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心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
医疗质量管理心得体会篇一
八项质量管理是一种可持续发展的管理模式，最早起源于日本。它的实施使得日本经济在上世纪六十年代快速崛起，受到世界各国的关注和学习。近年来，八项质量管理被运用到越来越多的企业，成为现代化管理的一种重要方法。在我自己所在的工作领域中也得到广泛的使用。在这里，我将分享我关于八项质量管理心得体会，提供一些有关如何在实际工作中运用八项质量管理的实用建议。
第二段：体会一-良好的领导体系。
在我工作的公司中，我看到了成功实施八项质量管理的好处和成果。关键是，成功的八项质量管理离不开公司优秀的领导体系和执行力。公司的领导层首先必须有一定的基础理念：树立客户至上的理念，认识到质量对企业长远发展的重要性，以及了解无限持续改善的意义。公司的领导层还必须要干净、诚实、问责制、奖励口径。只有这样，企业能够在八项质量管理的环节中自洽均衡发展。
第三段：体会二-预防为主。
成功的八项质量管理源于预防为主的思想。从质量管理的角度来看，问题的发现应该提前出现并及时发现。因此，预防为主的思想是相当重要的。在生产过程中，以消除但不忽略事情发生的可能性来预防质量问题的产生。此外，建立“一次合格”系统，也是预防为主思想的具体体现。
第四段：体会三-精益求精。
在八项质量管理的的意思下，企业不能满足于只是达到质量标准，而应该通过精益求精的方式不断追求质量的优化和提升。据我所知，许多企业已经将企业文化与八项质量管理密不可分。他们的员工牢固地牢记着企业秉持的优秀理念：不断追求最高标准、不满足第二选择、不被外部环境所影响、我要做到最好。
第五段：体会四-团队协作。
在八项质量管理的背景下，企业的团队协作特别重要。通过团队协作，可以提高沟通与协作的质量，建立信任、尊重和理解的企业氛围。这样的企业的员工将会具有战斗力。而在一个没有合作精神、不互相信任、不尊重和理解的企业中，没有可持续的成功理念。
结论：
随着经济全球化以及市场竞争日益激烈，企业能否有效地实施八项质量管理，已经变成了企业成败的关键。通过领导体系、预防为主、精益求精以及团队协作，企业能够在八项质量管理的过程中去缺陷、追求更高质量和效率，开创企业的一个持续发展的新时代。
医疗质量管理心得体会篇二
我部在公司的直接领导下，认真贯彻落实公司的指示精神，顺利完成各项工作任务。现将我部十月份的工作总结和下一月的工作安排报告如下：
一、当月任务完成情况。
1、严格落实人员、车辆出入管理制度。十月份以来我部工作还是以安全为重点，对外来人员及车辆严格查证，落实制度，坚持原则，严禁无证人员及车辆进入我部管辖区域。并严格交接班制度，利用交接班时间进行工作讲评，对查出的问题及时纠正解决，同时对执勤设备等进行清点检查，避免财产流失。
2、十月份以来业主单位会议较多，我部保卫中队积极配合布置会场，搬运桌椅，在会议保障人员不足的情况下抽调接待人员协助进行会议保障工作，本月共保障各类大小会议20场次，服务参会人数1330人次。
3、董事长前来我部检查指导工作，并更换监控显示器，我积极协调上报业主单位，完成付款事宜。
4、加强对新入职人员的在岗培训，利用早出操晚点名对新人进行礼节礼貌、工作流程、工作方法等的培训教育，同时要求老同志对新入职人员做到生活上的关心，工作上积极传授经验，使新人很快融入到我部大家庭里来。
5、十月份我部车场新交费车辆较多，一方面要求执勤人员尽快熟悉新交费车辆，掌握车辆动态，督促车场管理人员不定时巡查，确保车场安全，一方面要求执勤人员认真落实车辆出入管理制度，坚持原则，严格车辆出入，保证了车场的有序。
6、我部积极配合支行后勤站对楼层内松动瓷砖进行了登记，消除了安全隐患，确保了其他各项工作的正常开展。
7、我部利用周末时间组织保卫人员对大厅雨棚进行了清洗，并配合分行管家部对员工餐厅卫生进行了清理，清洗地面，擦拭物品，为就餐人员创造了一个干净、卫生的就餐环境。
8、针对人员流动性大的现状，我部与员工积极沟通、谈心，了解员工思想动态，关心员工业余文化生活，努力创造一个温馨而积极向上的生活环境，稳定人员思想，稳定队伍。
二、下步工作计划。
(一)、工作目标。
1、认真学习领会和全面贯彻落实公司的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。
2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风过硬的保安队伍。
3、做好与公司及业主单位在各项工作的沟通、协调、协助。
(二)、主要工作计划措施。
1、通过在岗培训提高本部员工的岗位形象、安全意识及服务意识。
2、加强对办公大楼外围及周边区域环境的巡查及监控，提高周边环境的安全系数。
3、督促业主单位对存在的问题进行整改及存在问题的跟进与处理。
4、做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。
5、加强对车场的管理，提高员工的主动意识做好车辆指引避免刮擦及占道情况的发生。
6、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保安全。
医疗质量管理心得体会篇三
在如今高度竞争的社会中，提高学校教育质量是每一位教育工作者的重要使命，而学校教育质量管理是保证教育质量的重要手段。我在学校教育质量管理实践中形成了一些心得，现在与大家分享，希望对同行们有所帮助。
在进行质量管理时，我们需要认清学校教育质量管理的本质，它是一种注重全面提高教育质量的系统性管理活动。学校教育质量管理须从管理的概念、原则、方法等方面制定规范和标准，使学校管理活动按照标准化程序、有组织、科学化进行，有计划，定期反馈信息，保证教育质量的稳定提升。总之，学校教育质量管理应努力实现在保证教育质量的同时满足社会的需求，符合国际化发展的要求，促进可持续发展。
第三段：运用数据分析。
学校教育质量管理的重要性在于通过数据、评价、分析等方法来发现薄弱点，形成改进措施，提升教育质量。这就需要我们拥有良好的数据分析能力，以加深我们对学校教育质量的理解和把握。当我们找出问题所在并形成管理方案后，我们要及时将它们付诸实践，并对实施后收到的反馈进行再次评估，不断完善质量管理，从而不断提升学校教育质量。
第四段：注意不断创新。
学校教育质量管理需要不断创新，创新是提高教育质量的重要手段，也是教育质量管理的重要方面。创新涉及到思路、方法、理念等多个方面，是一个不断探索、不断提高的过程。尤其在信息化时代，创新的意义更为显著。我们要运用先进的教学技术和新的教育理念，以创新来推动教育的改进。
第五段：结语。
综上所述，我们应牢记学校教育质量管理的本质，运用好数据分析，不断创新，才能够有效的提高学校的教育质量，促进学生的全面发展。同时，在实践中我们要具备行动派的思想，发扬实干精神，迎难而上，勇往直前。只有如此，才能真正实现学校教育质量的稳步提升。
医疗质量管理心得体会篇四
近些年来，随着食品行业竞争的日渐激烈，如何提高食品的质量，适应竞争的需要是每个公司必须思考和解决的问题。我们公司虽然在行业内的质量也就仅次于“徐福记”，但是我们也感到了来自市场的压力，可以说引进新的质量管理体系是发展的需要更是生存的需要。
食品企业大多都是传统工艺，传统的管理模式根深蒂固，企业员工的素质比较低，导致了企业竞争力不强。尽管质量上取得了一些成绩，但如果在此基础上再上一个台阶，我们有一种“黔驴技穷”的感觉，所以，借鉴外部先进的管理体系，以实现质量管理水平的提升和再次飞跃成为我们的一种选择。
iso9000质量管理体系侧重于利用人力资源、技术工艺、检验和检测设备对生产过程中的产品质量进行控制，侧重环节的衔接，树立一切为顾客服务，一切以预防为主，一切以数据说话的观点。具有明显的体系性，我们认为对于公司这样有一定管理基础，又缺乏成型的管理体系的企业，重新选择一种具有程序保障的管理体系比较适合企业的未来发展。
随着中国加入wto，我国食品行业和国际食品行业的差距将明显的暴露出来，未来几年间我们能否迅速提高市场竞争力将是能否继续发展和生存个关键，在硬件上和国际接轨只是迈出了一小步，必须在软件上拉近与国际水平的距离，在服务、经营、融资、投资、资本扩张等各方面形成体系管理。我们在质量管理上选择iso9000质量体系，也是基于这样一个想法，为企业进一步推行现代化管理模式做些基础工作。
2、iso9000质量体系实施后的几点感受。
1)现场管理得到明显改善。
众所周知，食品行业的情况，因为行业特点，车间卫生要求非常之高。原来车间也存在脏、乱、差的现象。实施iso9000质量体系后，我们对生产现场进行了清理，通过产品区域划分、标识、挂牌等措施，使车间的物品摆放的井井有条，卫生情况也非常的好。对于车间环境及时清理，做到无论什么时间到车间都能保持干净、整洁的程度，为产品的卫生指标打下基础。
实施iso9000质量体系以后，我们在原有质量检查工作基础上进一步细化，强调数据的重要性，编制具体的质量检查表，把需要检查的内容列在表中，关键的数据便是标识清楚，然后逐条逐项地进行检查。另外，我们还加强质量检验员的力量和质量意识、规定凡经检验出厂的不合格品均由值班检验员负责，这样检验员责任心大大提高，工作质量也显著改善了。
3)纠正和预防方针得到较好的贯彻。
我们过去的管理方法大多注意力都集中在时候处理，只有问题出现了，相应的管理措施才能相应出台，而iso9000质量管理体系强调事前管理，提倡纠正和预防措施相结合。食品是快速消费产品，当发生问题，再去解决，难度非常大，并且涉及到消费者的人生安全，由此造成的损失是非常惨痛的。因此，在成品出厂前降低质量事故，在生产过程中尽量减少次品，对原材料、辅助材料验收要严格把关。杜绝质量事故，预防手段极其重要。预防手段的实施需要大量的信息沟通，采用大量统计技术，对原始的统计资料进行量化、细化的质量分析，发现潜在质量问题。因此，充分重视预防工作的开展是奠定质量稳定的基础，只有预防到位才能真正避免质量事故，切实提高管理水平。“防患于未然”是质量工作的前提，注意通过记录、统计、分析发现潜在质量问题，做到预防工作的提前化。对存在的问题举一反三，尽可能减少各种损失，可以说纠正预防是保证质量稳定的关键。
4)培训工作得到加强。
质量管理以人为本，员工素质普遍较低。当碰到一些技术性比较强的工作时，对员工的要求就更高。它需要员工从简单的生产工艺向技术复杂型工艺转换，需要掌握电子技术、电脑技术等等相关学科知识，就是说，我们需要一支精干的技术、管理人员队伍，因此对于技术型人才和管理型人才的培训日显重要。
为了提高现有员工的综合素质，我们加大了培训力度，由专门的部门和人员负责企业的培训工作，制定详细的培训计划，通过与院校合作办班，请专家讲课，到先进企业学习等形式提高培训工作水平。
5)工作中各负其责，扯皮现象减少。
iso9000质量管理体系讲求记录，所有生产过程的环节都要求相应记录，产品在各环节部门之间的流转必须有交接手续，谁的问题谁负责，这样一目了然，相互扯皮、推诿的现象少了，既解决了工作中很多矛盾，又因为有制度制约，同事的关系也得到改善。
总之，iso9000质量管理体系在食品行业实施的不多，也算是刚起步，但其先进性无庸置疑，我们还需要进一步完善和挖掘其潜在价值，以推动食品行业的发展。
医疗质量管理心得体会篇五
随着工程投资规模逐年加大，加上多山多水的地理特性。形成工程布局的点多、线长、面广、量大的特点，现对今年的工程质量安全管理工作进行总结。
工程质量安全监督站面对成立时间短、人员少的实际，以质监站为质量管理的主力，努力从程序、机制、检查三方面着手强化工程质量安全监督管理。从规范质量安全监督程序着手，推进工程依法监督。严格按工程质量监督管理规定，落实工程质量监督项目法人申请制。做到质量监督申请有手续，质量监督有依据。进一步完善以施工单位保证、监理单位控制、项目法人负责、质监机构监督为基础的工程质量管理体系，确保质量管理工作能满足工程建设要求，使工程质量始终处于受控状态。
从创新工作机制着手，探索群众性质量管理理念。加强工程质量法制教育，增强群众的质量法制意识。明确水库山塘的产权，转变农村建设是上级部门的.观念，提高村集体的主人翁意识。并在农村集体水库山塘的建设中，逐步尝试让村民参与其中的监督管理。为强化质量安全管理，探索成立由质监员、项目联系人、村民代表参与的项目质量安全监督组，真正做到群策群管。
从深入一线检查着手，保证工程质量与安全。根据工程的建设进度，质量监组采用巡回抽查和重点检查相结合的方式进行随机抽检。有时也结合的其他工作进行突击性检查，如结合防汛检查时进行在建工程抽检等。总之，工程质量安全检查做到”不定时、不定点、不定项”，实现与业主单位、设计单位、监理单位、施工单位随时随地实时对接。对检查中发现问题都进行现场拍照取证并制作现场检查意见书，做到有检查、有要求、有反馈。
推行项目联系制。做到干部人人都有挂联项目，让大家都参与到工程质量管理当中。科室之间做分管不分家，工程管理上做到通力协作、互相补台，以达到一个目标“工程质量、安全、进度同步推进”。推行质量检查制。敢于亮丑，组织了每月质量安全大检查，检查人员深入施工现场，对工程的实体质量进行全面核查。对发现的问题作出相应的处理，并发布检查通报。推行工作例会制。坚持召开每月工作例会，听取参建各方的工作进展汇报和各类建议，并进行工程进展通报。在分管领导的组织下，相关业务科室坚持召开周例会，汇报周工作和布置下步工作。
现场施工人员素质参差不齐、施工企业重发展、轻质量安全现象仍有发生，现场质量安全管理不到位，隐患排查治理不严肃。监理履职能力有待提高。工程普遍存在项目小，位置偏远等特点，监理不能做到常住工地。还有现场监理有的实践经验不足、责任心不高，导致监理监督指导的效果不佳。在工程的质量安全的管控上措施不多，基本上是人管。参建各方的质量安全意识不强。质量监督手段不强，质量监督的要求得不到有效落实。检测缺位，主要是受资金、人员、观念意识上的影响，基本上以现场、外观来主观判断工程质量安全。根本没有一些专业第三方检测数据作为参考。
到常住工地。还有现场监理有的实践经验不足、责任心不高，导致监理监督指导的效果不佳。在工程的质量安全的管控上措施不多，基本上是人管。参建各方的质量安全意识不强。质量监督手段不强，质量监督的要求得不到有效落实。检测缺位，主要是受资金、人员、观念意识上的影响，基本上以现场、外观来主观判断工程质量安全。根本没有一些专业第三方检测数据作为参考。
进一步理顺质量安全管理体系，提升质量安全管理水平，促进工程健康有序的发展。指导培育本地市场，有效利用市场竞争机制促进施工市场健康发展。加强日常的检查监督，提高项目法人、监理单位的管理水平和履职能力。多管齐下，全方位做好质量安全监管。加大工程的质量检测力度，以质量检测为手段，促进工程质量稳步提升。以专业监督为主，逐步引进社会监督力量，使工程质量阳光化。加强专业知识的培训、知识的更新，使我们的管理人员始终处于技术前沿。
医疗质量管理心得体会篇六
我在大学里学习了质量管理这门课程，这门课主要讲述了如何通过全面的计划、监督和改进来提高产品和服务的质量。在这门课程中，我不仅学到了一些理论知识，还有不少的实践经验和案例分析。我觉得这些知识和经验对于我未来的职业发展非常有价值，因此我想通过这篇文章来分享一下我的心得体会。
第二段：谈谈课堂体验。
首先就是课堂体验了。我觉得这门课程的教学方式非常好，老师采用的是结合实例讲解的方式。课堂上，老师会通过一些案例和视频来说明质量管理的重要性，以及如何进行质量管理。通过这种方式，可以更加生动形象地了解课程内容。而且老师也会问同学们的意见，让我们更有参与感，更容易接受课程内容。
第三段：学习效果。
其次就是学习效果了。在这门课程中，我收获了很多知识。我了解到了质量管理的基本理念、原则和方法。我还学会了如何收集和分析数据，从而制定合理的质量管理计划。不仅如此，还学到了对于各种不同行业的质量管理的应用，从而更好地应对职场中的各种问题。
第四段：课程反哺职场。
此外，这门课程也帮助我更好地适应了职场。从课程中所学习的知识和技巧，我可以更好地认识到自己的缺点和不足，从而更加有针对性地进行学习和实践。在我工作的过程中，我也可以运用这些知识和技巧，从而更好地发挥自己的优势和增强工作效率。
第五段：感悟与总结。
总之，这门课程使我在职场上更具有竞争力，也使我更有信心和勇气去面对职场的各种挑战。通过学习这门课程，我体会到了质量管理对于产品和服务的重要性。我也认识到了自己在工作中应该如何进行质量管理，以便更好地服务于客户和企业。在今后的工作和生活中，我仍将继续学习和实践，从而更好地适应发展的需求。
医疗质量管理心得体会篇七
在脱硫运行管理中，不单单是掌握其基本规律然后在过程中加以控制，更要面临与运行中出现的复杂、棘手问题查明原因、妥善解决。
即考虑面要统筹化产全局、管理面要抓小、抓细，化产品回收一条线严控关键节点。从脱硫追溯到前段，煤气源中萘、焦油杂质的去除至关重要，特别是焦油不仅影响到脱硫效率，还严重影响到再生。同时使用直接式预冷塔的做好喷淋液的置换，也对工序有益。如从煤气净化全局角度看就必须视初冷净化为先决基础，电捕、鼓风为回收运转核心，脱硫脱氨为设备长期保障（氨、硫腐蚀），后续才是所得效益；切换到小视角，在脱硫管理内控中更将溶液管理为核心，就必须围绕煤气源、贫液、催化剂的兑入、氨源的补充做大量工作，而在溶液管理把再生操作当为核心，就必须围绕空气、富液做好管理工作。
下图仅仅是日常所见，大家都知道煤气脱硫本质为气液逆向接触传质吸收过程，同时伴随传热和迅速的中和反应，因此就要围绕气、液质量管理需要做大量的工作，其中因溶液要从气相中获取硫化氢转入液相，后经再生析硫浮选分离固相，即溶液管理应当作为主线，如何减少对其影响至关重要。
得出：所有因素都是围绕脱硫液产生一系列的关联影响。
墨菲定律中“任何事都没有表面看起来那么简单”，采用无烟装煤后全流程内煤气中不可避免的'夹杂煤、焦微小颗粒，而真正能防控也就萘、焦油。一个看似简单的温度，影响到吸收、杂质、换热、水平衡、系平衡等等因素，冬季曾发生直接式预冷塔喷淋液涨液，经排查发现一是煤气集合温度20-21℃后经电捕进风机前25-26度，经风机加压输送后温度为37-38℃，而直接式预冷后煤气温度为24℃左右，二是过程内正负压水封较多，冬季为防止排液管堵塞不畅有意识增加了蒸汽冲堵，两因素导致煤气途径预冷塔过饱和的含水煤气冷凝丢水。
在一次出现直接预冷塔水封液面浮油增加，人工清理频次增加，后续焦油转为浓厚状，人工已无法满足，期间电捕焦油器喷洒、置换、检查多次，这一时期硫化氢出口由70毫克上升至1克多，脱硫效率无从谈起，最终停车检修更换蜂窝、配套绝缘。后续在运行中也发现电捕小故障多，在多次与同行业交流后加已改进。绝缘箱之间温差大，改进绝缘瓷瓶加热调节，优化蒸汽孔板单独加热；电捕的二次电压、电流异常，检查发现经常有焦油粘集，初冷器置换次数多，经查配备的冷凝液喷洒泵三台中，一台是小流量的，增加对初冷器喷洒的管控，就需要增加下段喷洒液质量、喷淋密度，实际运行中明确要求。
另一次脱硫停车更换液位调节器与u型管时，检查发现脱硫塔水封底部、循环槽各有相当大一片区域的积硫，后续在运行中增加了放空处定排要求。
而这个图是我们观察操作工在原本催化剂兑入的问题改进，原本每班一次添加，在槽顶部小搅拌底部自流，有时一个班组堵住没有加进去，改了之后人工劳动轻，催化剂也转为小量、多次兑入，亦减小对再生冲击。
虽然事隔几年，但很多事情背后告诉工艺亦趋从海因里希300:29:1的法则规律，即如果在管控环节中经常出现小偏离，那么工艺必然出现一定频次的偏离，最终的脱硫运转故障也会出现。企业的运转工况水平差异更体现在琐细事情的标准化、制度化。
在脱硫液环节管控上相信江西庚老前辈的文章更让每一位记忆深刻和受益。历来设备、工艺相辅相成，东狮给我们带来的是工艺与设备的完美结合，售后技术服务也让同行业赞叹。近闻走出国门得的东狮再拓佳绩，甚感高兴。
最后希望我们的脱硫技术期刊越办越好。愿东狮888，世界顶呱呱！
医疗质量管理心得体会篇八
作为一名质量管理专业的学生，我很荣幸地参加了本学期的质量管理课程。在这门课程中，我学到了很多专业知识和理论，同时也收获了很多实践经验。因此，在本文中，我将简要回顾我在这门课程中学到的重点，并分享我的一些心得和体会。
第一段：课程背景和重点。
本学期的质量管理课程主要涉及质量管理的基本概念、方法和工具，以及管理体系、质量改进和质量成本等相关内容。在这个过程中，我加强了对国际质量管理标准（ISO）的认识和理解，并掌握了许多质量管理的基本工具，如流程图、Pareto分析、统计质量控制等。同时，课程还注重质量管理在工业和服务领域中的应用，并结合了实际案例来讲解各种质量管理工具的设计和实施。
第二段：学习收获。
在这门课程学习过程中，我通过老师的专业授课和课堂互动，逐渐理解了质量管理的思想和方法，以及质量管理在组织发展和绩效提升中的重要作用。此外，在课程的作业和实践环节中，我也收获了很多。例如，在小组项目中，我负责了一个关于质量控制的案例研究，从中学习了如何识别和改进现有的工作流程，以及如何优化人员、物料和设备之间的关系。这不仅提高了我的领导力和团队合作能力，还让我对质量管理的实际应用有了更深入的认识。
第三段：课程亮点。
课程的亮点在于它锐意创新、注重互动和实践。老师通过案例研究、小组讨论、角色扮演、质量测量和行业参访等不同的教学形式，让我们体验到质量管理的全过程，并启发了我们的灵感和创造力。另外，课程还注重教学资源的开发和共享，例如，老师在课堂上分享了大量实际应用案例和文献资源，让我们能够更好地理解质量管理的发展和趋势。
第四段：实践意义。
质量管理课程对于实践有很好的补充和加强作用，它可以让我们了解管理体系和框架、掌握质量管理工具和方法、提高组织绩效和质量改进水平等。通过参加该课程，我们不仅可以满足工作和职业发展方面的需要，同时也可以为组织和社会贡献更多，提高其竞争力和价值。因此，在今后的实践中，应该将质量管理的思想和方法贯彻到工作中，并不断改进自己、优化流程和提升效率，做好质量管理这项必须完成的任务。
第五段：总结和建议。
在学习质量管理课程的过程中，我深刻体会到了质量管理的重要性和实用性，并发现其对于职业发展和社会发展都具有非常积极的作用。因此，我建议学生们能够积极参与到质量管理的学习和实践中，注重知识和实践的结合，做到深入了解质量管理的各个方面，并不断提升自己的质量管理能力和水平。同时，我们还应该关注行业的发展、研究最新质量管理技术和方法，并在实践中进行尝试和创新，为提升我国质量管理水平做出更大的贡献。
医疗质量管理心得体会篇九
近期，新时代的到达了我厂进行了质量管理系统第三方审查，作为一名内审员，在外审时期全程陪伴李双喜老师进行了审查，在配合外审的过程中，不但发现了自己在从前内审过程中好多遗漏的之处，也发现自己在标准的理解上的不足，经过此次外审，不但学习到了好多新东西，同时也发现了我们工作中好多不足之处。
就iso9001系统而言，它确实能起到保障公司安全生产，提高产质量量，完善经营管理，促进经济效益，实现连续发展的目的。特别是pdca(过程方法)在公司中愈来愈获得有效地贯彻，系统运转的绩效愈来愈显然，这是不争的事实。
但无须置疑，还存在着好多公司在管理系统运转过程中相貌仍旧，产质量量平平的现象，究其原由，除认证自己的客观原由外，主要仍是公司自己的原由。这大大阻挡了管理系统的有效运转和管理系统认证的公信力，就我厂的质量管理系统运转存的的问题说说我自己的想法。
1、没有全员参加到质量管理系统活动中。
公司的领导者常常从公司自己的发展要求出发，高度重视管理系统的成立。
从管理系统成立之初到运转，在人力资源、财务支出、运转环境上都给系统的成立打好了坚固基础。他们对系统成立合用的标准和系统文件都有必定的认识和理解，都存心识地依据系统要求有效地管理公司。但仅有上层领导这些做法是远远不够的，由于公司不是一个或几个人的公司，领导的这些前瞻性的意识和做法，需要中层领导并经过他们的桥梁和纽带作用，带动广大员工，学习质量管理系统文件，履行质量管理标准与规范，较好地运转管理系统。从公司质量管理系统的运转过程中看，恰好我们没有把对系统精神的领悟及对自己所辖职能范围内按系统要求进行员工的教育与培训。却不知，管理系统是在总结世界先进公司的管理经验与做法的基础上形成的科学系统，用于规范各层机构和平时工作，使之科学化、条理化、系统化、高效化、规范化，能够提高公司各层次的管理水平。
2、培训不到位。
管理系统是一个逻辑严实、构造清楚、权限明确、自我完美、自我提高的企业管理模式，在实行的过程中，真实表现了全员参加的原则，表现了管理不漏项、事事有人管、管事有绩效、不时在提高的原则，所以管理系统的运转绝对不是哪一个人的事情，一定经过全方向、多层次、全过程的培训，人人养成经营、管理、工作离不开管理系统，管理系统不时指导公司经营、管理及其余工作的自觉意识，这是管理系统有效运转的第一保证。但我们在培训过程中，常常只重视开始，不重视过程和结果，也不重视一线员工的培训。只重视标准的学习，不重视公司系统详细文件的培训。只重视集中时间、地址的学习，不重视分别多层次的培训。
只重视管理系统形式的内部审查，不重视管理系统的绩效和连续改良。凡此各种即可证明培训的层次、深度、连续性不够，从而更谈不上不良工作习惯的战胜和质量意识的培育。
3、过程剖析和连续改良不够。
公司在管理系统运转的过程中，常常不过做到形似，常常是好的做法得不到很好的推行，不妥或错误的做法得不到有效的更正，以致管理系统的`连续改良阻滞或迟缓。我们在系统内部审查的过程中，对p、d、c三个环节审查较为仔细，对a的审查还不深入。但a环节才是前三者的收获和目的，是系统运转的最后重点，是系统螺旋上涨的动力和源泉。要做到管理系统实践和标准的一致，真实实现有效运转，一定做好过程剖析的各个步骤与环节，才能真实达到连续改良的目的。
4、查核指标不细化。
1、要增强宣传力度，创建运转环境，增强运转的意识。
增强系统运转意识，一定要求领导层和员工从思想上正确认识管理系统将会给公司及其各个岗位带来如何的利处。正确对待传统管理方式和新管理系统的异同。从工作上正确办理习惯做法与新系统要求准和系统文件都有必定的认识和理解，都存心识地依据系统要求有效地管理公司。但仅有上层领导这些做法是远远不够的，由于公司不是一个或几个人的公司，领导的这些前瞻性的意识和做法，需要中层领导并经过他们的桥梁和纽带作用，带动广大员工，学习质量管理系统文件，履行质量管理标准与规范，较好地运转管理系统。从公司质量管理系统的运转过程中看，恰好我们没有把对系统精神的领悟及对自己所辖职能范围内按系统要求进行员工的教育与培训。却不知，管理系统是在总结世界先进公司的管理经验与做法的基础上形成的科学系统，用于规范各层机构和平时工作，使之科学化、条理化、系统化、高效化、规范化，能够提高公司各层次的管理水平。
2、要增强监察查核力度。
这里的监察查核不纯真是系统上的自我完美体制，更重要的是一种强迫管理举措，这是系统成立和运转的必需手段，应当归入系统的范围。要做好监察与查核，拟订确实细化可行的查核标准，是做好这一工作的重点。
管理系统运转必定要坚持一个全员参加的原则，细化一个宣传过程，掌握培训一个环节，编制一个可行的文件系统，养成一个勤的优秀习惯，拟订一个详细的查核指标，严格一个公正查核，只有这样才能保证公司的管理走上一个科学的、理性化的轨道上来，早日奏效，推进公司的迅速发展。同时，我们要一直一向地对自己的管理系统进行有效改良，不停地经过内部检查和监察检查，随时发现问题，随时解决问题，只有这样才能保证系统在认证并获得证书后对我们的公司更有效。
医疗质量管理心得体会篇十
作为一名从事质量管理工作多年的人员，一直都在不断地思考和总结，如何将质量管理工作做得更好，更有效。在这个过程中，我深深感受到，质量管理不仅仅是一个操作流程和工具的堆砌，更是需要思考和体悟的一种管理文化和理念。下文将结合我在实际工作中的体验，谈谈我对质量管理的一些心得和体会。
一、建立正确的质量观念。
作为一名质量管理人员，首先需要建立正确的质量观念。质量不是一个单纯的指标，而是一个综合性的概念。我们应该从产品的整个生命周期去考虑质量，包括从设计、采购、生产到销售和服务等各个环节。同时，我们也要认识到，质量管理是一个全员参与的过程，所有人都要关注质量，并且认真履行自己的责任，才能够确保最终产品的质量符合要求。
二、精准把握关键流程和风险点。
在质量管理的过程中，我们需要对整个流程进行全面地分析和把握，特别是要关注关键的流程和风险点。通过对关键流程的把握，我们可以有针对性地制定出相应的质量控制措施，并且能够精确地预测可能出现的问题和风险，从而及时采取相应的措施。
三、强化过程规范。
规范的过程是保证质量的基础。所以在质量管理中，必须强化过程规范。首先要建立完善的质量管理体系和标准，以指导全员的工作。除此之外，我们可以通过建立质量手册、程序文件、工艺卡、标准操作规程等来提高规范化水平。同时，减少人员操作的不确定性，做到标准化流程和操作规范化，有利于提高生产效率和减少过程误差。
四、鼓励持续改进。
质量管理是一个不断改进的过程，我们需要不断寻找问题和瓶颈，并采取相应的措施持续改进。第一要点是对问题进行归因分析，找到问题的根源，采取针对性的改进措施，确保问题不再出现。其次，我们可以在质量管理中采用PDCA（计划、实施、检查和行动）的循环方式，通过持续不断地反复优化来不断完善和提高整个质量管理的水平和效果。
五、发挥领导作用。
作为一名质量管理人员，要真正为组织质量着想，要发挥有效的领导作用，这是非常重要的。首先要有正确的领导思想，做到以人为本和注重细节。其次，要与员工沟通，了解员工对质量管理的看法和建议，及时解决员工的困难和问题。最后，要树立企业质量意识，强化全员的责任意识，确保企业的质量不断提高。同时，要时刻关注外界变化，灵活应对市场和客户需求的变化，全力以赴做好质量工作。
总之，质量管理是企业持续发展的重要保障。作为一个质量管理人员，我们要从质量观念和领导作用等多个方面去思考和探索，不断提高质量管理的水平和效果，为企业的长远发展贡献自己的一份力量。
医疗质量管理心得体会篇十一
我部在公司的直接领导下，认真贯彻落实公司的指示精神，顺利完成各项工作任务。现将我部十月份的和下一月的工作安排报告如下：
1、严格落实人员、车辆出入管理制度。十月份以来我部工作还是以安全为重点，对外来人员及车辆严格查证，落实制度，坚持原则，严禁无证人员及车辆进入我部管辖区域。并严格交接班制度，利用交接班时间进行工作讲评，对查出的问题及时纠正解决，同时对执勤设备等进行清点检查，避免财产流失。
2、十月份以来业主单位会议较多，我部保卫中队积极配合布置会场，搬运桌椅，在会议保障人员不足的情况下抽调接待人员协助进行会议保障工作，本月共保障各类大小会议20场次，服务参会人数1330人次。
3、董事长前来我部检查指导工作，并更换监控显示器，我积极协调上报业主单位，完成付款事宜。
4、加强对新入职人员的在岗培训，利用早出操晚点名对新人进行礼节礼貌、工作流程、工作方法等的'培训教育，同时要求老同志对新入职人员做到生活上的关心，工作上积极传授经验，使新人很快融入到我部大家庭里来。
5、十月份我部车场新交费车辆较多，一方面要求执勤人员尽快熟悉新交费车辆，掌握车辆动态，督促车场管理人员不定时巡查，确保车场安全，一方面要求执勤人员认真落实车辆出入管理制度，坚持原则，严格车辆出入，保证了车场的有序。
6、我部积极配合支行后勤站对楼层内松动瓷砖进行了登记，消除了安全隐患，确保了其他各项工作的正常开展。
7、我部利用周末时间组织保卫人员对大厅雨棚进行了清洗，并配合分行管家部对员工餐厅卫生进行了清理，清洗地面，擦拭物品，为就餐人员创造了一个干净、卫生的就餐环境。
8、针对人员流动性大的现状，我部与员工积极沟通、谈心，了解员工思想动态，关心员工业余文化生活，努力创造一个温馨而积极向上的生活环境，稳定人员思想，稳定队伍。
下步。
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(一)、工作目标。
1、认真学习领会和全面贯彻落实公司的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。
2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风过硬的保安队伍。
3、做好与公司及业主单位在各项工作的沟通、协调、协助。
(二)、主要工作计划措施。
1、通过在岗培训提高本部员工的岗位形象、安全意识及服务意识。
2、加强对办公大楼外围及周边区域环境的巡查及监控，提高周边环境的安全系数。
3、督促业主单位对存在的问题进行整改及存在问题的跟进与处理。
4、做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。
5、加强对车场的管理，提高员工的主动意识做好车辆指引避免刮擦及占道情况的发生。
6、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保安全。
医疗质量管理心得体会篇十二
首先感谢公司为我们供应这样一个时机，在天津中石化培训中心五天的学习中，我感到受益匪浅，熟悉到自己以往工作中的缺乏之处，对班组治理工作有了一个全新的熟悉。
这次培训的内容主要有班组长的角色认知，制造良好的心态，班组的根底治理，科学的工作方法，员工治理，以及沟通沟通六个方面。培训采纳互动的方式，其中有许多嬉戏、争论活动，通过嬉戏争论以及小组发言提高对班组治理的熟悉，在次此我想谈谈这次培训后自己对班组治理工作的几点熟悉：
作为下级我们是各项任务的执行者，是领导的辅佐者，作为班组长要正确领悟领导的意图，听从领导指挥，还要不折不扣的完成上级下达的各项任务。作为下级，我们要确保班组职工思想的稳定，要充分调动职工工作的积极性，催促班组成员严格遵守各项规章制度，在工作中对发觉的问题要准时进展指导和解决，增加班组的分散力，努力营造一个团结、高效的班组，使职工们用较高的工作热忱和信念去完成各项任务。作为同级，我们和其他班组是合，在工作中要做到一切从大局动身，不能只顾部门利益，要将安全生产始终放在首位，大家分工不同，只有相互协作才能顺当完成任务。
我们每天提前做好工作规划，班前会布置任务，然后根据规划去执行，利用班后会总结当天工作中的缺乏并准时进展改良，这种方法叫pdca循环治理法。其实我们以前也根本上是这样做的，只是对这种方法没有一个科学、正确的熟悉，实际操作中常常消失疏漏。在工作中我们还要准时检查职工是否按标准化作业，对违章作业准时进展查处，作为班组长对各项工作要严格要求，做到奖罚清楚、客观公正、合理，多鼓励和表扬职工，依据每名职工的特长合理安排工作，最大限度地发挥职工的潜能。
在以前，我只会干活，让我在人前讲讲话很困难，遇到开会很少发言，寻常工作中只顾自己那点事儿，很少与班组成员进展私下沟通，在工作中往往是简洁粗暴，工作很不顺当，自己也不明白问题毕竟出在哪儿，通过这次学习让我熟悉到了自己在沟通方面存在的缺乏，明白了良好的沟通力量对于班组长治理工作的重要性以及该怎么样与人进展沟通。我认为沟通要讲求方式方法，对于上级，首先得敬重他，本着听从的'原则，要适应上级，理解上级，准时将工作的进展状况反应给上级，要敢于谁出你的想法。对班组职工，要擅长倾听他们的心声，积极回应，要排解个人心情，要站在别人的角度想问题，与职工公平的沟通，关怀他们的生活，帮忙他们客服生活中的困难，让大家感到我们是一个整体、一个团队，努力树立职工的责任感、使命感。
要擅长发觉别人的优点，留意方法与人多沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主观能动性，调动班组成员的热忱，积极参加治理，才能取得好的工作成绩。更要发觉自身的缺乏，积极主动的学习，把握更好、更新的治理手段，提高自己所在班组的业务水平和自己的沟通力量，不断增加班组的分散力。
在今后的工作中，我将用所学到的班组治理学问在工作中去实践，努力提高自身的综合素养，以制度管人，转变思想观念，不断开拓创新。通过这次学习，也使我对班组治理多了一份信念和决心，在以后的工作中会更得心应手，更有力的担当上级布置得各项工作任务。
医疗质量管理心得体会篇十三
质量管理是一个企业日常工作中非常重要的部分，它涉及到产品的质量控制、供应链管理、员工的培训与监控等等。随着企业逐步发展，质量问题显得越发重要，质量管理因此也得到了越来越多的关注和投入。在质量管理的过程中，我也积累了一些心得体会，在此与大家分享。
质量管理对企业发展而言是很重要的，它能够直接影响着生产效率、产品质量以及客户对企业的满意程度。通过质量管理，企业可以不断完善自身的管理制度，优化生产流程，进一步提升产品的质量和生产效率。如果一个企业的质量管理做得好，那么它就能够更好地满足客户的需求，赢得更高的口碑和更大的市场份额。
在质量管理的过程中，我发现了一些值得总结的经验。首先，企业需要完善自身的管理制度，建立完整的品质检查体系，从而能够及时发现和解决问题。其次，加强对员工的培训，使员工的职业技能和专业素养全面提升。而且，有效管理供应链也是质量管理的重要一环，企业应该对供应商的质量标准要求进行审查，并与之建立长期合作关系。
质量管理固然很重要，但是它也需要耗费大量的时间和精力。虽然做好质量管理有很多好处，但是它也需要企业的管理者和员工们付出更多的努力。如何平衡好产出及质量的关系，需要企业进行合理地权衡和规划。
第五段：结语。
质量管理是一个不断完善的过程，需要全体员工的共同努力才能真正实现。在质量管理过程中，企业可以通过总结经验、发现并解决问题不断提升自己。同时，质量仍旧是决定企业生死存亡的关键因素，只有做好质量管理，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
