一键复制
报告的撰写需要经过反复修改和完善，确保内容的完整性和流畅性。在撰写报告之前，我们需要明确报告的目的和受众群体，并针对性地进行信息收集。希望大家在写报告时能够坚持原创和创新，不断提高自己的学习和思考能力。
团委副书记年度述职报告篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，我担任县委副书记，协助书记负责县委日常工作，负责联系人大、政协工作，负责社会稳定、乡村振兴、扶贫脱贫和群团等方面工作。一年来，始终深入学习践行******新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实***和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。
一、强化理论武装，坚定理想强信念，政治觉悟切实增强。
坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是不断提高理论修养。认真参加县委理论学习中心组集中学习，深入开展交流研讨，撰写体会文章篇。利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。二是认真践行初心使命。按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，自身建设和分管工作实现了双加强、双提升。围绕在信访工作中践行以人民为中心的发展理念，撰写了《关于全面化解信访积案、提高信访工作成效的调查与思考》调研报告。重温了******视察我市重要指示精神，增强了学在深处、谋在新处、干在实处的使命感和责任感。三是持续改进领导作风。全面落实包联责任，深入基层一线查民情、访民意、解民难，先后到分包镇村、企业、河段、贫困户家中，就疫情防控等重点工作督导调研多次，协调解决群众反映困难问题件，接待信访人多人次，帮助其解决实际困难，个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升。
二、坚决听党指挥，履职尽责抗疫情，实现三个“零发生”
在疫情防控阻击战中，担任县领导小组第一副组长，能够迅速响应、不打折扣贯彻落实******的重要指示批示精神和党***、省市县委关于打赢疫情防控阻击战的决策部署，协助主要领导迅速建立战时领导机制，形成“一办八组”抓抗疫领导体系，并及时向主要领导建议成立社区防控指挥部，从县直单位选派党员干部进驻个社区个防控卡口参与社区一线防控工作。敢于斗争、善于斗争，带头分包个镇、个重点社区，坚持每天下沉村居掌握情况、发现和解决问题，以点带面推动全县防控工作。协调团委、妇联、退役军人事务局等部门招募志愿者队伍，集结名志愿者充实社区一线防控力量。统筹做好分管重点工作，强化保稳定、保安全各项措施，组织开展全县人居环境整治，强化源头预防，服务保障疫情防控和社会稳定大局，确保了全县未发生确诊、疑似病例和无症状感染者，相关做法先后被***电视台、《全省基层组织建设情况通报》《全市组工信息》刊发。
三、提高政治站位，多措并举保稳定，信访形势稳中向好。
充分发挥县信访联席会议第一召集人作用，带头攻坚克难、维护社会和谐稳定。今年以来，全县越级访总量大幅下降，年内未发生市以上集体访，到市单人访与去年同比下降%，赴省单人访与去年同比下降%，进京访与去年同比下降%。我县信访工作多次受到市信访联席会议表扬，各项考核指标均处于全市前列。持续开展信访积案化解专项攻坚行动，严格落实县级领导“五包”、逐级调度、定期与群众沟通等三项机制。梳理出信访积案件，有效化解件，化解率达到%，实现了源头稳控的目的。尚未完全化解的，均明确了化解思路，赢得了群众理解。带头谋划部署，集中开展了次信访法制宣传月活动，组织了国家安全教育日、宪法日大型专题宣传活动，持续引导群众依法逐级有序信访。对缠访闹访、以访施压的信访人，依法严肃处置，纠正错误行为，起到震慑作用。全年共依法处置违法信访人员人次，营造了依法信访良好氛围。三继续加强县群众工作中心、镇、村（居）群众工作站室建设，进一步畅通信访渠道，将矛盾隐患有效、提前化解在基层。定期组织全县信访干部业务培训，提高了做好群众工作的能力水平。严格办案程序，中省市交办案件及网上信访案件全部按期结案，按期办结率均为100%。全市信访业务规范年活动会议在我县召开。
四、强化统筹协调，突出重点抓提升，乡村振兴成效显著。
认真履行县乡村振兴工作领导小组常务副组长职能，聚焦每月市达目标任务、人居环境整治及打造市级精品示范片区等重点工作，年内组织召开次专题调度会议，督导调研次，推动了省市乡村振兴战略各项要求落实落地。谋划出台了《关于实施乡村振兴实施方案》、《乡村振兴月度目标任务清单》等项文件，细化了任务、压实了责任。形成了县镇村三级书记一起抓乡村振兴，“政府主导、部门协作、齐抓共管、合力创建”的工作推进机制。将乡村振兴工作纳入绩效考核，每周一期《工作通报》菜单式管理，对标对表，定期问效。组织实施了农村街道“两面净”“五清三建一改”“五清一美”村庄清洁行动等专项攻坚行动，开展了次大型环境观摩拉练评比活动，全县村庄整治水平得到整体提升。共清理清运积陈垃圾万车、万吨。继续实施街道硬化工程，全年完成投资亿元硬化万平米，镇村主副街道实现100%硬化。圆满完成绿化攻坚任务。投资万元，共栽植绿化苗木万棵，造林万亩，打造绿化精品村个。坚持规划指导创建，聘请高水平设计公司科学编制了个示范村、个提升村发展建设规划。形成了特色林果、设施蔬菜大棚和新品种实验示范“三大板块”，为示范区创建提供了可操作依据。年内完成总投资亿元，完成项目项。其中，项完成任务100％，项超额完成任务。组织成立了个扶贫督导组，围绕扶贫政策、帮扶责任、工作部署“三落实”和上级督导反馈问题进行真督实查，市级以上反馈我县的个问题均高质量完成整改，“两不愁三保障”问题全面排查到位，脱贫退出精准无误。截至10月底，圆满完成了建档立卡贫困户户、人高质量脱贫任务。同时，制定了《关于建立精准防贫机制的实施意见》系列文件，建立精准防贫工作联席会议制度，健全了完善“近贫预警、骤贫处置、脱贫保稳”精准防贫机制，落实了防贫保障金、防贫保险等防贫措施。
五、坚持服务大局，深化改革强业务，群团工作亮点突出。
积极引导和支持党校、工会、妇联、团委等群团部门打造工作亮点，围绕县域高质量发展主动作为、献计出力。将重心放在党的理论教育和党性教育上，圆满完成了县委理论中心组授课、***四中和***五中***精神宣讲等重点任务；教学科研工作取得累累硕果，多篇文章在省市获奖。基层组织建设、职工维权机制建设、普惠化职工服务等方面工作得到省市肯定。圆满完成了换届工作。组织开展了第三届“工匠”技能大赛，弘扬了劳模精神、工匠精神。建立了劳动争议调解多方联动机制，促进了劳动争议多元调解工作见实效。在青少年思想引领、维护青少年权益、共青团改革等方面积极作为。开展了助力乡村振兴、创建省级文明县城等系列志愿服务活动，成功召开了共青团县第十次代表大会、青年工作联席会议第一次全体会议。高标准开展美丽庭院创建工作，累计创建“精品庭院”户，“美丽庭院”户，任务完成率达到100%。《日报》以《奏响美丽庭院创建“四部曲”为题》对我县相关工作进行了报道。此外，县残联、科协、工商联的年度工作任务均按时保质完成。
六、聚焦中心工作，全面推动抓落实，交办工作圆满完成。
牢固树立政治意识和全局意识，县委交办的各项工作任务均落实到位。先后深入征收搬迁区域督导征收搬迁签约工作次，召开协调会议次，专题研究征收搬迁未签约户个性问题及搬迁动员工作。截至目前，户签约任务，已完成户，签约比例为%。坚持每月至少调度一次非经济指标进展情况，督促各责任单位对照省市考核体系补齐短板、打造亮点。各责任单位已基本完成了年度各项任务。制发了防范化解风险工作方案，对照工作方案，对各领域重大风险逐一建立台账，对化解风险实行销号管理，确保了各项风险总体可控。
七、严格自我要求，从严律己树形象，作风建设持续强化。
始终以一名优秀******员标准严格要求自己，以身作则、以上率下。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党***和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。严格遵守《条例》和《准则》，践行***“八项规定”和《实施细则》，做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督，年内与分管部门一把手全部签订了《全面从严治党主体责任书》，全部至少进行了一次廉政谈心谈话，召开了次分管部门党风廉政建设工作会议。争做知法懂法守法用法的党员领导干部，认真参加全县干部司法考试，加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的研究学习，法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设贯穿分管各项工作，坚持依法办事，依法行政，运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。
团委副书记年度述职报告篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
本人自年月任乡党委副书记以来，始终与党委政府保持高度一致，坚持解放思想，不断开拓创新，积极主动履职。通过年的理论学习和实践磨练，自己在工作能力、党性修养等方面有了一定提高，同时也吸取了一些经验和教训。现就年来自己的履职情况汇报如下，恳请各位领导和同志提出批评意见和建议。
《党章》、《公务员法》、《行政监察法》、《中国纪律处分条例》和《党内监督条例》，以及《领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，特别是中纪委中组部关于严肃换届纪律，保证风清气正的文件精神，在思想上始终保持清醒头脑,行动上严格要求自己，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素，工作中雷厉风行，政治上立场坚定；通过不断学习，了解各类法律法规和科技本领，筑牢思想防线，确实不断提高自己,完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，秉公办事，不徇私情，能够更好地为人民服务、为人民谋利益。三是注重在工作实践中学习。将所学的书本知识与工作实践结合起来，用理论指导工作实践，又在工作实践中检验书本理论。注重向身边的干部、群众学习；在工作上、生活中，我都尽量学习别人的优点，特别注意学习老同志丰富的农村工作经验，学习群众科技生产中的先进操作方法，努力使自己成为农业农村工作的行家里手。
在开展创先争优活动中，自己作为一名党务工作者，坚持以围绕党建抓争创为主线，以创新党建工作载体、丰富党建工作内容为重点，不断深化和扩展创先争优活动内容，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。
一是创新载体，开展述职述廉活动。为进一步提高各级党组织和广大党员参与活动的积极性和责任意识，要求实行乡村领导双向述职述廉，明确规定每年各党支部书记实行两次党建述职述廉，重点对工作的思路、特点和薄弱点，讲下一步的工作计划和措施。二是扎实推进承诺，全面组织点评。经过精心组织，各支部在广泛征求群众意见、建议的基础上突出在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等个方面做出项承诺；全体党员以立足本职岗位主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等内容开展承诺。并通过会议、党务公开栏、广播等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。同时，积极组织开展班子评、党员评、群众评、党委评的“四评”活动，采取批评与自我批评，推行“一承诺一评议”，严格兑现奖惩，增强村干部工作责任感。通过点评，有效促进和增强了村干部干事创业和服务群众的使命感。今年，通过群众评议，共征求群众意见建议条，通过评议群众认为党支部和党员作用发挥好的占以上。三是抓节点找结合，全力组织争创。为了扎实推进“创先争优破解难题”主题实践活动，要求把创先争优活动与基层组织建设年、“联村联户、为民富民”行动、作风建设提升年等活动紧密结合起来，激励党员干部在直接联系群众、真心帮扶群众、真情服务群众上创先进、争优秀。
“保稳定、促和谐”是乡创先争优活动的重点，也是民族乡是最大的政治。没有稳定的社会环境，经济社会的发展就无从谈起。只有进一步强化基层党组织和党员干部维稳意识，加强宣传教育，巩固思想阵地，严格宗教管理，积极营造团结和谐的社会环境，才能有力地确保的长治久安。
作为分管综治工作的领导，本人组织制定了维稳各项制度、措施，与各支部村委会及宗教活动场所都签订了责任书，积极宣传党的宗教信仰自由政策，依法加强对民族宗教工作的管理，积极引导宗教与社会主义社会向适应，充分发挥党员干部在维稳战线上的模范先锋作用。
作为一名党委副书记，自己能够正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注重事业，淡泊名利，心胸坦荡，彼此尊重，加强沟通，对领导的指示和集体决定，及时落实，服从集体决议。一是自觉维护班子的团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；二是摆正自身位置，努力处理好普通成员与整个领导班子、助手与领导、正职与副职和其他班子成员的关系，做到请示不依赖，主动不越权；三是在工作作风、生活作风、纪律要求上，我求真务实、光明磊落、不计得失、坚持原则。无论是疑难纠纷或是突发事件，以及包村包组，都和同志们一道深入一线，直到解决问题完成任务为止。四是严格要求自己，为政清廉，不贪不占。工作和生活中，要求别人做到的，我自己首先做到，敢抓、敢管、敢负责、敢承担责任。
回顾几年来的工作情况，之所以能够顺利开展，取得一定的成绩，是与党委、政府的正确领导和乡村干部的大力支持和密切配合分不开的。就我个人来说，自身还存在一些问题和不足：一是学习的力度还需进一步加强；二是思想不够解放，按部就班的工作开展多，创新的成分少；三是求稳怕乱，锐意进取精神也还不够强；四是工作中对解决难点、热点问题的工作信心不足，有时怕担风险，处理方法上还需进一步提高。
团委副书记年度述职报告篇三
2021年，在学校党委的正确领导下，在班子成员和同事们的帮助支持下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，努力工作，履职尽责，严格自律，较好地完成了各项工作任务。现将工作汇报如下：
一、在德的方面。
以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，认真学习理论知识，提高政治素养，坚定政治方向。认真自学习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和十九届六中全会精神等，认真学习党章党规，认真学习习近平总书记系列讲话，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观。有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，立场坚定。积极参加集体学习研讨，充分利用碎片化时间，随时随地通过学习强国平台学习，撰写个人学习笔记。积极参加所属党支部的各项活动，以身作则，发挥表率作用。
二、在能的方面。
树立大局意识，自觉维护单位的整体利益和长远利益，自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系，切实加强团结协作。熟悉并掌握国家的各项方针政策，认真领会文件精神，理论联系实际，广泛征求意见，制定工作方案，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务，总结经验，提出建议。具有独立处理和解决问题的能力，坚持靠前指挥，具有一定的管理、指导、协调能力。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，尊重领导，团结同志，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。积极协助党总支书记完成上级党组织交办的各项工作、院长交办的其他工作和配合其他部门开展工作。
三、在勤的方面。
自觉把人民对优质教育的向往作为奋斗目标，以生为本，坚守人民立场，增进师生感情。热爱本职工作，能够以积极、正确的态度对待各项工作，履职尽责，求真务实，坚持靠前指挥，以身作则，勇挑重担。认真遵守学校的各项规章制度，没有无故迟到、早退现象，除外出培训、参加会议等公事外，坚守在工作岗位上，为师生做好服务。经常深入师生中间，走进办公室、教室和学生宿舍等同师生座谈，广泛听取干部群众的意见，了解学生的思想、学习、生活状况，关心和帮助学生成长进步。对于调研中发现的问题，分析问题的原因，寻找解决问题的办法，采取有力有效措施，确保为师生服务解难题。关注困难学生切实把贫困补助下发到家庭有经济困难的同学手中帮助他们完成学业。
四、在绩的方面。
1、党建方面。
协助党总支书记开展各项党组织工作。组织并积级参加党史学习教育、“四史”宣传和“团结就是力量”专题学习教育活动。指导各支部做好“三会一课”等常规性工作，精心组织开好民主生活会和组织生活会，创新学习形式，明确学习内容。严格发展党员程序，为入党积极分子进行培训。完成2021年度第一、二、三季度党费收缴工作。组织并亲自参与到棉纺家属院开展志愿服务活动。做好思想政治教育和意识形态工作。
按照学校党委《关于做好基层党组织换届、设立、补选工作的通知》要求，协助党总支书记如期完成外语系党总支换届选举和学生第二党支部设立工作。
2、疫情防控常态化下的学生管理工作。
（1）抓好辅导员队伍建设。在每周召开的辅导员例会中，组织辅导员进行理论、业务学习和工作研讨，并积极参加学校的培训，能够积极、准确地完成学校布置的各项任务。按照《辅导员管理方法》、《辅导员考核办法》开展工作，工作记录齐全。在河北省第六届高校辅导员素质能力大赛中，以我系赵木子老师为领队的团队参加了本科组的决赛，获得团体三等奖。
（2）以思想教育为主线，促进学生全面发展。
以党支部、团、班为单位，通过主题党日、团日和主题班会等形式，对全体学生，尤其是新生开展习近平总书记“七一”重要讲话、社会主义核心价值观、爱国主义、四史、马克思主义宗教观、网络文明和校史校训等内容教育。积极组织参加青年马克思主义者培养工程。2018级汉教2班被评为2020-2021学年河北省先进班集体。
（3）学生返校和新生入学。坚持以人为本、生命至上，
人物。
同防，多病共防的原则，精心组织开学前、报到及开学后各项工作，确保学生安全返校、有序。
学习。
工作和生活，确保。
学生。
身体健康和生命安全，牢牢守住学校疫情防控防线。并组织安排党员为学生返校和新生入学提供志愿服务。
（4）开展校园文明建设，加强日常管理。坚持以生为本，关心关爱学生。在疫情防控常态化下，为培养学生的学习积极性，学风建设常态化，营造良好的学习氛围，在各年级开展职业生涯规划，并安排大一新生进行访师活动，引导学生积极参加体育活动。为培养学生养成良好的生活习惯，通过主题班会等形式开展文明养成教育，严格宿舍管理，形成系、班、宿舍分级管理，并和辅导员一起每周到学生宿舍检查。此外，通过主题班会、讲座和学生座谈，提升学生网络、生活安全意识。
（5）完成学生评优评先、奖助学金发放。严格按照国家、省、校文件要求和评选程序完成了三好学生、优秀班干部、国家奖学金、励志奖学金、助学金和校优秀奖学金评选。
（6）加强疫情知识教育，完成新冠疫苗接种和核酸检测。2021年，按照学校统一安排，认真统计学生新冠疫苗接种信息，完成全系学生疫苗接种。下半年，每周合理组织安排全系学生参加核酸检测并完成数据统计上报，并组织全系学生进行加强针接种。
（7）关注学生心理健康。健全和完善大学生心理健康教育工作“学校、院系、班级、宿舍”四级网络体系，提高大学生心理健康教育工作水平，促进学生健康成长。配合大学生心理健康教育与咨询中心、院系开展心理危机预防与干预工作。开展心理健康教育主题班会，并对学生开展一对一指导。
（8）加强规范学籍管理。加强全日制普通新生入学资格复查和学籍电子注册工作，坚决防范、严肃查处冒名顶替、骗取高考加分资格或录取资格等行为。对全系学生进行了图像采集，为每位学生建立了学籍卡，圆满完成全系学生学籍复查工作。建立了学生档案室，由专人负责管理。
（9）加强就业指导，优化就业服务。对全系2021届毕业生开展就业精准帮扶，形成就业帮扶、就业追踪的长效机制。针对不同专业特点，开拓就业市场，收集就业信息，通过网络等平台宣讲国家就业政策、精准推送就业信息、为学生解决就业中的困难。疫情期间，通过“互联网+就业”模式，利用qq、腾讯会议等平台开展线上招聘双选会。
（10）做好师生包联工作。按照《衡水学院普通全日制学生分层包联工作方案》，结合我系实际，建立了党政领导、辅导员、学业导师和专业教师的分层包联体系，对全院一千三百多名学生开展了精准包联。并以一名普通教师身份，对2019级英语专业25名学生包联，为学生普及疫情防控知识，提供心理服务和专业知识解答等服务。
（11）暑期大家访。组织安排辅导员2021年暑期大家访活动，并和辅导员一起对部分学生进行了家访。通过与家长的沟通交流，加强了家校联系，进一步联结家长与学校的感情纽带，构建家校合力育人的良好局面。王倩老师荣获2021年省级“优秀大家访”教师。
3、
教学。
工作。
元素，顺利完成教学任务，并按要求保质保量完成听课任务。
4、工会。
工作。
2021年，作为工会副主席协助主席完成福利发放、工会费收缴、慰问教职工、和组织参加工会活动等。9月份按学校工会通知要求，完成工会换届选举，当选为外语分会主席，并当选衡水学院工会常务委员会委员。认真履行学校工会委员和分会主席职责。
五、在廉的方面。
严格遵守《廉政准则》、《新时期党内政治生活若干准则》和党的各项纪律，坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
团委副书记年度述职报告篇四
按照国资办班子成员分工，我分管综合科、考核评价科和社会事业科工作，范文之述职报告:市国资办副主任述职述廉报告。回顾一年来的工作，在市国资委和财政局党组的正确领导下，在郭局长和国资办全体同志的大力帮助和支持下，我紧紧围绕国资办中心工作目标，以科学发展观指导工作，保持和发扬团结、务实、廉洁、高效的工作作风，较好地完成了全年的目标任务，下面,我将一年来的工作情况和廉政情况作以汇报，请予评议。
一、加强学习，炼好内功。
作为班子成员，我在做好本职工作的同时，注重学习理论，不断提升自身综合素质和领导水平。一年来，我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习，增强政治敏锐性和大局意识。
我始终把加强理论学习作为首要任务，虚心向同志们学，向实践中学，向书本上学，无论工作再忙事情再多，学习从未放松过，除积极参加党委中心组学习外，始终坚持每天读书看报，并将理论联系实际，勤于研究思考，不断完善自我，着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。
为提高队伍整体业务水平，我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训，为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料，组织各科室认真学习，提高了国资办人员的业务素质，为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。
二、履行职责，干好本职。
1、加强内部管理，抓好基础性工作。为了规范国资办的各项管理工作，坚持从建立健全制度入手，我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度，确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作，保证了机关工作正规有序，全年人员车辆安全无事故;较好完成了机关公文处理和信息宣传工作，全年编发《焦作国资》16期，网上发布国资信息50余条，严格财务管理，和文件档案管理工作，及时处理政府下达的各项临时性工作任务，各类文件的上传下无一差错，加强业务学习，提高人员业务素质，落实学习制度和学习计划，定期组织理论考试，分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习，协调联系军转干部到焦作大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工，主动为他们排忧解难，多方协调为财务总监解决了待遇问题。
2、强化业绩考核，抓好薪酬管理。今年上半年，我带领考核评价科的同志，按照《焦作市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》，对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核，并切合实际，下达了2008年的经营目标，进一步强化了对监管企业的激励和约束机制，在此基础上，按照《焦作市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法(试行)》，稳步推进企业负责人的年薪制管理。
至目前，我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制，其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作，召开了全市企业国有资产统计工作会议，下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》，组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核，按时完成了20xx年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作，在财务决算管理工作中，按规范要求及时编报财务快报，并对每期财务快报进行深度分析，为领导决策提供了依据。
3、落实制度规定，抓好行政事业单位资产监督和管理。为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势，我带领社会事业科的同志们深入调研，进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套制度，逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度，限度地实现国有资产资本化，使用效益化。
联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》，实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合;建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统，实现了与财经沙盘和14个会计站的对接;制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》，联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》，进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作;制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》，明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策，进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。
在资产处置过程中，我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口，累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件，其中：批准处置65件，批复调整账面资产1704万元;委托产权交易机构组织拍卖58件，成交额66.6万元，高出底价16.6万元，平均增值率达30.6%，已上缴财政专户50.1万元，取得了良好的经济效益和社会效益。
团委副书记年度述职报告篇五
时光如梭，光阴似箭，转眼间，又走过了一年，这一年，是努力探索经验的一年，是孜孜追求卓越的一年，年轻的我们用年轻的心完成了组织赋予我们的任务，也许我们的结果不是最好的，但我们付出的过程是努力的、是上进的。下面，我向本次学生干部换届选举大会做上一年团总支的工作报告：
在20xx年至20xx年这一学年里，我系团总支积极响应院团委的号召，在这一年里团总支工作取得了丰硕的成果。
（一）组织结构、思想教育建设年11月，系团总支成立了办公室这一部门，办公室的成立起到了协调、配合各部门工作开展的作用，使得团总支的各项工作开展更加顺利。
年11月，系团总支组织召开了共青团xxxxx学院xxxx系第三届团员代表、团员委员选举大会，大会选举产生了大会的代表22名和委员9名。
在院团委的要求下，各班级每个月定期开展的一次主题团课和实事黑板报，加强了团员青年的思想教育，各班团支部态度端正，并且有部分班级获奖，如xxxx班曾获学院团课第二等奖。
（二）通过学习、提高干部自身素质。在理论上，我系团总支干部在院团委的号召下积极从参加学院的培训和讲座，如：参加学院的学生干部培训、讲信用和社会体系诚信、廉政知识讲座等。在实际工作中，及时总结工作方法，相互交流工作心得。通过学习，我们的思想觉悟、工作能力有了进一步的提高。
（三）积极参与，团结一致无偿献血。通过系社团部认真宣传，同学们根据自身条件踊跃献血，为构建和谐社会主义贡献自己的力量。一年以来共发动我系同学参加了4次学院组织的无偿献血活动。
喜迎校庆50周年。在院团委指示下，通过系文体部结合宣传部对校庆活动的宣传，09级各班积极报名。他们本着重在参与为系部争光的想法，展现出了我系同学的风采。
（四）活跃、完善校园文化新生班级每个月都举行一次大型文体活动。各班开展情况较好，部分班级还与其他系班级联谊，如20xx年12月xxxx班与xxxxx班开展的联谊晚会。
20xx年12月27日我系在多功能厅成功地举办了“20xx年元旦文艺汇演”。这次活动曾进了我系不同年级、不同班级的友谊，充分发挥广大同学的积极性和创造力；也体现出我系同学的团结与协作能力。
精彩纷呈艺术节，我们团总支对第八届艺术节进行了全面的宣传，同学们各发所长，积极参与。在此次艺术节中，我系组织、承办了一部分活动，主要有：英语趣味大赛、创业设计大赛和营销技能大赛等。并取得了较好的成绩如：xxxx1班获得大合唱比赛一等奖、xxxxx班的xxx等同学获得创业设计大赛一等奖、xxxxx同学获得校园歌手大赛一等奖等。
这一年来，由于我系团干、团员的团结协作，努力奋斗，使我系团工作成绩较为明显，算是丰收的一年。但同时，我们也看到我们的不足，如：
（一）有些部门制度不够规范、不够完善，干部之间缺乏沟通。
（二）对新的形势、新的情况、新的问题估计不够、研究不够。团的干部队伍建设，作风要进一步转变，还要进一步深入基层。
（三）部分团干经验不足。由于以前没有相应工作的经验，活动时出现许多问题，主要表现为细节问题考虑不周到等。
对于以上存在的不足，我对新一届团总支干部提几点希望：
（一）规范部门制度，对部门成员严格要求，团干一定要起到带头作用。加强各部门内部成员以及部门与部门之间的联系，做到多学习、多沟通。
（二）多开展活动，在实践中积累经验，每次活动要做到有计划、有总结。
（三）进一步加强自身的理论学习，要处理好学习与工作之间的矛盾，争做一名优秀的学生干部。
最后，希望新一届团总支继续坚定理想与信念，再接再厉，将团总支打造成团结一心、和谐进步的学习型干部队伍，牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把工商管理系团总支建设成为党团组织信赖、同学们满意的优秀学生组织而不懈努力！我的发言完毕。
团委副书记年度述职报告篇六
2020年，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，强化措施，狠抓落实，较好的完成了各项目标任务。现就有关情况报告如下：
一、强化政治理论，不断提升自身素养。
坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终对党充满忠诚。在平时的工作中，坚持立足本职岗位、努力做好各项工作，遇到困难，迎难而上。工作之余，坚持马克思主义理论的学习，不断提升自己的政治理论水平，自觉把自己置于党组织的教育、管理和监督之下，积极参加党的组织生活，更好地认识和完善自己。
二、抓工作，圆满完成各项目标任务。
自9月份转任党工委副书记，并分管党建工作后，自己尽快的转变了工作角色，及时深入到辖区各村进行走访，特别是基层党建工作情况，摸清情况，吃透底子，进行分析研判，提出推进措施，全力以赴抓好各项工作的推进。针对软弱涣散党组织整顿工作，及时和分管科室人员研究整顿措施，深入一线，进行逐项逐条进行整改，顺利完成了斜韩村软弱涣散党组织整顿。针对各村“一肩挑”，在严格执行政策的基础上，及时分析研判，实行一村一策，确保了平稳顺利完成。同时，严格按照“不忘初心，牢记使命”主题要求活动各项要求，从活动的安排部署、工作推进，自己全程进行了督导检查，切实达到全覆盖，确保了活动效果。
同时，负责的宣传、精神文明、统战、民族宗教、意识形态等工作，均按年度任务顺利完成。
三、
抓自律，树立良好的个人形象。
一是加强党性锻炼。把党的建设始终摆在首要位置，牢固树立四个意识，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的权威，始终在思想上和行动上与党中央爆出一致。严格落实《中央八项规定》等各项纪律规定，严格执行领导干部个人报告有关事项，自觉接受组织和群众监督。
二是做到规范用权。树立正确的权利观和政绩观，努力做到慎用权利，用好权利，坚持依法办事，依法决策，依法行政水平得到提高，切实做到有权必有责、用权受监督。同时，严格各项纪律约束，坚决做到不收送礼品礼金，并从小事做起，坚决抵制不良风气。
三是落实“一岗双责”。认真落实党风廉政建设责任制，把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为根本担当，努力强化责任感，自觉将自己置身于党内监督和社会监督之下。
四、存在问题及今后整改方向。
回顾一年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒地认识到自身存在的一些问题和不足。一是理论学习不够深入。尽管制定了学习计划，并严格按照学习计划开展学习，但学习专题不突出，针对性不强，效果不明显，存在理论联系实际不够。二是创新意识有待提高。作为新任的副书记，对党建业务知识还不熟悉，在工作中还不能得心应手。三是与班子成员和机关干部沟通交流少，导致对工作了解不够细致。
在今后的工作中，一是要不断武装自己。充分发挥中心组和个人学习的积极性，加强多方面知识的积累。通过学习，进一步开阔视野，转变观念，拓展思路，提高素质。二是要创新工作。结合工作实际，大胆探索，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力，迎接新的挑战。同时，多深入一线，多发现问题，多解决问题。三是加强和班子成员、机关干部的交流。注重调查研究，做到主动沟通，主动了解情况。
团委副书记年度述职报告篇七
(一)政治思想上，深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，认真阅读习近平总书记在建党百年大会上的重要讲话，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等核心要义，在政治思想上，信仰更为坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个确定”“两个维护”。积极参加各项组织活动和学校党员活动。
作为党员，我始终坚持党性原则，有较强的责任感和事业心。严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持一致。
(二)在工作中，我牢记为人民服务的根本宗旨，把为国家培养接班人作为自己的目标。
1、配合党委做好党建工作，狠抓作风建设，确保了反腐倡廉责任落到实处。
20xx年，我们认真开展纪律检查工作，促进学校党风廉政建设和各项工作的开展，以政治建设、组织建设为重点，以支部建设为重心，进一步提升党建工作质量。紧紧围绕学校的中心工作，将主题党日与教学业务工作紧密结合。做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等日常工作，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手都硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。在学校党风廉政建设责任制落实中，学校纪委主动发挥好组织协调作用，做好党委的帮手。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，认真落实党风廉政建设责任制，我们与各处室和全体党员分别签订了《党风廉政建设责任书》《党员廉政勤政承诺书》。
2、深入推进清廉建设，创建清廉学校向纵深推进。
今年在推进清廉学校建设方面，我们作了更深入的探索。在学校党委的领导下，在广大教师的支持下，学校积极推进党风廉政建设、清廉学校建设、师德师风建设。我们从干部管理、教师管理、制度管理、流程管理、等四个层级出发，实现多维度、全方位严格管理，确保学校各项事业健康有序发展。
在校内，倡导全员德育、全科教育、全程教育，要求清廉教育渗透融入到各学科教学活动之中，将清廉教育与主题班会、主题晨会等一系列活动结合起来。利用学校网站、微信公众号等载体，打造清廉教育的“移动课堂”。充分利用各种资源，组织年轻老师学习，筑牢清廉底线。学校被评为杭州市清廉学校优秀宣传阵地、杭州市清廉学校示范点。
3、把纪律挺在前面，认真监督，严格执纪。建立起党员干部和教师的风险防控预警机制并严格落实，这才是对党员干部和老师们真正的关心爱护。学校近年来发展较快，教师干部队伍不断壮大。在干部选任工作上，我们严格坚持党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先，严把选人用人政治关、实绩关、廉洁关。只要有新干部上任，我都会找他们谈话，提出要求和希望，明确划出界限和红线，把纪律挺在前面，实施动态管理，切实完善防控体系。根据学校的要求，今年我还配合校长开展了对教师谈心谈话，并且注重谈话实效，听取他们对学校发展的建议和意见，了解他们的诉求和需要。
4、加强培训，锻造高素质专业化的优秀教师队伍。我们在“支部书记微信群”、“纪检群”里及时转发市教育纪工委有关党风廉政建设等学习内容和廉政咨询、典型案例，要求党员干部认真学习并贯彻落实，让“支部书记微信群”、“纪检群”成为抓好党员干部的教育好课堂。今年，我们听到有老师业余在培训机构上课的传闻，我们立即进行调查，还利用休息时间，前往学校附近的培训机构进行调查。针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防、早解决。加强制度管理，防止漏洞发生。
5、直面疫情挑战，团结一致，严防死守，保证校园安全。20xx年，疫情多次反复，最近的一次就在近在咫尺的浙江大学。校级干部带头以身作则，管好校门管好人，严格进行校园消杀管理。从学生进校到学生离校后，每个环节，严格把关，老师们特别是党员同志始终绷紧严防死守这根弦，一刻也不敢懈怠，保证了师生了教学正常进行。
现在紫金港校区师生2160多人，今年新年级又增加了一个班级，教学管理工作的压力不断增加，但在大家的努力下，学校在社会上的美誉连年攀升，稳步走在发展的道路上。
作为一名老教师老党中，几十年来，凡是要求别人做到的，我自己必须首先做到。我早上6点多到校，从学生的跑操开始全校巡查，了解情况;中午，会到食堂抽查，关注学生用餐及食堂卫生;晚自修时，对三个年级进行巡查，遇到一些状况会及时沟通解决，基本到晚自修结束才回家。
团委副书记年度述职报告篇八
自6月至今，本人担任兴隆社区党总支副书记一职，按照社区分工安排，主要分管社区党建、人口与计划生育、科普、经济和各项创建以及其他工作。在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区书记的团结带领及党员群众的大力支持下，本人以“三个代表”、十八届三中和四中全会重要思想为指针，深入学习实践科学发展观，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，摆正位置，明确职责，踏踏实实，尽心尽职，圆满地完成了组织上所交付的各项任务。我先后被厦门市评为群众性精神文明创建积极分子，被湖里区评为人口与计划生育工作先进个人、创先争优优秀共产党员和湖里区支持工作工作的党政领导，被街道评为优秀党务工作者。现就三年来的思想、学习、工作以及勤政廉政情况向大家汇报：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。
学习是履行好职责的基础。作为一名党总支副书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。
1是加强学习政治理论知识，通过积极参加组织的各种学习活动，不断提高自己的政治素养和理论水平，坚定理想信念。2是加强业务学习，积极学习与履职切切相关的法律法规和与职业有关的业务知识，从而增强自身的履职能力，做到不懂就问，坚持在学中干，干中学，熟悉各口的政策和业务知识，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、尽职尽责，不断提高工作成效，较好完成组织上分配的各项工作。
1、党建工作。一是充分发挥党支部的领导核心作用和战斗堡垒作用，实现党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。兴隆社区党总支共有党员112名，其中预备党员1名。为了统一学习进度和促进党员之间的互相交流学习，制定了学习时间、计划和内容,并要求党员每年至少撰写一篇心得体会。二是认真落实“三会一课”制度。一年至少召开一次组织生活会和党员干部民主生活会，去年8月28日召开群众路线社区两委班子专题组织生活会，加强了对党员干部的教育，增强了党员班子的凝聚力。组织党员每月观看远程电教不少于1次。三是做好党员的发展工作。共发展党员3名，转正5名，接转组织关系54名，为党输入新的生力军。四是收缴党费及时，来共收缴党费13492元，及时上交街道并在党务公开栏进行公示。五是建立党代表服务工作站，自建站以来，共接待来访群众75人次，接收意见与建议25条，已协调、处理好有关民生问题51起，调研走访慰问群众180人次。协助大唐七期小区成立业主委员会，大唐六期农贸市场管道破裂、大唐八期公园改造等，确实为居民解难题、办实事。六是社区作为党的群众路线教育实践活动开展党员“六百”活动，共走访560多户，梳理出居民群众最为关心的如停车难、就学难、缺乏户外活动场所等六大方面的问题。对全体党员总体表现情况进行评价，通过无记名投票测评，被评为“好”的有36名，占35%，被评为“一般”的有62名，占60.2%，被评为“差”的有5名，占4.8%，并对他们进行思想工作要求限期改正。七是指导支持工、青、妇组织开展形式多样的活动，并充分发挥群团组织的作用。近年来社区党总支也取得了一定成绩，被湖里区评为先进基层党组织。
2、计划生育工作。三年来社区都能完成街道下达的计生各项工作指标。社区总人口有13849人，(常住人口7707人，流动人口5143人;育龄妇女4559人，其中常住育妇2593人、流动育妇1966人;已婚育龄妇女2883人，其中常住已婚育妇1858人、流动已婚育妇1025人。
一重视宣传教育。利用各种节日开展喜迎乐见的宣传活动，大力普及避孕节育、生殖健康、优生优育优教、预防艾滋病等科普知识，弘扬科学、进步、文明的新型婚育观念，分发宣传材料16000多份、宣传品9000多份和避孕药具70多箱，举办了19期人口婚育讲座参加共有900多人次。动员372对夫妻参加免费孕前优生健康检查。参加“双查”的育龄妇女达4000多人次，每名育龄妇女每次双查都发放50元的交通补贴，587名已婚育妇参加免费妇科病检查，开通网上避孕药具申购，提高育龄群众使用避孕药具的易得性和安全有效性;通过深入开展“六到户”服务，把管理寓于服务之中，提高了群众的知晓率和满意率。同时开展严厉打击拐儿童宣传活动，每月落实以非亲属名义落户人员的调查情况，共调查61人。继续诚信计生的签订工作，签约率达到83%以上。
二是开展送温暖关爱行动。1、走访慰问计生困难户487户，贫困母亲11人，共发放慰问金额22.1万元。帮助6名计生女孩贫困家庭申请助学金和走访慰问9200元。继续动员辖区爱心居民领取“爱之屋”储蓄罐，共捐款9470元。用这笔爱心款帮扶了11名贫困母亲，累计金额6000元，为辖区李和金、吴雪英等5名贫困母亲申请“幸福工程”项目资金共50000元。2、开展“关爱女孩，感恩母爱”慰问活动，为辖区46户生育女孩的家庭送去慰问品及慰问金9200元，为辖区14周以下的累计1100户独生子女家庭签订意外险，今年社区为0-14周岁以下的406名独生子女每人分发一份“六一”节礼物，对社区内多人进行城镇双方或一方为独生子女的调查工作。为辖区279位生育独生子女且年满六十岁的老人申请奖励帮扶补助。3、办理《生育服务证》359本、《流动一孩子生育服务登记》4本、办理《独生子女父母光荣证》149本，兑现奖励140028元、办证率100%;为陈秀锦等计划生育低保户增加低保金6660元、为失独家庭王莉夫妇兑现扶助金76200元、兑现落实长效节育措施的对象奖励金25300元。
四是开展流动人口均等化服务。真正落实到流动人口享受到同户籍人口同等待遇，为外来流动人员开具就学婚育证明269份。为流动人口办理3本生育服务登记证，落实流动人口“市民化”待遇。利用暑期组织他们的子女参加社区的夏令营活动和水上安全救护讲座，丰富流动人口子女的课外生活，使流动人口少了后顾之忧，增强了他们的安全意识。
3、科普工作。一是社区作为殿前科普大学分校共开课76场次，学员数达到3000多人，社区居民的科普知识得到了全面的提高，也受到了居民的广泛好评。也受到了上级的肯定，荣获全国基层科普行动计划先进单位、全省科普示范社区并成功地申请到省科普益民计划。社区共举办三场不同主题的.科普文化节，使科普工作进一步延伸，得到了省科协武部长的肯定。二是及明更新宣传栏的内容，一共出版68期。三是在区、街道科协的大力支持下社区成立了机器人科普工作室，现已投入使用，并多次代表社区参加区科协举办的多项活动并取得很高的成绩。
4、经济、统计工作。一是做好全国第三次经济普查的前期摸底和宣传工作，以及辖区楼宇理税情况和湖里区经营性建筑物情况调查工作，利用pda共录入企业435家，个体313家;二是每年两次对新增单位和产业活动单位的调查，共调查407家企业，完成民营企业竞争力调查7家，每月10日至15日做好重点城市劳动力调查工作。三是及时上报、收集社区注册500万以上的企业共6家。
5、卫生工作。协助卫生部门做好疫苗查漏补种摸底登记。组织计生网格员进行入户宣传、发放《厦门市扩大国家免疫规划一类疫苗免疫程表》和《致全区儿童家长的一封信》300多份;进行国家免疫规划疫苗查漏补种摸底登记150人。
6、征地拆迁工作。为了轨道一号线工程顺利进行，积极配合上级部门做好省安装居民的宣传、动员工作。
三、廉洁自律，时刻筑起拒腐防变的思想防线。
作为一名党总支副书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众心目中的形象，因此，在工作和生活中严格遵守《廉政准则》的各项规定，严以律已，带头遵守党的纪律，自觉接受监督，查摆和改正自身存在的缺点、弱点和不足，不断提高党性修养，保持清正廉洁的良好形象。由于分管社区党建工作，我也坚持严格约束社区的每一个工作人员，督促他们保持艰苦奋斗、勤俭朴素的优良作风，按原则办事，做到不拿、不占、不要，团结带领社区干部在党员、群众中树立良好的形象。
以上是我三年来的述职述廉，虽然也取得了一些成绩但还存在一定的差距，在今后三年里我会更加努力学习，增强业务本领.
团委副书记年度述职报告篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、强化“六抓一创”，认真履职尽责。
1.抓思想建设，重政治引领。
2.抓制度治党，重政治规矩。
一是严明党员不信仰宗教政治纪律，在全镇扎实开展党员不信仰宗教教育，结合“三换三坚决”活动，组织全镇700余名党员签订党员不信仰宗教责任书，筑牢思想防线，党员管理更有“约束力”。二是抓“三会一课”，坚持每月下片区指导“三会一课”建设，要求定期整改，取得实效。三是抓“党员主题党日活动”活动，每月确定主题，今年各村共组织？？次活动，都立足于实际情况，解决实际问题？？个，发挥好党员先锋模范带头作用，发挥好支部战斗堡垒作用。
3.抓队伍建设，重三支队伍。
4.抓载体建设，重文化引导。
二是重视群众活动日活动，以政策宣讲、文艺汇演、观看影片、趣味运动等形式多样的群众活动日，不断丰富群众的精神文化生活，不断增强群众的归属感、获得感和幸福感。今年以来各村共组织群众活动日123次，累计参与人数2360余人次。三是五共五固开新局，多次协助驻地部队共建指导员、官兵代表走进上察隅镇米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村党支部，开展形式多样、内容丰富的支部共建活动，弘扬爱国主义、增强忧患意识、传承红色血脉、涵育崇军文化、提升全民国防，引导广大群众做“神圣国土守护者，幸福家园建设者”，特色活动简报多次被学习强国等平台采用。
5.抓乡村振兴，重产业兴旺。
一是乡村振兴促发展，联合镇党群办、乡村振兴办，采取座谈、实地勘察等方式，与20个行政村支部书记、主任进一步理清乡村振兴发展思路，先后对42个村集体经济项目进行排查整改，确保为村内找出一批站得住、立得稳、能干好、有前景的集体经济项目。二是建设乡风文明的环境，建立对社会主义核心价值观的自觉遵循，对20个村的村规民约进行完善修订，进行宣讲，培育良好行为习惯，引导农民破除不合法规的行为方式，培育崇德向善、诚信友善的民风。三是重生态振兴，瞄准消费需求的新变化，推进农业与旅游、文化、康养等产业融合发展，推荐西巴村为“非物质文化遗产”，做好生态振兴和文化振兴的结合文章，把田园风光打造成为“聚宝盆”。
6.抓矛盾困难，重民心民意。
在平时的工作实践中，我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定为人民群众办实事的决心。一是今年以来认真全面的了解每个党员的家庭情况，对需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持，通过春节送温暖、八一慰问部队官兵以及亲属、中秋送月饼等方式对老党员、困难党员、部队官兵进行看望、慰问和扶持，共看望和扶持困难党员8余名，使他们充分感受到组织的关怀和温暖。
7.创一流业绩，重真抓实干。
一是保持改革创新的勇气，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的工作中不执于旧、不畏于新，坚持具体问题具体分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新经验。二是保持担当实干的底气，把当学习型干部作为不懈追求，让自身能力跟上时代节拍，在党建引领、推进项目和服务群众中练就过硬本领、成为行家里手。三是保持精益求精的精神，今年**村的茶叶基地成效显著、**村异地搬迁稳定过渡、**村国道修建优质推进、**村的菌类基地初步取得实效，推动各项工作从“做了”向“做好”转变。
二、存在的不足。
回顾我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人的努力，但更离不开镇党委和全体党员群众的关心、支持和帮助，在此我要对一年来一直关心、支持我工作的各位领导和同志们真诚的道一声“谢谢你们”。
我在平时的工作中，还存在以下不足：思想政治工作做得不够深入；
急需提高业务知识学习，理论与实践的结合做得不够完善；
工作中有急躁现象，工作方式还有待进一步改进，我将在今后的实践中认真学习政治理论和业务知识，努力提高工作水平和能力。
三、下一步方向。
下一步，我将继续按照镇党委的统筹安排部署，站稳政治立场，摆正自身定位，履职尽责严要求。
1.摆正副职位置，履行参谋助手职责。工作中我牢记：“做副职要认真为领导分忧”。从这个角度出发，我坚决服从领导的安排，及时落实各项工作，努力实现党建工作与中心工作相结合。及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署，具体指导各党支部工作，围绕党委中心任务和重要部署开展工作。坚持事前请示、事后汇报，做到不越权、不失职，能深入调查研究，积极荐言献策，认真落实镇党委书记安排的国民经济统计、ww综治平安、新冠疫情防控、相关政策宣讲宣传等工作，积极参与协助镇政府及镇各部门组织的各项活动。
按照“镇党委书记+党建专职副书记+组织委员+党支部书记”抓党建工作模式，抓好20个基层党支部党建工作责任书任务，围绕六个基本进行整乡推进，进一步压实责任，凝聚共识，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
3.深入基层组织，承担包村包片责任。坚持抓基层党组织工作联系点制度，按工作分管范围，负责指导布宗片区，细化包片包村的党建工作和其它工作。立足片区的特色特质，深入了解情况，做好调研，做到一村一策一产业，承担好指导村两委建设的责任。同时，加强自身建设，坚持原则，自觉遵守各项工作制度，自觉接受各种监督，坚持廉政勤政，在党员和群众中争取更好的口碑。
以上是我近一年来的所有成绩和缺点，请领导和各位党员同志们考评。谢谢大家！
团委副书记年度述职报告篇十
根据县委工作分工，我协助主要领导分管政法、科教卫体、计生和城镇经济工作，联系金融、税务、工商等部门。按照考核要求，现述职如下：
围绕县委的职责任务和自己所分管工作，深入学习党的方针、路线、政策，准确把握科学发展观和和谐社会理论的内涵实质与思想精髓，并以之为指导，观察形势，分析问题，谋划决策，推动工作。作为班子成员，主动配合主要领导工作，坚持把方向、议大事，自觉维护盟委决策的统一性、有效性、权威性，在不断加强指导协调和督促检查工作力度的同时，从阿拉善特殊的盟情出发来思考和分析解决全盟经济社会发展和分管工作中存在的重大问题，努力当好参谋助手。在盟委议事决策中，始终坚持科学发展观的原则要求，抓住要害，直抒己见，自觉发挥作用。一年来，围绕盟委中心工作，特别是围绕推进城镇化、加快第三产业发展、矿产资源的开发保护、年度重点工作任务、重大项目建设以及各项社会事业改革与发展、社会和谐稳定与党的建设等方面工作认真开展调查研究，与基层座谈交流有关情况，广泛听取各方意见，思考研究对策措施，主动献计出力，努力多做工作，为促进盟委决策的民主化和科学化，提高分管工作的针对性和实效性起到了较好的推动作用。
二、分管工作完成情况。
政法方面。认真贯彻落实自治区党委和盟委关于加强政法工作、维稳工作和社会治安综合治理工作的一系列要求精神，针对实际，切实加强对政法、维稳、综治各项工作的领导，特别是自觉运用和谐社会理论，深入分析政法维稳工作形势，研究部署工作，领导推动各级领导和各方面力量，认真落实政法、维稳和综治各项任务，确保全盟政治社会稳定和人民安居乐业。及时召集有关领导和部门，研究部署并督促指导全区少数民族运动会安全保卫工作。领导指挥有关部门，妥善处理盟内发生的重特大交通事故。
城建方面。根据盟委决定，配合支持行署分管领导和城建部门，调查研究城建实际，制定和完善全盟城建有关规划，加强对重点城建项目的督查，研究和推动巴彦浩特镇城建管理体制问题的解决。调查研究并督促解决涉及城建方面的群众反映意见比较集中的`一些问题。
国土资源管理方面。加强对国土资源管理法规政策的学习研究，配合支持有关领导和部门，推动土地和矿产资源管理等工作的落实。支持有关单位争取国土资源项目。加强对沙漠地质国家公园建设与管理工作的领导，率领有关部门积极争取项目资金与机构编制，加强协调指导，努力推进项目建设。
社会事业方面。认真学习研究科技、教育、卫生、计划生育各方面的方针政策，深入调查了解上述各系统的实际状况，特别是存在的问题和困难，加强对各项工作的领导和指导，支持社会事业各单位深化改革，整合资源，调整布局。配合支持有关领导和部门，推动解决一些具体问题，促进各项工作尽快落实。全盟各项事业发展态势良好，有些工作走在全区前列。
城镇经济方面。深入学习研究自治区和盟委关于加快第三产业发展的要求精神，配合支持有关领导，督促推动全盟第三产业加快发展，努力加强对全盟旅游、商贸工作的领导和指导，在完善规划、宣传促销、旅游安全、招商引资等方面积极献计出力，推动落实。关注重视巴彦浩特镇的产业规划和发展，向盟旗有关领导和部门多次提出关于加快巴彦浩特镇产业发展的建议。
民政方面。加强对全盟民政工作的领导，配合支持有关领导和部门，落实民政工作各项任务，及时召开会议，推动全盟村务公开民主管理工作和社区建设工作，关心和重视全盟灾区人民生产生活情况，主动向上汇报，争取救灾资金和项目。加强对全盟双拥工作领导，推动双拥工作有关问题的尽快解决，促进双拥工作健康发展。及时指导有关地区和部门，努力化解边界纠纷。
联系部门方面。加强同金融、税务、工商、食品药品安全监督等部门的联系沟通，从全盟大局出发，协调上述部门，积极为我盟经济社会发展献计出力。
三、自身建设情况。
十分注重自身学习能力的提高，保持良好的读书思考习惯，把大量的业余时间用在学习读书上。能够站在国内理论、思想的前沿去观察研究一些问题，努力使自己保持与时俱进的思想观念和精神品格，努力使自己具备担负好领导职责所需的学识水平和领导能力。能够主动大胆地领导起所分管工作，尽职尽责地研究解决实际问题，力所能及地抓紧落实，积极踊跃建言献策。
自觉遵守民主集中制原则，严格执行《盟委工作规则》。注重维护班子团结，经常与班子成员在思想上交心，在工作上沟通，在共事中配合，以事业和大局为重，努力维护盟委的威信和形象。坚持理论联系实际，不断解放思想。工作中坚持求真务实的工作作风，坚持对上负责与对下负责的统一，创造性地开展工作。
严格要求自己，认真落实“五个不许”和领导干部廉洁从政各项规定，坚持从小事做起，防微杜渐，不断提高警觉性，增强免疫力，做到自重、自省、自警、自励。同时，严格管好身边工作人员，管好分管部门的党风廉政建设，自觉接受干部群众的监督。
存在的不足：对有的工作抓得不紧，落实一般，有时有畏难情绪；对有些情况调查研究不深，若明若暗；有时说话过于直率，表达有欠婉转，观点过于尖锐，无意中造成伤害。对此，在今后的工作中将努力改进。
团委副书记年度述职报告篇十一
2020年以来，我作为先进制造业x区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为x区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、主要工作（一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。当前正处于疫情防控的关键阶段。青浦区区级机关工作党委深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新青浦、新生活”的郑重承诺。一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建x多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排x名青年突击队志愿者参与x高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆x辆、转运人数x人、拦截车辆x辆，测量体温x人。二是机关党员一线组队强“表率”。根据青浦区疫情防控任务实际，成立了x多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，采取“3＋6＋1”模式，每天深入x家全区定点集中医学观察场所，安排x名志愿者和x名外语专业志愿者，做好被隔离人员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。x家区级机关党组织全员参与，组织x余名机关党员干部前往x余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。
（二）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“x党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议x次，每月至少x次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指导党建工作。二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书x份，明确了各基层组织的党建目标任务。三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课x次，撰写学习。
心得体会。
学习笔记x余篇。
（三）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。一是保证经费投入。全年共投入党建经费x余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入x万元组织辖区党员干部业务培训x次；投入x万元完善党建基础设施建设，建立党员活动室x个，新建党建宣传栏x处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的x县x村等走访慰问、帮扶救助x余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值x万余元。二是开展十九届五中全会精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展十九届五中全会宣讲x次，受众达到x余人。三是切实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全x党建计划及区委“x”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题x项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。
（四）抓非公党建，培育非公党建品牌。x区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。一是带领下属各非公支部对全部x名党员进行组织关系排查，并在x党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部x家，企业党支部x家，对没有建立党组织的x家企业下派党建指导员x名。三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。x年x月底撰写的《x》被《人民网》新闻论坛和《x日报》编发，x区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。
（五）抓载体创新，探索基层党建新方法。一是打造非公党建品牌，在国家x建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团x余个、x余人次，品牌效应初显。二是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群x个，及时将党建信息在辖区微信群共享。三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。
二、存在的主要问题及原因（一）落实党建工作责任仍需加强。x区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。
（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如x党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。
（三）非公企业对党建工作重视不均衡。非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。x区下属x个非公支部中，x党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题，一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等；二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。
（四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。x区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如x党支部书记经过x区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但x年x月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。
究其主要原因，一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。
三、
下步工作思路和主要措施（一）落实党建工作责任。一是进一步加强十九届五中全会精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训x人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少x次到联系点指导企业开展好党建工作，将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。
（二）全面打造党建工程。着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所x个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为x区快速发展提供坚强的组织保障。
（三）着力夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到x％以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将x打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于x次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。
（四）完善党建考评体系。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。
以下内容供参考：
2020年以来，在区委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”的职责，围绕目标，突出重点，创新工作思路，改进工作方法，通过党建工作切实提升辖区经济社会全面发展。现述职如下：
一、主要工作。
（一）群防群控，发挥党员先锋模范作用。要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“x个党委、x党支部、x个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“x力量”党员突击队立足x，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。
（二）明确职责、健全机制，不断夯实党建基础。一是明确责任。坚持“书记抓，抓书记”，党工委书记及班子成员为办事处党建工作第一责任人和社区党组织第一书记。二是科学谋划。召开党建工作专题会议，科学谋划党建工作实施方案。三是加大投入。x年共下拨党建工作经费x万元，服务群众专项经费x万余元。四是健全机制。完善“四个一”满意大走访制度和“两牌两促”党建工作机制。全年召开党建工作专题会议x次，党工委书记上党课x次，培训社区党务人员x人次。
（三）突出重点、多措并举，创新开展特色工作。一是贯彻落实从严治党，召开党风党纪专题民主生活会x次，查摆存在问题x个，已全部整改到位。二是认真整改市委第三巡察组反馈意见。截至目前共清退加班补助x元；修改完善各类制度x个。扎实完成区委布置的党代表换届选举工作。三是打造“两新”党建工作亮点。新成立“两新”党组织x个；组建成立x商圈党群服务中心；吸纳非公企业和社会组织x家；实现党的工作全覆盖。四是认真抓好基层党建工作。通过整顿x社区，群众满意率达到x%以上；x社区和x社区创建成为党建示范点和“三社联动”示范社区；按照标准落实社区工作人员待遇；x个基层党支部未发现未按期换届现象；对x、石化、理工进行软硬件双提升，为创建x年社区党建示范点建设打下基础。深化服务型党组织“项目化”管理，在x等社区建立品牌党群工作室。
（四）紧扣活动，结合实际，加强基层组织建设。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。召开民主生活会x次，研讨会x次，组织生活会x次，与干部职工谈心x人次，列入整改清单的x个问题全部整改到位，认真落实“三会一课”等基本制度。二是规范党员管理。全年共发展党员x人，建立完善了流动党员的管理制度和台账。排查处理x名失联党员；补缴党费x元；及时对违纪的x名党员给予相应组织处理。三是做好大党委和党员志愿者工作，吸纳辖区“大党委”共建单位x个，全年开展党员志愿服务活动x次，参与人数x人次。四是以“党员积分”等创新措施和落实基层党务工作者待遇两个方面调动激发基层党建活力。五是严格干部选拔任用，x年推荐x名德才兼备的优秀同志为副科级后备干部。
二、存在问题。
（一）在抓党建工作方法上缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；多数社区仅满足于做好上级要求的“规定动作”，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。
（二）工作力度不大，工作效果不好。辖区“两新”组织多，办事处对此块工作指导投入还不够，导致“两新”党组织作用发挥不明显，比如x商圈党群服务中心建设推进缓慢，达码格利星级党支部打造相对滞后。在工作中满足于出思路、定目标，在下功夫抓落实方面不够。社区存在重“建设”、轻“管理”的问题，比如活动场所虽然达标，但服务平台功能发挥还不到位，形式重于内容。
（三）监督措施不完善，考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，办事处党工委虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不完全等问题，缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。导致一些社区好的活动成果没有得到推广，个别党员受到的处分没有得到重视。
分析存在问题的主要原因：一是思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领会还不深，措施不具体，责任不到位，在思想重视和工作布置上，一定程度上存在重经济轻党建的思想。二是党建谋划不到位。由于珠江路办事处近年承担的项目建设、经济发展、信访稳定和处非等工作任务较重，党工委和我个人对党建工作谋划得不深不全，效果不明显。特别是社区大党委、非公经济党组织的优势没有充分发挥出来。三是党建创新意识不强。没有做到结合基层实际，契合上级要求创新性开展工作，尤其是对“互联网+”党建模式研究不多、关注不够。四是党建工作机制不完善，制度不健全。党建工作考核指标还没有具体量化到位，对班子成员分包社区和社区书记的党建考核没有拉开档次，存在把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据的问题，完善的奖惩体系还没有形成。
三、下步工作思路及措施。
（一）加强党建工作力度。一是坚持全面履行党建“第一责任人”职责，规定班子成员每周至少到所分包的社区工作x个工作日，指导社区开展党建工作。二是抓好基层党组织班子建设，选优配强各社区党组织“一把手”，尤其是在x年兴隆寨社区“两委”换届工作中，优化班子结构，强化班子功能，打造其坚强的领导核心，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。三是进一步整合辖区党建资源，改进党建服务方式，尤其是针对辖区科研院所和大型企事业单位，党工委班子成员落实分包走访辖区大单位制度，形成党建合力，吸引辖区党组织、党员和群众参与区域党建。
（二）扎实开展党建创新工作。一是进一步完善服务型党组织创建工作，以“两牌两促”和“五星党组织”创建工作目标为补充，以“四个一”大走访活动为载体，抓好理工社区和珠江社区服务型党组织亮点打造工作。二是创新载体，一方面加快做好x商圈党群服务中心建设工作，积极探索“两新”党建新模式，尽快形成切合实际的工作方法，同时注重同工会等群团组织活动相结合。另一方面计划在创展国际和杜康大厦两栋楼宇建立楼宇联合党支部，推进党的基层组织建设，更广泛凝聚党员，更密切联系群众。三是拓宽“两新”组织党建工作思路，持续开展“两新”组织星级创评分类定级工作，培养至少x个党员队伍好、社会影响好、企业效益好的“两新”党组织。
（三）健全考评体系，严肃追责问效。一是坚持分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系，健全落实“双向述职”制度。二是运用好“五包一考核”制度，每季度进行一次考核，半年初评，年终总评。把考核结果与表彰和推荐各级各类优秀、先进结合起来，作为推荐干部和奖励惩戒的重要依据，真正让党务工作人员抓党建工作有出路、有激情、有成绩。三是细化问责方式，健全问责程序。加快推行《x区x党建工作检查办法》和《x区x党建工作问责台账》实践应用。
团委副书记年度述职报告篇十二
篇一：
今年以来，我认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定不移地贯彻落实市委市政府及县委的决策部署，深入实施主基调主战略，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，主动适应新常态，全力推动经济社会发展各项工作。现将个人思想、学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：
一、加强学习，自身素质不断提高。
作为一名党员干部，我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位，时常用政治理论和专业知识武装头脑，不断提高自身驾驭工作的能力和水平。一是深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委全会精神，重点学习了总书记等中央领导人系列重要讲话精神。通过学习，自身政治思想素质大幅提高，党风廉政建设意识进一步加强，全心全意为人民服务宗旨思想更加牢固，惩治和预防反腐败体系建设的信心和决心更加坚定。二是认真执行中央“八项规定”、省委和市委“十项规定”。出台《盘县行政事业单位公务接待管理办法(修订)》，《盘县公务车辆购置及处置管理规定》等相关制度，建立健全接待审批、严控接待标准等管理措施，深入整治盲目攀比、铺张浪费、超标接待等奢靡之风，增强公仆意识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。三是严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强反腐倡廉的责任意识，没有违反规定接受有关单位和个人的现金、有价证券;没有违反规定参与经商办企业、从事营利活动;没有以任何形式入股煤矿，没有向企业借钱办私事;没有利用职权为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取利益;没有利用权力干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动。四是切实带好队伍，重视教育和引导干部职工讲党性、重品行、做表率，切实有效防范干部职工违规违纪行为。严格管好班子成员、身边工作人员和亲属，没有出现任何违纪违规行为。
二、认真履职，各项工作任务圆满完成。
一年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，我团结带领县政府班子成员，积极应对各种复杂局面，在变化中抢抓机遇，在发展中创造优势，在攻坚中寻求突破，以坚定的理想信念、扎实的工作作风、奋发的精神状态，科学认识新常态、主动适应新常态，全县经济社会发展各项工作有力推进，在全国县域经济与县域基本竞争力百强县排名中位居第85位，位次较20xx年前移2位，在西部十强县中位居第8位。一是各项经济指标稳步增长。全年生产总值完成426.3亿元，增长16.1%，其中一产、二产、三产分别达32.93亿元、281.37亿元、112亿元，分别增长6.9%、16.1%、18.1%。财政总收入完成70.29亿元，增长2.58%，其中地方公共财政收入完成46.14亿元，增长2.75%。50万元以上固定资产投资完成517.97亿元，增长27%。金融机构存款余额达218.74亿元，增长4.21%，贷款余额达168.87亿元，增长13.52%。社会消费品零售总额实现62.33亿元，增长13.1%。城镇居民人均可支配收入达20xx7元，增长12.1%，农村居民人均可支配收入达6933元，增长13.4%。全面建设小康社会实现程度达90.5%。二是产业结构不断优化。以“5个100”工程、“3155工程”、“百千万”工程为抓手，加快工业园区、农业园区、旅游景区建设。全年实施重点项目210个，完成投资280.89亿元;季度集中开工项目497个，完成投资316.43亿元。红果、盘北经济开发区和盘南产业园区基础设施建设加快推进，建成骨干路网82.5公里、标准厂房近100万平方米，实现工业产值达415.94亿元。19个现代高效农业示范园区建设顺利推进，累计完成投资34.23亿元，带动农户增收3.56亿元，解决2.86万农村剩余劳动力就业，农业园区产值达11.35亿元。大力实施“3155工程”，完成种植面积50万余亩。妥乐古银杏、乌蒙大草原等一批景区已初步具备接待能力，旅游业发展势头良好，全年旅游收入达13.98亿元，增长36.4%。深入实施工业强县战略，煤矿兼并重组工作取得明显成效，组建集团公司13家，全县煤矿由133个整合为88个，煤矿采掘机械化水平不断提高，28个煤矿实现综采、38个煤矿实现综掘，新增产能2587万吨。三产比重由20xx年的7:70:23调整为7.7:66:26.3。三是民生保障显著增强。把保障民生作为根本出发点，着力抓好“十件民生实事”，加大教育、医疗卫生、交通、饮水安全、社会保障等方面的投入，有效解决13.41万人饮水安全问题，实现新增城镇就业2.44万人，成功转移农村劳动力1.85万人。全面启动实施“四在农家·美丽乡村”基础设施建设六项行动计划，建成小康房17145户，小康寨覆盖668个村庄;统筹城乡发展，加快推进红果黔锦花园、南湖公园、干沟桥、蛾螂铺等城市综合体项目，完成投资10.54亿元。全面建成2个省级、1个市级、3个县级特色示范小城镇，柏果、鸡场坪等18个特色示范小城镇建设加快推进;安全生产作为事关全县经济社会发展的重要工作，进一步强化监管，加大投入，大力开展煤炭生产、道路交通、非煤矿山、建筑及民爆物品等安全整治工作，确保安全生产水平逐年提高，全年各类安全事故起数、死亡人数实现双降。
三、廉洁自律，牢固树立人民公仆形象。
始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在政治上、思想上与市委、市政府和县委保持高度一致，自觉遵守各项廉洁、廉政规定;在行动上认真履行“一岗双责”，在抓好经济建设、社会事业的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，做到与中心工作同安排、同检查、同落实，带头执行党风廉政建设有关规定，维护好自身形象和政府形象。一是坚持民主集中制原则，带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，重大问题集体研究决定，研究制订了政府工作文件办理、工作规则等方面的政府运行规则，坚持重大问题经县长办公会、县政府常务会集体讨论决定。二是深入开展群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，采取个人自学、集中讨论交流、召开民主生活会等多种形式，认真查找出自身“四风”方面存在的7个突出问题，制定了17条整改措施，并严格按照整改措施的时间节点，逐条进行整改。目前，除1条整改措施需按进度推进外，其余的16条整改措施已全部整改完成并销号。三是深化行政审批制度改革，推进行政权力公开运行。认真对照国务院和省、市决定取消或调整、下放的审批事项，对我县现行保留的行政审批事项进行了再清理，简化县级行政许可、非行政许可审批及服务事项32项，下放12项，完善行政权力项目、行政审批事项等公开内容，进一步简化了审批环节、优化了流程、压缩了办结时限，不断提高服务能力和质量，方便了群众办事。四是自觉接受监督，确保权力在阳光下运行。将落实责任目标置于班子成员和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委(组)成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部重大事项报告等制度。自觉接受群众的监督，将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。同时，利用下乡的机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我县发展服好务的同时接受来自各方面的监督。五是切实提高行政效率。减少文山、会海、应酬，大力减少文件，大力整顿会风，坚持少开会，开短会，坚持开有充分准备的会、开现场办公会，做到说了就算，定了就干，干有成效，对政府工作中大事、难事都尽量做到亲自过问，亲自参与，亲自督办，切实提高了办事效率。六是强化执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，坚决查处领导干部违纪违法案件。全县立案调查125件190人，结案109件，党政纪处分162人，涉及乡科级干部43人，移送司法机关16件28人。先后开展了36次全覆盖明察暗访，在全县范围内通报曝光10次24人，提醒谈话20人，诫勉谈话64人，对22名履行作风建设主体责任不到位的“一把手”进行了约谈。促进了稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施的有效落实，政府工作面貌焕然一新。
四、存在的问题及今后努力方向。
一年来，虽然做了一些工作，但仍存在许多困难和问题，党风廉政建设责任还没有完全分解到位，对部分群众反映的问题没有在第一时间予以调查处理，离组织要求和群众期望还有一定差距。下一步工作中，我将从以下几个方面抓好贯彻落实：一是细化责任分工，完善责任内容，促进责任落实，切实发挥党风廉政建设责任制促进作用。进一步完善领导班子民主生活会制度，建立健全科学的决策机制，完善民主管理的具体办法和程序。强化群众监督，创新工作方法，努力把各项制度、措施落到实处，堵塞制度上的漏洞，从源头上预防腐败。二是切实转变工作作风，深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，深入践行“三严三实”，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果。三是时刻牢记宗旨，坚持勤政廉政，严于律己，以身作则，严格按照市委、市政府和县委的要求，认真开展好各项工作，为全面建成小康社会做出应有的贡献。
团委副书记年度述职报告篇十三
去年以来，在市、县委的正确领导下，坚持自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观以及正确的政绩观、群众观，认真贯彻执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，努力提高执政能力和领导水平，各项工作都取得了新的进展。
一、认真学习，不断提高政治素质。
身为一名领导干部，我时时处处从严律己，自我鞭策干好工作，积极努力做出表率。一是加强理论学习，不断提高政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治理论水平，做到在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。二是认真执行民主集中制，切实维护集体领导。积极参与县委决策，带头认真贯彻落实，维护了集体领导的权威。三是坚持实事求是，践行务实作风。经常深入基层，调查研究，培养典型，指导工作，抓热点焦点，办真事实事，进一步提高了工作水平。
二、立足本职，稳步推进各项工作。
按照县委常委分工，我分管政法、社会治安综合治理、信访稳定、民营经济、机关工委和老干部工作，协助####书记分管基层组织和党校工作。工作中，主要抓好了以下几个方面：
1、全力维护社会稳定。按照治标又治本、扶正又压邪、顺茬不戗茬的原则，纵深推进“平安##”建设。“平安协会”建设率先在全市走出路子，继续深入开展“严打”斗争和专项整治，坚持县乡党政领导和政法“五长”公开接访制度，开通“绿色邮政”，妥善处理新形势下的人民内部矛盾，实现了“三无两确保”的目标。在市委、市政府首次对稳定工作进行年度考核中，我县位居第一，得到市各大班子及领导同志的一致称赞。坚持预防为主的方针，狠抓安全生产和防范措施的落实，确保人民群众生命财产安全。我县被省安委会授予全省安全生产“双基”工作先进单位称号，同时被市政府授予安全生产工作先进单位称号，成为全市唯一连续五年受到省市表彰的县市区。
2、民营经济和企业活力不断增强。大力实施“扶优递进”工程，开展“民营经济服务年”活动，放活政策，放宽领域，放手发展。全县个体民营企业达到12500多家，从业10万人，新培植规模民营企业33家，规模企业总数达到133家;民营经济完成增加值47.2亿元，增长39.8%，实缴税金增长49.4%，占国地两税的比重达到75.9%。民营经济服务体系日趋完善。继续推进企业改革改制，##总厂、县水泥厂、百货公司等14家企业先后进入破产程序，依法减债4亿元。扎实开展企业改制“回头看”活动，有力促进了改制企业依法规范运作。
3、基层组织、机关作风建设、老干部和党校工作进一步加强。继续深入开展“三级联创”活动，狠抓了农村基层组织建设，健全完善农村党支部书记星级化管理，探索建立了村干部养老保险机制，基层党组织的`凝聚力和战斗力进一步增强。去年7月，命名表彰了涌现出来的“干事创业好班子”、“干事创业好干部”和发展集体经济50强，并为八星级以上的农村支部书记颁发了星级证书和津贴。非常圆满地完成了村“两委”换届选举，省委组织部加按语向全省总结推广。加强了后进村治理整顿和农村党员干部的培训，大力实施“递进培养”、农村党员干部“能力提升”工程。全国农村党员干部现代远程教育试点工作教学组织管理工作座谈会在###召开，来我县现场参观。不断发展壮大村级集体经济、培植乡村财源，全县集体经济收入50万元以上的村达到28个，3万元以下的村由194个减少为94个，占全县行政村16.6%，低于全省30.8个百分点。全市乡镇财源建设暨财税工作会议在##召开，我县加强乡镇财源建设的经验做法被省市专报韩寓群省长，得到充分肯定。加强县直机关学习教育整顿，扎实开展了“深入企业、感受发展、接受教育、激发干劲”为主题的参观学习活动，有效地提高了机关服务质量和工作效能。进一步做好了老干部工作，老龄工作的做法在全国推广。协助县委主要领导抓好了党校工作。
三、严格要求，全面落实廉政建设责任制。
始终牢记“两个务必”，严格遵守党风廉政建设各项规定，搞好廉洁自律，在住房、乘车、使用通讯工具等方面，严格按有关要求执行，从来没有利用职权违规干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。认真遵守《干部任用条例》，杜绝了用人上的不正之风。严格遵守《纪律处分条例》、《党内监督条例》和中央提出的“五个不许”的规定，管好自己，管好家属、孩子，管好身边的工作人员，以实际行动树立了党员干部廉洁勤政的良好形象。加强了对分管部门和单位负责人党风廉政建设的管理和监督，对发现的问题，及时督促纠正，并有效地指导了各项工作顺利开展。
总之，一年来，自己在履行工作职责和落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成绩，但也还存在一些不足之处，如抓党风廉政建设的主动性、创新性还不能完全符合上级的要求，在履行职责、创造一流业绩上还有差距，在下步工作中，将努力加以改正。
