上加班是自愿的。但是自从入职后，我觉得每天晚上加班到九点或者十点甚至更晚都很正常，好像和白天上班没什么区别。加班时间给我印象最深的是上周一晚上一直开到12点。这是我在金融行业以来第一次遇到。我的孩子和我的母亲明年将来到广东。我老公是做生意的，自然没多少时间照顾家人。显然，我的工作时间非常不合适。以上几点只是我个人的主观看法，仅供参考，但都是我内心的感受。因为我知道很多漂亮的衣服，但不是所有的都适合我。适合自己最好，用人公司也是。
今天，我已经在oa上提交了辞呈。如果有任何不便，请问韩海！最后，衷心希望公司业绩蒸蒸日上，公司越做越红火。
老员工离职报告的重要性篇二十一
各位领导：
你好。
很遗憾正式从公司辞职，近期将离开公司寻求新的职业规划和发展。
非常感谢xxx公司给我机会在这个著名的it软件外包公司学习。公司良好的规章制度，平等的人际关系，宽松的工作氛围，一度让我产生了依赖感，让我在这里愉快的工作学习。同时也感谢项目负责人一年来对我的关爱，对自己缺点的宽容，对工作中错误的改正。我会在以后的工作中记住你的教诲，更好的工作。
但是，我不想因为自己在工作中不够成熟，在职场中没有效率，it是一个技术性很强的行业，而被时代淘汰。所以我想从做一些更有挑战性的事情。现在有一家公司符合我的要求，所以我选择了辞职。希望得到领导的认可。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
老员工离职报告的重要性篇二十二
亲爱的老板：
您好！
首先，非常感谢您这些年来的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己这半年的工作。在xx酒店工作感觉很幸运，一直很珍惜这份工作。这半年来，老板的关心和教导让我感激不尽。
在xx酒店工作的半年多时间里，我学到了很多东西，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我决定辞职。请支持我。
请理解我的决定。为了完成工作交接，我会在年底后离开酒店。很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天！老板和同事工作顺利！
我在此交流。
敬礼！
