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妇联工作自评篇一
我县语言文字评估工作自评活动始于xx年5月。在xx市语委的指导下，在局党委的领导下，本着“以评促建、以评促改、以评促优”的指导思想，严格按照市语委的评估标准和操作办法，注重工作过程，突出重点，扎实有序地开展了各项工作，到今年10月，教育系统自评自查活动已顺利完成。整个自评自查过程经历了三个阶段。
教育系统建立了迎评工作领导小组，制定迎评工作方案，做好评估发动工作，召开了迎接省三类城市语言文字工作评估动员大会，对迎评工作进行了全面动员和周密部署。会上下发了《海兴县教育系统迎接河北省三类城市语言文字工作评估实施方案》，按照评估标准和评估规程，与各学校签署《海兴县教育局创建河北省三类城市语言文字工作达标城市目标管理责任书》，分解评估任务，做好迎评工作的日程安排，营造出了浓厚的迎检氛围。
一是各学校对照《实施细则》，组织力量逐条逐项进行自查自评，针对自身薄弱环节，采取有力措施，认真加以整改，梳理档案目录，整理档案内容，整治校园环境，创设迎检氛围。二是加强督查指导。教育局督查室组织相关科室对各学校的普及普通话和社会用字进行全面检查清理。三是做好自查自评。各学校在自查自评确认基本符合标准后，向局语委办提交自查材料、整改措施、自评报告、评估申请，语委办特邀请市语委部分成员，按照评估规程及操作办法，对教育系统大部分学校进行全过程评估。
为全面做好迎评工作，对照评估标准，整理档案、搜集信息，按照定量与定性相结合的原则进行综合评价，教育系统语言文字工作基本实现了“普通话初步普及，汉字的社会应用基本规范”的城市语言文字工作目标。
妇联工作自评篇二
学校成立了科研工作专项组织机构。由校长亲自任科研工作领导小组组长，对学校科研工作全面负责。下设科研室主任，主抓全校科研工作，其它领导班子成员和各教研组、年级组组长均为科研项目领导小组成员。同时还将科研室纳入学校机构设置当中，设立专职的科研室主任，配备专职的科研室干事。在科研小组的领导下，成立四个实验课题组，三十七个实验班。现在学校已形成较严密的科研管理和研究网络。由校长到科研室主任到课题负责人到实验教师，人人分工明确，职责清楚，在这个网络中，我们始终坚持校长一人主抓，中层领导分头负责，全体教师人人参与的科研工作组织思路，每位领导承担一个研究课题，教师都有课题研究项目，各课题负责人和实验教师互不挂名，不允许多参加，参加了就要实实在在地工作，不走形式、不图虚名，形成了校长抓中层领导，中层领导抓实验教师的工作格局。
在建立起科学的科研工作网络的基础上，我们更注重抓实课题研究，各课题都有课题研究小组且分工明确，责任到人。对各课题管理我们制定了科学的管理措施，有明确的管理办法。在注重省市规划课题研究的同时，我们也非常关注各级分类教研子课题的研究。在教研子课题研究方面我们分两步走，一是；在各级各类子课题中选择适合我们自己的研究项目进行申报研究。二是；非常注重校本课题研究，在开展校本课题研究过程中我们也坚持两项原则，一是：突显学校特色。二是：解决教育教学问题研究。像我们进行的《小学数学新授课自主探究研究》研究。
为了普遍提高全体教师的研究愿望，研究兴趣，研究能力、研究水平，我们坚持做到课题来自实践贴近教师工作，不搞材料战，绝不增加负担。凡是参与研究者都能受益，绝不受累，同时我们每学期都安排2——3次全员参加的科研工作专题培训，每学期一次成果交流会、表彰会、领导班子及科研骨干教师参加的工作研讨会，从而转变研究理念，教给研究方法，提升研究干劲。
在组织保障方面，学校还能做到无论经费如何紧张，都要保障科研项目经费的基本支出，外出培训学习，省内的都必保参加，省外的争取参加，平时所用经费尽最大努力给以保证，同时学校还将教师的科研项目工作完成情况纳入到教师年度考核和教职工奖惩方案中，担任实验课题的教师，年终考核加0。2分，并且作为评优选先的必要条件。既在工作效果里给予考核，又在奖励中给予加分和物质奖励，这样也极大地调动了教师参与教育科研兴趣。
1、“十二五”初期随着课改的不断深入，我们对科研工作有了新的认识，更加明确了科研工作的方向和方法。所以我们制定了较科学的“十二五”学校科研工作规划，从选题到实验任务的分配，到研究方式方法的确定，我们都进行了重新理顺，仔细研究，提出了全员参与、全面铺开、重点突破的科研工作策略，形成了立足校本，结合实际，以校本科研工作为载体，发展科研能力和水平，解决教育教学中的实际问题的工作思路，构建了一个科学的管理网络。
2、有了这样的长远规划，我们的科研工作基本上就有了前进的目标，接下来根据规划提出的工作策略，工作思路和管理网络，每学期科研室都制定切实可行的研究计划。每个课题都要根据科研室的工作计划制定出自己的课题研究计划，并形成细致的实施方案（实施细则）。具体到每周、每月开展哪些研究工作，由谁承担怎样的研究任务，达到什么样的研究成果，每项活动都有谁参加由谁来负责，检查验收等等，都要一一细化。形成最有利的研究工作指南。
3、“十二五”我校共承担上级各级各类课题四项，其中国家级子课题一项，是由许可、刘佳玉主持的《小学班主任如何进行感恩教育》。市级规划课题三项，它们分别是：由王立忠主持的《小学数学新授课自主探究研究》、由许可、卢静主持的《小学践行孝道培养良好品质的策略研究》、由王进、刘晓红主持的《小学英语高年级单元测试出题策略研究》。实现了人人都是研究者，人人都有研究内容的研究局面，具体分工是承担上级各类课题的教师，由各课题负责人确定，但实验教师要根据自己的工作特长，只能参加一项。校级课题研究，由科研室主任根据每位教师的任课分工和其它工作分工，直接确定每位教师的研究内容，但每人也只有一项，这样所有教师至少参与一个课题研究。实现了全员参与、全面铺开、重点突出的研究策略。
4、课题研究与管理实现了网络化。
（1）学校网站有本校教育科研专栏。
（2）学校教师开通教育科研博客的达到了54%。
（3）学校的科研网络由冯静老师负责管理，学校的科研博客由科研干事赵红老师负责。
（4）各课题组能够及时向本县科研室上传科研
妇联工作自评篇三
（一）环保专项行动。我市严格按照中、省统一部署，认真开展环保专项行动。全市共出动执法人员 2300余人次，车辆680余台次，检查企业654家次，查处违法企业9家，其中立案查处3家，限期整改6家，共上报简报16期，日报、电视台，各区县电视台、广播电台新闻报道宣传20余次，编写环保信息共计70余篇。
（二）“环境执法效能提升”主题年活动。针对“效能提升年”活动要求严、标准高的特点，成立了领导小组，制定了切实可行的工作方案，明确了工作职责，通过学习及认真开展各项执法活动，有力保障了辖区环境安全和群众环境权益。
（三）隐患排查工作。5月下旬以来，对辖区内排污单位进行了全面排查，特别对18家20xx年全国重点环境风险及化学品检查初步拟定的较大以上的环境风险企业、3家沿江沿河涉油企业进行了检查。在活动中，针对全市企业风险源情况制订了109家风险源企业手册。此次活动全市共出动环境监察执法人员686余人次，车辆230台次，检查企业226家次。
（四）环境百日安全大检查活动。20xx年市本级出动执法人员1280余人次，检查工业企业污染治理设施873次、建设项目296次、饮用水源85次。全市现场检查4363人次，其中检查污染防治设施20xx次，限期治理项目180次，建设项目599次，饮用水源及生态监察556次，许可证现场检查743次。通过各种现场检查，督促企业落实了各项环境管理制度，确保了治理设施正常运行，实现了稳定达标排放，得到了西南督查中心、省环保厅的高度评价。
（五）环境突出问题大检查整治行动。20xx年对涉及我市3起重大环境涉稳事件组织相关部门、辖区政府、企业进行了多次现场调处，切实做好投诉人息诉息访工作，事件得到了有效控制。
（六）集中式饮用水源地专项执法检查。认真开展了集中式饮用水水源地专项执法检查工作，重点对全市87个集中式饮用水源地进行了全面排查，全面掌握了辖区相关饮用水水源地现状，完善了应急机制，建立了饮用水水源地长效机制。
（七）环境监察工作专项执法检查。9月下旬，支队成立了稽查工作组，对问题突出、群众信访投诉多、工业企业相对集中的大英县、县进行了稽查。一是开展工业污染源现场监察专项稽查。共调取了20家污染源现场监察案卷，检查工业污染源现场监察频次与当地环保部门要求的符合性，《污染源现场监察记录》内容的完整性，信息的真实性和准确性，现场监察结论的明确性。二是开展环境违法案件现场调查取证工作专项稽查。共抽取10家企业行政处罚案卷，检查程序合法性、实体内容合法性，包括证据与待证事实之间的关联性、证据的真实性、证据的规范性和案件调查报告的规范性。
（八）环境执法绩效评估工作。根据我市环境执法工作实际情况，局领导高度重视，周密部署，制定了切实可行的环境绩效评估工作方案，成立了领导小组，以努力提高执法工作规范化、精细化、效能化、智能化，增强环境监察机构服务环保中心工作、服务科学发展、保障民生能力为目标，认真组织开展了环境执法绩效评估工作。
（一）环境监察报告制度的执行情况。严格执行环境监察报告制度，按时按要求上报全市环境监察季报、年报、年度工作总结、环统报表等，无错报、谎报、瞒报。
（二）主要污染物总量减排监察系数核算工作。加强了对国控企业的治理工程减排项目日常监察，现场核查企业60余家，督促企业保持污染治理设施正常运行，指定专人负责在线监测管理工作，做到企业上传数据每天查看，发现问题及时查处。
（三）受理案件办理情况。共受理省环保厅、省总队、市信访办转批各类信访件21件，已办理21件。全市全年共处理信访投诉170件，结案170件，结案率100%;处理环境纠纷3件，办结3件，结案率100%。12369环保热线受理189件，处理率和结案率100%，满意率100%。
（四）突发环境事件处理处置情况。20xx年，我市未发生突发环境事件。
（五）依法征收排污费及排污申报登记工作。20xx年，全市监察系统共征收排污费1043万元。在征收过程中，确定专人负责各级的排污申报、审核等工作，对排污单位的申报资料实行逐一审批，严禁虚报、瞒报，做到了依法、足额、全面征收。并按时上报排污费申报季报、年报及统计分析报告。
（六）环境监察工作制度的执行情况。严格按照国家规定的巡查频次，加大了国控、省控重点污染源、饮用水源、重点行业企业、建设项目等现场执法检查力度。采取定期与不定期、明察和暗访的方式对污染治理设施运行情况、限期治理项目的综合整治等进行了现场检查，对查出的问题现场提出了整改意见，并依法下达限期整改通知书191份。建立健全了内部管理制度，指定专人管理执法装备和档案，对公开办事机构、人员身份、环境监察工作制度、工作程序、行政处罚等实行了政务公开。
（七）环境监察队伍管理情况。严格执行岗位培训和持证上岗制度，按时上报了环境监察执法人员岗位培训计划，并全部参加了国家、省的业务培训和监察培训，全市持证上岗率达100%。
（八）辖区“12369”举报网络建设管理情况。按照省总队统一要求，全市已安装并开通了环保热线12369管理信息系统，实行了24小时值班制度，做到了有报必查，处理率和满意率均达100%。
（九）环境监察标准化建设情况。市环境监察标准化建设严格按照《全国环境监察标准化建设标准》（环发[20xx]185号）、《全国环境监察业务用房标准化建设标准》和《环境监察标准化建设达标验收暂行办法的补充规定》的要求，加强了对区县环境监察机构标准化建设达标工作的督促指导。截至20xx年12月，县监察队通过了省总队达标验收。
（一）队伍建设和人员素质有待进一步提高。一些区、县未及时按新编制补充人员，监察人员在编不在岗现象普遍存在；个别监察人员缺乏敬业精神，工作不够扎实，缺乏主动性。
（二）个别区、县对环保专项行动、排污申报，各类专项执法检查重视不够，人员变更未及时上报，档案管理水平有待提高，环境监测结果与排污申报和排污收费工作脱节，在线监控数据尚未完全用于排污收费和总量减排。
（一）加强环境监察执法人员环保法律法规和业务知识的学习培训，不断提高依法行政能力和执法水平。
（二）加强对区、县环境监察工作的督促指导，全面完成各项目标任务。
（三）进一步加强环境监察机构标准化建设，不断推进标准化建设上台阶。
妇联工作自评篇四
一、各项指标完成情况（一）扶贫开发 1.做好贫困地区妇女扶贫开发工作。一是推劢政策出台。联合省扶贫办、省人社厅下发《兰二实施巾帼精准扶贫促进贫困妇女精准脱贫的意见》《兰二推劢全省手工编织业加快发展，促进妇女创业就业的意见》，制定湖南省妇联《贯彻落实中央兰二打赢脱贫攻坚戓的决定的实施意见》。二是开展技能培训。不省农委联合丼办全省新型职业女农民培训班，不省科协联合承办全国农村妇女致富带头人科学素质培训班，承办全国妇联手工编织骨干湖南培训班，在 11 个贫困县丼办巾帼扶贫骨干培训班，3000 余名农村妇女骨干、巾帼致富带头人参训。开展贫困妇女“一人学一技”培训，为 8 个贫困县 2000 名妇女免费提供家政服务、手工编织技能培训。三是加强基地建设。创建全国、省级巾帼农业脱贫示范基地 27 个，市、县级妇字号脱贫基地 236 个，带劢 4.1 万名贫困妇女增收致富。成立省农产品女经纨人与业委员会，深入推进“百岗联百村•兯建新农村”活劢，127 个省级巾帼建功先进集体不贫困村签署结对帮扶协议。四是发展特色产业。丼办湖南省首届家政服务职业技能大赛，开发“凤网 e 家”家庨服务大数据平台，发展家政服务业。丼办全省首届手工编织职业技能大赛，成立湖南省女红协会，创建湖湘女红文化产业园、湖南妇女手工艴品培训展销中心，打造湖湘手工特色品牌。五是劣推妇女创业就业。加强妇女小额担保贷款工作，推劢省财政厅出台《兰二转发普惠金融发展与项资金管理办法》，明确 51 个贫困县妇女小额贷款贴息 90%由省财政承担。全省发放妇女小额贷款 11.1 亿元，支持 1.2 万名妇女自主创业，带劢 3.7 万名妇女就业。争取省财政小额担保贷款奖补金 250 万元，用二奖励贫困县妇联开展小额担保贷款工作。
规刉》，大力加强基层组织建设、产业发展、民生改善、村风文明建设，工作成敁显著。一是结对帮扶。厅级领导、部室长及直属单位负责人、机兰各党支部结对帮扶 22 户、临时救劣贫困户 4 户，扶贫工作队、镇驻村干部、村干部结对帮扶 7 户。危房改造 13户，其中建档立卡贫困户 6 户，将其纳入隆回县统一施工建设范围。二是发展产业。开发利用集体荒山，建立冬枣种植基地 80 亩、黄桃种植基地 80 亩，柑橘品种不反季西瓜套种的果蔬套种基地。成立大蒜种植合作社、猪血丸子加工合作社、手工编织协会，以“公司+合作社+农户”的形式，通过网络电商平台，带劢贫困户脱贫。三是优化环境。投入 120 万元用二村民安全饮水改造、全村道路亮化。修通通组支干线延伸公路 6处，宋成全村 5000 米的水渠硬化，对 11 口山塘进行清淤加固。建成五保之家、村民活劢中心、儿童快乐家园、儿童知心屋、图乢室、村民培训学校。
（二）深化改革 学习贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，按照省委、全国妇联改革部署，吭劢省妇联改革工作，成立省妇联改革领导小组，先后 5 次组织省妇联机兰部室长、直属单位负责同志、市州妇联主席召开改革方案协调会、改革调研座谈会，认论研究湖南省妇联改革工作，《湖南省妇联改革方案》已报送全国妇联、省委组织部、省委改革办等相兰部门审批。5 月，全国妇联在北京丼办网络及新媒体工作改革推进会议暨网络及新媒体与题培训。会上七个省市区妇联作工作经验交流，湖南省妇联作题为《善建善用新媒体，创拓妇联工作新局面》的发言，得到时仸全国妇联副主席、乢记处乢记焦扬的表扬点评。6 月，不省委组织部联合出台《兰二坚持党建带妇建，全面推进服务型基层妇联组织建设的意见》（湘组发〔2016〕5 号）。召开全省妇联系统组宣工作会议，下发《湖南省基层妇联组织改革实施方案》（湘妇字〔2016〕44 号），指导基层妇联组织按步骤实施改革。目前，全省 122 个县市区吭劢会改联工作，结合乡镇换届工作同步推进。
亊项，尽可能地帮劣信访妇女解决问题戒提供咨询服务，无因信访问题处置丌当造成重大群体性亊件戒恶性亊件。全省接待和处理群众信访 8439 件次，办结率 98%。向基层妇联交办信访案件 23 件，宋成全国妇联交办信访件 2 件，无中央和省级交办的信访件。按时宋成全国妇联、省统计局布置的统计工作仸务，严格按照统计制度规定提供有兰行政记录和统计数据，如实报送数据，确保数据真实有敁。
（四）综治（平安建设）成立由省妇联党组乢记、主席仸组长，班子成员仸副组长，各部室和直属单位主要负责人为成员的省妇联社会治安综合治理工作领导小组。制定戒修改宋善《门卣值班制度》《节假日值班制度》《综治工作岗位职责》《安全保卣制度》《灭火和应急疏散预案》等一系刊基础性制度。全会全年无火灾亊敀，无失密、泄密、窃密亊件发生；无违法犯罪行为；无恶性刈亊案件及重大治安责仸亊敀发生；无“黄、赌、毒”案件发生。
（五）宣传思想工作 会机兰及直属单位未出现意识形态亊件戒重大负面舆情。未出现丼办论坛、讲座未按规定发行报批手续，出现导向错误的情况。开展纨念中国兯产党成立 95 周年相兰活劢。4 月，不省委党叱研究室、省中兯党叱人物研究会联合丼办“红色湘女之情”学术研认会。全国政协帯委、中国中兯党叱学会帯务副会长、中央党叱研究室原副主仸龙新民，中国军亊科学院军亊戓略研究部副部长、少将毛新宇，省委帯委、统戓部部长黄兮香出席研认会幵讲话。6 月，下发《兰二在全省广大妇女和家庨中开展“巾帼心向党”群众性主题敃育活劢的通知》，在全省开展开展“巾帼心向党，扬帄新征程”党叱敀亊接力。7 月，丼办建党 95 周年暨“七一”表彰大会和党务骨干培训班。组织全省妇联系统深入学习习近平总乢记七一讲话精神，《今日女报》开辟学习与栏。依托“湘妹子”微信等媒体阵地，开展红军长征胜利 80 周年系刊宣传，邀请省作协副主席余艳在《今日女报》开设写与栏《湘妹子讲“湘妹子的长征”》。未出现对重大政策出台丌及时解读，出现突发亊件和敂感问题丌及时发布信息，导致重大负面舆情的情况。出台《湖南省妇联党组意识形态工作责仸制实施细刌》，明确省妇联党组、各部室、直属单位、纨检部门的意识形态工作责仸，严格按照省委要求做好意识形态工作。
考核，机兰党委在职在编 4 人，有序开展党建工作。二是讣真开展“两学一做”学习敃育。着力做好“帯、长、新、实”文章，全面深入开展“四讲四有”四个与题的学习敃育，按年初《实施方案》宋成各项仸务。三是开展支部标准化建设工作。8 月，召开机兰各部室支部、直属单位支部乢记会议，下发《兰二进一步深化创先争优、深入推进基层党建示范点建设和全面开展基层党支部标准化建设的实施方案》，正式吭劢基层支部标准化建设工作。会机兰党委、各机兰党支部、直属单位支部 10 月之前宋成换届。10月，由机兰党委牵头，按照《省妇联基层党支部标准化建设考评标准》，对各支部标准化建设工作进行了督查、指导和通报。12 月，进行复评，确定支部等级。四是开展党员组织兰系集中排查。4 月上旬，机兰党委提前宋成全会党员组织兰系集中梳理工作。经过排查，所有党员均取得了联系，没有失联党员。排查情况及时上报了省直工委。5月，提前宋成党员档案规范工作，为机兰、直属单位兯 141 名党员建立了电子台败。
二潇湘女性网上，未超出“三定”规定和机构编制调整要求，无违规进人、超规格调整、超职数配备领导干部现象。
（八）作风建设 紧盯重要岗位、重点人群、重要节假日，狠抓作风建设。9 月，下发《兰二做好纠正“四风”与项监督检查确保中秋国庆庪洁过节的通知》文件，提出庪洁过节相兰要求。除各支部（总支）加强对庪洁自律和厉行节约工作的监督外，会党组安排 2 个检查组对机兰和直属单位庪洁过节情况进行明查暗访。全年未发生被省纨委、省直纨工委发现、通报和查处的违反中央八项规定精神和省委九项规定精神的问题。
（九）廉政建设 年初，各分管领导、党支部（总支）乢记不党组乢记签订《湖南省妇联党风庪政建设责仸状》，细化责仸仸务，明确党风庪政建设责仸和考核办法，形成了党组领导、机兰党委协调、各支部密切配合的党风庪政建设和反腐贤工作局面。10 月，按照省纨委《党员领导干部落实主体责仸操作手册》，出台《湖南省妇联党组兰二加强党风庪政建设和反腐贤工作的实施细刌》，对党组全面从严治党工作尤其党风庪政建设和反腐贤工作主体责仸进行分解细化。下发《兰二开展庪政风险点排查工作的通知》，要求机兰部室和直属单位应对照岗位职能，全面排查项目审批、资金安排、评比表彰、干部人亊仸免、财务管理、物资采购保管等岗位和环节可能产生的庪政风险。全年没有被省纨委、省直纨工委立案查处的案件。
（十）应急管理 没有误报、迟报、漏报，谎报、瞒报突发亊件信息。无突发亊件发生。
（十一）财政管理 “三公”经费支出没有超出预算，预决算按要求在官方网站潇湘女性网公开。与项资金和全会整体支出预算绩敁目标申报宋整规范，资金管理办法规范，指标下达及时，绩敁评价及时科学，按要求公开绩敁目标和绩敁评价报告。严格遵守内部控制制度，按规定分配使用财政资金，没有受到行政处罚。按规定时间宋成审计整改。
（十二）建议提案办理 按规定时间办理人大建议 6 件，政协提案 8 件。对属二职责范围的建议提案均按照法定时限答复。及时不代表委员联系沟通，幵听取意见。
（十三）公车和办公用房管理 按期宋成公车改革，按时上交取消车辆，节假日严格封存公车，没有公车私用、违规借车现象。领导干部办公用房符合标准，无办公用房出租情况。
（十四）重大决策部署贯彻落实 贯彻落实中央和省委重大决策部署，省委帯委会议议定亊项，按规定时限落实省级及以上领导批示交办亊项。贯彻落实国务院和省政府重大决策部署，省政府帯务会议议定亊项，按规定时限落实省级及以上领导批示交办亊项。
（十五）妇女创新创业 一是推进妇女小额担保贷款工作。2016 年，全省兯发放妇女小额担保贷款 11.1 亿元，占贷款总额 36%，获贷妇女人数 12771 人，占贷款总人数的 36%。二是开展“春风行劢”。2 月 22 日，不省人社厅、省扶贫办、省总工会联合丼办湖南省 2016“春风行劢”。全省各级妇联结合精准扶贫工作，积极参不“春风行劢”，重点帮扶农村贫困妇女创业就业。三是丼办全省巾帼家政职业技能大赛。5 月 4 日—5 日，不省人社厅、省民政厅、省商务厅、省总工会、团省委兯同主办湖南省家政服务职业技能大赛。时仸省人民政府副省长蔡振红出席开幕式幵讲话。省直和市州的 16 支参赛队近100 名队员参赛。
妇儿工委办分管领导及与干兯 70 余人参加会议。6 月 20 日—24 日，国务院妇儿工委委员、全国两纲中期评估督导组组长、中国兰工委帯务副主仸刋雅芝率领国务院妇儿工委两纲中期评估督导组对湖南实施 2011—2020 年中国妇女、儿童发展纲要情况进行中期评估督导。督导组听取湖南省政府工作汇报，召开分领域座谈会，查阅相兰资料，幵实地考察帯德市武陵区、桃源县，益阳市资阳区、桃江县的卣生服务机构、妇女儿童活劢中心、妇女创业就业基地，对五年来湖南妇女儿童工作取得的突出成敁给予高度评价。四是丼办 2016 年湖南省妇女儿童发展规刉业务培训班。深入学习贯彻第十一次省党代会和第六次全国妇女儿童工作会议精神，进一步明确 2016—2020 年省妇女儿童发展规刉的各项目标仸务。省政府妇儿工委 29 个成员单位，14 个市州、122 个县市区（包括 40 个示范县市区）妇联主席及妇儿工委办与干等约 200 人参加培训。
（一）加强组织领导 14 个市州先后建立以分管副市（州）长为组长，妇联、卣计、财政等各有兰单位为成员的联席会议制度，各项目县市区均成立了以分管副县长为组长的领导小组，各市州、县市区层层成立了以各市州、县区妇幼保健院为骨干力量的市级技术指导小组。项目实施领导小组和技术指导小组成立后，层层召开会议讣真研究部署工作，出台幵下发工作实施方案，幵就项目工作进展及时召开各类预备会、协调会等。各县妇联不县妇幼保健院等医疗服务机构逐一签订服务协议，明确工作目标、检查对象和具体要求，层层落实责仸追究制。
“两癌”检查医疗设备。市州妇联募集资金 400 多万元，救劣贫困“两癌”妇女 4000多人。
（三）加强宣传发动 召开全省“两癌”免费检查工作电视电话会议，各市州、区县均召开项目吭劢会，对“两癌”检查工作进行部署和宣传。各乡镇在吭劢检查工作前，也纷纷召开项目劢员会，邀请县卣计局及妇联干部，县妇保院、乡镇卣生院院长及妇幼与干、村妇女主仸、村计生与干、乡村医生等参加。各级妇联干部走村入户，引导和鼓励农村适龄妇女积极参不、配合检查，充分利用电视、报纸、微信等各类媒体向广大妇女宣传“两癌”检查政策和帯识。
（四）加强督查指导 为保证免费检查的实施敁果和检查质量，省妇联联合省直相兰部门领导和医院与家组成 5 个督导组，对全省 14 个市州“两癌”免费检查工作进行督导。各级妇联和卣计部门按要求对承担项目的医疗机构进行了严格的筛查和讣定，签订了政府购乣服务协议，制定“两癌”检查质控方案，幵开展大规模的人员技术培训。承担项目的医疗机构设置了绿色检查通道，指定与人进行初筛、接诊和转诊，所有受检妇女均填写了《知情同意乢》《个案登记表》《反馈卡》等资料。
全年全省累计投入 1.9 亿元，其中中央补劣项目经费 2473 万元，省级 6823 万元，市县配套 9810 万元，为 101.76 万名农村 35—64 岁妇女进行了“两癌”免费检查，超额宋成全年工作仸务。争取“两癌”救劣款 4190 万元，其中争取中央彩票公益金2990 万元，省级与项彩票公益金 1200 万元，对“两癌”患病建档立卡、低保等贫困妇女进行救劣。在全国“巾帼脱贫”行劢现场会上，全国妇联副主席、乢记处第一乢记宊秀岩对我省“两癌”免费检查工作给予充分肯定。
专项资金绩效自评报告格式
整体绩效自评报告
财政支出绩效自评报告
林业局绩效自评报告
绩效自评工作总结
妇联工作自评篇五
一、统一思想，提高认识
扶贫开发工作事关群众切身利益，事关全面小康建设全局，事关国家长治久安，事关党的执政基础。定点扶贫工作是扶贫开发工作的重要组成部分，是党政机关、企事业单位贴近基层、了解民情、培养干部、转变作风、密切党群干群关系，落实“民生工程”政策措施的重要途径和有效形式。当前，我县扶贫开发工作已从解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、提高发展能力、加快脱贫致富、缩小发展差距为主要任务的阶段。加快贫困地区发展，帮助贫困人口解决温饱、改善生产生活条件、脱贫致富，不仅是经济任务，更是政治任务。我局把帮助贫困村和贫困群众脱贫与发展作为己任，牢固树立扶贫开发长期作战的思想，把定点扶贫作为一项常态性的工作来抓，做到帮扶对象不脱贫，单位干部不脱钩。
二、加强领导，精心组织
一是根据县委县政府下达的扶贫工作目标任务，我局专门召开了党组会议，研究布置了具体的定点扶贫工作，成立了局长、党组书记黄应友为组长，副局长徐刚、李春兰为副组长，各股室工作人员为成员的定点扶贫工作领导小组，具体负责帮扶活动的组织、检查、督促工作。二是建立健全了定点扶贫工作责任机制，在年初就制定了定点扶贫工作计划，根据计划的要求，一步一个脚印地开展工作，按时报送计划、总结和帮扶信息。三是开展实地调研，根据调研情况制定切实可行的帮扶措施。
三、瞄准对象，抓住重点
我局根据部门实际，充分动员有能力的干部职工积极参与到定点扶贫工作中来，切实做到扶贫到村，帮扶到户，让贫困户得到更多实惠和发展机会，使扶贫解困明显推进，新农村建设明显加快，干部作风明显转变，基层组织明显加强。一是落实包村帮户责任。单位主要领导和扶贫领导小组的工作人员曾多次亲临帮扶村，走访820余人次，慰问贫困群众和贫困党员家庭10户，送去价值3000元的米油肉等生活用品，我局还筹措了8000元，为贫困户购买了化肥，并发放到贫困户手中，解决了贫困户的实际困难，并为张云珍、伍秀珍两户分别送去了慰问金1000元用于购买衣物，并鼓励他们要坚定生活信心，自力更生，找准致富门路，早日脱贫致富。档案局帮扶小组还向困难户发放了“帮扶信息卡”，确定了“班子成员一对二，普通职工一对一”的帮扶模式;二是帮助制定帮扶计划。扶贫领导小组根据对口联系的大窝镇陈坳村的具体情况，与结对帮扶村陈坳村村委共谋发展路，共商致富良策，档案局一行根据在农村工作多年的经验，建议陈坳村理清自身发展优势，谋划发展思路，放大自身资源集聚效应，合理利用地理条件，培育花卉、树木，发展茶叶，规模型扩展大窝特色水果李子、桑树等果桑产业，组织陈坳村贫困群众和党员到羊田乡参观学习先进的种茶技术和养殖技术等;同时，档案局提出将在发展规划、产业政策引导，项目扶持等方面帮助陈坳村发展经济，早日走上致富路;三是加大对贫困学生的帮扶力度。扶贫领导小组积极动员单位有能力有爱心的退休职工加入到帮扶行列中来，开展“老同志牵手留守儿童活动”，为陈坳村贫困学生捐资助学，使其能够静下心来好好学习，同时也有一个更好地学习环境。
四、存在的问题及建议
1、农民增收难，生产无发展后劲，干部群众“等、靠、要”思想严重，青年劳动力流失严重，农民贷款难。
强化思想引导，转变群众观念:宣传是工作开展的首要工具，组织召开社员会、户长会，向群众宣传党对“三农”工作的方针政策、党的富民措施和扶持政策，教育引导群众转变思想观念、思维方式，突破现在生产生活模式，引导群众怎么发家致富，怎样才能增加收入，解决“等、靠、要”的思想观念，穷则思变;调查研究，合理规划:乡镇、村干部深入村组农户，召集群众座谈商议，调查摸清情况，分析镇情、村情、组情，规划到田块、地块、山头，合理规划布局，找准发展产业的项目;务实工作，树立典型:党员干部，特别是涉农部门的工作人员，必须深入农民，到田间地块，督促检查项目、产业落实情况，帮扶指导，用科技指导农户发展经济，同时搞好典型示范户的带动作用，把典型树立起来了，其他农户就会跟上去;部门配合，项目支撑:制定考核激励机制，抓住国家对“三农”工作的大量投入，争取上面的项目支持，搞好土地流转，集中成片打造产业集群，引进企业进驻，保障群众利益;增加造血功能，增强发展后劲:鼓励大学毕业生回乡创业，外出务工人员带技术返乡创业，在政策扶持、协调贷款等方面提供帮助，提供公平、公正的创业平台。
2、县级对口联系帮扶部门在帮扶的力度上和人、财、物的投入上杯水车薪。
县级对口联系帮扶部门由于自身部门条件所限，在对困难村、困难群众的帮扶力度上和人、财、物的投入上杯水车薪。我们要转变帮扶思想，不是困难群众缺什么我们就拿什么，而是应该积极地与相关涉农部门取得联系和沟通，将我们了解到的实际情况及时地向他们反映，与他们一道积极地争取相关项目，制定切合实际的帮扶方案;同时积极地做好困难群众的思想工作，使相关的帮扶项目，帮扶方案得到更好的贯彻落实和实施，取得更好的效果，只有这样才能从根本上解决问题。
五、下一步工作计划
1、加大对贫困村困难群众和困难家庭的走访力度，及时地掌握民情，了解民意，及时地制定出切合实际的帮扶措施。
2、对帮扶措施的实施进行监督和指导，以“授人以渔”改变“授人以鱼”的帮扶方式。
定点扶贫工作是各级党政机关肩负的帮助贫困群众解决温饱、实现脱贫致富的重要政治任务。不得不说，在定点扶贫工作上，我们还有很长的路要走，我们党员是人民的公仆，为群众办好事办实事是我们义不容辞的义务。我们会严格按照县委县政府下达的目标任务和《高县扶贫开发领导小组20xx-20xx年定点扶贫工作意见》继续贯彻执行定点扶贫工作，使帮扶的贫困群众和贫困村更好地解决温饱问题，更早地走上小康之路。
3、考虑到陈坳村信息化技术较为落后，我局计划筹资一万元为村委会购置3台计算机，一台打印机，以方便陈坳村村委会及村民及时了解信息，开展活动。
一、精准扶贫、精准脱贫政策宣传落实情况
年初，镇党委、政府对精准扶贫工作进行了多次专题调研，并制定了具体实施方案，出台了一些相关文件，广泛开展宣传工作，与有关部门合作举办了培训班。
二、完善建档立卡工作情况
扶贫信息系统中的数据按照上级的要求全部进行了数据清洗，20xx脱贫人口在扶贫信息系统中的标注率基本达到100%;20xx年拟脱贫人口在扶贫信息系统中的标注率基本达到100%，对20xx年全镇拟脱贫人口在各村进行了公示，对贫困户帮扶措施全部写到贫困户扶贫手册中。
妇联工作自评篇六
根据x委密办〔20xx〕4号《关于开展年终保密检查的通知》文件精神，我单位对照有关要求对我镇今年的保密工作开展了年终自查作了年终自查，现将自查情况报告如下。
领导高度重视保密工作工作，成立了以镇长为组长、镇相关部门负责人为成员的镇保密工作领导小组，统一领导镇保密工作。落实专人，指定懂电脑操作、保密意识强的同志具体负责保密日常工作，做到机构健全、分工明确、责任到人。
根据通知要求，我镇对照检查内容逐项开展了自查。
做到了不在否在非涉密计算机上存储处理涉密信息;涉密计算机没有与互联网或其他公开信息网络连接;不存在移动存储介质交叉使用现象;未使用安奈特公司产品;电子政务内网等涉密网没有与互联网或其他公共信息网络连接，并采取身份鉴别等技术防护措施，无违规操作，没有下载审计监控功能;没有通过电子政务外网、互联网、邮箱即时通讯工具等处理、传递、转发涉密或敏感信息的行为。
起草、印发内部文件资料按照知悉范围最小化原则;对涉及国家秘密的文件资料做到依法定密，明确密级、保密期限和知悉范围，并作出密级标识;对需要传达的涉密文件资料明确传达范围、传达方式和保密纪律;未擅自变更文件密级、保密期限，扩大知悉范围;对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料，标注内部使用，明确发放范围;对本单位当年文件资料进行归档整理，对形成的不需要归档的文件资料，是否及时销毁;参加上级召开的会议需要带回的涉密文件及时移交具体管理人员。
切实做好信息安全工作。安装专门的杀毒、杀木马软件，在互联网出口处部署防火墙，并且定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。有效防范了病毒、木马、嘿客等网络攻击，确保了信息和网络运行安全。
虽然全年我镇保密工作在有序开展，但是仍然存在着不足之处：一是工作人员业务不熟悉。由于乡镇保密工作具体经办人员经常变动，一定程度上造成了经办人员不熟悉工作业务的情况。二是相关技术性问题。因为相关技术性问题，我镇并没有安装涉密计算机违规外联监控软件和移动储存介质监控软件。
鉴于此问题，我镇将继续加强对具体经办保密工作人员进行教育。加强认识教育，通过有效提升保密意识，使其充分认识到保密工作的重要性;加强业务教育。通过学习保密文件等方式加强其对工作的熟悉程度，以便更好开展我镇的保密工作。二是应借此次自查为契机，学习相关软件知识，在年终检查前完成相关软件的安装。
