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总结是在过去经验的基础上，为未来的发展和学习提供指导和借鉴。在撰写总结时，可以借鉴他人的经验和成功案例，学习他们的优点并加以借鉴。这里为大家准备了一些精选的总结范文，供大家参考。
月上半月工作总结篇一
半个月时间就这样很快的结束了，回顾自我这半个月以来的工作，能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自我的工作本事也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自我能够做好，可是这些都是需要自我一向不断的努力下去，我相信自我会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自我的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终坚持了谦虚谨慎勤奋好学的进取态度，综合本事显著提高。
三、进取工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了进取作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策供给了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的本事。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事本事，急了就乱了。可是她说这种本事也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的活力感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自我在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自我觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自我还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越来越没活力。
工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，进取进取，力争使自我的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一、强化服务意识，增强职责感、压力感，提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我必须再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自我的岗位上。此刻我的工作对我来说，我自我感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自我能够做好。当然很多的现实情景下，我有很多的事情要做。可是忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!
月上半月工作总结篇二
夜黑风杀人夜。当第二十具尸体与校庆二十周年相冲突时，一个地方，引起了莫麒麟等人的注意，那里，是一个长满玫瑰的古墓。
夜幕开始四合，莫麒麟等人就开始行动了，穿梭在学校的屋顶上，朝着古墓出发，他们根本不用担心被人发现，因为当死过一个人之后，学校在六点之后就静校了，连门卫都没有，因为没有一个人愿意死。
来到古墓旁边，发现被他们早已镇压的鬼魂开始蠢蠢欲动了，百鬼夜行，开始了，如潮水般的魂魄朝着古墓进发，所以魂的嘴巴都囔囔的不知说些什么，只是发出呜呜的叫声。
屏住呼吸，握紧拳头，进了古墓。
昔日ing留。
麒麟等人进去后，都惊奇的瞪着眼睛，这里，这里变了，原来的玫瑰花开的更妖艳了，血红的颜色仿佛就要滴了下来。
见怪不怪的看着一具具尸体，心中尽是些恶心的味道。
过了一会，发现进入墙壁的鬼魂都不见了，且都发出真正的鬼哭狼嚎，众人惶恐，这时从未见过的场景。
“血祭！”怒火，发出了久违的颤抖。“血祭？”正当大家疑惑时，墙壁中血光四射，外围的玫瑰更是在这光中滋润，变得更红了，那红已不是血红，而是带着深深怨气的真正的血。“阎王，我说过我一定会回来的，你不可能阻挡我与叶。”众人早已被这私立接地的怒气涨的捂起了耳朵，当然后面的话也就听不清了。电光四射，墙壁中走出了玫瑰颜色的妖艳的女人，，紫色长发颜色深的似乎刻入了骨重，几近于墨色，隐隐反射出诡异暗哑的紫色微光。眉间妖冶的殷红花印爬满了整个额头和半边脸颊，直没入脖颈。绯红的双瞳看不见瞳孔也没有半点亮光，犹如两颗珠血镶嵌在眼眶内，艳美的容颜，却叫人有些怵目惊心。
一年级:包沁颖。
月上半月工作总结篇三
时光荏苒，2015年即将与我们告别，天津分公司成立已半年，回首这半年，是分公司奠定基础的半年，也是分公司所有员工探路和摸索的半年，这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算一段不平凡的磨练，对于我们要求进步的一代，不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”，也算是对自己的一种“鞭策”。
：下面就对2015年近半年的工作情况进行总结：
一、行政方面
1、证照的办理：6月初加入天津项目这个小组，着手办理分公司注册登记事宜，在用时近三个月的时间里，工商、税务、质量技术监督局登记注册，外埠物业进津备案，分公司基本户开立，社保、公积金登记。
2、走访咨询相关职能部门：工商、税务、劳动局、社保、银行，以至后期对外工作更顺畅。
3、对内做好办公用品采购工作，审查各部门初期办公用品的使用情况，并做好登记工作，降低节约成本为第一原则，合理的采购办公用品。
二、人事方面
1、根据总公司人员配置要求，合理对分公司所需岗位人员招聘。
2、规范各部门员工档案信息，并建立电子文档，严格审查员工档案，对资料不全者补齐。
3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金，保证员工的福利。
三、公司方面
1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构，沉淀分公司企业文化。
2、配合其他部门做好管理工作。
四、对工作的感悟及对自身的评价
1、行政人事部职能介绍：从以上工作就可以看出，行政人事部工作繁杂，既要求具有专业人力资源工作职能，又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。
2、对自身的评价：在工作半年的时间里，我经常对自己开展“批评与自我批评”，人事行政部是公司的枢纽部门，目前处在开办期，尚未真正起到枢纽的作用，经总结本人有以下不足：
2.1人力资源工作要求我原则性强，行政工作要求我平衡意识强，将这两项较好的结合，我还有所欠缺。
工作总结续表：
2.2在工作中有时容易脾气急躁，心态不够端正，遇到问题，不够冷静。
2.3行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
2.4和领导、同事沟通还不是很到位，影响工作效率。
：新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。随着新大楼即将在2015年竣工投入使用，分公司正式与客户入伙，行政人事部工作也会有一个崭新的开头，展望2015年，行政工作着手从以下几点开展：
一、完善分公司制度、宣传企业文化
1、根据总公司组织架构，逐步建立健全分公司管理制度，从而使分公司“有章可询，有据可依”，为了实现分公司管理规范化，行政部把此项工作列为重点。
2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念，我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准，继续沉淀、继续深化，更好的宣传我公司的企业文化。
二、协助部门工作，加强团队建设
继续配合各部门的工作，协助各部门解决各种突发事件。2012年是开拓进取的'一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。
三、2015年工作展望
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识，加强对同行业的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。
4遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
月上半月工作总结篇四
时间很快，转眼来公司已有半个月。首先感谢公司对我的信任，给了我这次难道的机会。然后是我对这半个月来在公司所做工作的一个总结与反思。
在不多不少的半个月工作中也可以说是一个适应期，是对公司产品从一无所知到略有了解的一个过程。不管你的潜力怎么样，每个人面对一份新的工作总是会有一个适应期，只是这个适应期的长与短。简单的概括这半个月的工作就是b2b平台注册，开通博客，和完善网站。
b2b平台注册很繁琐，每一个平台虽然填写的东西差不多但是有的已经被抢注，不能完成注册。并且免费会员的发布信息不知道藏在那个角落里或许永远被埋没了，所以在发布信息时还应该掌握一些平台信息发布规则，就如平台什么时候信息最活跃，什么时候发布信息最容易被搜索到还有就是怎样发布信息有利于排名靠前。
期间公司组织了一次听课，课件的主要内容是关于博客营销的，博客营销一个最简单也最直接的免费营销方法。之前有过博客，听完课后更加增加了我对利用博客营销的信心。遗憾的是我们自己的博客还达不到那个影响力，对于受众来说不会再看了你的博文之后产生购买产品的欲望甚至说是坚持看完那篇博文。提到博客营销那么期间我还做的就是在一些互动平台上面提问回答问题和创建词条，soso百科，互动百科，维基百科都有，但是通过的只有互动百科上面的中联泵业这个词条。
完善网站这一部分我是从考虑整个seo优化方面做的内容编辑。在成功案例中把两家企业联系起来并且在内容中间添加产品信息设置关键字，关键字密度保持在3%左右，网页标题中出现关键字，关键字设置锚文本链接。产品展示频道下的栏目也做过一定的修改，产品图设置替代文本属性，适当的添加锚文本链接。
在这些所做的工作中虽然有一点点小的收获但是还是有一些不足的地方。第一，感觉自己没有一条明确的`推广营销思路，每天都是由着自己想折腾这方面就折腾这方面虽然在自己心里面给自己一个目标但是却总是有理由说服自己。可以说还停留在一个学生时期，每天被动的“被”工作，而不是主动积极的去寻找有用而又高效解决问题的方法。第二，所做的工作成效不大。虽然网站内容遵循seo优化原则做了一定的修改但是百度快照还是没有每天更新，收录没有增加。seo是一个循序渐进与坚持持久的过程，我们接下来的工作还是应该以营销为主兼顾推广与优化。提高网站关键字的自然排名。第三，推广手段单一。我们公司所做的就是用诚信通账号在阿里巴巴和淘宝上面寻找商机，和免费平台上面发布信息。而没有很好的利用病毒营销、论坛、博客、社区、邮件之类的做品牌宣传，扩大公司知名度。
公司电子商务还处在发展的初期，有很多的地方还没有考虑也没有尝试，而公司相信我们，给了我们自由发展的机会，虽然我们欠缺经验，但是我们应该有初生牛犊不怕虎的勇气和敢于创新的想法，敬业协同努力做好自己。
在中联泵业做了半个月的网络营销的工作总结，也是为迎接新年到来的一份礼物。
（中国大学网）。
月上半月工作总结篇五
看这天空中的月亮让我不禁想去了古代的大诗人们写的很多关于月亮的诗句，要是没有月亮的话就不会有那么多关于月亮的千古名句了．那对于身为现代人的我们不能不说是一大损失啊！
所以，我在我心里我一直都觉得月亮是很漂亮的．。
小学生作文（中国大学网）。
月上半月工作总结篇六
时间过得也快，转眼间辞职半个多月了。回想半个多月前还在那个不喜欢的办公室整日憋屈着，心里有时也会感慨一下。现就这半个多月无业游民的生活做一总结，以此激励自己以更加饱满的热情投入到新生活中去！
首先，关于辞职。身边好多同事对于我辞职一事还是比较惊讶的，普遍认为即便不喜欢也要找好下家再跳不迟。说的也是，能接受裸辞的人不多，我也算赶把时尚。不过要说明的是辞掉之前的工作并不后悔，毕竟那份工作已经有好多地方不适合我，离开是早晚的事，多干一天就是多一天对我的折磨。有时反倒是后悔应该早点从零售业中脱身，6年时间不算短，现在的我怀揣着6年零售业经验再从别的行业从头做起不是很简单的事。我个人也一直认为这些年的付出远远大于那家公司给我的待遇，俺自个儿是觉得怀才不遇了；许多事情在那种环境之下，纵然我有许多想法许多干劲还是得不到我应该有的平台，说到底还是不适合，早分早好。
其次，关于求职。这些年来装修、结婚、生子，加上薪水本就不多，弄得我看起来没什么积蓄，这个是辞职后困扰我的一小方面；另外我也发现自个儿仿佛是天生劳碌命，真是个闲不下来的人。不过对于新工作，我也不是急于求成。基于现在的情况，希望新工作能符合以下条件：
1、工作时间和工作环境。在零售业的几年时间里这两条真是把我折磨惨了，其实我的要求很简单：工作时间周一到周五，偶尔加班我是理解的.，节假日必须要，因为我和老公鞍山沈阳抚顺三个家都要顾到，我必须正常的和老公一起休节假日；工作环境上，我再也不愿意容忍过去那个地下破旧蚊虫滋扰嘈杂拥挤的办公室了，我要相对安静整洁的办公环境，不要太嘈杂，我要阳光、卫生的环境，要有个办公室的氛围。再也不要离家里老远的办公地点了，再也不要把一天时间的六分之一浪费在公交上了，姐住的是沈阳啊，不是北上广！
2、工作内容。说实话我的工作能力还是不错的，这点在回沈阳之前的我的身上有很好体现。我是个热爱工作的人，以闲不下为办公的最高境界，但是不喜欢无谓的加班，不喜欢偏离工作内容很多的琐事缠身，这也是我想要换个行业的原因之一。我希望新工作我能凭借自己的能力快速上手，同时有机会接触更多的东西，也能有机会充充电，不断提高自己，并通过自己的努力尽快升职加薪，我还算是个有事业心的人。只不过过去一两年前公司的种种淡漠了我的事业心，真正的我不是那样的，我相信，过去曾经的工作业绩也说明了这一点。
乱七八糟的说了许多，算是总结一下吧。下一步找工作继续，虽然已经知道了换个行业不容易，但我相信天生我才必有用，我会找到与我match的那份工作，来开创自己的事业的。
月上半月工作总结篇七
半个月时间就这样很快的结束了，回顾自我这半个月以来的工作，能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自我的工作本事也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自我能够做好，可是这些都是需要自我一向不断的努力下去，我相信自我会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自我的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终坚持了谦虚谨慎勤奋好学的进取态度，综合本事显著提高。
三、进取工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了进取作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策供给了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的本事。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事本事，急了就乱了。可是她说这种本事也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，进取进取，力争使自我的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一、强化服务意识，增强职责感、压力感，提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
月上半月工作总结篇八
20**年度在全国各省（区）、市地震局地震编目单位和中国地震局分析预报中心地震编目部门的共同努力下，圆满地完成了全国地震月报编目工作，为全国各省（区）、市地震局分析预报部门及时提供连续可靠的微震目录数据服务，以自己默默无闻的工作为我国地震监测预报与科学研究贡献力量。
20**年度各省（区）、市地震局的地震编目单位完成编报微震目录40801条目，并完成相应地震观测报告的编报。各省（区）、市地震局的地震编目单位地震月报的网上报送时间比规定提前4-10天。中国地震局分析预报中心完成了全国各省（区）、市微震目录数据的汇集、管理与编报。20**年度中国地震局分析预报中心编制产出全国微震目录19102条目，全国地震月报目录数据比规定时间平均提前4天送入apnet网。在20**年04月12日施甸5.9、05月24日宁蒗5.8和10月27日永胜6.0地震后，云南地震局编目组的同志们克服困难，积极主动地工作。确保余震序列目录的及时产出，提供分析预报部门使用。青海局编目组的同志们在20**年11月14日昆仑山8.1地震后，努力工作，确保了余震序列目录的及时产出。他们的工作精神应该给予表扬。
受局监测预报司委托，05月14日至16日在合肥市举行了20**年度地震编目质量评比，全国地震月报编目技术管理组约请了云南、四川、辽宁、福建、安徽、内蒙古、陕西、湖南、江西、重庆地震局、预报分析预报中心等单位的地震编目人员参加了评比工作。此次编目质量评比，评审了各编目单位20**年全年上网月报目录、函报目录与函报观测报告的工作积分，抽查了20**年06月份的月报目录的内在质量。评比结果和存在的主要问题已以文字方式返回各单位编目组，以便各单位在新年度的编目工作中尽快改进。经评审小组的`仔细评定，20**年度全国地震月报编目质量评比结果如下（正式结果以中国地震局文件为准）：1类局：第一名：地球物理所编目组第二名：新疆局编目组优秀：四川局编目组、甘肃局编目组、云南局编目组、辽宁局编目组、河北局编目组。特别优秀(第一名成绩)：局分析预报中心地震编目组。2类局：第一名：安徽局编目组第二名：内蒙古局编目组优秀：广东局编目组、福建局编目组、江苏局编目组、河南局编目组、宁夏局编目组、山东局编目组、天津局编目组。良好：山西局编目组。3类局：第一名：海南局编目组第二名：上海局编目组优秀：陕西局编目组、湖南局编目组、青海局编目组、西藏局编目组、浙江局编目组、黑龙江局编目组、湖北局编目组、江西局编目组。良好：吉林局编目组、广西局编目组。
三．地震月报编目工作存在的主要问题。
20**年度地震月报编目质量评审中发现凡完成台网数字化建设的单位，地震月报编目的数量和速度都有大幅度提高。各编目单位上网地震月报目录格式的规范化有了明显进步，但是还存在一定的问题。月报目录的函报尚需加强。由于部分省（区）、市已完成数字化台网建设并投入使用，而“区域台网月报规范”只适合于模拟台网使用，数字化台网在执行有关规定时无所适从。建议主管部门要抓紧对“区域台网月报规范”的修订工作。本年度地震月报编目质量评审中发现的主要问题归纳为：
1.上网月报目录和函报月报目录的数据一致性和规范化方面存在一定问题。例如：上网月报目录与函报月报目录的条目数不符、数据不符、地名不符等现象仍在少数编目单位中发生。
2.个别编目单位存在地震月报目录数据迟上网和函报月报目录迟寄的现象。
3.全国地震月报目录的编辑过程中发现个别编目单位存在发震时刻有整分错误，这可能是由于台站震相到时跨分的原因所致，希望在编目过程中引起注意。
4.各编目单位要加强对“区域台网月报规范”学习。把工作做细，避免出现不必要的失误（例如，函报签发日期错误、上网目录格式错误、文件名错误等等）。
5.各编目单位的主管领导应对所属编目组加强关怀力度和软、硬件投入。既要严格管理又要亲切关怀。实实在在地帮助他们解决实际问题，给从事编目的同志创造良好的工作环境，稳定这支队伍。
6.各编目单位要加强地震月报目录的函报工作，正确填写收函单位（邮寄地址为：北京市复兴路63号，166信箱，中国地震局分析预报中心，地震编目组。邮编：100036），建议各单位使用特快专递函报月报目录。请各编目单位函报以下材料：
1.本部门的最新通信地址和电话号码，负责人。
2.参加20**年度地震月报编目工作的人员名单（按贡献大小排序）。
全国地震月报编目技术管理组月18日。
月上半月工作总结篇九
光阴似箭日如梭，转眼间半月已经过去。回顾我在宾馆半月来的工作，可以说是受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半月来在保安队工作总结如下：
我是从2月27日开始在宾馆保安部工作。由于我是刚从部队退伍，没有工作和社会方面的经验。而且我们宾馆又是五星级宾馆，当前，酒店面临开业，工程进度接近尾声，施工人员格外杂乱，安全保卫工作和保安员素质的好坏直接影响到我们宾馆的整体形象，并体现宾馆服务质量的高低。所以要求格外严格，责任重大。为了保质保量完成和履行好上级领导和自己肩负的使命，从来到这里的第一天起，我就对自身素质进行了革新。首先要在部队养成的良好素质上不打折，其次要在酒店保安工作上不还价，再次要在今后安全保卫工作上不懈怠。以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成好安全保卫工作和宾馆领导给予的各项任务。
半月来，我作为宾馆保安部的一员，时刻坚持以宾馆人、财、物的安全为己任，以态度至上，服务第一为原则，认真地做好了每一项工作。自来时，顺利通过每天白班的考验，并在上级领导信任与支持下，安排我进组跟班，这对于我来说都是新的挑战。为适应地方工作要求，我认真熟悉和掌握了保安工作的职责、要求的同时，虚心地向组员及队长请教工作方式方法，并在实践中不断领会。工作方法从严肃说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，做到不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改，并分析原因改进工作。在上级部门督导下，队长及组员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地履行了各项工作职责。
在这半月来的工作、学习和生活中，我自身取得了很多的成绩，得到了锻炼和提高，
可以说受益匪浅。其主要得益于部门经理的正确领导和悉心关怀。首先，保安部经理储经理亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安职责方面的知识，使广大队员深受鼓舞；同时，在王姚和孙辉任队长下，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。并取得了一些成绩。比如，在各楼层巡逻中对于发现抽烟及时警示，在出门施工人员的工具包内发现电线等建筑原材料，在夜间巡逻的时候抓住几名偷窃人员，这都使我感觉到酒店行业工作的特殊性和重要性。有些施工人员不理解保安工作，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我作为新上岗保安员，已深刻体会到，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨的重要性，并耐心仔细地做好本职工作。对于当前施工人员杂乱情况下，必须要以清醒的头脑面对问题，对于工人辱骂绝不能还口，而是尽量让施工人员觉得我们的保卫方面的严格要求是对他们财物安全的保证。
我是一名初入职场的新人，作为一名酒店的保安员。经过这次的回顾总结，在这工作的半月中，我清楚地看到自身存在的差距和不足，一定要明明白白的指出。我是名退伍军人，我有毅力对工作中出现的问题，痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
责绝不能随意。交接岗和执勤的时候，应该严格按照储经理要求军事化要求自己。三是遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格保安员的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣。酒店业靠的就是服务。在即将面临的运营后正常工作，我更要注重礼貌礼节，不光对于本宾馆员工，对于施工人员和酒店消费者，更也要做到文明礼貌。保安员的工作性质决定了文明礼貌的重要性。我在执勤的时候也被骂过，也出现过不耐烦的情况。但我忍住了，我相信在以后的工作学习中，一定能做到骂不还口、打不还手。
在半月时间里不能说取得多大成绩，但对于我来说，实实在在是跨了一大步，这与宾馆领导和各同事的关心与支持是分不开的。28号过后的安全保卫工作要求肯定会更高，难度也将会更大，这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不能畏惧。将迎难而上，做好工作。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，我要时刻保持清醒的头脑，严格素质，严格纪律。针对这半月存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把不足消灭在萌芽。同时，好的方面也要继续保持。力争，让来我们宾馆的各地的领导、客商和顾客满意。
做好酒店的保安工作任重道远，仅仅做到上述内容是远远不够的，在实际的工作过程中还有许多需要学习的，来酒店毕竟也只有半月，这里只总结了个大概。只要深入进行工作总结，我的保安工作将会有更大的进步。
这是我在宾馆保安部的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
200x年月日。
宾馆安保员：
月上半月工作总结篇十
狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。今天本站小编给大家为您整理了新员工半。
希望对大家有所帮助。
我是20xx年10月27号于入职的会计。至今已工作了三月有余，三个月工作小有成效：11月大致学会了如何做账;12月做账更为熟练，也知晓了各种账务处理的原因;而20xx年1月，是将所学融会贯通的过程。
其实，相对入职的前两个月份来说，1月并不繁忙。
1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作，因为sap是1月31号才开账，用友也还未开账。如此，与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。
如此看来，1月的确不忙，但它很繁琐。因为它不仅要为20xx年做个尽量华丽的收尾，还要为20xx筹备一个良好的开端。
1)统计并处理20xx年度各种旧账;。
2)核对内部往来;。
20xx年度用友与sap固定资产按其原值核对，并找出累计折旧差异;。
5)将以前月份(4月-10月)凭证整理妥当，并装订完毕;。
6)领购印花税票，并对各应贴花账薄进行贴花;。
7)发出定额与机打发票;。
8)进行纳税申报。
本月各种工作，在大家的互相协调与沟通下，都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。
不过，就1月份成果而言，更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。
在情场中，大家常说“三年之痛，七年之痒”，说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场，在我的职业生涯中，过了前面充满新鲜与挑战的两个月后，竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作，但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。
孔子曰：“张而不弛，文武不能也;弛而不张，文武弗为也;一张一弛，文武之道也。”
作为有目标的人，诚然不能“弛而不张”，但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想，1月的平淡状态便是紧张之后的松弛，是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。
一个公司的强大在于团队的力量，一个团队的力量在于个人自身的修养和工作中的不断总结。个人总结与回顾是增强自身能力，提高工作效率的最佳途径，而团队和公司的总结与回顾是增强市场竞争力和公司市场价值的核心不二法门。总结与回顾的能力等同于个人的学习力和公司的生命力，所以一个公司要发展一个团队要进步，一定要学会在摸爬滚打中总结学习，这样才能适应复杂多变的市场需要。古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
人心齐，泰山移，只要大家统一思想，朝着一个目标和方向努力，何愁xx发展与前景。有着家一样的温暖，军队一样的气势一直是我所向往的团队精神。运筹帷幄，决胜于千里之外，不仅需要领导的大智慧，更需要上下理解与默契，这份理解需要我们之间的沟通，这份默契有赖于团队思想上的统一，我们也知道xx总平时忙里忙外，压力特别大，其实每个人心里都想替您分担压力，能给您分忧。希望以后您有空的时候，大家可以一起畅谈下心中的想法和对公司发展的期望，一来可以拉近彼此的关系，二来可以给大家增加点信心，增加点动力。
回顾过去的几周，每个人在思想上都存在不同程度的抛锚与懈怠，工作效率等各方面都受到了影响，这个时候是最需要领导来给大家捋顺思想，打打鸡血的时候。作为一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。但目前，显然没有这样一个有经验有责任心来指导大家帮助大家进步的人。
还有，我个人觉得一个人工作可能不仅仅在意物质上的满足，一个员工在工作中精神层面上的成就感也尤为重要。在是员工的时候因该被灌输成为助理的心，在是助理是因该灌输成为经理的心，在是经理的时候应该被灌输成为公司主人和一分子的心，这样大家在精神目标指引下，就会员工干着助理的事，助理干着经理的事，而经理干着老板的事，有着这样高亢的干劲和主观能动性，有着这样愉悦的工作氛围，公司业绩想不好都是不可能的。
金秋十月，是丰收的季节，相信在下一个征程里，大家都会以饱满的状态和热情，来打动我们顾客，再创新高。
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下：
一、主要工作情况。
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施。
工作计划。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足。
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向。
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
月上半月工作总结篇十一
一、本月规范办证程序，简化办证流程，方便居民办事，实行首接责任制及一次性告知和制度，群众满意作为工作的标准。本月窗口为居民发放一、二孩生育通知单31个；接待群众计生业务咨询216人次；为群众开具证明2份；新生儿上户35个。
二、本月认真做好为失业人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们。本月窗口录入新增失业金领取人16人；提取与接收本辖区失业人员档案6份；就业困难人员认定2人；办理就业失业登记证6人；就业失业登记证办理咨询55人次；养社会保险业务经办101件。
三、本月坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，为民服务的真情。本月窗口为居民办理城乡居民医保新生儿医疗保险30人；办理城乡居民基本医疗保险及大病医疗保险代扣协议签订咨询75人次；发放医保卡98张；办理居民新型社会保险卡采集表75份；激活新型社保卡、转移医保112人。
四、本月坚持实事求是的原则，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作，对低保户的复审工作，做到调查入户、公示上墙、认真接待举报，为全面建设小康社会，促进社会和谐发展发挥重要作用。本月窗口为居民办理四川省老年证9本；办理成都市老年证9本；接待居民咨询业务89人次；全力以赴完成重度残疾人、困难残疾人、以及低保人员178人的一卡通制作与激活扫尾工作，对个别制卡中遇到的困难积极联系各部门协调；参加一卡通监管平台培训、社会救助新系统培训；完成残疾人两项补贴7月报表并录入监管平台；核查辖区内1名困难群众的低保诉求；办理新增低保3人的审核工作。
五、本月加强残疾人组织规范化建设，建立完善的残疾人信息管理，及时掌握残疾人康复服务信息变更和录入，对残疾人需求调查等工作做好信息录入，夯实了组织基础，本月窗口为居民新办残疾人证4人，遗失补办2人；残疾人“量服”需求入户调研7户；继续开展20xx年残疾人家庭医生签约工作；接待群众咨询20人次；持续开展惠民惠农财政补贴资金社会保障卡“一卡通”享受补贴人员信息核对工作（燃油补贴、居家安养护理补贴、自强助学金）；受理精神病免费服药申请1人；开展“量服”系统残疾人基础数据核对、录入工作；开展儿童康复训练补贴1—6月资料收集、报送工作；开展白内障筛查组织、摸底工作；开展推荐残疾人商户入驻扶弱助残平台摸底、申报工作；开展辖区内残疾人蜀绣培训摸底调查工作；开展20xx年居家无障碍改造入户调研工作；接受区残联所聘请会计师事务所对我街道20xx年专项资金使用绩效审计工作。
六、本月坚持民生优先，始终把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，把住房保障工作做好，落实好。加强宣传和培训，强化办事人员的责任意识和服务意识，提高办事能力和水平，加强和规范住房保障工作，本月窗口回复居民咨询住房保障124人次；受理公共租赁住房年审申请1户；受理廉租住房年审申请1户。
