最新新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理(15篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇一

1、搭建社区新媒体运营架构、制定详细的传播策略和运营执行计划;

2、根据产品的更新迭代情况和市场热点，独立进行选题策划和日常内容撰写;

3、拓展自媒体、kol等传播渠道、进行渠道开发和维护;

4、进行传播过程和结果量化跟踪和数据分析，不断提升传播效率、完善策划方案;

5、配合其他职能部门完成相关的线上、线下活动

任职要求：

1、大专及以上学历，媒体编辑、品牌传播、广告、市场运营、公共关系等相关专业优先;

2、3年以上相关经验，文笔功底强，有通信行业相关经验优先;

3、熟悉用户和产品思维，具备较强的洞察能力和数据分析能力;

4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言做出响应并形成自品牌借势手段;

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇二

职责：

1、负责制定新媒体运营的计划和方案并负责实施执行;

2、制定品牌新媒体矩阵战略(包括但不限于微信、微博、抖音、头条系、百度系等)提高公司品牌影响力;

3、结合线上线下，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，提升品牌知名度;

4、进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，进行数据管理及效果评估和优化。

5、跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争的分析。

任职资格：

1、广告传播、新闻学等专业优先，有新媒体营销管理3年经验;

2、精通新媒体营销和传播，熟悉产业互联网行业优先;

4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇三

职责：

1、负责产品在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微淘、微博、抖音等)的内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力、传播度和关注度;没有微淘运营经验请勿投!

2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

3、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、kol合作等;

4、建立有效运营手段，提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

5、配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结;

6、与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结;

7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作;

8、其他工作的处理，积极配合相关部门工作，参与部门的市场、客服等活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;之前做过微淘、品牌号优先考虑

2、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;具有互联网从业者优先;

3、良好的活动策划能力，能有效的提升用户;

4、具备较强的文字功底及编辑能力，图片鉴赏能力和文字编辑能力，独立的提案、组织、策划能力;

5、思维活跃，主动性强，认真负责，执行力强，职业素养高，抗压力强。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇四

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据需求发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职要求:

1.2年以上新媒体工作经验，文字能力强，能够独立运营微博/微信公众号/抖音/小红书，挖掘和分析用户、粉丝的使用习惯及体验感受，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机

3.注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精

4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项

6.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇五

职责：

1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。

2、有一定的文案能力，思维发散，更能结合教育业务线方向，做出有传播力的策划和创意;

3、熟悉新媒体的内容运营及传播推广;

4、跟学生和家长客户做朋友，懂得调动用户热情，形成良好线上和线下互动;

5、认可在线教育方向，更相信教育的营销可以做得轻松有趣!

任职资格：

1、2年以上新媒体运营经验，大学专科以上学历;

2、有教育或相关行业新媒体经验者优先;

3、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体策划运营经验，有具体策划执行项目的案例;

4、好的文字功底，懂得线上传播技巧;

5、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度;

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇六

职责：

1.负责线上店铺的直播运营和策划;

2.分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，擅长网络话题策划、网络事件策划。

3.整合行业动向及消费心理，负责商城的吸粉策划;

4.根据电商大促，配合团队策划并输出行之有效的主题文案及楼层文案：如双11、双12、爆款打造等;

6.配合文案策划，完成公司店铺专题活动的策划、创意、文案等工作;

7.根据上级领导安排的商城平台活动节奏及销售目标，匹配内容运营的投放渠道和频次;

8.负责内容平台导购/推广类文案的撰写编辑，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述;

9.优化产品描述，分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点,对商品描述进行原创性编辑、撰写、更新等

职位要求：

1.大专及以上学历，新闻传播学、市场营销、心理学、电子商务相关专业毕业，有3-5年电商平台内容管理/内容运营经验，有直播运营经验者优先、

2.能独立策划运营主题活动，包括版面设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

3.有较强的文字表达能力、逻辑思维能力，才思敏捷文理思路清晰，结构严谨并富有创意，优秀的理解力和沟通力;

4.熟悉淘宝网店运作流程，且对网络客户心理有深入理解和很强的把握，并善于用文字去表现;

5.熟悉电子商务，对时尚流行资讯信息敏感，良好的审美能力;

6.从事美妆护肤、家居或电子类产品爱好者优先;

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇七

职责：

1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;

3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;

策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。

任职要求：

1、 年龄25-35岁，大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;

2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体、大型杂志社经验者优先;

3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性;

5、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强;

6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇八

职责：

1、组织执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成;

2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险;

3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额;

4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;

5、负责加强终端店铺人员管理和培训;

6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议;

7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。

任职要求：

1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历

2、 具有服装行业的从业背景，在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;

3、 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

对本行业的市场环境有深刻的理解。

4、 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

5、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作，在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇九

职责：

1.制定京东、淘宝、微信等平台整体运营方案，推进运营计划的开展;

2.负责店铺的整体规划和运营管理，增加线上流量，提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量;

3.对运营情况进行评估、优化网店整体风格，定期策划店铺的内外促销活动和推广活动;

4.制定运营环节规则，提高整体项目的运营效率;

5.培训并指导新员工熟悉工作中的业务规则,迅速组建一支强有力的线上运营团队;

6.制定公司整体线上销售目标，并推进目标的达成等。

任职要求:

1、至少3年以上成功的网店运营管理经验;

2、有团队管理经验，沟通协调能力佳，抗压能力强;

3、有责任感和事业心，接触过计算机硬件或配件行业的优先考虑。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇十

职责：

1、熟练各种主流网络营销方式，如微信营销、微博营销等;

2、熟悉百度谷歌竞价机制，能根据公司要求执行竞价策略;对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估;

3、具有一定的文字理解能力和编写能力，负责公司网页描述的撰写工作，有photoshop基础更佳;

4、具有良好的沟通、理解能力，工作责任心强，能承担工作压力，具有团队合作精神;

岗位要求:

1、大专及以上学历，对网络营销、对新事物感兴趣;

2、专业不限，中文、计算机专业更佳;

3、对互联网营销、自媒体营销、电子商务感兴趣，并有志在it行业发展;

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇十一

1.负责移动端的资源整合宣传推广，包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;

2.围绕运营平台的定位，策划线上及线下的的品牌推广活动，提升品牌知名度，激发群众参与度，提升活动及平台的影响力;

3.懂策划，不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验，热爱创意，执迷创新;

4.文化底蕴深厚，对于文化热点敏感，善于分析，组织能力强，能够协调各方关系;

5. 要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业，文字功底扎实，沟通能力强;

6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇十二

职责：

1、全面负责全媒体运营部署与管理工作，含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等;

2、在理财品类主流新媒体平台和垂直新媒体平台搭建新媒体矩阵，从选题、内容、编辑等环节推动用户增长与留存;

3、负责全媒体报道方案的创意与撰写，能产出优质专业的报道内容;

4、线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力;

5、扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性，同时提高公众号的线下影响力;

6、定期进行数据分析、整理各项数据报表，监控用户互动情况并及时反馈。

任职资格：

1、本科以上学历，4年以上互联网或媒体运营经历;

2、搭建以内容为基础的运营体系，挖掘和分析用户使用习惯，及时掌握新闻热点，撰写运营方案与效果评估报告;

3、有较高的文字功底，或较强的用户运营能力，对互联网文化敏感，能够准确把握用户心态;

4、有良好的用户运营方法论，擅长通过群组、活动等和用户互动的方式，对不同梯度的用户进行运营;

5、熟悉互联网运营与媒体运作流程，有ip化经验者优先，有互联网产品、理财媒体、科技媒体或知识经济等相关经验和成功案例者优先。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇十三

职责：

1、建立健全社群媒体矩阵(app、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品ip化;

6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，kol库。

任职要求：

1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

4、有一定媒体kol资源，深谙内容营销;

5、 责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇十四

职责：

1.负责公众号持续稳定的内容输出(与公众号或新媒体运营相关的知识内容)，增强品牌知名度和美誉度，培养潜在客户

2.根据公司的运营规划，制定本公司微信公众号的运营推广方案，包括运营方案策划和运营落地。

3.负责本公司微信公众号的整体运营和维护，对公众号的各项运营指标负责。

4.为市场部及客户提供有关公众号运营的相关培训。

岗位要求：

1.拥有3年以上微信公众号的运营经验，

2.精通微信公众号运营，了解微信生态相关产品的现状，对微信公众号运营行业有独到的见解;

3.具有较强的内容策划功底及活动策划能力，熟悉新媒体营销推广方式，具有整合营销能力，

4.有一定的口头表达能力，能够参与针对公众号运营人员的线下活动;

5.富有激情和责任感，积极主动，创造性强;

6.本科及以上学历，新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。

新媒体运营经理工作思路 新媒体运营部经理篇十五

职责：

1、负责公司产品在各新媒体平台(包括但不限于：微信微博小红书抖音快手等)运营推广工作：

2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作;

3、熟悉微博、小红书、抖音、instagram等社交平台，策划及撰写线上活动文案，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

4、负责寻找达人合作，维护ip关系，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

岗位要求：

1. 有3年以上新媒体运营工作经验;

2、极强的产品卖点挖掘能力，推广策划能力，能清晰定位用户画像;

3、小红书b站抖音等重度用户，熟悉线上的传播套路玩法;

4、大专及以上学历，有带领团队的经验者优先;

5 .熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先;