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保安目标责任书篇一
校园保安是学校安全工作的重要部门，按照上级有关文件精神，结合我校实际情况，明确校园保安在学校日常管理中应负的责任，明确校园保安职责，增加校园保安责任心，促进我校管理更加完善，防微杜渐、防患未然。甲、乙双方特订本责任书。
一、甲方责任：
1、负责对乙方管理工作的领导和指导；
2、组织对乙方管理工作进行监督、检查和考核。
二、乙方责任：
1、遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；纪律严明，保障有力，文明执法。
2、校园保安在上班时间要统一着装，做到干净清爽，精神饱满；外来人员来访时要主动问候，使用礼貌用语，做到礼貌待人，显示个人的高素质的形象。
3、上课期间学生出校门须有证明，校园保安做好学生的仪表检查，并令其改正（学生）。仪表不端者谢绝入内，外来人员须登记，进出需问清细节，认真执行过问制。
4、学生家长及亲属来校找人必须先填写登记单（督促填好各项内容并检查有效证件），下课时间方可进入（对仪表不端庄及行迹可疑人员不轻意放入校园），来访人员出校门必须填写出校时间。
5、对校内外与学校有关的偶发事件应作为第一责任人及时到场用正确的方法制止、处理并第一时间汇报学校。
6、不得利用工作时间及职务之便，做出违反校纪校规，违法乱纪的事件。
7、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。
8、督促校门口值周班级搞好周边卫生等工作，严禁外来人员进校滋事，扰乱学校秩序，禁止学生到校园外外买物品。
9、没指示过的车辆一律不得进入校园；引导公务车及指示过的车辆按规定停放，不得影响学校教学活动。
10、校内物资出门必须进行查对登记，必须出具有关部门的证明，校园保安方可放行，不合手续的，校园保安有权扣留。
11、校园保安必须按学校的要求做好节假日、双休日的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时向学校领导报告。主动联系学校安稳办，明确学校相关规定，及时做好解答工作。
12、在学生离返校期间，所有校园保安人员要做好门外学生家长
及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的安全、畅通，做好校门通道及校园的治安工作。
13、在学生课间操、就餐时间及学校大型活动期间，校园保安要做好维持秩序工作。
14、校园保安要认真做好白天、晚上的值班工作，在值夜班期间要做好校园的巡逻工作，保持警觉性，每天夜间至少巡逻5次，如有异常情况及时向学校值班领导反映。
三、处理
1、校园保安人员违反上述有关规定，有失责行为，由学校领导班子会议研究，给予一定的处理。
2、校园保安有失责行为，按有关规定进行处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。
以上条款，校园保安务必不折不扣的执行，若有失职造成学校严重损失的要负一定责任。有突出贡献的（抓住小偷，发现并制止学校安全防患等）学校将视情况予以奖励。
四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。本责任书自签订之日起生效。
甲 方：李溪镇蚂蟥小学校 乙方（签字）：
学校校长（签字）：
2012年2月13日
为切实保障学校教育教学工作健康有序地开展，切实保护广大师生的人身财产安全不受侵害，创造安全稳定的校园环境，从源头上堵绝学校安全责任事故的发生，门卫人员应加强以下管理：
责任时间：2015年9月1日---2015年8月31日；在此期间如有人员调整，接任者继续履行该责任。
一、学校在正常教育教学工作期间，应关闭校门，严禁非教学人员，机动车辆随意进入学校。
二、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
三、外来人员进入学校必须进行登记，对拒不出示证件或不能证明其身份的，拒不登记的.人员，门卫人员有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。
四、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须经班主任同意（签字或通知），门卫验证后方可放行且备档，否则如发生问题，必须承担相关责任。
五、门卫人员要加强对带入或带出学校的物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全，对带出的物品必须请示学校领导同意并查验后方可放行。
六、门卫人员必须按学校的要求做好节假日、双休日、防汛、上课期间的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时向学校领导或110、120、119等部门报告。
七、门卫人员非经校长（或主管领导）同意，严禁外来车辆、人员入泊学校或占用教室。
八、门卫人员要做好校门外环境卫生整治，做好门外学生家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的安全、畅通，协助管段民-警做好校门通道及校园的治安工作。
九、门卫安全管理责任区域，坚持有岗就有职，有职就有责的原则，如因门卫人员不认真履行职责，玩忽职守，发生的伤亡事故、财产损失，必须承担相应的法律和经济赔偿责任。
本责任书一式两份，目标责任人和学校责任人各执一份。 学校分管领导签字：高永祥
门卫负责任人签字：闫飞云
门卫责任人签字：
光明小学
2016年9月2日
保安目标责任书篇二
1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。
适用范围:
公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控:由公司行政人事部监督
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。
二、目标要求:
1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
2、对“入室盗窃率”每月控制为0。
3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
5、及时完成跟进上级临时交办的工作。
三、责任要求：
1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。
2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。
四、公司保安薪资购成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日
为了确保汉阳陵博物馆馆藏文物和公共财产的安全，杜绝一切安全隐患和重大安全事故的发生，保证帝陵馆、陈列馆停车场车辆及游客人身安全，制定安全目标责任书。
一、安全责任目标
1、目标责任人 承担帝陵馆、陈列馆停车场的车辆安全停放工作。
2、负责电子栏杆设备的日常维护及安全，交-班时必须注明设备使用情况。
3、车辆出馆时要严格检查，必须有保卫部开据的出入证，否则不予放行。
4、工作期间绝不允许脱岗、睡岗等现象的发生；严禁与安检无关的人员操作设备。
5、每天工作进行详细记录；交接-班前，交-班人同接-班人对配发设备进行认真细致检查，无异常情况方可交接-班。
6、提高安全意识和突发事件应急能力，对突发事件做到有效疏散、及时处理，并上报保卫部，防止事态扩大。
自倒班、换休，如有特殊情况由保卫部进行调整。
二、安全措施
落实安全责任区和各项安全措施，明确各自目标和任务，对安检时发现的可疑危险品进行认真复查，并配合当地公安机关进行开包检查，按照保卫部制定应的应急方案进行实施，确保汉阳陵博物馆实现文物安全年。
三、奖惩办法
对能严格执行安全管理制度和安全措施，较好完成本岗位安全责任目标的年终给予奖励；对违反以上责任书要求的责任人予以辞退。
安全保卫部 安全保卫部
责任人： 负责人：
2015年 月 日 2015年 月 日
为了进一步做好园区安全保卫工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安条例》等有关法律、法规要求，明确安全管理责任，与物业公司签订本责任书。
一、安全保卫责任目标与要求
（一）责任目标
力保“零案件”、无重大风险事件、无重大违纪违规失职行为、无重大安全生产事故、无群体性事件，严防校园恶性事件。
（二）总体要求
1、以维护稳定、保障安全、创建平安校园为主线，做好内部治安保卫、安全生产监督管理和突发事件应急管理工作，营造良好的园区秩序和工作环境，为园区各项工作的.健康持续发展提供强有力的安全保障。
2、树立“安全是第一责任”，“安全创造价值”的理念，健全内控管理的长效机制，明确安全工作的责任分工、工作内容、措施要求，建立横向到边、纵向到底的安全保卫责任网络。
3、有效防控各类案件与风险，严格遵守安全保卫规章制度，加强安全防范措施，落实安全责任，规范岗位业务操作，确保所在园区的安全和稳定。
二、安全保卫责任与措施
（一）安全生产
1、认真贯彻落实国家的法律法规和单位的各项规章制度，防止各类案件、火灾事故和安全生产责任事故，确保人身和财产安全。
2、落实安全防范措施，将安全责任分解到各岗位，建立完善的内控机制。落实防盗、防火、防破坏、防黄赌毒等各项措施，“看好自己的门，管好自己的人”。
3、加强安全员队伍建设。选配责任心高、应变能力强的员工担任兼职安全员（义务消-防-队员），做好安全监督、检查和隐患排查工作，发现隐患及时整改或报告安全管理部门。兼职安全员（义务消-防-队员）应积极参加相关业务技能培训。
4、定期开展全员安全学习教育活动，强化员工自身的安全责任意识，自觉遵守各项规章制度，对典型案例进行剖析，深入开展安全警示教育活动。
5、确保物防、技防设施和特种设备完好，发现问题及时向相关部门报告，对检查发现问题及时采取有效措施积极整改。严格按照规范操作，做好辖内和责任区的安全生产工作，防止火灾、爆炸、交通、电气、中毒等安全责任事故发生。
（二）治安消防
1、安全员或义务消防员要按照职责，做好责任区内的治安防范和日常安全保卫工作，经常排查本部门、本岗位工作中的不安全问题及隐患。
2、加强园区安全和人员出入管理。对进入园区内的可以人员加强防范。文件和重要物品入柜上锁，不在办公区存放个人贵重物品。
3、工作场所禁止存放易燃、易爆、易腐蚀物品，不得焚烧文件纸张，不擅自使用大功率电器；不在园区内吸烟。员工下班要关闭电器设备电源，最后离开人员要对工作场所进行检查，关闭窗户、门锁和切断总电源。
4、不参赌、不吸毒、不嫖娼、不参与邪教组织、不参与非法集会。
（三）应急管理
1、了解各类应急突发事件预案和处置办法，以确保生命安全为前提，保护财产安全。
2、按规定开展应急预案演练，熟练掌握处置突发事件的能力和技巧。
3、突发事件和安全事故得到妥善处理和有效控制，确保不激化矛盾、不扩大事态，把损失和不良影响降低到最小程度。
三、监督、检查和考核
凡内部发生刑事案件或重大治安责任事故，对员工违规行为根据《嘉兴市建银物业管理有限责任公司员工手册》给予处理。
本《安全保卫目标责任书》一式两份，双方各执一份。
嘉兴市建银物业管理有限责任公司（盖章）
嘉兴市高中园区管理办公室（盖章）
保安目标责任书篇三
1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。
适用范围:
公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控:由公司行政人事部监督
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。
二、目标要求:
1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
2、对“入室盗窃率”每月控制为0。
3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
5、及时完成跟进上级临时交办的工作。
三、责任要求：
1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。
2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。
四、公司保安薪资购成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的`工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日
为了切实落实“安全第一、预防为主”方针，有效地保证广大师生的人身安全和学校财产安全，做好幼儿园安全工作，维护学校正常的教育教学秩序，根据有关规定，经园委会研究决定，特与全体教职工签订本目标责任书。
门卫及保安人员安全工作职责
1、按照规定的时间，及时开、关园门。
2、要照看好提前来园的幼儿，不让幼儿单独一人出园门。严格执行门卫制度和外来人员登记制度，控制陌生人进园。 外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
3、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。
4、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。
5、保安及门卫人员必须监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
教职工签字：
幼儿园负责人签字：
中心小学附设幼儿园
2015年9月1日
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。门卫（学校保安）是学校安全稳定的重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与门卫签定此安全目标责任书。
一、目标：
门卫是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为巩固我校“平安校园”贡献力量。
二、责任要求：
1、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写值班日记，不准脱岗；门卫人员不得在门卫室留宿他人；无关人员不准进入门卫室；门卫人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。
2、凡本校人员出校门，上课期间学生必须凭班主任的证明（请假条）。外来机动车辆必须接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
的部门、办公室、实验室等。来访者携带物品进出校，应自觉接受门卫的检查。
4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校行政值周领导（或分管安全的领导）同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园；严禁小商贩进入校园；严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。
5、加强课间巡逻，防止学生课间打跳等引发的意外伤害事故的发生。
三、考核与奖惩
年终由学校安全办公室组织考核，考核得分纳入学校综合标考核评定，凡发生重特大安全事故，当年不评优、不评职、不晋级，实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。
四、此责任书一式两份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者继续履行
太白镇中心小学（盖章） 责任人：
负责人： 门卫姓名：
年 月 日
为了切实抓好2016年幼儿园各项工作，促进幼儿园教育教学工作再上新台阶，按照上级部门综合目标管理的要求，扎实深入搞好幼儿园各项工作，保证教育事业稳步、健康、顺利发展，现结合幼儿园的工作实际，特与门卫工作人员签订2016年工作目标管理责任书。年终将由领导小组对门卫人员按目标管理责任要求考核，并将考核结果作为门卫人员职务评聘、晋级、评先选优和奖惩的依据。
一、热爱社会主义祖国、拥护中国共产党的领导，不得有违反四项基本原则，不利于安定、影响国家统一和民族团结的言行，认真参加幼儿园及有关部门举办的法制教育学习、竞赛、考核。
二、加强法制学习、增强法制观念。以国家教育部颁布的《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》、《教师法》、《教育法》为指针，全面贯彻党的教育方针，依法从事幼儿园的各项工作。认真学习国家的法律法规和上级部门的文件精神。
三、不断提高思想道德素质，自觉遵守国家的法律、法规和园内的各项规章制度，维护社会公德，严守劳动纪律，做遵纪守法的模范。不得有违法乱纪行为；不得有损于国格、人格和幼儿园形象的行为。
四、认真履行门卫岗位职责。
1、热爱本职工作，遵守幼儿园作息工作制度。热情接待幼儿、幼儿家长、教职工及来访人员，树立良好的幼儿园窗口形象。
2、做好幼儿园安保工作，按时开、关大门，禁止幼儿私自离园；做好进出人员的刷卡及相关登记，禁止闲杂人员、自行车入内。
3、坚持夜间巡逻，做好放火防盗工作，保护园内一切公共财物。
4、按时交接班，严禁脱岗，全力维护好幼儿入离园秩序。
5、实行门前“五包”， 随脏随清扫，保持园大门、操场和坝内设施卫生；禁止校园周边场所摆摊设点。
6、及时收发报刊杂志、信件，及时传达通知。
7、熟悉幼儿园水、电、气、消防器械等的安全使用，管理好园内灭鼠、灭蝇的消杀药品。
8、完成领导交给的临时任务。
1
五、自尊自重，加强职业道德修养，树立良好的文明形象，对待幼儿和家长要有爱心和耐心。
六、做到举止端庄，谈吐文雅，服饰整洁得体、朴素大方，注重职业形象；不着奇装异服，不浓妆艳抹。
七、坚持健康文明的生活方式。参加积极健康的社会公益活动和文体娱乐活动；不得参与赌博或变相赌博等一切不健康的活动。
园 长：
分管副园长：
为激励员工积极工作，增强责任意识，创造一流业绩，特制定本责任状。
一、 责任人：
二、 责任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 责任目标：
1、 保持供水供热中心办公和生产经营场所内外的正常生产工作秩序。
2、 对重点部位做好治安防范工作，发现异常情况采取有效措施妥善处理并向上级汇报。 3、加强防火监督工作，及时发现并消除火灾隐患。
4、依法履行职责，对违反治安条例的行为，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有节，同时查清事实，收集证据向领导或公安机关报告。
5、支持、协助警卫履行工作职责。
6、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
7、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。
8、完成领导临时交办的其他任务。
四、考核与奖惩
1、奖励：全面完成工作目标，经考核确认，给予500－1000元的奖励。
2、处罚：工作不负责任，造成不良影响的，给予批评教育；出现责任事故的，视情节分别给予警告、记过、记大过直到辞退的处分。
五、本责任状一式两份，供水供热中心和责任人各一份。
供水供热中心负责人签字：
责任人签字：签状时间：
年 月 日
保安目标责任书篇四
为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：
1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。
2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。
3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。
4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。
5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。
6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。 该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。
保安人员签字：
年 月 日
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。
一、目标：
保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。
2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。
4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。
5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。
6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。
三、此责任书一式两份，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行
石柜小学（盖章） 校长签字：
保安签字：
签定时间：2015年 3 月8 日
甲方：
乙方：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2015 年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失不超过一万元。
（2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
2) 负责关键要害部门安全保卫工作；
3) 负责对一切可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；
5) 负责防火、防盗安全工作管理；
6) 负责对定期对公司厂区、营区的巡视；
7) 负责维持公司日常生活次序，对员工宿舍和办公区防火进行定期检查；
8) 加强对外来员工的管理，负责员工暂住证的登记和发放管理工作；
9) 负责做好公司安全保卫专业档案管理；
10) 负责做好公司的保密工作；
11) 协助做好员工安全知识教育培训；
12) 协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；
13）认真完成领导交办有关安全的其他工作。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方： (签字) 乙方： (签字)
签订日期： 年 月 日
保安目标责任书篇五
为全面推进我校创城工作，按期完成各项目标任务，根据根据市区会议和文件精神，做到分工明确，责任到人，落实到位，铁车中学创城领导小组特与相关责任人签订目标责任书如下：
一、责任目标内容。
(一)完成《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中要求的各项任务。
(二)加强创城工作的领导、组织、落实。
二、创城责任目标要求。
(一)各科室、年级组、各班严格对照市区创城的内容、标准和要求，责任到人，保质保量按时完成各项测评任务;负责抓好组织、落实、督促自查工作，确保各项测评内容达到a类标准。
(二)各科室、年级组、各班随时上交实验小学创城领导小组、档案资料组所索取的档案资料，积极配合档案资料的补充、完善等工作。
(三)各科室、年级组、各班要通过主题班队会、家长学校、博客、校信通等形式加大创城工作宣传与知识普及力度，提高师生和家长的参与度与知晓度。
(四)铁车中学创城领导小组根据《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，结合我校工作的具体安排，将陆续开展有针对性的公益活动、健康体检、运动会、校园艺术节、师德建设、安全教育与演练、家长学校、心理健康教育(心理素质)、爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育、社会公德教育(公共秩序、公共环境、公共交通等)、文明礼仪教育等主题教育活动和模拟问卷，相关责任人要积极做好相应的配合工作，确保工作落到实处、收到实效。
(五)各科室、年级组、各班要按时保质保量完成铁车中学创城领导小组、局创成指挥部、区创城指挥部部署的各项工作任务及存在问题的整改;对完不成责任目标，工作进程缓慢存在严重问题的单位和责任人启动创城指挥部制定的《问题机制》进行考核。
铁车中学创城领导小组总指挥(签字)：
保安目标责任书篇六
为切实加强接待中心的安全生产管理，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保接待中心及住店客人的生命财产安全，促进社会效益的全面提高，依照国家有关法律法规，结合接待中心实际，特订立本责任书。
一、管理目标
按照“谁主管，谁负责”的原则，接待中心各部门、各岗位要认真落实安全生产措施，严格执行安全生产程序，确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生，减少一般事故的发案率，确保接待中心生产经营的正常进行。
二、责任目标
1、严格遵守《接待中心安全生产责任状》中的各项安全管理制度。
2、实行防火、防盗、防治安灾害事故责任制，保安部负责人为本部门消防、安全工作的第一负责人，对本部门的一切安全问题负全面责任，在部门内部实行安全、消防责任制。
3、组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及接待中心规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。
4、认真做好交接-班记录，并办好交接-班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，各承担50%。
5、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物
品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。
6、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。
7、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。
8、监控室保安员应每天检查接待中心消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值保安员负主要责任。
9、巡逻保安员工，若不能按规定对接待中心仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。
10、接待中心发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负督导不严责任。 11、保安部负责人制订接待中心长、短期消防、安全培训制度，制订接待中心长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。
12、部门负责人需对接待中心每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。
13、部门负责人应按接待中心各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。
14、保安部员工若因维护接待中心利益而身体受到伤害，则接待中心负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。
15、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与接待中心无关。
16、治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。
17、加大对接待中心员工的岗位培训力度，将接待中心的所倡导的“安全第一、服务至上”的观念深深映入接待中心员工脑海中。
三、奖惩：
将根据接待中心《员工手册》对部门的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。
四、附则：
1.本责任书一式两份,中心和部门各存一份。
2.本责任书签字人任期内有效。人员变动时，由继任人补签。
3.有效期为： 年 月 日至 年 月 日
总经理：
部门经理：年 月 日
一、安全责任内容及责任目标
1、安保工作人员要严格遵守各项规章制度，不迟到，不早退，接-班人员不到岗，不得离岗，病事假必须提前请假。
2、安保值班人员要坚守岗位，在窗口或大门口值班，不准擅自离岗，串岗，脱岗，尽职尽责，做好门卫安全保卫工作。
3、对进出场区人员要进行盘查过问，登记，对携带物品人员要扣留或暂缓放行，及时向办公室或单位领导报告。
4、对出入场区的车辆要仔细检查认真登记。小车告知停在楼前停车场内，禁止驶入作业区。
5、检查拉货车辆的出门证、车牌、货物名称是否相符，三者相符后方可出厂。
6、对购买废钢、废机器等物资的车辆要严格按照出库单明细逐一检查核对。出库单要有主管签字，否则不予放行。
7、对入场送货车辆要询问清楚并与相关科室电话联系，得到确认后方能驶入场区。
8、出租车辆禁止驶入厂区。
9、三轮车、人力车禁止驶入厂区。
10、在吃饭期间不得空岗，必须保证一人在岗。
11、随时做好室内外卫生，保持清洁；做好大门口、厂区道路、磅房及办公楼周围的卫生。
12、做好传达室收发工作，认真进行登记，分发保管，做到及时，准
确，不准将报纸，杂志私自借与他人。
13、门卫必须保证24小时不空岗，不得有脱岗现象，夜班人员不准睡觉做到安全巡视工作。
二、安全责任目标
1、本部门人员各类安全相关法律法规及本公司安全规章制度违反率为零。
2、本部门及人员各类安全事故及伤害发生率为零。
3、严格把关出入车辆，对出入车辆做好检查工作，防止财产流失。
4、严格遵守管理制度，定期巡查厂内物资，防止物资失窃。 5、保证厂院内物资安全，加强防盗巡逻，保证财产安全。
三、安全责任形式
1、部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
四、考核办法
1、公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。
2、未完成安全生产目标，按照考核细则予以处罚。
3、发生重大及以上责任事故时，按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《建设工作安全生产管理条例》等，根据事故调查结论，进行责任追究。
部门负责人签字： 日期：
分管副总签字： 日期：
为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：
1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。
2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。
3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。
4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。
5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的.形象。
6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。 该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。
保安人员签字：
年 月 日
甲方：
乙方：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2015 年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失不超过一万元。
（2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
2) 负责关键要害部门安全保卫工作；
3) 负责对一切可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；
5) 负责防火、防盗安全工作管理；
6) 负责对定期对公司厂区、营区的巡视；
7) 负责维持公司日常生活次序，对员工宿舍和办公区防火进行定期检查；
8) 加强对外来员工的管理，负责员工暂住证的登记和发放管理工作；
9) 负责做好公司安全保卫专业档案管理；
10) 负责做好公司的保密工作；
11) 协助做好员工安全知识教育培训；
12) 协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；
13）认真完成领导交办有关安全的其他工作。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方： (签字) 乙方： (签字)
签订日期： 年 月 日
保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。 酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。
1、认真做好交接-班记录，并办好交接-班手续 。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，两个班长各承担50%。
2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。
3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。
4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。
5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。
6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。
7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。
8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。
9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。
10、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。
11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。
12、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。
13、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与酒店无关。
14、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。
15、本责任书一式两份，同具法律效力。
16、本责任书从 年 月 日至 年 月 日有效。
17、若一年内责任范围内无责任事故发生，年终奖部门 元。
aa大酒店（公章） 部门负责人签字： 班长签字：
员工签 字：
保安目标责任书篇七
实验室是学校教学教研、安全稳定的一块重要阵地，因此，实验室管理人员决不能掉以轻心，警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化实验室安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序。
(一)总体目标：
实验室管理人员是实验室安全工作的第一责任人，负责实验室安全工作，为创平安校园贡献力量。
二、具体目标：
1.实验室仪器要摆放整齐有序，分类配套合理，仪器要保持完、清洁，有损坏及时维修。
2.实验员要保持试验用药分类有序，所用危险的剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品要分别加以说明并指导有关人员安全使用，用毕后要妥善处理。
3.每次实验课后及时清点仪器和药品，避免损毁，丢失。发现损毁仪器要按章登记、处理并及时上报。。
4.学生实验用电、管理人员一定要课前检查后方可接通电源，课后再查有无漏电，实验完毕后，要关闭电源。
5.学生在实验室做实验时，教师不得离岗。
6.实验室要作好防火工作，室内严禁使用电炉，禁止吸烟，及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室的干粉灭火器，并学会使用。遇有险情应及时采取妥善措施、关掉电源，立即疏散学生，上报有关部门。
7.实验室不得存放贵重仪器，即用即收。剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品必须按规定另行存放，每次使用应按学生用量多少摆放，一次一放，不得超量放置，剩余药品不得带出，要及时回收。
8.实验室库房内的仪器、药品，要建立健全库房实物账，定时清点库存，做到物账相符。严格存取登记手续，贵重物品未经允许不得外借。
9.室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。
10.一旦发生意外事故，应积极采取措施，保护好现场并及时报告学校。
责任人签字：
校长(签章)：
保安目标责任书篇八
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。
一、目标：
保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1．保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。
2．凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
3．外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。
4．严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。
5．凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。
6．加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。
7．保安执勤24小时不准空岗，一次空岗罚款50元。
校长签字：
安管办主任签字：
保安签字：
阴平镇中心小学
2015年1月30日
为激励员工积极工作，增强责任意识，创造一流业绩，特制定本责任状。
一、 责任人：
二、 责任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 责任目标：
1、 保持供水供热中心办公和生产经营场所内外的正常生产工作秩序。
2、 对重点部位做好治安防范工作，发现异常情况采取有效措施妥善处理并向上级汇报。 3、加强防火监督工作，及时发现并消除火灾隐患。
4、依法履行职责，对违反治安条例的行为，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有节，同时查清事实，收集证据向领导或公安机关报告。
5、支持、协助警卫履行工作职责。
6、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
7、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。
8、完成领导临时交办的其他任务。
四、考核与奖惩
1、奖励：全面完成工作目标，经考核确认，给予500－1000元的奖励。
2、处罚：工作不负责任，造成不良影响的，给予批评教育；出现责任事故的，视情节分别给予警告、记过、记大过直到辞退的处分。
五、本责任状一式两份，供水供热中心和责任人各一份。
供水供热中心负责人签字：
责任人签字：签状时间：
年 月 日
为确保学校门卫工作落实到位，学校保安确实起到保学校平安的作用，特与学校保安签定《保安人员工作目标责任书》如下：
1、保安轮流值日，确保24小时有人值班，电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
2、有高度的事业心和责任心，尽职尽责：严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），晚上放学后大门关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
3、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导（或者被找人员）问明情况并进行登记后，方可放行。
4、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。
5、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。
6、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条并由学工处主任签字方可放行）。
7、制止小商小贩进入校园，对在学校门口附近设摊的商贩们要及时劝走，对停留在学校门口附近的车辆也要及时劝走。
8、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的'车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。
9、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。
说明：《保安人员工作目标责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发保安费或予以辞退，并要求保安赔偿损失。
学校分管责任人签字： 学校保安签字：
肥城市实验中学
2011年9月6日
学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和-谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：
1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。
2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。
3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。
6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。
7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。
8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条或由班主任领送）。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。
10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。
说明：《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。
责任方签名：主管部门负责人签名：
签约时间：年月日至年月日
兰田民族学校（盖单）
一、岗位职责
1、对工作认真负责，具有强烈的责任心，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于同违法犯罪分子作斗争。
2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
3、掌握学校保安的服务技巧，努力钻研保安服务的业务知识，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态。
4、服从保安负责人的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，确保学校安全，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作。
5、要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施，处理在学校内发生的非常事件。
6、在学校范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7、巡视学校的职工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃财物情况发生。
8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出。
9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、师生活动区。
10、完成安保责任人或学校交办的其他工作。
二、安全保卫工作责任追究办法
上述责任目标作为安全保卫工作考核内容，如因工作失职，造成重大安全责任事故的，依照有关法律法规，追究有关责任人和当事人的党纪、政纪和经济责任。 仁寿县天峨乡九年制学校（盖章） 保安人员：
仁寿县天峨乡九年制学校 2015年3月
幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护幼儿园治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和-谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：
1、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（幼儿园、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。
2、保安轮流值班，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
3、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把幼儿园大门关，白天大门关闭（孩子来园和离园时间除外）， 孩子离园时有家长来接方可放行，注意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
4、严禁外来车辆私自进入幼儿园，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。
5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知园领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开幼儿园时，应该及时开门送行。
6、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入园内；对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园，并迅速报告园领导。严禁将不法社会青年放入。
7、孩子到园后，非离园时间不准孩子私自外出 。孩子来园和离园时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
说明：《保安人员岗位安全责任书》幼儿园与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，幼儿园有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。
为落实“安全第一，预防为主”的方针，维护学校正常教育、教学秩序，保障师生员工生命财产安全。按上级有关文件要求，特签订本责任书。
（1）门卫保安人员必须严格执行出入校门管理制度。
（2）学生出入校门必须检查两证（学生证和放行条），并做好登记。在值班期间发现安全隐患及时处置或上报值班领导。
（3）做好交接-班工作，交-班时对本班出现的问题和接-班人员交代清楚，应该注意的问题应作详细记录和交接。
（4）对外来人员进出学校必须填写《进出学校登记表》来访人姓名、工作单位，做好记录，电话联系被访人，经被访人允许方可进入。
（5）严禁不明车牌的车辆入校，严禁小商贩进入校园。严禁商贩在校门口摆卖。
（6）需要进入校园的车辆引导其按照指定地方停放。严禁学生骑摩托车进入校园，禁止学生骑自行车进出校门。
（7）值班期间不做私人工作，遇有特殊情况，偶发事件必须及时处理,并及时上报.
值班领导报告，能自己处理的事件，在第一时间处理，不能处理或重大事件由值班领导向校长报告，拨打110、119、120。
（9）要随时保证学校大门口的畅通无阻，保护学生的安全，发现打架斗殴的现象及时阻止，并上报值班领导。
（10）学生上学、放学期间，值班门卫应在大门巡逻，密切注视进出学校人员，对可疑人员要及时上前询问，对社会青年或闲杂人员在校园打架斗殴要积极主动的于与制止。不得推诿或不作为。
（12）其他未尽的有关安全工作的职责。
（13）因失职造成重大安全责任事故的，学校将按照有关规定进行严肃处理。
此协议书一式两份，学校档案室和保安员各执一份。本协议自签订之日起至本学期结束有效。 学校校长（签名）： 保安员（签名）：
湛江经济技术开发区东山中学（盖章）
2015年 月 日
保安目标责任书篇九
为了确保汉阳陵博物馆馆藏文物和公共财产的安全，杜绝一切安全隐患和重大安全事故的发生，保证帝陵馆、陈列馆停车场车辆及游客人身安全，制定安全目标责任书。
一、安全责任目标
1、目标责任人 承担帝陵馆、陈列馆停车场的车辆安全停放工作。
2、负责电子栏杆设备的日常维护及安全，交-班时必须注明设备使用情况。
3、车辆出馆时要严格检查，必须有保卫部开据的出入证，否则不予放行。
4、工作期间绝不允许脱岗、睡岗等现象的发生；严禁与安检无关的人员操作设备。
5、每天工作进行详细记录；交接-班前，交-班人同接-班人对配发设备进行认真细致检查，无异常情况方可交接-班。
6、提高安全意识和突发事件应急能力，对突发事件做到有效疏散、及时处理，并上报保卫部，防止事态扩大。
自倒班、换休，如有特殊情况由保卫部进行调整。
二、安全措施
落实安全责任区和各项安全措施，明确各自目标和任务，对安检时发现的可疑危险品进行认真复查，并配合当地公安机关进行开包检查，按照保卫部制定应的应急方案进行实施，确保汉阳陵博物馆实现文物安全年。
三、奖惩办法
对能严格执行安全管理制度和安全措施，较好完成本岗位安全责任目标的年终给予奖励；对违反以上责任书要求的责任人予以辞退。
安全保卫部 安全保卫部
责任人： 负责人：
2015年 月 日 2015年 月 日
为确保学校门卫工作落实到位，学校保安确实起到保学校平安的作用，特与学校保安签定《保安人员工作目标责任书》如下：
1、保安轮流值日，确保24小时有人值班，电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
2、有高度的事业心和责任心，尽职尽责：严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），晚上放学后大门关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
3、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导（或者被找人员）问明情况并进行登记后，方可放行。
4、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。
5、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。
6、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条并由学工处主任签字方可放行）。
7、制止小商小贩进入校园，对在学校门口附近设摊的商贩们要及时劝走，对停留在学校门口附近的车辆也要及时劝走。
8、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。
9、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。
说明：《保安人员工作目标责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的'，学校有权扣发保安费或予以辞退，并要求保安赔偿损失。
学校分管责任人签字： 学校保安签字：
肥城市实验中学
2011年9月6日
1、在校长的领导下，负责校区治安防范工作，负责治安案件的接警、调查取证及突发案件的现场处理。负责校区治安管理，维护校园秩序，对校区实施治安巡逻。发现不安全隐患及时纠正，并逐级上报。
２、对在校内及校外50米内停留、游动的校外闲散人员要及时盘问、劝出，对来路不明又不接受查问的人员，有权强行令其离校，情节严重的及时报警。
３、服从学校工作安排，完成校领导安排的其它工作任务。并做好巡查记录。
４、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹-事等紧急情况），须立即报警并报告学校领导，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
５、严格遵守学校规定的岗位职责，按时上岗，认真负责自己的岗位工作。有事必须与领导请假，有人顶岗的情况下方能离开。
以上要求，保安人员必须遵照执行，如有违纪情形，一经查实，学校将会进行处理和处罚，如违纪次数较多，严重影响到学校的保卫工作，学校将根据情况对违纪的保安予以更换和清退。
校长： 保安员（签字）：
2012、9
考核结果：
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。
一、目标：
保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。
2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。
4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。
5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。
6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。
三、此责任书一式两份，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行
石柜小学（盖章） 校长签字：
保安签字：
签定时间：2015年 3 月8 日
根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：
一、知法守法，遵守制度
努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹-事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。
二、严格履行岗位职责
保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接-班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。
保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。
三、按规定上岗，文明执勤
不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。
四、爱护、正确使用器械
正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。
五、应对突发事件
责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。
六、举报嘉奖
对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。
七、备勤纪律
备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。
八、责任自负
保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的，由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。
九、服从调配
保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。
十、签定劳动合同
保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：
1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。
2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。
3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。
4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。
5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。
6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。 该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。
保安人员签字：
年 月 日
保安目标责任书篇十
为认真贯彻落实上级安全保卫工作精神，落实我校安全保卫工作目标责任制，提高教育教学质量，保障学生有良好的学习环境，确保学生的安全，现与门卫管理人员签订xx年保卫工作目标责任书。
1、提高警惕，坚守工作岗位。善于观察出入人员动态，对非本校教职工和学生未经允许，不准进入校内，对来访人员要认真执行登记制度。
2、严格执行门卫安全检查制度。凡出入本校人员携带的物品，均应进行检查，携出物品要凭有关处室签发出门证查验放行。
3、对出入学校的各种机动车辆，均应进行检查。
4、负责报刊、函件、包裹、汇款单的`收发保管工作，及时分发，还要做好保密工作。
5、晚学后要认真检查各办公室，教室门窗是不是关好，锁好，发现问题要及时处理并做好记录。
6、负责巡查教学区，控制可疑人员，及时上报有关部门。负责关闭、上锁大门，锁门后无特殊情况不开门。
7、对校内异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载、及时反映。树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
8、总务处为学校安全责任部门，传达室管理人员为安全管理直接责任人。
学校盖章：
责任人签字：
日期：
保安目标责任书篇十一
1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。
适用范围:
公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控:由公司行政人事部监督
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。
二、目标要求:
1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
2、对“入室盗窃率”每月控制为0。
3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
5、及时完成跟进上级临时交办的工作。
三、责任要求：
1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。
2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。
四、公司保安薪资购成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2015 年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失不超过一万元。
（2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
2) 负责关键要害部门安全保卫工作；
3) 负责对一切可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；
5) 负责防火、防盗安全工作管理；
6) 负责对定期对公司厂区、营区的巡视；
7) 负责维持公司日常生活次序，对员工宿舍和办公区防火进行定期检查；
8) 加强对外来员工的管理，负责员工暂住证的登记和发放管理工作；
9) 负责做好公司安全保卫专业档案管理；
10) 负责做好公司的保密工作；
11) 协助做好员工安全知识教育培训；
12) 协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；
13）认真完成领导交办有关安全的其他工作。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方： (签字) 乙方： (签字)
签订日期： 年 月 日
目的:
1、降低和消除小区发案率,包括:小区公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、群架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。 适用范围:
中山市xx物业管理服务有限公司安全服务部管辖的各物业楼盘。 工作监控:
由行政人事部、客户服务部、物业总监共同监督。
具体内容:
一、责任要求
1、保安服务工作范围包括:xx华庭、xx居、xx花园三个住宅小区。
2、保安防范包括:各主要出入口定点保卫管理;各停车场、车库、办公楼、及各物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对各出租房屋的排查;对各红外线灵敏度的检测;对各小区车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出各小区;严格履行出入刷卡制度(个别特殊情况除外);对外来访客必须履行登记制度,访客进入小区时,必须得到被访业主的同意方可放行入内;对各装修民工必须凭证出入;正确指挥各种车辆临时停放和执行收费;定期或不定期会同派出所对出租房屋进行检查排查;打防结合,杜绝各种治安刑事案件发生。
4、目标要求:
a、各小区公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0(发展商消防设施配置完善前提下,如:接管的物业,相应的消防工程设施设备必须合格完善)。
b、各小区对“入室盗窃率”每月控制为0。
c、各小区公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、智能设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
d、无论何种原因,保安不能动手殴打顾客(业主),必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
e、所有新队员上岗前必须培训3-5天(只能在岗见习,不能操作),并掌握相关岗位的“应知应会”后,方可上岗(人事部每月凭培训签表到验证监督)。
f、保安负责人、队长每周晚上查岗不少于2次以下(巡岗记录表上交物业总监室验证)。 g、顾客对保安合理投诉率每月控制在1.5﹪以下(由客户服务部统计、回访、验证后,交物业总监室签字认可)。
二、权力与义务(保安负责人、队长、领班权力与义务)
1、根据公司发展及各岗位需要,保安负责人可提出人员的增加或缩减的提议;有权提出合理合格的保安装备要求,资源包括:制服、对讲机、防暴警棍、巡更棒、巡逻探照灯、雨衣、水鞋、巡逻车、各岗位用的印刷品和文具等。
直接执行奖罚处理。
3、保安负责人有权直接任免领班级人员;对队长级人员有权作出任免提议;但执行前须先上报物业总监和行政人事部审核。
4、为提高团队凝聚力,保安负责人在节假日或适当的时候可组织各级主管和全体保安进行聚餐;根据业务工作需要,保安负责人有权提议与派出所、消防中队、执法所、交-警部门等正常的业务接待。
5、为提高管理水平,保安负责人有权提议和组织领班级以上人员外出参观学习其它知名楼盘管理模式,每年最少一次;有权提议和组织全体队员开展相关业余活动或野外拓展训练活动,每年最少1-2次(如“五四青年节”、“八一建军节”等)。
6、队长级人员有权对相关小区岗位人员进行合理调整;对属下队员、领班人员作出录用或解聘的提议,由保安负责人审核决定。
7、领班级人员有权按《保安工作奖罚细则》对属下队员作出合理奖罚处理,执行前交上级审核审批。
三、利益分配(绩效奖惩挂钩)
1、保安负责人每月底薪2300元;每月绩效奖金分配为1200元(其中xx华庭、xx居、xx花园三个楼盘,每月分别占400元);绩效奖金在年终计发。
2、xx华庭保安队长每月底薪1400元;每月绩效奖金分配为500元;绩效奖金在年终计发。
3、xx居保安队长每月底薪1300元;每月绩效奖金分配为400元;绩效奖金在年终计发。
4、xx花园保安队长每月底薪1300元;每月绩效奖金分配为400元;绩效奖金在年终计发。
5、领班级人员每月底薪按公司原设定工资结构标准(等级加服务期限工资);每月绩效奖金分配为200元;绩效奖金在年终计发。
6、为便于招聘和人员稳定,各楼盘试用队员月工资定为700元(试用一般为2个月);转正工资为750元(定为二级保安);服务期满一年工资为800元(定为一级保安);服务期满二年工资为850元(定为高级保安),待遇封顶。食宿标准按公司原定标准不变。
7、消防安全管理方面,如因工作失职,对消防设施设备检查不到位,存在安全隐患不及时排除,造成火灾事故失控,该项目相关保安管理责任人员全年绩效奖金全额扣发,并按公司制度严肃处理,扣除当月底薪的30﹪。
8、汽车、摩托车管理方面,如在小区停车场内,因管理工作失职,造成汽车、摩托车被盗,经公安机关认定或经公司调查属实,该项目相关保安管理责任人员(非当值领班除外)扣发全年全部绩效奖金,并按公司制度严肃处理,属汽车类的扣除当月底薪的30﹪,属摩托车类的扣除当月底薪的20﹪。
9、电动车管理方面,如在小区停车场内,因管理工作失职,造成电动车被盗,经公安机关认定或经公司调查属实,该项目相关保安管理责任人员(非当值领班除外)该季度绩效奖金全额扣发,扣除当月底薪的10﹪。如在同一季度内,连续发生两次被盗,则取消半年度全额绩效奖金,再扣案发当月底薪10﹪。如超过三次以上被盗,则取消全年度全额绩效奖金,同样扣除案发当月底薪的10﹪。
10、“入室盗窃”方面,如在小区管理范围内,因管理工作失职,造成“入室盗窃”,经公安机关认定属实,无论损失价值多少,该项目相关保安管理责任人员(非当值领班除外)当月绩效奖金全额扣发,并按公司奖罚制度严肃处理,扣除当月底薪的10﹪。
11、自行车及其它50元以下财产方面,如在小区管理范围内,因管理工作失职,造成其它公共设备设施被盗(含自行车),价值在50元以上的,该项目相关保安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发。扣除当月底薪的5﹪。如在同一个月内,连续发生两次以上自行车被盗,则取消当月和下月全额绩效奖金。
安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发,并按公司制度严肃处理,扣除当月底薪的5﹪。
13、客户投诉方面,针对保安工作,当月客户投诉率超过1.5﹪(属合理性质),经客户服务部统计回访和物业总监认定属实的,该项目相关保安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发,扣除当月底薪的5﹪。
14、培训要求方面,新入职队员不经3-5天岗位“应知应会”培训,便安排上岗,经行政人事部和物业总监认定属实的,该项目相关保安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发,扣除当月底薪的5﹪。
15、巡岗要求方面,保安负责人、队长每周晚上查岗分别少于2次(巡岗记录表没有上交物业总监室验证的),该项目相关保安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发,扣除当月底薪的5﹪。
16、临时停车收费监控方面,因对临时停车收费监控不到位,造成个别队员有贪污现象,经查为实,则扣除该项目相关保安管理责任人员(非当值领班除外)当月绩效奖金20﹪。
17、绩效奖金在年终计放,如员工在年底12月31日前离职,公司不给予计发。
18、所有因违规而被扣发的工资,在当月工资发放中扣除。
19、客户服务部是公司与业主沟通之桥梁,该部门主管或员工深入基层与公司员工、保安或业主谈心了解情况等,是公司正常运作的其中一个环节,保安各级主管必须以积极的态度配合,如发现不配合,甚至刁难、抗拒等现象发生,则取消相关人员全年绩效奖金,另扣除当月工资的10 ﹪。
20、未尽事宜,均按公司原制定的《保安工作奖罚细则》和相关管理制度执行。
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。
一、目标：
保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。
2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。
4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。
5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。
6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。
三、此责任书一式两份，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行
石柜小学（盖章） 校长签字：
保安签字：
签定时间：2015年 3 月8 日
保安目标责任书篇十二
1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。
适用范围:
公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控:由公司行政人事部监督
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。
二、目标要求:
1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
2、对“入室盗窃率”每月控制为0。
3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
5、及时完成跟进上级临时交办的工作。
三、责任要求：
1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。
2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。
四、公司保安薪资购成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日
一、岗位职责
1、对工作认真负责，具有强烈的责任心，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于同违法犯罪分子作斗争。
2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
3、掌握学校保安的服务技巧，努力钻研保安服务的业务知识，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态。
4、服从保安负责人的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，确保学校安全，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作。
5、要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施，处理在学校内发生的非常事件。
6、在学校范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7、巡视学校的职工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃财物情况发生。
8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出。
9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、师生活动区。
10、完成安保责任人或学校交办的其他工作。
二、安全保卫工作责任追究办法
上述责任目标作为安全保卫工作考核内容，如因工作失职，造成重大安全责任事故的，依照有关法律法规，追究有关责任人和当事人的党纪、政纪和经济责任。 仁寿县天峨乡九年制学校（盖章） 保安人员：
仁寿县天峨乡九年制学校 2015年3月
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一、保安员岗位规范：
1、 保安员上岗时须穿着保安服，穿着黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作证等。
2、 保安员交接-班须提前十分钟到岗，严格执行交接-班制度，并做好相应的记录。
3、 保安员上岗期间严禁无关人员进入岗亭、门卫室、禁止上班时间接待朋友亲属；严禁吸烟、喝酒；严禁睡岗、空岗，不得在岗期间做与工作无关的.事；岗亭内外卫生要清洁。
4、 保安员上岗期间，遇见公司领导，一定要行手礼，对来公司办事人员和车辆进入村委会要先行手礼，然后以礼貌询问,并做好相关的记录，做到文明执勤礼貌待人。
5、 保安员上岗期间，站立形象岗时必须按军姿和规定的时间站岗，不得缺岗或缩短站岗的时间；站岗期间不得于他人攀谈，遇到疑难问题要及时报告村安办。
6、 保安员在日常的工作中要维护好公共设备、设施、公共场所的安全和秩序。
7、 保安员在日常工作中遇到火灾、交通事故、盗窃、外来人员兹事等紧急事件应采取相应措施，并及时汇报村安办领导进行处理。
8、在执行任务中，所有人员必须严格服从带队领导的指挥，不准嬉
笑打闹、吸烟、吃东西。
9、队员之间严禁打架，有意见或有矛盾应找队长解决。
二、奖励制度：
1、 抓获盗窃嫌疑人送公安机关，经确认视情况给予奖励人民币
200元；
2、 及时排除突发事件、避免发生伤亡事故，保障了村区域内生
命财产的安全，奖励人民币300元；
3、 在岗期间认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大
事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励500元；
4、 对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给
予奖励；
5、 保安员个人内务整理评比优秀的给予奖励50元。
三、处罚制度：
1、 违反岗位规范1之规定，给予责任人50元/次的罚款；
2、 违反岗位规范2之规定，则视情节严重给予责任人20元/
次罚款；
3、 未按岗位规范3之规定，则视情节严重分别给予责任人
4、 违反岗位规范4之规定，给予责任人30元/次的罚款；
5、 违反岗位规范5之规定，将给予责任人30元/次；
6、 违反岗位规范6之规定，给予责任人30元/次的罚款；
7、 违反岗位规范7之规定，将给予责任人50元/次的罚款。
8、 违反岗位规范8之规定，将给予责任人20元/次的罚款。
9、 违反岗位规范9之规定，将给予责任人100元的罚款。
四、保安员有下列行为之一的坚决给予辞退：
1、 违法乱纪受过公安机关处罚的；
2、 利用工作之便，监守自盗的；
3、 值班时间喝酒的；
4、 多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的；
5、 目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的。
责任人姓名：
身份证号码：
联系电话：
北京市海淀区东升镇塔院村委会
2012年3月1日
部门： 综合管理部 姓名： 身份证号： 职务： 保安队长 责任期限：
目 的
1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。
适用范围:
公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控:由公司管理部监督。
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。
二、目标要求:
a、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
b、对“入室盗窃率”每月控制为0。
c、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施 工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
d、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。 e、及时完成跟进上级临时交办的工作。
5、责任要求：
a、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责。
b、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
c、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。 年 月 日到 年 月 日
三、保安队长薪资构成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
四、住宿事项：公司有集体宿舍，电费按实际使用分摊。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名：
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
一、保安工作职责
1、站岗巡逻：
每天早上7：00——8：00学生上学时段站岗；
中午11：30——12：10幼儿班家长接学生，放学时段并站岗。 中午12：50——13：30学生上学时段，需要在大门处站岗。 下午16：00——18：30学生放学时段，需要在大门处站岗。
2、外来人员登记：
热情、大方、耐心、有礼地接待外来人员。如找校领导办理有关事务，需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入；在正常上课时间内，有来访者（学生家长、亲朋好友等人员），须滞留至下课并出示相关有效证件（如身份证、学生证、军官证、警官证等）进行登记后才准入内；未经学校批准的其他外来人员，不得准许进入；对此异常情况，值班保安需记录在卷备查。外来参观团体需由带队人登记，并有我校相关人员的陪同下方可入校。
3、外来车辆管理：
必须得到学校同意后方可进入。
4、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查：
要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必须由出具学校证明方可放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告学校。严禁携带有易燃易爆等危险物品人员进入学校。
5、 疏导交通、维持校门的通畅：禁止各类车辆在校门口内外随
意停放，确保校门出入畅通，车辆停放整齐有序。对学校大门口外及两边人行道上出现交通堵塞、摆摊设点、发放宣传资料等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门（城-管、公安等）处理。
6、紧急情况处置：对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹-事等紧急情况），须立即报警并报告学校领导。同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
7、其他事务：做好校门前的清洁卫生工作；协助门卫分好教师与学生的报刊杂志；协助做好学校的管理工作；负责做好每天放学前的场地布置工作。
二、保安工作要求
1、上班时间内必须穿着工作服装，携带必备的防护设备。着装整齐、仪态严谨。接待家长、外来访客态度热情、大方、耐心、有礼。
2、平时须对外来人员积极进行有关的登记工作并发放进校证，绝不允许对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。
3、值班室内不准滞留无关和闲散人员，值班人员不得在值班室内做与工作无关的事。
保安予以更换和清退！
学校责任人签字：
保安签字：
保安签字：
保安签字：
保安工作岗位安全目标责任书
大清沟小学
保安目标责任书篇十三
1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。
适用范围:
公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控:由公司行政人事部监督
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。
二、目标要求:
1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
2、对“入室盗窃率”每月控制为0。
3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
5、及时完成跟进上级临时交办的工作。
三、责任要求：
1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。
2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。
四、公司保安薪资购成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日
根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：
一、知法守法，遵守制度
努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹-事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。
二、严格履行岗位职责
保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接-班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。
保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。
三、按规定上岗，文明执勤
不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。
四、爱护、正确使用器械
正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。
五、应对突发事件
责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。
六、举报嘉奖
对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。
七、备勤纪律
备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。
八、责任自负
保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的'，由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。
九、服从调配
保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。
十、签定劳动合同
保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。
一、目标：
保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。
2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。
4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。
5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。
6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。
三、此责任书一式两份，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行
石柜小学（盖章） 校长签字：
保安签字：
签定时间：2015年 3 月8 日
为激励员工积极工作，增强责任意识，创造一流业绩，特制定本责任状。
一、 责任人：
二、 责任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 责任目标：
1、 保持供水供热中心办公和生产经营场所内外的正常生产工作秩序。
2、 对重点部位做好治安防范工作，发现异常情况采取有效措施妥善处理并向上级汇报。 3、加强防火监督工作，及时发现并消除火灾隐患。
4、依法履行职责，对违反治安条例的行为，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有节，同时查清事实，收集证据向领导或公安机关报告。
5、支持、协助警卫履行工作职责。
6、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
7、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。
8、完成领导临时交办的其他任务。
四、考核与奖惩
1、奖励：全面完成工作目标，经考核确认，给予500－1000元的奖励。
2、处罚：工作不负责任，造成不良影响的，给予批评教育；出现责任事故的，视情节分别给予警告、记过、记大过直到辞退的处分。
五、本责任状一式两份，供水供热中心和责任人各一份。
供水供热中心负责人签字：
责任人签字：签状时间：
年 月 日
为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：
1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。
2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。
3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。
4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。
5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。
6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。 该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。
保安人员签字：
年 月 日
保安目标责任书篇十四
为增强保安部职工安全意识，促进各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我部实际，制定本责任书。
一、 安全目标
1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全。
2、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。
3、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。
4、值班人员，必须认真履行职责，确保公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
5、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。
6、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
7、发现存在安全隐患时，应即行整改，自己无力整改时应及时向领导反映。
二、责任时限
本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。 单位负责人（签字）： 签订人（签字）：
2015年12月1日
1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。
适用范围:
公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控:由公司行政人事部监督
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。
二、目标要求:
1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
2、对“入室盗窃率”每月控制为0。
3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
5、及时完成跟进上级临时交办的工作。
三、责任要求：
1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。
2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。
四、公司保安薪资购成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理： 日期： 年 月 日
为了切实落实“安全第一、预防为主”方针，有效地保证广大师生的人身安全和学校财产安全，做好幼儿园安全工作，维护学校正常的教育教学秩序，根据有关规定，经园委会研究决定，特与全体教职工签订本目标责任书。
门卫及保安人员安全工作职责
1、按照规定的时间，及时开、关园门。
2、要照看好提前来园的.幼儿，不让幼儿单独一人出园门。严格执行门卫制度和外来人员登记制度，控制陌生人进园。 外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
3、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。
4、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。
5、保安及门卫人员必须监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
教职工签字：
幼儿园负责人签字：
中心小学附设幼儿园
2015年9月1日
目的:
1、降低和消除小区发案率,包括:小区公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、群架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。 适用范围:
中山市xx物业管理服务有限公司安全服务部管辖的各物业楼盘。 工作监控:
由行政人事部、客户服务部、物业总监共同监督。
具体内容:
一、责任要求
1、保安服务工作范围包括:xx华庭、xx居、xx花园三个住宅小区。
2、保安防范包括:各主要出入口定点保卫管理;各停车场、车库、办公楼、及各物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对各出租房屋的排查;对各红外线灵敏度的检测;对各小区车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出各小区;严格履行出入刷卡制度(个别特殊情况除外);对外来访客必须履行登记制度,访客进入小区时,必须得到被访业主的同意方可放行入内;对各装修民工必须凭证出入;正确指挥各种车辆临时停放和执行收费;定期或不定期会同派出所对出租房屋进行检查排查;打防结合,杜绝各种治安刑事案件发生。
4、目标要求:
a、各小区公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0(发展商消防设施配置完善前提下,如:接管的物业,相应的消防工程设施设备必须合格完善)。
b、各小区对“入室盗窃率”每月控制为0。
c、各小区公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、智能设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。
d、无论何种原因,保安不能动手殴打顾客(业主),必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
e、所有新队员上岗前必须培训3-5天(只能在岗见习,不能操作),并掌握相关岗位的“应知应会”后,方可上岗(人事部每月凭培训签表到验证监督)。
f、保安负责人、队长每周晚上查岗不少于2次以下(巡岗记录表上交物业总监室验证)。 g、顾客对保安合理投诉率每月控制在1.5﹪以下(由客户服务部统计、回访、验证后,交物业总监室签字认可)。
二、权力与义务(保安负责人、队长、领班权力与义务)
1、根据公司发展及各岗位需要,保安负责人可提出人员的增加或缩减的提议;有权提出合理合格的保安装备要求,资源包括:制服、对讲机、防暴警棍、巡更棒、巡逻探照灯、雨衣、水鞋、巡逻车、各岗位用的印刷品和文具等。
直接执行奖罚处理。
3、保安负责人有权直接任免领班级人员;对队长级人员有权作出任免提议;但执行前须先上报物业总监和行政人事部审核。
4、为提高团队凝聚力,保安负责人在节假日或适当的时候可组织各级主管和全体保安进行聚餐;根据业务工作需要,保安负责人有权提议与派出所、消防中队、执法所、交-警部门等正常的业务接待。
5、为提高管理水平,保安负责人有权提议和组织领班级以上人员外出参观学习其它知名楼盘管理模式,每年最少一次;有权提议和组织全体队员开展相关业余活动或野外拓展训练活动,每年最少1-2次(如“五四青年节”、“八一建军节”等)。
6、队长级人员有权对相关小区岗位人员进行合理调整;对属下队员、领班人员作出录用或解聘的提议,由保安负责人审核决定。
7、领班级人员有权按《保安工作奖罚细则》对属下队员作出合理奖罚处理,执行前交上级审核审批。
三、利益分配(绩效奖惩挂钩)
1、保安负责人每月底薪2300元;每月绩效奖金分配为1200元(其中xx华庭、xx居、xx花园三个楼盘,每月分别占400元);绩效奖金在年终计发。
2、xx华庭保安队长每月底薪1400元;每月绩效奖金分配为500元;绩效奖金在年终计发。
3、xx居保安队长每月底薪1300元;每月绩效奖金分配为400元;绩效奖金在年终计发。
4、xx花园保安队长每月底薪1300元;每月绩效奖金分配为400元;绩效奖金在年终计发。
5、领班级人员每月底薪按公司原设定工资结构标准(等级加服务期限工资);每月绩效奖金分配为200元;绩效奖金在年终计发。
6、为便于招聘和人员稳定,各楼盘试用队员月工资定为700元(试用一般为2个月);转正工资为750元(定为二级保安);服务期满一年工资为800元(定为一级保安);服务期满二年工资为850元(定为高级保安),待遇封顶。食宿标准按公司原定标准不变。
7、消防安全管理方面,如因工作失职,对消防设施设备检查不到位,存在安全隐患不及时排除,造成火灾事故失控,该项目相关保安管理责任人员全年绩效奖金全额扣发,并按公司制度严肃处理,扣除当月底薪的30﹪。
8、汽车、摩托车管理方面,如在小区停车场内,因管理工作失职,造成汽车、摩托车被盗,经公安机关认定或经公司调查属实,该项目相关保安管理责任人员(非当值领班除外)扣发全年全部绩效奖金,并按公司制度严肃处理,属汽车类的扣除当月底薪的30﹪,属摩托车类的扣除当月底薪的20﹪。
9、电动车管理方面,如在小区停车场内,因管理工作失职,造成电动车被盗,经公安机关认定或经公司调查属实,该项目相关保安管理责任人员(非当值领班除外)该季度绩效奖金全额扣发,扣除当月底薪的10﹪。如在同一季度内,连续发生两次被盗,则取消半年度全额绩效奖金,再扣案发当月底薪10﹪。如超过三次以上被盗,则取消全年度全额绩效奖金,同样扣除案发当月底薪的10﹪。
10、“入室盗窃”方面,如在小区管理范围内,因管理工作失职,造成“入室盗窃”,经公安机关认定属实,无论损失价值多少,该项目相关保安管理责任人员(非当值领班除外)当月绩效奖金全额扣发,并按公司奖罚制度严肃处理,扣除当月底薪的10﹪。
11、自行车及其它50元以下财产方面,如在小区管理范围内,因管理工作失职,造成其它公共设备设施被盗(含自行车),价值在50元以上的,该项目相关保安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发。扣除当月底薪的5﹪。如在同一个月内,连续发生两次以上自行车被盗,则取消当月和下月全额绩效奖金。
安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发,并按公司制度严肃处理,扣除当月底薪的5﹪。
13、客户投诉方面,针对保安工作,当月客户投诉率超过1.5﹪(属合理性质),经客户服务部统计回访和物业总监认定属实的,该项目相关保安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发,扣除当月底薪的5﹪。
14、培训要求方面,新入职队员不经3-5天岗位“应知应会”培训,便安排上岗,经行政人事部和物业总监认定属实的,该项目相关保安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发,扣除当月底薪的5﹪。
15、巡岗要求方面,保安负责人、队长每周晚上查岗分别少于2次(巡岗记录表没有上交物业总监室验证的),该项目相关保安管理责任人员当月绩效奖金全额扣发,扣除当月底薪的5﹪。
16、临时停车收费监控方面,因对临时停车收费监控不到位,造成个别队员有贪污现象,经查为实,则扣除该项目相关保安管理责任人员(非当值领班除外)当月绩效奖金20﹪。
17、绩效奖金在年终计放,如员工在年底12月31日前离职,公司不给予计发。
18、所有因违规而被扣发的工资,在当月工资发放中扣除。
19、客户服务部是公司与业主沟通之桥梁,该部门主管或员工深入基层与公司员工、保安或业主谈心了解情况等,是公司正常运作的其中一个环节,保安各级主管必须以积极的态度配合,如发现不配合,甚至刁难、抗拒等现象发生,则取消相关人员全年绩效奖金,另扣除当月工资的10 ﹪。
20、未尽事宜,均按公司原制定的《保安工作奖罚细则》和相关管理制度执行。
根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：
一、知法守法，遵守制度
努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹-事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。
二、严格履行岗位职责
保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接-班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。
保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。
三、按规定上岗，文明执勤
不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。
四、爱护、正确使用器械
正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。
五、应对突发事件
责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。
六、举报嘉奖
对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。
七、备勤纪律
备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。
八、责任自负
保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的，由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。
九、服从调配
保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。
十、签定劳动合同
保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
保安目标责任书篇十五
校（园）安全工作重于泰山，保安人员责任重大，为了保证保安人员尽职尽责，努力担当起学校（幼儿园）及学生安全工作责任重担，防止一切安全问题的发生，作为保安人员特做如下安全责任承诺：
1、本人特别承诺，本人没有被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者行政拘留过，没有因故意犯罪被刑事处罚过，没有被吊销过保安员证、精神病史等可能危及未成年人身心健康安全的行为或疾病，适宜于担任学校保安一职，没有实施过危害未成年人身心健康的其他行为，也承诺以后不会实施类似行为。
2、本人身体健康，品行良好，取得了保安员证书，每年进行了一次体检，做到持健康证上岗，保证身体健康，一旦发现身体有异常，将立即报告并根据情况采取补救措施。
3、本人将积极学习学校（幼儿园）安全管理、治安保卫相关法律法规、安全标准和规章制度，熟悉掌握学校（幼儿园）及周边治安特点及校（园）安全防范工作重点，本人接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。
4、本人将不断加强学习，提高职业技能，积极主动参加各种业务培训，以提高自身业务知识和技能。不断熟悉各种安全器材的方法，要保管好防御设备，并定期检查，确保有效。
5、本人将严格按学校（幼儿园）规定时间落实站岗保卫制度，上班期间，本人将严格按规定着清洁的保安员服装，佩带全国统一的保安服务标志及佩戴学校（幼儿园）保卫人员标识，上班期间不做与工作无关的事情，保持良好的.形象，不酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡、喝酒等。
6、本人将依法、文明履行职责，不侵犯他人的合法权益。工作中注意保护自身人身财产安全，营造安全和谐工作环境。上班时本人将按有关规定携带橡胶警棍等相应的安全防卫器械和应急处置装备，并熟悉使用方法。
7、本人将严格遵守保安职业道德，以高度的责任感，不擅自离岗，上班时做到态度和蔼、语言谦虚，不冷淡、刁难，不与学生打闹，不讲与工作无关的话，不讲有损学校（幼儿园）形象的话。
8、本人将严格执行校（园）安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，上下班做好交接手续。及时了解校（园）周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校（幼儿园）良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校（幼儿园）财产安全。学生上、下学期间，维持好校（园）门口交通秩序，做好学生疏导工作。
9、本人将严格落实门卫制度，严格检查进入校（园）人员的证件，登记出入的物品和车辆。凡来访人员、学生家长，须登记或验证后方可入校，禁止无关人员和校外机动车进入学校，确保校（园）平安。学生一到学校（幼儿园）就进入校（园），不得让学生在校（园）门口逗留。在校（园）时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需要出校（园）时，须持有班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。
10、本人将及时熟悉并能熟练使用学校（幼儿园）门卫值班室配备的以下防卫器械：防暴头盔、防护盾牌、防刺背心、防割手套、橡胶警棍、强光电筒、自卫喷雾剂、安全钢叉。
11、本人在校（园）门口值班时将确保校（园）门口24小时有人值守，其他出入口开启时有人值守，做好车辆、人员进出登记，防止未经许可人员进入学校（幼儿园）。
12、本人将按规定严格落实低年级学生、幼儿上下学时接送的交接制度，配合老师查验接学生、幼儿家长的身份，不将低年级学生、幼儿交与无关人员。
13、本人将严格落实物品出入查验制度，对进出学校（幼儿园）的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校（园）。对带出校（园）的大宗物品要请示学校（幼儿园）领导同意并查验登记后方可放行。
14、本人将严格落实巡逻制度，认真做好学校（幼儿园）大门、重点区域、部门的巡逻工作，及时记好《安全巡逻登记表》。对学校（幼儿园）重点部位及周边巡查每日不少于5次。放学后巡逻时，应协助学校（幼儿园）做好清校工作，规劝个别学生离校（园）回家，不得在校（园）逗留。
15、下列部位和区域为学校（幼儿园）安全巡逻的重点部位和区域：
a）学校（幼儿园）大门外一定区域；
b）学校（幼儿园）周界；
c）学校（幼儿园）大门口；
d）门卫室（传达室）；
e）室外人员集中活动区域；
f）教学区域主要通道和出入口；
g）学生宿舍楼（区）主要出入口和值班室；
h）食堂操作间和储藏室及其出入口、就餐区域；
i）易燃易爆等危险品储存室、实验室；
j）贵重物品存放处；
k）水电气热等设备间；
l）安防监控室。
16、在校（园）范围内进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和治安隐患整改记录。巡逻过程中发现危及师生安全的重大隐患，将及时报学校（幼儿园）和相关部门处理。
18、本人将服从学校管理，尽责尽职，杜绝一切渎职行为发生。监控影像资料、报警记录，至少留存30日备查，不删改或者扩散。对上班中获知的国家秘密、商业秘密以及学校（幼儿园）明确要求保密的信息，予以保密。
19、本人承诺不会发生下列行为：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
（二）扣押、没收他人证件、财物；
（三）阻碍依法执行公务；
（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
（五）删改或者扩散校（园）的监控影像资料、报警记录；
（七）违反法律、行政法规的其他行为。
20、本人在工作期间造成学校（幼儿园）师生及第三人人身、财产损害的，应当赔礼道歉，造成损害的，应当承担赔偿责任，情节严重的，交由司法机关处理。
21、本安全责任承诺书一式两份，有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日。
保安人员：（签字）。
