公共场所卫生管理制度目录 酒店公共场所卫生管理制度(3篇)

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公共场所卫生管理制度目录酒店公共场所卫生管理制度篇一

为更好地履行第一责任人的职责,加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，保护广大公众身体健康。依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度。

一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。

二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。

三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。

四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必须清洗和消毒。

1、物理消毒

红外线消毒：将洗涤好的餐具放入消毒柜;温度保持摄氏100度，消毒时间不得少于15分钟。

2、化学消毒

对不宜蒸、煮的口杯、茶杯、酒杯可在洗净后用化学消毒(程序：除残渣→热碱水浸泡洗刷→化学消毒→清水冲)

(1)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。

(2)消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。

3、口杯、茶杯的保洁

经消毒的口杯、茶杯应有专门的保洁柜，存放整齐避免与其它杂物混放，防止重复污染，并对保洁柜定期进行清洗消毒。

六、顾客用棉织品要在符合要求的消毒服务机构或自备洗涤消毒间内清洗消毒。消毒后的产品要放在保洁柜内。撤换下的顾客用棉织品要按规定的程序分类清理回收，且不能污染清洁物品。

七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。

八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无异味，无水垢、污垢。

九、经营场所的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

十、经营场所要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时维修。

十一、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

十二、集中空调通风系统要达到《公共场所集中空调通风系统卫生规范》要求。

公共场所卫生管理制度目录酒店公共场所卫生管理制度篇二

宾馆、旅店业卫生制度

一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到 亮证经营。 二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。 三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。 四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少 一周一换，用后必须清洗和消毒。 五、 公用茶具应每日清洗消毒。 茶具表面必须光洁、 无油渍、 无水渍、 无异味。 六、客房内卫生间的洗脸池、浴盆、座便器应每日清洗消毒。清洁洗 脸池、浴盆、座便器专用的工具应三格分设，分别存放，标记明显。 七、无卫生间的客房，每个床位应配备有不同的脸盆和脚盆各一个。 脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。 八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无 异味，无水垢、污垢。 九、 要有防蝇、 蚊、 蟑螂和防鼠害的设施， 并经常检查设施使用情况， 发现问题及时改进。 十、对旅客废弃的衣物要进行登记，统—销毁。 十一、店内自备水源或二次供水，其水质应符合《生活饮用水卫生规 范》 ，二次供水蓄水池要有卫生防护措施，容器内壁涂料应符合输水 管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

公共浴室(桑拿)卫生制度

一、公共场所经营单位，需取得有效公共场所“卫生许可证”后方可 开业，并做到亮证经营。 二、建立本单位从业人员健康档案，从业人员(包括临时工)应按规定 定期进行健康体检，并经卫生知识培训合格后，持有效的健康合格证 方能从事本职工作。 三、发现患有“五病”及其他有碍公共卫生的'疾病的从业人员时，按 规定及时调离从事直接为顾客服务的工作岗位。 四、设有池浴的，应配有水质循环消毒处理设施，并保证正常运转， 池浴每晚要彻底清洗和消毒；盆浴间应设淋浴喷头，顾客用毕的浴盆 应清洗消毒；做好清洗和消毒的工作记录。 五、设置与经营规模相适应的公用品消毒间，配备齐全的消毒和保洁 设施，有专人负责消毒工作。 六、公用茶具应做到一客一消毒，并保洁存放，拖鞋和修脚工具每客 用后应消毒。 七、 桑拿浴室供顾客使用的衣裤应做到一客一换一消毒或提供一次性 使用材料制作的衣裤。休息厅使用的垫巾等棉织品须保持清洁，不得 有异味。 八、浴室应设气窗，保持良好通风，浴室内空气质量符合卫生要求。 九、禁止患性病和各种传染性皮肤病的顾客进入浴室就浴。 十、使用的化妆品、消毒剂须按规定索证，并符合国家卫生要求。

一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到 亮证经营。 二、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并有专门容器 存放。 三、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。 四、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，在美容前双手必须清洗 消毒，清面时要戴口罩。 五、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗 消毒。 六、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。清洗消毒后的工具应分 类存放。 七、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显 标志，用后及时消毒，并单独存放。 八、配备机械通风设施，加强室内通风换气。 九、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》 ，美容用唇膏、 唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创伤性美容术。

文化娱乐场所卫生制度

一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到 亮证经营。 二、保持室内外环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。 三、保持室内空气清洁，按时通风换气和空气消毒。 四、影剧院、音乐厅、录相厅(室)、游艺厅(室)、舞厅(卡拉 ok 厅) 等场所内禁止吸烟(并有禁止吸烟标志)，宜设专门吸烟室。 五、室内空气卫生质量应达到国家卫生标准。 六、工作人员要注重个人卫生，养成良好的卫生习惯。直接为顾客服 务的人员，要着装整齐清洁。 七、 要有专人或兼职人员负责卫生管理工作， 设有卫生专用消毒设施， 供顾客使用的饮(餐)具，应做到一客一换，用后 及时清洗消毒。

公共场所卫生管理制度目录酒店公共场所卫生管理制度篇三

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《市工业企业有毒有害作业卫生监督办法》、《市建筑设计预防性卫生监督办法》、《市职业病诊断管理办法》、《市职业病报告制度》和实施细则等文件精神以及杨浦区卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生三年工作计划及实施方案。

一、指导思想

以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、工作目标

3 、职工个人防护用品发放率达到100 ％，使用率达到95 ％；

6 、作业场所轻伤发生率控制在0.2 ％，职业病发病率为0 ，急性中毒发生率为0 ，不发生重大人身和设备安全事故。

7 、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。

三、干预措施

㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估

1 、职业病防治工作计划和实施方案

2 、急性职业病事故预防和处理制度

3 、职业病危害建设项目“三同时”制度

4 、职业卫生培训制度

5 、职业健康监护制度

6 、工作场所职业病危害因素监测评价制度

7 、化学危险品安全管理制度

8 、职业卫生防护设施维修保养制度

9 、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度

10 、职业病防治管理奖惩制度

㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度

1 、配合区卫监所对本厂有关管理人员和员工进行问卷调查；

3 、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；

4 、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识培训；

5 、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训和考试；

㈢ 职工健康体检和职业危害因素检测工作

2 、卫生所负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；

3 、生技科环保专职人员负责日常各种危害因素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果。

4 、生技科环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部门来厂对有毒有害作业场所进行检测，及时公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。

㈣ 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施

3 、为了加强化学事故急救处理，在2 号化水站酸碱区加设喷淋装置；

6 、做好绿化工作，增强企业绿肺功能；

7 、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证（年度）的验收工作。

㈡ xxxx 厂急性职业病事故预防和处理制度

1 预防措施

1.1 严格执行有关法规、标准和规定。

1.2 加强职业卫生管理，建立安全操作规程并严格实施。

1.3 卫生宣传普及防毒知识。车间内建立安全员和卫生员，并开展防毒培训，增加急性中毒时的自救、互救知识。

2 职业卫生措施

2.1 加强个人防护。

2.2 做好就业前、在岗时、离岗前的职业卫生健康检查。

2.3 定期对有毒有害作业场所进行监测，在危险岗位贴警求标志。

3 现场处理措施

3.1 控制事故源，阻止毒物扩散，并迅速通知医务人员到现场。

3.2 吸入中毒：迅速将患者搬离中毒场所至空气新鲜处，保持患者安静，并立即松解衣领和腰带，保持呼吸道畅通，并注意保暖。

3.3 经皮肤中毒：将患者移离中毒场所，脱去污染衣服，用清水洗净皮肤。如眼睛沾染酸碱立即用生理盐水或清水冲洗并送眼科处理。

3.4 休克病人在采取一定急救措施的同时送医院抢救。

3.5 参与抢救人员注意自身防护，疏散人员，设置隔离带。用排毒设备通风。

4 报告制度

发生一般职业中毒，在6 小时内向当地疾病控制中心。发生重大或物大事故需在2 小时内向当地疾病控制中心。发生慢性职业病需在接到职业病诊断机构确认后5 日内上报。

5 本制度由卫生科负责解释。

㈢ xxxx 厂职业病危害建设项目“三同时”制度

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，体现“预防为主”的卫生工作方针，保证我厂建设项目的设计符合卫生要求，控制生产过程产生的各类职业危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，更好地预防控制和消除职业病危害，防止职业病发生，制定以下制度。

1 、在我厂新建、改扩建、续建等建设项目的设计时，应积极采取行之有效的综合防护措施，防止有害因素对工作场所的污染，对于生产过程中不能完全消除的有害因素，也应采取综合预防、治理措施，使设计符合《工业企业设计卫生标准》的有关规定。

2 、建设项目的设计时，厂主管部门应委托有资质认证的评价机构对建设项目进行职业卫生评价，当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时，要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，使之符合卫生要求。

3 、对一般职业危害场所建设项目要求：

⑵ 设计时要充分考虑一般职业危害预评价的内容；

⑶ 在施工过程中做好控制效果的评价。

⑷ 建设项目竣工后要将项目中有关职业卫生防护要求的内容报送有关卫生监督机构审查。

4 、对主要职业危害场所建设项目要求：

除要做到上述一般职业危害场所建设项目的四项要求外，还须做好主要职业危害场所防护设施竣工后的验收工作。

5 、 本制度由卫生科负责解释。

㈣ xxxx 厂职业卫生培训制度

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，更好地预防控制和消除职业病危害，防止职业病发生，制定以下制度。

1 、卫生科会同技安科、人教科一起对职工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导职工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。

2 、定期对职工进行触电急救知识的培训，掌握相关的医疗卫生常识，增加自我保护意识。

3 、对接触化学物品的人员进行化救知识的培训，包括化救物品的放置及使用。

4 、结合本企业特点，开展健康促进教育活动，请有关专家上门授课及开展咨询活动，使职工人人知晓预防，控制疾病的重要性，从而提高生活的质量。

5 、对参加培训职工，在培训结束时，对所学培训内容应进行考核，其成绩归档备案。

6 、 本制度由卫生科负责解释。

㈤ xxx 厂职业健康监护制度

认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》实施细则，切实做好职业病防治工作，提高工作效率和职业健康的管理水平。

1 、根据企业实际情况，配备专（兼）职职业卫生管理医生，负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作。

2 、建立、健全接触有毒有害职业人员档案，积累各种动态资料，定期分析研究，及时向领导汇报，并提出合理化建议。

3 、开展职业健康监护工作，负责和参加上级卫生部门对接触有毒有害作业职工的就业前（上岗）和定期及离岗时的职业健康检查，发现职业禁忌症者，通知有关部门及时调离岗位，并妥善安置，出现职业中毒者及时组织抢救，并立即报告所在地区主管部门。

4 、企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

5 、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的`结果，告知本人并签名（或部门负责人签名转告）。

6 、本制度由卫生科负责解释。

㈥ xxxx 厂工作场所职业病危害因素监测评价制度

1 、按照国务院卫生行政部门的规定，卫生所等相关职能部门应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

2 、检测、评价结果存入厂职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向厂职工公布。

3 、所测定的有毒、有害因素，工作场所及测定日期，由卫生所会同相关职能部门根据有关规定的要求确定。（高温测试每年一次，噪声每年一次，化学毒物每年一次，电焊尘每年一次，金属试验每年一次）

4 、职业病危害因素检测、评价由区疾病控制中心进行检测，并由其出据检测结果和评价报告。

5 、按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、结果评价等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

6 、本制度由卫生科负责解释。

㈦ xxx 厂化学危险品安全管理制度

1 危险物品仓库管理

1.1 易燃、易爆危险仓库区域严禁烟火入内。出入处应有“仓库重地，严禁烟火”明显防火安全标志，危险物品仓库内严禁无关人员入内。

1.2 严格执行“五双”制度。凡属易爆、剧毒的危险品，必须做到“双人保管、双人领用、双把锁、双本账、双人使用”使用后剩余物品应立即返库。使用部门禁止存放保管。

1.3 危险品保管员，应根据危险物品的性能、特点、分类、分层，对性能互相有抵触的物品要分开贮藏，并有明显标志，不可混放，防止错发，开启危险品包装容器的工具，要用铜质，不能用铁质工具，防止引发火花造成意外事故。

1.4 危险品仓库一切电气设施( 如开关、闸刀、照明灯、电动机等) 均应为防爆型，并应定期检查电器设备及照明开关线路防爆性能良好与否，发现损坏应及时修理，防止破裂闪烙而引起火情，仓库内不准乱拉乱接临时线路和灯头，房屋不能漏雨，通风良好，并装有通风设备。

1.5 在装卸物品时应轻装、轻放，特别是装卸易碎、易爆危险品，对液化气、乙炔不可冲撞、曝晒，接近热源，混装，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。

1.6 保管人员必须提高警惕，下班时应仔细检查，关好门窗，切断电源，节日休假要有专人值班巡逻。

1.7 严格遵守上级对夏季危险物品运输、装卸，储存，发放通知规定。

1 ．8 对化学危险物品保管员，危险品车辆驾驶员，押车员，应经劳动、公安部门专业培训，持证上岗，定期复训，并严格遵守各自的岗位守则。

2 剧毒物品管理制度

2 ．1 药品室是化学专业的组成部分由化学试验班负责，药品的库存、保管、清点、增添、领发。管理上受化学专业及上级有关部门定期或不定期的检查和督促，认真做到账、卡、物一致。

2 ．2 药品室管理人员应相对稳定，不准随意调换，管理人员一半时间参加生产工作，一半时间负责药品管理。

2 ．3 药品室门钥匙应由药品室管理人员和班长严加保管，无关人员不准开启药品室，凡发现无关人员开启药品房，作违反保卫纪律处理。

2 ．4 剧毒药品另列清册，进货、储存、保管、领用、消耗由管理人员、班长和领用人三方核对，填写统一领料单，统一领料单一式二份，一份管理人员留存，一份送交部门备案。

2 ．5 使用剧毒品结束后，必须经过稀释，并在班长监护下处理。

2 ．6 剧毒药品的管理坚持“五双”制度（双人保管、双本账、双把锁、双人领发、双人使用），一待发现剧毒药品缺少，应及时向部门和保卫科报告。

2 ．7 药品室应经常保持整洁、明亮，室内严禁吸烟，无关人员不得进入室内，药品室只准放置与药品有关化学器皿和零件。

2 ．8 每逢国定假日前三天管理人员应集中时间对常用药品清点校对，对剧毒药品进行检查，并作好保卫措施。

3 液氨管理制度

3 ．1 加氨操作工必须经过特殊工种培训，考试合格后方可持证上岗；

3 ．6 氨瓶的阀门必须装上防护帽，以防碰撞损坏，引起泄漏；

3 ．7 加氨现场必须备有化救防护、抢险用品和水源；

4 本制度由保卫科负责解释。

㈧ xxxx 厂职业卫生防护设施维修保养制度

1 、各车间、部门有职业危害因素的工作场所，所使用的职业卫生防护设施应由使用部门专人负责设施的维护保养，并作好相应的台帐。

2 、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

3 、认真执行防护设施、设备检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。

4 、有关职业卫生监督管理部门应经常检查监督职业卫生防护设施的日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。

5 、本制度由卫生科负责解释。

（一）目的

1 、规范本公司有职业性危害因素场所的安全管理。

2 、预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康。

（二）责任

1 、安全科、人事科负责监督执行本制度；

2 、生产科、设备科、有职业危害的车间、班组必须履行本制度。

（三）职业病的定义： 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素，由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病。

（四）适用范围： 本制度适用于本企业 有职业性危害因素场所及工种。

1 、产生性粉尘场所: （以下提示供企业结合实际选定）

(1) 矽尘。 矽尘也称为游离二氧化硅(sio2) 粉尘，生产中接触sio2 粉尘的作业非常多。如冶金、煤炭行业的开采、爆破；修路、筑桥等作业；机械制造、加工业的原料破碎、研磨、配料、铸造、清砂等生产过程；还有陶瓷、水泥厂作业均可接触sio2 粉尘。二氧化硅粉尘能引起严重的职业病—— 矽肺。

（2 ）石棉尘。 接触石棉作业主要是石棉采矿、纺织、建筑、造船业以及耐火材料、刹车板制造和使用等作业中。石棉被公认为致癌物，发达国家已禁止使用，并组织研究石棉替代品。 粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变-态反应性、致癌性、尘肺。其中以尘肺的危害最为严重。尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。

主要产生职业病有: 矽肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他尘肺。

2 、有生产性毒物的场所 （以下提示供企业结合实际选定） 生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。生产性毒物在生产过程中，可以在原料、辅助材料、夹杂物、半成品、成品、废气、废液及废渣中存在，其形态包括固体、液体、气体。如氯、溴、氨、一氧化碳、甲烷以气体形式存在，电焊时产生的电焊烟尘、水银蒸气、苯蒸气，还有悬浮于空气中的粉尘、烟和雾等。主要危害有： （1 ）金属及类金属中毒如铅中毒、四乙基铅中毒、锰中毒、铍中毒、镉中毒。类金属中毒有砷中毒和磷中毒等。

（2 ）有机溶剂中毒 例如：生产酚、硝基苯、橡胶、合成纤维、塑料、香料，以及制药、喷漆、印刷、橡胶加工、有机合成等工作常与苯接触，可引起苯中毒；还有甲苯、汽油、四氯化碳、甲醇和正己烷中毒等。

（3 ）刺激性气体中毒

主要有氯气、光气、氮氧化物及氨气等。

（4 ）窒息性气体中毒 一氧化碳中毒。如煤气制造以及用煤、焦炭等制取煤气的过程中，制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾，均可产生大量一氧化碳，冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会，并有可能导致一氧化碳中毒。 硫化氢中毒。石油开采、炼制、含硫矿石冶炼、含硫的有机物发酵腐-败等可产生硫化氢，如制糖、造纸业的原料浸渍，清理粪池、垃圾、阴沟时，都可发生严重硫化氢中毒。

（5 ）苯的氨基和硝基化合物中毒 常见的苯的氨基和硝基化合物有苯胺、苯二胺、联苯胺、二硝基苯、三硝基甲苯、硝基氯苯等。这类化合物被广泛用于制药、印染、油漆、印刷、橡胶、炸药、有机合成、染料制造以及化工、农药等工业。

3 、物理性职业危害场所。 （以下提示供企业结合实际选定） （1 ）噪声及噪声聋 噪声可分为3类：空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声 。受到这些噪声影响的，主要有使用各种风动工具的工人、纺织工等。（2 ）异常气象条件及有关职业病异常气象条件指高温作业、低温作业、高温强热辐射等。

（五）职业病防治职责

1 、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

2 、各单位应贯彻国家有关工业卫生法规的基本要求，保障从事有害作业人员的合法权益，积极改善从事有毒有害作业人员的环境，采取符合工业卫生要求的技术措施和组织措施，防止职业病的发生。

3 、企业在编制和审批基建工程项目和技术改造计划时，必须同时考虑工业卫生设施和治理设施。

4 、凡采用新设备、新材料、新工艺含有毒、有害项目的生产技术部门，必须采取对有毒有害的综合治理和安全生产措施。

5 、安全科是本企业工业卫生的主管部门。对尘、毒作业点进行定期检测，原始记录统计、分析及处理。

6 、安全科根据上级规定和要求，编制尘、毒作业点的监测计划，并组织实施。

7 、各单位未经安全科同意，不得擅自停止使用和拆除防尘排毒设施。

8 、 有职业危害岗们的职工必须依法参加工伤社会保险。

（六）职业病的预防 有职业危害的工作场所必须做到:

1 、危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

2 、有与职业病危害防护相适应的设施；

3 、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

4 、有配套的更-衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

5 、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

6 、发现有严重损害作业人员身体健康的生产活动，安全科有权责令其停产整改，并报告主管领导。

7 、有毒有害作业人员的体检工作，由人事部门组织实施。

8 、对接触有害因素的职工，经卫生部门诊断后，凡不宜做原工种工作的，需由所在单位提出，经公司领导批准，由人事科办理调岗手续。

9 、对新调入有毒有害作业工作的职工，要按规定进行体检，有职业禁忌病的职工，不得从事有毒有害作业。