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写心得体会可以让人更好地总结经验、吸取教训，并有所进步。写心得体会时要重视语言的准确性和文采性，避免使用模糊的词语和含混不清的表达。下面是一些有关心得体会的范例，希望对大家有所帮助。
新入企高校毕业生心得体会篇一
20xx年7月5日，这是我去淮北矿业集团报到的日子。
带着这些疑问，我和几位新同事被分到华塑，在领导的带领下，坐着中巴车来到了公司。虽然对这里的一切都很陌生，但通过简单的介绍我发现新同事中竟然有好几位是我的大学校友，我们都来自不同的地区，但此刻竟然有一丝他乡遇故知之感，紧张局促的心情顿时放松了下来。
进到华塑第一感觉就是这公司可真大呀!比我们学校还要大上许多。我们到时正赶上公司下班，路上的员工全部都穿着整齐的工作服，虽然带着上班后的些许疲惫但还是能看出积极向上的精神面貌。当时我就感觉这个公司看起来还是很靠谱的。晚上公司为我们举办了一场欢迎晚宴，没想到公司的董事长和党委书记，还有班子其他领导竟然都到齐了，我感觉我们受到了公司极大的重视。“欢迎你们来到华塑这个大家庭!希望你们在这里好好学习、好好工作、实现梦想。”领导们亲切的话语、和蔼的笑容真的让我感觉这是一个大家庭。我开始觉得能在这工作或许也挺好的。
之后的正式见面会中，赵世通书记为我们详细介绍了华塑股份的基本情况，我了解到安徽华塑股份有限公司是安徽省“861”行动计划的重点项目，是振兴皖北经济“煤化-盐化一体化工程”的重要组成部分。公司创立于20xx年3月，是由淮北矿业(集团)有限责任公司等5家国有大型企业共同组建的。华塑公司主要由氯碱厂、电石厂、热电厂、水泥分公司和机械动力厂组成。主营产品有pvc、烧碱、水泥、电石、液氯等，一期工程建设年产46万吨聚氯乙烯、56万吨电石、32万吨离子膜烧碱、115万吨电石渣水泥、60万吨真空制盐……听到这些,我发现华塑真的是一个充满激情、充满潜力的企业，华塑的未来必定充满辉煌。我对在华塑工作的期待变得越来越高。
赵世通书记还语重心长的叮嘱我们：“作为刚刚走出校园的社会新人，要想尽快融入华塑，加速成长成才，一要转变角色，调整心态。‘物竞天择，适者生存’，适应环境首先要做到保持自信、保持良好心态、保持坚韧意志、保持创业激情。二要扎根基层，吃苦耐劳。只有埋进土壤里的种子,才能长成参天大树，同样，人才也要将基层锻炼当做自己的成长必修课，积极充电学习，加快积累经验，了解职工所思所想。要在思想上不怕苦、不怕累、不怕难，知识上学政策、学技术、学经验，心理上不自傲、不应付、不失落，切实提高自己的情商指数和沟通能力，遵循并掌握“一年上路、两年合格、四年成才、六年拔尖”的华塑人才成长规律，为今后走向管理岗位奠定扎实基础。”
领导的讲话于我而言真的是金玉良言，能够让我受益终生。作为刚踏出校园的毕业生不就应该这样做吗?在之后的新员工培训中，我对公司有了更深一步的了解。一个公司能够取得成功不仅仅靠着严格的规章制度，还要有属于自己的企业文化。既然决定扎根华塑，我就不能对自己有所松懈，要更加的严格要求自己，为此我今后要做到以下几点:
首先，端正学习态度。态度决定一切。虽然我是刚刚毕业的大学生，但是在经验方面还有很多要学习的地方，我要向导师和同事虚心请教，用积极乐观的思想去思考问题，解决问题。
其次，工作要认真。要把认真当成一种习惯，做事要三思而后行，学会用最正确的方法处理事情，避免出现不必要的失误，争取圆满的完成自己的工作。
最后，把握方向，迅速转变角色，融合到新的团队。我们刚从学校步入社会，周围环境都发生了变化，我们必须要迅速转变角色来适应新的环境，融入新的团队，只有加强团队合作才能齐心协力，发挥出最高的工作水平。
华塑跟我们一样是一个很年轻、很有朝气的企业，我一定会用我的青春和我的未来陪华塑一起成长，一起铸就属于我们的辉煌!
新入企高校毕业生心得体会篇二
__年10月8日，我拿着兴宁市组织部的介绍信来到新陂镇政府，第四批党政班的龙华师兄接待了我并带我到组织部及书记办公室报到，书记将我安排在党政办进行一个月的调研实习。要熟悉乡镇工作，一个月的时间是短暂的，而对于一个仍在校的大三学生来说，初次体验乡镇工作，有很多的不适应或许会让人觉得一个月又是漫长的。蓦然回首，才发现在这短暂而又漫长的一个月中发生的点点滴滴早已在我的脑海中留下不可磨灭的印记。在基层我体验到了很多在学校未曾学过的东西，真实地感受到了基层工作的辛酸苦辣，在实践中更进一步地认识了乡镇，熟悉了乡镇。
实习期间我的主要工作就是在办公室帮忙做材料，打印复印，会议室的准备，随同办公室的领导参与接待工作等，除此之外，我还积极地跟随驻村领导下乡，学习驻村领导是如何与工作在群众第一线的村干部们沟通交流的;充分地利用自己所学的专业知识，下乡去拍摄，为新陂镇的“五联创”工作收集素材，并用图像处理工具对这些素材进行加工。在这段时间里，感觉自己增长了不少见识，感触颇多。总的来说，主要有如下几点体会。
一、事无大小，有付出才有收获。
记得刚来到乡镇，师兄就对我说：“年轻人就不要怕做事，更不要怕做小事，哪怕是端茶倒水扫地，只要认真做了都能学到东西，一个人如果连小事都做不好，将来怎么去担当重任。事不要去分大小，只要有付出就会有收获。”我谨记师兄的教导，每天从办公室打扫开始，打印、复印、传真、接待、写材料等，每一件事我都认认真真地去做好，虽然很琐碎很繁忙，但是值得庆幸的是我的工作赢得了领导及同事们的信任和肯定。
二、平衡心态，宝剑锋从磨砺出。
刚接触乡镇生活，或许还有许多的不适应，很多事情都是我们始料不及的，比如说乡镇工作的艰辛琐碎、待遇的差强人意等。但是，只要我们平衡心态，以一颗平常心去面对个人得失，基层的磨砺将会成为我们成长过程中一笔巨大的财富，我们要时刻以梅州人顽强不屈的精神鞭策自己，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。只要摆正心态，始终保持理性的思考，透过现象看到事物的本质，学会在忍耐中坚持，才能在磨砺中炼就宝剑的锋利。
三、敢于实践，绝知此事要躬行。
在新陂镇实习期间，我一直记着老师曾跟我们强调公文写作的重要性，也见识到了师兄技高一筹的写作能力，刚开始我只是坐在旁边看着师兄写新闻稿，归纳整理全镇的月总结。记得有一次，组织委员问我函的格式怎样，突然之间我不敢确定，只能上网去查查再告诉他。通过这件事之后，我深知自己的公文写作能力还有待提高，只坐在师兄旁边看是不行的，要敢于去实践。于是我尽量争取机会，从“看”到“协助”再到“独立完成”，一步一步地去实践。
四、坚定信念，实干方能兴梅州。
梅州市委组织部创办党政班，目的是培养一批“下得去，用得上，留得住”的高素质党政战略后备干部，因此我们要关注的就不仅仅是自己的成长，而更应该站在发展梅州的高度去审视，坚定扎根梅州的信念，才能真正地造福梅州，振兴梅州。曾听过这么一句话：“人只要有一种信念，有所追求，就什么苦都能忍受，什么环境也能适应。”梅州目前的环境虽然是艰苦的，但只要我们坚定信念，记住实干方能兴梅州，才能成为一名合格的选调生!
新入企高校毕业生心得体会篇三
童亭矿位于淮北四十多公里外的五沟镇。初入童亭，给我一种知识青年下乡的感觉，不免使我对今后的生活工作产生了担忧，有一种想立马回家的感觉。到矿后，上至矿长书记，下到一般职工，对我们的嘘寒问暖和无微不至的关怀使我们感到心暖，让我重新审视今后的生活。宿舍干净整洁，生活用品也是一应俱全，这种细心程度让我们看见了公司的真诚。领导更是和蔼可亲，时刻关注着我们的生活、健康、工作和学习，无论年龄多大都没有代沟，他们总说从我们的身上看见了他们当年的影子，我们也早已将他们当成我们的老大哥。在这样的和谐氛围下，那些所谓的艰苦，所谓的困难都已不再是问题，就像领导们常说的那样，童亭矿就像家一样，一群老大哥带着我们这些“小白”快速地成长，一种归属感油然而生。童亭矿虽不大，但它有属于自己的独特文化，成熟健全的体制。进入童亭矿，我们首先接受了系统正规的岗前培训。在培训过程中我慢慢了解煤矿。看的出来讲师都身经百战，经验丰富，从矿规矿纪到风险防范、从“三违”到自救与互救......让我感到脑袋明显不够用，恨不得把知识都塞进去。就这样通过两周的培训，我不仅熟悉了煤矿，熟悉了童亭矿，熟悉了各位领导和工友，也适应了这里的生活，虽然各方面与自己的预想有些偏差，但是与这里的和谐氛围比起来不值一提。我没有刚来时的失望与迷茫，有的只是沉下心来认真把工作干好的信念。
新入企高校毕业生心得体会篇四
暑假期间，我参加了大学生基层实践活动。我们去的崔家乡并不算是经济落后的乡镇，对于我来说，自身本是农家孩子，崔家乡的食宿环境已经相当好，并说不上是吃苦。这也就告诉我，此次的下乡挂职锻炼，最主要目的并不在于体验农家生活，发扬吃苦耐劳精神。更重要的目的在于以下三点：
第一、开阔视野，增长见识，丰富阅历，收获友谊，感受有别于校园的社会多元化生活。
此次崔家乡是我们走出校门，了解国情、增长才干，提高综合素质的平台。对于我来说，接触到的人、做过的事、看到的领导作风，感受到的社会交往复杂多变与校园里都有着巨大的差别，我们必须调整好心态，适应基层环境，感受不一样的生活状态。通过这样的实践锻炼，我们能够提前接触社会、了解社会，为将来步入社会、服务社会打基础、累经验。
第二、学习、熟悉政府机构工作流程，结合专业技能尽己所能、不计报酬、深入基层、服务群众。
在办公室工作过程中，我明显感觉到自己所学书本知识与实际运用相联系的困难，同时也体会到“书到用时方恨少”，知识掌握的不够扎实，缺乏广度和深度。在刘姐的指导下，一些方面工作能力得到相对提高。在下乡与老百姓沟通的时候，才知道自己缺乏经验，认识问题不够全面。但是，在科技文化理论知识方面，就需要我们大学生发挥自身优势，结合自己专业所学，从农业和农民的实际出发，着重传播先进文化，宣传“115520循环经济”模式，从促进国家政策落到实处，提高农民生活水平上下功夫。另一方面，在唐委员带领下，进入企业，感受工厂在支持“115510工程”下进行循环经济生产的流程和方式，也走入农户，体察民情，了解民意，宣传“115510工程”循环经济工作，将国家鼓励农业循环发展的一系列政策和措施宣传到位。
第三，培养当代大学生责任意识，毕业后更好地投身于走中国特色社会主义现代化道路。
要想了解国情，必须下基层。通过此次实践，我对我国改革开放以来所取得的成就有了更充分的认识，亲身感受到了现实国情和改革开放带来的农村巨变。同时，认识到一位有积极性、责任感、创造性的领导对推动社会主义新农村建设所起的顶梁柱作用。也就是说，加快新农村建设步伐的最根本之计仍在于国家教育水平的提高和鼓励有文化、有能力的当代大学生深入基层。
在崔家乡的这段日子，我更加端正了自己的人生观，明白了自己所要担当的社会责任感。在日后，我会更加珍惜学习时光，努力掌握更多的知识，并不断参与社会实践活动，提高自己的综合素质能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
新入企高校毕业生心得体会篇五
时光荏苒，蓦然回首，历史的脚步已走到了今天。六十年前的那个春天，淮北以新兴能源城市被开发建设，从此写进了历史新篇。六十年的风雨，几代人的奉献，淮北因煤而建、缘煤而兴。
转眼间我由学校转入职场，带着未曾褪去的稚气和对未来的美好憧憬，背上行囊走进这座陌生而神秘的城市。对于淮北，我知之甚少，一路上有些兴奋与不安。淮北，古之相城，对于喜爱漂流与冒险的我来说，一座陌生的城市总能给我带来无数的惊叹与乐趣。我始终坚信“亲身下河知深浅，亲口尝梨知酸甜”的老话，相信每一个城市都有它特别之处，淮北也是如此。初入淮北已是傍晚，夜景虽美但我却无心赏景，对于我这种外乡人来说，夜黑风高之夜正是“的哥”“宰人”之时，我也有了当“小肥羊”的心理准备，随手叫了出租车去最近的住处。让我大感意外的是并没有出现我想像中的绕道、打黑表的情况，反之是“的哥”热情为我指路。看着远去的出租车，回想“的哥”的话语，让我莫名感动，这也许就是淮北人吧!初入淮北，第一印象不是城市多么的繁华，也不是环境多么的优美，而是淮北人给我留下了美好的印象。
第二天一早我怀着激动的心情进入集团总部，从今天起我便是职场上的一员，无论年龄差距多大，我将不再被视为孩子，而是淮北矿业大家庭的一员，是一名真正的职场人，想到此，我便满怀激动。进入报到现场，看见一群和我一样的毕业生在等待分配，来来往往的领导没有想像中那么严肃。下午我随着一位体型略显消瘦的领导来到童亭矿。
童亭矿位于淮北四十多公里外的五沟镇。初入童亭，给我一种知识青年下乡的感觉，不免使我对今后的生活工作产生了担忧，有一种想立马回家的感觉。到矿后，上至矿长书记，下到一般职工，对我们的嘘寒问暖和无微不至的'关怀使我们感到心暖，让我重新审视今后的生活。宿舍干净整洁，生活用品也是一应俱全，这种细心程度让我们看见了公司的真诚。领导更是和蔼可亲，时刻关注着我们的生活、健康、工作和学习，无论年龄多大都没有代沟，他们总说从我们的身上看见了他们当年的影子，我们也早已将他们当成我们的老大哥。在这样的和谐氛围下，那些所谓的艰苦，所谓的困难都已不再是问题，就像领导们常说的那样，童亭矿就像家一样，一群老大哥带着我们这些“小白”快速地成长，一种归属感油然而生。童亭矿虽不大，但它有属于自己的独特文化，成熟健全的体制。进入童亭矿，我们首先接受了系统正规的岗前培训。在培训过程中我慢慢了解煤矿。看的出来讲师都身经百战，经验丰富，从矿规矿纪到风险防范、从“三违”到自救与互救......让我感到脑袋明显不够用，恨不得把知识都塞进去。就这样通过两周的培训，我不仅熟悉了煤矿，熟悉了童亭矿，熟悉了各位领导和工友，也适应了这里的生活，虽然各方面与自己的预想有些偏差，但是与这里的和谐氛围比起来不值一提。我没有刚来时的失望与迷茫，有的只是沉下心来认真把工作干好的信念。
结束了入职培训后，我们便前往淮北矿业进行为期两天的培训，如果说在童亭矿的培训是技术上的、知识上的培训，那么总部的培训便是视野上的、文化上的。开拓我们的视野，规划好我们的成长，把我们打造成德才兼备的技术型人才，“上可正装入殿堂，下可工装进矿井。”
学长们的经验分享，让我受益良多，相比之下更显示出我们的眼高手低，心浮气躁，所以学长的话直中要害，我们要引以为戒。许疃煤矿专业技术人才成长“鹰计划”也使我耳目一新。最后一天，我们学习了职场礼仪与沟通技巧，主要讲述了在不同场合的各种礼仪，包括了行、走、站、坐、蹲，与人交流所注意的事项，阐述了五应原则：应时、应事、应景、应己、应制。看得出老师的博学，所讲述之多绝非一日可消化完，就像她所说的那样，礼仪不是一节课教给你就能学会的，它是要通过长年累月的积累形成良好习惯。两天的课程十分短暂，让我们觉得意犹未尽，不仅使我明晰未来的努力方向，也教会我一些待人处事的方法。经过培训，我意识上、行为上都有了很大的变化，相信我在以后的道路上会脚踏实地走好每一步。
背井离乡不足一月，感同一秋，并不是说有多么痛苦，多么漫长，而是在这不到一个月的时间里所经历的让我更充实，更有一种紧迫感。陌生的环境渐渐地变为熟悉，陌生的人渐渐变成朋友，在这里我从迷茫变得坚定，我从懒惰变得勤奋，模糊的未来变得清晰。人杰地灵的淮北，虽然她没有大城市那样的繁华，但是她以独特的魅力在吸引着我，这里的人、这里的物、这里的景不再使我显得格格不入，在如此和谐的公司，找到了让我努力奋斗的方向，使我生发出奋发学习，努力奋斗的信念。尽管一些条件比较艰苦，但是在这样的环境、氛围当中，我相信持之以恒的努力终将获得回报。
新入企高校毕业生心得体会篇六
结束了入职培训后，我们便前往淮北矿业进行为期两天的培训，如果说在童亭矿的培训是技术上的、知识上的培训，那么总部的培训便是视野上的、文化上的。开拓我们的视野，规划好我们的成长，把我们打造成德才兼备的技术型人才，“上可正装入殿堂，下可工装进矿井。”
学长们的经验分享，让我受益良多，相比之下更显示出我们的眼高手低，心浮气躁，所以学长的话直中要害，我们要引以为戒。许疃煤矿专业技术人才成长“鹰计划”也使我耳目一新。最后一天，我们学习了职场礼仪与沟通技巧，主要讲述了在不同场合的各种礼仪，包括了行、走、站、坐、蹲，与人交流所注意的事项，阐述了五应原则：应时、应事、应景、应己、应制。看得出老师的博学，所讲述之多绝非一日可消化完，就像她所说的那样，礼仪不是一节课教给你就能学会的，它是要通过长年累月的积累形成良好习惯。两天的课程十分短暂，让我们觉得意犹未尽，不仅使我明晰未来的努力方向，也教会我一些待人处事的方法。经过培训，我意识上、行为上都有了很大的变化，相信我在以后的道路上会脚踏实地走好每一步。
新入企高校毕业生心得体会篇七
作为新时代的青年我们应当感知时代的律动，让青春的心跳与时代的脉搏同频。在十九大报告中提出“新时代”的重大论断。
早读被停课的讯息，我的家人各有各的看法，其实我最认同的就是爸爸的看法。一代人有一代人的际遇，时代已经进化到竞争无需用苦力的时候了,今天的孩子需要面对的绝不只是自然界风雪的考验。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”这个时代充满着挑战、多元化，从磨砺中享受成功。我们见证了祖国的发展，也必将全程参与祖国的未来，而做建设的骨干和中坚，我们责无旁贷。
这个时代充满着变革、刺激，从成功中体验磨砺。那些年，我从来不能理解如何与家的另一边聊天、通视频，更别提网上购物、缴费、查资料了。而现在，有了互联网、大数据的支持，我脑海的芯片终将万物互联。那些年，我从来不敢想象中国如此庞大的贫困人口，如何在这几十年就一步步实现自足、富裕。
正是这个时代在发展，我们青年人所面临的磨砺不止眼前的风雪。“美哉，我少年中国，与天不老!壮哉，我中国少年，与国无疆!智慧的积淀将会是一番新青年的较量，历史的车轮滚滚向前，世界的发展日新月异,我们追梦的脚步永不停息，愿我们早日用辛勤的汗水浇开自己的成功之花。
新入企高校毕业生心得体会篇八
今天上午参加了岗前理论考试，下午参加了实践考核。作为跨年度的1314岗前学员，在参加的岗前培训告一段落了。感触很多。虽然明天的航班要飞，人也很累，但还是忍不住想写些什么。
1、汉语对外教师的能力，不在几个月的学习，一周或几天的集中培训，而是日常的点点滴滴、方方面面的知识的积累，筛选，再积累，再筛选。
2、习得的过程，需要更多的自我学习，自我领悟，自我修行，老师给予的是点拨。点拨后找到适合自己的方法去学习和进步才是最重要的。
3、道具是上课的辅助工具，不是全部。理解了语法，随手都是可用来讲解演示语法点的道具。对语法点不理解，便会为道具所困。
4、语法是要去理解的，只是为了考试的背记，知识永远都不是自己的。只可惜，这样的领悟，就测试而言，有点晚。但对于未来，我会牢记这个经验。
5、我曾经十分迷恋无媒介语。我认为既是学习汉语，就应该在一个纯汉语的环境下进行教学。现在我了解并懂得，无媒介语教学是一种很高的境界。在我们的能力达不到的情况下，合适的使用媒介语，有效的进行汉语教学，其实是一种很好的方法。
6、学校教给我的不是简单的做汉语老师的技能，而是完全激发出了我对中国文化的热爱，对汉语教学的兴趣，对传播、弘扬5000年文化精髓的责任感。不管今天的测试结果如何，我想我不会放弃对对外汉语老师这个职业的追求。我很幸运当时在众多的培训机构中选择了这里，前后4个月的学习时间让我得到了太多。谢谢老师领我入门，谢谢老师们给了我这样多的学习机会。谢谢。
新入企高校毕业生心得体会篇九
从到村工作的这段时间更让我认识到了，做好村官首先要有好的心态，敢于面对困难。农村的社会情况、人际关系比想象中的复杂。只有当了村官才发现，在农村这最基层的自治组织内，没有严密的组织结构，没有按部就班的工作程序，村居内错综复杂的家族、人际关系都需要自己深入了解，办事程序也需要掌握。因此，每一个年轻的村官都要对自己有一个准确的定位，遇到解决不了的问题，要及时请教村里的老同志，向他们学习处理问题的方法，不可自以为是。
其次，要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘当学生，不懂多问，虚心请教，认真学习别人先进的工作经验，熟悉掌握村情民意。多请示、多汇报，多交流，多接触。二是勤动脑多思考，对问题多角度多方位思考，总结经验，发扬成绩，改正不足，以利再战。三是腿勤，对于组织交办的事，做实做好。做实事做好事，多了解群众的实际情况，倾听群众意见，解决群众困难。
第三，要沉下心，在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村主任助理，担负协助村主任工作的任务。因此村官除了在开村委会，支委会时准备策划好会议，其他任务都是一些琐碎的小事。可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷，但这些小事却关乎百姓的利益。群众利益无小事，一丝一毫总关情。所以大学生村官在工作中最忌好高骛远，不求实际，应从点滴小事做起，踏踏实实做事、老老实实做人，自会发现工作中的乐趣，更快适应角色的转变。
最后，当好村官要有丰富的知识。大学生村官要积极学习法律、法规及国家的现行路线方针政策，不断充实自己，提升工作水平。其实，多数“大学生村官”刚进入工作岗位，总感觉无从下手，打算、计划很好就是没有突破口，所学专业看似很广泛，在用的时候就十分有限了。比如我大学所学专业为法律，对法律基本原理我很熟悉，但是具体到关乎农民利益的农村土地管理法规，我就不是很了解，需要继续学习。如今，新农村建设更需要一些懂得农业技术知识、计算机知识等专业人才。而这些方面的知识，我是很欠缺的。所以我认为当好“村官”，就要不断地学习新知识，尽努力为村民服务。
新入企高校毕业生心得体会篇十
我迈出大学大门，正式步入护理岗位，激动兴奋之中也夹杂着恐慌。毕竟这份工作是与病人打交道，与生命相连接，很多事情不容忽视。下面是小编为大家整理的应届毕业生护士新入职工作心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
不知不觉来__医院产科工作已经快两个月。告别了实习岁月，作为一名应届毕业生的我，通过层层选拔，很荣幸成为妇产科大家庭的一员，这段时间的工作让我感触颇深。
记得刚刚步入产科大家庭时，有兴奋、有好奇、有紧张。我最喜欢的工作内容之一就是每天早上给刚出生的小宝宝们洗澡，他们个个肉嘟嘟、粉嘟嘟的，甚是可爱。有时候感觉稍微用力都可能伤到他们，幸亏有老师们的细心帮助和鼓励，我可以娴熟的给宝宝们洗澡和检查，每天看着这些新生的小生命们，让我感觉自己的工作特别有意义。
产科是我实习期轮转过程中最忙碌、最充实的科室。产妇以及新手宝爸们根本不会护理宝宝，小宝宝怎么又哭了?宝宝怎么不喝奶?宝宝的大便怎么这个颜色……?还有很多琐碎的问题是课本上所没有的，还好老师们个个经验丰富，耐心地向大家解释和传授经验，我也从中学到了非常多的婴幼儿护理经验。
由于无法准确预知产妇具体分娩时间，值班时经常整晚不停地忙碌，下夜班时感觉就要累瘫了。但每每想起我的工作如此有意义，瞬间精神了很多，最重要的是我每天都会学习到新的知识，新的操作。
经过这两个月的学习和磨炼，我清楚地认识到，如果想成为合格的产科护士，一定要做到不忘初心、确定目标、谦虚请教、勤学苦练。
我相信作为年轻、动力满满的我，通过努力一定不会辜负使命，完善自我，为以后的事业做好准备。感谢产科的护士长及各位老师对我的包容和帮助，在今后的工作中，我将继续保持工作热情，展示微笑服务，为科室和医院的发展不断努力。
从八月份入职至今已有一个月的时间，离开校园走入了社会这个大舞台，虽然只有一个月左右的时间，但这期间让我感受到从一个护生到一个护士的巨大转变，救死扶伤的天职也让我肩膀上的责任从上岗的第一天就顿时倍增。
静静坐下来的时候，回过头看看我这一个月的入职经历，五味杂陈最能够表达我内心的想法。上班以后虽然干着和实习期类似的事情，接触到新的环境和同事，面对不一样的病人，还是让我感到有些惶恐和不安，担心自己工作能力不够，沟通经验不足会导致病人的不满和护士长的批评，脑子里满是是担忧，怕漏掉这个，又怕做错那个。很快我的不安就被带教田老师察觉，做为我的带教老师，除了丰富的临床经验之外，更具有雷厉风行、胆大心细的品格，平时我听到最多的话就是“一定要记住了，不能马虎”。可是记忆力总会在最重要的时候躲着，上一秒的事下一秒好像就被清空，田老师经常对我说：“好记性不如烂笔头，没记性更要烂笔头，实在记不住的用笔记在本子上!”于是我就用这种方法将一些容易遗忘遗漏的细节记在本子上，每天反复的看，一次记不住我就再记一次，两次记不住，我就记三次!这样积累下来我记住的工作细节越来越多!田老师还教导我在工作中如何加强病情的观察和如何提高工作效率的方法，才上岗的我看似简单的巡视病房，我总要来回很多趟才能看全面，比如伤口引流量，vsd在哪一侧肢体等等，这一来一去，做事不仅没有头绪，而且低效冗余，反观田老师不仅熟记所有病人的情况，还能把事情安排得稳稳当当，有逻辑得高效完成，能造就这样一种能力，离不开平时工作的点滴积累，这使我更感到护理人员工作的难度和挑战。
一名称职的护理人员，不仅要心中有责任，手中有技术，更要脑中有逻辑，相信在这样一群优秀老师的感染下，我一定能朝着这个方向前进，争取早日成长为一名像田老师一样的合格护士!
我是一名__年刚入职的我院新员工，一名刚入临床的小护士。一年前带着追求来到__医院实习，过去一年里对自己职业进行深刻的定位与规划，因想寻求更广阔的发展空间与我院结缘。陌生的地方却不陌生的人，这篇文章是我对这段时间所见所感受的一个小小的总结与感想。
护士，一个唯一拥有天使称谓的职业，此前却让我一直心存疑惑：这个改革开放的年代仍有人不认可不肯定的职业，这个大年夜仍旧固守着病房监护的职业，这个会把坏心情带回家里的职业，为什么我要在家人不支持下还要去坚持?可当我穿上白衣，认真落实每一项治疗时，第一次觉得自己说的话可能会挽救一个生命时，觉得自己的话如此重要时，觉得自己正在救治一个生命、一个家庭时我明白了，为什么天使总会带着微笑，原来真正帮助到别人的时候，心是温暖的。在这里感恩每一个生命。
让心更加温暖的是家庭，一个综合实力蓬勃上升成员却心态逆生长的大家庭——我的交大一附院。我曾想着，雏鹰初次飞翔时是不是也会害怕也会孤独，也会想念啊!陌生的城市，还未成熟仍存幼稚的自己，不熟悉的离家远的环境，说真的当初的我有些害怕，可为了更广阔的天地，为了飞的更远我来了。身边人会劝说“既来之，则安之”，我偏要说：来了，我无悔;来了，就精彩。在这里感恩我的工作单位。
__年7月17日将被铭记，那日下午东一楼第一会议室欢快的氛围，开心忘怀的笑容仿佛还在昨日，“新与心的相约”的迎新活动，将大家的心紧密串联到一起，激发出更强烈的电流直击每个人的心窝。还未来我院时便听说这里人文建设非常好，来后才设身地体会到，我，此刻，正在，被重视被关怀着，其实我们都在努力被看到，才发现被放在心上却是如此的令人感动。当日我们还被随机分成了二十小组，很幸运来到了第七组，在刘东阳老师带领下与这么一群立誓要将青春飞扬，要把生命怒放可爱的人儿结缘。还有优秀的导师，优秀的前辈李茸老师，听了老师的职业历程，收获满满正能量的我也有种“长大后我就成了你”的心情。原来在平凡的岗位上也可以这么出彩，也可以不放弃、一直向前进的拼搏着。清风徐来，蝴蝶翩翩。正如我们组的口号“青春如火，超越自我”，在这里感恩每一位护理同仁，感恩我的成长导师。
在欢迎会上工会高主席和护理部主任辛霞老师曾说到，我们的到来给一附院带来了青春活力，作为一名新员工，我更要感恩的是一附院给予了我们这么优秀的平台来迸射活力，张扬新态度。
现在让我们开始带着感恩去工作吧，该绽放的时候就要尽情怒放......
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新入企高校毕业生心得体会篇十一
来组织部工作三月有余，总结回顾三个月来的经历体会，结合先前在乡镇工作的感受，有以下感悟与思考。
一、三点不同。
工作业务的不同。组织部工作的业务较为专一，每个业务都会有对应的组室，自己承担的也是所在组室中的任务，接触的面是有限的，有限业务的好处很明显，能够做到精通;乡镇工作不同，虽然组室固定，但基层单位人员配置上的原因，干部往往不够使用，协助其他组室工作是常有的事情，对于各个组室业务都能够有所了解，办事流程基本都能做到心里有数。
接触人群的不同。组织部因为其特殊性，接触的多为各单位中层以上领导干部，业务水平、整体素质相对较高，工作解决处理的也是这些领导干部的问题;乡镇作为最底层的基层组织，接触的群体主要是村民，他们有问题想解决，有困难想求得帮助，就会找到政府。村民的诉求是看结果，解决了问题、得到了实惠，嘴上心里便会对政府人员大加夸赞。若问题迟迟难落实，心里多少会降低对政府的信任，这无可厚非，百姓不看领导好不好，看的是自己在你的领导下过得好不好。村民不会无缘无故无理取闹，他们有所求会找政府，但门路难走最后会走上上访道路，如何更好地满足百姓诉求，同时让他们知道什么是合理诉求，仍然需要我们认真思考。
工作侧重的不同。“机关工作靠制度，基层工作靠人情。”组织部工作因为机关制度的约束，办事会按照固定的办事流程，在每个细节上的精益求精是努力的目标;基层工作因为上面对部门多、下面对群体大，加上部分人情世故的原因，更多是追求事情落实，在过程上会略显粗糙。
二、踏实干事。
乡镇和组织部虽然有许多不同，但只要有踏实干事的心，就能够很少的适应各单位的工作。踏实干事是对工作的基础要求，要干的好还要讲究方式方法，就像习总书记说的“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”，这里的善于就是要学会反思、学会创新、学会学用结合。工作没有干不干得成，只有干得好与不好，这差距往往就在善不善于干。
三、功夫在事外。
工作的提高在简单的上班时间是较难实现的，上班期间囿于固定的业务，并且多有上访的群众，自我提升自我升华的时间很难挤出来，所以工作提升还是要依靠下班等工作之余的时间。
新入企高校毕业生心得体会篇十二
由新疆维吾尔自治区人事厅、教育厅、新疆生产建设兵团人事局共同举办的“普通高校毕业生校园供需见面招聘会”，于3月11日至4月15日在新疆16所高校校园内陆续展开，总计有90场校园招聘会可在新疆十几万的高校毕业生和用人单位之间搭建双向选择、交流洽谈的平台。
3月24日，新疆农业大学召开各地州及其他地区用人单位专场招聘会。当天，近百家单位入场招聘，200余学生向用人单位推介自己。
记者从今年各高校校园招聘会计划安排表上看到，石河子大学就将在该校各个学院举行18场专场招聘会，新疆财经大学也将在该校各学院举行15场专场招聘会，还有新疆医科大学最早安排的两场招聘会，也均属于专场性质。
自治区人事厅高校毕业生就业管理办公室负责人介绍说，今年的校园招聘会与去年相比，举办的场次更多了，参与的高校也新增加了两个，覆盖面更广了。为增强招聘会的'成效，今年的高校校园供需见面招聘会以小型化、专业化、多样化为主，各承办学校可以以院、系为单位组织实施招聘活动。有特殊岗位、特别要求的，还可以召开专场招聘会。
据了解，自治区今年已明确要求各承办学校不得向招聘单位和学生收取费用，各企事业单位要积极参加校园招聘会，尽可能地吸纳高校毕业生。对用人需求多、专业性强，此次不能参加招聘会的单位，可另选时间，与相关学校接洽，单独组织招聘活动。除此之外，自治区人事部门还将积极组织参加今年3月、6月、9月以及12月下旬全国范围内的高校毕业生网上招聘活动，为新疆高校毕业生提供全方位的信息服务。
新入企高校毕业生心得体会篇十三
为助推高校毕业生多渠道创业就业，引导他们树立正确择业观、就业观、创业观，由省工信委、省教育厅、省人社厅共同主办的“全省中小企业与高校毕业生创业就业对接服务专场招聘会”，5月25日在兰州东方红广场东口甘肃人力资源服务大市场启幕。
本次招聘会以“搭建双创平台，促进校企融合”为主题，涵盖了人才交流、就业推介、校企对接、政策咨询及创业成果展示等内容。在招聘会现场，来自全省各地的'223家中小企业，为高校毕业生提供岗位5701个，岗位设置既有高级管理、设计师、工程师等职位，又有文员、销售员、技术员等基础岗位，从多角度满足了择业者、就业者的需求。招聘会现场达成初步就业意向983份。
玉门市润泽环保再生能源新技术有限公司的朱德胜说，公司发展需要高层次人才，但是受当地高校资源缺乏的影响，很难招到合适的人才，此次他们为检测工程师岗位如愿招到一位硕士研究生。另外，与6名高层次人才达成意向，充实了公司人才库。他说，像这种高层次人才能招到一个，都算不虚此行。
除了参会企业收获丰硕，省内部分高校也从本次现场招聘会受益。为做好本次招聘会的校企对接工作，主办方在招聘会现场设置了高校毕业生就业服务推介专区。当天，省内10所高校与47家企业进行了洽谈。其中，兰州理工大学与酒泉、白银、天水、嘉峪关四市的13家企业达成合作意向，为下一步校企精准对接打下了基础。
新入企高校毕业生心得体会篇十四
x年11月，根据组织安排，我很荣幸地得到赴某县挂职副县长锻炼的机会。挂职一年来，从一名民主党派的机关干部转变为一名基层领导干部，从思想上、行动上、做人做事的方式、方法上都有较大改变。挂职期间，得到中共某县委、县政府、县人大、县政协等各位领导的认真指导、关心，得到了中共贵州省委统战部、民革贵州省委领导的大力关怀与倾情帮助，顺利完成了各项目标，达到了挂职锻炼的目的。现将自己挂职期间的一点心得体会同大家分享，不当之处，敬请批评指正。
一、作为一名民主党派挂职干部，首先要把努力学习作为第一要务。
被组织委派到某县挂职副县长后，我深感责任重大，这不仅是组织对我的信任，也是组织对我的一次考验。作为一名民主党派的党务工作者，因长期在机关工作，非常缺乏政府基层管理经验，因而赶快加强学习是我的首要任务。来到x后，我努力学习近期国家和我省在县级行政领域发布的各种方针政策、法律法规;学习党委和政府部门工作职能;学习某县近年来经济社会发展形势及在全省、铜仁市中的定位;学习政府各工作部门之间的联系及协作模式;学习我省工业强省、城镇化带动主战略在x的具体落实政策与实施方案;学习某县总体发展思路与发展目标。工作中又积极参与“党的群众教育路线实践活动”、“三严三实”等政治学习。在分工明确为协助抓好大农口经济后，我利用业余时间，努力学习农、林、牧、渔、扶贫开发、水利建设等专业知识等，让自己对大政方针政策及部分专业术语有了初步了解。大量的学习让自己在后来的具体工作当中不至于当“门外汉”，不至于“开黄腔”，至少对大农口工作的总体思路和工作范围及方向有个清楚的了解，这样在接待工作检查、进行工作汇报和到各个业务部门处理事务时才能思想有套路，语言有分寸，做事入得行，总结说到点子上。
二、作为一名民主党派挂职干部，其次要学会处理好人际关系，结交好一帮朋友，在工作中互助互爱显真诚。
一是要“吃得了亏”，但也不要当“软柿子”。我们民主党派的干部下基层挂职，要谦虚学习，态度谦恭，对于各分管副县长请求帮忙代会、出差、参与业务会审等工作，不能一味地推脱，主动“吃亏”会让你受欢迎，当你遇到困难时，他们也会主动帮助你。当然，我们是来挂职学习的，主要精力还是应该放在分管或协管的事务上面，如果自己事务太忙，分不开心，工作时间有冲突，也应该婉言拒绝。二是不要高高在上，要主动与办公室同志、秘书等主动交流工作，要与所分管或联系的业务部门同志多联系联络，听取他们的声音，获取他们的广泛支持。尤其是在开展具体业务时，如果没有他们的支持是寸步难行的，因为他们都是你的“腿”，你想干点事，干成点事，没有他们的具体帮助，上下联络，精心安排，是办不成的。三是提高接待、交际能力很关键。挂职干部到基层锻炼最头疼的可能就是接待工作，陪考察、陪汇报、陪审查资料、陪就餐。但转过头来一想，接待工作也是提高交际能力的大好机会，语言表达、礼貌礼仪、处理工作检查中的业务问题、化解莫名其妙的尴尬、吃饭喝酒深入交流，都能从这里得到提升，只要留心，处处有收获。四是要向区县主要领导(尤其是书记、县长)多汇报、多请示、多沟通。民主党派挂职干部，对区县主要领导来说也许无足轻重，要让他们多了解我们的想法，我们的工作内容，我们的优势，我们省级组织派干部下来挂职帮助的意图等，说到底，是要把我们推介出去，找到“我们能做的”和“他们需要帮助的”这两个方面的“契合点”，才能把事干得更好。另一方面，多向区县主要领导请示汇报，有些较重大的问题他们都有较好的解决思路和方法，也避免了我们这些没有经验的干部冒冒失失的“瞎子摸象”，大大提高工作效率。
三、作为一名民主党派挂职干部，一定要准确定位，要“肯干事，会干事，能干事，干成事”，充分展现我们民主党派挂职干部良好社会形象。
我们民主党派挂职干部下基层挂职，我觉得首先应当搞准定位的问题，记得省委统战部副部长何萍曾经给我们说过：“我们党派同志下去挂职，当别人不把你当回事的时候，你就要把自己当回事;当别人把你当回事时，你就不要把自己太当回事”。这句话很有道理!何以定位?就是该干的干，该说的说，该做的做，畏畏缩缩，裹足不前，要你下基层当领导干嘛?乱说乱做，颐使气指，打官腔，过官瘾，做不成事，要你干嘛?用我们政协的一句话说，就是要做到“帮忙而不添乱，到位而不越位”。
一是要任劳任怨地肯干事。对县领导安排和请求帮助的事项，要认真扎实地、有始有终地做完做好，甚至对办公室临时请求调配的工作，也要认真地完成。我在x挂职期间，先后参加县委、县政府各位会议140余次;参加政府职能工作会议60余次;先后赴深圳、辽宁、贵阳、铜仁、施秉、沿河、德江等地参加武陵山区招商引资、茶叶博览会、国省干道改造推进会、省科协年度部署大会、全国酒类博览会等政府相关部门会议40余次;接待上级部门工作检查和汇报50余次;率队赴省发改委、扶贫办、国土局、林业厅、水利厅相关部门协调工作10余次。这些事情，有时单调枯燥，但一项项都马虎不得。
二是要紧盯分管或协管工作，会干事，开展部分重点、大项工作，才能提高水平。
民主党派成员下基层要“放下架子、拿起耙子、打成一片、独挡一面”，才能真正帮助基层领导解决实际问题。某些大项工作，不仅仅是开个会能解决问题，要积极思考，提出解决方案。如挂职期间，我在今年2月中旬至4月三次参与省市县三级扶贫办协调某县扶贫日贷项目后续遗留问题会议，为问题解决提出合理意见，使4个项目顺利竣工验收。3月份赴沿河县参加全市烤烟种植现场会议并调度某县烤烟种植计划。5月和7月分别赴贵阳、铜仁参加某县思林乡地质灾害滑坡点整治项目初设评审、过水湾水库可行性设计评审、任家岭水库初设评审会议并代表政府对项目建设提出意见建议。6月份参加全市联合防汛工作会议并在会上就沙陀电站联合调度方案提出“微信群发”、“沿线设警”、“动漫宣传”等三点建议得到市领导肯定。参加铜仁市落实贵州省“33668”扶贫攻坚计划工作部署暨扶贫攻坚“十三五规划”编制安排会议并提出“扶贫开发重点应以产业扶持为主形成串联式带动发展”的建议等等。会干事，前提是学习和了解，并深入思考，才能形成自己的语言，才能有自己的一套思路和做法。
三是除了干好日常事务外，还要有所创新，要能干事，干成事。
对我们党派挂职同志来说，就是要多到乡镇调研，了解群众实际困难，然后多方协调，上下努力，争取点项目资金，争取点民生项目，为老百姓干点实事、好事。
挂职期间，通过调研，了解到香坝镇尖峰村是一个很好的“易地扶贫安置”点，不仅适宜安置乌江思林电站库区移民，而且很适合打造成一个“美丽乡村”旅游景点。为助推尖峰村雷公门“美丽乡村”建设，建设x人的安置点，我与县政协副主席、县工商联主席积极组织县发改局、县国土资源局、县住建局、县环保局等相关部门2次召开专题会议，3次实地调研，并赴德江县学习了解项目申报经验，拟写了《关于恳请批准某县x年雷公门片区易地扶贫搬迁试点项目建议书和资金的请示》，编制了《某县x年雷公门片区易地扶贫搬迁试点项目建议书》，与省发改委相关部门领导多次沟通协调，得以将请示及项目书顺利申报。期间，项目得到了民革贵州省委领导王世杰主委、陈勇副主委和某县委、县政府领导的高度重视，经民革省委和省发改委领导现场调研考察，一致认为在雷公门建设易地扶贫安置点条件相当成熟，故提请省发改委批复一期项目建设资金1520万元，后期又追加拨款700万元。目前，该项目资金已下达并提交县政府相关职能部门具体实施。
另外，敏锐地抓住相关信息，快速协调对接工作也很关键。
今年5月19日，民革省委张树昭副主委一行到x调研考察农业产业和农田水利建设情况，期间我注意到张主委提出民革要积极利用各党员在各行各业各个领域联系广泛的特点，帮助某县解决紧要的水利方面的民生问题。我立即与张主委具体沟通，通过民革省委引荐亲自到省水利厅和省水利勘察设计研究院联系，获取意向后，我组织某县水务局同志，抓紧编制某县抗旱应急引水工程项目方案，并将具体业务直接对接，调整方案并顺利申报。经多次协调，已得到省水利厅批复“合朋溪——长坝镇抗旱应急引调水工程”、“邵家桥镇抗旱应急引水工程”、“大坝场镇抗旱应急连通工程”项目3个，项目资金3227.62万元，解决了7.2万人、8.3万条牲畜饮用水和3600亩农田的灌溉问题。
四、作为一名民主党派挂职干部，不要忘记参政议政，不要忘记协助做好党派基层组织建设。
作为民主党派挂职干部，要体现参政议政的特点，积极捕捉社情民意信息，提供调研报告和提案撰写题材，并为调研工作的深入开展提供条件。挂职期间，本人参与了民革贵州省委报送的被定为中共贵州省委重点调研课题之一的《依托大数据，发展智慧农业研究》课题调研，并在x为调研组提供了实地调研和提供大量参考数据资料，为课题调研工作提供了扎实的支持。为积极参政议政，通过对某县乌江沿线水利建设及水文、旅游景点分布、乌江沿线古迹文化等内容的调研，查阅大量资料，撰写了题为《关于在乌江沿线创建水利风景名胜区的建议》，并报送民革贵州省委。撰写了题为《关于净化中天塔公园卫生环境、修缮相关附属设施的建议》的社情民意，并为x民革组织提供《关于建立和规范某县古董、古玩交易市场的建议》等两份调研提纲。
关心和支持当地民主党派基层组织建设，作为从省级组织下来挂职锻炼的机关干部，不能忘记作为一名民主党派党员干部的身份，时不时关心组织发展，慰问当地民革党员，与当地民革基层组织主委、副主委经常谈话交流都是很有必要的。挂职期间，我积极参加当地民革基层组织生活6次，基本上是每次到场，利用参加组织生活的机会，为基层组织作题为《做一个参政议政工作的有心人——民主党派成员如何在日常生活中积累参政议政工作经验》的培训，作《民主党派成员要始终坚定正确的政治方向》的发言。还利用日常交往机会发展了1名德才兼备的优秀同志加入了民革组织，为组织的健康发展作出努力。
五、作为一名民主党派挂职干部，务必要清正廉洁，守住美誉。
党派机关工作的同志，平常与政府事务接触不多，与利益沾边的事少之又少。而到基层政府部门挂职，或多或少会接触到有些和利益相关的事务，形形色色的项目资金及各种利益需求的人员，如何摆正位置，不为权力和利益所动，也是对民主党派挂职同志的一种考验。我以为，对我们挂职干部来说，只要做到“项目之事不插手”，“利益之事不介入”，清心寡欲，无欲则刚，就能避免麻烦。
生活中，严守生活纪律，不要提过分要求，尽量不给县里增加额外负担。注重修身养德，坚持秉公用权，始终严于律己。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，不利用党和人民赋予的权力，为自己、为家属、为亲友谋取任何私利，坚持个人重大事项向组织报告，不接受下属单位和干部职工的红包礼金，并时刻注重自身形象。工作中，要坚持以德为本，带头讲正气、讲正义、讲奉献，坚持以诚待人，以诚处事、虚怀若谷，乐观向上、不怕困难。严格按照习近平总书记提出的反“四风”和走“群众路线”的要求，进行自我改造、自我完善，做到防微杜渐，警钟长鸣，以自己良好的形象和人格力量去做事做人，留住自身美誉。
总之，一年的挂职生活，收获良多，感慨良多。它让我学到了知识，结交了朋友，改进了工作，领悟了生活，也学到了更多的做人做事的道理，为我更好地做好民主党派党务工作积累了宝贵的工作经验。
新入企高校毕业生心得体会篇十五
看完最美基层高校毕业生，我觉得感触很多,收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受:。
一、拓宽了视野,开阔了眼界。
这次研修,我们完成了120学时的课程计划,22门课程基本涵盖了公共管理专业应涉猎的主要领域,从宏观经济学、危机管理、公共管理、公共财政、公共政策、教育管理到中国传统文化艺术、人力资源管理、媒体新环境及应对策略、领导语言艺术、信息技术等等,内容覆盖面广,信息量大。聆听了教育部有关官员及清华大学、北京师范大学、中国人民大学、国际关系学院、人保部中国人事科学研究院、中国教育电视台等知名专家教授的授课,领略了名师的智慧和风采,老师们学贯中西、博古通今,知识渊博、理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的思维理念不断地受到新的冲击,从而进一步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓宽了视野,开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量;学到的是管理的精华。
二、增长了知识,提升了能力。
一是学习了很多科学的管理方法。如中国人民大学侯景新教授的"传统文化与现代管理"、中国人民大学周石教授的"高绩效团队建设"、中国人事科学研究院李克实教授的"公共部门人力资源开发与管理"、国际关系学院郭惠民教授的"突发事件处置与危机管理"等专题讲座都给了我很大的启发。可以说,通过这次研修,切实地增长了管理知识,增强了工作自信,在一定程度上提高了管理能力。"管理的一半是科学,一半是艺术","管理的一半是科学"指的是管理的制度要合理、科学,即既要符合当前的教育方针政策,又要适合本校的实际情况。"管理的一半是艺术"指的是学校的管理要讲究技巧。即要"善管巧理"。它告诉我们,只有把合理的制度和管理的技巧两者合二为一,才能达到事半功倍的管理效果。可以预见,在培训期间所学到的这些先进的管理方法,必将给我今后的工作起到积极的指导作用。
二是学习了很多新颖的思维方法。如"中国基础教育办学现状、热点和发展趋势"、"中长期教育改革和发展:宏观背景与战略选择"、"公共财政学"等讲座,从不同的研究领域出发,以不同的研究视角,展现了许多新颖的思维方法,这些新的思维方法,是在既符合政策法规和教育规律,又充分结合自身实际的基础上,直面现实困难,突破常规思路,创新解决问题的办法,达到问题迎刃而解,效率不断提高,成效事半功倍的效果。实际上,这些思维方式所闪现出的智慧,就是解决问题能力的具体体现。因此,我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加自信,思路更加开阔,方法更加灵活。
三是学习了很多有效的沟通方法。但凡成功的管理者,无一不是善于沟通的好手。作为管理者,一方面加强团队内部管理,需要与成员沟通,良好的沟通,能够使团队成员理解管理者的管理意图,能够激大家的参与感和热情,能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致,发奋努力。另一方面创设团队发展的良好环境,要与外界沟通。无论是要争取领导的政策支持,部门之间的协调配合,还是要赢得外界的大力帮助,这都需要重视沟通,一方面要保持自信、充满诚意,另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点,促进工作的有效推进。
四是提升了个人修养。如清华大学刘书林教授的"科学发展观与干部素质提升"、清华大学李燕教授"中国传统文化艺术漫谈"、清华大学朱汉城教授的"走进音乐世界--音乐赏析"等课程,对提高个人的素养有莫大的帮助。
三、提高了认识,完善了自身。
在学习中提高,在实践中成长,这是我这次研修的重要心得体会之一。通过学习,不仅逐步地提高和完善了自己,而且,通过学习,还促进了反思。
一是要注重提高理论修养。通过这次学习,我深刻地感觉到得自己的教育理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上,没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯,而且体现在自己的学习成效上,既没有对各种理论做到大量涉猎,扩充知识面,又没有精读某种理论,融会贯通,更没有形成自己独特的观点。因此,以后要在学习上更进一步加强,不断提高自身理论水平,在学习中提高、在学习中成长。
二是要注重积累实践经验。理论是在实践的基础上,通过概括提炼而成。专家们的工作经验和理论成果,都是因为他们不仅勇于实践、不断探索,而且是因为他们善于总结,注重积累。因此,我们在平时的工作中,要注意收集、总结、提炼成功的经验,使之具有普遍指导意义的方法,并逐步成为自身工作特色,不断提高工作水平。
三是要注重提高业务水平。通过这次研修,我深刻地认识到,要做好工作,还需要进一步提高自身业务水平,以适应现代社会对一名管理者的要求。一方面要进一步提高教育教学能力和水平;另一方面要不断提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效益,使学校发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头,立于不败之地。
总的来说，个人的工作能力和思想认识需要在不断学习中去丰富和提高，培训和学习能够让我们分享更多成功经验和提高发现和处理问题的能力。通过这次培训，我更明确了自己在工作中的成长方向，也认识到了自己更多的不足，我会朝着新的目标进一步扮好自己在工作中的角色。
新入企高校毕业生心得体会篇十六
金阳时讯消息记者昨日从省大中专毕业生就业指导中心获悉，普通高校毕业生就业招聘会定于12月24日召开，这标志着我省20大中专毕业生就业工作正式启动。此次招聘会对进场应聘的学生和用人单位均不收取任何费用。
据了解，20，我省高校毕业生与年相比增加了13270人，达52532人。其中，本科毕业生23988人、专科毕业生27114人、研究生1430人。为推动普通高校毕业生就业工作的开展，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生和用人单位选才搭建交流平台，今年毕业生就业工作比往年开始得更早。省教育厅决定于2005年12月24日上午9点至下午5点召开普通高校毕业生就业招聘会。招聘会场设立在贵州师范大学内，采取毕业生与用人单位到会洽谈，双向选择、签订就业协议的形式。
凡需求毕业生的用人单位可于2005年12月22日前将单位名称、人员(每单位1至2人)、联系人、联系电话及需求毕业生信息报贵州省大中专毕业生就业指导中心。省大中专毕业生就业指导中心负责人强调，此次招聘会对学生和用人单位均不收取任何费用，请有意进场招聘的单位和需应聘的学生提早作好准备。省大中专毕业生就业指导中心联系电话：(0851)6812656、6810407，电子邮箱：gzsjyzx@。（孙维娜记者俞莹）。
