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3月15日国际消费者权益日新闻篇一
定于4月21日上午9点在集团公司二楼会议室召开第一季度生产经营调度会议，由各子公司对第一季度生产经营情况、存在的问题以及“新六个一”工程项目进展等情况进行汇报。
一、参会单位
交电家电总公司、一轻供销总公司、省华联、美术总厂、雅仕总公司、新业商厦、国舜公司、塑料工业公司、派克森美容用品公司、食品包装厂、破产清算事务公司、国发公司、金凯商城改造提升工程项目组、综合服务中心项目组、土地收储中心、发展研究中心、资本运营部、资产财务部、宣教部、产权经营部。
二、注意事项
1、各子公司需提前准备好汇报材料，于4月17日前将第一季度工作总结报送至集团资本运营部，并做好交流发言准备，发言单位为：一轻供销总公司、雅仕总公司、派克森美容用品公司、新业商厦、金凯商城改造提升工程项目组、综合服务中心项目组、塑料工业公司和破产清算事务公司。
2、各单位负责人提前安排好工作，按时参加会议，无特殊情况，不得缺席。
联系电话： 电子邮箱：
x年4月13日
3月15日国际消费者权益日新闻篇二
甲：尊敬的老师!
乙：亲爱的少先队员们!
合：大家早上好!
甲：寒风料峭，冬意浓浓。
乙：踏着岁月的脚步，我们又一次走到憧憬希望的起点。
甲：整理刚刚走过的x年，祈盼x年的到来。
合：在此，我们向全校的老师们和同学们送上诚挚的新年祝福。
甲“新年新希望”主题升旗仪式———现在开始!
甲：全体肃立，出旗!
乙：升国旗、唱国歌、敬礼!
甲：礼毕!
乙：下面请陈主任在国旗下讲话，大家欢迎!
甲：下面请辅导员潘老师介绍升旗手事迹。大家欢迎!
乙：下面请陈主任为升旗手颁发荣誉证书。
甲：让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺!
乙：队员们，我们的校训是：
合：自信自强
甲：我们的校风是：
合：文明守纪勤学节俭
甲：站在鲜艳的五星红旗下让我们庄严的呼号：
忠于祖国!———为祖国服务!
甲：升旗仪式到此结束，请各班有序退场!
3月15日国际消费者权益日新闻篇三
(合)大家晚上好!
(男)第22届 学校 系运动会选拔赛，比赛于11月8日举行，(女)系领导高度评价了本次运动会选拔赛，认为这是一次隆重、热烈、精彩、的体育盛会，充分展现了全系师生团结向上、自强不息的精神风貌，展示了运动员良好的体育道德风尚和竞技水平，(男)大会开得文明、热烈、精彩、成功。今天借此机会向在座的广大师生及学生干部们道一声：(合)你们辛苦了!
(女)今晚我们在这里举行 系“运动领跑青春”文艺晚会暨运动会颁奖典礼，首先主要目的是总结经验，吸取教训，以活动为载体，提升系部文化内涵建设，增强我系文化氛围吸引力和凝聚力;其次，对本次运动会中涌现出来的优秀裁判、优秀运动员和先进工作人员进行总结和表彰。
(男)晚会开始之前，先向大家介绍莅临本次大会并在主席台就座的各位领导，他们是
掌声欢迎他们的到来。
1、《咱们工人有力量》，工人，是一个最先进的阶级，是伟大的构建者，(男)团结，一个最有力的号召，是永不衰竭的动力，(女)我们是铁，我们是钢，(男)我们是不可战胜的力量。(女)请欣赏由 班带来的大合唱《咱们工人有力量》。(男)掌声有请!
2、(男)让歌声唱出我们的热情，拥抱明天的梦，让和风吹响新世纪跨越的乐章，(女)让我们期待明天会更好!接下来用最热烈的掌声有请我们的13化工3班，14冶炼班为我们带来这首动人的合唱《明天会更好》!掌声有请。
3、(男)天黑时，我们仰望同一片星空;没有追求和付出哪来的成功;谁说我们一定要走别人的路，谁说辉煌的背后没有痛苦;(女)只要为了梦想不服输，再苦也不停止脚步;因为我们都是一样的，没有什么不同，下面请欣赏由15工分1班给我们带来的大合唱《没有什么不同》。掌声有请。
4、(女)我们心中有一个神圣的字眼叫祖国，我们对祖国挚热的情感有如滔滔的江河，今天，儿女们献上真诚的心愿，为祖国母亲献上一首祝福的歌，(男)嘹亮的歌声，唤起中华儿女的自豪和向往;优美的旋律，奏响了中华民族伟大复兴的乐章;(女)回顾历史，愿我们的祖国繁荣昌盛，下面请欣赏由 班带来的合唱《歌唱祖国》。掌声有请。
颁奖环节:
5、(男)《啦啦操》，我们系学生会有一个部门叫文艺部，文艺部的同学们爱好唱歌、更爱好舞蹈，(女)在学校各种晚会中都有她们靓丽的身影，她们为青春增添无限的美丽和生机，请欣赏由文艺部带来的舞蹈《啦啦操》，掌声有请。
6. (男)有一种激情荡漾在心底， 有一种旋律萦绕在脑海，(女) 有一种歌声盘桓在耳边， 有一种激情荡漾在心底，(男) 那是青春在燃烧， 那是热情在流淌，那是梦想，在翱翔。(女) 让我们在这首歌中把激情和热情撒在每个角落。下面请欣赏由 班黄炫钧同学带来的《最初的梦想》。掌声有请。
7、(女)每个人都拥有自己的未来，每个人都有权利去期待，每个梦想都值得我们去灌溉，下面让我们一起跟随 班同学去寻找属于他们《最好的未来》。掌声有请。
8、(男)当初夏的风拂过脸颊，手心里泛黄的日记也被一页页翻起;那些寂寞的文字，曾经让你泪流满面或是开怀大笑的文字，是否依稀存留心间;(女)我们拭去分离的泪水，背上行囊，安回忆于心田，寻找新的起点。(男)下面请欣赏经典节目由 带来的《同桌的你》，表演者: 掌声有请。
抽奖环节:接下来我们玩一个《猜歌名》的游戏，请老师、同学们认真听音乐，然后举手回答，回答对的有礼品作为奖励，大家要注意力集中，请音响组播放音乐。
9、(男)我们生活、学习在这个温暖的地方，我们互尊互爱，互帮互助，共同谱写人生的辉煌。下面有请 班带来的《相亲相爱一家人》，表演者韦洁。掌声有请。
10、《山歌好比春江水》，(女)有人夸桂林山下传天下，(男)有人赞桂林山歌天下传，(女)有人讲山歌唱出了山水美，(男)有人说山水蕴涵着山歌甜，(女)那么我们就来欣赏由文艺部献上舞蹈《山歌好比春江水》。(男)掌声有请!
11、《盘歌》(主持人互动)(女)，你知道什么尖尖尖上天吗?(男)当然是宝塔尖尖尖上天啊!(女)你知道什么红红红上天吗?(男)当然是太阳红红红上天呀!(女)不错嘛，下面有请文艺部同学带来的舞蹈《盘歌》掌声有请!
12、《招聘演员》这个学期是新学期的开始，学生会干部火热招新中，这可是同学们大展身手的好时机呀，看，有一群同学们已经等不耐烦了，下面请欣赏由 班带来的小品《招聘演员》，掌声有请!
颁奖环节:(自有发挥)(男)接下来由我公布在本次系运动会中荣获男子团体总分的是，第四名 班级，第三名 班级，第二名 班级，第一名 班，(女)在本次系运动会中荣获女子团体总分的是：第四名 班级，第三名 班级，第二名 班级，第一名 班，(男)请获奖的班级派代表上台领奖，有请 为他们颁奖，掌声有请!
13、(女)相信是信任，相信是承诺，相信是肯定，相信是渴望;相信我，可以收获成功，相信你我可以收获精彩，下面请欣赏 班带来的《我相信》，表演者，罗萍萍等。掌声有请。
14、(男)成风扬帆行，踏浪追云端，劈波逐海浪，游子归故乡，随着丝丝温柔的海风，去聆听海浪的声音，行走在宁静的夜色里，下面，请欣赏由 带来的舞蹈《踏浪》。表演者何雨析等。掌声有请。
15、(男)今天，我们聚集在这里，共同带来欢声笑语，(女)今天我们相会在这里，欣赏了精彩无比的演出，(女)我们为今天而欢笑自豪，我们为明天而拼搏梦想，(男)拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你帮忙，无论遇到什么困难，只要有你，就不再迷茫，因为(男女合)我们是《相亲相爱一家人》，下面请欣赏由我们 老师带来的歌伴舞《相亲相爱》，掌声有请。
晚会结束语：(男)今夜青春激扬，(女)今夜欢乐无限。(男)在晚会即将结束的时候，让我们用热烈掌声祝福所有获奖者，(女)希望他们在新的一年里，不负众望，一如既往脚踏实地的干好自己的本职工作，努力学习，天天向上。(男)同时也祝愿晚会的所有领导、嘉宾和同学们在新的一年里(男女合)工作顺利，合家康泰，一生平安。
3月15日国际消费者权益日新闻篇四
正月十五耍花灯，如今元宵节的一些传统民俗依旧很受人们的喜爱，为了丰富本厂职工文化生活，促进友好团结，增加节日气氛，体现公司贴心周到的福利，现根据公司要求，特拟定热电厂元宵节灯会活动暨元宵晚会策划方案，其具体内容如下：
1.名称：化热电厂元宵晚会
2.主题：欢欢喜喜闹花灯
1.时间：
2.地点：
1、领导：
2、员工
邀请员工代表进行“猜灯谜、赢花灯”活动，在会场内布置灯谜，猜灯谜送花灯，各类灯具开启，播放游园音乐，以制造花灯节氛围。
1. 活动服务组组长： 2. 活动后勤保障组组长： 3. 活动策划：
序号 工作项目 责任人 完成时间
备 注
(1) 活动宣传资料制作及物资准备 1、 设计制作活动写真; 2、 活动所需物品准备：灯谜所用彩纸、 尼龙绳、胶水; 3、 活动当天现场音乐提供。
(2) 活动宣传 1、 活动通知信息栏投放; 2、 led屏宣传;
(3) 活动现场布置与活动物品准备 活动灯谜谜面制作及布置; 活动现场物品的布置与摆放; 策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划书(桌子、椅子、灯谜布置、礼品兑换服务台)
(4) 活动流程安排 该项目需经过多方面搜集资料，并形成附件文本上报领导后，经批准方可实施。
(5) 活动摄影 负责整个活动过程中的摄影。
(6)活动礼品筹备 负责向筹集活动所需小礼品。 负责购买活动特别奖励礼品。
(7) 活动费用预算 负责活动所需物资费用的汇总和报批。
1、 八位主持人上场
2、 开场节目
3、 猜灯谜环节
4、 节目
5、 节目
6、 猜灯谜环节
7、 节目
8、 节目
9、 猜灯谜环节
10、节目
11、主持人上场
12、结束
3月15日国际消费者权益日新闻篇五
上诉人：王，男，汉族，x年4月5日出生，住汝州市**乡*村*组，身份证号：41048219780405
上诉人：王*玲，女，汉族，x年11月24日出生，系王之妻，住汝州市**乡*村*组，身份证号：4104
被上诉人：张*杰(原审原告)，男，汉族，x年2月22日出生，住汝州市**办事处**街南拐*号。身份证号：4104
原审被告：李*步，男，汉族，x年5月20日出生，住汝州市**小区单元*楼*户，身份证号：41048
原审被告：焦*霞，女，汉族，x年8月2日出生，住汝州市**小区单元*楼*户，身份证号：4104x2
上诉人王、王*玲因借款合同纠纷一案，不服汝州市人民法院x年4月11日作出的()汝民初字第1782号民事判决，现提出上诉。
上诉请求：
1、依法撤销汝州市人民法院()汝民初字第1782号民事判决书，驳回张*杰的全部诉讼请求。
2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
事实与理由
上诉人王、王*玲认为，一审法院认定事实不清，证据不足，适用法律错误，故导致错判，因而我们不服，请求二审法院查明事实，依法撤销原判，驳回张*杰的全部诉讼请求。事实与理由如下：
一审判决认定事实不清，证据不足。
1.张*杰与李*步之间的借款协议存在，但款项是否交付是否归还存在重大争议，一审法院仅以借款协议认定借款四万元属实明显证据不足。
一审法院仅以借款协议为证据，认定被告李*步向原告张*杰借款四万元属实，明显证据不足。尽管原告出示了x年11月12日的借款协议却没有提供借条或者收条及汇款凭条等能够证明出借人张*杰向李*步交付四万元借款的事实。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。”及第五条：“在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。”x年全国民事审判工作会议纪要(法办[]442号)第31条规定：“对于民间借贷纠纷案件的全部证据，应从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。出借人应对存在借贷关系、借贷内容以及已将款项交付给借款人等事实承担举证责任。”原告主张借款协议成立并生效，并已履行了出借40000元现金的义务，就应当就存在借贷关系、借贷内容以及已将款项交付给借款人等事实承担全部举证责任。而原告仅提供了借款协议，这只能证明借款协议成立，并不能证明借款协议中约定的四万元已实际交付。借款合同中出借人交付约定款项是出借人的主要义务，必须要有实际的交付行为。原告仅仅是提供了借款协议，没有提交借条或者汇款凭条等表明出借人张*杰已交付借款四万元的证据，一审法院却仅以借款协议此认定借款借款属实明显事实不清证据不足。另外张*杰无法提交借条有可能存在借款已归还，借条被李*步收回的事实，而借款协议往往有一式两份或多份的情况，只有借款协议，不能提供借条，将有可能导致一笔借款讨要多次的情况。一审法院对我方在一审中的答辩意见不置可否，明显不能让人信服。二审法院应责令一审法院进行判后答疑，对上述问题作出合理合法的解释。
2.一审法院认定“被告李*步为该笔借款提供豫dl468号车辆质押在原告张*杰处。”同样事实不清，证据不足。
一审庭审中，原告方认为借款协议中第四条“4.乙方自愿以房产小车豫dl468号车辆抵押给甲方。如逾期违约，乙方或丙方所抵押的财产，甲方有权占有或处理并优先受偿。”是无效的，甚至连车和证件也没有交付，一审法院又是如何认定该车质押在原告张*杰处?
二、一审判决适用法律错误，判决明显错误。
只有借款真实存在，担保人才承担保证责任。借款是否交付尚不能认定，那么担保人自然不能承担保证责任。故一审法院依据《中华人民共和国担保法》第十八条、第二十一条认定上诉人承担借款本息的连带清偿责任属于适用法律错误。另外借款协议中既约定了债务人(李*步)提供的豫dl468号车辆的物的担保，又约定了保证人王、王*玲、焦*霞承担连带担保责任。根据《中华人民共和国物权法》第一百七十六条“被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以要求保证人承担保证责任。”一审法院在没有证据原告方又否认的情况下认定“被告李*步为该笔借款提供豫dl468号车辆质押在原告张*杰处。”一审法院既然已经认定主债务人李*步的豫dl468号车辆质押在原告张*杰处的事实，就应该依照上述法律判决以该质押物优先实现债权，不足部分才由我们几个保证人承担保证责任。一审法院却在判条中没有任何显示，让我们几个保证人直接承担连带清偿责任，明显违反上述法律规定，从而导致错判。
综上所述：上诉人认为，一审法院认定事实不清，证据不足，适用法律错误。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第170条第一款第(二)项之规定，请求平顶山市中级人民法院依法支持上诉人的上诉请求。
此致
平顶山市中级人民法院
上诉人：王
二0xx年七月十日
3月15日国际消费者权益日新闻篇六
为了加强并规范公司的业务招待费支出管理，特制定本办法。
业务费：是指因业务需要发生的礼金、礼品、赞助费及因业务需要赠送的烟、酒等。
招待费：是指因工作关系招待有关人员就餐费、娱乐费用;因公接待相关单位人员发生的差旅费、住宿费等;在公司食堂招待时发生的就餐费;因招待领用的酒水、饮料及香烟等。
业务招待费应坚决贯彻“可接待可不接待，不接待”，“可参与可不参与接待人员，不参与”，“可发生可不发生费用，不发生”，“态度热情，费用从简”的原则。
1、按照公司签定责任状时下达的年度指标，在限额内使用业务招待费，严禁超支现象发生。所有的招待实行事前审批制度。
2、招待费由分管副总经理、总经理按照本办法第五条的权限审批。
3、坚决控制非业务性接待，适当控制业务接待。业务接待应尽量安排在公司食堂，全年招待费用总额中的食堂招待额度要占总额的50%以上。各部门因工作确实需要在公司外安排招待时，参加本条第二款执行。
4、集团来人除领导视察外，一律在员工食堂自费就餐;集团内各兄弟单位、关联企业因公出差到公司，原则上用工作餐接待。
5、外协单位除合同标明提供安装食宿及接风、送行外，一律不安排免费伙食。确需接风、送行的，在公司招待费中开支。
6、严格执行分档次接待原则，各档次选定1-2家酒家、宾馆，对应接待。禁止越档次接待。
7、接待用餐时，严格控制陪客人数，实行对口接待。坚持执行中、高档接待司机不参与陪客就餐规定。同时，原则上陪客人数不得超过2人，若公司陪同用餐人员多于2人时，应事先经过总经理批准。
业务费：一律由集团分管领导控制，其他部门和个人一律不得安排业务费。
招待费：对于在公司食堂安排的招待，副总经理审批单次预算1000元(含酒水，下同)以内限额的招待费，总经理审批单次20xx元以内限额的招待费，20xx元以上标准报集团分管领导同意后执行。
(一)公司食堂招待的审批程序
食堂招待分为工作餐和客餐两种(工作餐即指平时供应员工的饭菜，客餐即指除工作餐外专门为客人烹制的菜肴和酒水)。
工作餐招待的审批程序：对口接待单位(部门)向综合部提出申请，并由综合部开具工作餐通知单(附件一)，客人凭工作餐通知单到食堂窗口打饭、菜用餐。
客餐招待的审批程序：经公司分管领导同意，由对口接待单位(部门)，填写客餐申请单(附件二)送综合部确定用餐标准，并按本办法第五条权限核准后，交综合部准备膳食和酒水。
(二)公司食堂招待开支标准
1、因工作关系外单位一般来人来客，一律用工作餐招待。工作餐计费标准按食堂当日公布的每份饭菜金额标准收取。
2、政府部门、上级机关、关联单位主办以上人员来公司办理公务，需在公司食堂用餐，原则上用客餐招待(操作程序按第六条第一款执行)。用餐后，接待单位需在食堂客餐结算表、酒水消耗领用表上签证。
3、招待一般来宾来客，每席餐费不超过300元(含酒水等)，酒水标准白酒控制在150元/瓶以下。
4、招待政府部门正股级以上副局级(含副局级)以下干部、集团部门经理级别人员每席不超过1000元(含酒水等)，酒水标准白酒控制在200元/瓶以下。
5、招待政府部门正局级及分局一把手每席不超过1200元(含酒水)，酒水标准白酒控制在300元/瓶以下。
6、招待用白酒一般不超过2瓶，特殊情况最多一次不能超过3瓶(每席标准)，并且白酒不得超过标准。
7、招待政府主要领导及政府部门关键领导、集团副总裁以上领导，费用标准由集团分管领导同意后执行。
(一)外部招待的审批程序
外部招待是指因工作需要而在公司食堂以外进行的招待。对外招待实行事前报总经理同意审批制度，按本办法第五条权限核准后方可执行。
(二)外部招待开支标准
1、招待一般来宾来客，每席餐费不超过500元(含酒水等)，酒水标准白酒控制在100元/瓶以下。
2、招待政府部门正股级以上副局级(含副局级)以下干部、集团部门经理级别人员每席不超过1200元(含酒水等)，酒水标准白酒控制在300元/瓶以下。
3、招待政府部门正局级及分局一把手每席不超过18000元(含酒水)，酒水标准白酒控制在400元/瓶以下。
4、招待用白酒一般不超过2瓶，特殊情况最多一次不能超过3瓶(每席标准)，并且白酒不得超过标准。
5、招待政府主要领导及政府部门关键领导、集团副总裁以上领导，费用标准由集团分管领导同意后执行。
1、财务部应严格审查业务招待费发生的业务是否真实、票据是否合法、单据是否齐全、审批是否完整。
2、财务部有权拒绝不符合业务招待标准、报销流程、审批权限的业务招待费的报销。
3、业务招待费报销遵循谁经手谁报销的原则，不得由他人代报业务招待费。业务招待同时有多个经办人参与招待，应由最高职务经办人报帐。
4、公司外来单位或人员(包括集团内兄弟单位、关联企业和个人)在公司食堂就餐收费标准，由综合部另行发文规定。
5、单餐消费50元/人以上的，需向酒家索取清单或清单复印件，提交给总经理、财务部审核人员作为报销依据。库存酒水核销单应与对应的餐费报销单一起提交总经理审批、财务部复核。餐费报销单上应注明公司参与接待的人员、接待的客人人数。
6、所有宴请、业务费用开支必须列明事由、招待对象。
7、业务招待费核算范围及要求
(1)招待费一律记入“管理费用-业务招待费”中，不允许在其他科目中列支。合同标明提供安装食宿支出的入账科目与合同标的入账科目相同。
(2)招待费包括因公接待相关单位人员发生的差旅费、住宿费等。
(3)招待费包括因公接待从综合部领用的烟、酒、饮料等，依据领用单，由综合部开具《烟酒出库单》记入招待费。
(4)公司食堂接待的菜金应合理标价，因公在食堂接待发生的招待费，点菜单上须按照菜金标价记录金额，并经负责接待人签字确认，月底凭点菜单从福利费中转出记入招待费。合同标明的提供食宿，在规定的标准内，依据实际发生额，从福利费中转出记入相关科目。
(5)公司发生的业务招待费用，如存在票据本身与业务实质不相符之费用，必须还原成“业务招待费用”列示，并说明原因。
(6)原则上无票据开支必须有证明人。
1、本办法自20xx年1月1日起开始执行。
2、本办法解释权在公司财务部和综合部。
3月15日国际消费者权益日新闻篇七
1、通过本次主题班会，学习和掌握一些安全常识，增强学生安全意识，逐步提高学生的素质和能力。
2、使学生树立自护、自救观念，形成自护、自救的意识，使学生安全、健康成长。
：
冬季来临了，为确保学生冬季安全，结合季节特点，进行以下方面的安全教育：
一、用亲情激发学生“我要安全”的意识。
师：同学们，有谁知道母亲将你带到这个美丽的世界，然后将你养到这么大，花了多少心血?把你印象最深的事情说给大家听一听好吗?(学生纷纷说起父母在生活和学习中关心自己最让人感动和难忘的事情。)
师：是的，从母亲十月怀胎生下我们，再培养到现在，父母操碎了心，花费了不少的心血。你们父母额上的皱纹，年纪不老头上就长出的几根白发，就见证了父母的艰辛。所以我们应该珍惜这来之不易的生命。我们是父母的心头肉，我们身体上的伤害就是对父母的伤害。要是我们爱惜父母，体贴父母，除了要好好学习，不烂花钱，听父母的话，帮父母做一些力所能及的事情外，就是要爱惜自己的生命。因为我们如果有一点伤害，父母就会很担心和伤心。同学们，那你们说他们是不是珍惜自己的生命呢?
3月15日国际消费者权益日新闻篇八
上诉人(原审原告)：王，男，1x年x月1x日出生，住址：xx省xx县xx镇xx村玉池巷号，联系电话：
委托代理人：郭，()律师事务所律师，联系电话：1
被上诉人(原审被告)：销售有限公司
住所地：xx市朝阳区东三环中路号院建外sohox幢层。
法定代表人：
职务：总经理
联系电话：
案由：劳动争议纠纷
上诉人不服x年5月xx日xx市朝阳区人民法院作出的()朝民初字第号民事判决书，特向贵院提起上诉。
诉讼请求：
1、请求依法改判被上诉人向上诉人支付x2年度年终奖金1x万元;
2、请求依法改判被上诉人向上诉人支付x1年x月至x3年4月期间的加班费共计544xx元;
3、请求依法判决被上诉人承担本案一审、二审的全部诉讼费用。
事实与理由：
一、原审判决对年终奖的数额事实认定不清，违反法律规定，依法应予改判
1、被上诉人依法依约应向上诉人支付年终奖
年终奖虽是企业根据经济效益给予员工的年终奖励，属于企业自主管理的范畴。但被上诉人已书面确认上诉人的工资发放标准。说明双方认可年终奖为上诉人的可期待利益，是上诉人工资的组成部分，已不再由被上诉人单方任意决定，故被上诉人应依法依约向上诉人支付年终奖。
2、上诉人主张年终奖数额1x万元有明确的事实依据
原审过程中，上诉人向法庭提交的《招商银行账户历史交易明细表》中显示，x2年5月4日，被上诉人曾通过银行转账的方式向上诉人发放了x1年年终奖金x元，而x1年度，上诉人在被上诉人公司工作时间仅三个月有余，故上诉人根据以往发放惯例，主张x2年全年度的年终奖1x元，并无任何不当，且有充分事实依据。
3、员工手册未向上诉人公示或告知，依法对上诉人无任何约束力
第一，双方签订的《劳动合同》中虽列员工手册为合同附件，但不能排除被上诉人的公示义务。实际上，双方签订《劳动合同》时，被上诉人并未制定出该员工手册，上诉人也未阅读过该手册;第二，员工手册并无上诉人签字确认，被上诉人亦未举证证明其已按照《劳动合同法》第四条的规定将该员工手册向上诉人公示或告知;第三，员工手册中的有关规定与实际施行的制度并不一致，例如考勤方式，其真实性、合法性难以确定，不排除被上诉人为达诉讼目的伪造相关证据的可能，为此，上诉人在原审庭审中曾多次提请法庭予以注意。故该员工手册对上诉人无任何约束力，原审法院按照员工手册中规定的标准确定上诉人年终奖的数额显属不当。
因此，原审法院未认定上诉人就年终奖的数额有明确的事实依据，显属事实认定不清。却又在员工手册不具备真实性与合法性，且对上诉人不具备适用效力的前提下，依据其第四十二条的规定确定以上诉人一个月工资x元作为年终奖的支付数额，明显违反法律规定。
二、原审法院对上诉人加班的时间认定错误，依法应予改判
原审中，上诉人就其x1年x月至x3年4月在被上诉人公司工作期间每周休息日加班的事实主张，向法院提交了职员日考勤记录表，但由于该证据的原件以及完整的考勤记录表系由被上诉人掌握，上诉人根本无法调查取得，故上诉人仅提供了x2年4月至12月的部分考勤表复印件，以证明被上诉人持有上诉人自x1年x月至x3年4月在被上诉人公司工作期间每周休息日加班事实的原始、完整的职工考勤记录表。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。庭审中，原审法院虽依法要求被上诉人提供该证据的原始考勤记录，但被上诉人并未在法院规定的时间内予以提供。可见，被上诉人之所以未在法院规定的时间内提供该份证据的完整原件，完全是因为该份证据的内容对其不利。故原审法院应依法推定上诉人主张x1年x月至x3年4月在被上诉人公司工作期间每周休息日加班的事实成立，并依法计算加班费为÷21.x5×1×%×4×2x=544xx元。
因此，原审法院在被上诉人未提供该证据完整原件的前提下，仅依据上诉人提供的部分证据而认定上诉人的加班时间，显属事实认定错误。
综上所述，原审判决事实认定错误，违反法律规定，已严重侵害上诉人的合法权益。故上诉人特向贵院提起上诉，望依法予以改判，以维护上诉人的合法权益。
此致
xx市第三中级人民法院
上诉人：
年 月 日
