一键复制
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
用好纪检监察建议书篇一
;摘 要：习近平总书记在党的十九大会议报告中强调，要靠完善监督发展体系对党组织内部实行净化，此要求的指出给党和国家的监督体系的不断发展与完善明确了方向。国有企业发展进步与健全对于社会经济发展以及安定团结具有十分重要的作用，是国富民强的根本保障。因此，本篇文章将针对如何在国有企业纪检监察工作中运用好“监督”利器进行探究分析，进一步推动国有企业长久平稳的发展。
关键词：国有企业;纪检监察工作;监督
一、引言
国有企业是社会主义市场经济的重要构成部分，也是促进社会主义建设的坚强力量。当前的新形势为国有企业提供了很多的机遇，同时也带来了巨大的挑战。政府对国有企业改革也有非常明确的指导，不但要健全国有企业的管理制度，让国有企业的工作职责更加明朗化，更要重视并强化国有企业纪检监察工作的进行，进而保证国有企业经济利益，推动社会经济的可持续发展。
二、关于国有企业纪检监察工作的重要性
国有企业建立纪检监察职责的重要任务，一是实现国有企业的党政风气建设和国有企业反腐的职责，二是保证国有企业的生产经营与发展要完全顺应党政要求以及广大群众的利益[1]。强化国企纪检监察工作，不但能够充分提高国有企业反腐体制的管理水平与管理效用，进而推动国企管理者的清正廉洁，更能帮助国有企业设立健全的国企内部管理体系，进一步促使国有企业生产与经营的合理化与规范化，确保国有企业能够长久、平稳、健康的发展进步。
三、关于国有企业纪检监察工作的作用
（一）保证国企内部的和谐相处与积极进取
经营企业就像是经营家庭，俗话说“家和万事兴”，在经营企业中要以和为贵，那么，要最先确保的就是公正、公平，保证所有人可以按照相应的劳动获取一定的报酬，推动工作人员间的团结合作、避免恶性竞争。国有企业的发展与进步是依靠所有人的共同努力，因此工作人员之间要和谐、团结、协作。这样不但可以提升国企的经济利益，而且具有良好的社会效应。国有企业务必要针对自身不断规范，防止产生不合理的问题，进而保证国有企业内部的和谐相处与积极进取。
（二）确保党对国有企业的引领
国有企业顾名思义就是国家的企业，党领导国家，因此务必坚持党对国有企业的引领。可是，目前一些国有企业出现的实际状况是将企业转变成个人的私有产业，一些人言不由衷，没有服从党的领导，造成党在监管国企当中产生一定的误区，进而致使国家资产的不必要损失。为坚决杜绝这种问题的产生，就必须要纪检监察部门强化监督管理的力度，保证党对国有企业的引领。
（三）推动国有企业管理的合理化，提升国企经济利益
在国有企业的生产经营过程中，纪检监察部门具有举足轻重的作用，纪检监察部门可以监督观察到国企自身具有的问题，并能做出针对性的措施进行处理。另外，纪检监察部门还可以监察到国企出现的其他经营状况，如材料、设备不必要的损失与浪费、工作人员管理或者相应待遇配比等问题，即时发现并解决问题，进一步推动国有企业管理的合理化与规范化。
四、关于当下国有企业纪检监察工作出现的问题
（一）有关人员对于纪检监察认识不充分
首先，一些国有企业的纪检监察部门对于本身工作职责与责任认知不充分，让其所在纪检监察部门不但未能做好监督等任务，反之和普通的管理部门同样去加入采购物资、审核合同等职责工作，以致于国企的纪检监察部门缺少其监督监察的职责。其次，有些国有企业管理人员对于纪检监察职责没有充分的认识，重点表现在国有企业管理人员更注重国企中的生产经营状况，关注于国企发展进步当中的各种经济指标和经济效益，忽略了纪检监察在国企的生产经营与发展进步中所具有的有效作用。最后，还有一些国企管理人员以为，如若国企的纪检监察部门职责太强，就会让国有企业的生产经营产生影响，有碍国有企业的发展与进步。因此，在国有企业的纪检监察部门的设立与监督进行中草草应对，致使国有企业的纪检监察工作并未真正落到实处。
（二）国有企业纪检监察体系不健全
当前，一些国有企业具有纪检监察体系不健全的现象，致使纪检监察工作监督力度匮乏，执行能力较弱，不能对国有企业管理人员掌握的权利展开一定的约束与监督。仅依赖国有企业管理人员利用自身监管的形式完成权利的限制，不但极易出现腐败风气的问题，更易因国有企业管理人员掌管的权利过重而对企业的生产经营产生一定的影响。
（三）国有企业纪检监察工作形式滞后
一些国有企业的纪检监察部门墨守成规，在工作形式与技术上都比较滞后，致使国有企业的纪检监察工作没有较高的成效，具体表现在国有企业面对的困难伴随社会的快速发展而增多，纪检监察部门匮乏处理国企新困难的方式与能力。此外，在国企的生产经营管理中出现的问题，纪检监察部门不但未能迅速的察觉和及时解决，也未能监督相关的部门对其业务体系以及管理制度展开有效的改善，这体现出国企纪检监察的监督工作出现问题。
五、关于在国有企业纪检监察工作中运用好“监督”利器的策略
（一）强化国有企业纪检监察部门的职责认知
要在国有企业纪检监察工作中运用好“监督”利器，要先由思想观念上入手，提升纪检监察工作人员的职责认知和思想意识。纪检监察部门人员务必要先正确的自我约束以及自我监督，并且要严格遵守规章制度，坚决抵制贪污腐败，针对纪检监察干部的违规违纪等行为要严格、重点处理。同时，要把纪检监察的监督监察工作落到实处，严格掌控国有企业中党政廉洁风气的建设和国企生产经营的监督监察工作。要强化国企内部的宣传、普及以及思想教育、培训等工作，提升国有企业的管理人员对于纪检监察职责的思想意识，提升国有企业工作人员的理解与认知观念，进而切实改善国有企业全体人员的工作作风。
（二）合理健全国有企业纪检监察体制
设立健全的国有企业纪检监察体系，是保证纪检监察职责进行并落到实处的根本，重点包含纪检监察有关职责程序和规范制度。国有企业纪检监察体制的设立不但要由国企本身的状况和管理特性为出发点，更要思量到国有企业的发展方针，另外，要重点突出国有企业纪检监察的独特性以及监督和监察职责的主导性。对于固有企业的纪检监察干部的工作权利以及范畴实施清晰划分，进而确保国有企业的监督管理。
（三）清晰国有企业纪检监察的定位并改善工作模式
国有企业纪检监察部门要充分清晰其定位，就是要维护党的章程以及法律法规，并且要协助党组织展开党政之风的建设以及反贪污、反腐败的工作，在国有企业生产经营中实现严格监督监管的工作。在清晰本身定位的根本上，要重点关注对于工作模式、手段的改进与创新。换言之，以预防与惩罚相融合的体制为根基，以贯彻党政之风的建设、反腐工作以及国企生产经营职责为核心，运用科学信息化技术，设立合理化、规范化的纪检监察工作形式。例如，在国企亏损项目当中，纪检监察部门要强化监督力度，并利用监督机能对国有企业生产经营管理中出现的系列问题予以改正，进而提高国有企业经济效益。另外，紀检监察部门要重点关注国企工作人员的举报反映现象，要对于举报内容展开核实并予以反馈，对于出现的问题要给予公平公正的解决。纪检监察部门更要深化国企生产与经营的全程监察，把其监督、监察职责充分渗透在国有企业的生产经营整体中。
六、结语
在新形势下，国有企业的发展与进步必须要有纪检监察工作作为基本保障。而提高国有企业纪检监察部门的工作成效，不但要强化纪检监察人员和国有企业管理者的思想意识，更要对国有企业纪检监察部门进行充分的完善与创新。要做到顺应时代的发展趋势，进而能够切实的施展纪检监察工作中“监督”利器的重要作用，进一步促使国有企业长久、平稳的发展进步。
参考文献：
相关热词搜索：;用好纪检监察建议书篇二
1、按照公司财务制度，经理的手机话费由公司支部书记审核签字。从20____年____月到20____年____月，经理____手机话费支出共计元，其中元话费无人签字直接报账，元话费自己签字报销，违反了公司的财务管理制度。
2、20____年____月____日，公司领导班子会研究决定给每个职工按内部控制价批销200斤玉米种子。经理____擅自改变公司决定，给职工按低于内部价大量批销玉米种子，共批给职工刘____1600斤、张____920斤、王____825斤。副经理李____从公司低价购买玉米种子3100斤。以上四人低价购买的玉米种子，除少量自用外，大部分销售给亲友和群众。
3、未经公司领导班子会研究，擅自决定从商贩手中购买精品图书三套，价值20__余元。图书买回后，未按公物进行登记，长期保存在个人手中。
3、帮助该公司健全财务管理、重大事项领导班子集体研究等相关制度，堵塞漏洞，完善管理。
上述处理意见，请你局党委负责办理，并将办理结果及时报告县纪委。
xxx____县纪委
20____年____月____日
用好纪检监察建议书篇三
监察建议书是监察机关按照法律规定，在履行监督职责过程中，根据检查、调查的结果，针对监察对象存在的问题，向监察对象下达相应的改正措施、处理意见等建议的行政法律文书。下面是小编整理的几篇纪检监察建议书模板范文，供大家阅读参考。
本监察机关对你单位进行检查(调查)后，认为:
提出监察建议如下:
请于 年 月 日前将办理结果函告本监察机关。
签发单位
签 发 人
签发时间 年 月 日
中华人民共和国监察部制
中华人民共和国监察机关
一、党风廉政建设责任制方面
1、党风廉政建设目标分解不够明确、重大事项报告不及时
? 2、在执行民主集中制方面?集体决策制度有待进一 步完善
二、执行财经纪律方面
2、以学习培训考察名义进行公款旅游
?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通过友好旅行社以外出考察学习名义公款旅游 42400 元。
以上行为违反了《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》?中发[1997]13 号?的规定。
3、招待费开支过大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待费共计支出 1514548.5元?xxx 三年大额招待费共计支出 208536.80 元?xxx 招待费三年支出 277631 元。
上述行为违反了财政部《行政事业单位业务招待费列支管理规定》 “招待费开支不得超过日常公用支出的 2?”之规定。
4、存在乱收费现象 xxx 向境内煤矿企业收取工会会费 426000 元,属乱收费行为?其中 20xx年 140000 元、2007 年 286000 元?xxx城建中心在无收费依据和不具备收费职能情况下收取配套费共计 677550 元? 属乱收费行为? 其中 20xx年 496446元、20xx 年 93879 元、20xx年 87175 元?退费 49947 元。
5、借用企业车辆。
xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司车辆有?车牌号为豫kxxxxx 桑塔纳 2000、豫 kxxxxx 桑塔纳 2000、豫 kxxxxx普桑。
此行为违反了《xx 市党政机关、事业单位、国有企业公务用车配备更换及处置意见》?x 财购20047 号?第五条第六款“严禁向企业、下属单位调换、借用和摊派资金购买各种车辆”之规定。
3、对 xxx 违规支出予以追缴?并没收上缴市财政
? 4、建议 xxx 在今后业务招待中厉行节约,提高资金利用效率?制止奢侈浪费行为。
5、对 xxx 工会、城建中心违规收入予以没收?上缴市财政。
6、责令 xxx 在今后的工作中规范财务管理?严格执行财经纪律?制定切实可行的措施?杜绝此类问题再次发生; 请将办理结果于 20xx年 7 月 23 日前以书面形式报告市纪检委。
中共 xx 市纪委
20xx年 6 月 23 日
当前新形势下，安全生产监管系统反腐倡廉建设形势还很严峻，整体推进全省安监系统党风廉政建设工作还存在许多问题，反腐倡廉教育还没有做到经常化，在制度规范方面仍存在漏洞，预防职务犯罪的制度还不健全。
一、落实党风廉政建设“一岗双责”
责任制的重大意义对于党政领导干部来讲，就是既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐朽工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调。
“一岗双责”是互为补充，相互促进的，强化工作目标责任的检查考核，有利于政令畅通，狠抓落实，促进党风政风行风的转变;加强党风廉政建设责任制，有利于领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，筑牢廉政建设防线，把握正确的事业方向，实现科学监管、和谐发展。
各级领导干部要充分认识“一岗双责”的重要性，切实履行好“一岗双责”，把工作目标责任与党风廉政建设责任一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，做到认识到位、责任细化、执行坚决，确保“双责”各项目标任务得到全面落实。
二、做到五到位要进一步落实党风廉政建设“一岗双责”责任制
第一落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，必须做到组织领导到位。
落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，首先要求党政一把手负总责，领导班子成员按照职责分工各尽其责。
要建立和完善相应的制度体系，让各级领导干部真正负起责任:一是各级领导班子的“一把手”要发挥带领作用，加强组织领导，督促班子成员认真执行廉政自律的各项规定，管好班子，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二是要发挥好带动作用，对职责范围内的党风廉政建设要敢抓敢管。
对下属要严格督促检查，一级抓一级，一级带动一级。
三是要发挥好带头作用，廉洁从政，率先垂范，管好自己，管好自己的亲属和周围的工作人员，真正使党风廉政建设“一岗双责”责任制落到实处。
第二落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，必须做到责任分解落实到位。
所谓责任分解，就整体而言是落实贯彻工作责任制，就每个人而言是落实贯彻岗位责任制。
既要科学化，又要量化、细化、具体化，其关键是明确责任主体。
解决“谁来抓”和“抓什么”的问题，这是贯彻落实党风廉政建设责任制的前提。
具体来说，就是按照落实党风廉政建设责任制的要求，综合本部门的实际，对各项工作进行分解、细化，定岗、定任务、定责任，逐项落实到各分支部门和个人，成为各部门和每个人员行为的规范和为之努力的目标，这样即便于考核监督，又便于协调配合。
第三落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，必须做到责任考核落实到位。
责任制考核是对贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”责任制工作的检查和评估，也是执行任人唯贤的干部路线。
选人用人是从源头上防止腐朽的重要一关，必须把好党政领导干部的“入口关”，做到知人善任，选拔培养优秀的各级领导接班人，防止干部“带病上岗”、“带病提职”，是保证党风廉政建设的一项重要措施。
要按照“下管一级”的责任制管理权限，对各部门执行党风廉政建设“一岗双责”责任制的情况进行全面考核。
要通过自查检查、跟踪督办等方式，了解和掌握落实责任制的情况，制定比较科学的考核办法，同时广泛听取群众的评判意见，增强考核的准确性和客观性。
第四落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，必须做到责任追究落实到位。
根据责权统一原则，权是尽职尽责的手段。
一个领导有了权而不负责任，就会导致滥用权力或特权滋生，这种不负责任的领导，实质是一种失职行为，对失职的领导，必须追究法律责任，其中包括行政责任和刑事责任。
可见责任追究是落实党风廉政建设“一岗双责”责任制的关键。
没有严肃认真的责任追究，党风廉政建设“一岗双责”责任制就失去了严肃性，责任主体的责任意识就很难树立和提高，责任制就成了一纸空文。
实施责任追究，要敢于碰硬，敢于较真，该处理的处理，该曝光的曝光，以教育和警示广大领导干部。
责任追究的重点是，一旦发生重大问题，一定要查清领导干部是否有责任，然后实事求是地决定是否追究。
要健全责任机制，健全责任体系，建立责任追究制度，要把开展党内监督和党风廉政建设“一岗双责”结合起来，做到有制度、有检查、有监督、有考核、有追究，以此教育和警示领导干部认真履行职责。
第五落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，必须做到奖惩兑现落实到位。
党风廉政建设“一岗双责”责任制要取得明显成效，必须根据职、责、权利、服务统一的原则，充分调动干部职工的积极性和责任心，做到奖惩分明，建立健全有效的奖惩制度，将落实党风廉政建设“一岗双责”责任制工作与干部的管理结合起来，将其列入干部考评、考核中，考核的结果纳入安监工作目标考核中一并奖惩兑现。
褒奖先进，鞭策后进，惩罚渎职者，使每一位领导干部真正把落实党风廉政建设“一岗双责”责任制当成自己的分内之事、职内之责，把抓好党风廉政建设“一岗双责”责任制变成自己的自觉行动。
第一深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，切实加强领导干部作风建设。
要以“讲党性、保增长、重民生、促稳定为基本要求，继续深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，切实加强领导干部党性修养，树立宏扬良好作风教育引导干部。
教育和引导领导干部从加强党性修养入手，按照胡x涛同志提出的“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清政廉洁的标准，认真查找不足，切实解决好领导干部作风方面存在的精神不振、工作不实、能力不强、风气不正等突出问题，在安监系统努力营造正通人和、凝心聚力、风情气正的工作环境。
要重点研究制定对领导班子及成员监督检查实施意见、廉政谈话实施意见、安全生产监管监察工作规范、政务公开工作管理办法、建立和完善安全生产许可集中办理换证监督措施、财务资金管理等制度。
继续加强对“三重一大”和六个环节的监督;进一步搞好廉政风险点排查，按岗位按职责制定工作流程图，根据流程图的关键环节，找出风险点，制定防范措施。
进一步强化制度的执行力度。
认真抓好制度的规范执行和有效落实。
搞好相关制度的宣传教育，增强党员干部法律法规意识和执行的自觉性。
加强对制度执行情况的监督检查，把制度执行情况纳入领导班子业绩评定、党风廉政建设责任制和评优评先的重要内容，定期进行检查考核，落实好奖惩和责任追究。
围绕落实“一岗双责”，从严带队伍，进一步强化对领导班子成员监督管理，重点抓好《党内监督条例》等相关制度的落实、监督。
加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查，提高效果和质量;严格落实《廉政准则》、执行党员领导干部报告个人有关事项的规定;认真执行干部选拔任用条例，加强对干部推荐提名、考核酝酿、讨论决定等环节的监督;认真落实各级党组和纪检组负责人同下级部门主要负责人谈话制度;严格执行财务管理制度和相关监督制度。
按照党的十x大关于加强党的作风建设要求，进一步加强领导干部和机关的作风建设，以作风建设的实际成效推动党风廉政建设。
加强领导干部作风建设。
认真解决在贯彻落实科学发展观、执行党的路线方针政策，发扬民主、贯彻群众路线，坚持安全发展、维护群众利益，落实廉洁从政规定等方面存在的问题。
把抓作风建设与抓领导干部廉洁从政工作结合起来，重点抓好《廉政准则》的贯彻落实，认真搞好对照检查，纠正存在的问题。
进一步改进机关作风。
各级安监干部增强为发展服务、为企业服务、为群众服务的意识，在求真务实、严谨细致、开拓创新、提高服务水平和质量上下功夫、见实效。
切实防止和纠正工作不实、办事粗疏拖拉等不良现象。
坚持艰苦奋斗，勤俭节约，防止和纠正奢侈浪费现象。
根据各部门工作职责、任务特点和存在问题，研究制定部门和个人加强作风建设的目标、措施。
培养勤勉敬业、廉洁奉公、求真务实、雷厉风行的良好作风。
争做人民满意公务员。
进一步抓好执法队伍廉政建设。
严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则、国家安监总局“九条纪律”和中介机构管理“双五条规定”，进一步规范队伍从政行为。
四、加强对安全生产工作监督检查，纠正和查处损害群众切身利益的行为
加大对安全生产工作的监督检查力度，主要抓好四个方面:一是加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查;同时加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性;落实《安全生产执法廉正监督办法》。
二是对贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规情况的督察。
三是加强对安全生产许可证“换证”工作的监督检查，防止违纪违规问题发生。
四是加大责任事故调查处理力度，查处事故背后的失职渎职行为和腐朽问题。
充分发挥纪检监察部门行政监察职能，积极参加安全生产监督执法活动、重特大事故的调查和隐患排查治理工作。
发挥廉政行风监督员的作用，积极参与民主评议政风行风和政风热线活动，拓展监督渠道，形成监督合力。
五是加强财务资金使用监督管理。
五、严肃党纪政纪，加大查处案件工作的力度
认真受理群众信访举报和上级转办信件，做好调查核实工作，加大查办案件工作力度，以严明的纪律维护队伍的纯洁性。
按照省纪检工作会议要求，结合安全生产监管监察工作实际，重点查办领导干部以及执法人员玩忽职守、失职渎职的案件;利用执法权、审批权谋取私利的案件;在安全许可和中介机构监管中发生的案件;严肃查办在安全生产等方面严重损害群众利益的案件;弄虚作假、瞒报事故的案件;继续深入开展治理商业贿赂工作，认真查办商业贿赂案件。
认真落实“一岗双责”制度，是推进安监各项工作和党风廉政建设工作的重要举措。
在今后工作中要不断创新思路、措施、办法，扎实有效在做好“一岗双责”工作，促进各项工作落到实处，丰富和完善科学监管理念，为实现科学监管、和谐发展奠定基础，为实现全省安全生产状况进一步稳定好转提供有力保证。
1.纪检监察建议书
2.纪检监察建议书范文
3.纪检监察监察建议书
4.纪检监察工作建议书
5.纪检监察建议书制度
6.纪检监察建议书表格
7.纪检监察建议书模板
8.纪检监察建议书回复
用好纪检监察建议书篇四
我在单位是纪检书记，分管单位纪律作风检查方面工作，然而我在管理他人的时候，却放松了对自己的要求，违反了会议纪律。通过这件事，我意识到自已在纪律作风建设上存在严重不足。会后经过深刻的反思，我认识到犯这样的错误是与我长期放松对自己的要求有关的。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但多年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己已经是单位的老员工了，尤其是分管纪检工作后，觉得只要把别人管理好就行了，自己是领导，范点小错误不要紧。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
不强”，而我自身就存在这样的问题。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了手机，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
交流。纪律上，我一定要比以前做很大改变，对自己的言行，保持严格的约束，不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我要不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升。
我将以本次检讨机会为契机，借党的群众路线教育活动，进一步加强党员理论学习，加深个人政治素养和道德修养，在工作和生活中以身作则，为下属起模范带头作用，杜绝此类事情的再次发生。
