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总结是了解自己在某个领域的成长和进步的重要方式。如何写一篇趣味横生的寓言，需要对寓意的把握和巧妙的表达方式。下文是一些值得一读的示例，希望对大家有所启发。
医院消防培训简报篇一
为切实做好“两节”“两会”重要时间节点消防安全工作，进一步压紧压实消防安全责任，有效防范和遏制重特大火灾事故，确保冬春火灾形势持续稳定，认真落实全省卫生健康系统《2021年全省卫生健康系统冬春火灾防控工作方案》、《全省卫生健康系统岁末年初百日安全生产大会战活动方案》及《2022年春节、两会期间省政府机关及周边安全稳定工作应急联合处置预案》的通知要求，医院党委高度重视，安排部署相关工作。
结合本单位实际及防疫防控要求，各科室安全管理员组织本科室部门以熟悉消防器材、走一次消防通道、重温一次“消防四个能力”“消防四懂四会”等形式，开展“冬春岁末年初及节前”消防安全宣传培训教育活动。通过开展消防安全教育培训活动，扎实做好常态化疫情防控期间医院消防安全工作，进一步清理整治重大火灾隐患，及时防范化解安全风险，切实提高医院防控火灾能力，有效减少火灾事故的发生，坚决遏制重特大火灾事故，努力实现“防大火、控小火、遏亡人”的工作目标，全力维护冬春期间及节前消防安全形势持续稳定，为医院发展创造良好的'安全工作环境。
医院消防培训简报篇二
消防安全，人人有责。为切实提高干部职工防控火灾的意识和能力，有效预防和减少火灾事故的发生，提升大家的.消防安全意识。10月26日，淄川区东坪卫生院定期组织开展了消防安全知识宣传教育培训。
培训会上，教官首先播放了了近年来各地发生人员密集场所的典型火灾事故案例警示教育片，除此之外其它生活因素例如炒菜取暖等操作不当也容易发生火灾造成重大人身、财产损失。
通过一个个实例使全体职工深刻认识到消防工作事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局，与每个人都息息相关。培训中详细讲解了消防安全注意事项及消防器材的配备与使用方法，以及火灾事故的预防和处理方法，达到了普及消防知识、提高消防安全意识、增强防火安全责任感。
培训会后，紧接着进行了消防演练，强化了我院所有职工的消防安全意识和发现火灾的应急处置技能。
医院消防培训简报篇三
为切实贯彻“预防为主，安全第一”以及“消防安全，重于泰山”的指导思想，根据《关于持续加强20xx年全省卫生健康系统火灾防控工作的通知》及《四川省卫生健康委员会关于印发20xx年全省卫生健康系统冬春火灾防控工作方案的通知》精神要求，按照医院安全生产委员会部署，结合本单位实际，于20xx年12月17日下午，特邀成都市利民消防宣传中心何教官，组织科室安全管理员，在沙河院区组织开展“防范安全风险落实消防责任-20xx年冬季消防应急疏散培训演练”。
何教官结合近年来的火灾案例特别是高层建筑、电气火灾案例，就消防日常管理、平常检查、遵守以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法进行了深入浅出的讲解。期间，员工们结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患提问，进行了互动与沟通。何教官又列举了大量实例和现场的图片，展示缺乏消防意识和消防知识的严重危害。并结合实际，进行了应急疏散演练、灭火演练及逃生舱体验，传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救，以及如何组织人员疏散、火场自救逃生方法等知识。
杨莉副院长对培训做了总结。通过开展消防安全培训，增强大家的消防安全意识、培养大家防范身边火灾隐患的能力和逃生自救的能力，从而提升大家的消防安全责任感、使命感，增强消防素质，提高抗御火灾的整体能力，为构建和谐医院创造良好的消防安全环境。最后要求各科室安全管理员，将所学知识传达到科室员工，履行好自己安全管理员的工作职责，为医院消防安全做好一线吹哨人。
医院消防培训简报篇四
我公司根据主管部门部署，公司安全科及驻站安检员就我司消防安全方面存在的问题及隐患于9月5日进行了一次专项检查。对存在的`问题及隐患进行了整治，先将此次考项检查工作情况小结如下：
一、我司所属各线路车辆共计169台；此次检查率100%。
二、现有车辆共计配备灭火器239个。到期充装12个（其中压力表损坏2个，压力过低两个）；安全逃生锤545只（其中缺失补充5只）。
三、公司综合办公楼及停车场新增35kg干粉灭火器2个，4kg手提灭火器6个。
四、为提高安全消防意识，在新增器材的同时，又新作消防安全警示牌12块，消防沙箱1个（配消防锹2把）。
五、建立消防器材台账，责任落实到人。
医院消防培训简报篇五
根据《中华人民共和国消防法》以及《云南省消防条例》、《昆明市消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规的有关规定，为强化单位消防安全管理水平，提高单位消防安全意识，提升单位火灾防控能力及应急处置能力，营造良好的辖区消防安全环境。经开区消防安全委员会组织各重点单位责任人、管理人进行消防安全培训，时间：2019年11月12日-14日，培训地点：华铄学校教学基地，我院总务科管理人员参加了这次培训。
通过讲师授课；案例分析；消防设施设备教学；实操；疑难解答；结业考试。培训内容：火灾的危害；单位和相关人员职责及义务；识别火灾隐患；消防控制室基础知识；自动喷水灭火系统基础知识；建筑消防设施、设备的巡查及实际操作；气体灭火系统的操作及检查。
培训展示了一个个触目惊心的火灾案例，警醒大家防患于未然，从根源上预防火灾的伤害，杜绝悲剧的发生。通过培训，提高了消防管理人员的消防知识，增强了在发生火灾时的应急处置能力和自我防护能力，对如何正确使用消防设施及器具有了更深的了解，达到了预期的目的。
医院消防培训简报篇六
1月26日下午，揭东区第二人民医院特邀揭阳市菩安消防服务中心徐强老师进行医院消防安全知识授课及灭火器材使用实操。院领导及职能科室负责人、各临床科室医护人员参加培训。
培训会上，徐老师结合近几年发生在各地的火灾案例，详细分析不同类型的火灾诱因，以及火灾发生后自我保护、应急疏散逃生等消防安全知识，向大家强调防火意识的重要性，让现场医务人员对于容易被忽视的消防安全自救知识有更深入的`认识，同时纠正对防火、灭火的错误认识，给在场人员上了一内容充实、生动形象且富有教育警示意义的消防安全培训课程。
徐老师讲解灭火器及消防防毒面具的使用方法及灭火注意事项，并指导现场医务人员操作灭火器灭火，感受扑救火灾过程。通过亲身实践，让医护人员掌握灭火器的正确使用方法。
本次消防安全知识培训的开展，强化了全院职工消防安全意识，增强了处理应急事故的能力，有利于最大限度保障住院患者及群众的生命安全，为医院营造安全、稳定、和谐的工作秩序和良好的就医环境起到积极作用。
医院消防培训简报篇七
7月14日，我院组织开展了一场以消防安全“四个能力”建设为主题的消防演练活动，参加此次演练的院领导有田尖参院长、党委格贡才郎书记、马宝、xx得成副院长、各科主任、护士长，参加演练的医护人员有120余人，特邀共和县公安消防大队王力队长、牟旭东参谋及4名消防战士参加并指导演练。
下午1点整，消防队官兵一行6人驾驶一辆消防车亲临我院消防演练现场，帮助指导我院工作人员安排布置演练场地、修改和完善演练程序和规则。2点整，消防演练开始，牟旭东参谋耐心细致、深入浅出讲解相关消防知识，并示范灭火器的使用、消防栓的安装使用、防护服的穿戴等知识，让参赛的每个医护人员掌握消防器材的使用技术，接着指挥安排医护人员分组演练，让参加演练的医护人员从理论到实践身临其境地学习消防知识，同时也感受到消防安全的`重要性，有相当一部分人是第一次现场近距离感受和参与灭火，大家的情绪始终高涨，都非常重视这样一个机会，在消防演练过程中，院各科室积极参与，涌跃演练，使本次消防灭火演练活动圆满完成。
本次消防演练，使大家充分认识到消防工作的重要性，了解和掌握了消防安全“四个能力”建设的基本要求，有效地普及了消防安全常识，提高了医护人员的消防安全知识和实际操作能力，增强了医护人员防火安全意识，为确保医院安全、创建平安医院产生了积极影响。
医院消防培训简报篇八
为进一步提高职工消防安全意识和自防自救技能，长春市妇产医院开展了为期一周的消防安全培训及疏散逃生演练活动。
此次演练着重强调发生火灾时要第一时间扑救，疏散要做到及时、快速、安全、有序、就近。
“每位职工发现本科室安全隐患问题要及时上报，发现火情要第一时间实施扑救并及时组织医生及患者逃生。”各疗区演练后，苗小川副院长进行了总结，他要求职工都必须会使用灭火器和知道灭火器和消防栓摆放位置，并知道疏散路线和逃生方法，一定要落实安全责任，确保医患生命财产安全。
医院消防培训简报篇九
为增强全民的消防安全意识，使“119”更加深入人心，公安部将每年的11月9日定为全国的“消防宣传日”。
为进一步增强全院职工消防安全意识，掌握消防安全基础知识和基本技能，遇到火灾突发情况，能够及时、迅速的控制火情并有效进行初期扑救，有序组织人员疏散撤离，保障患者及医护人员的生命安全，减少医院和个人财产的损失，11月10日下午，大同市第一人民医院组织全院上下开展了消防实训演练。全院各临床科室主任、护士长、职能科室、后勤工作人员及相关人员200余人参加演练。
演练开始前召开了动员大会，大同市第一人民医院院长闫莉、副院长沈树军出席会议。闫莉院长在会上重点强调了预防火灾的重要性，希望大家认真学习消防安全知识与技能。
随后，大同宣安消防的李伟教官为大家播放了火灾警示教育片，他结合卫生系统的实际火灾案例，深刻剖析了医院火灾引发的原因和预防措施，在现场示范了防毒面罩的正确戴法，并就工作生活中容易发生的火灾隐患、火灾处置、逃生自救办法等消防常识进行了详细的讲解。
动员会后，在市一医院保卫科的组织带领下，医护人员和后勤工作人员开始应急疏散演练和灭火演练。在模拟火灾中，大家进行报警、灭火、疏散以及组织人员逃生等环节的实战演练，学习处置突发火灾的正确方法，提高消防应急能力。演练中，参加演练的全体人员向室外进行疏散，大家用湿毛巾捂住口鼻，在疏塞通道中安全、有序的穿过，迅速撤离到办公楼外的安全区域。随后，在住院楼外围空地所有参与演练的职工，分别用灭火器等消防器材进行了实际操作，亲临感受在遇到火灾初期时，如何正确使用消防设备灭火。
本次灭火技能及应急疏散演练，增强了大同市第一人民医院职工的消防安全意识，提高了大家从容应对突发险情的能力，也进一步掌握和熟悉了消防器材的使用和消防疏散要领，对于全面落实消防安全责任，防患于未然，保障医院安全起到了夯实作用。
医院消防培训简报篇十
消防安全培训是很有必要的，下面小编整理了医院消防培训总结，欢迎阅读!
今天xx市消防办的老师在xxsg医院的邀请下在医院三楼会议室为sg员工进行了一场关于消防安全知识的专题讲座。
来自xxsg医院各科室、部门得医护人员和员工到场聆听了消防老师生动而深刻的演讲。
从下午1点30分开始，在将近两个小时的时间里，消防办的老师通过投影加讲解的方式为在座的sg员工献上了一次意义深刻、让人铭记于心的消防知识演讲。在这个过程中，他通过一幅幅真实的画面向大家展现出了火灾的巨大危害，同时也不止一次的强调对于火灾隐患预防的重要性。看着投影之上那一幕幕本不该发生的人间惨剧，所有在场的sg人都身感震撼，正如我院一位护士所说："如果不是看到这么多真实的画面和图片，我真的很难想象火灾会如此的可怕。听完了这堂课，我肯定会在回家的第一时间就去为家里采购一些必要的消防设备，同时也好好的学习和演练曾经并不怎么重视的灭火器的使用方法，为自己、为家人、也为每一位来xxsg医院的患者提供一份消防安全保障。"。
xxsg医院张院长表示：安全工作始终是医院工作的重中之重，无论是我们本职的医疗安全，还是消防、防震等常规安全工作，医院始终都将之视为工作的第一要点。因为安全重于泰山，我们的责任不仅是为患者解除疾患，同时也要从各方面来保障患者以及员工的安全，而此次消防安全培训无疑是一次很好的加强员工安全意识，增强医院安全保障的重要举措。
按照xx区火灾高危单位消防安全管理暂行规定，医护人员作为第一现场人员，灭火、疏散工作落实到位，将大大减少人员伤亡率。为加强今年"11.9"消防安全宣传日的工作落实，2019年11月8日，医科大学附属肿瘤医院开展了消防安全检查和疏散演练活动，旨在排除医院火灾隐患及对各科室消防安全员、护士长、后勤工作人员等进行消防知识普及，提高消防意识，强化医院消防安全管理。
11月8日上午保卫科在全院范围内开展了火灾隐患排查，排查中未发现大的火灾隐患，存在的问题包括：部分安全出口指示标识有损坏现象，已通知后勤电工班予以维修和更换;同时发现家属区高层住宅仍有部分住户在疏散楼梯间内堆放杂物，已当场要求整改，并于下一周进行复查。
11月8日下午在放疗中心开展了消防疏散演练，通过组织疏散演练，进一步提高了消防安全的实战经验和应急救护能力，还增强了大家"防患于未然"的安全意识，提高了抵御火灾、应对突发事件和自防自救能力，提高了全员的消防安全意识。
通过这次消防演练也暴露出我们工作中的不足：
一、参演人员要继续加强训练，重新制定培训计划，加强能力训练，并执行年度考核过关制度，必须保证锻炼成能战斗的队伍。
二、参演人员思想上还不够重视，在演习过程中缺乏紧迫感，对全院职工要进一步加强火灾危险及危害的教育和宣传。
医院消防培训简报篇十一
医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为郑州市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：
加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资300多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员110名。
几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。
出处 kaoYANMIjI.cOM
防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。
医院消防培训简报篇十二
医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境。下面对医院的消防工作进行总结：
加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的'同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全。现在，医院已经形成以分管院长为首的消防委员会，分管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行分级管理，实时监督。
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对发现的火灾隐患部位及时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。同时配置了足够的灭火器、安装了防火门，张贴了消防安全指示标志。
消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。
出处 kaoYANMIjI.cOM
防火安全，教育先导。总务科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，先后进行了“病员疏散、干粉灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。
医院消防培训简报篇十三
3月22日，为提高全院职工的消防安全意识，医院保卫科组织全院职工在十楼大会议室开展“消防安全培训疏散演练”，特邀请长春市七进消防知识宣传中心王天赐教官来院进行消防安全知识讲解，近200余名医务人员参加了这次培训，掌握逃生处置知识，做到警钟长鸣。
王教官结合近年来的火灾案例特别是高层建筑、电气火灾案例，就消防日常管理、平常检查、遵守以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法进行了深入浅出的讲解。期间，医护人员结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患提问，进行了互动与沟通。最后王教官结合工作实际，针对火灾特点、预防火灾的基本要领，组织全体医护人员进行消防演练。
通过此次对消防法规和消防实用知识的学习，使大家对消防工作有了进一步的了解，也掌握了日常消防安全工作的基本理论知识，更加明确了今后消防工作的方向和重要性，也学会了火场逃生的技能。
医院消防培训简报篇十四
12月7日—12月8日，市人民医院组织开展了为期两天的消防安全培训演练，以提高医护人员消防安全意识和自防自救能力。
医院是人员较为密集的公共场所，各类易燃、易爆品和大型医疗器械繁多。而且人群中大多数是伤员、病员，他们活动能力弱、疏散能力差，一旦发生火灾，极易造成人员伤亡和重大经济损失。
为此，市人民医院把做好消防工作作为医院安全工作的重中之重，定期组织开展消防安全培训及演练，切实增强医护人员消防安全意识。
培训班邀请了市消防大队防火参谋张林进行授课。他总结了典型的火灾案例，从防火、灭火、逃生、自救，四个方面讲解了应急逃生常识、火场自救技能、应急疏散、报警程序、灭火器的使用及消防安全标示等消防知识。
会后，在消防官兵的指导下进行了实操演练，学习灭火器的使用方法、火灾事故的基本扑救方法等消防安全基本技能。通过理论学习和实操演练，进一步提高医护人员的消防安全意识和火灾处置能力。
医院消防培训简报篇十五
为了切实做好我院冬季防火工作，强化全院职工的消防安全意识，积极参与消防“四个能力”建设，培训全院的消防自救、灭火能力。11月3日下午在八楼大会议室，举办了消防知识与逃生自救技能的培训活动。全院职工200余人积极参加了培训。医院党总支非常重视本次培训活动，院领导明确指示办公室与消防保卫科等职能部门，严密策划，精心组织，收到实效。本次培训聘请了新乡市消防大队参谋刘同志和宣传服务中心的.两位同志授课。围绕着常见的火灾案例，结合图片和视频等手段，生动直观地为职工讲解了容易发生的火险隐患。同时在培训中也涵盖了正确的火灾报警程序；简易灭火设施和器材的使用方法；初起火灾的扑救方法；逃生自救的各种技能等多项内容。
通过此次消防安全培训，大大地提高了全院职工的消防安全知识和实际操作能力，增强了职工的防火安全意识，为医院诊疗安全起到了保障。
医院消防培训简报篇十六
20xx年，我院的消防安全工作在县委、县人民政府的.正确领导xx县消防部门的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，切实屡行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的良好势头，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防安全工作情况总结如下：
我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈。定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立了以院长为首、联合各科室负责人组成的防火安全领导小组，成立了义务消防队，加强消防安全工作的管理,设专人负责，齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结、有奖罚。
为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我院制定和实施了《西盟县人民医院20xx年治安消防安全工作计划》及《西盟县人民医院20xx年消防安全责任书》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，对治安消防工作实行科室领导负责制，即各科(室)主任、护士长及库房管理员对院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全委员会的组织、协调、督促、指导作用。
我院加强了对消防安全的宣传教育工作，大会小会，逢会必讲安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦。不仅通过院办公室会议、院务扩大会议反复向全院中层领导传达，要求他们在科室内部带头学、领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召开职工大会上，广泛深入地向全院职工传达上级有关部门精神，向职工宣传法律法规和安全防范常识。同时为了搞好消防安全工作，医院坚持对职工进行性、系统性的思想政治教育，要求科室每周坚持政治学习，以《“四五”普法》、《传染病防治法》为内容进行学习，积极配合县委、政府宣传法律、法规知识。认真贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理的规定，逐步落实单位消防安全自查、火灾隐患自除，法律责任的落实，促进单位消防安全法制的落实。
为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全专项治理工作，召开了我院办公室会议，就如何开展好消防安全区作提出了具体实施意见。要求医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行《中华人民共和国消防法》，认真落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，以严防火灾事故为目标，认真开展消防安全检查，坚决消除火灾隐患，全力搞好我院的消防安全专项治理工作。严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维护，确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，进一步明确了责任制，由主管副院长带队，对本单位重点部门进行了安全检查，确保更换了废旧的灭火器，解除了消防安全隐患。
我们坚持以防为主的原则，加大防范力度。在加强组织领导、层层落实责任，加强宣传教育的基础上，重视并切实抓好检查指导工作，及时发现问题、发现隐患，及时采取得力措施进行整改。消防安全小组每月定期进行一次全院各科室治安消防安全大检查，并建立消防安全记录本，解决工作中出院的问题和困难，安排部署下一阶段的工作任务。我院防火安全委员会每天对我院各部门容易引起火灾的部位进行巡查，加强管理，督促检查。例如：禁止任何人在氧气管吸烟，经常检查氧气有无泄漏，发现问题及时报告处理，严禁在酒精库处堆放易燃物品，禁止吸烟；要求科室人员熟悉和掌握灭火器材的应用等。一年来，我院各科室认真做好本科防范措施，注意保管好所领的物品、药品、毒麻药及氧气瓶，无任何差错事故发生。
我院强化了治安消防安全工作的激励机制，表彰奖励在院治安消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人，严厉查处违反消防安全管理的行为。依据“谁主管、谁负责”的原则，在院内建立了“分级管理、分级负责”的安全责任制。科室主任、护士长每月必须组织一次消防安全知识学习，并有记录、无记录和科主任、护士长一个月的奖金。年终未发生火灾和有学习记录的科室，奖励科主任、护士长一个月的奖金，如没有学习记录发生火灾的扣3个月的奖金。
今年，我们按照县委、政府的统一部署，在县消防安全委员会的正确指导下，专项治理取得了一些成绩，但距离上级要还有不足之处，与先进单位相比，也还有一定差距。同时，我们也面临一些实际困难和问题，如我院人员一直未得到补充，人力非常紧张；业务工作繁忙，措施不到位；职工的法则教育和安全意识有待进一步提高等，今后，我们将继续把安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”，警钟长鸣，常抓不懈。
在下一年的工作中，我们将着重抓好以下几项工作：
一是加强对全院各科室的指导和督查，确保消防安全工作取得明显成效。
二是加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识。
三是落实奖惩，表彰在院消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人，严厉查处违反消费只能感安全管理的行为。
四是加强夜间巡查，保持火灾的基本稳定，有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生。
