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总结让我们明白，成功的背后往往有着无数的付出和努力。在写总结前，我们要先进行思想准备，明确总结的范围和重点。如果你正在写总结，不妨看看以下小编为大家搜集的一些范文，或许可以解决你的困惑。
值周教师岗位职责篇一
1、负责本周的升旗、做操等各类活动的开展。
2、负责本周的学生纪律检查、卫生检查、出勤清点，作好值周日记，并在课间进行品行小结。
3、负责调解班与班之间、学生与学生之间的各类纠纷。
4、负责本周工作总结，并在下周星期一升旗仪式总结。
5、随时对学校安全隐患进行排查，发现问题及时安排人员排除。
6、课间时间总值周、教师在校园内巡视，时刻动察学生的行为，防止安全事故，特别是防止学生与学生之间的纠纷引发的伤害事故发生。
1、每周星期一升旗仪式时总结上周工作，并与新的值周老师和值周班办好交接工作。
2、每天早晨7：50分值周教师组织学生进校，值周领导负责来上课前校内学生管理，上午12：20分协助门卫组织学生离校。
3、下午总周、值周教师提前30分钟到校管理学生。
4、下午5：30分关校门，值周领导、值周教师必须在学生全部离开学校后才能离校。
1、佩戴值周标记和红领巾，每天穿校服，仪表大方，积极工作，客观公正，按时上岗，认真完成值周工作。
2、值周学生按时上岗，认真履行职责。
3、检查组分成三个组：第一组为仪表检查组，第二组为卫生检查组，第三组为纪律行为检查组。
仪表督检组要求：每天早上7∶30分、中午2：00站在学校大门口，热情迎接师生，见到老师主动问好，礼貌接待来客，制止闲杂人员进入校园，维护校门口秩序，做好安全防范。检查学生的着装、佩戴红领巾、校牌、是否带零食等。上早读课几分钟到各班检查学生佩戴红领巾、校牌的情况。每天做好情况记录工作；卫生督检组要求：每天早上8∶15—8：25和下午5：15—5：25检查各班清洁区的卫生打扫情况和保洁情况，下午放学后检查各班教室有没有及时关灯、关电风扇、关门窗、关多媒体平台电源、关电视机，每天做好情况记录工作。
日常行为规范督检组要求：每天组织提前返校的同学进教室读书学习，课间十分钟休息时间监督各班学生课间文明活动情况，如有打架、吵口、互相追逐、爬高、到禁止地带活动、课间外出购买食品、校园内吃零食等违规情况及时报告值周老师或班主任，每天做好情况记录工作。
四、评比方法带班老师填写好周值周班级工作日记，总值周周五综合行政检查作出总体评价，评出流动红旗班级，周总结在晨会上布。
值周教师岗位职责篇二
为规范学校管理，营造良好的学习氛围，保持优美洁净的学习环境，增强学生的责任感和主人翁精神，学校研究决定以班为单位，实行值周检查制度，各班班主任根据值周要求带领本班学生认真履行以下职责：
一、周一升国旗仪式，代表值周班学生国旗下讲话发言1人，发言主题由政教处确定，
二、校门岗监督管理大门10人，后门6人，值周生必须穿校服，比正常到校时间提前15分钟到岗，并佩带值周标志检查，记录各班学生迟到情况。督促学生穿戴整洁大方，进校后下车，不允许外校人员进入；实验楼北侧马路2人制止学生在校内骑车。
三、教师自行车停放处1人，制止学生停放自行车；办公楼下面2人，督促学生摆放好自行车；教学校东面通道下2人制止学生骑车。
四、分年级纪律卫生检查12人，负责检查各班早读、眼保健操、自习、下午第一节课前纪律卫生，并公正评出卫生、纪律分。
五、校园公益劳动：值周班值周期间，每天早晨不进行早读，早读期间进行校园公益劳动，负责清除校园绿地（孔雀屏、后花园、田径场周边）草丛中的垃圾，校门口、旱喷广场（教学楼前）、实验楼前北侧马路、办公楼南侧过道等地面清扫。
六、校园保洁，负责在下午第一节课前20分钟对早读期间打扫的校园部分卫生再次进行保洁。
七、每周星期五下午第三节课之前，将检查的一周情况记录表送交政教处。并进行分班纪律、卫生分数累计，要求评出卫生、纪律先进班级并写出违纪人数、姓名、班级。
八、值周班班主任每天必须与学生一同到岗，督促学生值周。
值周教师岗位职责篇三
1、值周教师每天7:00前到校。早上学生上学和下午学生放学要在学校大门口负责学生放学秩序和安全。值周教师要积极参与一周的值周工作。
2、值周教师必须佩戴值周教师牌值周，每天早上7：30带领值周学生对各班级室内、室外卫生和纪律情况进行晨检。并详细记录检查情况，及时提醒卫生不合格的班级进行清扫。
3、下课、午休要经常巡视、检查学生的纪律、操场的卫生。负责检查每天红领巾监督岗和值周学生的检查工作；处理好值周学生与有关班主任之间因扣分而产生的冲突；对不文明的行为和举止及时制止。并及时填写好值周记录本。
4、在值周领导的安排下，要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作，在本周五放学前将值周领导记录本、值周教师记录本、学生纪律卫生检查本进行汇总，写出本周的工作总结。评选出纪律优胜班级和卫生优胜班级。并要在下周的周一课间操时向全校师生宣读。
5、纪律优胜班级：本周内无违纪学生，无安全事故发生；卫生优胜班级：累计本周卫生扣分不超过2分者。
6、值周工作总结要求书写工整，说明具体，写出本周优点和不足。对违纪学生要落实到具体班级，具体人。
7、值周教师要有严谨的工作作风，高效文明的服务精神，耐心地处理学校发生的突发事件和存在的问题。
8、每天离校前对校园各处巡检一遍，值周教师及时督促学生回家并检查教室、办公室门窗和电器的开关情况。发现校内有不安全因素的要及时采取措施或向学校领导汇报。
9、由于值周教师主观疏漏给学校造成重大安全事故和反面影响的，要追究值周领导、值周教师相应的责任。
值周教师岗位职责篇四
3、不断提高教学是水平和优质的服务质量，提高学员满意度和续班率。
1、文科相关专业毕业，良好的中文表达能力；
2、热爱教学，喜欢孩子，愿意从事教学工作；
3、责任心强，有耐心，积极，热情，虚心接受教学方法培训优先4热爱教育事业，一年以上教学经验者优先。
值周教师岗位职责篇五
1、值周教师检查值日教师到岗及履行职责情况，检查早操、午休、静堂等情况，在下班前对值日教师按时到岗（1分）、巡视（2分）、记载（2分）作出合理的评价，对当天发生的突发重大事件协助作好处理，并记好当天的大事记，对缺岗或不认真履行职责的值日教师要查明原因，作好每周小结（下周一午间谈话时）。
2、各值日教师必须按作息时间表规定的时间提前到岗，及时签到，并佩带好值日标志在左手臂上。
3、值日教师早晨、中午、课间（上、下午至少两次）到岗后，按要求必须在岗位所规定的.年级或场所巡视，负责早读、早操，午间活动、午休、课间、上下午放学纪律情况以及教室、包干区环境卫生等检查。对岗位内所发生的突发性事件作出处理并负责，同时应通知相关的班主任和值日领导。值日教师如有事，应事先向值日领导请假，并请同岗位的机动教师替代，不留空档。每次值日都应有表扬和批评内容。评价尽量做到公正、客观、全面、合理。
4、值日教师必须在下班前将值日情况登记在总值日本上。
5、总值日早上、中午、下午必须按时到岗，负责校门口的安全纪律，检查学生的文明礼貌情况，汇总值日情况，汇总情况当天公布在黑板上，字迹工整，表达清楚。
6、值日教师工作情况作为评比文明年级组的条件之一，并与教师目标责任奖励挂钩。
值周教师岗位职责篇六
值周员是学校工作的有力助手，必须高度负责，认真完成本周的工作任务。其主要职责是：
一、认真检查学生的学习情况。每天早读、自习、午饭时间要加强检查，督促学生认真学习，努力完成作业，制止吵闹喧哗。
二、及时检查学生的纪律情况。检查学生到校、出操情况，准时组织早操;检查学生当天迟到及早退情况，详细记载师生出勤;组织好早晚放学，及时整顿路队，负责处理学生往返学校途中发生的违纪事件;组织检查午休及课外活动。
三、组织搞好全校卫生。除每天例行检查外，还要组织好周一卫生大扫除，安排学生定期清理操场、厕所卫生，及时清理垃圾，并进行全面检查评比，详细记载，将评比结果向师生公布。
四、搞好当日工作小结。利用晨操、早晚放学及时反馈、评比，对学生中的好人好事与不良倾向及时表扬、批评。
五、认真进行总结。周一早晨向全体师生作总结讲话，颁发流动红旗，总结讲话要求内容具体，事实充足，能大胆指出优缺点。
六、认真填写校务日志。每天要准确及时地记载当日要事、各种活动、特殊问题及处理办法，评比结果应详细记载。周末将校务日志送教导主任审批，签字准交后，方可给下任值周员移交工作，否则不予接交。
七、认真做好值周移交工作。要向下周值周员当面交接校务日志、流动红旗、国旗、水管以及大小门、操场门、楼门钥匙，简要说明本周情况，特别是要交待清楚本周未解决的问题，以便保持工作连续性。交班时间为每周星期五下午六点前。
八、及时通知会议，主持升降国旗，安排督促值班岗开展工作，按时放水，组织好周内的各类集会，协助学校搞好本周有关活动。
九、负责本周的安全工作，注意防盗、防火。按照学校规定，准时开、锁门户，禁止闲杂人员进入校园。遇恶劣天气应坚守岗位，时时巡查，及时妥善处理各类安全隐患，确保校园、校舍、校产安全。
值周教师岗位职责篇七
为加强学校的内部管理，保证稳定的教学秩序，圆满完成学校各项工作目标。经学校校委会讨论决定，在校内实行教师值日制度。
一、值日人员由各年级教师组成。(年级组长安排好每天值日教师的花名册，值日教师值日的当天上学、放学时的课必须自行调整。)
二、每日到岗时间：按学生上课时间提前15分钟到校、按学生放学时间推迟15分钟离校值日。值日教师要佩戴值日标志，并按学校编定的岗位认真执勤。
三、教师值日必到环节：
1、早自习巡视，对教师下班及各班纪律优秀或较差班级进行评价记载，发现问题及时指出，(每天每年级必须综合评价记载一个较好的班级，对影响极差的班级也要记载并反馈给班主任及时进行教育、处理)。
2、早操、眼保健操按时到现场巡视，对班主任到位情况、各班纪律、学生锻炼优秀或较差班级进行评价记载，发现问题及时指出，(每天每年级必须综合评价记载一个较好的班级，对影响极差的班级也要记载。
3、每天必须对各班卫生及环境进行检查，对优秀或较差班级进行评价记载，发现问题及时指出，(每天每年级必须综合评价记载一个较好的班级，对影响极差的班级也要记载。
四、了解、掌握学校当日全面情况，对好人好事及时提出表扬，发现问题及时报告行政值日或校长并协助处理。
五、值周教师必须挂牌值周，周一上午提醒学生本周的好习惯。
六、值周教师要做好一周的`安全、两操、卫生、纪律管理等工作，在本周五放学前将值周工作日记传交给下周的值周教师，并与下周值周老师做好交接工作。
七、了解值周学生的管理职权和职责(学生值周日记上有具体说明)，了解各班包干区的划分情况(张贴在“值周日记”上面)，周一早上先组织值周学生学习值周制度，强调值周纪律，尤其要提醒值周学生时刻注意自己的形象(如：在门口值岗时站姿挺拔、不交头接耳，见到老师敬礼问好，集队做操时由值周老师具体分工安排每人分管一个年级，检查时做到严肃认真等。
八、每天检查值周学生的到岗情况(具体值周队员名单张贴在“值周日记”上面)，发现有不按时到岗者及时与该班班主任联系。管理、督促值周学生的值勤工作，根据需要对值周学生进行任务分配。
九、值日教师请假必须提前通知年级组长，由年级组长另行安排调整。因未到岗、擅自离岗、不履行职责而造成不良后果的值日教师追究失职责任。
值周教师岗位职责篇八
1、总值周、值周教师准时到岗（冬令时上午7：40，下午周一2；45，周二至周五3：35）。
2、周一早晨由总值周老师负责，把值周老师分成两组，分别站在幼儿园和小学校门口值勤。
3、值周老师按自己负责的年级：
（1）一日三巡，检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题，发现问题及时反馈各班主任或有关责任部门。如果总值周或政教处在巡查过程发现某班级卫生没有打扫，值周老师在记录本上记上满分，视为工作失职，不考虑送兰色记录。
（2）放学时督促各班按时放学（一二年级最迟4：00，其他年级最迟4：10）、静堂（最迟4：30），并做好各项值勤记录。
（3）下午负责等待区的卫生，4：30把等待区的学生叫回到传达室门口等待。
4、值周组长负责每天写好“三项竞赛”黑板，统计一周的“三项竞赛”、校门口四项行为习惯记录、两操检查记录，做好一周值周讲评。
5、总值周老师做好协调、督促、指导工作，哪个岗位没按要求做，及时提醒、指导；记录好值周老师考核表；做好一周值周工作总结，在教师例会上做“值周老师工作”讲评。
6、有事不能巡查的要和总值周老师请假。
7、值周老师分工不分家，一起组织校值日生和值日中队维持学校秩序，加强巡视，阻止不文明的行为，注意学生安全，处理好各种偶发事件，发现安全问题及时落实到责任人。
8、检查做到公正、公平。进入教室，督促搞清洁卫生，注意校园安全。
值周教师岗位职责篇九
1、值周教师要有严谨的工作作风，高效文明的服务精神，在各块领导的安排和指导下开展值周工作。
2、每天早自习、晚自习对全校各班进行检查，发现缺勤，及时向班主任询问原因并做好记录，如有特殊情况要立即向领导汇报。
3、负责组织和维持早操、课间操及各种集会秩序、纪律和安全，并清点人数并做好记录。集会结束，由集会教师调控疏散队伍。
4、负责督查学校环境卫生工作。每天学生早晚两次对教室、宿舍、卫生区打扫卫生后，组织值周学生进行卫生检查，检查结果由教师整理后作好记录。
5、维持学生就餐纪律，检查就餐地点卫生。值周教师提前5分钟到值勤地点，就餐结束，分别组织值周学生检查就餐地点卫生。
6、课间、午间、课外活动、放学后等时间，巡查教室、操场，发现安全隐患。遇到重大问题及时向负责块领导报告。督查学生日常行为规范情况。注意观察学生的活动，指导学生开展有益的活动，及时处理偶发事件。
7、负责学生午休、晚休秩序、纪律和安全，并清点人数并做好记录。
8、值周教师严格按照《学生常规操行扣分标准》执行，尽量做到统一，并在每周一上课前做好一周总结，把一周的总分及排名公布在学校校务日志栏，并在周会上公开总结。
9、值周教师因事不能到岗者，应在安排好接替者并做好交接后方可离岗。
值周教师岗位职责篇十
为了维护学校正常的教育教学和生活秩序，保障校内日常管理的具体实施，促进环节紧密衔接，创造整洁、安静、安全、优雅的学习和生活环境，特制定本制度。
1、早晨到校及中午到校时值周教师要出校门上街巡视疏导学生有秩序到校。
2、上操时，一名值周教师要清查各班人数，一名检查各班卫生情况。3、中午、下午放学时，值周教师要上路疏导交通，维护放学秩序。4、每天中午放学后，值周教师要进班检查学生午休情况。
5、课外活动期间，一名值周教师要巡视学生活动情况，一名检查各班卫生。
6、值周教师每周星期五要安排好各班的卫生大扫除并组织生活委员检查评比，值周教师要认真、及时、如实填写学校日志及评比栏。
7、每天下午自习后，值周教师要关好楼门并对各班进行总结评比，填写评比栏，表扬先进，批评落后。
8、值周教师随时要检查学生的纪律、卫生情况，并及时通知班主任及时的整顿。
9、值周教师要发挥班主任的作用，提升管理水平。
11、带操教师要全面组织全校出操的班级。迟到一次或因主观原因造成组织混乱者，在校本考核的相关项目中，一次扣5分。值周教师要严格按照《卧龙小学班级量化考核办法》的规定考核班级工作，不得虚造数据。
卧龙小学。
2011.2.18。
