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心得体会是对自己在某个特定经历或事件中的感悟和领悟的总结。写心得体会要注意简练明了，突出主题，突出个人的有益体验和收获。探索学习和工作生活中的感悟与思考，以下是几篇心得体会供参考。
创意服装设计心得体会篇一
谈到服装设计水平的比较，钟小姐承认中国跟西方发达国家相比还是有很大的差距，羽绒服品牌里面国产的只有一个“波司登”在国际上有些名气，其他的都仅限于国内，或者在国外的某一个地区。
那么中外服装设计差距的原因在哪里呢？钟小姐认为首先在观念和文化传统上中国和西方国家就存在很明显的不同。如意大利和法国的设计文化极为发达，美术传统源远流长，而在中国现代意义上的服装设计才刚刚开始，大规模的普及也就五六年的时间，这么短的时间里难于孕育出先进的设计文化和氛围。没有好的环境，设计水平是不可能一步到位的，所以设计水平跟国外有差距也是可以理解的。
除了设计文化上的差距外，中国服装设计水平不如国外的重要原因是知识产权的保护不力。众所周知，知识产权保护在中国一直是广受诟病，不管是文学创作，还是发明专利、软件开发等，知识产权都难于得到有效的保护，服装设计也是如此。款式雷同的现象非常普遍，以羽绒服为例，每个季末的时候一些大的服装公司总会上市一批新的款式，试看其市场表现，如果受到消费者的欢迎，就会在下一年以这些款式为蓝本，推出风格类似的产品。但是一些较小的服装公司也会购买这些新款的羽绒服，然后略微变化，再推向市场，这样设计新款式的公司的销量会受到很大的影响。更为恶劣的是，有的公司甚至直接在广东采购一批服装，然后贴上自己公司的牌子进行销售。利益受损的公司也鲜有通过法律手段解决问题的，因为成本太大，维权很难。
从公司的经营来看，抄袭其他品牌的创意和风格是最廉价的方式，但是这对整个行业设计水平的提高是很不利的。由于设计本身是从借鉴、模仿开始的，改变一小点就可以跟别人区别开来，如袖口、口袋、衣领、颜色等，到底是借鉴还是抄袭很难有统一的说法。
观念上的偏差也成为阻碍中国服装设计水平提高的一个原因，对于打造自主品牌很不利。最典型的就是盲目崇洋媚外，似乎国外的就一定是先进的、时尚的，就一定比中国本土设计的更好。钟小姐举了一个例子，有一个做羽绒服的国内企业，由于他们的品牌名称有一个“法”字，在一年的营销会上大打“法国牌”，号称自己是法国品牌，在宣传海报上还专门弄了个“埃菲尔铁塔”的图片，做足了法国品牌的样子，但是公司的新款羽绒服完全是由中国设计师设计出来的，跟法国一点关系都没有。可是这样的营销会效果很好，订货的客户非常多。联系到前一段时间“达芬奇家具”造假的新闻，让人不得不为中国品牌的形象感到担心，明明是国产货，却非要请洋和尚来念经才能得到消费者的认同，实在是“中国制造”莫大的悲哀。
创意服装设计心得体会篇二
01首先，人们都喜欢漂亮的衣服，所以服装设计行业永远不会过时，这对于学服装设计的人来说是一件很好的事情，只要自己学的好，能够让人们喜欢自己设计的衣服，前途无可限量。
02其次，服装设计专业的就业前景是非常可观的，因为人口众多，每个人的品位也会有所不同，所以服装设计师的需求量还是比较大的。
03再者，因为现在越来越多的人都想学设计服装这个专业，所以在就业的时候竞争压力会很大，所以就需要自己有扎实的设计能力和天赋。
04最后，服装设计师的薪资待遇一般都不会差到哪里去，而且有很多服装设计师会自己开网店，出售自己设计的服装，所以说服装设计专业的就业前景是非常乐观的。
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创意服装设计心得体会篇三
说到这件晚装，我还真汗了一把，第一次去设计还真不容易。刚开始就是构图，想了很久都不知道怎么才设计出适合自己的，想了几天才被我想到了这样的构思。
然后就是买布啦，又是一把汗，居然走了很多地方都没有找到自己想要的，最后就只好网购啦，原本以为三天就到货的，没想到五六天才到，心急死我的。
这次走show规定15天要看到服装，布到了。马上开始接下来的，去弄衣服，去到专门帮人做衣服的店铺里。
因为第一次自己设计服装，很多东西都不懂，所以要到外面叫人帮我这件服装打型，然后自己再处理，幸好这个过程也很顺利，4天就完成好了。
到弄配这件晚装的手套，因为时间快不够，所以都是连续2天晚上熬到1，2点赶出来的，现在又把手套加工了一些，给个特写给大家看看。
本来这件晚装没有披肩的，然后觉得单调了点，自己就又去买布弄了件白色披肩出来，下图这件就是啦。之后还有一些琐碎的工作弄了一两天也就完成了，最后终于赶出15天之前完工。
做好晚装之后，就迫不及待地试穿啦，效果很好，很多朋友都说很适合我很好看。真有成就感，就拍下来咯。后期又把这件晚装小礼服添加了一些亮眼的元素，变得更夸张，这是高中第一次展示，自己特长的一个过程。汗了一把，设计来源自灵感！
创意服装设计心得体会篇四
服装设计与创新是时尚界最基本也是最重要的元素之一，正是这两个方面的融合才能让时尚界不断地焕发出新的魅力。作为一名从事服装设计的人员，我深刻认识到了这一点，并且在不断的实践中积累了一些心得体会。
第二段：对于服装设计的理解。
在我的看来，服装设计不只是将图案、颜色和面料进行拼贴，更重要的是能够将每个细节都处理得极为完美的技能。而创新则是服装设计必不可少的元素，只有不断创新才能让每年的时尚变得不一样。为了不断创新，我们可以借鉴历史和文化，将创意和现代便利性结合起来，打造出真正富有想象力的服装设计。
第三段：关于技术和材料的重要性。
无论是用哪种工具进行服装设计，我们都要掌握好技术。在日常设计中，需要掌握图案制作技巧、对颜色搭配的熟练掌握以及对于面料的理解和运用。有了这些基本技能，我们可以更好地处理服装细节和让服装更富有创意。同时，面料的选择也对服装的成品质量有很大的影响，根据不同的服装设计要求选择合适的面料也是很关键的一步。
第四段：与顾客的沟通。
美丽的服装除了设计要美，更重要的是要能够让人穿上它变得更美，面对这种要求，我们要始终明白自己的工作是一种服务，我们要不断与客户沟通，听取顾客的需求和意见，为顾客打造最合适自己的服装，这也是创造有价值的时尚产品的必要环节。只有不断地磨练自己的技能，提高服务质量，才能够得到顾客的认可，领取时尚界的发展。
第五段：总结。
服装设计与创新是一个不断学习和实践的过程，我们必须不断完善自己的技能和经验，在恶劣的时尚市场环境中找到有利的机遇。只有不断地创新和提高，才能在时尚界站稳脚跟，创造出更多更好的时尚产品。现在，我的设计理念已经打磨得更加成熟，我相信只要我坚持不断地努力和学习，就一定能够在未来的时尚潮流中有所作为。
创意服装设计心得体会篇五
服装设计与创新是一门艺术，它不仅仅关乎衣服的美观，还涉及到人们的审美观念、文化背景和生活方式。作为一名服装设计师，我深深明白了这一点。在我的职业生涯中，我通过不断地学习和实践，积累了一些关于服装设计与创新的心得体会，下面就与大家分享一下。
第二段：挑战创新。
在服装设计和制作过程中，创意和创新至关重要。无论是运用不同的材料、摆脱常见的设计理念，还是寻找新的设计元素，我们都需要挑战传统和创新。在这个过程中，对自己的审美能力和创造力的挑战是不可避免的。只要我们经常思考、勇于尝试，就可以开发出令人惊异的创新作品。
第三段：人性化设计。
服装设计不仅仅关乎时尚潮流和美丽外表，它还应该具备人性化的特质。在这一方面，我们需要从穿着者的需求出发，设计出更符合他们身体和心理需求的服装。例如，在设计上，我们可以考虑运动员的呼吸和活动范围，或者在面料的选择上注重舒适性和透气性。只有这样，才能真正为穿着者带来方便和舒适的穿着体验。
第四段：文化与历史。
服装设计与创新不仅仅关乎当今潮流，还需要在文化和历史的基础上创新。我们可以从传统服装的元素和特点中寻找灵感，把它们运用到当代服装设计中。例如，我们可以将中国传统的刺绣、缎、印染等元素融入到现代服装设计中，使其更富有魅力和文化内涵。
第五段：多元化的客户需求。
如今，客户的需求也越来越多元化，因此，作为一名服装设计师，我们需要更多地考虑不同人群的需求。例如，年轻人追求个性创新，中年人注重舒适和品质，老年人则更加注重实用和经济性。在设计过程中，我们需要针对不同的需求，制定不同的方案，确保我们的设计能够满足客户的需求并且为他们带来优质的穿着体验。
第六段：结论。
总之，服装设计与创新是一门挑战性和艰巨的任务。通过不断的学习，不断的实践，我们可以提高自己的创新意识和审美能力，更好地满足客户的需求。在这个过程中，我们还应该注重文化、历史和人性化的特质，使我们的设计成为一种文化和时尚的结合，为穿着者带来更好的穿着体验。
创意服装设计心得体会篇六
我是在8月12号去湖州xx有限公司实习的，首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善，这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部门：
(1)厂长办公室。
(2)业务部。
(3)质管部。
(4)裁剪车间。
(5)缝制车间。
(6)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)。
(7)厂部办公室。
(8)设备部。
(9)餐厅部。
(10)后勤部。
(11)仓库。
各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：
一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教育，提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。
二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。
三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。
我在后整理车间，明白后整理工作职责是：一是辅工车间，核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。周密均衡安排每天生产，做到及时外放，保证交期。及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单，转交烫熨班。
二是整烫，烫首件产品，按生产计划、交期进行生产安排。如发现工票与实物不符，及时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。
三是检查，检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必须按流转单交付，并留存根。不良品、粘污必须开出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证数字的准确。
四是包装，包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。按照装箱单进行包装，设专人清点包装。发货后，每天写出发货分析，报厂长，并保证入库数字准确。
还有领导对管理层的控制：
一是每天晨会控制二厂上天的工作进度。
二是月工作考核与工资挂钩。
三是具体细节控制：
1、考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的30，有三项没有完成的，降职或降薪使用，或直接调理岗位。
2、工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30，对所有管理人员下达招工任务，完成奖励，完不成进行扣罚，每少招一人扣50元。
3、做好投产前的跟踪落实，凡是有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分5分。
4、质量：加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元，凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。
5、技术指导和班长以工时分钟、人员定员、质量、三个指标考核，每项指标完不成扣考核分5分。
6、因个人原因给工厂造成损失。
具体控制如下：
1、业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。
2、技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。
3、仓库及时清点面辅料，齐全后方可投产。
4、裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产，并及时发现问题，提高生产效率保证能供应缝制车间生产。
5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。
正因为公司管理制度的完善、各个部门的员工各司其责才让工厂生产效率大大提高，产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的管理制度。
我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计，到国内寻找厂家生产。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的真货。原单货(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3的计划报废物资中抠出一点，偷偷加工的成衣。它和真货的惟一区别，不过是庶出而已，数量较少。还有一种原单货，是因为种种问题，被品牌商拒收的外转内销，有时数量颇多。最常见的是颜色差异，即与外商要求的不一致，但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然舒展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条清晰有体量感，能形成丰满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中，例如西服、套装的设计。
2、实习结论。
这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的管理制度、一些部门的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。
3、实习小结。
这次实习虽然时间不是很长，但让我受益匪浅，是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为又准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。
总之，这次实习让我提高了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢湖州xx_服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
创意服装设计心得体会篇七
经过三个月的专业实训，使我更加深刻的认识和了解服装这个行业，也更认清楚了自己今后的方向。
我实训的单位是福州潮一服饰有限公司，福州潮一服饰有限公司是一家集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司坚持以“用心经营、用爱服务、制造经典、创造完美”为经营宗旨。自推出“karuiya卡瑞娅”品牌以来，公司迅速立足于直营市场，同时稳步开拓连锁加盟，已在全国拥有近百家专卖店/柜，深受广大顾客喜爱。公司主营休闲女装、时尚女装、女裤、连衣裙、短裙、大衣、风衣等产品，针对年龄层在25~30岁。
我在公司里面做设计助理，主要协助设计师完成设计，但是公司杂七杂八的事情都做，都是很琐碎的事情，除了协助设计师完成设计以外，我要做很多事情，这段时间我有在案板、剪班做过，也帮忙推过版，面料登记，和销售跑过市场等，还算全面，对服装的设计、打版、生产、销售整个流程有了一定的认识和把握，我觉得专业实训不一定要只做自己的专业，其实除了自己专业以外还有很多值得我们去学习，这样不仅仅可以对服装整个行业更全面的了解，甚至对整个社会以及自己的价值观，世界观都会有心得看法和认识。我想这样的实训才会有意义，更有价值。
从校园到企业，无疑是一个很大的转变。进公司不久的一段时间，觉得自己什么都不懂，在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦，完全不接轨，感觉学校学的东西都没用。旁边坐的设计师才大专毕业，然而现在都已经做得很好了，可以说实训的前半段时间是处处碰壁感觉自己完全是零。
首先在面料上，在学校期间服装材料学课程上学了一点面料知识，但是在企业根本不够用，发现自己对面料的性能等了解太少，有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满意。还有辅料，很多辅料在学校都没见过，随着现在这些东西更新也很快，感觉自己的脚步有点跟不上。然后就是版型和工艺，设计助理期间我有自己画过图，给总监审核，结果是我对工艺和版型不了解，画图的时候没有想到工艺要怎么做，甚至要考虑到成本，怎样做才能记得到好的效果有能使成本控制的很好，这些都是要作为一个设计师要考虑的问题，还有对市场需求的把握，流行趋势的把握，这都要去想，不是简单的画些款式图就行。所以要当服装设计师简单，要做一个好的而服装设计师就不简单了，因为要考虑的问题太多了，这就要求设计师懂各方面的东西，除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等，要博览群书，这样有了知识和生活的积累，能更好的玩转服装，可以做的出神入化，所以，我要做的还有很多，自己只是零。
伴随着这种失落感做了有一个多月，自己也出了两款，其中一款已经生产大货了，渐渐地感觉没那么糟糕，总监讲我对工还艺比较理解甚至比设计师对工艺理解程度高。
创意服装设计心得体会篇八
服装设计作为一门创意艺术，凭借其多样化的风格和前卫的元素，吸引着越来越多的年轻人热衷于此。同时，对于每个服装设计师来说，了解市场和用户需求是必不可少的基础。因此，本文将分享我在服装设计调查中的一些心得体会。
第二段，研究调查对象。
在调查初期，首先需要研究调查对象，进而明确调查方向。我选择了以青年消费者群体为研究对象，通过走访大型商场、询问店员、了解品牌文化及宣传，逐渐摸索出他们的服装需求。调查过程中，我发现大部分年轻人热衷于时尚、个性化的衣着，例如印花T恤、拼接裤子、运动鞋等。而对于面试或正式场合，则更注重穿着鲜艳、大气的套装和衬衫；对于相对保守的年轻人，则倾向于喜欢简约、舒适感强的衣服。这些得来的信息，都将对服装设计的方向产生明显的影响。
第三段，探讨服装设计所需素质。
调查过程中，我也对服装设计要求的技能与素质有了更新的认识。除了对时尚趋势和潮流的了解，服装设计师还需要有扎实的绘画及设计功底，对色彩搭配和物料质感有足够的敏感度。在同类设计中不断寻求突破，长期保持对优秀作品的学习和吸收，也是成为出色设计师不可或缺的因素。
第四段，谈谈服装设计的创造性。
服装设计本身属于创意行业，所以设计师还需要具备较强的创造性。在本次调查中，我发现很多年轻人非常重视独一无二的衣服，更注重通过服装彰显自我个性。对于设计师来说，如何在尽量保证服装基本需求的前提下，形成富有个性化元素的设计则成为了新的挑战。在创意的过程中，切勿局限于传统的设计风格，应该敢于尝试新的材料或搭配方式，从中挖掘新的灵感和思路。
第五段，总结。
通过对服装设计的调查和研究，我认识到了服装设计中各个方面的重要性；同时也在工作实践中更加注重各种元素的融合，努力将更多的创意融合在服装中，创造出更好的作品。最后，我深刻体会到，优秀的服装设计师需要耐心、细致、创意及勇于尝试的设计精神，只有不断学习和实践，才能够成为更出色的服装设计者。
创意服装设计心得体会篇九
这次实训固然时间不是很长，但让我受益匪浅，是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实训我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实训是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实训让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢xx有限公司给了我这个实训的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。
服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。
可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的`放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。
其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋。
在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样。
在这期间，我们还参观了尼彼欧的ccad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装cad系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧cad的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几十分钟就可以完成，而且精确度还要优于手工。完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低，一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。
其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常麻烦。使用cad以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在计算机里，每时每刻轻松查询。
不过可惜的是，因为设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下，只能期待以后的机会了。
创意服装设计心得体会篇十
第一段：引言（200字）。
服装设计是一门综合性的艺术与工程学科，其核心是构建出精美和舒适的服装。为了实现这样的目标，服装设计师需要在设计过程中注重服装的结构。在我从事服装设计工作的过程中，我深刻认识到服装设计结构的重要性。服装设计结构不仅关乎服装柔韧度和舒适度，更能体现服装的独特性和美感。在本文中，我将分享我在服装设计结构方面的体会和心得。
第二段：结构的基本要素（200字）。
在进行服装设计时，结构的基本要素是不可或缺的。首先是剪裁和缝线。剪裁是将布料按照设计图纸上的图案剪裁成对应的形状，在保证合理的布料利用率的同时满足设计要求。而缝线是将不同部分的布料通过缝纫机或手工缝合在一起，使服装成为一个整体。其次是辅助结构，如纽扣、拉链和扣眼等。这些辅助结构能够使服装更方便穿着和脱下，并便于调整尺寸以适应不同体型。最后是增加服装的稳定性的结构，如衣领和袖口的加固衬里。这些衬里可以使服装更立体和结构稳定，增强穿着的舒适度和耐用度。
第三段：结构与设计的关系（200字）。
服装设计结构与时装设计密不可分。优秀的服装设计应该融合结构与设计的要素，既能体现设计理念，又能满足人体工程学需求。在设计图纸上，设计师需要详细表达每个结构要素的位置和形状，以确保服装在制作过程中能实现想要的效果。此外，对于某些设计元素，如褶皱和立体剪裁，服装设计结构尤为重要。通过合理的结构设计，可以展现这些特殊设计元素的美感和立体效果。
第四段：结构设计的创新性和实用性（200字）。
在服装设计中，结构设计的创新是一个十分关键的方面。创新的结构设计能够给服装带来新的面貌和特色，提升服装的整体设计水平。创新也可以体现在结构材料的选择上，例如利用高科技材料或独特的面料来构建服装的结构，增强服装的舒适度和表现力。此外，结构设计的实用性也是至关重要的。考虑到实际的穿着和使用情景，设计师需要了解不同人群的需求，并在结构设计中加以体现，使服装具备更好的功能性和适用性。
第五段：总结与展望（200字）。
在我对服装设计结构的学习和实践中，我深刻认识到结构设计对于服装设计的重要性和价值所在。通过合理的结构设计，我能够创造出更为精美、舒适、独特的服装作品。然而，我也意识到自己在结构设计方面还有很多需要提高的地方。未来，我希望能够更深入地学习结构设计的原理和技巧，并将其应用于我的设计实践中。我相信，在不断的探索和实践中，我可以设计出更出色的服装作品，为人们带来更多的美感和舒适度。
创意服装设计心得体会篇十一
服装设计结构是服装设计师在创造出服装时所关注的重要方面。通过合理的结构设计，能够让服装更具美感和穿戴舒适性。在我的学习和实践中，我逐渐认识到服装设计结构的重要性，并获得了一些宝贵的经验和体会。本文将从服装设计结构的整体思路、衣物的构造要点、细节部分处理、创新设计以及未来的发展趋势五个方面进行论述。
在进行服装设计时，我认识到整体思路对于结构设计的重要性。首先，了解服装的整体风格和特征，确定服装的基本款式和轮廓。其次，考虑服装的功能和穿着场合，设计适合的结构形态。最后，结合面料的特性和工艺要求，进行合理的结构搭配。通过这种整体思路，可以使服装的结构设计更富有逻辑性和层次感。
第三段：衣物的构造要点。
在进行衣物的结构设计时，需要注意一些关键要点。首先是身形比例的考虑，合理的身形比例能够使穿着者呈现出更好的形象。其次是衣物的线条和曲线，通过合理的线条和曲线设计，能够修饰身材缺陷和突出优点。另外，还要注意衣领、袖口、下摆等细节部位的设计，这些细节决定了整体的效果和质感。同时，在衣物的结构设计中，还要考虑到衣物的可塑性和弹性，使衣物更具穿戴舒适性。
第四段：细节部分处理。
细节部分是衣物设计中的重要环节，也是展现设计师创意的关键。在细节部分设计时，我通常会参考自然界的形态和图案，将其融入到服装设计中。比如，利用花朵、动物等元素进行装饰，能够使服装更富有生命力和个性化。此外，还可以运用一些特殊材质、装饰品或工艺技巧，突出服装的独特性和时尚感。细节部分的处理不仅要注重美感，还要考虑到穿着者的舒适度和实用性。
第五段：创新设计与未来发展趋势。
在服装设计结构中，创新设计是推动时尚发展的重要力量。通过运用一些新的结构和材料，可以不断推陈出新，创造出更多的设计可能性。未来，我认为服装的结构设计将更加注重可持续性和环保性。使用可回收材料和减少资源浪费，将成为未来服装设计结构的重要方向。此外，随着人们对个性化需求的不断增长，服装结构设计也将更加多样化和个性化。
结尾：
通过了解和实践，我深刻认识到服装设计结构对于服装美感和舒适性的重要性。合理的整体思路、恰当的构造要点、精心的细节处理、创新的设计理念以及未来发展趋势的关注，都是我在服装设计结构方面不断探索和提高的方向。我相信通过不断的学习和实践，我将在服装设计结构上取得更多的成就。
创意服装设计心得体会篇十二
服装设计是一个既有创意又有实用性的专业，这一领域不断地涌现出新的时尚潮流，因而备受瞩目。在这个领域中，了解消费者的需求和趋势至关重要。作为一名学习服装设计的学生，我参与了一次针对消费者的调查，从中获得了许多益处。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：调查目的和方法。
调查的目的是了解消费者对不同品牌、材料、设计样式、价位等方面的看法和需求。我们采用了市场调研和网上问卷两种方法，以获得尽可能广泛的反馈和信息。我们还特别关注了不同人群（如不同性别、年龄、职业等）之间的差异和共性，以便更好地理解消费者的需求。
第三段：结果分析。
通过调查，我们了解到消费者对不同品牌的认知程度和喜好程度有很大差别，同时也发现了一些共性。例如，在高端品牌中，消费者更注重品牌的声誉和质量保证，而在快时尚品牌中，消费者更关注价格和时尚度；在设计样式方面，我们发现消费者对简约舒适的服装风格更感兴趣，同时，他们也更愿意尝试不同的材料和纹理；在价位方面，我们了解到消费者对于不同品牌定价的接受程度不同，诸如此类。这些结论有助于我们更好地理解消费者需求和市场趋势，并将其转化为创新设计。
第四段：启示。
参与此次调查给我带来了一些启示。首先，了解消费者是创新设计的基础。良好的产品设计不只是创意的体现，也需要更深入地考虑消费者需求和市场趋势。另外，面对复杂多变的市场环境，我们需要更全面地了解消费者需求，包括如何更好地与消费者沟通以及如何设计更符合消费者需求的产品等等。此外，品牌形象、材料选择、制造流程等也应该得到更多关注。
第五段：总结。
通过参与消费者调查，我们深入学习了消费者的需求和市场趋势。我们懂得要将创意和实际需求相结合，将不同人群的需求进行有针对性的设计。通过在市场及网上调研两种方式操作，我们更深刻的发现市场预测和现实反馈的应用等细节问题。我们也认识到了对设计师而言，了解消费者需求是创新一流产品的基础。
创意服装设计心得体会篇十三
我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。
我们的日程安排根据实训内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。
可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：
1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。
2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的.尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。
其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。
3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。
5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋。
在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样。
在这期间，我们还参观了尼彼欧的ccad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装cad系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧cad的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用一两天才能完成的放码工作，用电脑几十分钟就可以完成，而且精确度还要优于手工。完成后的大货板（工业纸样）通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低，一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。
其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常麻烦。使用cad以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在里，每时每刻轻松查询。
不过可惜的是，因为设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下，只能期待以后的机会了。
创意服装设计心得体会篇十四
进入大学后，在众多专业选择中，我选择了服装设计专业。刚开始，我对这个专业并不了解，只是因为对服饰的喜爱而选择了它。然而，在大一的学习经历中，我渐渐地意识到服装设计不仅仅是对美的追求，还是一门需要综合素质和技能的学科。通过学习，我认识到服装设计的重要性，并且慢慢找到了自己在这个领域中的发展方向。
第二段：专业课程的学习。
在大一的课程中，我们学习了服装设计的基础知识，包括服装历史、服装素描、服装材料等等。这些课程的学习让我对服装设计有了更加深入的了解。通过历史的学习，我了解到不同时期的服装风格，以及其中蕴含的文化和社会背景。通过素描的训练，我提高了自己的绘画能力，能够准确地表达出自己的设计构思。而对于服装材料的学习，则使我了解到不同材料的特点和使用场景，对于后续设计具有重要的指导作用。
第三段：创意设计的探索。
在大一的学习中，我们不仅仅是学习理论知识，还有实践的机会。在创意设计的课程中，我们被要求通过研究、思考和实践，设计出符合时代潮流和个人风格的服装作品。这对我来说是一个新的挑战，需要将所学的知识转化成实际的设计作品。在这个过程中，我积累了大量的设计经验，通过不断地尝试和错误，不断地提升自己的设计水平。同时，在创意设计的过程中，我也体会到了服装设计带来的乐趣和成就感。
第四段：团队合作和沟通能力的培养。
除了个人的努力外，服装设计也需要团队合作和良好的沟通能力。在大一的学习中，我们经常需要参与小组项目，与其他同学一起合作完成设计任务。通过团队合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，提高了我的沟通和协作能力。在与同学们的互动中，我也从他们身上学到了很多设计技巧和灵感，不断地吸收和融汇自己的设计作品中。
第五段：展望未来的发展。
大一的学习经历让我对服装设计专业产生了更加深刻的认识和理解。我意识到服装设计需要不断地学习和创新，以适应时代的发展和消费者的需求。因此，我将继续努力学习，提升自己的专业素养和设计水平。同时，我也希望能够参与更多的实践项目，与行业内的专家和同行们共同学习和交流。我相信，在不断的努力和实践中，我会成为一名优秀的服装设计师，为时尚界带来更多的创新和灵感。
总结：通过大一的学习经历，我对服装设计专业有了更加深入的了解和认识。课程的学习让我掌握了服装设计的基础知识和技能，实践的机会让我不断锻炼和提升自己的设计能力。而团队合作和沟通能力的培养，则使我更好地适应了将来的工作环境。展望未来，我将继续努力学习和实践，为自己的梦想奋斗，并为时尚界的发展贡献自己的力量。
创意服装设计心得体会篇十五
装这个行业，也更认清楚了自己今后的方向。
我实训的单位是福州潮一服饰有限公司，福州潮一服饰有限公司是一家集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司坚持以“用心经营、用爱服务、制造经典、创造完美”为经营宗旨。自推出“karuiya卡瑞娅”品牌以来，公司迅速立足于直营市场，同时稳步开拓连锁加盟，已在全国拥有近百家专卖店/柜，深受广大顾客喜爱。公司主营休闲女装、时尚女装、女裤、连衣裙、短裙、大衣、风衣等产品，针对年龄层在25~30岁。
我在公司里面做设计助理，主要协助设计师完成设计，但是公司杂七杂八的事情都做，都是很琐碎的事情，除了协助设计师完成设计以外，我要做很多事情，这段时间我有在案板、剪班做过，也帮忙推过版，面料登记，和销售跑过市场等，还算全面，对服装的设计、打版、生产、销售整个流程有了一定的认识和把握，我觉得专业实训不一定要只做自己的专业，其实除了自己专业以外还有很多值得我们去学习，这样不仅仅可以对服装整个行业更全面的了解，甚至对整个社会以及自己的价值观，世界观都会有心得看法和认识。我想这样的实训才会有意义，更有价值。
从校园到企业，无疑是一个很大的转变。进公司不久的一段时间，觉得自己什么都不懂，在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦，完全不接轨，感觉学校学的东西都没用。旁边坐的设计师才大专毕业，然而现在都已经做得很好了，可以说实训的前半段时间是处处碰壁感觉自己完全是零。
首先在面料上，在学校期间服装材料学课程上学了一点面料知识，但是在企业根本不够用，发现自己对面料的性能等了解太少，有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满意。还有辅料，很多辅料在学校都没见过，随着现在这些东西更新也很快，感觉自己的脚步有点跟不上。然后就是版型和工艺，设计助理期间我有自己画过图，给总监审核，结果是我对工艺和版型不了解，画图的时候没有想到工艺要怎么做，甚至要考虑到成本，怎样做才能记得到好的效果有能使成本控制的很好，这些都是要作为一个设计师要考虑的问题，还有对市场需求的把握，流行趋势的把握，这都要去想，不是简单的画些款式图就行。所以要当服装设计师简单，要做一个好的而服装设计师就不简单了，因为要考虑的问题太多了，这就要求设计师懂各方面的东西，除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等，要博览群书，这样有了知识和生活的积累，能更好的玩转服装，可以做的出神入化，所以，我要做的还有很多，自己只是零。
伴随着这种失落感做了有一个多月，自己也出了两款，其中一款已经生产大货了，渐渐地感觉没那么糟糕，总监讲我对工还艺比较理解甚至比设计师对工艺理解程度高。
创意服装设计心得体会篇十六
创意是一种通过创新思维意识, 从而进一步挖掘和激活资源组合方式进而提升设计感，下面是创意服装设计五大原则，欢迎阅读了解。
与调和的意义相似。
服装设计时，往往以调和为手段，达到统一的目的。
良好的设计中，服装上的部分与部分间，部分与整体间各要素：质料、色彩、线条等的安排，应有一致性。
这些要素的变化太多则破坏了一致的效果。
加重亦即「强调」或「重点设计」。
虽然服装设计中注重统一的原则，但是过分统一的结果往往使设计趋于平淡，某一部分特别醒目以造成设计上的.趣味中心。
这种重点的设计：
可以利用色彩的对照（如黑色洋装系上红色腰带）
质料的搭配（如毛呢大衣配以毛皮领子）
线条的安排（如洋装上自领口至底边的开口）
剪裁的特色（如肩轭布及公主线的设计）
及饰物的使用（如黑色丝绒旗袍上配戴金色项链）
但是不宜数法同时并用，强调的部位也不能过多，并应选择穿者身体上美好的部分，做为强调的中心。
平衡可分对称的平衡，及非对称的平衡两种。
前者以人体中心为想象线，左右两部分完全相同。
这种款式的服装端正、庄严，但较为呆板。
后者是感觉上的平衡，衣服左右部分设计虽不一样，但有平稳的感觉，常以斜线设计达成目的。
此种设计予人的感觉是优雅、柔顺。
此外，亦须注意服装上身与下身的平衡，勿使有过分的上重下轻，或下重上轻的感觉。
比例是指服装各部分间大小的分配，看来合宜适当，例如口袋与衣身大小的关系、衣领的宽窄等都应适当。
「黄金分割」的比例，多适用于服装设计。
对于饰物、附件等的大小比例，亦须重视。
韵律指规律的反复，而产生柔和的动感。
如色彩由深而浅，形状由大而小等渐层的韵律，线条、色彩等具规则性重复的反复的韵律，衣物上的飘带等飘垂的韵律，都是服装设计上常用的手法。
创意服装设计心得体会篇十七
本学期的第十八周我们开始了为期一周的服装结构设计实训，这对于我们来说是一次新的机会，新的尝试，新的体验。尽管本学期我们已上过服装结构设计的课程，但对于大多数的我们来说，对服装结构设计可能仍停留在懵懂或者说一知半解，尽管我们在课程期间有听老师做过一些母型结构在款式上面的改变设计的要领和方法上的讲解，或者是结构设计在整个服装制作上的工艺流程的介绍等等，但仅仅是理论上的了解，往往会让我们并不特别明白，光是想象也没办法完全能想象得出来，所以这次的结构实训课程不仅是一次实训，而是对我们的一次锻炼，更是让我们能真真正正地全新地去了解和认识服装结构设计的契机，而我也暗下决心袄好好地学习一番。
实训都是辛苦的，对于这一认知我早就做好了心理准备，事实也确实如此。整整一周我们都在忙碌着，学习着。
我们的实训任务是根据自己的尺寸设计一款女式上装，并打板。首先要做的是量尺寸，一件上装所需要的尺寸有：身高(号)、胸围(b)、肩宽(s)、领围(n)、衣长，胸劈门。依需要我们互相量尺寸，期间我们怕量不准，特地重心看教材，仔细了解测量要求，带测量完毕之后，便开始了结构纸样设计，我画的是配有西装领，刀背省及附有腰带的女式上装，比照老师之前课上所交教过的母型上装的制图方法，我开始了在牛皮纸上制图。
首先，将给定的制图条件，套入制图过程中所涉及的公式，计算并记录下来。
然后，套用老师之前所教的制图方法结合教材建立符合设计的衣身母型变态后的式样，由于制图是制成副抓哏的基础，来不得半点差错，一旦失之毫厘，就势必差之千里，所以我们画得格外认真。其中值得注意的是胸劈门的确定，胸劈门的主要作用是：1)使衣身更好满足人体胸中央部及乳峰部位球面形态的需要2)能调节前肩冲量的大小，使之更符合人体肩位间的.表面形态。在相同条件下，胸劈门越大，则前肩冲量也越大。因此，通过对胸劈门的控制，可以将前肩冲量调节到理想的程度。所以考虑到设计女式上装，面料的缝纫皱缩率，上装需装挂面，工艺的归拔处理等诸多因素，根据公式计算得胸劈门取值为1.5。
另外需要注意的是省，在制图过程中，我所需要制的是刀背省，考虑到省所处的部位，衣料特性，合体程度乃至造型要求等诸多因素，我所选择的省的形态是橄榄省型，而在省量比值上的取法除了与收省部位及其隆起程度有关，还与合体程度、面料特性、工艺形式等有关，在相同情况下，合体程度越强，则省量比值就越大，反之就越小;棉来哦伸缩性越强，则省量比值越大，反之越小;活省偏大，死省相对较小。根据设计纸样，不同地方省值的大小取值也不尽相同。这样一件上装的基本形态就出来了。
接着就是对上装领子的设计，尽管衣领造型绚丽多彩变幻莫测，但从结构上分析基本上可分为以下几种类型：无领(a=0，b=0)、坦领(0&=a=1，ba)、立领(a0，b=0)、翻驳领(a1，ba)其他领(注：a表示领座，b表示领面)，而我在设计中所应用到的就是属于翻驳领类型的西装领，制定领座a=3，领面b=5，根据制图条件及老师上课时所指导的制图方法将西装领画好。
再者就是对款式外观上的美化，在上装的腰部设计了腰节，使整件衣服在不失女性坚毅一面的同时，更体现其柔和的一面。
整个制图过程中，除了将之前上课所学运用于设计制图中去外，我们还新学了衣袖的制图方法，通过上课老师的一边制图，一边佐以讲解，我了解到在衣袖母型的建立中，一定的袖子立体倾角对应一定的袖斜线倾角，且两者成反比关系，显然，袖斜线倾角越小，从而越便于手臂活动，但手臂下垂时的袖根部余褶较多;反之，袖斜线倾角越大(不能超出极限)，则袖立体倾角越小，从而袖子的成型效果越好，但不利于手臂活动。根据实际需要，我们将袖斜线倾角按宽松、普通、合体三种袖型结构划分成三个取值范围。以便正确选择。袖斜线倾角的大小可按两直角边的长度之比即15：x反映之。其中袖上平线中的15厘米长度固定不变，垂直方向的长度x可自由调节。x小意味着袖斜线倾角小，x大意味着袖斜线倾角大。而x的总的变化范围约为3=x=13+h/2。其中，3&=x=8为适宜宽松袖选择的取值范围，常用于茄克衫、长袖男衬衫、宽松衫、童装等一类上装的袖子;8=x=12为适宜普通袖选择的取值范围，常用于女衬衫，男短袖衬衫、两用衫、风衣、童装等一类上装的袖子;12+h/2=x=13+h/2为适宜合体袖选择的取值范围，常用于男、女西服、大意等一类上装的袖子。而在制图中，由于设计的是女式西装，所以我们所选择的是合体袖，通过老师一步一步耐心的讲解，我们也按照自己的尺寸：袖长五十五厘米、袖笼周长四十七厘米，画好了袖子。
到此，整张结构图纸已制图完成，看着这图纸，心中有一丝欣慰，也有一丝成功的喜悦。
紧随其后的是打板，这在我们之前的课程中所未接触到的，这对于我们来说是一项全新的体验，刚开始听老师说制作过程的时候感觉很简单，后又听到老师说要我们花一天的时间来完成简直不敢相信，认为没有这个必要。真到要做的时候才明白，不花上这么久的时间根本打不好板。打板的过程其实很容易，但需要有极大的耐性和细心，才能做好，首先在纸样下铺上一张新的牛皮纸，整个图纸上要打板下来的版块有十五块，分别是后中上片、后侧上片、后中下片、后侧下片、前中上片、前侧上片、前中下片、前侧下片、后腰节、前腰节、领里、领面、挂面及两块袖面，用点线器将这十三块复刻在新的牛皮纸上，接着根据复刻的点用铅笔复描出来并划顺，由此得净样板，然后将净样板的边缘线各加宽一厘米，值得注意的是由几块样板的一条边缘线要特殊加宽：后中下片、后侧下片、前中下片，前侧下片的底部边缘线各加宽三厘米，后腰节片与领面的连口不加宽，两块袖面底部加宽二点五厘米，各加宽后的线均划顺后，用剪刀按此线一一顺剪下来。在打板过程中务必不能忘记丝缕的确定：衣片丝缕是指衣片在衣料中的取向，要确定衣片丝缕的取向，首先应确定基参照线，而参照线不是固定不变的，而是随衣片形状及其所处部位不同略有变化，一般有以下三种参照线：（1)以衣片中跟人体纵向一致的线作为参照线(2)以衣片中的对称轴作为对照线(3)以衣片中某一条直线形边口作为参照线，而我们要及时确定丝缕线，以免做打板上的返工，这势必很麻烦。至此，打板工序也已完成。
由于时间的限制，我们并没有做排板，而这也是服装工艺流程中关键一步，打板打下来，根据丝缕以最省空间的方法排板，其中丝缕必须垂直某一下划线，这样的排板在大批量的工艺制作中能节约布料，降低成本，一定程度上提到生产效益。
尽管服装结构实训的课程仅有短短的一周，但对于我来说体味良多。之前对于服装结构设计仅是限于皮毛上的认识，光是想象它的过程，即使期间有制图，但对于老师所延伸的有些省或者式样的描述并不能完全的明白，有时心理有些设计上的想法但不知道是否可行，但通过这次的亲自实践，我们深入地了解了服装结构设计的具体流程，同时也解决了一直困扰着我们的问题，实训充分地让我们在实践中检验真理和认识真理。同时服装结构设计也是制衣的基础，即使衣服经由设计师之手，设计得再完美，但如果没有精确的结构制图，再好的衣服也没办法体现，所以服装结构设计在服装工艺流程中有着重要的作用。为一件衣服制一次图，打一次板需要耗费许多的时间与精力，这期间的辛苦我们在这一周都有体验过了，一整天一整天的时间都一门心思扑在了制图和打板上，有时累到直不起腰来，腿脚僵硬得走不动路，或眼睛酸涩，都依然无法放下手头的工作，甚至象废寝忘食的拼命三郎，却仍执着地想要把它做得更好更完美。或许你无法想象我心理上对结构设计的想法的质的飞跃，对于结构设计，我从刚开始制图的不耐，到之后的不忍放弃，再来的满心期待更多的学习，到之后开始喜欢上线线框框所构架的图，到最后的沉浸其中，我发现制图是有趣的，尽管它真的很累。
这次的服装结构设计实训对我们生理或心理上都是一种锻炼，既锻炼了我们吃苦耐劳，坚持不懈的精神，还锻炼了我们认真，严谨的学习态度，也使我们对结构设计有了重新的认识，和对自己的重新审视。
通过这次的实训，我萌发了一种冲动，或许我应该尝试一下，既然学过了服装工艺，学过了服装设计，又学过了服装结构设计，那么我应该学以致用，尝试着自己设计，自己打板，自己缝纫，做一件属于自己的衣服。
