一键复制
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
县春节前系列慰问活动简报 元宵节慰问活动简报篇一
我办拟定于x年1月22日(星期日)下午召开路面视频项目验收会，现将有关事宜通知如下：
一、时间：1月22日下午15：00;
二、地点：xx市公安局湖里分局(枋湖北二路与金尚路交界处);
三、参会人员：xx市发改委、xx市经济和信息化局、xx市公安局、专家组成员;
四、会议内容：湖里区社会综合管理视频监控系统租赁二期项目验收，验收内容包括项目施工、技术验收、资料审查等
五、其他事项：
1、请准备验收表原件一份、图纸资料方案五份、ppt现场演示材料和笔记本电脑。
2、请参会人员提前10分钟抵达会场。
特此通知。
xx市路面视频规划建设管理办公室
x年1月20日
县春节前系列慰问活动简报 元宵节慰问活动简报篇二
各有关单位：
决定召开x年度xx市建设工程专业职称工作会议，现将有关事项通知如下：
一、时间： x年6月30日(星期二)上午9：00
二、地点：拱墅区建设局食堂二楼会议室
三、会议内容：布置x年度建设工程专业职称评审工作。
四、参加人员：各有关单位具体负责职称工作的同志1人。
拱墅区建设局组宣科
x年6月26日
县春节前系列慰问活动简报 元宵节慰问活动简报篇三
本次班会主题：学习雷锋，告别陋习。在于引导学生让其明白：雷锋精神永远不会过时，雷锋精神的内涵在于奉献，而奉献正是美的真谛，学会关心与帮助周围的人。教导同学们以雷锋同志的钉子精神为榜样，培养坚忍、自强不息的精神。
1、引导学生发言，谈谈他们各自所知的雷锋事迹。
2、在学习、纪律、卫生文明礼貌等方面以“五要”、“五不要”为行动标准，立足实际学雷锋，发扬钉子精神、艰苦朴素作风和助人为乐传统。
①、见到杂物弯弯腰，节制零食不乱抛——要“善小为之”，不要“小善不为”
②、遵规守纪理应当，诚信朴实生之道——要“严以律己”，不要“自由散漫”
③、文明礼节很重要，不拘小节必自扰——要“善待他人”，不要“作践自己”
④、勤奋学习善思考，消极懈怠是徒劳——要“学而善思”，不要“思而不学”
⑤、环境优雅育英才，我自是风景一道——要“善待环境”，不要“轻狂喧哗”
3、提出种种“最令人深恶痛绝的生活陋习”
如：乱抛垃圾倒污水;随地吐痰擤鼻涕;饭前便后懒洗手;大声喧哗、干扰他人等等
4、号召同学们学习“中学生校园礼仪规范”(共十条)
①言语要文明，见面问声好;
②友善共相处热情礼相待;衣着应端庄，仪态要规范;
③领物取物，主动排队，相互礼让，井然有序;他人宿舍，非请莫进;
④他人财物，未准莫取;走道楼梯，人来人往，你谦我让，主动留道;
⑤弱小贫困，帮扶资助;
⑥残疾病患，文明相待;
⑦桌面墙面，莫乱涂画;
⑧垃圾杂物，弃置有道;进出校门，主动微笑致意;
⑨上课考试，休息时间，尊重他人，保持安静;
⑩升旗仪式，庄严肃穆，着装整齐，端正严谨。
5、学习各种礼貌用语：(用抢答的方式进行竞赛)
初次见面说：你好;
表示歉意说：对不起;
客人到来说：欢迎;
麻烦别人说：拜托;
好久不见用：久违;
与人分手说：欢迎下次再来;
欢迎购物用：光临;
中途先走说：失陪;
求人解答用：请教;
表示答谢说：谢谢;
赞人见解用：高见;
接受感谢说：这是我应该做的;
看望别人用：拜访;
表示礼让说：您先请;
陪伴朋友说：奉陪;
助人为乐说：我能帮您做什么;
等候客人用：恭候;
征求意见说：请指教;
请人帮助说：请多关照;
表示慰问说：给您添麻烦了。
6.个人形象
仪容：发型得体;面部清爽;表情自然;手部清洁。
仪态：文明、自然、美观、敬人。
着装：整洁合体;搭配协调;体现个性;随境而变;遵守常规。
言谈：神态自然、语调适中、措词贴切。
7. 介绍
介绍时遵守“尊者优先了解情况”的规则，先将男士介绍给女士，将年轻的介绍给年长的，将职位低的介绍给职位高的，将未婚者介绍给已婚者，将晚到的客人介绍给在场宾朋。
8. 握手
握手的标准方式是行至距握手对象1米处，双腿立正，上身略向前倾，伸出右手,四指并拢，拇指张开与对方相握，握手时用力适度，上下稍晃动三四次，随即松开手，恢复原状。
握手顺序按照“尊者为先”的原则。在正式场合，以上级先伸手为礼;在日常生活中，以长辈、女士、已婚者先伸手为礼;在社交场合，以先到者先伸手为礼;在师生之间，以老师先伸手为礼;在接待来客时，以主人先伸手为礼，客人告辞时，以客人先伸手为礼。
9.鼓掌
鼓掌时面带微笑，抬起两臂，抬起左手掌至胸部，掌心向上，以右手拇指外的其他四指轻拍左手中部。
掌声大小应与气氛相协调，节奏平稳，频率一致。
通常情况下，不要对他人“鼓倒掌”，也不要在鼓掌时伴以吼叫、吹口哨、跺脚等。
10.通话
拨打电话:选择恰当的拨打时间，开始通话，先问候对方，然后主动自我介绍;结束通话时，以主叫方或尊者先挂断为宜。
接听电话：拿起电话，主动问好，温和应答。如替他人接听，应做好记录并及时转达。
使用手机：不宜旁若无人地大声说话。在需要保持安静的场所，主动关机或置于振动、静音状态。不在驾驶汽车时或飞行过程中实用手机,不在加油站使用手机。
11.乘车
(1)排队候车，先下后上，礼让妇女、老人和孩子先上车。
(2)听从司乘人员的引导。
(3)主动给老人、病人、残疾人、孕妇和带小孩的乘客让座。
(4)保持车厢和站点的环境卫生;雨雪天，妥善放置所携雨具，以免影响他人。
(5)后下车的乘客应主动给先下车的乘客让道。
12.行路
(1)按照交通指示灯和标志、标线行走。
(2)应当请年长者、女士和未成年人走在离机动车道较远的内侧。
(3)多人并行应主动避让他人。
特别提示：不翻越道路交通隔离护栏，以免影响交通和发生危险。
13.排队
先来后到，依次排序，保持间距，依序而行。
14.国际社会公认的“第一礼俗”
“女士优先”原则是国际社会公认的“第一礼俗”。
15、最后发起号召：告别陋习，走向文明
雷锋精神永远不会过时，雷锋精神的内涵——奉献、互助互爱，依然存在我们的生活中，并被千千万万的人所学习与继承。希望同学们都能以自己的实际行动去发扬互助互爱的雷锋精神，创建一个团结互助的班集体，让雷锋精神得以延续。
县春节前系列慰问活动简报 元宵节慰问活动简报篇四
原 告:
姓名:
性别:男
出生年月:x年9月14日
民族:汉
籍贯:
职业:公务员
工作单位: 区工商局
住址: 区东门路1-2-1-201
电话:
被 告:
名称: 市公安局交通警察支队二大队
电话:
诉讼请求:
1、撤销被告作出的 号公安交通管理简易程序处理决定书;
2、责令被告就其工作人员的行为向原告道歉;
3、本案诉讼费用由被告承担。
事实和理由:
x年元月23日，原告驾两轮摩托车到区国税局( 区长安大道)接妻子。其时几名着公安制式服装但未配带警徽、警号及肩章等警察标志的男子在国税局门前“执法”。原告返回时因天气寒冷，将头盔取下交由妻子配戴，自己则戴着羽绒服帽子。可刚上路时就被“曹某”(未表明身份，文书上署名姓曹)拦下。在查看了原告的摩托车手续后，“曹某”抬手就去撕扯原告的帽子，说不喜欢别人戴着帽子与之说话。原告就其无礼行为提出质疑，双方发生口角。僵持一段时间后，“曹某”拿出一本简易告知书说，只要原告“留下大名”就可以“放一马”。原告为了尽快脱身，迫于无奈，草草浏览文书见并无罚款，以为只是警告了事就签了名。 “曹某”扯下第二联塞给原告后随即离去。在整个过程中，“曹某”一直未表明身份且态度恶劣，动作粗暴无礼，更未出示执法证件，其行为完全偏离了一个执法人员所应该具备的基本行为准则。原告回家之后发现告知书上陈述其在淦河大道实施违法行为，并且用黑色钢笔虚填罚款50元。
x年3月11日，原告以情节轻微、事实不清、程序不合法为由向 市交警支队申请行政复议， 市交警支队程序科工作人员先是不肯受理，表示从未受理过这类复议，接着劝原告算了，免得以后交警“盯着搞”，说曹某当时未出示执法证原因在于原告未要求其亮证，并说程序不合法是交警的事，不影响对原告的罚款。在原告的一再要求下， 交警支队受理了复议。x年4月下旬，原告接到支队通知说复议结果已出来，要原告去拿。原告于x年4月25日到支队时又被告知，因程序科陈科长出差，公章不在，到“五·一”后再说。x年5月13日，原告终于收到 交警支队复议决定书，复议决定书中避重就轻地表述原告的复议理由是“认为情节轻微”，并认定该案事实清楚，程序合法，作出维持原处罚的复议决定。
在整个事件过程中，被告倚仗其势地位，贱踏人权，蔑视法律，其工作人员所表现出来的极端不负责任的官僚作风令原告深感不解和震惊。原告认为，被告所作出的0115120号公安交通管理简易程序处理决定极其不当，理由有三:
一、《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条第一款规定，“执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件”。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十九条也规定“交通警察实施道路交通安全管理，应当依据法定的职权和程序”进行。被告工作人员“曹某”在整个执法过程中既没有出示执法证件，也没有表明身份。本案中执法实施者与署名是否是同一人、其有无执法资格到现在尚是疑问。同时，“曹某” 严重违反行政处罚告知程序，不但剥夺了原告的陈述、申辩权利，更是虚填处罚金额，骗取原告的签字，其行为令人不齿。《中华人民共和国行政处罚法》第三条第二款明确规定，“没有法定依据或不遵守法定程序的，行政处罚无效”。第四十一条规定，“行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依据本法第三十一条、第三十二条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立”。由此可见，被告严重违反法定程序作出的行政处罚是无效的，应予撤销。
二、x年3月23日，原告一直未离开过 城区，更未到过淦河大道。0115120号公安交通管理简易程序处理决定书中陈述原告在“淦河大道实施违法行为”完全是无中生有。《中华人民共和国行政处罚法》第三十条规定，“违法事实不清的，不得给予行政处罚”。被告以虚构的违法事实对原告进行处罚，理应撤销。
三、原告到 区国税局接妻子时，“曹某”等人在 区国税局门前“执法”， “曹某”看着原告驾摩托车驶上公路，之间行驶距离不过十余米。遭到“曹某”非法检查后原告立即戴回了头盔，不说“曹某”没有及时指正原告的行为有养猫放鼠嫌疑，论事实情节实在轻微，而原告的行为也未造成任何危害后果，完全符合《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条“对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行”和《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条“违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚”的规定。
综上所述，原告认为被告作出的行政处罚在程序实施上严重违法，在事实调查中无中生有，在情节认定上处理过当，完全背离了行政处罚所应遵循的公平、公正的基本原则，必须予以撤销。
望法院公正判决!
此 致
xx区人民法院
原告人:_______(盖章)
x年5月15日
附:
1、本诉状副本1份。
2、行政处理决定书1份。
3、其它材料3份。
县春节前系列慰问活动简报 元宵节慰问活动简报篇五
3月7日下午，宝安区委书记黄敏、区长姚任率队到福海街道调研“800•669”工程进展情况以及“拓展空间、保障发展”十大专项行动、街道发展战略、基层治理质量年等工作落实情况。并召开座谈会推动、协调相关工作落实。
黄敏在座谈会上强调，福海街道经济规划、建设要高起点、大手笔、快节奏，“以特别之为，立福海之位”。实现新街道一年一小变，三年一大变目标，向老百姓交上满意答卷。
区领导张志彪、邓桂洪、双德会、朱恩平、文维、王新一同参加活动。
当天，黄敏一行先后到福海街道调研了长盈精密产业园区设施综合提升工程、塘尾华强城项目，走进立新湖高新科技城、鹅髻山地块、立新湖北片区配套对接工程现场调研，实地了解了大族激光全球智能产业基地、和平片区土地整备项目、福海广场项目工程进展情况。
据了解，位于福海街道的大族激光全球智能产业基地于今年2月15日举行奠基仪式，项目占地10万平方米，规划建设面积约40万平方米，是深圳市15重中之重的工业项目之一，预计建成达产后年总产值达200亿，带动千亿产业集群。
在大族激光全球智能产业基地，黄敏要求，基地建设要行动快，速度快，质量高，打造出精品，对于大族反映的工业用地还存在缺口问题，黄敏要求相关部门及时协调，秉承“产业第一，企业为尊”服务理念。立新湖高新科技城调研中，黄敏强调，这块占地20多万平方米的项目，在建设以及引进产业上必须定位高端，在这块宝地上做出精品。
在之后召开的座谈会上，黄敏认真听取了福海街道20xx年固定资产投资800亿、拆除消化历史遗留违法建筑669万平方米任务进展情况，以及“拓展空间、保障发展”十大专项行动、街道发展战略、基层治理质量年等工作落实情况。
黄敏强调，宝安区街道新设的目的在于通过街道分设，精细化管理，走出一条基层治理的道路，补齐短板，解决系列历史遗留问题。福海街道作为新设街道，新的领导班子要有新作为新气象，拿出让人眼睛一亮，为之一振的“内容”。
黄敏指出，福海街道在城市管理、养护水平和城市景观建设上还有很大差距，必须要有别样的精彩，才能急起直追，后来者居上。未来建设工作要高起点，大手笔，快节奏，守正出新，给老百姓交上满意的答卷。
“街道新设不是分职务，多安排点干部。”黄敏指出，要“以特别之为，立福海之位”。只有一年一小变，三年一大变。用三年时间旧貌换新颜，日月换新天，才对得起福海街道人民。
不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。黄敏认为，新街道要有新定位，新谋划，只有定位够精准，才能找准方向，跨步前进。
深圳市委书记许勤对宝安发展定位是“深圳质量，宝安智造”。大族激光、长盈精密等是宝安智造的代表，这两大企业如今都在福海街道。黄敏认为，福海街道定位为“产业高地，空港门户，精彩福海”，“产业高地”应调整为“智造高地”更能够凸显福海特色。
深圳国际会展中心项目坐落于福海街道，一期将于20xx年9月建成投用，整体建成后将成全球第一大会展中心。黄敏认为这是一块最鲜明最具特色的响亮名牌，不应当忽视。在定位中要把握“博览都会或者会展都会”做好文章。找准定位，福海未来充满希望。
除了产业发展，黄敏书记同样关注城市整体面貌提升，他认为，福海街道旧貌换新颜，日月换新天，还是要靠城市更新，城市更新作是福海街道转型升级的龙头，福海发展要做好生产、生活、生态，三“生”融合，提高福海人民幸福指数。
县春节前系列慰问活动简报 元宵节慰问活动简报篇六
甲方：身份证号码：
乙方： ，身份证号码：
甲乙双方于 年 月日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：
a) 月份工资：共计￥ 元
b) 相应比例年终奖：共计￥ 元
c) 经济补偿金：共计￥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;
e) 其它：共计￥ 元;
f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月日
4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。
7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
年 月 日 年 月日
