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演讲稿通常在重要场合或特定主题下使用，用于向听众传递具体的信息或引发思考。那么如何写一篇出色的演讲稿呢？首先，我们需要明确演讲的目的和主题。然后，进行充分的调研和思考，收集相关的信息和素材。在编写过程中，我们应该注重结构和逻辑，以清晰的思路和有条理的论述来展示我们的观点。同时，我们也需要运用恰当、生动、有感染力的语言，以引起观众的兴趣和共鸣。此外，我们还可以通过举例、引用名言或故事等方式来增强说服力。最后，在完成初稿后，我们应该进行反复修改和润色，确保演讲稿的流畅性和准确性。演讲稿是一种通过演讲形式表达观点、传递信息、引起共鸣的书面材料，它可以帮助我们向听众传递信息，展示个人思考和表达能力。演讲稿是在特定场合下向听众发表演讲时所使用的文稿，不仅包含内容的言之有物，还需要具备一定的逻辑性和感染力。写一篇好的演讲稿对于演讲的成功至关重要，它需要我们不断练习和改进，以提升自己的演讲能力。那么我们该如何写一篇较为完美的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的演讲范文，供大家参考借鉴。
评员工的演讲稿篇一
尊敬的公司同事、职工们:。
大家好！
带着金羊的辞旧迎新，带着春节的喜庆气氛，我们踏上了20xx年的希望之路。在过去的20xx年里，由于所有xx人的努力和奉献以及朋友们的帮助，公司保持了健康、稳定和持续的发展势头。在此，对xx行业全体员工和朋友的辛勤工作和帮助表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新年问候和最崇高的敬意。
20xx年，全体员工精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。通过iso9000体系认证，加强新产品开发力度，学习成功企业的管理成果等。，提高了企业的竞争力，巩固了公司发展的基础。这些成绩的取得，是全体xx人集体智慧、汗水和付出的结晶，充分展现了xx人的创业精神和拼搏作风，践行了员工与企业的和谐进步！
我们公司是生产xx的企业。公司的发展壮大离不开在分析行业从事生产、管理、研究的朋友们的大力协助。值此新年之际，我谨代表公司全体员工，祝所有同行朋友身体健康！事业成功！并为一年来帮助过我公司的`朋友们带来最真诚的新年祝福！
20xx年，公司将进一步深化体制改革，推进多元化产品经营，寻求空房的更大发展。同时，公司把人才战略放在更加重要的位置，努力引进更多的技术人才，提供更广阔的发展舞台。展望20xx年的发展目标和蓝图，我们坚信:在全体员工的共同努力下，在新的一年，新的希望，新的努力，我们公司一定会实现新的飞跃，创造新的辉煌！
亲爱的朋友们，我们公司的不断成长得益于你们长期的奉献和支持。站在新的起点上，我们将在20xx年携起手来，团结一致共同努力发展xx事业，万众一心再创辉煌。最后，祝大家春节快乐，身体健康，阖家幸福，蛇年大吉！
评员工的演讲稿篇二
从一名在校大学生到一名公司新进职员，这样的转变带给我的是兴奋和忧虑的双重感受，还是个学生的时候总是在想着有一天能踏进公司，做一个真正的社会人，觉得那样的自己才能算得上是成熟的大人了。但当离开熟悉的环境，离开总是在一起的朋友们，独自踏上新的旅程的时候，内心深处的胆怯与不安也随之显现出来。作为公司众多员工中的普通一员、同时也作为新生代的一份子，今天的演讲比起空洞浮夸的表决心，我更想以一个初学者的身份向大家传达我真诚的想法和我对未来的憧憬。
作为一个新人，我最想做的事情就是融入公司。在公司里寻找着自己的定位，确认着自己的价值，想要早点度过适应期，用熟练的工作和诚恳的为人来证明自己的成长与担当。于是，在意着周围，在意着外表，进行着各种比较，总是想让自己所做的事情都能够出色完美。结果明明是自己所做的选择，却仍会感到迷茫和失落。后来回头审视自己，发现自己对于“比较”的理解太过肤浅，觉得“比较”就要分出高低优劣。其实，真正的“比较”是通过不断观摩前辈和与同辈探讨发现自己的不足让自己始终保持一颗充满活力、不断进取的心。只有摆正心态才能以最纯粹的信念尽自己最大的努力做好工作，不断进步。
评员工的演讲稿篇三
尊敬的领导，亲爱各位来宾！
大家好！
我是人事部新来的xx，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系，是05届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
演讲稿3分钟分享：人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的领导和同事请教，不断提升自己的业务水平。
步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：
一、加强理论修养，树立良好的形象。
现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。
不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和领导的信任。
二、努力钻研业务，提升专业水平。
一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。
演讲培训班分享工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。
三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。
作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。
良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
四、听从领导安排，追求工作质量。
成功演讲技巧培训班分享部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映，提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处，应该尊重领导的同时，保持自己的话语的平等权。
评员工的演讲稿篇四
尊敬的领导，亲爱的伙伴们：
大家好，下午好!我是部的××，我今天演讲的题目是：“爱司如家”。
“家”这个字在我们的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。”
因为，有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮;家是力量的源泉，她的温暖无可替代!
通常我们说到的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——××保险。在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。
“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。相信很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧吧?剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句就是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。而员工对于公司最基本的责任就是“爱岗敬业”。
其实，我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时，大多谈笑而过。相信大家都很明白，公司不仅是工作和取得报酬的场所，更是我们安身立命之基。作为公司的一员，我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关，所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。每位员工应清醒地自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家”。
虽然我的工作岗位很平凡，我也没有轰轰烈烈的`，我是那么默默无闻，我也是那么容易满足。每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声声“辛苦了”的亲切问候，我的心头总是溢满巨大的幸福感，仿佛平日里所有烦恼和劳累都在那一刻烟消云散。同时，也为自己能为公司做出自己力能所及的贡献而自豪。领导的关怀、同事的支持更常常激励着我、规范着我，去认真对待每一天的工作，让自己的每一天都能充满激情，都能充实而非平凡地度过，在这个过程中，还有什么快乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。
古语有云：修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出，修身是根本也是起点，是为公司这个大家庭服务的基础，修身是自身素质的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭，而提高每个家庭成员的素质，又能增强“家”的竞争力。那么如何修身呢?接下来就以我自己的经历来谈谈吧。
20××年，带着的稚气和对工作的新奇，我走进了人寿湖南分公司中支。
回顾半年多的工作，可以用一句话来概括：困难与快乐同在，学习与工作相伴。对照德能勤绩四项标准，我尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。在工作中，我不断成长，不断收获，与家人承受困难、享受快乐。这里，我就同大家一并分享我的成长收获。
评员工的演讲稿篇五
尊敬的各位领导、各位长者、年轻的朋友们：
大家晚上好！
今天站到这里，说句心里话，我对社区工作心里真的没谱；说句实在话，能参与，我心里真的很开心，也很激动。
我性格开朗，广交朋友，我积极上进，平常我会到滨海社区学院学习，为自己充电。我在不断的学习，因为学无止境，这样我的生活变得充实快乐。我有一颗善良的心，很乐于帮助人，而且我一直教育我的孩子也是这样，先做人再做事。
近几年为了孩子，来到了这里，居住在__新城。每天穿过小区的小路送孩子上学，已不再陌生；每天都会看到来往有序的汽车进出小区；每个傍晚都会看到精神矍铄的老人在小区伴着旋律舞动着；还有活泼可爱的孩子们在小区里奔跑着，嬉闹着，快乐着。绿树成荫，花香鸟语，干净整洁的小区，一幅和谐美好的家园图画。这里充满了幸福与温馨，我深深的爱着它，这里的一草一木让我生情，因为这里是我生活的家园。生活在小区的我，没有理由不喜欢它，热爱它，所以我怀着满腔的热情想参加到社区服务中去。
我通过上网，查资料了解了社区对我们的生产生活的重要性。我们的生活离不开社区。正如咱老百姓所说，远亲不如近邻。居委会社区所面对的是我们老百姓，做的事情从根本上也是保障老百姓最基本的利益。沟通、协调、团结一致是社区服务中所必要的。
社区建设是一项新的工作，大力推动社区建设，是我国城市经济和社会发展到一定阶段的必然要求，是面向新世纪我国城市现代化建设的重要途径。我国的社区建设目前正在经历一个重要的转变过程。
在新的形势下，社会成员固定地从属于一定社会组织的管理体制已被打破，大量“单位人”转为“社会人”，同时大量农村人口涌入城市，社会流动人口增加，城市社会人口的管理相对滞后，迫切需要建立一种新的社区式管理模式——社区居民委员会。它是在党的领导和政府的指导下，社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织；是实现人民民主的重要组织形式；是我们城市基层政权的重要依靠力量；是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
正因为如此，我没有理由不投入到这项工作中去；因为年轻，我愿意在这个岗位上展现我的风采，贡献我的力量。从填表的那一刻起，我的心情久久不能平静，我已做好准备。我知道社区工作者应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，诚实守信、忠于职守，服务群众、坚持公平、公正、正义、敬业、努力做到上为政府分忧，下为百姓解愁。我深深的感到居委会工作的光荣，同时也让我看到了居委会工作的前景，它阳光、它充实、它具有强大的凝聚力。用我年轻、火热、滚烫的心和我的同伴们，关怀与千家万户，温暖与男女老少。相信我，相信我们吧!社区就是我们的家。我会把我们社区的每一位居民变成朋友，把困难留给自己，把方便让给别人。用自己的社会理论知识，自己的领导能力，组织协调能力，全心全意的服务于居民，全力以赴的投身工作。严以律己宽以待人，接受每一位居民的监督与考验，和大家共同浇灌幸福家园。让我们生活居住在小区的人们感受到党的阳光，社区的温暖，我们坚信，我们的社区明天会更好！
评员工的演讲稿篇六
尊敬的各位领导、教官、同事们：
大家好！我是来自肛肠科的张力。今天，我很荣幸的代表省中医院xx年参加军训汇操的全体新员工在此发言，感到十分的激动。在此，我谨代表全体新员工向这几天一直关心我们的各位领导和悉心教导我们的教官们表示衷心的感谢。
在这短短的四天里，教官们教会了我们站军姿，踢正步等一系列的军事技能。紧张的训练，使我们增强了体质，提高了素质，培养了我们良好的纪律观念和组织观念。俗话说：“没有规矩无以成方圆”。作为省中医院的一员，我们更应该懂得遵守纪律的重要性。没有严格的纪律，我们就不能在工作中取得更大的进步。
通过军训，使我们的`集体意识和组织纪律观念大大增强了，在我们的头脑中，形成事事都以我院的价值观：“病人至上，真诚关爱”来约束自己，真正把“一切以病人为中心”的理念做到实处。
今天，我们意气风发，英姿飒爽，向大家展现出我们省中医院人的风采。我们有着顽强的毅力和坚强的意志，不怕苦，不怕累。我们相信，军训结束以后，我们一定会继续保持和发扬这些优良的军队作风，以军人式的昂扬姿态投入到以后的工作和生活中。以实际行动回报各位领导和教官的无私关心，并在以后的工作中处处体现着我们省中医院人“仁爱、敬业、务实、进取”的精神。努力为把我院建设成为“全国一流的，国际知名的，现代化的，综合性的中医院”作出最大的贡献。
谢谢大家！
评员工的演讲稿篇七
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！
很荣幸有机会给大家分享下我在公司的成长经历，我是毕业并进入公司的，这是我的第一份工作，也许经历不算精彩，但我在这里学到很多，经历了从开始的不适应到现在的激情正浓。
还记得上班的第一天，正好赶上同事们的早会，早会结束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己该坐哪儿，该干嘛，很忐忑的去问当时的主管，被告知让我自己去找正在接电话的同事跟着旁听。由于胆子小、脸皮薄，这一步我都犹豫了很久：“我到底去找谁旁听？”后来想起来早上例会上有个同事，对我很和善、热情的微笑过，于是找上了她。这一听就是1个星期，在这期间因为没有发任何资料，所以我听到老员工在对客户解释什么就记录什么，还像个好奇宝宝一直问，这是什么那是什么，好在那个老员工很有耐性也很热情的`都告知了。一周后我就凭借自己记录的这本信息和几张有车辆配置信息的宣传单页上岗了。
第一通电话，我很紧张，手抖过不停，电话内容我不记得，但记得老员工好笑的捏着我颤抖的手对我眨眼睛。以为只是开始的紧张而已会马上回适应，但第二天又接到一位凯旋订车客户投诉未提到新车，这通电话我足足接了2个小时才结束…随后耳边还听见老员工笑说这是客服中心有史以来通话时间最长的电话。也许这是句无心的话，但对当时的我打击很大，觉得自尊心受挫了，当天回家哭的稀里糊涂，直接冲着爸妈说，我不干了，这工作不适合我。爸爸很淡定的说“行行相通，只要遇到挫折就逃跑，做任何一份工作你都会做不长都会觉得不适合的”。仔细想想这话很有道理，没有努力就放弃，这可不是一个好的开始。
于是为了那颗小小的自尊心，为了让那些人笑我的人好看（虽然我知道别人并不是恶意的），开始了自己的一系列行动：
1、只要不接电话就细着耳朵听老员工怎么对客户解答问题的。
2、细数自己当天被客户问倒的次数，自己问老员工问题的次数。
3、为提高自己通话效率，将自己平时记在本子上的业务知识和主管发的业务知识（不管是电子还是纸质的），通过excel录成电子版并按车型分类。
4、为了给客户提供更快捷的救援服务更，自行将通讯录中北京等大型城市的4s店旁边的标注性建筑物写在通讯录中。
半年后，我终于让自己每月考核成绩处于中上，也在当年评得一个优秀员工。
一年后我因为在前台成绩优秀，被调岗到后台，但没有给我分配具体的事情。我的工作就是平时只要谁休息，我就顶她那天的班，然后就是帮主管做做简单的报表、清理清理文件。那时候大家都笑说我就是个“柰子”。其实，这个外号要看自己用户怎么样的心态去体会，我当时觉得自己这样也许可以学到更多的东西，因此，更加认真努力的对待分配的任何工作。一年后也许是业务经理感觉到我用心，她尝试给更多的报表我做，直到这个时候我终于有固定的工作内容了：“信息报告专员”。
怀着感恩的心，我继续努力工作并勤奋学习，也许我比别人慢些，但我愿意花时间去学习，去努力。还记得经常有同事看到我加班就笑我“宋端，公司发你多少钱，值得你这样卖命，你加班公司会给你加班费吗”。是的，不会给加班费，但年轻人为自己多学点、让自己更强大些不好吗？我是在给自己做价值提升和公司回报有什么关系呢…不懂你的人说再多都是不懂，所以，走自己的路让他人说去吧。
这次，我的努力又得到回报，业务经理看到了我的工作成效，给我提了主管，并根据业务的需求从1个组员给我加到了9个组员。
而今年公司主管大调整，我由信息报告组调配到最大的业务组客户服务组，我接触到很多没有经过的事件，到这个业务组我才发现自己在客服中心工作这么多年，竟然完全不了解如何进行“呼叫中心管理”，因此，我正在学习中，我期待我的成效。
最后，我以过来人的身份告诉大家，大家只要肯努力、肯坚持、肯付出，有恒心、有责任心、有上进心，你想要的终归会实现的。而鸿泰是个很愿意给员工机会、也很为员工考虑、也很尊重员工的公司，所以，不要认为工作只是出力，更多的是要动脑子、主动思考，机会是给随着有准备的人的！
评员工的演讲稿篇八
各位领导、同事：
在这寒气逼人的季节，我们信合人相约在这里，用朴实无华的语言，真实动人的情感，讴歌我们的信合，畅想信合的未来。我感到非常的激动。今年是我们尧都区信用联社“双热爱两对待，和谐发展年”，我们全区上下，掀起了“双热爱两对待”活动热，进入12月份，我们全市开展“冲刺60天，实现全年满堂红”活动，将“双热爱两对待”活动推向了又一高潮，我作为其中一员，当然也不例外。
我是一名信合员工，自参加工作以来，我像蜜蜂一样在信合的百花丛中汲取着营养，也让我增长了很多的见识，在领导的关怀和同志们的帮助下，我逐渐成长为一名朝气蓬勃的信合员工。这是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依托信合，服务社会，学会“为人民服务”的新起点。
什么是工作？工作就是用心浇铸的事业，是生命的重要组成，在具体的工作实践中，是信合让我变得更聪明，是信合让我懂得如何为大众服务，如何通过自己的努力而提高我们信合的光辉形象。几年的锻炼，我更成熟了，也积累了不少的工作经验，但我深知，要想不断地提高自身的综合素质和业务水平，真正做一名合格的信合员工，还差得很远，仍需要很多的努力和付出。记得富兰克林有句名言叫做：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”对于做好信合的工作，我有十二分的信心，因为我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。具体地说：高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神。
首先要有一个认真的工作态度，信合是一个服务于大众的金融单位，我们的一举一动，一言一行都直接关系到我们的整体形象。俗话说得好“做得好不好是能力问题，做不做是态度问题”，这就要求我们必须端正工作态度，认真处理每一笔业务，严格使用行业服务语言，工作认真，态度和蔼，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一个客户都有宾至如归的温馨感觉，这样才能提高我们信合的形象，从而吸引更多的客户。
其次要有高度的责任感和不断的进取精神，我们的工作性质不同于其他行业，最重要的也是最简单的就是要便捷、高效，这就需要我们做到脑勤、眼勤、手勤，脑勤就是要勤思考，多总结每一笔业务如何做到快捷方便；眼勤要求我们在处理完每一笔业务时都要及时检查，看有无漏洞，是否符合程序，确保万无一失做到心中有数；手勤要做到每一笔业务都必须做好帐务处理，整理归档，不可抱有今天算了吧，明天再说吧等等这种明日复明日的思想，摒弃得过且过，懒于动手，当一天和尚撞一天钟的恶习。
人们常说“今天工作不努力，明天努力找工作”，就是要求我们必须全身心的投入到工作当中，对工作注入满腔热情，做到细致、严谨、认真、一丝不苟，然而这还远远不够，只有不断的认真学习，掌握业务知识，提高自己的综合素质和业务水平，这样才能在激烈的竞争中立于不败之地，做一个合格的信合员工，我相信：今天我是信合工作的成功参与者，明天我将是信合参与的成功者，愿我们信合企业的形象永远熠熠生辉，光彩照人。
评员工的演讲稿篇九
发奋图强建业绩，促进长行新跨越，我们长行员工要勤奋学习，提高本领。随着市场经济形势的不断深入发展和信息化技术广泛运用，随着银行经营范围的扩大、经营种类的增多和经营产品的不断丰富，随着金融同业竞争日趋激烈、服务手段技能的升级改善和社会公众对银行提出越来越高的要求，都要求银行员工有更高的综合素质，具有较强的核心竞争力，才能在日趋激烈的金融同业竞争中站稳脚跟，获得发展。我们长行员工要提高认识、统一思想，下深功夫、化大力气，努力学习，刻苦钻研，全面提高自身综合素质，增强市场核心竞争力。我们长行员工要认真学习党的十八大精神，认真学习长行的制度规定与工作纪律，切实提高政治思想觉悟，在思想上与长行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平，遵守长行的规章制度，服从长行的工作安排，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的`完美与高效。我们长行员工要积极参加长行组织的相关业务培训，认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，全面提高业务技能。要以自身良好的业务技能体现长行核心竞争力，为客户提供一流优质服务、赢得客户口碑，促进长行经营业务又好又快发展，为实现“三年翻一番、五年翻两番、十年过万亿”的宏伟目标打下坚实牢固的基础。
发奋图强建业绩，促进长行新跨越，我们长行员工要开拓进取、艰苦。做到开拓进取，艰苦创业，既是长行发展的要求，也是我们自身发展、适应时代的要求。古往今来成就事业者，无不是披荆斩棘、勤奋进取之人。长行发展的历程中，无不闪耀开拓进取、艰苦创业的光彩。长行推进“四化两型”发展战略，需要我们长行员工继往开来、艰苦奋斗。我们长行员工任何时候都要树立开拓进取之心、艰苦创业之志，为长行的发展去艰苦创业，为长行的腾飞去艰苦创业，为长行的美好明天去艰苦创业。我们长行员工要充满理想，坚定信心，顽强拼搏，不怕困难，百折不挠，在促进长行新跨越中，开拓出一片新天地，创造出一番新事业，无愧于长行领导的厚爱期望，无愧于自己的人生轨迹。在开拓进取、艰苦创业，促进长行新跨越中，处处都有我们长行员工施展身手的庞大舞台，处处都有我们长行员工发挥作用的广阔天地。我们长行员工无论从事什么工作，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，让青春在开拓进取中闪光，让人生在艰苦创业中升华。
发奋图强建业绩，促进长行新跨越，我们长行员工要立足本职，爱岗敬业。只有做到立足本职，爱岗敬业，才能夯实长行发展的根基，实现长行发展的宏伟目标，成为区域性特色龙头上市银行。在立足本职，爱岗敬业中，我们长行员工要树立信心，鼓足干劲，敢于承担历史责任，肩负时代职责，努力创造，铸着新的辉煌;要把远大理想与实际工作结合起来，不分岗位，不分级别，从普通做起，从平凡干起，脚踏实地做事，一点一滴努力，矢志不渝奋斗，为长行发展添砖加瓦、拼搏奉献，创造出无愧于时代的辉煌业绩。我们长行员工要树立服务意识，热情真诚服务好客户，以此增强长行的市场竞争力，吸引更多的客户到长行办理业务，提高长行的经济效益;要诚信履约，诚实待客，为客户提供贴近的服务，做到服务从微笑开始，始终给客户明亮的笑容，为客户用心服务，为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展示长行的优质服务形象，以自己的优质服务为长行发展作出贡献。我们长行员工要振奋工作精神，充满工作干劲，积极拓展业务，力争创造优良业绩;在拓展业务中，要持续推进客户服务和各项业务健康发展;坚持创造的价值追求，始终做到艰苦奋斗，敢闯敢试，在激烈竞争中不断扩展业务;要全面了解客户，针对不同的客户，不同的性格和不同的金融服务需求施以不同的营销策略，务必争取到客户;要不知疲惫地奔走游说，攻堡垒，守阵地，用自己的执着揽住客户，促进营销业务的发展。我们长行员工要深刻认识金融风险的严重危害性，认真学习长行的规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使自己所做的每项工作都符合守法合规的工作标准，决不能在自己的工作中出现金融风险，切实负起自己的责任，保证长行资产平安，实现最大效益。
发奋图强建业绩，促进长行新跨越，我们长行员工要修身养德，感恩忠诚。感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我们长行员工要感恩自己的祖国，要感恩自己的长行，是祖国的土地养育了我们，是长行的雨露滋润我们成长，是长行领导在关心栽培我们。为了感恩祖国，为了感恩长行，推进长行兴旺发达，实现宏伟发展蓝图，我们长行员工要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给祖国，奉献给长行。我们祖国是忠诚之国，做人唯忠诚才能立身，唯忠诚才能立业。我们长行员工在发奋图强建业绩，促进长行新跨越中，要始终忠诚，忠诚祖国，忠诚长行，为长行的发展，建设长行美好明天，殚精竭虑、奋勇奋搏，创造一代业绩，实现自身价值，铭刻青史。我们长行员工要增强工作责任心，始终把认真履职作为核心价值观，把责任作为第一行为标准，做到尽心尽职、兢兢业业工作，追求工作卓越，实现事业完美。让事实证明：我们长行员工是可以信得过的一代员工，是能够承担时代的光荣职责，懂得“不经一番寒彻苦，哪来梅花扑鼻香。”“没有汗水的浇灌，怎能收获成功的喜悦?没有勤劳的付出，哪有实现的甘甜?”为推进长行“四化两型”发展战略，实现美好发展愿景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到永远进取，永远拼搏。
“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。”在长行昂扬精神、阔步向前，迈向区域性特色龙头上市银行的伟大进程中，让我们长行员工携起手来，以党的十八大精神为指导，坚定理想信念，满怀冲天豪情，脚踏实地，一步一个脚印，投入到火热的业务经营工作中，做好工作，干出事业，干出成果，抒写我们长行员工发展中的辉煌篇章。
评员工的演讲稿篇十
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会!更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量!
我的演讲题目是平凡的岗位，挑起不平凡的责任。
责任 不仅 对于 企业 很重要，对于我们每位员工 来说 都很重要，不要以为 自己 只是 一名普通员工，其实 你能否 担当 你的责任，对整个企业而言，同样有很大的意义。我们每位员工都在不同时间，不同地点扮演着不同的角色，每一个角色都担负着不同的责任，我相信繁荣电器生产经理冯xx同志 就是这样做的。在冯xx同志迈进繁荣的那一天,从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长一直到现在成为公司重要岗位的领导，在他身上, 一切都是那么的安静,平稳,匆忙。平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜,勤恳为公,职责最大,苦在心中,乐在繁荣。他的一举一动都在告诉我们一个道理:“岗位就是责任”的价值观是正确的。
人有了奉献才是快乐的,那一阵子, 正值寒冷的北风呼啸肆虐之时, 一个令我们揪心的交通事故发生了,在公司的每一个人都沉浸在悲痛和反思中,他率先用行动证明了职责源于行动,暗示着迅速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。看xx年11月10日,也就是事故发生的当天清晨,第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx同志,他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员,社会的责任感和公司的责任感 在他第一时间安排120 、110中表现出来;爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来;责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。他时刻流露着不被人察觉的精明和实干, 用爱心感动着受伤的家属,他代表着繁荣集体的爱心,每天保证岗位任务顺利完成的条件下,奔波于公司,交-警队,医院。冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情，伤者家属为之感动的说：“繁荣如此全力、热心、帮助抢救、照料，使我们感动，我们还有什么不相信繁荣，还能对此提出过分的要求吗?”冯xx正是用他的责任为事故的公正、安全的处理提供了直接有效的帮助.
如果说,以上实例仅说明冯xx作为一个行政形象是合格的,那么作为一个对内对外的业务形象又将如何。八月初,金秋时节,公司来了一笔电水壶过滤网的新产品的业务,当时在接到业务后,就立刻通知车间安排试样、送样、批试、批量生产等事宜,当时电器车间技术部在新品试制繁忙的情况下无法及时完成。该如何是好?眼看着一串葡萄挂在架子上,我们总不能再做吃不到葡萄说葡萄酸的人吧。正待速手无策, 身居家居部门的冯xx同志突然冒了出来,身先士卒, 看官应知家居部门对电水壶过滤网并不熟悉,虽然冯xx做出的出身牛犊不识虎的举动,半路杀出个程咬金,着实让我们大吃一惊,然而他的精明干练事后让我们不得不为之叹服。在实施过程中仅三天时间, 与黄总对图纸确认，联系原材料厂商,同步联系新模具开模,产品试制。在试制过程中，客户的种种苛刻的要求，冯xx都一次又一次的给予克服，深得客户的好评。经得到客户的确认后，冯xx不骄不躁，积极组织设备、人员落实生产。整个新品开发过程在短短的几天内得以胜利圆满的完成。他的努力为公司争取了时间，争取了机会，争取了财富。
评员工的演讲稿篇十一
列位带领！列位评委！从我们后天下停业至今，有一年半的时候了，散团成长的是很快—————但旅程是高卑的，我似乎看到了带领们瞻仰的眼光，看到了员工们辛苦的汗火。从第一次停业，我便念一个欲望：便是用本身的所教，所知，所少为超市贡献面甚么？现在，后天下加倍畅旺了！发财了！而我也正在超市暖和的度量中发展起去了————我熟习那里的一个个货架，一排排商品，和一个个渺小的转变，也熟习那里的人战事，战成长中的面面滴滴————以是我要用一颗《戴德的心》报答那里————我所深爱的超市！那种爱，初末城市成为一种鼓动勉励我任务的动力！
我深爱我的构造战带领，便是那种爱———让我正在20xx年度“戴德的心”征文勾当中趁热打铁《斯人以来，海棠照旧》一文，并枯获二等奖！我深爱我的任务，我深爱我的奇迹，一种岗亭便是一种奇迹—————”客服中间“是一种特别的岗亭，是一个抽象的窗心，更是接洽摆布，相同高低，调和表里的桥梁战纽带，负担着办事，综开调和的重担，“客服主管”——是构造企图的综开者，是构造行动的实行者，那个岗亭的特别性我会时辰服膺正在心，正在我心中！有如许一种义务————那便是把那份任务做为一种奇迹去做！并且要做好！
我晓得，做一个及格的客服主管其实不轻易———他要有对带领道实话的怯气，战为主顾办实事的精力！要有勇于登下视近，长于调和办事，勤于督察落实，乐于忘我贡献，贵于“一马当先”的教养。更要有“兼顾统筹，经营全局，综开立异，当好年夜顾问，出好年夜主张，弄好年夜办事”的才能。那个岗亭————本日以是成为我的挑选，没有为此外，只为一种义务，一种人死代价。
我念：凡事只需您专心，勤奋，把任务做为一种奇迹去做，那末必定能做好！其他我也完整信赖：构造上会给我灯塔，带领们会给我航标，全部员工会给我中流击火的单桨！实是：到中流击火，浪遏飞船。————数风骚人物，借看目前！
我也深爱我的同事战同伴，我初末记取那么一句格行：一个竹篱三个桩，一个豪杰三个帮。我深深晓得，本身走过的每步，皆是我的同事，带领战同伴为我供给了前止的手杖，而未来！我的同事！我的同伴！全部超市员工们更永久皆是我————最可依托的气力取收撑。
“ 我心有主”，“主”是甚么？正在我心中，“主”—————没有是客服主管的头衔，光环，没有是权利指手画脚的光荣战欢愉！而是一种良知，认识，义务取逃供散于一体的品德，是超市品牌抽象战全部员工的好处系于一身的任务！我心中的“主”便是———后天下超市，便是各为评委，便是全超市员工！
正在日本的超市里，鸡蛋卖出时城市附赠一份仿单，引见的是如何煮鸡蛋的步调：
1。选用少宽下各4厘米的特造容器；
2。减火50毫降摆布；
3。1分钟摆布火开；
4。再过3分钟闭水；
5。操纵余热煮3分钟；
6。凉火浸泡3分钟。如许煮出去的鸡蛋，不单死生过度，而且能勤俭4/5的火战2/3的热能。
煮鸡蛋的故事告知我们，存眷细节，安身专业，迷信量化，如许的邃密化办理才是生计之本。
细节决议成败，邃密化的时期曾经到去。正在公司奉行邃密化办理的本日，若是我们办事办理的每个步调皆做到粗心，每个环节到达邃密，那末我们做的每项任务城市是粗品。便拿我们客服部来讲，正在他人眼中我们的任务不过便是敲敲电脑挨挨德律风做做表格那么简略。实在否则，客服部是公司的心净，收撑着每一个部分的一般运营，而我们客服部员工便是心净里的血液，保持着心净的运转。做为客服部的员工，细节更是不成疏忽的。正在任务中没有仔细，沉者会致使任务掉误，给别的部分的任务带去不用要的费事，重者能够会危及到公司的一般运营给公司带去庞大丧失。以是道不论做甚么工作，必需存眷事物成长进程中的每个细节的处置。所谓细节处置，我的懂得便是，要从本身任务的每个环节，每讲流程动手，经由过程抓好进程，致使好的成果；经由过程评价成果，不竭批改进程，从而构成处置事件的良性轮回。那也正如一名名流所道的那样：甚么是没有简略，把每件简略的工作做好，便是没有简略；甚么是不服凡，能把每件普通的工作做好，那便是不服凡！
到最初我更念道的是，做为公司客服部最下层的一位员工，我更但愿邃密化办理能给我们一个协调的进修情况、任务情况、成长情况，能有一个邃密协调的鼓励轨制赐与我们的前进一个不竭的承认。我信赖有了协调的泥土减上员工没有懈的尽力，我们有决定信念战才能让每个办事皆是粗品，中散汽车物流势必成为整车物风行业中一颗闪烁的明星。
评员工的演讲稿篇十二
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会！
更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量！我的演讲题目是平凡的岗位，挑起不平凡的责任责任不仅对于企业很重要，对于我们每位员工来说都很重要，不要以为自己只是一名普通员工，其实你能否担当你的责任，对整个企业而言，同样有很大的意义。我们每位员工都在不同时间，不同地点扮演着不同的角色，每一个角色都担负着不同的责任，我相信繁荣电器生产经理冯某某同志就是这样做的。
在冯某某同志迈进繁荣的那一天，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长一直到现在成为公司重要岗位的领导，在他身上，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜，勤恳为公，职责最大，苦在心中，乐在繁荣。他的一举一动都在告诉我们一个道理：“岗位就是责任”的价值观是正确的`。人有了奉献才是快乐的，那一阵子，正值寒冷的北风呼啸肆虐之时，一个令我们揪心的交通事故发生了，在公司的每一个人都沉浸在悲痛和反思中，他率先用行动证明了职责源于行动，暗示着迅速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。
看20xx年11月10日，也就是事故发生的当天清晨，第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯某某同志，他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员，社会的责任感和公司的责任感在他第一时间安排120、110中表现出来；爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来；责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。他时刻流露着不被人察觉的精明和实干，用爱心感动着受伤的家属，他代表着繁荣集体的爱心，每天保证岗位任务顺利完成的条件下，奔波于公司，交警队，医院。冯某某夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情，伤者家属为之感动的说：“繁荣如此全力、热心、帮助抢救、照料，使我们感动，我们还有什么不相信繁荣，还能对此提出过分的要求吗？”冯某某正是用他的责任为事故的公正、安全的处理提供了直接有效的帮助。
如果说，以上实例仅说明冯某某作为一个行政形象是合格的，那么作为一个对内对外的业务形象又将如何。八月初，金秋时节，公司来了一笔电水壶过滤网的新产品的业务，当时在接到业务后，就立刻通知车间安排试样、送样、批试、批量生产等事宜，当时电器车间技术部在新品试制繁忙的情况下无法及时完成。该如何是好？眼看着一串葡萄挂在架子上，我们总不能再做吃不到葡萄说葡萄酸的人吧。正待速手无策，身居家居部门的冯某某同志突然冒了出来，身先士卒，看官应知家居部门对电水壶过滤网并不熟悉，虽然冯某某做出的出身牛犊不识虎的举动，半路杀出个程咬金，着实让我们大吃一惊，然而他的精明干练事后让我们不得不为之叹服。在实施过程中仅三天时间，与黄总对图纸确认，联系原材料厂商，同步联系新模具开模，产品试制。
在试制过程中，客户的种种苛刻的要求，冯某某都一次又一次的给予克服，深得客户的好评。经得到客户的确认后，冯某某不骄不躁积极组织设备、人员落实生产。整个新品开发过程在短短的几天内得以胜利圆满的完成。他的努力为公司争取了时间，争取了机会，争取了财富。如此迅速有效，折射出一个有目共睹的对内对外的优秀业务形象，我们怎能不为之折服。
在繁荣的大家庭里，冯某某能把公司每一位员工都当作自己合作的伙伴，互相关心、互相爱护、互相帮助，你的事情就是我的事情。今天他已成为激励我们事业前进的一面旗帜，就是那平凡的岗位，琐碎的事情，都在对我们说：在岗在责，尽心尽责。而我们得到的也必将会同冯某某一样的硕果乃至更多。
事实证明，各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工，因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤，如果在你的工作中没有责任和理想，你的生活就会变得毫无意义。所以不管你从事什么样的工作，平凡也好，令人羡慕的也好，都应该抱着尽职尽责的态度，全身心的投入工作，最后你获得的不仅是完美的工作，还会有人格上的自我完善。
最后，我不得不说，冯某某你是我们学习的榜样！
评员工的演讲稿篇十三
朋友们：
我家的客厅、卧室和电视室里挂着大小不一的三块表，但它们的时间是不同的，并不像是星级总台里的钟表一样，指的是世界各大城市的时间。这三块表的时间是我的一个小秘密。
去年，行里决定让我参加“我为农行添光彩”演讲比赛，我才把这三块表的秘密首次讲给大家听。今天，我又有幸来到这里，再次给各位领导讲述我的小故事。第一块表挂在客厅，它快分钟，那是因为从我家里到xx农行上班这段距离正好需要十五分钟时间。我看着这块表上班，我每次都能提前到达岗位。可以利用这段时间轻轻松松地作好岗前的一切准备。第二块表在我的卧室，它是北京时间，只有我自己知道自己该按时做些什么。第三块表在我的小休闲室里，房间虽小，但自由的空间很大。我把这块不起眼的小表拨慢了十分钟。下班回家，我最喜欢钻到这间小屋里，看电视、上网、聊天、自娱自乐。有朋友来访，我就把她拽到这间小屋内，朋友要走了，我就说，时间还早呢!说不清自己是一种什么样的心态，我想让朋友多陪我一会。每到这时候，我也总想让时间过得慢一些。生活是美好的!清晨，我推开窗户，太阳从东山冉冉升起，火一样的朝霞托着金红的巨轮，从遥远的山脊上吐露出来，向浅碧的天空上散射出万道光芒。每当这时，我打好领带，穿上工作服，就强烈地意识到我是一个农行人。作为农行人，我很自豪。常常以骄傲的姿态走在上班的路上。见到朋友，也总是以自信的口气与他们谈天说地，夸耀一番。这不，在我的休闲室里，也就是慢十分钟的空间里，我与朋友又在侃侃而谈。我们谈到了这次赴省城演讲比赛，谈到了xx农行这几年的巨大变化。
我们回忆起了1999年农行惨淡经营那阵子，当时亏损高达20xx万元，仅有2.7亿元的存款还掺和着6000万元的水份。农行新班子上任后，通过三年多的奋起直追，一举扭转急剧恶化的经营局面，甩掉了多年亏损的帽子。连续四年以新增存款5千万、1亿、2亿、4亿元的翻番速度递增，存款总量由原来的2.7亿元到如今的14.7亿元;年均利润以60%的速度递增，利润额由原来的亏损2千多万元，到去年年底盈利840万元。农行在xx四大行中排行之首。
今日的农行人走在xx的大街上，自己都觉得多了一份自信。正是为了赢得这份自信，每个农行人都在尽责尽力。我也不例外，我拨快钟表的时间就与这份责任有关。那是xx年4月，刚走马上任的行长xx在就职演说中，发出了令全行震聋发馈的誓言：“三年内如果不能改变xx农行的落后面貌，我一不要职务，二不要党票，三不要工作”，这个誓言也写在了他向市分行立下的军令状上。“一年打基础，二年上台阶，三年大发展，希望全行员工与我同舟共济，抓紧时间”。刚开始，我们怀疑这位行长是不是在说大话，心想“抓紧时间”对我们这些小卒来说，还不就是按时上班，干好自己的份内事就行。扭不扭亏，增不增盈那是行长的事。自己就是这平平常常的工作，脏兮兮的钞票，抽不完的账卡，循环往复的操作。终于，我亲眼目睹了行里发生的一些事，这给我心灵带来了巨大的震撼。市地税局要向煤矿征收转产资金，这可是各大银行看好必争的大“蛋糕”啊。箭在弦上，分秒必争!要想吃到蛋糕，就必须抢先争取!刚一得到消息，x行长便不顾身体发高烧，带病亲自赶赴地税局商定此事。此刻，地税局征收转产资金的动员会正在召开，在场的人都为他这种只争朝夕的忘我精神所感动，最终，8000万元的转产资金落户xx农行。
xxx，一位爱行如家的普通员工，寒冬腊月下大雪，不顾天冷路滑，奔走五十里，争取到了30万元的存款。xx，一位农行的年轻人，为了接待一位顾客清点24048元零钱，错过了与最亲的奶奶生死诀别的时间。一件件感人的事迹，重重地触动了我的心，我豁然明白“时间就是效率、时间就是金钱”，“爱行如家、无私奉献”的真正内涵。这一天，我在客厅呆坐着，吃不下饭，行里发生的一幕幕掠过我的眼前，“我为农行添光彩”这不是一句空洞的.语言，而是实实在在的奉献。突然，我的目光停在墙上挂的钟表上，突发奇想，我幼稚地拨快了十五分钟，我要和行里的人一起抓紧时间。就这样，我每天能提前到达岗位，弹弹灰、摆摆花、通通风、扫扫地，点点滴滴献真情，分分秒秒抢时间。一次又一次，我和同事们用女性特有的温和细腻、善解人意，用农行员工特有的满腔炽热、无限真诚，让每一位顾客高兴而来，满意而去。有时，面对顾客不讲道理、破口大骂，我也能宽容忍让、笑脸相迎。并告诉我自己要坚强、要忍耐、要理智、要用微笑解怨气，要用温暖化坚冰，要用真诚换人心。但当顾客离去的时候，委屈的泪水往往难以抑制，夺眶而出，回到家里的小屋，痛痛快快地哭上一场。但后来我想通了。我行连续二年荣获农总行先进单位称号，撑起这份荣誉的不就是全行员工的共同努力吗，这里就有我的一份。一颗亮闪闪的金融之星在长平大地上闪烁，闪烁的光辉中不也有我发出的光点吗?于是，我满怀信心，劲头十足，全身心地投入到工作中去!然而，无论是谁，一种重复的劳动干多了，往往会使人感到疲惫和无奈。每当这个时候，我觉得行长就是台发电机，在没电的时候给你充满电，让你精力充沛，继续向前。每当这个时候，我觉得行长是一根标杆，他让我从心底里佩服，他是一名合格的共产!去年十一月份，行里竖起了倒计时牌，牌上写着：“离年底还有40天，货币清收任务413万元，不良贷款净压830万元”看到这个倒计时牌，一种紧迫感、责任感油然而生。这种感受和行长的提醒汇成一股强大的电流，随时击碎我正在滋生的懒惰和疲惫，起初，我曾悄悄地把客厅的钟表拨回了原位。然而，每当“爱行如家、爱岗奉献、勤奋敬业”的大映入眼帘，每当看到行长和全体员工那种昂扬的斗志和勤奋敬业的精神，我再也不想把钟表拨回原位。我觉得，在我工作的历程中，我要让这块快表一直伴随我为农行事业竭尽全力，伴随我和同事们一起去实现xx年“525”的宏伟目标。
三尺柜台，微乎其微，众人划浆，开动大船。我不再讨厌这密密麻麻的数据，我倒觉得这密密麻麻的数据像绿水青山让我徜徉其间;我不再厌烦这嘀嘀哒哒键盘声，而倒觉得那是一支美妙动听的乐曲。农行的人，农行的事，农行的工作风貌，农行的所见所闻都让我感动，让我留连!我爱你，农行!我愿做，农行人!我要为你增光添彩!我要为你赢得效益、赢得时间、赢得称赞。
评员工的演讲稿篇十四
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
大家好!
首先自我介绍一下，我叫某，是业务部的一位新人，很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。
刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点：
人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经验。
刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。
下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。
掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。
公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。
最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力!
也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意!
评员工的演讲稿篇十五
尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
我是来自产品部的谢，非常荣幸代表xx科技的各位精英在此发言。
新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表xx科技全体员工并以我个人的名义，向董事长、林总、各位领导及全体同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在成长的经历，不由得使我感慨万千，我于20xx年底步入xx科技，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，公司领导看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触一卡通这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，而且信任我，在生活上关心我，同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我很多帮助与支持，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了这个温暖的大家庭，苦练技术，认真工作，保质保量的完成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间，成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等，并分别获得7、9月份tib成长之星及《二·三发展规划纲要》学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多，但领导还要一件又一件的新工作增加进来，真的有点吃不消。这期间我也有过抵触情绪，在公司领导的开导与各位同事特别是陶工的帮助下，更重要的想到三月份以来我们一直在学习的公司《二·三发展规划纲要》及林总的《致员工一封信》等时，感受到林总对我们每个成员的语重心长，明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司独特的tib品牌文化的熏陶下，让我逐渐形成了积极的态度与人生观，让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活动，深切体会到了‘快乐工作，幸福生活’的真谛，借此，我要感谢林总对我们孜孜不倦的教诲，感谢这个美丽的平台，感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。
各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在，还有许许多多先进的典型，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产、销售、研发第一线，当时我看了很感动，先不说其它，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起xx科技的企业价值观“诚信、感恩、快乐、分享”，还有文化的特征“虔诚服务”。把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位公司领导：今天我被评为20xx年度优秀员工，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我会更加努力，在此，我代表xx科技郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家！。
最后：祝愿公司的发展更上一层楼！
祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里：
事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！
