一键复制
总结是对我们过去努力和付出的一种回顾和肯定。总结需要简明扼要地表达事物的本质和特征，不冗长但又不失完整性。以下是学界对于社会制度的批判和改革建议，希望促进社会进步。
卫健局的工作篇一
xxxx年，卫生健康局以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、政府和上级卫生健康部门的工作部署和要求，坚持一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓年度重点工作任务不放松，坚定信心，迎难而上，奋力推进卫生健康各项重点工作任务落实，推进卫生健康事业发展，保障群众健康和县域经济发展。
（一）积极应对，坚决打赢新冠疫情防控阻击战。充分发挥卫生行业主力作用，加强疫情防控工作部署、不断优化运行机制、强化医疗卫生资源调度，灵活妥善处置应对、积极开展防控指导、落实常态化疫情防控责任，规范预检分诊、发热门诊流程，推进常态化疫情防控基础设施建设，取得阶段性成效。积极争取区市项目支持建设pcr生物实验室；按要求规范各医疗机构预检分诊设置；对全县复工企业、公共场所各类营业单位、中、小学复工复产复课开展专题培训，并进行指导评估；加强社区、交通卡口、学校等重点环节的防控指导，建立“一对一”医教联合体开展校园防控；扎实开展密切接触者调查、随访及发热病例排查、甄别管控等工作。
（二）加强领导，切实落实党建工作责任制。一是工作部署到位。制定印发了卫健局党委xxxx年度组织工作、意识形态工作、宣传工作、理论学习等各项工作计划或要点，逐月明细化党建重点工作任务。二是责任落实到位。严格“一岗双责”实行局党委委员“分片包干”制，加强分管领域常态化管理和监督，推进全面从严治党各项规定落实。三是制度落实到位。按照卫生健康局党建工作制度，规范落实“三会一课”、党员组织关系接转、党费收缴、主题党日活动等工作。上半年召开党委会议xx次，开展理论学习中心组学习6次；全面核对卫生健康系统党员信息；组织召开党建工作例会x次，切实抓好工作落实。
（四）查漏补缺，全面落实卫生健康惠民政策。一是“四查四补”排查问题x个，已完成整改问题x个。截止x月底，全县现有建档立卡户整体救治比例为。大病集中救治一批、慢病签约服务一批、重病兜底保障一批分别达到、和xxx%。二是严格执行计划生育奖励扶助“三项制度”，奖励计划生育扶助对象xxx人，兑现资金万元。
（六）扎实有序，推进公共卫生服务项目开展。一是做实家庭医生签约服务。截至x月xx日，签约xxxxxx人，签约率。其中重点人群签约服务率，建档立卡户做到应签尽签。二是做好居民健康管理。累计建立居民电子健康档案xxxxxx份，建档率为xx%，老年人健康建档率为，健康管理率。高血压管理率，规范管理率xx%；糖尿病患者管理率，规范管理率xx%。严重精神障碍患者管理率，规范管理率、服药率和病情稳定率分别达、、和。三是扎实做好传染病防控工作。重点传染病有效防控。上半年新增报告hiv感染者（病人）x例；艾滋病患者及感染者随访率；接诊初诊病人xx人次，初治肺结核患者成功治疗率xxx%。免疫规划工作扎实开展。x-x月份，全县共接种免疫规划疫苗xx种xxxxx剂次，接种率xx%以上；扎实开展脊灰等国家免疫规划疫苗查漏补种，接种率为。
（七）规范管理，保障妇女儿童健康。一是加强孕产妇妊娠风险筛查与评估工作，全县产妇系统管理率，高危孕产妇住院分娩率xxx%，上半年未发生孕产妇死亡病例。二是加强x-x岁儿童健康管理，系统管理率达xx%以上。妇幼卫生项目扎实推进，叶酸服用完成率xxx%；婚前医学检查率；新生儿疾病筛查率xxx%；儿童营养包发放完成率xxx%；农村妇女宫颈癌、乳腺癌检查任务完成率分别为xx%、xx%；x-x岁儿童眼保健及视力检查覆盖率。
（八）强化监管，推动营商环境持续优化。一是做好医疗机构日常监管，对全县xxx家医疗机构开展了日常监督检查和医疗机构不良执业积分管理。开展打击非法行医专项行动，加大行业乱象治理力度，严厉打击各类违法行为，立案处罚违法行为xx起。二是落实国家双随机监督抽检任务。公共场所抽检任务完成率xx%；生活饮用水完成率xx%；学校完成率xx%，监测任务未完成；医疗卫生完成xx%；传染病防治完成xx%；计划生育完成xxx%。三是加强职业卫生监管，督导检查复工企业近xxx家，对xx余家企业进行了职业卫生健康管理知识培训。四是紧盯公共场所、生活饮用水卫生制度落实。
（九）创新方式，推进健康x建设。一是积极做好疫情防控健康教育宣传。组织各医疗卫生单位开展新冠肺炎健康教育培训x期。指导各医疗机构通过设置宣传点、入户、电话随访等形式开展宣教活动，发放宣传册共计万份，受益xxxxx万人次；在健康x云发布信息xxx条，阅读量万次。组织医疗机构录制“健康宣传视频”xx余部，举办大型直播节目x场次，观看直播人数万人次。二是启动自治区健康促进县建设。制定《x县建设自治区健康促进县工作实施方案》印发各单位执行。对标各项重点指标，细化任务分工，建立“月月建台账，季度报小结”的工作落实机制。
卫健局的工作篇二
为推动妇女儿童发展纲要的实施，我局妇女儿童工作在县委、县政府和县妇儿工委的领导下，认真贯彻落实相关文件精神，坚持服务大局，围绕妇女儿童工作，在建设社会主义新农村，切实推进男女平等，依法维护妇女儿童权益，推进社会和谐等方面开展了一系列工作，现将工作情况总结如下：
成立了以局长为组长，纪委书记为副组长，部门负责人为成员的妇女儿童工作领导小组，把妇女儿童宣传工作纳入了局工作的重要议事日程，明确工作目的和意义，对如何开展好妇女儿童工作，达到良好的宣传效果进行了策划和具体安排。
在维护妇女儿童合法权益工作中，我局利用多种形式，通过多种途径，有争对性地深入开展普法宣传教育活动，切实做好《未成年人保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工利益的法律、法规的宣传工作。以开展“拒绝家庭暴力，共创美好家园”、“送法到妇女手中”及“不让毒品进我家”等专题活动，提高妇女同志的自我保护意识和自我保护能力，从而增强维权意识。
组织辅导选送美术、书法作品参加xx省第十届少儿美术书法作品大赛，分获一等奖（2名）、二等奖（3名）、优秀奖（3名）；为少儿读者举办了元宵节“汉字听写比赛”活动；“六?一”儿童节开展了游艺比赛活动,参赛读者80余人，评选择出一、二、三等奖共6名。主办、协办系列大型文化活动。代表全市总工会参加xx省职业女工茶艺技能大赛及全市“工间操、啦啦操”比赛；协办“庆祝母亲节”文艺晚会；母亲节期间影院组织观看《永远的守望》等影片。
总之，一年来，在县委县政府的领导下，我局在不断深化职能的各项工作中，深入开展了维护妇女儿童合法权益的工作，并取得一定成绩，在今后的工作中，我们将不断总结，并以创新精神扎实开展有关维护妇女儿童合法权益的工作，推动和促进我县妇女儿童工作的深入开展，为我县稳定和发展、为构建和谐新xx做出应有贡献。
卫健局的工作篇三
在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的指导帮助下，区卫健局深入贯彻落实十八届*中、*中、*中、六中全会精神和xxxxxx重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，着力深化社会主义核心价值观建设，结合“两学一做”学习教育工作，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向，意识形态工作取得扎实成绩。现将具体工作汇报如下：
卫健局党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实xxx、省、市和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作作为党的建设和xxx建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与业务工作和党的意识建设紧密结合，同部署、同落实、同建设、同考核，出现问题严格问责追责。
(一)始终把意识形态工作放在突出位置。深刻领会xxxxxx作出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”重要指示精神，把意识形态工作作为党组重点内容来抓，与其他重点任务同部署、同落实、同检查、同考核，广泛凝聚了全局党员干部抓好意识形态的共识，增强了主动性和自觉性。
责任人责任，其他班子成员按“一岗双责”要求，及时听取汇报、调度研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域新情况，辨析思想文化领域突出问题，对一些苗头性、倾向性问题有针对性地进行引导。
(三)着力加强督促检查。把意识形态工作纳入了党建工作目标考核和文明创建考核以及干部考核内容，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为述职考评的重要内容，确保工作深入推动、有效落实。
卫健局党委把党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，继续在学懂弄通做实上下足功夫，自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南和根本遵循，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，确保中央关于卫生与健康的大政方针、省市区决策部署在卫健系统落地生根、开花结果。根据实际情况定期召开由班子成员、各支部书记、局机关科室长参加的党委理论中心组学习活动，严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制，坚持专人领学和专题发言方式，从全面学习向专题研讨深化，通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全面从严治党向基层延伸。与此同时，党委中心组成员主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和加快卫生计生事业发展结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。一年来，局党委理论中心组学习12次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习10次***人次，参学率达**.*%。
(一)突出工作重点，强化主题宣传。一是抓好重大新闻宣传。邀请中国人口报、人口健康报、滨州日报、市、区电视台等媒体，深入宣传报道了市立医院无偿医治并照顾智障女春莲7年的感人事迹;邀请市、区电视台等媒体，对卫健系统劳动模范—**街道**居委会计生专干***进行宣传报道;对“健康中国基层行***站”“百市千县”精准健康扶贫行动慈善系列活动进行了宣传报道。二是狠抓各类媒体宣传。20**年，全区在市级以上媒体发表稿件214篇，其中《中国人口报》、《人口健康报》等重要媒体发表头条或者有影响稿件33篇。区电视台定期播放卫生计生健康报道。
(二)强化社会宣传，营造浓厚氛围。积极组织开展“三下乡”、协会活动日、世界人口日等大型社会宣传活动。全区***个乡镇(街道)分别结合自身实际，开展了丰富多彩的宣传活动。全区累计发放各类卫生计生宣传材料3万余册(页)，接受群众现场咨询**.*万余人次，为群众提供免费医疗服务7860余人次，发放脸盆、文明扇、文明布兜等宣传品**.*万余件。
局党委不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。
(一)开展典型引领行动。在全系统相继开展了“做合格党员”主题征文征集、选树身边的榜样、“七一”优秀党员评选表彰、“四德工程”先进人物评选等活动，各支部党员干部打头阵、树标杆，亮出党员身份，争当行业典型，发挥了先锋模范作用。
暖人心-义诊送健康”志愿服务活动，现场义诊***人次，入户义诊***人次，捐赠药品4500余元，赢得当地百姓的好评。
(三)开展党员与社区共建活动。局机关党委和**社区党支部签订了结对共建协议。10月，组织**医院党员联合**社区党员为区养老服务中心老人开展了“爱老敬老志愿服务”免费查体活动，并举办保健知识讲座2次，为老人送去党组织的温暖。
下一步，我局将围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发卫健系统广大干部职工的工作激情，为推进我区卫生计生事业又好又快发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
卫健局的工作篇四
xxxx年我县卫生健康工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“健康x”建设这一主线，以常态化疫情防控为重点，落实健康扶贫工作为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，狠抓工作落实，服务能力不断增强，各项工作有序推进。现将一年来工作总结如下：
一是抓好党的建设。履行党组责任，落实“一岗双责”，领导班子恪守党风廉政建设责任制，坚持一把手亲自抓、负总责。多次召开委党组会，专题研究党建工作。与坚持周例会制度，班子成员带头参加党组织生活。二是严格“三会一课”制度。坚持党组中心组学习制度，定期组织党员干部上党课，激发党员干部参与学习教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。三是继续开展主题教育。委班子成员带头把学习教育放在首位、贯穿始终，通过举办专题学习班、专题培训班、理论学习、中心组学习以及革命传统教育、警示教育、集中交流研讨等系列活动，促进主题教育取得实效。四是加强廉政教育。举办“以案促改”教育会，聆听重要案例，接受思想洗礼。将反腐倡廉教育、党员干部培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，真正做到教育不断，常抓不懈，警钟长鸣。
（一）疫情防控不松懈。自新冠肺炎疫情发生以来，我们坚持把疫情防控作为当前头等大事，成立由主要领导任组长的指挥部，注重精准施策，高效科学防控，实行xx小时值班。统筹优质资源，全力做好医疗救治，确定x家定点救治医院，组成医疗专家小组，实施精准救治，发放中药预防汤剂xxxxx余袋。加强健康教育，提高健康意识。印发疫情防控手册x万余册，宣传单xx万余份，大力宣传疫情防控知识。党员干部冲锋在前，全县卫健系统党员递交“请战书”xxx份，宣誓xxx人次，xx名医务人员“火线”入党，x名医务人员收到市级以上奖励。疫情防控进入常态化以来，县卫健委作为“主力军”，全力做好“外防输入、内防反弹”，疫情防控取得了阶段性胜利。
（二）健康扶贫工作扎实开展。一是持续开展“先诊疗、后付费”、“三免一减”、“一站式结算”，今年，x-x月份“先诊疗、后付费”优惠xxxx人次，医疗机构垫付资金xxxx余万元；“三免一减”人员xxxx人次，优惠金额xxxxx元。二是全力做好农村贫困人口大病专项救治工作，县中医院为xxx名农村贫困人口xx种大病患者建立重大疾病救治台账，确保困难群众大病得到救治。三是做实家庭医生签约服务，注重提高签约质量。对贫困人口家庭签约服务协议xxxxx户，xxxxx人，签约率xxx%。家庭医生履约每月不少于x次，对罹患大病和慢性病的人员有针对性的开展服务。
（四）深化医改创新推进。一是公立医院综合改革顺利进行。县委、政府高度重视医改工作，及时调整以县委书记为组长的县深化医药卫生体制改革领导小组，明确目标和职责。制定了《x县医药卫生体制改革综合实施方案》等一系列配套文件。二是推进紧密型医共体建设。制定了《x县推进城乡紧密型医疗联合体建设实施方案》，明确到xxxx年底，所有县级公立医院、所有乡镇卫生院全部参与医共体建设，实现县域全覆盖。三是药品全部实行零差价销售。我县中医院和县二院、县三院、县妇幼保健院四家县级公立医院取消了药品加成，破除了“以药养医”机制。
（五）疾病防控成效明显。加大疫情管控，确保不发生重大传染病的暴发流行。截至xx月xx日，全县无甲类传染病发生，乙类和丙类传染病报告共计xxxx例，死亡病例x例报告。加强结核病防治防控工作。对确诊的xxx例活动性结核病人，进行了科学、规范化治疗和管理工作。加强传染病监测，各项指标均达到国家标准。
（六）民生实事温暖人心。已于xx月xx日提前完成农村育龄妇女免费“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）筛查，年度目标，其中，宫颈癌筛查xxxxx人，完成年度目标的；乳腺癌筛查xxxxx人，完成年度目标的。截止到x月底，产前四维超声筛查xxxx人；产前血清学筛查xxxx人；新生儿两病筛查xxxx人；新生儿听力筛查xxxx人。截止xx月底，全县共为xxxx对计划生育怀孕对象免费实施了优生健康检查。
（七）基本公共卫生服务均等化。全县建立健康档案xxxxxx人份，开展健康教育讲座及接受健康教育咨询xxxxx人次。全县建立xxx个家庭医生签约服务团队。其中，县级指导团队xx个，乡级签约团队xxx个。家庭医生签约服务覆盖率xx%，重点人群及建档立卡贫困人口签约率xxx%。
（八）加大依法执业监督力度。一是在全县开展“蓝盾护航行动”。止目前共监督检查医疗卫生机构xxxx户次，对违法执业行为均进行了行政处罚。二是开展医疗废物专项整治行动。做好医疗机构医疗废物处理的检查，共监督检查医疗机构xxx家，下达整改意见书xxx份，对在检查过程中存在问题比较严重的xx家医疗机构进行行政处罚。
（九）全面落实计生优惠政策。严格按照工作程序，对全县往年已确认的奖励扶助、特别扶助、城镇独生子女奖励扶助、手术并发症对象进行了年审，经年审奖励扶助退出xxx人、特别扶助退出x人、城镇独生子女奖励扶助退出xx人，xxxx年度全县确认新增奖励扶助对象xxx人、特别扶助xx人、城镇独生子女奖励扶助xx人。
（十）积极推进医养结合养老服务。一是积极探索居家养老模式:即以“家庭医生签约”服务为基础，由卫生院调配乡村医生、执业医师、劳动服务人员为生活不便的居家养老人员提供上门服务的工作模式。二是设立安定疗护中心试点，老年病医院在三院挂牌。加大力度全面推进养老机构建立与医疗机构合作关系，切实解决老年人看病难的问题。
（一）x县人民医院项目。项目于xxxx年x月立项，该项目位于x路与诚睦路交叉口东南角，占地亩，概算投资亿元，设计病床xxx张，建筑面积万平方米，共建设一栋门诊医技楼，两栋病房楼，一栋传染病病房楼，以及餐厅、后勤、保障系统用房。该项目已完成招投标工作，预计xxxx年建成使用。
（二）乡镇卫生院建设项目。项目总投资xxx万元，主要用于xx个乡镇卫生院设备购置及基础设施建设。xx个乡镇哨点已开工建设。仪器设备购置已完成招投标工作，预计xx月底前全部投入使用。
（三）x县四个乡镇卫生院项目。项目总投资xxx万元，主要用于xx乡发热门诊建设及设备购置。该项目已开始施工建设，预计xx月底完工。
（四）xx镇卫生院建设项目。项目资金为xxx万元，项目选址在x县xx镇阳邵集，项目总建筑面积xxxx平方米，建筑物占地面积xxxx平方米，主要建设综合楼、生活辅助用房、医疗废物暂存处及配套设施等。已完成招投标工作，目前做施工前的准备，预计xxxx年x月底完工。
（五）xxx个村卫生室建设项目。项目资金为xxxx万元，目前该项目已完成招投标工作，正在施工建设，预计xx月底左右完工。
卫健局的工作篇五
今年以来，我局围绕新冠肺炎疫情防控工作，上下一心、扎实苦干，在行政管理、医疗医技、疾控免疫、服务执法、党风行风等各方面，实现效率效果明显提升，全面完成了各项工作任务，现将有关情况总结如下：
扎实开展新冠肺炎疫情防控工作。新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，县卫健局认真贯彻***总书记重要讲话精神，全面落实中央和省、市、县决策部署，按照“内防扩散、外防输出”和“四防、五早、六快”、“八条主线”要求，在县防控指挥部领导下，对照职责分工，全体动员，全力推进疫情防控工作。强化预检分诊，改造发热门诊，细化防控预案和流程，严格按照操作规程做好流调、核酸采样送检等各项防控工作，完成我县pcr实验室建设并投入使用。强化对复工复产企业、机关、学校、医疗机构等事业单位防控指导、日常消毒、健康教育等各环节工作。累计送检咽拭样本10727人次11776份，对隔离宾馆、医学观察点日常消毒600余次，公共场所消毒48次，总面积达58436㎡。印制了10万份新冠肺炎防控知识宣传单、13种宣传画共22900张、小折页9种共计41000份、防护知识手册4500册，总计19万份发放到居民手中。在今日头条、中国新闻网、省市卫健委官网等媒体共发布29篇动态疫情防控新闻，制作了5种秋冬季疫情防控知识，通过电视台、led电子屏、微信朋友圈，微信群、公众号等媒体平台，持续向全县居民广泛宣传。
突出抓好县中心医院服务能力建设。县中心医院狠抓内部管理，改善就医环境和急诊流程，增设导诊服务力量和项目，120急救中心接诊效率提升50%，新上手机交费、自助打印化验单等便民服务平台。出台37条新规，优化内部组织，改革分配机制。引进一大批“三甲”医院学科带头人级别的“大医生”，脑外、妇产、icu、血透、呼吸、卒中、疼痛、肿瘤、普外、耳鼻喉等学科跻身全市区县前列。
强化基层医疗机构服务能力建设。完成了基层医疗卫生机构改革，乡镇卫生院和乡镇防保站全部划归县卫健局管理。力补中医药服务能力不足的短板，乡乡都建中医馆，院院都开中医科，各村卫生室基本能提供5种以上中医适宜技术服务，全县中医药服务取得新成效。大力推进中心镇医疗卫生建设，设立县中心医院分院，集中优势资源帮扶其建设骨科特色专科。
加快“互联网+医疗”发展进程。所有卫生室、乡镇卫生院全部纳入县医疗系统，形成一个覆盖城乡的医疗卫生共同体。加强医联体建设，发挥乡村医生导诊员、乡镇卫生院门急诊部、县医院诊疗中心的作用，给患者提供精准快捷的预约诊疗和上下转诊，实现分级诊疗，提供信息咨询、远程会诊、公共卫生管理、家庭医生签约、即时结算等多项服务，构建县乡村线上、线下医疗服务新机制，为城乡居民健康和就医提供保障。
大力推进医疗精准扶贫工作。制定了精准健康扶贫工作方案，成立健康扶贫工作领导小组，发放宣传单5000余份，8000份《精准扶贫居民就医手册》。对患有结肠癌、食道癌、白血病等7种大病的患者进行集中救治，对慢病患者实施签约服务管理，重病进行兜底保障。改善6个贫困村标准化村卫生室建设，添置设备，印制标志牌和各项制度，统一制度、统一文书、统一医疗设备配备到位。制定并执行更加优惠的医疗扶贫政策，所有建档立卡人员一律实行“先诊疗、后付费”，取消住院起付线。
扎实做好计划生育工作。完成了“两项制度”扶助对象，进行了资格确认和信息录入工作。确认2020年符合农村部分计划生育家庭奖励扶助制度对象19227人，计划生育家庭特别扶助制度对象1196人，计划生育家庭特别扶助制度对象16人，新增享受“两项制度”2469人档案全部实现规范化存档。
全面开展爱卫办工作。利用1个月时间开展第32个爱国卫生月活动，深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，解决制约和影响城市环境卫生的突出问题，让县域天天清爽、时时干净、处处靓丽。
2021年，我局将认真贯彻落实中央和省市县关于新冠肺炎疫情的各项防控工作任务，坚决打赢疫情防控阻击战，同时坚持疫情防控和业务工作两手抓两手硬，为全民健康作出新贡献。
继续提升县中心医院的综合服务能力。大力实施大病不出县行动计划，加大县中心医院“内改”、“外联”、“外引”工作力度，扩大、深化与上级医院的合作成果，实施“百人进修计划”。完成卒中中心、胸痛中心、创伤中心、肿瘤中心、孕产妇急救中心、新生儿救治中心建设，让县中心医院成为全县居民医疗首选医院，把80%以上的患者留在县内，切实减轻患者负担。
着力构建县乡村分级诊疗新机制。利用“互联网+医疗”方式，通过“智慧医疗”系统建立起县乡村三级医疗卫生共同体，为患者提供信息咨询、预约诊疗、双向转诊等服务，建立心电图和dr片远程会诊中心，实现县中心医院对乡镇卫生院持久有效的帮扶。
全力推进公共卫生服务体系建设。着力补齐公共卫生服务体系短板，加大人才招引力度，进一步强化公共卫生应急体系建设，普及卫生健康知识，倡导健康文明生活方式。大幅提升防控能力，完成乡镇卫生院数字化预防接种门诊建设，尽快全部投入使用。
扎实做好健康扶贫工作。进一步做好健康扶贫工作，对村卫生室、乡镇卫生院进行督导检查，落实各项扶贫措施，确保在规定时间内完成相关工作任务，并长期抓好帮扶。
有效促进健康产业发展。积极适应老龄化趋势，支持医疗健康养老服务业发展，积极推动医疗服务与养老、旅游、体育等行业的融合，向家庭应急、医疗陪护、康复治疗、健康度假等方面延展，促进医养结合政策和项目的落地。
卫健局的工作篇六
根据**市创建国家卫生城市相关文件精神，为扎实推创卫各项工作，进一步明确工作职责，落实工作责任，确保我校创卫工作达到相关要求，现结合学校工作实际，制定本实施方案。
一、工作任务。
(一)完成好校园内创卫各项工作。
(二)完成好网格内各项创卫工作。
二、工作措施。
1、广泛宣传和教育，提高创卫知识普及率。
一是重点落实学校健康教育工作。
学校健康教育要进课程，健康教育开课率要达100%，学生健康知识知晓率达90%以上、健康行为形成率达70%以上。
积极开展形式多样的健康教育宣传和健康教育活动，高度重视并切实加强中小学心理健康教育活动，提高健康教育效果。
二是进一步做好控烟工作。
重点抓好教职工的控烟工作，巩固我校“无烟单位”创建成果。
三是加强传染病防治工作。
加强学校医务室工作，认真落实学校晨、午检制度和因病缺勤病因追查登记制度，认真做好中小学生健康体检工作。
四是做好“病媒生物防制”工作。
健全“病媒生物防制”工作制度，及时更换防鼠防蚊蝇破损设施。
结合市爱卫办工作安排，落实除“四害”工作，鼠、蚊、蝇、蟑螂密度控制在国家规定指标以下。
五是积极、广泛开展网格责任区内的创卫宣传工作，发放健康知识传单，醒目位置设立健康教育宣传栏，内容每两月一更换。
2、加强组织领导，号召全体教职员积极参与，形成创卫工作合力。
一是要加强组织管理。
要充分发挥学校创卫工作领导小组作用，要动员广大教职工和学生广泛参与创卫工作，做到创卫工作人人有任务、人人有担子，从小事做起，从培养好的习惯做起，通过创卫工作，切实提高学校整体卫生水平，禁止搞突击、走过场的形式主义。
二是加强环境卫生治理。
把创卫工作与学校“清丽校园”建设工作结合起来，努力把学校建成推进生态文明建设的重要阵地，建成学生喜欢、家长放心、社会满意的美丽校园。
要加大学生宿舍、办公区域、校园周边环境治理工作，坚持做到“日清扫、周检查、月评比”。
要积极发动网格内各业主，积极投身到创卫工作中来，要按市双创办相关工作要求，落实自身责任，扫好各家“门前雪”。
积极组织师生做好责任网格内“牛皮癣”、小广告清理工作，为广大师生创造环境优美的生活和学习环境。
三是要加强学校食堂卫生管理。
要督促学校食堂从业人员办理健康合格证，确保持证率达100%。
要按照规定，每年定期对从业人员进行培训。
根据《食品卫生法》的相关规定，检查落实食品安全工作，规范食品加工程序。
集中清理整治校园周边流动摊点，全面提高学校食品安全管理能力和水平，确保学校食堂食品安全。
3、落实工作责任，认真做好校园内及责任网格内创卫工作。
一是加大宣传力度。
在全校教职员工及全体学生中加大创卫工作宣传，提高认识，提高相关知识普及率。
并开展小手牵大手活动，通过学生对广大家长进行创卫工作宣传，发动广大家长投身创卫工作中来。
广泛开展网格责任区内的创卫宣传工作，发放健康知识传单，醒目位置设立健康教育宣传栏，做到创卫工作“三进”(进小区、进楼院、进家庭)。
二是加大巡查力度。
组建学校“双创”日巡查队伍和责任网格“双创”志愿服务队，就校园创卫工作和责任网格内卫生环境状况等进行检查，对检查中发现的问题及时上报，协调有关部门进行整治。
三是将每周二作为“创卫清洁日”，在能力范围内对相关责任区域集中开展整治活动。
四是做好病媒生物防制，确保“除四害”各项措施落实到位，“四害”密度控制在国家规定范围内。
三、实施步骤。
本年度创卫工作分两个阶段进行：
第一阶段：宣传动员阶段(9月1日—9月20日)。
制定本年度创卫工作实施方案，分解目标任务，落实工作责任，召开动员大会进行安排部署。
利用多种宣传手段，广泛深入开展创卫宣传活动，增强创卫意识和责任感，制作责任网格内健康教育宣传栏和健康教育“三进”宣传传单，并发放到位。
营造强大的舆论声势和浓厚的工作氛围，掀起全力以赴抓创卫的工作热潮。
第二阶段：组织实施阶段(9月21日—12月31日)。
在这个阶段，按市双创办工作要求，全面开展创卫工作，落实创卫各项目标任务。
通过这一阶段的工作，使学校和网格责任单位总体面貌显著改观，师生和社区居民素质整体提升，做到各项指标全面达标。
四、保障措施。
1、组织保障。
成立学校创卫工作领导小组。
2、经费保障。
根据工作要求，在学校经费允许范围内，优先安排创卫工作必要经费，确保创卫工作顺利开展。
**一中。
**年9月15。
卫健局的工作篇七
为了认真贯彻落实《市领导挂点及市直部门和企事业单位包抓社区创卫工作方案》(仙创卫领[20xx]4号)精神，切实加强创建国家卫生城市工作力度，加快干河街道石码头社区创卫工作步伐，彻底改善居民生活环境，夯实创卫群众基础，提升城市形象。
现根据《国家卫生城市标准》和《仙桃市创建国家卫生城市工作方案》(仙办发[20xx]13号)的要求，制定本实施方案。
一、指导思想与基本原则。
以科学发展观为指导，以创建国家卫生城市为抓手，坚持统一领导、整体联动、强化管理、夯实基础的工作原则，通过人员协助、物力帮助、资金扶助等方式深入到干河街道石码头社区帮扶、指导创卫工作，努力把干河街道石码头社区建设成为环境优美、设施完善、管理有序、治安良好、生活便利、文明祥和的社会生活共同体，使干河街道石码头社区的环境得到有效整治，让90%以上的居民满意或基本满意创卫工作，为创建国家卫生城市打牢基础。
卫健局的工作篇八
根据马龙县爱卫会和创建国家卫生县城相关文件要求，我局结合实际。
现将20xx年爱卫工作计划如下：
一、进一步加强爱卫工作领导。
新环保局于20xx年8月搬到行政大道，利用条件优势，就能创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境，因此，我局将安保、卫生清洁，委托第三方管理，并专门成立了“卫生值日制度”，设立专人轮流值日监管。
同时，根据《马龙县创建国家卫生城市实施方案》要求，成立马龙县环境保护局“爱卫会”及“创卫”工作领导小组。
另外，根据创卫工作要求，对创卫工作进行年头计划、安排，年终有总结。
二、健全完善制度。
结合实际，进一步健全完善《安全管理制度》、《环境卫生保洁制度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度，增强约束力，规范机关卫生方方面面的工作，使机关干部职工养成求实、严谨、快捷的工作作风。
三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围。
通过机关全体干部职工大会、宣传栏等多种宣传形式，进行深入而广泛的宣传发动，进一步增强干部职工的文明卫生意识，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的爱卫氛围。
同时利用“爱国卫生月”宣传活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯。
四、抓好健康教育，提高干部职工健康水平。
一是开展健康教育知识培训活动。
利用专题知识培训，提高机关全体干部职工的卫生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率。
二是继续开展工间操健身活动，充分利用健身房健身设施加强职工身体锻炼。
三是完善健康教育硬件设施。
主要完善会议室、公共场所禁烟标志设置，走道、办公室等垃圾收集设施的设置等。
四是清除“四害”，进一步加强环境卫生保洁工作，根据有关文件要求，认真贯彻除四害管理办法，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂为中心的除“四害”活动，清理卫生死角。
有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，认真有效地开展全民灭鼠活动。
五是，院内卫生、室内卫生、厕所卫生，按照要求实时进行打扫保洁，做到无污物、无痰迹、无烟头、无纸屑等，厕所实行专人管理，经常保洁，做到无蝇、无蛆、无垢、无异味等。
马龙县环境保护局。
局爱卫工作年度计划：20xx年交通局爱国卫生工作计划。
为坚持“人民城市人民建、人民城市人民管”的'原则，我局在总结了前几年爱国卫生工作经验的基础上，结合实际，根据行办、地(市)两级爱卫会的部署要求，特制度本局20xx年爱国卫生工作计划。
一、具体工作计划。
1、在总结20xx年地区统计局爱国卫生工作的基础上，制定20xx年统计局爱国卫生工作计划，规定每星期五下午为大扫除时间，并由卫生领导小组检查。
2、开展春、冬季灭蟑、灭鼠活动，并检查投药情况。
3、元旦、春节、古尔邦节组织全委人员卫生大扫除，督促检查各科室卫生，并公布卫生检查结果。
1、组织实施春季爱国卫生、预防疾病、深入开展爱国卫生月活动。
2、宣传动员，预防春季多发性传染病及禽流感的防控活动，清洁本局的卫生区域，彻底改变环境。
3、积极参加地、市有关单位下达的义务植树活动。
4、种植花草，美化环境。
1、积极大力开展迎“五·一”爱国卫生周活动，采取人人参与、个个动手、清洁卫生。
欢庆“五·一”国际劳动节。
2、认真落实地区爱卫会的通知精神，有机结合爱国卫生月活动，突出治理环境重点，营造节日氛围，动员各科室人员立即行动，掀起爱国周卫生热潮。
1、组织灭鼠投药工作，按具体规定标准达标。
2、组织全体人员大扫除，以崭新的面貌迎接党的生日和八一建军节。
9—10月份。
1、组织实施爱国卫生及健康教育学习。
2、清洁环境，大搞卫生，迎接“十·一”国庆节，按照行办、地(市)爱卫会部署要求，认真贯彻落实爱国卫生工作。
11—12月份。
1、组织开展秋季灭鼠、灭蝇工作，毒饵覆盖率必须达到95%以上。
2、组织人员对办公楼的卫生间、垃圾箱、过道、会议室及各科室办公室进行清洁消毒。
3、总结全年“爱卫”工作。
卫健局的工作篇九
在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的指导帮助下，区卫健局深入贯彻落实十八届*中、*中、*中、六中全会精神和***总书记重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，着力深化社会主义核心价值观建设，结合“两学一做”学习教育工作，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向，意识形态工作取得扎实成绩。现将具体工作汇报如下：
卫健局党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、省、市和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与业务工作和党的意识建设紧密结合，同部署、同落实、同建设、同考核，出现问题严格问责追责。
(一)始终把意识形态工作放在突出位置。深刻领会***总书记作出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”重要指示精神，把意识形态工作作为党组重点内容来抓，与其他重点任务同部署、同落实、同检查、同考核，广泛凝聚了全局党员干部抓好意识形态的共识，增强了主动性和自觉性。
责任人责任，其他班子成员按“一岗双责”要求，及时听取汇报、调度研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域新情况，辨析思想文化领域突出问题，对一些苗头性、倾向性问题有针对性地进行引导。
(三)着力加强督促检查。把意识形态工作纳入了党建工作目标考核和文明创建考核以及干部考核内容，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为述职考评的重要内容，确保工作深入推动、有效落实。
卫健局党委把党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，继续在学懂弄通做实上下足功夫，自觉用***新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南和根本遵循，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央关于卫生与健康的大政方针、省市区决策部署在卫健系统落地生根、开花结果。根据实际情况定期召开由班子成员、各支部书记、局机关科室长参加的党委理论中心组学习活动，严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制，坚持专人领学和专题发言方式，从全面学习向专题研讨深化，通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全面从严治党向基层延伸。与此同时，党委中心组成员主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和加快卫生计生事业发展结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。一年来，局党委理论中心组学习12次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习10次***人次，参学率达**.*%。
(一)突出工作重点，强化主题宣传。一是抓好重大新闻宣传。邀请中国人口报、人口健康报、滨州日报、市、区电视台等媒体，深入宣传报道了市立医院无偿医治并照顾智障女春莲7年的感人事迹;邀请市、区电视台等媒体，对卫健系统劳动模范—**街道**居委会计生专干***进行宣传报道;对“健康中国基层行***站”“百市千县”精准健康扶贫行动慈善系列活动进行了宣传报道。二是狠抓各类媒体宣传。20**年，全区在市级以上媒体发表稿件214篇，其中《中国人口报》、《人口健康报》等重要媒体发表头条或者有影响稿件33篇。区电视台定期播放卫生计生健康报道。
(二)强化社会宣传，营造浓厚氛围。积极组织开展“三下乡”、5.29协会活动日、7.11世界人口日等大型社会宣传活动。全区***个乡镇(街道)分别结合自身实际，开展了丰富多彩的宣传活动。全区累计发放各类卫生计生宣传材料3万余册(页)，接受群众现场咨询**.*万余人次，为群众提供免费医疗服务7860余人次，发放脸盆、文明扇、文明布兜等宣传品**.*万余件。
局党委不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。
(一)开展典型引领行动。在全系统相继开展了“做合格党员”主题征文征集、选树身边的榜样、“七一”优秀党员评选表彰、“四德工程”先进人物评选等活动，各支部党员干部打头阵、树标杆，亮出党员身份，争当行业典型，发挥了先锋模范作用。
暖人心-义诊送健康”志愿服务活动，现场义诊***人次，入户义诊***人次，捐赠药品4500余元，赢得当地百姓的好评。
(三)开展党员与社区共建活动。局机关党委和**社区党支部签订了结对共建协议。10月，组织**医院党员联合**社区党员为区养老服务中心老人开展了“爱老敬老志愿服务”免费查体活动，并举办保健知识讲座2次，为老人送去党组织的温暖。
下一步，我局将围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发卫健系统广大干部职工的工作激情，为推进我区卫生计生事业又好又快发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
卫健局的工作篇十
今年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在县委县政府的坚强领导下，我局带领全系统干部职工，以人民为中心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新冠肺炎疫情防控各项工作部署，在坚定不移地做好疫情防控工作的同时，围绕新形势下卫生与健康工作方针，努力保障老百姓全生命周期健康需求，推动健康衡山建设，促进卫生健康事业高质量发展。
（一）疫情防控呈上“高分报表”。今年我局的中心工作任务是全力做好新冠肺炎疫情防控，确保衡山人民身体健康和生命安全。一是高位推进。在县委、县政府高度重视和正确领导下，我局作为疫情防控的主力军，将疫情防控作为政治任务和头等大事来抓，全系统率先取消节假日，尽锐出战，局领导靠前指挥，深入一线检查指导，广大医务工作者不畏生死、连续奋战，彰显了卫健力量、展现了卫健担当，筑牢了“外防输入、内防反弹”防控城墙。二是合力抗击。县人民医院作为定点救治医疗机构，院内成立工作组，调派精干力量，周密部署由预检分诊、发热门诊到院内防控的无缝对接，全力开展新冠肺炎患者的救治工作，实现疑似病例“零漏诊”，确诊病例“零死亡”。截至12月底，该院累计隔离治疗113人次（其中确诊病例8人；无症状感染者4人）。县疾控中心落实了疫情监测、流行病学调查、隔离点消杀、样品送检、健康宣教等防控工作，做好了各部门单位的疫情防控指导。局机关、县中医医院、妇幼保健院、各乡镇卫生院派出医务人员在交通卡口开展体温检测筛查，其中高铁站从元月23日至今仍在坚持进行测温、查码等监测工作，累计体温监测1313605人，问诊1184355人。组建医疗小分队深入重点场所、部门开展疫情风险隐患排查指导工作。三是强化保障。隔离点能够随时需要随时启用，疫情防控前期先后征用衡山宾馆、普济医院、众忆宾馆作为集中医学观察点，较好地满足了隔离观察、医疗救治的需要。
常态化防控阶段，我县启用的集中隔离点有3个，备用集中隔离点有2个，共计200余间隔离房。目前，正加快推进方舱医院设计、平战结合医院前期准备工作。医务人员能够随时待命随时备战，我县所有医疗机构全面进入强内涵、提能力阶段，加强专业技术、疫情防控知识、应急处置能力的培训，专业化防控水平提升迅速，确保召之即来、来之能战、战之能胜。医疗物资能够随时调配随时可用，各医疗机构均按照最高既往高峰期疫情规模储备3个月用量的物资，并及时清点、补充到位，确保物资随时需要、随时调配、随时使用。四是严密管控。加强医疗机构院感管理，提高感染性疾病诊疗防控能力，有效预防和控制院内感染性疾病传播。抓好境外及国内中高风险区入衡山人员的管控，闭环管理落实较好，对境外入衡山人员实行“14+7”和“2+1”管理，对中高风险区入衡山人员实行“14+2”管理。特别加强对治愈出院确诊病例和无症状感染者的治疗和隔离，执行14+14的隔离措施，尽量避免复阳等情况的发生。注重隔离治疗对象的人性化管理，从生活用品、营养搭配、心理疏导方面花心思，增强隔离人员抗击疫情的信心和决心。疫情防控期间，我县累计报告确诊病例8例，已于2月28日全部治愈出院，从2月9日至今连续300多天实现新增病例零报告。累计报告无症状感染者4例，核酸检测已全部转阴。累计追踪到密切接触者336人，已全部解除医学观察。五是提升检测能力。全县共建成人民医院、县中医院、疾控中心、一德医院四个核酸检测实验室，日单检能力达2000多份。此外，我局还牵头制定疫情防控相关的各类文件通知，起草疫情防控相关汇报材料、会议纪要。安排各医疗机构发放中医药汤剂68069人份，用药金额34.5万元。
（二）医药卫生体制改革结出“丰硕果实”。从2014年启动药品零差率销售以来，我局就将医药卫生体制改革作为核心工作要务来抓，今年在疫情防控中暴露出的短板，更加增强我系统“一往无前、突破突围”的发展定力，强化“三医”联动改革，破解“看病难、看病贵”问题，促使医疗机构之间配合更加权责一致、统一高效。一是公立医院改革“放大招”。健全以公立医院管理委员会为核心的管理体系，落实公立医院经营管理自主权。医疗卫生基层服务能力、医疗服务量、群众满意度得到“三提升”；药品使用监测体系逐步完善，科学合理的用药格局形成；聘用、岗位管理等制度的执行以及县级公立医院编制备案制的改革，使得用人机制更加灵活；薪酬制度改革全面铺开，医院各项指标不断优化，平均住院天数、药占比、耗材占比、住院患者次均费用下降，基药占比、医疗服务收入占比提升。
中医药领域改革攻坚战打响，中医药惠民效果不断彰显，圆满完成全国第四次中草药资源普查项目，共制作中草药腊叶标本1237种、种子标本123种、药材标本198种；新建两所中医馆，实现社会效益和经济效益同步增长；参加中药技术比武，2名参赛人员荣获市赛第四、第六名。二是分级诊疗“下猛药”。成功建立县内首个紧密型医联体，县人民医院与南华附二签订五年合作协议，南华附二首批选派6位专家常驻医院。专家带教查房、会诊、门诊接诊共计750余人次；对280余名基层医生进行培训；完成手术67台；指导开展无痛胃肠镜、彩超、镜下治疗等2030人次。成功为九旬患者实施结肠癌根治术，胸椎以及严重腰椎压缩骨折微创手术时间短、效果佳。全力推进专科深度合作，县人民医院与市肺病诊疗中心建立专科联盟。强弱联建催生我县医疗领域新活力，基层首诊、上下联动的分级诊疗模式形成，群众看病难、看病贵的问题有效缓解。三是医保支付方式改革“出良方”。全面开展单病种定额付费，门诊费用、自费比例、间接成本实现“三下降”。
（三）重点项目建设交出“满意答卷”。20-年，我县卫生基础设施项目6个，年度计划投资16340万元，受疫情影响，项目停工近5个月，于6月底复工，完成投资16542万元，占年初计划的101.24%。目前，县人民医院综合大楼建设项目正在进行内外装修。妇幼保健院整体搬迁项目主体竣工并验收，启动外墙粉刷等。疾控中心项目已于12月24日整体搬迁。江东卫生院项目正进行预算、评审工作，准备二次专业装饰招标工作。县第三人民医院门诊住院综合大楼项目完成土地报批等工作，并向省发改委申报了20-年度投资计划，现已进入重大项目储备库。开云镇社区医院项目已进入平战结合医院前期准备阶段。
（四）医疗服务亮出“新的王牌”。将医疗管理作为主抓手，做足精细化管理功课。注重人才梯队培养，强化业务培训、提高专业技能；鼓励继续教育、增强自主学习意识；改革招聘方式，广纳精英贤才，根据省委1+5文件要求，县疾控中心已经通过考核方式招聘紧缺人才5名，运用考核考评择优选拔的办法为乡镇医疗机构连续工作5年以上并取得职业助理医师以上资格的临聘人员解决编制问题；做好人才储备，拟定卫健系统医疗卫生单位用编计划，目前已经县委、县政府批准，县编委同意，于20-年公开招聘160名专业技术人才；加强重点学科建设，提升医院核心竞争力，县人民医院骨科荣登县级省临床重点专科榜，20余种新手术、新技术彰显强大实力。危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心已通过市级达标验收后的复评，卒中中心通过省级卒中联盟现场认证，胸痛中心通过国家胸痛中心网评。重视设施设备的引进，提升硬件实力；抓紧院内感控和质控工作，防止医疗安全漏洞。
（五）疾病预防开出“健康处方”。实施国家扩大免疫规划，狠抓疫苗全过程管理，接种率达99%以上，完成六次冷链运转工作。强化急性传染病防治及应急工作，改造发热门诊、预检分诊、肠道及犬伤门诊；做好新冠肺炎疫情防控指导，完善相应指挥体系，制定工作预案、处置方案，加强人员培训，组织应急演练，增强应急处置能力。开展综合防治，以结核病、艾滋病为重点，推动相关工作落实，结核患者阳性发现率突破50%，耐药筛查率、规则服药率、规范管理率均超90%，总体到位率95%以上；艾滋病患者接受抗病毒比率达90.2%，治疗成功率90.1%。以督导检查为手段，规范学校结核病防控和卫生健康工作，推进课题实施工作，开展相关问卷调查。实施“尘肺病攻坚行动”，随访尘肺病人303名，救助尘肺病农民约14人，补助5000余元。加强儿童青少年近视防控工作，完成儿童青少年近视率核定调查任务。深入开展爱国卫生运动，20-年病媒生物密度控制水平“四项”通过省级c级标准验收；“迎中秋，庆国庆”环境卫生大清扫和秋季统一除“四害”活动圆满完成。落实卫生监督执法“双随机”，对辖区内医疗机构进行执法监督，下达整改意见书196份，制作现场笔录33份，立案25起，对15家医疗机构给予警告行政处罚，取缔无证行医3起，处理群众举报投诉3起；开展生活饮用水、餐具消毒单位的安全监管，按要求实行管网末梢水水质信息公开，全年共抽水样94份，合格93份，合格率为98.9%。做实职业健康卫生监督，对辖区内100家相关企业进行职业病危害全面摸底调查，其中对80家重点尘毒危害企业下达了卫生监督意见书，责令限期整改。
（六）惠民实事释放“政策红利”。首先，民生实事高效化。20-年，孕产妇免费产前筛查完成2184人，完成全年任务的109.2%；完成农村适龄妇女“两癌”免费检查人数5406人，完成全年任务的120.13%。全县建制乡镇卫生院12个，现有全科医生数共计72人，已全面实现省定目标。根据《湖南省财政厅关于下达20-年省补助行政村卫生室运行经费的通知》要求，落实76.8万元的经费补助。为138名60周岁以下的在职乡村医生购买养老保险。其次，健康扶贫精准化。一是参保、报销比率再上升，18365名建档立卡贫困户参保率达100%，缴费补助达100%，县域内实际报销比例超过85%，县域外实际报销比例达82%以上。二是“四项举措”再深入，深入开展家庭医生签约服务活动，实现农村贫困人口签约服务100%全覆盖；深入实施“一站式”结算惠民行动，1月1日-12月31日共补偿建档立卡贫困人员5219人次，补偿总费用3179.77万元，补偿比例为86.6%，县域内就诊率90.2%。深入推行大病专项救治行动，大病救治病种增加至34个。深度完善村卫生室建设，逐步实现乡村一体化管理。其三，政务服务便捷化，办结率、群众满意率实现双百，截至12月31日，卫健窗口共接待群众咨询1601余人次；发放宣传资料2800余份；办理变更注册、审批、校验等事项571例。其四，医疗服务智慧化，“互联网+医疗服务"全面开启，不断提高人民群众就医获得感，常住人口电子健康卡注册率达102.6%；促进医疗服务便民利民，县人民医院、中医医院实现智慧医院建设标准；与省级平台实现互联互通，县级公立医院数据完整性、准确性、关联性均达90分以上。
（七）红会工作干出“甜蜜滋味”。20-年，县红十字会充分发挥党和政府在人道领域的助手作用，各项工作取得显著成效。开展以“助力疫情防控，红十字救在身边”为主题的宣传活动，发放各类宣传资料78500份。积极倡议募捐扛起使命担当，筹集抗疫捐赠物资共计约525万元，捐款数额位居全市前列，且没有一笔“糊涂账”。彰显“人道、博爱、奉献”的红会精神，组织“博爱送万家”活动，发放慰问物资62300元。传播应急救护知识与技能，培训400余人次。提升红会社会影响力，组织志愿服务活动20余次。扎实做好无偿献血，完成1664人次。开展造血干细胞血样采集，共征募造血干细胞捐献志愿者40人，为中华骨髓库采集血样40人份。
（八）生育服务工作孕出“幸福之花”。稳妥实施“全面两孩”政策，全县出生人口性别比116.21，符合政策率90.47%。增强家庭发展能力，落实计划生育家庭奖励扶助政策，县本级共拨付各类计生项目经费2083.65万元。提高扶助关怀工作水平,“双岗”联系人、家庭医生签约、就医绿色通道三项制度落实率达100%。推进优生优育全程服务改革，实施母婴安全和健康儿童行动计划，辖区内出生缺陷发生率为万分之30.25。协会工作蓬勃发展，进入省计生协会绩效考核模范行列。组织县乡村三级计生协积极开展疫情排查、防疫知识宣传、募捐等工作；持续开展暖心行动，发放慰问物资、各类补贴补助、购买健康保险等共计32.34万元；有序开展“生育关怀”计生系列保险活动，全年完成保费31.22万元，超额完成市定目标；扎实开展“5.29”、“7.11”、“12.1”等系列活动，表彰19名最美抗疫人、13户健康幸福家庭、30名书法、摄影比赛获奖人员；大力加强基层基础建设，基层群众自治获衡阳市唯一的省先进县称号，并获得20-年度全省计生协重点工作优秀单位称号。
（九）基本公卫迎来“崭新局面”。以新冠肺炎疫情防控为轴心，紧盯防、控两个环节，围绕3个方面抓落实，全方位提升公共卫生服务能力,在20-年度的公卫考核中获得全省第八，全市第一的好成绩。一是围绕指标任务抓落实。全面落实基本公卫服务，各项指标稳步向好。建立居民电子档案348057份，家庭医生签约144894人。高血压规范化管理率为66.06%，糖尿病规范化管理率为67%。强化重度精神疾病管理，落实严重精神障碍患者监护奖励499人，重性精神疾病患者管理率为100%，孕产妇管理率为99.09%，产后访视率为97.85%，0-6岁儿童管理22647人，新生儿访视率98.92%，全县免疫儿童建卡率、建证率均达到100%。二是围绕应急体系建设抓落实。新冠肺炎疫情既是一次挑战也是一次机遇。“1完善2加强”促突发公共卫生事件处置能力全面升级。完善机构机制。作为公共卫生事件处置牵头单位，我局进一步健全突发公共卫生事件应急指挥机构，局长亲自挂帅、临阵指挥，做到决策部署及时、问题处置及时、结果反馈及时。新冠肺炎疫情防控中，各医疗卫生机构也相应成立院内应急指挥机构，使得突发事件发生后能第一时间响应，第一时间救援。进一步完善应急处置机制，工作方案、应急预案、处置预案、救治预案竞相出台，各项工作有的放矢、循序渐进。
加强培训指导。各医疗机构纷纷加大专业技能培训力度、考核力度，医疗救治服务能力直线上升；对17所乡镇卫生院临床医生、防疫专干、慢病专干、儿保专干及280名乡村医生进行能力培训，基层防控水平不断提高；对231名参与核酸采样、检测人员，235名参与流调、消杀人员进行新冠肺炎疫情防控能力培训，专项防控能力逐渐增强。加强应急演练。强化应对突发公共卫生事件的应急救援技能，要求全县医疗机构多次开展医疗救治应急演练，并牵头组织全县范围内多部门联动的应急演练，提高了快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力。三是围绕宣传引导抓落实。重视公共卫生，就是要坚持预防为主，改变“重治疗、轻预防”的观念。我局强化宣传造势，提升全民健康素养。与县融媒体中心合力打造“健康衡山”栏目；印发温馨提示、健康教育宣传单、保健知识宣传海报等倡导群众重视健康行为的培养；联合宣传部门利用宣传车进村入巷、“村村响”随处可见播放健康防护、预防病毒等知识，引导群众配合县委、县政府决策部署，做好自身防护；组织各医疗卫生单位利用宣传阵地营造浓厚的宣传氛围，各医疗卫生单位纷纷利用led屏、宣传栏、橱窗、展板等发布健康知识、疾病预防等宣传信息，提高广大群众预防意识。
（十）老龄健康打造“夕阳特色”。全面加快健康养老服务体系建设，优化老年健康服务模式，不断增强老年人的获得感和幸福感。完善服务体系，大力推进老年医疗机构建设，目前两个二级综合医院正在增设、筹备老年医学科。乡镇医疗机构和民营医院也积极开展老年人专门医疗诊室。逐步加强预防保健工作，辖区内65岁以上老年人建档46743人，老年人体检32557人，规范化管理率为69.65%。协同开展健康教育、康复护理、长期照护等工作，形成医院、社区、家庭护理照护服务链。今年共开展健康教育105次，义诊服务12000余人次。推进实施“银龄安康”工程，20-年已投保老年人意外险5600人（其中政府出资13.32万元为全县3087名四类60-80周岁老年人购买老年人意外伤害保险），出险理赔承保58人，理赔金额11.32万元。开通老年证网上办、村里办。为方便群众办事，打通“最后一公里”，全力推进乡村“一门式”服务，6月份开始，老年优待证实现村（社区）办理。全年，县政务中心直接办理老年优待证共2325本，发放至各乡镇老年证8000余本。强化宜居生活照顾服务，20-年新增3家民办机构，新建4家村级养老服务中心。开展全国“敬老文明号”评选活动，目前，衡山县有福气康养中心荣获第二届全国“敬老文明号”单位，衡山县老干部服务中心被推荐为第三届全国“敬老文明号”单位，衡山县白果镇老年大学的陈仲甲被推选为第三届全国“敬老爱老助老模范人物”。组织“敬老月”活动，详细制定活动方案，召开工作部署会议，提前在微信公众号、微信群等网络平台发布活动公告，重阳节当天我局组织了一场5000多名老年人参与的登山活动，现场发放纪念物资近20万元。各乡镇、村（社区）的敬老爱老活动也精彩纷呈，纷纷组织老年人观看文艺汇演、聚餐等。
（十一）党建塑造“良好标杆”。今年认真落实“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，推动党委、各支部和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造卫健好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。领导带头，提高思想教育质量。制定理论学习计划，每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神以及省、市、县委各项决策部署，并通过专题研讨，不断提高思想教育的质量。党员跟进，掀起理论学习热潮。常态化落实好“三会一课”制度，通过强化学习，引导全体党员贯彻新任务、新要求。今年以来组织局机关党员开展主题党日活动、知识竞赛等约20余场次，全系统学习强国积分28000分以上的达20人，局机关“学习强国”推广使用获市先进单位。二是管党治党“严”起来。党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。充分发挥党委领导班子的政治核心作用，利用集中学习、个人自学以及转发廉政短信等方式，抓实意识形态工作，增强拒腐防变能力。三是战斗堡垒“强”起来。以提升组织力为重点，完善组织建设、夯实工作基础。开展星级创建评定工作，选出3个五星支部，7个四星支部，10个三星支部；吸收新鲜血液，发展党员19人，12名预备党员完成转正程序；抓实“五化”建设，新增1个支部，完成14个支部的换届（补选）工作，退休支部获评“全县示范离退休干部党支部”；党费收缴管理规范，各支部党费按期缴纳。四是模范作用“亮”出来。坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，新冠肺炎疫情防控工作中，获省级及以上表彰的2人，获市级表彰的7人，获县级表彰的14人。组织抗击疫情募捐活动，全系统党员干部共筹集善款11万余元。
一年来，我局围绕新冠肺炎疫情防控和卫生健康主要业务工作，精心谋划、聚焦靶心统筹推进，取得了实质性的效果，但同时也暴露出一些短板和问题，比如卫生专业技术人才严重缺乏、医疗卫生体制改革后劲不足、基层医疗机构设施设备相对落后、公共卫生服务管理多头制约、计生服务管理有待加强、疾病预防控制应急能力薄弱等问题。为解决上述问题，20-年将秉持求真务实的工作作风，向问题聚焦，向解题用力。
一是常态化疫情防控措施落实落地。按照“外防输入、内防反弹”工作要求，切实履行好主体责任，加强与公安、市监、商粮、侨联、外事、交通运输、高铁站等部门单位的协调联动。加强隔离点的管控，做好重点场所、区域的防控指导工作，对发现的问题，及时要求整改到位，确保不出现防控死角、漏洞。强化医疗机构的哨点作用，严格落实“四早措施”，加强院感工作，为患者营造安全就医环境。加快推进方舱医院、平战结合医院建设。
二是项目建设抓紧抓牢。重点围绕疾病预防控制体系、应急医疗救治体系、提升传染病医院（科室）能力、增强公共卫生救治能力建设四大领域挖掘项目。加大县人民医院门诊综合大楼、中医医院重症病区、妇幼保健院整体搬迁、江东卫生院4个在建项目的推动力度，想方设法破解瓶颈制约，加快建设进度，力争早日投入使用，服务衡山百姓。以中核健康为依托，完善以质子治疗为特色的核技术医学应用全产链，推荐南岳衡山康养示范项目建设。
三是医药卫生体制改革提质提效。完成年度医改任务。严格执行按病种收付费工作，建立病种质量管理与控制指标体系并开展专项督查，拓宽国家基本药物制度覆盖面。持续推进“放管服”改革。推行简政放权，激发医疗领域投资活力；加强事中事后监管，完善“双随机”抽查机制，强化执法监督，提高工作效能；持续加大政务公开工作力度。
四是生育服务管理搞好搞优。一是加强生育指标监测，确保符合政策生育率、出生人口性别比达到上级要求，推进医养结合，提升老龄人口健康水平。二是全力保障母婴安全。做好市级重点民生实事，全县孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率和出生缺陷防治率达到上级要求。三是完善计生家庭发展支持体系，在社会保障、集体收益分配、就业创业、新农村建设等方面予以倾斜；增强家庭抚幼和养老功能，建立完善包括生育支持、幼儿养育、青少年发展、老人赡养、病残照料等在内的家庭发展政策和服务体系。四是推动计生协事业改革创新发展。深入开展生育基层群众自治，落实计生特殊家庭健康保险和住院护理补贴。
五是医疗机构服务做精做细。提高慢性病、感染性疾病等诊疗能力。支持基层医疗卫生机构基础设施建设、设备配备和特色专科建设,落实人员编制标准,改进基层医务人员招考办法,建立科学有效的绩效分配机制。开展优质服务基层行活动,推进基层医疗卫生机构服务能力达标建设,基层住院量占比要进一步提升。加强远程医疗应用,提升基层群众优质医疗资源的获得感。狠抓基层医疗卫生机构医疗质量安全管理核心制度的落实,逐步建立乡镇卫生院服务能力核心评价指标体系。
六是公共卫生工作稳扎稳打。推进基本公卫服务项目达标提质，加大对学校卫生等重点领域重点环节的急性传染病防控力度，开展遏制艾滋病性传播、结核病、地方病、尘肺病防治以及环境与健康等专项行动,做好农民工尘肺病救治救助工作。探索实施肺结核综合防治改革试点,对65岁以上老年人和糖尿病患者实行免费肺结核筛查,对传染性肺结核患者实行传染期免费治疗管理,力争探索出经验模式。加强职业病防治科技支撑和宣教培训,提高全社会职业健康意识。深入开展爱国卫生运动，确保如期完成年度任务。
七是惠民实事办妥办好。加快农村妇女和城镇低保适龄妇女免费“两癌”筛查和免费产前筛查工作进度，确保超额完成工作任务；推进“孕妇学校进乡村”便民服务工程深入开展，为农村群众提供县乡同质的医疗服务。
八是党建工作从严从实。以开展党建活动和阵地建设为契机，从感悟政治导向、增强责任担当作为着眼，前看标兵回看追兵，不断激发全体党员干部以实实在在的业绩，争做合格党员的潜能。认真开展学习研讨，促使党员增强理论素养。创新思路和工作机制，探索有效工作方法，不断增强各级支部工作的主动性，扎实推进卫生健康事业的全面和谐发展。
卫健局的工作篇十一
**县卫健委以深入贯彻落实十九大精神和***新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚决执行全县意识形态和卫生健康工作会议部署要求，以实际工作为立足点和出发点，认真履行意识形态工作责任。现将全年意识形态工作情况汇报如下。
（一）统一思想，凝聚共识。卫建委把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查，制定《**县卫生和健康委员会2020年意识形态工作计划》，明确工作重点。
（二）把握正确的舆论导向，紧紧围绕县委、县政府会议精神、发展思路宣传引导，进一步提高全县各医疗机构医护专业技术人员的专业水平和业务素质，提高基层农牧民群众对国家医疗卫生惠民政策的知晓率和预防保健水平，牢固大力弘扬**县“天马先锋”实干创新大赶考精神，凝心聚力、忠勇担当。
（三）大力推进理论武装。一是认真开展理论学习,深入领会***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法纪教育，严格落实从严治党，通过“三会一课”、谈心谈话提醒等多种手段，做到逢会必讲廉政法纪、逢节比做教育提醒，进一步强化全体干部政治意识、规矩意识和法律意识。三是不断强化业务能力，组织干部队伍认真学习医疗卫生行业法规知识、传染病防治以及医疗惠民等方针政策，全面学习2020年各级医疗卫生工作的总体要求、主要任务、工作重点和政策措施，有效提高解决实际问题的能力。
（四）积极开展医疗卫生宣传。一是运营维护好医患关系，及时发布我县医疗卫生工作取得的成效。利用“**县零距离”等微信公众号发布医疗卫生行业信息。二是开展3·24世界结核病防治日、4·7世界卫生日、4·25传染病防治日、职业病防治宣传周、5月世界哮喘日、5·12护士节、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血压日、5·19人口日和5·31世界无烟日等等宣传，发动社会各界参与健康生活方式的积极性，牢固和提升健康医疗宣传品牌。三是针对不同人群，大力开展避孕节育、生殖健康、性病防治、优生优育和青春健康等宣传，全面普及卫生计生科普知识，开展各类健康知识讲座等。
(五)扎实开展文明活动，积极推进移风易俗，树立文明新风，组织全体干部认真落实规定精神，严格规范党员、干部操办婚丧喜庆事宜行为。积极利用节日、宣传月、宣传周，网络宣传、健康知识讲座、咨询服务、派发健康知识宣传资料、制作卫生计生宣传栏等，广泛开展控烟和艾滋病、结核病、流行病等重点疾病预防教育。
一是乡村级联动机制尚未建立，医保政策在引导病人合理就医、建立分级诊疗知识等方面的作用有待加强。
二是全社会参与疾病预防控制工作整体氛围较为欠缺，结核病、艾滋病，常见传染病防治工作难度大。
三是卫生计生宣讲队伍人员少、人员难以长期固定，讲课授课费经费短缺从事卫生计生宣讲人员严重缺乏。
（一）进一步落实意识形态工作责任制深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局。把意识形态工作落实纳入“一岗双责”目标考评中，接受监督和评议。做好意识形态工作的定期分析研判，辨析突出问题，针对性地开展问题整改落实。
（二）进一步强化理论武装强化理论学习、业务学习和廉政教育，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极落实领导干部领学、上党课等制度，真正使党章党规、十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器，不断锤炼全体干部的政治意识、责任意识，有力促进环保事业新发展。
（三）进一步做好舆论引导和宣传切实加强意识形态领域管理和引导，完善舆情管理，健全网评员队伍，及时排查和化解医疗纠纷信访问题;大力提升公共卫生和健康素养水平。加强乡镇卫生院、村卫生室标准化建设，继续实施国家基本和重大公共卫生服务项目。加强重大传染病防控，做好包虫病、布病、碘缺乏病等地方病的宣传工作。充分运用党建+医疗健康，不断提升医疗健康服务。
(四)进一步做好干部队伍建设持医疗惠民工程，以基层为重点，推进新一轮城乡居民体检工程；宣传指导各医疗单位全面启动新一轮城乡居民体检工作，不定期组织宣讲，确保体检工作覆盖最后一公里、最远一家人；深化计划生育服务管理改革；打造一支真正能干事、干成事的医护队伍。
卫健局的工作篇十二
20-年，我局将在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，不断调整思路，强化举措，突出重点，抢抓机遇，扎实推进卫生和健康工作的落实。
（一）县人民医院整体搬迁。
计划总投资6.62亿元，20-年完成投资2亿元，完成主体建设及外部装修，并开始进行内部装修。
（二）县公共卫生服务中心。
计划总投资2.19亿元，20-年完成投资0.5亿元，完成全部内装及附属设施建设并交付使用。
（三）永顺县中医院传染病救治能力提升建设项目。
计划总投资1480万元，完成改建5000平方米及29台件设备采购、核酸实验室建设。
（一）推进新冠肺炎常态化及秋冬季传染病防控到位。严格落实“外防输入、内防反弹”各项措施。加强预检分诊和发热门诊管理，全县所有医疗机构门诊、急诊、病区均设置预检分诊点，按标准要求设置发热门诊，留观室实行封闭管理，严格落实全过程清洁消毒，规范佩戴口罩；加强医院感控和医护人员防护，按要求落实核酸检测和“健康码”注册使用工作，全力推进县级综合医院和县疾控中心核酸检测实验室建设。落实新冠肺炎疫情防控期间一线医务人员关心关爱政策，激励医务人员担当作为。
（二）推进健康扶贫政策落实到位。做实做细各项工作，不让群众因病致贫，巩固脱贫成效。按照省、州、县的统一部署，以国家脱贫攻坚质量检查复核为契机，以基本公共卫生服务管理为重点，认真搞好各种重点人群的管理服务工作，提高规范管理率，并及时将信息录入系统，清理重复档案，提高电子健康档案质量。同时还要加强乡镇卫生院的业务指导和督导，认真搞好健康扶贫问题整改清零“回头看”，确保问题清零，杜绝问题反弹，切实抓好健康扶贫及股室相关工作。
（三）推进卫生健康重点项目建设。科学编制20-年卫生健康事业“十四五”发展规划，优化医疗卫生资源配置，提升卫生健康水平。要加快推进县人民医院整体搬迁项目建设，确保如期完成工程任务。加快推进县公卫中心的装修，确保20-年初投入使用。做好乡镇卫生院业务用房修缮调查，根据调查结果做好实施方案，向上级申报修缮资金，继续改善乡镇卫生院业务用房破、旧、漏现状。
（四）推进医药卫生体制改革到位。参照“三明”模式，启动深化医药卫生体制改革工作，加快县域医疗机构信息化建设，不断优化整合全县医疗卫生资源，提高医疗资源利用率，切实解决群众“看病难、看病贵”问题。
（五）推进卫健重点民生保障到位。完成省定任务，确保农村适龄妇女“两癌”免费检查100%，免费孕前优生健康检查100%，孕产妇免费产前筛查100%，新生儿疾病筛查达95%以上。
（六）着力开展爱国卫生运动。按照《湖南省卫生县城标准》要求，加快推进卫生县城镇村创建工作。 20-年我县力争创建成为省级卫生县城，重点打造8个省州级卫生乡镇和20个省州级卫生村，全县机关事业单位获州级以上文明卫生单位荣誉称号达40%以上。。
（七）推进医疗质量安全管理。坚持以病人为中心，持续抓好医疗、护理、医技、药品等质量管理，加大中医药的经费投入，传承和发展中医药以及民族医药；建立和健全医疗纠纷调处机制，进一步降低医疗纠纷的发生率，积极保障人民身体健康和生命安全，给人民群众提供优质的医疗卫生服务。
（八）着力加强基层卫生工作。以国家基本公共卫生服务项目为抓手，完成既定目标任务，定期开展检查和考核工作，做到奖罚兑现。贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，提高传染病监测与防治规范化管理水平，确保不发生甲类及按甲类管理的乙类传染病暴发流行。
（九）不断夯实党建引领工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，坚持党建工作和业务工作“两手抓”，“两手都要硬”，以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，助推各项重点工作克难攻坚，促进卫健事业又快又好发展。
（十）健全卫生健康人才队伍。科学制定方案，加强汇报力度，争取政策支持，落实卫生人才公开招聘、公开引进、公开遴选优惠政策，进一步优化人才队伍，提高人才激励机制，促进人才流动调配。
卫健局的工作篇十三
时光飞逝，不知不觉间，从9月17日进入区行政服务局规划窗口正式上班至今，已经三个月了。回顾这三个月的点点滴滴，多的是稚嫩、生涩，多的是领导的关怀和同事的帮助。从第一次踏入行政服务大楼，到现在每天习惯性的刷卡签到；从第一次见到领导、同事时的不知所措，到现在每次见面能自然地微笑问好；从第一次接触办证时的满头雾水，到现在学会了办证的基本程序等等。三个月的时间不算短也不算长，我一步一个脚印，一切从零开始，颇有感悟。
从“零”开始，要端正态度，完成角色转变。
大学期间，时间是自己的，事情也是自己的，没有压力，没有管制，从大学校门走出来，进入到政府机关，完全是两个不同的环境。刚接触工作时，碰到熟悉的并力所能及的工作时，会按捺不住地跃跃欲试；碰到生疏的并力所不能及的工作时，会毫无自信地缩头缩脑。这都是最真实的状态，但这不应该是以后工作的常态。在以后的工作中，我要端正自己的态度，不应该再有学生时代的那种随心所欲和毫无顾忌了，待人接物要有个得体的礼节，对待工作要有责任心和使命感。端正的态度，就是要踏踏实实、认认真真地对待每一项工作。在这三个月时间里，从领导和同事的工作态度上，让我感受到了行政服务工作的重要性和全局性，尤其是近期窗口启用了规划管理信息系统，更让我看到了他们的责任心和使命感，这些也都是我在今后工作中应该具备的。
从“零”开始，要归零心态，进行有效学习。
数月之前，我还是一名大学生，没有一点社会经验，虽然大学期间一直在学生会工作，但都是与同学们打交道，做的也都是与学生活动有关的事情。正式踏入工作岗位后，无论是基础的办证程序还是基本的服务礼仪等等，这些都是我从零学习的开始。我的主要工作是《建设工程规划许可证》的.核发，以及“建设工程抗震设防要求确定”事项的受理。从检查资料到审核图纸，从办理登记到录入系统，都要一一进行有效地学习，需要从零开始，抱着一颗归零的心态，去向周围的领导和同事学习，去向书本和资料学习。除此之外，还要端正自己的工作态度，时刻保持谦虚谨慎，才能避免出差错。
从“零”开始，要明确定位，实现自我价值。
明确自己定位，就是要正确认识到，作为一名机关工作人员，要时时刻刻秉承“为人民服务，让人民满意”的宗旨。在规划窗口工作的三个月时间，我接触到的是各式各样的服务对象，我发现每一个人都需要尊重、微笑和热情，有时还需要一点耐心。优质的服务更多地体现在服务的细节上，比如来窗口办事的人员经常会因为申请资料不全，或相关手续不齐，无法及时办理，他们心里着急，就难免有怨言，这时候就需要我们理解和耐心做好解释工作，详细告知相关事项，他们就会理解。所以，明确自我定位，对于做好行政服务工作非常重要，定位好了，才能树立正确的服务理念，才能把自身和工作紧密联系起来，才能真正的实现自我价值，才能更好地服务群众。
从“零”开始，要用心对待，体会成长快乐。
在政府机关工作，不像在企业做业务那么轰轰烈烈，但平凡的工作更需要用心对待、用心体会，才会有成长的快乐。所谓处处留心皆学问，就算是再简单的工作，也有其应该遵循的规则，用心对待才能不断吸取养分不断成长。刚开始工作的时候，难免会疏忽大意，有的时候会出差错，领导和同事经常会给我鼓励和帮助，让我不要着急，用心慢慢地做，所以当我再次接到任务时，我会时刻提醒自己无论大小事情都要认真用心，才能把事情做得完美，才能不断提高效率。用心了，才会在工作中体会到各种成长的快乐，才会更有动力更有精神地完成自己的工作。
时光似流水一样静静地趟过，不知不觉中我已经在规划窗口工作了三个月的时间了，虽然三个月不算长，如同小说翻过的第一页，故事才刚刚开始，但是在这个既陌生又新鲜的环境里，作为一名刚刚走出大学校园的懵懂年轻人，一步一个脚印，从零开始学习，在学习中不断成长，还有很多要表达的，但都不知道如何表达。想要用更成熟更正式的语言来表达，但敲出来的文字依旧带着学生的稚嫩和随性。所以，还有更长的道路要走，更多的东西要学。
卫健局的工作篇十四
2020年，各项工作取得积极成效，先后荣获“省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织”、“2019年度健康浙江建设考核优秀等次”，健康浙江考核荣获全省第九、全市第一，健康宁波考核获全市第一，2个成果获评全国信息化抗疫优秀案例一等奖，5个镇获评全国卫生镇，鄞州人民医院医共体获评2019年全省县域医共体建设先进集体，鄞州人民医院和宁波市第六医院在首次全国三级公立医院绩效考核中均荣获最高等级a的评价，宁波市第六医院骨科全国排名第50位、整形外科全国排名第62位，“鄞卫有你”品牌获全市卫健系统十大党建品牌，局机关和11家下属单位获市垃圾分类示范单位。
（一）疫情防控取得阶段性成果。今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全区建立18（发热诊室）+4（发热门诊）+1（甄别病房）+1（隔离救治病房）+2（康复病区）医疗机构五级医防一体化防控体系，强化联防联控机制，有效地遏制疫情蔓延。1月20日晚我区发现全市首例新冠肺炎病例，仅38天就实现本土病例清零。同时，坚决贯彻“外防输入、内防反弹”工作要求，切实严防境外和本土中高风险地区疫情输入，已妥善做好8班次、1143人的入境航班人员隔离管理服务，“三全三心”工作法得到裘东耀市长的批示点赞，印度包机入境航班隔离服务工作获外交部亚洲司赞誉。建成全国首创新冠肺炎大数据综合监管系统开展实时监测，两个成果获全国信息化抗疫优秀案例一等奖。并在全省率先建成学生健康守护平台，开展驻企、驻校健康指导服务，全力助推区域经济社会恢复。
（二）公共卫生应急能力稳步提升。区疾控中心人员编制从48名调整到107名，上线全市首个社区大规模新冠核酸检测系统，培训采样人员2373人，8家医疗机构具有新冠核酸检测能力，核酸检测能力达单人单管万人份/天。扎实做好重点传染病防治工作，积极创建全国第四轮艾滋病综合防治示范区。无甲类传染病报告，乙类传染病报告发病率为万，及时处理各类传染病聚集性疫情29起。
（三）系统党的建设全面加强。大力开展“鄞卫有你、赢合共创”主题活动，组织开展“重要窗口模范生”大谈论、清廉文化交流会、组建“微宣讲”团等“九个一”系列活动，深入挖掘践行“王松鹤精神”，创新形成“三色”党建工作模式。成立全省首个全行业民营医疗机构行业党委，开展“集中攻坚组建”专项行动，共新建党支部5个、行业联合党支部1个。全力推行“三清单”运行法，共梳理编制权力清单2098条、责任清单388条、负面清单432条、流程图1978幅。
（四）区域医疗服务质量显著提升。主动与上海、杭州等长三角地区的高校、医院对接合作，宁波市眼科医院和温州医科大学、鄞州人民医院和宁波大学开展深度合作，鄞州人民医院与浙医二院合作建立王建安教授工作站，已完成三甲综合医院等级评审。在十八大质控中心基础上新组建骨科、肿瘤、重症、伦理、病理、传染六大质控中心。出台《鄞州区公立医疗机构合理用药监督管理办法（试行）》，开展临床用药抽查并发布临床用药分析通报。
（五）持续深化“最多跑一次”改革。推进区域医后付和健康医保卡建设，实现全区公立医疗机构全覆盖。四家三级医院通过增设公共临时停车场、车位立体化改造和etc缴费等缓解“停车难”，宁波大学附属人民医院相关做法获《xxx》报道肯定。同时，不断巩固近年来改革成果，各项指标持续优化，多项“最多跑一次”改革举措实现基层全覆盖。
（六）医共体建设稳步推进。完善医共体内统一的人事、财务等9大类58项管理制度，开展一季一次的同质化考核，各项规定动作按省定工作节点和要求已全部完成。与宁波银行合作建设“医共体财资大管家”目前一期项目已正式上线，“家底随时看”、“审管高效办”目标初步实现。实施分院“一院一品”建设，加快建设5个市级、13个区级基层特色专科，并建立5个慢病联合病房，开设全-专科联合门诊26个，专科医生融入签约团队270个，实现总院专家和基层健康管理的无缝衔接。11月10-11日，全省医共体建设现场推进会在鄞州召开，鄞州医共体建设做法在全省推广。
（七）“健康鄞州”建设水平逐步提升。推进“健康鄞州”二十三项专项行动，创建国家卫生镇5个，全区国家卫生镇比例达，省级卫生镇实现全覆盖，新创省级卫生村21个。新创市级无烟单位13家，新创健康促进学校银牌1家、铜牌17家，健康支持性环境43家，辖区内所有党政机关如期创建成为无烟党政机关。建设208个“健康云平台”点位，鄞州区健康教育云平台大众电视端免费覆盖20万鄞州家庭。
（八）民生实事任务圆满完成。共新增3岁以下婴幼儿照护服务机构8家、托位252个；完成高危人群大肠癌筛查4098人、70岁以上本地户籍老人流感疫苗自愿免费接种35383人（含高新区、东钱湖3936人）。鄞州人民医院东院区、市中西医结合医院和明楼中心建设项目先后动工,区妇保院、潘火中心项目已完成施工，即将竣工投用。此外，下应中心迁建项目已立项，正按程序推进。
卫健局的工作篇十五
20xx年各项工作基本告一段落了，一年来我能始终如一的严格要求自己，严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下，20##年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务，业余揽储179万元，营销基金150万元，营销国债110万元，营销保险5万元，营销外汇理财产品：汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在这里我总结一下我在这一年中的工作情况。
一、加强学习，提高自身素质。
一年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后，多问、多学、多练，通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如：10月21日，王先生来我行取款，在排队等候和他的闲聊中了解到，他是我行的老客户，每天都要来银行办理业务，并诚恳的请他为我行提意见，同时还建议他开理财金帐户，可以享受工行优质客户的服务，他很高兴的接受了我的建议，并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。
作为一名客户经理，我认为不但要善于学习，还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访，看看他们的金融产品和服务质量，回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道，我看到了我们行的差距，还看到了我个人知识的欠缺，回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实，为我行事业发展尽责尽职。
一年来，我先后从事储蓄员，客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。在储蓄所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的向我表示感谢。
在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
三、开拓市场，寻找新的增长点。
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。从朋友那里得知，王先生是大客户，但公司帐户却开在建行，知道我们揽储任务重，叫我去宣传一下，看能否转到我行来，我主动和王先生联系，介绍我行的各项金融业务，还宣传了理财金帐户专享的服务，在我和朋友的催促下，第二天就来我行会计处开了一个一般帐户，说等资金一到位就办理理财金帐户，以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销，扩大宣传力度，我通过电话发短消息联络客户，介绍我行的新产品，并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会，给他们老师介绍了汇财通和保险业务，老师们争先询问汇财通利率情况，有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。
新的一年里我为自己制定了新的目标，做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质。
1、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。
2、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。
3、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识；既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程；既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。
4、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识，又要身体力行，积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。
卫健局的工作篇十六
近年来，我院政工科在卫生局党委和医院领导班子的准确领导下，在全院广大干部职工的大力支持下，认真贯彻落实党的十*大和十**中全会精神，以科学发展观统领全局，以提升干部职工整体素质和构建和谐医院为主线，狠抓思想建设、组织建设和作风建设，在本职工作岗位上，不懈努力、积极工作，为领导出谋划策、为职工谋求福利，努力开创政工工作新局面，在精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等方面取得了长足进展，为促动医院又好又快发展提供了强有力的思想保证和智力支持。回顾政工科近期的工作，主要有以下几个方面。
近年来，我们结合学习实践科学发展观、“三高一满意”及“创先争优，争做时代先锋”等活动的展开，持续完善内部管理，强化监督措施，把职工素质建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中，取得了明显效果。
1.完善组织领导，努力开创党风廉政建设新局面。把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。成立了以院长、书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确党政一把手作为第一责任人，班子其他成员根据分工，对分管科室党风廉政建设负直接领导责任，各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责、分工协作，协助党委抓具体工作。
2.注重教育学习，全面促动党委规范化管理。严格执行“三会一课”等党内执政生活的各项制度，年初制定政治学习计划，积极组织、带领党员学习。并通过邀请区委党校专家上党课、集中收看电教片等方式，持续提升党员干部的综合素质。2009年，共展开各种集中教育活动人次，邀请专家授课次，基本实现了“干部受教育、发展上水平、职工得实惠、群众更满意”的预期目标。
3.增强党员管理，认真做好思想政治工作。严格按照“以人为本”、“以党员为本”的原则，从关心党员生活、保障党员政治权利入手，积极展开各种“关爱党员”活动。每年走访慰问困难职工、困难党员约人次。积极做好党员纳新工作，对具备较高思想政治素质的入党积极分子实行考察、政审、推荐、上报。2020年共接纳名同志成为预备党员，即时为名预备党员办理了转正手续。
4.积极做好老干部工作。在中秋、春节等传统节日期间，即时代表医院领导走访慰问老干部，定期组织老干部免费查体。当前共为名老干部实行了健康查体并建立健康档案份，从而充分体现院党委对老干部的关心、关爱之情。
1.多措并举，大力展开行风教育工作。我们紧密结合工作实际，充分利用多种宣传阵地和各种活动展开党风廉政建设、医德医风建设教育活动，以活动促落实，以活动促发展，规范医疗服务行为，切实提升医疗服务质量。一是抓学习、抓质控、抓管理，持续完善各项医疗制度并形成长效的督查奖惩机制，在提升医疗质量上下功夫。二是抓创新、抓特色、抓人文，积极扩充服务内涵，在改进医疗服务上下功夫。三是即时处理患者投诉，增强医患沟通，避免医疗纠纷，在营造和谐稳定的就医环境上下功夫。
2.健全各项规章制度，规范医疗收费和院务公开行为。建立健全了医疗服务价格管理制度、公示制度、查询制度、患者举报投诉接待制度，做到一切收费合法合理、有依有据，使患者看“放心病”，花“明白钱”。结合“小金库”专项治理工作，对财务工作实行详细的自查自纠，积极改进，严肃财务纪律，促动财务管理走上规范化轨道。
3.规范依法执业行为，树立良好的行业形象。每年次对各临床科室的收入增长情况实行统计分析，积极推行“总量控制、结构调整”，从总体上控制医院业务收入增长幅度，从结构上控制药品收入占业务收入的比例。坚持专项检查和日常监管相结合，完善合理检查、合理用药的相关制度，大力治理开单提成、收受“红包”、回扣等现象，通过公布举报电话，设立举报箱、不定期向患者发放问卷调查表等形式，多方监督，有效规范医务人员的行医行为。并通过形式不一、不定期的抽查、检查，进一步考核科室医护人员夜间在岗、病房巡视、服务质量以及各项工作制度的落实情况。
1.精心组织，做好专业技术职称晋升、评聘工作。每年对全院符合条件报考中级、晋升高级职称的专业技术人员实行摸底，并根据以往职称评聘推荐过程中积累的经验和我院的实际情况，对评聘推荐量化标准作了进一步的充实、修订和完善，使整个工作秩序井然、有条不紊。在具体操作中，我们始终坚持“六公开”的宗旨，即公开各级任职条件、公开职称评聘推荐量化办法、公开述职、公开申报人的评审材料、公开专业技术岗位限额、公开被推荐人名单。坚持每完成一项工作程序，便向全院职工通报结果，并提请全院职工参与讨论，对有异议者即时给予答复，切实体现公平、公正、公开的工作原则，进而增加专业技术职务评聘推荐工作的透明度，保证了工作质量。
2009年我院共推荐评审正高级职称人员人，副高级职称人员人，报考中级职称人员人，初级人。另外还有副高级职称人员人，中级职称人员人，欲扩大比例上报，但因上级部门未批准，无法参加推荐评审，但我们始终尽职尽责，努力为同志们争取。2009年我院上报的正高人，副高人已全部通过相对应评审委员会评审，没有任何形式的异议上报。
2.严肃认真，做好专业技术职务竞争聘任工作。我们根据上级文件精神和我院的高级、中级岗位数额，每两年一次，对全院高、中级职称的人员实行竞争聘任。当前我院高级岗位共有个，具有高级职称人员人，聘任高级专业技术人员人，低聘人;我院中级岗位共有个，具有中级职称人员人，聘任中级专业技术人员人，低聘人;聘任初级专业技术人员人。对低聘人员，按上级规定无法兑现工资待遇，但是我们积极主动地做思想工作，鼓励他们在今后的工作中毫不气馁、迎头赶上，很好地稳定了职工情绪，保证了竞聘的顺利实行，取得了良好的效果。
3.耐心细心，做好每年的薪级工资调整上报工作。今年月份，我们根据工资调整文件要求，耐心细致、保质保量地完成了全院人年月该执行的工资晋升档次工作。同时对离退休的名职工工资作了相对应的调整。工资批复表格已全部存入职工个人档案。
4.协同合作，做好每月的职工工资发放和各种保险缴纳工作，并即时准确地上报年终各类报表。我们于每月日前后填造当月职工工资报表，处理职工工资变化，例如借调人员、合同制人员的工资发放、各科夜班费、假期扣款、科研奖励及调动科室人员卫生补贴的调整等各种工资变化。并将做好的报表即时移交财务科，确保了每个职工工资即时发放、准确无误。5.细致周到，做好干部任免、新增人员接纳、培训和退休人员手续办理工作。当前我院共有院领导及中层干部人。今年接纳了研究生学历新职工人、高等院校毕业生人，转业志愿兵人、调动人员人。为了让新增人员能尽快适合工作环境，我们积极从医德医风、服务理念、劳动纪律、规章制度等方面实行完善岗前培训。另外，今年我院有名职工到达退休年龄，根据上级文件要求，我们会按月份即时地为他们办理退休手续。
为考察中层干部思想素质和工作水平等方面提供重要依据。2009年我们完成干部量化考核人次，为充分进一步调动广大干部的工作积极性，发挥他们的模范带头作用起到了积极推动作用。
7.完善制度，狠抓劳动纪律的落实与强化。健全相关医院管理方面的各项制度和规定，并认真抓好落实，对违犯劳动纪律者，按照医院相关规定实行批评教育和处罚，切实维护党纪、政纪及医院规章制度的严肃性。上半年，共受理群众投诉起，收到意见信封，解决群众难题个，从而使我院得医德医风的满意率调查维持%以上，受到了群众及病员的一致好评。
8.服务临床，做好每年继续教育、职称英语、职称计算机等考试的报名和组织工作。这些考试对于专业技术人员的职称晋升、执业资格注册具有非常重要的作用，为此我们按照严谨、即时、认真、高效的原则，耐心摸底，即时通知，全面实施。上半年共有人次完成了继续教育、继续医学教育、职称英语、职称计算机等考试的报考工作，为提升职工的综合素质打下了坚实的基础。
9.灵活、机动地完成上级交付的各种临时性工作。除以上各项工作外，政工科还在上级交付的各种临时性工作中，准确即时、灵活机动，无拖拉现象。圆满地完成了技术工人等级考核报名考试、党费按时足额收缴、劳动保障年检、残疾人查体、半年及年终考核、见习期满工作人员转正、定级等工作。
1.我们在积极做好自身工作的同时，也非常注重医院文化建设。通过展开护士长竞聘、主诊医师负责制、绩效工资改革、突出贡献奖励等活动渗透出来的文化内涵，把竞争、创新引入日常工作中，用竞争实现管理的创新化、科学化，实现重风险、重创新、重实绩、重贡献的按劳分配制度。
2.充分发挥工会、共青团和女工委员会的作用，在“五·四”“五·一二”、国庆、春节等节日期间，组织展开职工运动会、文艺汇演、医务人员技术大比武、主题团日等多种形式的文体活动，促交流，聚人心，为医院的良性发展发挥积极的推动作用。
3.在宣传方面，政工科承担了院报的审稿、校对、送印和发放工作，并全面利用医院网站这个重要宣传阵地，定期做好内容更新、信息发布等工作，给大家展示了一个立体的医院。工作中，我们在利用电视台、市区级报纸增大宣传的同时，持续创新宣传形式，通过制作大型广告牌、印发宣传材料、展开义诊等活动，进一步提升医院的社会影响力，切实打造医院形象品牌。
4.每月一次召开病人家属座谈会，搭建沟通平台，与病人家属建立良好的沟通机制，对病人家属提出的问题即时反馈、尽快解决。认真做好出院病人满意度调查工作，当前我院出院病人满意度为%。
5.为提升广大干部职工的自我保健水平，做到有病早治、无病早防，我们每年组织一次职工健康查体，为全院干部职工建立了动态健康档案，确保大家以更加饱满的精神、全身心投入到工作中去。
1、定期组织职工参加爱国卫生、红十字会活动，增强干部职工的大卫生观点。积极协助其他部门做好相关法律法规的宣传工作，深入实施各种送温暖活动。
2、积极做好计划生育、妇幼保健工作，增强对出生医学证明的管理与使用，增大对母婴保健专项服务人员的管理，禁止非法接生、非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠。认真落实“初保”工作的各项指标，做好初级卫生保健工作资料的收集、整理、归档工作。
下一步工作打算：
1.注重新医院筹建工作。下一步政工科将在做好本职工作的同时，针对新医院筹建方面，增强各科室之间的协调、合作，做好与广大干部职工的沟通等一系列工作，为医院未来的宏伟蓝图的构建发挥积极作用。
2.增强品牌建设，重视宣传工作。当前政工科共有5名工作人员，有2名工作人员负责宣传，其中1人为非专业技术人员。现在急需引进熟悉业务、懂管理、文字写作水平强的工作人员。同时，建议成立宣传科，分管院报和网站等方面的宣传工作，增大宣传力度，扩大医院知名度。
3.明确职责，细化分工。薪级工资调整上报工作是政工科的本职工作之一，先由我科填造表格，然后交由卫生局政工部门，办理审批入档。但职工工资的发放和各种保险的缴纳，则是由我科做好表格交予财务科，报至银行及劳动保障等部门的工作实际由财务科负责办理。针对这个现状，建议把制作表格的工作适当移交给财务科，从而进一步简化流程、理顺关系，确保工作质量。
另外，为了增强对医院育龄妇女的规范化管理，更好地将计划生育与妇幼保健工作紧密结合，进一步形成完善的妇幼卫生保障体系，建议计划生育工作交由预防保健科室安排专人负责管理。
4.增大人才引进力度，努力完善人事制度、分配制度和中层干部竞聘制度改革，确保广大干部职工的利益得到切实保障。人才是医院发展的不竭动力，针对政工科下一步工作的展开，建议增大人才引进和人才培养力度，多配备几名耐心细致、有财务工作经验、懂人事管理方面的工作人员。同时，结合医院发展实际，能够采取引进学科带头人、建立科学的教育培训模式、完善外出进修制度等形式，形成合理有序的人才梯队，提升整体诊疗水平，力争在“名医、名科、名院”上实现新突破，真正实现医院的可持续发展。
医务科依靠院党委的准确领导，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私协助，本着“质量第一、病人第一”的理念，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，增强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提升医疗质量，希望大家在新的一年工作中能给我以更大的协助和支持，把各项工作完成的更好。
一、医疗质量：
医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提升医疗服务质量是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作，取得了明显的成效。
(一)基础医疗质量：我们根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，督促各临床科室进一步增强了医疗质量控制的工作落实，增强对各科室的核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量实行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提升。
(二)医疗文书质量：严格按照《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，要求各科室认真组织学习，住院病人数5627人次，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升。质量检查后，尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩，落实奖惩兑现后，让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提升。各科室能够即时地上缴病历。处方质量也有不同水准的提升，随机不定时抽查的处方，其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提升，能够遵守首诊首科负责制，认真地实行门诊登记和门诊处方书写，处方质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显提升。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求实行，基本符合质量标准要求。
二、医疗安全。
在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。
三、医教工作和继续医学教育：
1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。
2、今年的业务学习及三基训练有计划、有步骤、有内容，每月一次安排高级职称人员实行业务讲座，每季度一次的三基考试及操作考核，其成绩与绩效挂钩。在“三好一满意”活动中，和相关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。
3、能够按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作，做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。
4、我院今年接受卫校实习学生1人。增强对实习生的管理，进一步对实习学生实行了纪律教育和要求，使实习护士感到在我院实习确实能够学得其所。
四、我院为创建二乙，院部领导组织了相关人员到淮安、如皋等地考察学习，回院后我同大家一样开始投入这项准备工作。虽然离达标要求还有一定的差别，但我在下一步的工作中，将会一如既往地努力争取更好地完成本职工作。
我愿再接再厉，努力工作，持续克服存有的问题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的工作会日趋完善，医院的明天会更好。
卫健局的工作篇十七
我叫__，党员，__年_月出生，xx省__县人，__年3月入伍，一直在__市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。20_年3月份任__区大队政治教导员，副团职，武警中校警衔。今年以来，我能够严格要求自己，刻苦钻研业务，爱岗敬业，甘于吃苦，乐于奉献，积极主动地为大队建设出谋划策，能够虚心学习，团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下：
一、加强理论修养，提高业务能力，把提高自身的政治业务素质作为首要任务。
今年以来，我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训，认真学习党的基本理论，努力提高自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十九大召开后，通过电视、网络、报纸加深对十九大精神的理解和学习，在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中，积极组织、参加学习，认真做好笔记，以宋文博和却吉尼玛先进事迹为工作榜样，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。
我始终有一个清醒的认识，作为一名基层干部，要不断用消防业务知识充实自己，否则，就会辜负了领导对我的信任，无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高，使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去，我平时注意向其他人员虚心学习，通过交流切磋，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力，积累了经验。
二、切实履行职责，认真负责地完成组织交给的各项工作任务。
首先，致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证，认真工作，通过努力，大队组织建设有了新突破：一是抓学习提高了班子决策水平；二是以制度建设为根本，严格了管理教育；三是以讲原则加强团结，使大队党委、各支部议事更加有序开展；四是严格党委例会制度，加强党委对大队的全面管理。
经过基层组织建设规范化工作的开展，大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强，班子和队伍建设有了新发展，遵守各项制度意识得到强化，各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中，大队党委、__特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。
第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重，尤其是__安保专项工作时间长任务重，我作为教导员同时也是一名监督员，我能按大队的总体安排，不以大队领导自居，与同志们一起开展工作，目前共参与检查单位420家，查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时，我承担大队执法法制审核工作，能够严格执法标准，对每项行政审批和消防处罚严格把关，促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动，切实组织好训练工作，大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。
第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室；二是完善了大队廉政展室；三是对大队文化长廊进行了重新设计更换；四是对营区进行了改造，设置了电子屏和各类宣传栏；五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作，结合大队的原有基础，大队的文化建设上了一个新台阶，并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。
第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份，公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点，开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神，积极配合，通过一周的努力，最终形成了以大队全体干部为蓝本的xx现役干部职业规划的初稿，为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。
第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自20__年大队创建__市青年文明号成功以来，我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作，确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标，把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来，着实开展创建工作。11月12日，自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。
第六、认真落实大队教育管理工作。
一是积极投身到以“__，全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。针对教育内容，认真研究制定了切实可行的教育方案，明确任务，落实责任，组织广大官兵进行认真的学习、讨论，使教育更具有针对性和时效性；认真组织施教，抓好落实步骤，保证教育内容落实；开展了多种形式的教育活动，深化了教育效果；摆查剖析，闻过即改，以大讨论为契机，畅谈心得，交流体会，使大队人员在思想深处受到教育，努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。
二是教育与管理并重，在实效上下功夫。在管理教育中切实解决官兵的实际问题，促进了部队稳定发展。针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响，及时开展教育，正确引导官兵思想，达到思想统一；及时与大队干部战士谈心，掌握干战的思想状况，把握思想脉搏，做到有的放矢，解决思想问题，使他们放下包袱，安心工作；善于发现问题，将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。
如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象，及时开展干部作风纪律教育整顿，未雨绸缪，将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。通过有效的管理教育工作，在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、十九大安保等重要工作中，保持了昂扬的精神状态，无任何事故发生，在工作中凸显了成效。
三是在干部管理工作上，我能严格依照支队干部管理相关规定，抓好大队人员管理，使大队人员每时每刻都在管理的视线之内，为全面作好各项工作提供了保证。在认真抓好落实，严格管理的同时，做到关心爱护干部，通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题，适时开展工作，解决干部难题。
三、廉洁自律及纪律作风方面情况。
作为政治教导员和一名消防监督员，我深刻地认识到，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲，丧失了党性原则，违背了法律法规，遗患成灾，不仅愧对党和军队对自己的培养，而且还会给人民群众的生命财产造成损失。所以我能从身做起，给大家树立表率作用，我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度，无论是在大队正常上班、值班，还是外出检查工作，都能牢记自己是一个军人，严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，自觉维护部队的形象和声誉。
对内，发扬民主集中制，不搞一人说了算，重大事项集体决策；对外以身作则，牢记廉洁自律“高压线”，同时加强《监督卡》的回访，确保大队执法的公正、廉洁性。本人无违纪、违法事件发生。
四、存在的不足和努力方向。
1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高，这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。
2、对思想政治工作的开展还不够规范，在落实上不够深、不够细。
在今后的工作中我将努力克服不足，提高自身政治业务素质。
卫健局的工作篇十八
按照市局党委分工，抓好分管部门的党建工作，全面掌握分管部门党的建设情况，推动党建与业务工作双融合，发现问题、研究问题、提出建议，供党委决策参考。至少每半年向市局党委汇报x次履行“一岗双责”抓党建工作情况；至少每半年与联系单位、分管部门的党员干部开展x次座谈交流，传达上级党组织的决策部署和工作要求，听取党建工作情况汇报，解决存在问题，督促指导工作。发现联系单位、分管部门有苗头性、倾向性问题，要及时提醒、纠正和报告。
二、严格执行党内政治生活制度。
参加党委领导班子民主生活会，撰写个人对照检查材料，将本人落实党建工作“一岗双责”情况作为民主生活会对照检查内容，认真开展批评和自我批评；落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话，同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于x次。
三、持续加强党的科学理论武装。
按规定要求参加党委理论学习中心组学习，全年不少于x次，其中每季度组织集中学习不少于x次。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、考察x重要讲话精神以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。
四、认真落实领导干部双重组织生活会制度。
以普通党员身份参加支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授1次党课，每年至少接受x次党支部民主评议。
五、抓好党建联系点工作。
建立党建工作联系点不少于x个，每年深入联系点调研指导不少于x次，撰写调研报告不少于x篇，到联系点讲党课不少于x次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于x次。
六、推进党建工作与业务工作双融合。
纵深推进分管部门党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建工作和业务工作双融合。
七、深入基层开展调查研究按照党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展x次，撰写课题研究报告不少于x篇。
卫健局的工作篇十九
(一)坚决打赢疫情防控阻击战，做好常态化疫情防控工作。一是严防境外疫情输入;二是强化重点场所管控;三是抓好复工复产复学防控工作;四是尽快恢复正常医疗秩序;五是强化防控工作保障。
(二)提高基层卫生服务能力水平。一是推动县委县政府《进一步加强基层医疗卫生事业发展的意见》的落实;二是全面实现基层医疗卫生机构标准化建设目标;三是提升基本公共卫生服务水平;四是做实做细家庭医生签约服务。
(三)继续深化医药卫生体制改革。一是深化公立医院综合改革;二是完善分级诊疗制度;三是全面落实国家基本药物制度;四是组织综合监督“重点任务攻坚年”活动;五是加强人口健康信息化建设。
(四)着力加强疫病预防控制。一是大力加强公共卫生应急管理体系建设;二是做好重点传染病防控;三是全面提升预防接种管理服务水平;四是落实精神卫生防治措施;五是落实精神卫生防治措施;六是大力开展爱国卫生运动。
(五)全面打响健康扶贫攻坚战。积极参与“大走访、大排查、大整改”活动，认真查找健康扶贫工作中的突出问题，集中时间、集中精力补短板，强弱项。
(六)全面提升医疗卫生服务水平。一是持续加强医疗机构内涵建设;二是进一步规范医疗服务行为;三是推进建立和谐医患关系。
(七)全面加强人才队伍建设。狠抓人才引进和招聘，以高层次、高学历人才为重点。
卫健局的工作篇二十
为深入开展“解放思想、两创四敢”主题实践活动，深入学习贯彻党的十七大精神，宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神。
为把“妇女之家”建设成为叫得响、做得实、效果好的妇联建设新品牌，真正成为党开展群众工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家，安澜社区坚持以经济发展为中心，坚持“两手抓”，也即一手抓发展、一手抓维权，立足服务大局、服务妇女、服务基层，强力打造巾帼建功、文明和谐、权益保障三位一体的品牌，为“妇女之家”示范点的建设作出更大的努力和贡献。
一、以服务舟山群岛新区建设为中心，紧紧围绕各阶段妇女工作主线，按照市妇联指定的有关要求，立足基层，为加快推进“三大定位、四个岱山建设”发挥更大的作用。以“巾帼示范岗”——妇女学校、巾帼健身队、巾帼志愿队等妇女队伍的创建为载体，选树一批先进典型；通过纪念“三八”妇女节101周年、开展各项妇女活动。二是促进全村妇女创业就业。积极了解全村妇女的就业情况，为下岗、失业、困难妇女提供就业指导和支持。构建系统的学习体系和培训体系，深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技，通过集中培训与分批轮训的方式，引导妇女树立终身学习的理念，做到勤于学习，善于思考，勇于创新。
二、以服务妇女儿童切身利益为重点，坚持教育引导和活动凝聚，着力打造文明和谐品牌。借“母亲节”之际，关爱母亲、孝敬长辈，弘扬中华民族的优良传统美德；借“平安家庭”活动，睦邻里关系，促进村和谐发展；借“六一”儿童节之际，开展各项活动促儿童身心发展。
三、以维护妇女儿童合法权益为目标，坚持政策推动和救助帮扶，提供矛盾协调处理和维权服务，着力打造权益保障品牌。切实提高“妇女之家”的协调能力，积极调解邻里纠纷和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身合法权益；及时接待妇女群众来访，为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适、创业就业政策等方面的咨询与服务；争取多方支持，为留守流动等困境儿童提供力所能及的关爱和服务。强化维权工作站服务功能，完善服务机制，创新服务手段，丰富服务内容，提高工作人员和志愿者服务水平；大力实施“妇女儿童权益维护行动”。
四、以党群共建创先争优为统揽，促进“妇女之家”自身建设，着力打造“三型”组织品牌。坚持以党建带妇建，积极拓展“妇女之家”的服务范围，切实把“建家”和“服务”有机结合起来，以创建“学习型、服务型、创新型”组织为目标，力争推进妇女之家的“三型”组织建设，将其打造成宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台，推动妇联基层组织建设工作实现新的发展。
五、围绕舟山群岛新区建设和各阶段妇女工作主线，深入开展宣传动员活动；充分运用微博、网格平台，qq群利用oa平台等平台开展宣传活动。
总之，2021年安澜社区按照年度工作计划，立足新起点，激发新活力，团结带领社区妇女致力于“星级妇女之家”创评，努力开创妇女工作新局面。
