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公司部门聚会活动策划方案(热门18篇)
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公司部门聚会活动策划方案(热门18篇)

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公司部门聚会活动策划方案(热门18篇)
    小编:灵魂曲

方案的评估和调整是一个不可或缺的过程,我们需要根据实际情况及时对方案进行修正和改进。制定方案的过程需要团队协作和沟通。方案的实施需要充分考虑利益相关方的意见和建议。

公司部门聚会活动策划方案篇一

2.活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);。

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;。

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;。

3.活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;。

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;。

4.活动组织事宜:

3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;。

4)活动日期:2011年5月28日星期六,下午18:00出发;

5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。

6)活动纪律:参加者统一理解组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,留意丢失。

公司部门聚会活动策划方案篇二

xxx有限公司20**年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和团体荣誉感,举办此次活动。

一、活动时间:

20**年12月底,晚6点左右。

二、活动地点:

等办公室通知。

三、策划准备。

1.地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期

2.车辆安排:当天跟司机联系好。

3.礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。

4.设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。

5.节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。

6.人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。

7.活动结束现场整理。

四、活动当天流程。

1.主持人宣布活动开始。

2.潘总致辞。

3.表演节目。

4.抽奖环节。

5.互动游戏。

6.用餐。

五、经费预算。

交通费用酒店消费礼品水果等。

文字照片录像存档。

公司部门聚会活动策划方案篇三

活动时间:20xx整个学期。

活动地点:广东外语外贸大学活动相关地点。

承办单位:广东外语外贸大学南国商学院院学生会体育部。

2、活跃各部门的工作气氛,培养现代大学生的集体主义热情和团队合作精神;。

3、开创各部门联谊的新方式,为以后各部门合作提供一个最原始的平台,以后可以成为定制每月定期举行。

活动方式:三月份部门联谊活动。

时间:三月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

报纸车轮战。

把报纸对折然后每张连起来,最后贴成一圈,变成一条履带,参赛选手站在履带里面行走,各队伍同时冲向终点,最快到达者为胜出的队伍。

七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

这个活动主要考察团队的合作性与协调性,团队间必须有很完美的配合才能完成履带的前行。

时间:四月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

集体跳大绳。

准备一条比较长的麻绳,一个部门的同事排好队,两名队员负责甩绳子,剩下的队员排成一条队,在两分钟的时间内不断穿过绳子,穿过次数最多的队伍为胜利的队伍。七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该活动考验团队的合作性,讲究队员之间的节奏配合。

时间:五月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

混合投篮大赛。

一个部门需要派出六个人,分别站在六个不同的位置,按照顺序第一个队员开始投球,投进后下一个队员才可以开始投,最后一个队员投中后获得胜利,时间最短的队伍为优胜队伍。

七个部门分别派出六人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该比赛考验团队的合作性以及参赛队员的心理素质。

时间:六月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

瞎子背瘸子。

目的:沟通配合能力,活跃气氛。

游戏规则:队伍每两人一组,其中一名队员当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,另外一名队员扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给背着的队员。每个部门出相同的组数进行接力,最快完成的队伍为优胜队伍。

七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该活动考验团队合作精神,需要队员间的高度配合。

备注:

1该活动的最终解释权归广东外语外贸大学学生会所有。

2活动期间若遇上天气问题等特殊情况,将改期进行,具体时间将另行通知。

3院学生会体育部同事需分工合作做好活动期间的秩序维持,保证参赛者的安全,保证活动的正常进行。

4其他部门需派出部门代表维持现场的秩序。

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公司部门聚会活动策划方案篇四

为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识带给机会,培育企业团结、奋进的团队精神,强化了每个人的主人翁意识和群众荣誉感,特举办此次活动。

一、参加人员:公司全体员工,共计106人左右。

二、活动时间:20xx年8月xx日18:30分。

三、活动地点:公司篮球场。

四、餐会主题:员工聚餐会。五、策划准备。

1.地点选取:(已定)流动餐厅方面联系(行政部)。

2.预算。

(1)餐费:就餐人员106人左右,需10桌,推荐包桌:538元、580元....等,以包桌菜品搭配类型为参考,仔细看了菜单,538包桌菜品搭配比较实惠,看起来也很丰盛推荐选取,费用大概为5380元。员工聚餐活动方案(2)ktv包房费用:订2个房,698元/间(含啤酒6打,小食6份,水果盘2份,纸巾2份),费用为1396元。

(3)根据以上描述初步预算为6776元。

3.拍照行政部。

六、活动当天流程。

1、集合时间。

公司全体员工于20xx年8月xx日18:30分到达篮球场。

2、现场活动安排。

(1)各部门人员按餐桌上写有的部门名称就坐。

(2)总经理致辞。

(3)总经理助理致辞。

3、18:45分开始用餐。

4、20:00餐会结束,ktv继续活动(自愿);。

ktv地点:

5、ktv房间分配:

(1)五金车间、板式车间、总装车间、品控部;。

(2)业务部、财务部;研发部、行政部、采购、仓库部、

pmc部、工程部。

6、同事们到达ktv后可自由选取到其他部门联谊。

2

活动时间:20xx年4月26日。

活动地点:xxx。

活动人员:xxx。

活动目的:加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。

活动资料:骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(资料的具体形式文中将详细说明)。

活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。活动步骤:

(一)准备。

1、提交申请,得到批准。

2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。

(1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。

(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等。

3、活动结束之后的总结工作。

(二)活动过程。

1、集合时间:20xx-4-26上午10点。

2、集合地点:公司门口(暂定)。

3、骑车时间:11:00—13:00。

烧烤时间:13:00—15:00。

这段时间里,大家能够在度假村自由活动,能够看风景游玩,能够组织一齐游戏…。

结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。

(三)活动结束。

1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。

2、每个员工需用心总结此次活动。

相关物资准备。

物品清单。

租借部分:

自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分:

食物:。

鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜。

调味料:。

孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱人员具体分工:

xxx总负责。

xxx负责买食品和调味料。

xxx负责买水、饮料及其他。

xxx负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。

预算表:

尽量控制不超出部门活动经费。

3

在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得必须的突破,为全面完成公司目标作出了用心贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识带给机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案。

1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);。

2.活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);。

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;。

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;。

3.活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;。

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;。

4.活动组织事宜:

3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;。

4)活动日期:5月28日星期六,下午18:00出发;

5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。

6)活动纪律:参加者统一理解组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,留意丢失。

二、其他:

1.活动结束后,员工结伴打车回家;。

2.活动最终解释权归公司所有。

公司部门聚会活动策划方案篇五

为了丰富企业员工的生活、提供工作的乐趣、增加员工之间交流、减缓工作压力,实现劳逸结合和增强团队的凝聚力,经公司领导批准,公司员工9月27日到镇江茅山一日游,具体情况如下:

凝心聚力,争创佳绩。

9日27日。

公司技术部相关人员。

镇江茅山。

技术部(负责方案的制定、组织与活动的组织实施)。

8:00在地铁一号线百家湖地铁口集中。

9:30到达目的地,准备茅山游玩。

12:30茅山山脚下集合,去附近的桃花岛吃饭。

15:00吃完饭集中去丁庄葡萄园采摘葡萄。

17:00全体人员坐车返回。

镇江茅山位于江苏句容与溧阳的交界处,距离镇江、常州、南京只有40公里,交通十分便捷,茅山的景色宜人,素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之胜景,许多星罗棋布的厅岩怪石,使得茅山形成了一种奇特而又美妙的大自然风格。

由于茅山的风景秀丽和地点位置近,所以是一个不错的游玩选择。

为了更好的了解彼此,轻松工作,希望本次活动大家都能积极参加,也希望本次活动在大家的参与下能够顺利进行。

最新为了保障事情或工作顺利、圆满进行,我们需要事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编......

公司部门聚会活动策划方案篇六

二、活动主题:

努力工作,快乐生活。

三、活动目的:

为丰富同事们办公生活,培养大家团结合作能力,增强员工之间默契度,同时增进部门之间的交流,提高企业凝聚力。

四、活动组织:

1、活动时间:20**年11月18日(周日)14:00—17.30。

2、活动地点:办公楼一楼。

3、活动对象:集团总部所有人员。

五、活动流程:

1、总经理致辞。

2、主持人介绍比赛项目流程:

(一)项目一:你画我猜。

比赛规则:每个部门出两组队员,每组两人,一个人看主持人手里拿的画纸,并比划给对方,可以描述内容,但不能说出有关文字,另一个人猜,在5分钟内猜对内容多的为胜。评委记好时间,并登记,统计出名次。

(二)项目二:螃蟹运球。

比赛规则:两人一组,面对面,将气球夹在身体中间手拉手一起向终点移动。在行走过程中保持平衡,不让球滚下去,也不能用手去碰,让我们比一比,哪两只小螃蟹走的又快又稳,比赛用时最少为获胜。

(三)项目三:仙人指路。

这项游戏由两个人共同来完成。其中一人a在比赛开始前被蒙住双眼,由“仙人”b指引“穿越荆棘”!

规则:一组两人,其中一人被蒙住双眼,另一人负责指引道路。只能通过语言沟通,不能搀扶。被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线,越过路障。如在行进过程中碰到路障,每碰一个路障时间加十秒,在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。

(四)项目四:2人3足。

比赛规则:每2个人为一组,2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一起,比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去,用时最少的队伍为胜利。

3、颁发奖品,合影留念。

六、奖励细则。

1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个,并颁发奖状。

2、每项活动根据比赛成绩:

(1)评选出1个优秀部门并颁发奖状;。

(2)每项活动第一名,奖品:笔记本一个。第二名,手套一副。

3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。

七、人员分工:

活动主持:***评委:******奖品采购:***。

八、费用预算:。

共计:奖状1个*3元+笔记本4个*8元+手套4副*5元=55元。

公司部门聚会活动策划方案篇七

为丰富同事们办公生活,培养大家团结合作潜力,增强员工之间默契度,同时增进部门之间的交流,提高企业凝聚力。

1、活动时间:20xx年11月18日(周日)14:00―17。30。

2、活动地点:办公楼一楼。

3、活动对象:集团总部所有人员。

1、总经理致辞。

2、主持人介绍比赛项目流程:

(一)项目一:你画我猜。

比赛规则:每个部门出两组队员,每组两人,一个人看主持人手里拿的画纸,并比划给对方,能够描述资料,但不能说出有关文字,另一个人猜,在5分钟内猜对资料多的为胜。评委记好时间,并登记,统计出名次。

(二)项目二:螃蟹运球。

比赛规则:两人一组,应对面,将气球夹在身体中间手拉手一齐向终点移动。在行走过程中持续平衡,不让球滚下去,也不能用手去碰,让我们比一比,哪两只小螃蟹走的又快又稳,比赛用时最少为获胜。

(三)项目三:仙人指路。

这项游戏由两个人共同来完成。其中一人a在比赛开始前被蒙住双眼,由“仙人”b指引“穿越荆棘”!

规则:一组两人,其中一人被蒙住双眼,另一人负责指引道路。只能透过语言沟通,不能搀扶。被蒙住双眼的务必按照比赛设定的路线,越过路障。如在行进过程中碰到路障,每碰一个路障时间加十秒,在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。

(四)项目四:2人3足。

比赛规则:每2个人为一组,2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一齐,比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去,用时最少的队伍为胜利。

3、颁发奖品,合影留念。

1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个,并颁发奖状。

2、每项活动根据比赛成绩:

(1)评选出1个优秀部门并颁发奖状;

(2)每项活动第一名,奖品:笔记本一个。第二名,手套一副。

3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。

活动主持:xxx评委:xxxxxx奖品采购:xxx。

共计:奖状1个x3元+笔记本4个x8元+手套4副x5元=55元。

公司部门聚会活动策划方案篇八

一、主题:

1、“家”:我们一家人,共赢新未来。

2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)。

二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上。

三、聚会主要内容:

1、组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)。

2、组织室外趣味活动。

3、安排晚会宴及颁奖。

4、安排住宿。

四、筹备小组及人员分工。

领导小组:xxx。

执行领导成员:xx。

总协调:xx。

成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)。

五、聚会主要流程。

(一)前期准备。

1、12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2、12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)。

3、12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。

4、12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5、12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二)中期开展。

1、12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2、晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3、晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三)后期总结。

1、12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。

2、12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。

3、12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

六、附录:

1、准备物资及费用预算,

2、详细人员分工及工作职责,

3、宴会节目及室外游戏,、晚会节目安排明细、

4、晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、

6、年终聚会工作跟进表,

7、其他事项安排,其他事项安排。

公司部门聚会活动策划方案篇九

今年是公司成立三周年的日子,公司领导为了庆祝我们公司这个具有纪念的日子,特举行一次庆典活动,下面是活动的策划方案。

我们公司三周年庆典活动是这样庆典活动策划方案是这样实施的:

内容:活动是手段,目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容,使活动既能充分包含设计意图,又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的:

准备:在佰印网定做用于拜访客户、客户赠饮、交警赠饮和自助晚会的统一t恤。在衣服上印上公司的logo和各个活动主题的标志性图案,加上我们活动的标语。更能让客户感受到我们的热情和专业。提前统计各个活动的人员数及衣服号码。

1、10月8,9日两天,公司组成80多对拜访小组,分别拜访全市3400家客户,征求他们的意见,感谢他们一年来对公司业务的大力支持。

4、10月9日晚,举办庆祝活动,进行员工卡拉ok比赛,并评出优秀员工家属,公司领导感谢广大员工和员工家属为公司发展所作出的努力。晚会结束后,施放烟火,与全市人民同乐。

媒介:举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用,通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头,就是说自己在写新闻稿时,要站在记者的角度看问题,三周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的“:

二、方案与实施。

1.感谢客户。

时间:8月8日一9日下午。

参加部门:市外销售部、行政部、财务部、生产部、品控部成2人一组。

拜访对象:市内3400家客户。

任务:感谢客户、收集意见,每组拜访45家客户随身携带:绶带、感谢信、拜访登记表,a、b类客户送可口可乐古典画拜访要求:统一服装配带绶带,主动热情谦虚礼貌,衷心感谢,以情动人,倾听意见认真记录,不做承诺,反馈消息。

2.客户赠饮。

赠饮地点:市内繁华地带20个现调机点,每点4人,限赠800杯,赠完为止,赠饮总量9盎司1600杯(40桶)。

3.交警赠饮。

地点:市内全部60个岗亭执班交警总量:每人500mi二瓶,合计70箱。

4.中萃之夜晚会。

地点:___内容:祝词、表扬模范家属、自助餐。卡拉0k比赛、烟火。

三、费用预算。

2.客户赠饮_____元。

3.交警赠饮_____元。

4.定点赠饮和调查_____元。

5.中萃之夜晚会_____元。

6.报纸广告_____元。

7.其它费用_____元。

合计现金:_____元实物:_____元总计:_____元。

公司部门聚会活动策划方案篇十

为增进各职员间的了解,提高公司凝聚力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受公司大家庭的温暖,提高大家娱乐的同时也培养大家个方面本事,如组织本事,表演本事等方面的素质,激发大家的创造力。特拟定5月份的聚餐活动策划书,以此次聚餐活动为主线,餐后可到ktv一展歌喉,评出当晚的麦霸,会进行必须的物质奖励。

二、具体流程。

1、5月13日先制定活动策划草案;

2、5月14日将活动草案送总经理审批;

3、经总经理批准后,5月16日统计参加此活动的人员名单,定聚餐地点及娱乐地点;

4、聚餐日流程:

(1)17:40集合全体人员,由公司车辆载人到指定地点就餐;

(2)18:30聚餐正式开始,总经理致祝酒词;

(3)20:00聚餐结束,转至娱乐目的地;

(4)20:30k歌开始;

(5)22:30活动结束,司机负责将每个人送回家。

三、活动经费预算。

1、餐费:500元桌酒水另计。

2、ktv包房费:200元间酒水零食另计。

预计支出:1000元左右。

xx公司。

公司部门聚会活动策划方案篇十一

活动目的:在聚餐的同时、增加员工之间的感情、增强团队的凝聚力和向心力、放松一下疲惫的情绪。

活动时间:20xx年2月24日。

活动地点:金同乐。

活动安排:

一、丁总讲话。

二、就餐。

三、就餐期间活动安排。

开场白:目的就是要吃好、喝好、玩好、我们这天就。

春天是一个播撒期望的季节、是一个大展宏图的起点。

尊敬的各位领导、各位股东、普罗的朋友们、大家晚上好、十分感谢大家这天能莅临普罗期望之夜的聚餐晚会、我是这天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)。

1、说出他(她)的名字。

活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度、先由丁总手持话筒、说出他所指的人(a)的名字、再将话筒交与a、接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的`名字…………以此类推、但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

(1)快答题、务必在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)。

(2)表演节目(大家能够尽情展示才艺)。

2、心有灵犀。

游戏规则:

先选定选手、以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片a4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟、回答的最多的获胜。

二、活动二(餐中或餐后)。

1、倒着说(或倒着唱)。

规则:

(1)先划定出题的字数、好比这一轮出题必需在四个字以内、也就是说出题的人能够任说一句话。“我是好人”那么答题人务必在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说、也就是“人好是我”、假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

(2)将两只老虎的歌词事先准备好、每句都倒着唱给大家听。

2、传话筒。

找一个人背对大家、喊开始、话筒开始传递、喊停时、话筒停到谁的手上谁就要回答问题、回答错误要受罚。

猜谜语∕快答题。

比如:梅超风、打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了、打一成语(难以置信)。

3、逢七过。

游戏规则:

一桌人围着大圈、开始数数、通常从十以内的数开始喊、喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字、比如7、14、17、21、27、28等等、不能喊出来、只能用筷子敲一下桌子或喊过、依次类推、一人错了、其他人还跟着喊、那么跟着的人也要受连累!(能够增加难度、在这中间不准说你、我、喝这几个字、说了的话也要受罚。)。

4、猜数字。

》规则:

猜数字(1~100)每猜一次范围缩小、最后猜中的人倒霉挨罚。

》先由一个人来写一个数字、然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小、最后猜中的人进行抽签理解这份大奖。下一轮由受罚者再写数字、依此循环。

5、动作接龙。

规则:事先准备好动作卡片、每五人为一组、第一人看卡片表演给第二人、第二人接下来表演给第三人、依次类推、第四人表演完、由最后一人猜出他所表演的资料写在纸上。

公司部门聚会活动策划方案篇十二

活动聚会聚餐,是给大家带给一个交流、沟通的机会,透过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情,增加职工之间的凝聚力,强化职工之间的实质性联系。[]安排大家聚集在一齐,期望大家能沟通出浓浓的情谊。

三、活动筹备。

策划:全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。

生活组:负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜,需要人员能够随时调遣。

文艺组:负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。

摄像组:负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。

四、活动行程。

1、聚会时间:

2、聚会报到地点:

3、参会人员:山东海利尔化工全体职工。

4、活动安排。

机、话筒等设备,并在人员到场前布置好会场。

2、员工到场后,全体工作人员负责安排职工就座,避免会场秩序混乱。

五、活动经费。

活动经费由财务科专项管理,所有费用支出由综合办提出和审核,财务负责支出,最后按实际支出做收支明细表,便于审核。

六、活动规则:

七、活动安全:

1、服从统一行程、时间安排,不得擅自脱离团队;。

2、遵守酒店的一切有关安全之规定;。

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生;。

4、有礼大度,不得和他人发生口角、争斗等行为;。

5、参加活动的职工注意保管好自己的随身物品,如在活动中出现物资丢失事件,请各位自行负责。

八、注意事项:

1、活动需要携带的个人用品请自备;。

2、礼貌参与活动,多展现自己的风采;。

3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作;。

7、综合办全体工作人员感谢每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。[)。

未尽事宜,请大家谅解并提出宝贵意见,具体活动以正式通知为准!务必请各位员工大力宣传,并安排好自己工作和生活,期望大家能如约前来参加活动!

2

活动主题:普罗期望之夜。

活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的情绪。

活动时间:20xx年2月24日。

活动地点:金同乐。

活动安排:

一、丁总讲话。

二、就餐。

三、就餐期间活动安排。

开场白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们这天就。

春天是一个播撒期望的季节,是一个大展宏图的起点。

尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,十分感谢大家这天能莅临普罗期望之夜的聚餐晚会,我是这天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)。

1、说出他(她)的名字。

活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(a)的名字,再将话筒交与a,接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

(1)快答题,务必在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)。

(2)表演节目(大家能够尽情展示才艺)。

2、心有灵犀。

游戏规则:

先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片a4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。

二、活动二(餐中或餐后)。

1、倒着说(或倒着唱)。

规则:

(1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人能够任说一句话。“我是好人”那么答题人务必在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

(2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

2、传话筒。

找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

猜谜语∕快答题。

比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

3、逢七过。

游戏规则:

一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(能够增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)。

4、猜数字。

》规则:

猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚。

》先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签理解这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

5、动作接龙。

规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的资料写在纸上。

3

一、主题:

1、“家”:我们一家人,共赢新未来。

2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)。

二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上。

三、聚会主要资料:

1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)。

2,组织室外趣味活动。

3,安排晚会宴及颁奖。

4,安排住宿。

四、筹备小组及人员分工。

领导小组:xxx。

执行领导成员:xx。

总协调:xx。

成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)。

五、聚会主要流程。

(一),前期准备。

1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及资料,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)。

3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二),中期开展。

1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三),后期总结。

1,12月24日午后以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。

2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。

3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

六,附录:

1,准备物资及费用预算,

2,详细人员分工及工作职责,

3,宴会节目及室外游戏,、晚会节目安排明细、

4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、

6,年终聚会工作跟进表,

7,其他事项安排,其他事项安排。

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公司部门聚会活动策划方案篇十三

为加大人力资源开发力度,切实搞好绩效管理,有效开展对员工的绩效评价,结合矿业公司实际及06年绩效考核的运行情况,特制定本方案。

一、基本原则。

(四)客观公正原则。坚持考评方式与考评结果的客观、公平、公开、公正;

(五)职责明确原则。明确员工自身的岗位职责,按照矿业公司下发的整体绩效目标,层层分解组织绩效目标和个人绩效目标,责任落实到人,以责任目标为工作导向激励和促进工作业绩增长。

(六)责权利相一致原则。坚持考核结果与员工薪酬分配挂钩。

二、考核范围。

3、各单位可根据实际需要,按照逐级考核与下管一级的方法加大考核的深度和广度,将班组长乃至全体员工纳入考核之列。

三、管理周期。

绩效考核采用周期性循环管理方式,为了便于操作,矿业公司实行岗位职责目标按月考核与基本素质半年考核相结合的考核方式。

四、考核评估。

绩效考核共分为四个环节,分别为目标设定、督导平衡、员工考核、结果反馈。

1、目标设定。

(1)单位目标确立:各单位要依据矿业公司下达的生产经营计划确立各自的'成本、利润、产量、质量、安全等目标。

责任人:由各单位领导班子牵头,矿业公司各龙头部室参与协作。()时间:每月月初。

(2)个人目标确立:员工个人目标包含自身的管理工作、相应的事务性计划和主要业绩指标,员工在设定目标时不能以指标代替管理工作,员工依据单位目标及职能和个人岗位职责确立各自的个人目标,专业相同或相近的员工在制定个人目标时,内容不得重复,要具体写出各自承担责任的业务部分,负责同一项目的,要分清主次,明确责任比例。个人目标确立后,由员工本人填写《岗位职责目标设定评价表》。

责任人:由各单位负责人牵头,员工个人和单位班子成员共同确立。时间:每月月初。

2、督导平衡。

(1)目标调整:由于客观条件发生变化或上级目标发生变化,单位目标、个人目标可以根据客观实际进行适当调整。

负责人:由员工个人和单位班子成员共同确定。

时间:每个目标周期考核前。

(2)督导管理:由单位班子成员对员工的工作情况进行检查,及时发现员工的问题、困难并提供指导性意见及必要的帮助,同时给予中肯的鼓励,以激励员工完成工作目标。

负责人:单位班子成员。时间:不定期。

3、员工考核。

(1)日常考核:班子成员在进行督导管理的同时要对员工的目标完成情况、工作态度、工作能力、质量安全等考核要素进行收集记录,同时给予必要、及时的表扬和批评。

负责人:班子成员。

(2)目标周期考核:班子成员在每个绩效管理周期结束后,要对组织及员工进行考核,以检查绩效目标的完成情况。

负责人:单位领导班子成员。时间:每月月末。

方式:(1)月末目标周期结束时,由员工针对每个绩效目标用《岗位职责目标设定评价表》进行自我评价,然后交由班子成员依据设定的目标对员工绩效的完成情况进行逐一评价,同时由劳资人员针对员工的勤勉情况填写《勤勉情况扣分表》,并填写《岗位职责目标设定评价表》中本岗位管理达标扣分一项,最后由班子成员对考核结果进行汇总公示。(2)半年或年度目标周期结束时,除按上述要求进行操作外,领导班子成员还要组织员工对考核范围内人员的《基本素质考核评价表》进行民主测评,实行员工自评、领导评价与民主评议相结合的方式,所占比例为员工自评20%,领导评价20%,民主评议60%,合计为100分。

4、结果反馈。

负责人:单位劳资员。时间:以考核周期为准,按月发放。

(2)绩效反馈:考核结束后,单位领导班子要及时把考核结果向员工反馈,并根据反映出来的情况帮助其进行调整。

本次考核分为工作质量总体评价(定量)和勤勉情况(定性)两个部分,其中工作质量总体评价总计为100分,勤勉情况为扣分项,其中工作质量总体评价=主管领导评分总分=100-[∑(工作效果扣分+工作时间扣分)+管理达标扣分],月度考核汇总表中的考核结果=(工作质量总体评价-勤勉情况)/100。

六、考核结果的使用。

考核结果与员工月份薪酬、专业技术职务评审、年度评选先进、选拔突出人才和实施科技责任制等结合起来,做到奖罚分明,真正起到调动广大专业技术人员积极性的作用。

1、员工月份奖金发放以每月考核结果为依据。

考核结果均值在90%―100%之间的,发放奖金系数=员工奖金系数×100%;

考核结果均值在50%以下的,取消当月奖金。

2、为半年度考核和年度综合考评提供原始依据,半年度考核和年度考核采用业绩考核汇总平均与基本素质汇总平均的方式,二者所占的比例为8:2。

3、年度考核被评为优秀的,可优先参加高一档次专业技术职务或各种表彰激励体系的评审,连续三年被评为优秀的,可优先考核聘任专业技术行政职务。

4、年度考核被评为优秀的专业技术人员,可优先外出考察、参加培训以及职务晋级;年度考核被评为不称职的,视情况低聘或解聘专业技术职务,考核连续两年被评为不称职的,解聘其专业技术和管理人员身份,安排到操作岗位工作。

5、末尾淘汰:依据矿业公司实际情况对车间主任、业务主管系列与现场专业技术人员、普通管理人员系列分别实行2%―5%的末尾淘汰比率。

七、相关说明。

1、《勤勉情况扣分表》是因基本素质考核与员工业绩考核不同步而设置的,若员工出现《勤勉情况扣分表》中的相应情形,除按员工奖惩办法等有关规定执行外,在绩效考核中也要有所体现,该表的扣分标准由各单位自行确定,该表在考核周期结束汇总时由单位劳资人员填写。

2、《基本素质考核评价表》一年考核两次,既半年考核与年度考核,该表各单位可根据自身实际进行修改。在评分时对于现场专业技术人员与普通管理人员的基本素质考核,各单位可根据实际加入业务主管(车间主任)考核项,既员工自评、领导评价、主管(车间主任)评价、民主评议四项对员工的基本素质进行考核。

3、因实行分层考核,要求各单位在每月8日前分别上报上一个月的业务主管(车间主任)考核汇总表以及现场专业技术人员、普通管理人员考核汇总表。

4、各单位、部室要将员工的《岗位职责目标设定评价表》及月度考核汇总表在本单位、部室内部进行公示,以便于本单位及矿山广大员工互相监督,在公示月度考核汇总表时无须进行排序,只将每一位员工的工作质量总体评价和勤勉情况得分进行公示即可。但向人事部门上报的汇总结果要求进行排序。

5、月末考核结束后,各单位主管领导要以会议或非会议(单独找员工谈话)的方式将考核结果反馈给员工本人,在反馈过程中要本着对事不对人的原则,指出员工工作过程中的优缺点和不足,并帮助其改正。

本方案由板石矿业公司人事部负责解释,并从下发之日起开始组织实施。

公司部门聚会活动策划方案篇十四

为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。

20xx年xx月底,晚x点左右。

等办公室通知。

1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期。

2、车辆安排:当天跟司机联系好。

3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。

4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。

5、节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。

6、人员安排:主持:x人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。

7、活动结束现场整理。

1、主持人宣布活动开始。

2、潘总致辞。

3、表演节目。

4、抽奖环节。

5、互动游戏。

6、用餐。

交通费用酒店消费礼品水果等。

文字照片录像存档。

公司部门聚会活动策划方案篇十五

为体现公司企业精神,增强部门员工的团结协作感,促进部门员工之间的沟通,增进部门之间的感情,部门决定于x月x日举行部门户外活动。具体如下:活动意义:丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

1、激发员工的责任感、自信心、独立能力,领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。

3、从容应对压力与挑战,在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能,展现个人魅力。

4、强化换位思考、主动补位的意识,使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。

5、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力。

6、增加团队人员的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;树立互相配合,互相支持的团队精神和意识。

20xx年x月x日(暂定)。

活动口号:放松心情,你行我也行!

活动地点:深圳西冲3号海滩。

活动形式:团体户外自助游。

活动人数:部门全体成员。

活动内容:赏海观景游泳团队游戏自助烧烤cs对抗赛。

:西冲海滩,位于大鹏湾南澳半岛南,其中西冲是深圳最长的海滩,金色沙滩如绸缎般飘逸、舒畅。山、海、湖、岬角风光旖旎,青山绿水、海天一色,无敌风光,无敌海景——西冲最幽静的那个浪琴湾,就着月光,趁着夜色,挥洒我们的热情。来吧!烧烤、篝火,游戏----露营去吧!。在海边搭帐篷露营,是很舒服的选择。风吹起的时候,海浪轻涌。夜晚燃起炭火烧烤,晚上有明月相伴听潮水声入眠。

a、前期准备。

1、部门主管收集好该部门参加活动名单及联系方式。

2、负责人联系包车等事物,安排活动路线。

3、为节省开支自助烧烤环节,食物由负责人提前到菜市场采购。

4、游泳环节游衣等用品由参加活动的个人提前准备,公司不负责游泳用品等费用。

5、活动负责人准备游戏环节需要的道具等物品。

6、出发以前由负责人准备相关安全物品的准备,如急用药品,创口贴等。

b、活动安排。

1、7:55吹响集合号。

2、8:00出发,大约10:00左右到达目的地。

3、10:30---12:00游戏环节。此环节分出数人准备自助烧烤环节。

游戏描述:将所有队员围成一个圈,然后全体向右转,

游戏目的:完成并体验信任,支持,合力并充分体现群。

策群力,挑战自我,加强团队协作精神,项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮,对大家的集体感和团队观念进一步巩固。

游戏描述:将参赛小组两人的相邻腿绑住,位置不能高。

于膝盖部分,也不能低于脚裸,绳子必须绑小腿上,并捆紧,如中途松开,应系好再前进。必须在起跑线后把脚绑好,不准抢跑。中途若有人摔倒,应立即停下来,等重新准备好之后,再接着跑,或者自动放弃比赛。

游戏目的:每位参加者的积极配合把团队建设推向高潮,

对大家的集体感和团队观念进一步巩固。

游戏描述:每五人分成一组,站成一排,由右到左为1、

2、3、4、5队。有领导者喊号码,喊到几号,相对应的队列就蹲下。

4、12:00---13:30自助烧烤环节,大家自己做自己吃。

5、14:00---15:30观海游泳赏景环节。

6、15:30--17:30自由交流环节,所有人合影留念。

7、18:00乘车返回公司。

1、出发前由负责人做好有关出游安全方面的宣传,提醒所有人员不要私自离队,要集体行动。

2、行为举止大方得体,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

3、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

4、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

5、在旅游过程中,请佩带好工作证或胸卡,勿擅自离团自由活动,如果有急事需要离团必须报告领队。报名时请按照身份证的姓名及号码进行登记,不得使用别名或者小名,惯用名,以免发生意外无法赔偿。

6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全,不要拥挤,依次进入景点。不要在危险处游玩逗留。

7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排,请记清楚每次通知的游玩时间、上车时间和地点。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、因春秋季早晚温差大;需带些防寒衣物,身体不便者,请及时通知负责人员。不能运动者不宜勉强。

预算:1、包车,全顺商务车一辆16座900/天。

2、门票,西冲三号海滩13/人。

3、烧烤,烧烤食物提前购买1000元租雇烧烤炉等烧烤用具300元游泳用品、

对抗赛、快艇等游玩费用自理活动预算共计:2700元cs。

9月、10月员工生日聚会活动方案。

为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩,以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通,增强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上的企业文化氛围,公司拟于20xx年11月3日(星期六)组织9月、10日过生日员工进行户外烧烤活动,具体方案如下:

一、活动时间:20xx年11月31日二、活动地点:狮山公园烧烤场。

至烧烤场后,自由组合分两组进行烧烤。

5、组织一起返回酒店时间:16:00。

16:00在狮山公园正门集合,共同返回酒店,也可自行返回。五、物资准备:(具体烧烤材料采购清单请见附表二)。

(1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有综合部下采购单,由采购组前往统一购买。

(2)烧烤炉,铁丝网,桌椅等可在公园烧烤现场内租用。六、活动总经费预算:

1

4、户外活动奖品:100元此次烧烤预算总费用为:1200元七、注意事项。

1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。4、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。6、秋高气爽,注意防火;注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。附件1:

游戏一:巧传气球。

游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,每组队员依次通过用身体四肢以外的部分将气球传递,然后再回传,最先完成者获胜。中途气球掉落者需从新回到起点重来。

奖励办法:获胜者可获得小纪念品。项目支持:气球若干个。

游戏二:多人绑腿跑。

为了丰富广大员工的业余生活,弘扬东糖文化,倡导广大员工健康向上的生活方式,特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。具体的活动安排如下:

一、活动组织架构。

为了切实做好本次系列活动的各项工作安排,特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组,具体架构如下:

工作领导小组组长:__总裁。

工作领导小组副组长:___。

工作领导小组成员:由工会各分会主席及公司团委委员担任,具体有:__。

单项活动组织小组由各分项活动负责人负责,主要工作向活动工作领导小组负责,并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。

二、活动内容及安排。

1、拔河比赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份举行,比赛地点设在基地大巴停车场。

2、地掷球比赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份举行,比赛地点设在基地地掷球场。

3、四人足球比赛:由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份,比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。

4、羽毛球比赛:主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在_月份,比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

5、乒乓球比赛:主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在_月份,比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

6、篮球比赛:各工会分会根据自身实际情况组队参加,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份,比赛地点设在基地新篮球场。

以上为本年度文体活动的初步安排。各分会应根据各单位生产情况,合理安排各项目的参赛人员,做到合理安排,生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会讨论后通过。

x江与欢乐同行。

激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态,丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。

待定(推荐四、参加人员:

总公司及分公司全体员工。

xx国家森林公园。

1、8:30公司集合、点名、出发;

2、9:30抵达良凤江;

4、10:30–12:00野战对抗赛;

6、13:30–14:30快乐滑草;

7、14:30–15:30跑跑卡丁车。

8、15:30–18:30美味烧烤(包括自由活动时间);

10、18:40集队合影,全员原路返回。

1)汽油费:

2)娱乐套票:

3)烧烤用费:

4)总计:

1、在车上不应将头手探出车外;

2、车辆抵达场地后,在活动前先清点人数;

3、在活动期间不允许员工离开其所在的小组单独活动;

4、在活动中,若员工身体如有不适,要及时向本部门领导汇报;

5、在活动中,所有员工要爱护各项设施及自然环境,不能乱丢垃圾;

6、活动结束后,全员参与清理活动垃圾,爱护自然。

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

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公司部门聚会活动策划方案篇十六

为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

20xx年5月26日星期六上午7点出发

放松心情、团结协作!

爬山

编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

预计4000—5000元

1、人员餐费计划30人×50元=1500元

2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

3、矿泉水:60元

4、应急药品:30元

5、临时备用:500元

6、奖品费用:1500元

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,

2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

第一队队长x野狼队

第二队队长x雄鹰队

第三队队长x鳄鱼队

活动工作人员:x、x、x

活动摄影:x

活动策划:x

公司部门聚会活动策划方案篇十七

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,迎接我们的将是新的工作目标,何不赶紧趁现在写写策划书。那么你会写策划书吗?以下是小编为大家收集的公司部门爬山活动策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

20xx年1月27日

武夷山

小虫鞋业开发部和业务部全体成员

为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。

1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。

2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。

3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。

4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的`一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。

6、休息。建议休息半小时后开展活动。

7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)

(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。

(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。

(3)成语接龙。

(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。

(5)给出几个成语编故事。

(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。

(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

(8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐。计划用时五十分钟。

9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。

10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

11、全体拍照留念。

12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。

13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)

14、社长做活动总结,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束.

1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。

1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。

3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学。

4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。

5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。

6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

1、本活动由社团人员自愿参加。

2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。

3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

1、合身的服装(校服),鞋子

2、药品。如创可贴、药棉等。

3、相机,口哨。

4、每人准备个人适量的水和食物。

5、会期(由两名同学负责)。

公司部门聚会活动策划方案篇十八

2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)。

1、组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)。

2、组织室外趣味活动。

3、安排晚会宴及颁奖。

4、安排住宿。

领导小组:

执行领导成员:

总协调:

成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)。

(一)、前期准备。

1、12月8日前、确定聚会时间地点、会议主题及资料、成立活动领导小组、完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2、12月12日前、协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员、会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)。

3、12月10日、节目组开始征集节目、思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单、报领导审批。

4、12月20日、各小组统计所需物品、报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员、并报相关小组;各小组根据参会人员数量、安排活动、晚宴等、对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5、12月23日下午活动之前、后勤组前去聚会地点布置会场、做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二)、中期开展。

1、12月23日下午3点、全体与会人员参加户外活动、节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2、晚上6点、餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆、开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场、主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节、晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3、晚会结束、接待组负责欢送嘉宾、住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三)、后期总结。

1、12月24日午后以前、后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司、分门别类放好。

2、12月25日前、营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。

3、12月25日前、财务组做好聚会费用审核、上报。

1、准备物资及费用预算、准备物资及费用预算。

2、详细人员分工及工作职责、详细人员分工及工作职责。

3、宴会节目及室外游戏、宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。

4、晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细、晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。

5、年终聚会应急方案。年终聚会应急方案。

6、年终聚会工作跟进表、年终聚会工作跟进表。

7、其他事项安排、其他事项安排。

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演讲稿需要围绕主题展开,用逻辑清晰的结构来组织内容。演讲稿需要进行充分的资料收集和背景了解,以支持演讲的论点和观点。通过研究这些演讲稿范文,我们可以学习到如何运
演讲稿是一种通过口头表达来向听众传达特定信息、观点或情感的文本形式,它是一种非常重要的沟通工具。演讲稿的目的是在特定场合下向听众传递信息,激发共鸣或者改变听众的
分析是通过对事物进行细致而系统的观察,以求更好地了解其本质和特征。怎样能写出一篇结构紧凑、逻辑清晰的总结?以下是一些经典的总结案例,希望对大家有所启发。养成良好
无论是个人还是组织,制定和实施方案都是一项重要的管理技能。制定方案时,要充分考虑内外环境的变化和影响,做到及时调整和适应。方案的制定需要团队的智慧和协作,以下是
演讲稿是一种用口头形式向听众传递信息、表达观点和感情的文稿,它是一种具有说服力和艺术性的表达方式。演讲稿可以用于各种场合,例如会议、演讲比赛、庆典活动等。演讲稿
在总结中,我们可以看到问题与挑战的一面,也能发现机遇与希望的另一面。在总结中,我们可以借鉴他人的经验和方法,以提高自己的总结能力。希望大家可以从这些范文中学到一
合同是商业合作的基石,对于企业发展和业务拓展具有重要意义。如何在合同中注明双方的约束力和责任,以确保双方遵守合同?阅读范本合同可以帮助我们更好地理解合同的结构和
总结是对过去一段时间的学习、工作和生活等方面进行梳理和评估的一种方法。总结要具有独特的个性和观点,不要简单地复述事实,要有自主性和思考性。以下是小编为大家整理的
总结是一种思绪的整理,可以让我们更加清晰地认识到自己的所思所想。清晰的思路和逻辑框架是写好总结的关键,需要有一个清晰的思维导图或提纲进行引导。在这里,我们可以看
总结是一种思维训练和能力培养的方式,可以提升我们的思维能力和逻辑思维能力。合理安排时间,将每个阶段的成果和经验进行分类和整理。希望以下的总结范文能给大家提供一些
教育的本质是激发学生的思考和创造力。较为完美的总结应该具备客观性和中立性,不带有个人偏向。这些充满智慧的格言和警句,值得我们牢记并应用到生活中。护士英文简历篇一
通过撰写报告,我们可以展示自己的专业知识和研究成果,增强自信心和职业竞争力。报告应清晰表达研究的问题、方法和结果。我们希望以下这些优秀报告范文能够为您的写作提供
总之,方案是解决问题和实现目标的基础。那么如何制定一个合理的方案呢?首先,我们需要明确目标和需求。然后,我们可以收集必要的信息和数据。接下来,我们可以进行问题分
写总结是对自己的一种负责和成长的体现。写总结时要注意语言的准确性和流畅性。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给你带来灵感。动物日记五年级篇一我家有三种动物,
心得体会是我们在实践中的收获与反思,是对所经历的过程的总结和概括。在写心得体会之前,可以先做些准备工作,比如整理思路、收集资料等。这些心得体会范文涵盖了不同主题
通过总结,可以帮助我们更好地规划未来的学习和发展方向。在写总结时,可以参考一些经典的总结范文,借鉴其中的写作结构和表达方式。推荐大家阅读以下总结范文,通过学习他
总结可以帮助我们规划未来的学习和工作方向。在总结中,我们可以结合自己的实际经验,提出问题和解决方案,进行深入思考。精选的写作范文能够帮助我们更好地了解写作的要领
读后感是读完一本书或者文章后,对所读内容的心得、感受和评价的书面表达。它可以让我们更好地理解作者的意图,深化对作品的理解,也可以帮助我们提升写作能力和思维能力。
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考。写总结时,我们应该客观地评价自己的表现,并提出自己的不足和改进方向。以
文学是一种表达情感与思想、展现人类生活与价值的艺术形式。总结要注意结构的合理性,采用适当的段落划分和标题设置,使文章的结构清晰可读。以下是一些提高语言表达能力的
计划能够有效地提高我们的工作和学习效率,帮助我们更快地达到目标。在计划中,我们可以设定一些具体的措施和方法,以确保计划的执行效果。计划的成功与失败不仅仅取决于计
总结可以让我们更加明确自己的优势和不足,从而做出更好的决策。总结是一个反思和再出发的过程,我们不妨试着寻找创新和突破的方法。不同领域的总结范文,可以帮助我们更好
兴趣是人们在特定领域或活动中产生的物质和精神需求,它可以激发人们的热情和动力。写总结之前,先梳理一下过去一段时间的工作和学习经历,做好准备。作为学习的参考,下面
读后感是对读书过程中所产生的思考和感受的总结,可以促使我们对自己的思考进行反思和改进。写读后感时,可以以个人经历或身边的事物作为例证,以增加文章的可信度和说服力
优秀的演讲稿往往能够引发听众对话题的思考和共鸣,并激发他们的情感和行动。演讲稿的长度应该适中,不要太长或太短,以保持听众的注意力。以下是小编为大家收集的优秀演讲
好的交流是实现人际关系和工作效果的关键。在总结的过程中,要注意整理和归纳材料,避免碎片化的描述。下面是一些总结的例子,希望能够为大家提供一些写作灵感。扶贫典型人
阅读是人类文明的基石,写读后感是我们与这些伟大思想的碰撞。读后感要体现读者的真实感受和情感体验,避免泛泛而谈和空洞无物。以下是小编为大家收集的读后感范文,仅供参
演讲稿还应注意运用修辞手法和语言技巧,以增强演讲的艺术感染力。演讲稿的正文部分需要注重时间掌控,不要超时或不到时间。每个人都可以通过学习和努力,提高自己的演讲能
健康的身心状态对于实现个人目标非常重要。在写总结时,我们需要明确总结的目的和对象,这样才能更好地进行概括。通过阅读下面一些范文,我们可以更好地理解怎样写出一篇完
通过撰写报告,我们可以加深对工作内容的理解,提高自我表达和思考能力。写一份较为完美的报告,首先需要明确报告的目的和受众。最后,希望大家能够通过不断学习和实践,提
人们总是在总结中不断成长,发现自己更多的潜力和可能性。总结的文字要通顺、流畅,避免冗长和重复。精选几篇优秀的总结范文,让我们一起探索写作的奥秘。发生在师生之间的
读后感可以扩大我们的阅读影响力,与他人交流分享自己的理解和感悟。那么我们该如何写一篇较为完美的读后感呢?首先,我们可以先简要描述作品的背景和内容,然后阐述自己的
总结也是对自己所取得成就的一种肯定和鼓励。写总结时,要注重用词准确,尽量避免用一些模糊或含糊的词语。总结范文中的观点和思路可能会启发我们,让我们在总结时更有思路
方案的制定需要我们思考问题的本质和可能的解决方法。制定方案时,需要考虑到实施过程中可能出现的风险和困难,进行相应的预案和措施规划。以下方案实施的经验分享,或许能
回顾过去的学习经验,总结能够帮助我们找到更有效的学习方法。在写总结的过程中,可以参考相关的模板和范文,但要保持自己的个性和真实性。以下是一些相关资料,供大家参考
心得体会是个人对学习和工作中遇到的问题及解决方法的思考和总结。最后,审查与修改是写好总结的必要步骤之一。小编整理了一些有关心得体会的常见问题和解答,供大家参考。
在写总结之前,我们需要收集和整理相关的资料和数据。总结时要注重突出自己的亮点和创新,用具体的例子来说明自己的成果和进展。随着社会的发展,总结写作越来越重要,下面
总结是对一段时间内所经历和学到的东西进行整理和归纳,可以帮助我们更好地记忆和应用知识。写总结时要避免主观性和片面性的评价,要以客观事实和真实体验为依据。下面是一
教案可以帮助教师预测学生可能遇到的困难和问题,提前做好备课准备。教案的编写过程中需要合理安排教学资源的利用。小编为大家准备了一些经典的教案范文,供大家参考和学习
总结是我提高自己的一种有效方式,它让我深入思考、总结经验、反思不足,从而不断完善自己。写总结要注意突出自己的亮点和创新点,展示自己的特长和优势。接下来是一些精心
一个全面的计划需要考虑到时间、资源、人力和风险等方面的因素。了解任务的优先级和紧急程度,有助于我们更好地规划时间。计划制定和执行是一个艰巨的任务,但是通过学习和
演讲稿的语气可以根据场合的需要来调整,可以是庄重严谨、活泼幽默或激情澎湃等。设定一个清晰的结构,包括引入、主体和结束部分,以帮助演讲有条不紊地展开。希望这些范文
计划是成功的第一步,纸上谈兵是不够的,必须付诸行动。在制定计划之前,可以先进行一些调研和分析,了解相关信息和背景。如果你对计划制定有所困惑,不妨看看下面的范文,
通过总结,我们可以更好地发现自己的潜在能力并加以提升。写总结时可以请教他人的意见和建议,以获取更多的反馈和改进的机会。小编为大家整理了一些优秀总结范文,希望能给
在总结中,我们可以详细描述和记录自己的成就和取得的进展,以及遇到的困难和挑战。在写总结时,要用简练明了的语言表达,避免使用过多的冗长词汇。总结是对一段时间内工作
制定计划可以帮助我们更好地组织和管理自己的时间。弄清楚我们所面临的资源和限制条件,以合理安排计划。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。策
演讲稿是一种用口头形式表达思想观点的文稿。在撰写演讲稿之前,要对听众的背景和兴趣进行充分的调研。[范文1]高中演讲稿友谊篇一同学们:大家好!我演讲的题目是:《我
学会面对挑战和困难,坚持努力才能取得成功。写作是表达自己思想和情感的一种良好途径。希望大家在阅读这些总结范文的同时,也能够对自己的写作进行反思和反馈。竣工剪彩仪
总结是对过去一段时间的努力和付出的回顾,也是对自己的鼓励和激励。在总结中,我们需要客观地反映事实,不夸大和缩小问题的严重程度。以下是小编为大家收集的总结范文,希
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合同应当包含明确的条款,阐明各方权利和义务,避免产生纠纷。合同的条款应当具备可操作性和有效性,避免模糊和歧义。合同范文仅供参考,具体情况需根据实际需要进行调整。
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演讲稿撰写过程中可以参考一些优秀的范文,从中汲取经验和技巧。在写一篇较为完美的演讲稿时,首先要明确演讲的目的和主题。要深入了解听众的背景和需求,以便选择合适的演
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