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2024年粮库工作计划范文(实用10篇)
  • 时间:2024-01-14 02:04:17
  • 小编:紫衣梦
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2024年粮库工作计划范文(实用10篇)

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2024年粮库工作计划范文(实用10篇)
    小编:紫衣梦

计划的制定需要有一定的时间规划和优先级排序,避免过度安排或漏掉重要事项。计划的目标应该是具体、可行和有挑战性的。不同类型的计划有不同的要求和特点,以下是一些常见的计划类型及其特点介绍。

粮库工作计划篇一

根据市委统一部署,^v^与近海镇爱民村开展机关干部挂钩“结对强村”工程。今年以来,我们以建设社会主义新农村为目标,结合加强机关效能建设,发挥粮食系统的优势,采取多种形式开展“结对强村”活动,积极发展农村经济,增加农民收入,改善农村环境,为困难农户排忧解难,解决一些实际问题。现把活动情况简要汇报如下:

局党委十分重视机关干部挂钩“结对强村”工程,组织党委成员和机关干部学习贯彻启办发()21号文件《关于继续实施千名机关干部挂钩“结对强村”工程意见》,结合^v^机关实际,研究制定了四项措施:一是成立了“结对强村”工程领导组,由党委书记、局长王振宇任组长,党委委员为领导组成员;二是制订了《^v^机关干部挂钩“结对强村”工程计划》;三是分工明确,责任到人,每位局领导结对一个困难农户开展帮扶工作;四是把“结对强村”工程成效作为对机关干部年终考核重要依据之一。

按照“结对强村”工程目标,我们^v^抽调部分机关干部,深入到近海镇爱民村困难户及部分农户中进行调研,与村干部、农民、帮扶对象座谈,就该村如何加快农业特色经济发展和增加农民收入等问题,倾听他们的呼声,了解他们的意愿。在开展调研活动的基础上,帮助村级组织理清发展思路,围绕村级经济发展、农民增收、环境整治三个方面,进一步完善爱民村小康示范村建设计划,达到“六化”要求,即:道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、建筑美化、卫生洁化、河道净化。同时,建好1个100亩以上的“四青作物”示范园,转移富余劳动力10人,使困难农户年增收2千元。通过帮扶,使爱民村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”市级以上文明村。

开展“结对强村”工程是加快实现新农村建设各项目标的有力举措。我们充分发挥机关党员干部先锋模范作用,抓住发展农村经济这一主线,群策群力,迎难而上。通过结对帮扶,示范引导,发展壮大村级经济,增加农民收入。我们在帮扶中重点做好以下几项工作:

1、以环境整治为抓手,努力改变农村面貌。为搞好爱民村环境整治,推进新农村建设。陆永安副局长带领帮扶小组同志,与爱民村干部一起建好村保洁员队伍,并落实保洁制度,落实垃圾“农户收集、镇村清运、集中处理”的长效管理。同时,机关帮扶小组全体同志参加爱民村义务植树和环境整治活动。

2、组织爱民村村干部参观了江阴华西村,聆听了老书记吴仁宝讲话,参观农家和现代化农业示范园,学习新农村建设经验。

3、王振宇、陆永安两位局长带领帮扶小组同志去两位困难户家中探讨帮扶措施——通过种植青豌豆,确保了今年户增元。同时在8月份开展了“金秋助学”活动,通过多方筹资,为两位困难农户子女——近海镇中学初一新生郁江美、近海镇中心小学六年级学生陈佳丰捐资助学,鼓励他们克服苦难,好好学习、天天向上,立志成为建设祖国的有用之材。

4、在爱民村开展“党员服务周”,慰问两位困难农户和两位生活困难老党员,帮扶两位有志创业人员,为养猪大户,送上《现代科学养猪》、《养猪300问》书籍,为天欣手套厂扩大规模后与有关单位联系帮助解决熟练工。

5、全力推动农村劳动力转移,让富余农民变成富裕农民。我们发挥机关干部自身优势,经多方联系,李红生、施建红到近海工艺刀具厂工作,李建康、李建昌、李建章三人到启东市交通工程公司工作,杨允辉、周志平、曹正扬到近海衬衫厂工作,龚晓红、顾红岩在天欣手套厂工作。让他(她)们从农村中走出来,从农业中走出来,增加收入。

6、坚持市场化这一根本,大力推进农业产业化。以爱民村9组杨永林、陆顺康为核心,建成一个种植青豌豆120亩的连片“四青作物”示范园。

我们十分重视村级社会公共服务中心建设,重塑基层政府在农村公共服务和管理中的主体地位,通过公共服务设施激发和吸引村民寻求服务的意识,最大限度地吸收村民的参与和需求,架构政府与社会共同参与公共服务管理的新型关系。在村服务中心建设过程中,^v^帮扶小组参与策划,为爱民村办好3件社会公益事业,一是多方筹集资金,建好阅览室,藏书1000册;二是千方百计,建好村电教室,在农民中普及电脑知识,享受高科技带来的便捷;三是在村公共服务中心建一个“放心粮店”,无偿提供店牌、标牌、货架、售油器、电子台秤、办公桌等近伍仟多元物品,经南通市“五放心”粮店验收组考核达到标准,授予南通市级“五放心”粮店,使群众不出村也能买到放心粮油,通过办公益事业,将构建社会主义和谐社会与文明村创建活动结合起来,以进一步推动我为人人,人人为我的社会氛围,促进人的心理和谐。让中心成为和谐社会、文明村的一个亮点。

粮库工作计划篇二

在20__年初全省统计工作会议上,__*局长对全年的统计工作提出了指导思想和总体要求,做出了“围绕一个中心、强化两大工作、搞好三个调查、推进四项建设”的总体部署,对于指导我市统计工作的开展有着重要的意义。20__年,在省_和__市委市政府的领导下,我局深入贯彻落实全省统计工作会议精神,紧紧围绕会议确定的任务,抓实抓好贯彻落实工作。现将全年工作情况汇报如下:一、召开全市统计工作会议,贯彻落实全省会议精神。

(一)全省统计工作会议后,我局立即将会议情况整理成呈阅件,提出具体贯彻意见,送市委、市政府领导阅览。

二、制定各项措施,分解落实工作责任制。

在全市统计工作会议后,我局制定了《__市_关于分解落实全市统计工作会议确定任务的通知》将20__年主要统计工作任务分解到单位,落实到具体责任人。各专业各科室也陆续制定了《__市_20__年干部素质教育计划》、《__市_20__年统计监督检查工作计划》、《20__年__市统计信息化工作计划》、《20__年全市统计法制宣传教育计划》等,进一步强化责任,落实工作。

三、求真务实,认真抓好各项统计工作。

(一)认真抓好经济普查的各项工作。

1、建立完善执法机构,落实各项制度,严格依法普查。为进一步落实全省统计工作会议精神,加大执法检查力度,确保依法普查,2月5日市经普办增设了执法检查组,由市_及监察局相关业务骨干组成。4月在各县(市、区)_长、经普办主任参加的经济普查工作会议上,局长传达了全省法制工作会议主要精神,组织学习*局长的重要讲话,并着重强调二点意见:一是认真分析,继续努力,确保统计数据真实可靠;二是集中精力,强化执法,确实为经济普查数据质量提供可靠保障。

2、强化普查业务指导和培训工作。经济普查登记以来,我市共召开*次县(市、区)普查办主任会议,听取各县(市、区)登记阶段进展情况、问题和数据质量情况汇报,研究布置全市查遗补漏、数据评估、数据上报和质量验收工作。同时,还召开了*次普查办各业务组工作调度会,及时了解不同行业、不同规模企业填表情况,研究如何解决调查户瞒报,影响登记质量的问题。

3、加强经济普查宣传力度。20__年,我市除在主流媒体上刊登有关普查法律知识外,共翻印____多份的《__省第一次全国经济普查简易执法程序若干规定(试行)》等法律文书发放到执法重点调查户和广大指导员、普查员手上。

4、抓好复查核实和质量抽查工作,确保普查数据质量。在4月召开的全市经济普查主任会议上,__*局长对完成复查核实最后阶段工作提出了八点要求。市经普办在2月和4月两次对全市各县(市、区)初步的数据、上报进度、上报情况做了全面的分析和比较,并组织人员深入部分县(市),对工业、交通运输业、服务业和贸易业进行调研,于6月组织开展了全市经济普查质量抽查业务培训会议和验收工作。

(二)认真抓好城镇劳动力调查和人口抽样调查工作。

1、抓好机构组建,突出政府行为。3月,市政府办发文,在全省率先成立了1人口抽样调查领导小组及其办公室,同时印发了《__市人民政府办公室关于认真做好20__年1人口抽样调查的通知》,就做好我市1人口抽样调查工作做出总体部署。4月,市人口办召开第一次办公室全体成员会议,研究成立四个小组,并就做好内部分工等工作制定了实施细则,明确了工作职责。

2、召开人口会议,贯彻全省会议精神。5月,市人口办召开全市1人口抽查暨城镇劳动力调查会议,就做好我市1人口抽查和城镇劳动力调查做出部署,会上还组织学习了《__市人口调查基础规范化建设实施意见》。

3、统筹协调,有组织有秩序地开展人口宣传工作。9月份,市人口办制定了人口抽查宣传工作计划,并召开宣传工作座谈会,与市直各新闻单位共同商讨了人口抽查主要宣传活动的时间安排、宣传形式、宣传内容,系统部署了人口宣传工作。为营造浓厚的宣传氛围,我市除了采用发传单、贴宣传画、挂横幅标语、出墙报,在电视电台报纸刊登播放等传统宣传形式,又结合开通电话彩铃、制作vcd光盘等现代传媒手段,形成了传统与现代结合的全方位的立体宣传模式。据统计,10-11月,全市各电视台电台共播放人口抽查新闻__条、字幕滚动播出人口宣传标语__多条次,制作人口宣传品__件、横幅标语__多条、《致被调查户的一封信》__张,极大地支持了人口抽查工作的开展,为高质量完成我市人口抽查工作打下了良好的基础。

4、高质量完成各项业务工作。2-3月份,我市认真开展了乡级地图边界的核实更正和补充工作,在检查乡级抽样框的基础上,4月份着重做好村级抽样框的编制工作。同时制定印发了《20__年__市1人口抽样调查工作时间安排的通知》,对我市1人口抽样调查各项工作做进一步的细化,明确各工作项目的完成时间。5月市人口办组织业务骨干,深入抽中县(市、区),详细了解有关城镇劳动力调查实施情况,走村入户,对调查登记情况进行检查和复查。

(三)认真抓好其它基础性工作。

在着重抓好经济普查和1人口抽查工作的同时,全局干部职工积极认真做好各专业统计工作,建立健全各专业统计考核评比办法。

1、市农调队为了使各县(市、区)专业人员掌握g的使用技术,于5月10--12日在__县召开全市粮食播种面积调查培训会议,聘请省农调队专业处的同志讲解g的使用技术知识,通过现场学习培训,各县(市、区)专业人员掌握了g的使用方法,为今后开展面积调查打下了基础。

2、为保证调查的工作质量,市城调队采取以会代查的形式,于4月份开展了全市流通消费价格和工业品价格调查基础工作质量集中互查活动;6月、10月组织业务骨干到部分县(市)检查住户、限额以下专业基础工作。

3、工交、贸易、企调等专业科队纷纷采取行之有效的措施,通过制定各项工作制度,如工业企业报表直报制度、报表报送签收、迟报登记制度、企业调查联络员考核制度等完善统计基础规范化建设,为提高统计数据质量提供良好的环境制度保证。

(四)落实全省统计法制工作会议精神,认真抓好统计法制工作。

6月20-21日,我市召开全市统计法制工作会议,聘请省局政法处__*到会讲解有关统计执法知识,通过以会代训,进一步强化统计执法人员的法律法规意识,提高执法水平。

(五)发挥统计调查职能优势,开展专项调查工作。

1、市城调队受市政法委委托,每季度开展对县(市、区)的“社会公众安全感电话调查”,通过调查掌握我市近年来的社会治安综合治理情况,收集群众对当前社会治安状况的满意度和看法,及时为各级党委政府了解社情民意提供参考意见,并以此作为考核各县(市、区)综合治理工作成效的主要依据之一。

2、市企调队结合本市实际情况,组织开展了__集群化发展状况调查工作;工交科积极配合行管办、经委、外经委等部门搞好“飞地工业”、“县域经济”、“新经济增长点”等一系列工业发展方案的制定、分析、调研工作。各责任科队通过收集全市工业企业经济运行中发现的重点、热点、难点问题,开展数据整理分析工作,透过现象看本质,为市委、市政府政领导决策提供了大量的有价值的文字和数据资料,提高了统计工作水平。

四、围绕经济发展第一要务,进一步提高统计工作服务经济建设的水平。

(一)关注热点难点问题,积极撰写统计分析材料。

20__年我局始终把为市委市政府领导决策和市直有关经济部门进行经济管理提供优质服务作为工作重点,针对全市经济运行中出现的热点难点问题,加强宏观经济运行监测,组织力量实施专题调研分析,积极撰写各类统计报告。20__年,全局统计分析报告得到市委书记、市长等领导批示有*篇,撰写的统计分析文章__篇,统计信息__多条。

(二)精心组织,进一步推进统计科研工作。

20__年2月,市统计学会第*次会员代表大会暨第__次统计科学讨论会隆重召开,会上宣读了__市统计学会第__次统计科学讨论会论文评比结果。6月召开了__市统计学会第*届第一次理事会议。11月召开了第__次统计科学讨论会,共评选出论文__篇。

学会活动的逐步开展,推进了我市统计科学研究活动的进步,极大丰富了统计科学内容,活跃了统计学术氛围,为加快__经济发展提供更加优质的服务。

五、抓好统计队伍建设,完善统计工作环境。

(一)积极督促部分县(区)成立普查中心。在市政府领导的关心支持下,在市_督促指导下,全市各县(市、区)已全部成立普查中心。

(二)严格按照《干部任用条例》的程序选拔优秀人才。20__年我局认真贯彻执行《干部任用条例》,严格按照干部“四化”的要求,坚持任人唯贤,德才兼备原则;依法办事原则;群众公认、注重实绩原则,召开全局干部职工大会以无记名投票进行民主测评和民主推荐,经党组根据民主推荐情况确定考察对象并予公示,共提拔任用*位同志。

(三)努力增加干部的锻炼机会,扩大视野和知识面。根据省_关于印发《“十五”期间统计教育培训实施纲要》要求,按照__市大规模培训干部5年培训计划,去年我局共有*名干部参加了市委党校、行政干校组织的政治理论、专门业务知识培训。通过政治理论、业务知识、计算机操作等知识培训,使参加培训的每位干部政治理论水平、业务知识不断提高,以适应市场经济对统计工作的要求,取得了良好的成效。

六、加强统计信息化建设。

粮库工作计划篇三

本人于2020年10月18日入职供应链有限公司,任仓储主管一职,在过去的3个月工作中,我逐渐熟悉了公司概况,行业特点及仓库管理工作流程。在试用期即将结束之际,我有如下工作总结。

在完成日常出入库工作的基础上,重点做了以下几方面的工作。

(一)团队建设。

人员稳定是做好一切工作的前提,良好的工作氛围会激发员工的工作热情,为营造一个积极健康、公平透明、运作高效的团队文化,在入职的一个月后进行了以下几个方面的工作:

1、利用班组会的机会,在班组会上公布员工效率,重点点评后进员工工作效率和工作状态,使大家内心知道公司对他们的期望。

2、正式员工月度绩效评分时,单独与员工进行面谈,并提出对其的绩效达成期望。共同制定下一个月的绩效目标。

2、基层管理人员素质的稳步提升。

为其实做好部门人员管理,重点增加了对基层班组长人员及骨干员工的管理指导,通过现场指导,谈心等多种方式,在班组管理上给与管理方法的指导。并就管理工作中出现的问题进行案例分析,及时为基层管理者提供资源支持,是基层管理人员得到提升和锻炼,使其独当一面的能力得以提升。

(二)内部管理进一步规范。

1、职责明确,细化分工。

2、从实际出发,完善,提升员工工作积极性。

3、现场管理进一步规范,标准细化、日常化,并持续落实。

1、部门管理存在诸多缺憾,管理标准需规范、统一。

2、通过三个月的深入了解,发现在诸多工作中存在奖罚不明,无奖无罚,绩效评分不细致明确等问题。需要在下一步工作中逐步规范、统一,提高各项管理标准。

3、内部还需进一步完善。责任和处罚落实。

4、个人业务熟悉度还不够,

思维转变不够,有时还用出版物仓储管理的思维来思考快销品仓库的,两种仓储的差异性较大,还需要进一步的适应和改变。

带同事们,树标准、练技能,提高工作效率。

粮库工作计划篇四

(一)改善服务态度提高服务质量。

以“公平透明、廉洁高效、明服务、利民便民”为目标努力改进机关风提高服务质量。

1、重视机关风建设推动机关工风转变。

实行“一窗口对外、一条龙服务、一站式办结”工机制对^v^实施的1项行政许可项目(核发、检审粮食购许可证)重新进行了基本信息的采汇总将办事流程挂牌进行了公告和承诺。制定了办事公开制度建立量化岗位目标责任制、办事承诺制、责任追究制、窗口式服务制和持证上岗制等制度。设立了投诉电话和意见箱对投诉机关风问题的热线电话和意见做到件件有回音事事有落实。

2、建立落实优化经济社会发展软环境各项制度。

成立了^v^优化软环境建设工领导小组制定并下发了《^v^关于优化经济社会发展软环境建设的实施意见》按照“风转变年”和“软环境建设年”的要求有针对性地开展软环境建设活动通过广泛征求意见、深入查找问题、落实改措施等工手段强化干部职工的责任意识提高为民办事、为民服务的能力和水平推动责任型、服务型、效能型机关建设。

3、落实阳光政府四项制度做好政务信息公开工。

4、以依法行政为重点切实加强粮食流通监督管。

一是进一步完善粮食行政首长负责制及具体考核办法强化相关职能部门的责任意识。二是对已核发的《粮食购许可证》档案资料实行一户一档专人专管严格按照要求开展《粮食购许可证》年检工依法取缔注销、回《粮食购许可证》15户。三是举办《粮食购许可证》持证户培训班学习《粮食流通管条例》等粮食法律法规以及粮食购、储藏、加工、销售的技术规范及质量管规定。四是积极配合有关部门开展粮食流通、质量和食品卫生监督检查。在今年3月份组织的“学校食品安全工专项治”活动中总共检查用粮单位和粮食经营户86家检查大米万公斤面粉(面条)万公斤食用油脂3800公斤。在检查中未发现不能食用的粮食和油脂确保广大师生饮食卫生安全。

(二)规范工流程提高办事效率。

自从全县推行四项制度以来^v^全体干部职工通过进一步提高认识、统一思想、完善措施、转变风在贯彻落实各项工制度和提高办事效率方面上取得了积极进展。

1、建立健全各项制度。

粮库工作计划篇五

库房工作计划1、保证工作顺利开展;确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。

2、仓库人员的换岗;在上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。

3、建全仓库流程;建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。4、仓库的整体规划;做好仓库的整体规划,对物料进行重新分类摆放。

5、建立数据化绩效考核;从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。

不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力。6、实行a、b、c、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;a、b、c管理法是将产品分为三大类重点盘点a类物资(占仓库资产的70%)a类物资具有占资金大数量少等特点,方便仓储人员盘点,可做为月盘点。

重点管理c类物资(占仓库资产的10%)c类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询c类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。

b类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。a类物资可做月盘点,b、c类物资可做为季度盘点。

7、员工培训;培训计划,对员工进行5s、安全、岗位操作技巧和新中大系统操作的培训。

粮库工作计划篇六

按照会议安排,现将我县地方党委和政府班子及其成员履行粮食安全责任制工作情况汇报如下。

自全面开展粮食安全责任制以来,我县以保障全县粮食安全为中心任务,严格按照职责分工,紧盯目标任务,统筹推进各项工作,全县粮食安全工作实现了可持续发展。

(一)粮食综合生产能力有效提升。

(二)农业质量效益和竞争力明显增强。

我县通过优化作物结构、优化种植结构、优化品种结构,实现农作物种植模式的优化升级,促进农业经济的快速发展。围绕主要作物耕作等重要环节,加快实施了生产全程智能化行动,大力推广水田控灌技术,挖掘优良新品种的增产潜力,推广绿色技术和农作物病虫害绿色防控技术。同时,充分发挥我县寒地黑土的生态优势,深入实施“三品一标”提升行动,以培育“天然x农产品”为切入点,加强品牌建设,打造了x、x等一批竞争力强的产品品牌。

(三)粮食播种面积和产量持续稳定。

加大了农业标准化建设力度,持续提高农业技术标准,认真抓好田间作业标准,实现全过程不断档,全面积无死角,保持播种面积稳定。2022年我县计划播种面积x万亩,其中,水稻播种x万亩、玉米播种x万亩、大豆播种x万亩,经济作物播种x万亩,产量目标为x亿斤。

(四)秋粮收购工作扎实开展。

根据《粮食流通管理条例》等有关规定,严格落实属地监管责任,加大了秋粮收购市场监督检查力度,增强检查工作的针对性和有效性,切实维护全县秋粮收购市场秩序。同时,积极开展政策性粮收购库点备案及政策性粮收购库点空仓验收工作,满足新粮接收需要。2021年,已收购新粮x万吨。

(五)粮食加工业发展实现新突破。

为促进全县粮食行业转型升级,实现粮食产业高质量发展,积极推进“中国好粮油”项目建设。20xx年—20xx年度,投资x万元,完成了x省x集团有限公司、x有限公司示范企业投资计划,建设项目已通过验收。20xx年度为x省x有限责任公司申报x省大豆加工企业流动资金贷款贴息资金x万元。2021年我县粮油加工原料消耗量共计x万吨。其中:稻谷原料消耗量x万吨(用于成品粮加工的稻谷原料消耗量x万吨,给中粮代加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨,定向饲用加工的政策性稻谷原料消耗量x万吨);大豆原料消耗量x万吨;玉米原料消耗量x万吨;粮食加工主营业务收入x亿元。

(六)政策性粮监管稳步推进。

按照“谁储粮、谁负责,谁坏粮、谁担责”的要求,强化了对政策性粮收储企业的安全监管,不定期对存储政策性粮食企业进行巡察,确保政策性粮数量真实、质量良好。大力推进粮食仓储设施建设,全面实现仓储规范化管理,企业科学保粮水平逐步提高。

(七)粮食系统专项整治成效显著。

各涉粮职能部门深入开展自查自纠,建立完善问题线索移交机制,通过设置举报箱畅通信访举报途径,梳理排查近年来涉粮问题线索,积极配合市委开展专项巡察,累计发现指导粮食购销、安全生产监管等方面问题x个,对x起违纪违法案件开展“回头看”,初核了结问题线索2件。

(八)粮油保供稳市能力不断加强。

粮库工作计划篇七

1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度。爱护商品和仓库一切物品。

2、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓),对仓库内商品的数量以及产品是否完整负责。商品入库和出库要准确无误。

3、刻苦钻研产品专业知识,努力提高工作技能、强硬的管理方式,大胆的工作作风,认真负责的工作态度,对自己的行为负责。

4、对库房物品建立手工帐本,每次入库或出库都要及时记录,且保证数据绝对正确。

5、对入库物品实行质量检查,看其外包装是否损坏,按实际情况签入库单。

6、对物品实行先进先出规则,减少旧货商品存库数量。

7、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后继续工作。关心、爱护搬运工人注意安全操作,避免事故发生。

8、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,及时申报库房负责人。

9、工作中尽职尽责,发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止,并报告上级主管处理,坚持公司规章制度及原则,保护仓库物品。

10、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防雨、防火、防盗窃、防破坏工作。

11、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙,要加班或延长工作时间,库管员要无条件服从工作安排),积极完成工作。

12、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,并即时上报。

13、立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

14、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出公司。

粮库工作计划篇八

20xx年是与时俱进,解放思想,开拓创新的圆满之年,一年来,转运站工作紧紧围绕粮库年初工作会议的安排,在粮库领导的正确领导下,我们齐心聚力,团结一致,坚持以经济效益为中心,务实求真,敢于拼搏,采取灵活的购销方式,调整经营理念,较好的完成各项工作任务指标。现将一年的主要工作情况简单总结汇报如下:

一、积极抓收购。

严把粮质关。做好各种粮油收购工作,粮食收购较往年大有不同,其表现为:粮食市场整体地区差价不明显,均呈持平状况,老百姓对粮价期望值过高,另外受@@,@@,@@等地用粮大企业的影响,收购价格居高不下。给我们收购工作造成很大的被动,为此动员全站职工,分解任务,多方联系并与效益工资挂钩,积极开展粮食收购,收购中严格按照《粮食收购条例》和《仓储规范管理办法》,对进站粮食一律进行过磅登记,扦样化验,符合要求才能卸车收购。对不符合质量要求的粮食,令其拉走。愿意降价,扣量,整晒的,商量达成一致方可卸车,对其进行分别码垛遵循:“五分开”规定,整个收购过程做到;“公开,公正,公平”的原则。另外联系外围客户直接把粮食送到用粮企业,玉米送酒精厂,小麦下站直接到面粉厂等办法,有效的开展经营活动,整个收购工作做到谨慎定价,截止12月累计收购小麦3100吨,玉米4300吨。在粮食销售方面,做到以购代销,边购边销,薄利多销,兑换促销,搭配销售,推陈出新等形式,先后联系三@@@,@@,和@@等面粉厂;中央储备粮@@,@@直属库以及诸多个体粮商共计销售小麦2343吨,给@@@酒精厂销售玉米4000吨,销售了三棱豆180吨,大豆13吨,油菜籽60吨,给@@粮站代贮代销小麦60吨,代销油菜籽18吨收回全部货款,并为其传递销售大豆信息指引客商,共计销售粮食6596吨。另外在今年五月和十二月分别在@@@火车南站和@@直属库站台接收从@@发我库的最低保护价小麦2806.632(截止12月7日统计数据)吨,同时准确及时发往到@@粮库,随后按时统计填写“质量报表”和“入库情况统计表”送国库统计和财务科,以便费用早到位。可以说销售工作绘声绘色。在扩展粮食销售渠道上,准确把握粮食市场行情,随行就市,灵活销售.通过《粮油市场报》和各大粮食门户网站随时掌握粮油大盘的震荡变化趋向。拓宽销售渠道方面,在稳定老客户的基础上不断发展新客户,客户信息不断升级,销售信息随时在线。总之20的收购和销售工作做了很多,办法想了不少,用一句诗比喻就是;“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。

二、加强仓储管理。

确保粮食安全:为确保粮食安全,虽然转运站仓储条件简陋,但始终坚持以:“一符四无”为目标,以《粮油贮存规范》为准则,遵循,“有粮必查,查必彻底”的原则。入库的粮食均有不同程度的害虫,给保管工作带来很大的不利,一是传播感染,二是重量损失,针对这一现状,采取喷洒防虫线,物理机械防治和化学药剂薰蒸等方案,及时有效的对害虫进行了除治。薰蒸处理粮食260吨,避免了不必要的损失。使转运站达到“一符四无”标准。同时,定期清扫卫生,时刻保持清洁,并严格按《规范》要求定期进行粮情检查,加强对重点部位检测,发现问题,及时分析处理,有效的保证了存粮安全。

三、以经济效益为中心。

加强管理,完善制度,压缩费用,降低各项消耗。合理运用资金,杜绝不合理开支,促进和-谐发展。主要措施有:包装袋的回收再利用,节省包装用麻袋,合理用工,减少装卸费支出,如对来车要卸的粮进行对装。减少无效出差,多利用电话和英特网路联系收购和销售业务,来客一般接待不招待,冬季采取集中办公取暖,减少不必要的费用开支,积极联系场地和房屋的对外出租以及电子磅对外服务,一楼门面房出租率达90%,在日常工作中,坚持以人为本,实现责任到人,责任到岗。

四.财务工作。

账务和房屋出租管理。严格执行财务制度,规范财务行为,一年来能及时收回销售货款,无一例欠账,货款回收率100%。准确支付各种粮款,装卸费,水电,差旅等费,每月按时报账,帐后及时盘库,做到,“帐实,帐物,帐帐”相符。对承租房屋客户及时签订合同,及时收回房租,每月按时收回水电费,过磅费。

四.“防盗”

“防火”,“防汛”,“防震”安全不容忽视,责任非常重大。转运站地处南站旱码头,货物集中上下站,人流复杂,鱼目混珠。防盗防火是我们持之以恒的工作,对此我们只有加强自身戒备和防范意识。首先,对站内四周围墙进行补漏,对薄弱环节进行设网加高处理;其次,加强值班,后院拴狗,补装照明灯,不准闲杂人员进入库区,下班及时关锁大门,关闭各自宿舍和办公室电源,财务室不放现金,付款到信用社,将安全责任落实到人。在汛期来临前疏通水道,维修货棚水渠,做到了居安思危,未雨绸缪。地震期间,睡在货棚值班,随时观察和向上汇报灾情。因此保证了转运站一年来的安全。

五.建议。

1.建议效益工资按总公司办法发放。

2.建议每月按粮食收购量按月兑现效益工资,如当月未完成规定收购量,下月补完成以后补发上月效益工资。

3.建议违纪违规行为纳如奖金或效益工资考核范围。

4.建议维修或更换@@大厦地沟内的上水管和道修善@@@与@@之间的围墙。

5.存在问题,人员素质参差不齐,普遍偏低,经营势力偏弱。

回首往昔,足迹永存,瞻望未来,任重道远,我们相信在崭新的,在党的“十七”大精神指引下,在上级和库领导的正确领导下,我们转运站就一定能够圆满完成各项目标任务,在新的一年里,我们着重于以下几点工作:1.认真完成粮库下达的各项经济指标和工作任务,同时搞好站内各项工作。2、开阔视野,在外购外销上下功夫,搞一业为主,多种经营。3.立足南站粮食经营中,增加经营品种,随时掌握粮油最新动态信息,拓宽经营渠道打通销售各个环节,使站内的各项设施发挥最大效益。4、加大内部管理力度,规避经营风险,确保安全,无事故无隐患。使我们的经营工作走上一个新台阶。

粮库工作计划篇九

1、牢固树立“预防为主、防消结合”和“以防为主、综合防治”的方针思想,深知安全生产教育重要性、责任感。提高预防事故、自我保护的能力,建立相应的安全生产措施及组织机构。

2、开展经常性的多形式的安全生产教育及培训工作,遵守库内规章制度及劳动纪律。严禁库内明火作业、自检自查,发现隐患及时整改,并有文字记录。

3、做好库内职工及特殊工种人员的安全培训工作,按时参加有关部门的培训与学习,具备专业资格证书,持证上岗。司机要配合有关部门做好车辆维修、年检和保险。

4、开设对职工的安全知识、消防知识的教育课程活动,进行实际的操作与演练,要求人人会使用操作消防栓、会连接消防水带。建立义务消防队、防汛应急分队。

5、规定职工各种考核目标和责任目标,半年考核打分一次,奖优罚劣、公示成绩,使其制度化。

6、发扬良好的职业道德、树立“爱库如家”意识,锐意进取、遵纪守法。要执行职工考勤制度、行政、业务值班制度,做好学习、劳动、统计、节假日值班及交接工作,要有案可查。

仓库安全生产管理制度。

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针和“安全责任、重于泰山”,落实“谁主管、谁负责”的原则。

二、建立健全安全生产组织,纳入全年工作目标,逐级签订责任状,落实到责任人和责任科室。

三、做好职工的安全教育工作,对职工进行紧急避险和紧急救治的知识培训,做到“三不伤害”。

四、要全面落实安全生产责任制度,定期开展安全生产检查工作,消灭隐患,做好整改工作。

五、认真做好库内机械设备设施的维护保养、检修和电气设施、压力容器的检验工作,严格遵守电力供用电制度。

六、加强对危险药品的管理和使用,经常检查严格使用手续制度。

七、加强库区消防设施和器材使用和管理设专人管理,定期检查维修和保养,更新消防器材。

八、建立义务消防组织,加强对职工防火知识宣传教育工作,开展消防知识培训和演练。

九、要在重点部位重点防护,周围设置隔离带。

十、要做好安全生产应急求援和处理工作。

电器设备维修安全操作规程。

一、在全部停电或部分停电的电器设备上工作时,必须完成停电方能开始工作。

二、工作时要验电,严格按照要求做,不能有疏忽心理,一定要注意安全。

三、在拉合闸时,必须二人以上方可以操作。

四、在维修场地工作时,应悬挂标示牌,装设遮栏,方能开始工作。

五、严格保护措施,工作时必须着工作服、戴绝缘手套、穿绝缘鞋。

六、工作结束后,要清理场地,保持场地卫生。

安全生产检查制度。

一、建立安全生产责任制,并逐级签订责任状。设立安全检查小组,由相关部门组成,并由主任任组长。

二、经常性开展安全大检查,每月一次小查,半年一次大检查,每季度组织一次全面的普查,发现不安全隐患及时下发整改通知书并监督落实整改情况。

三、安全管理部门要定期组织全库安全生产教育工作。

四、生产作业班组坚持每周安全生产例会、制度,强调操作规程和作业要求。

五、做好对特种设备安装管理工作,严格招待国家对特种设备安装、使用、检验、维修保养的有关规定。

七、严格执行行政和保卫工作24小时值班制度,提高安全防范能力,重点部位要采取特殊防护和监控措施。

八、每一个部门都要设一名安全员,负责所辖范围安全。

设备安全管理制度。

一、粮食机械设备购入库后要进行登记、领用及报废手续要完善,要落实到专人管理维修和保养。

二、使用人员应了解设备的性能,结构和工作原理以及注意事项,严格按照操作规程使用。

三、根据仓储工作需要,制定设备的保养和维修计划,定期进行清理检查和维修,确保正常使用,并做好机械维修与保养记录。

四、建立健全岗位责任制,明确职责、责任到人跟踪服务,以保障作业顺利进行。

五、严格建立设备的报废程序,不得随意丢弃,防止国有资产的流失。

六、机械设备存放要有划分区,定点、定位摆放整齐有序。篇2:粮库2012年工作计划xx粮库2012年工作计划2011年,我库在总公司的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕行业工作大局,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,全面完成了年度责任考核各项指标。为做好2012年的工作现将我库工作计划如下:

一、加强职工教育及岗位培训。

利用麦收前一段时间对单位职工开展形势教育,使职工充分认识到当前行业所面临的严峻形势。进行一次岗位培训,从仓储知识入手,结合局里的各项规章制度,使每个职工能独立完成整个粮食质检、进出库业务、开票结算所有流程,确保每个职工熟练掌握收、保、调各种业务技能,从而提高全库人员的业务素质。

二、加强内部管理,节约各种开支。

严格要执行内部各项管理制度,力所能及的事情一律自己动手,节约费用开支。全库的仓房设施,粮仓机械力争自行保养维修。全面压缩不合理开支。

三、改变经营思路,拓宽经营渠道。

充分利用仓库、码头资源,积极寻求合作伙伴,以租库为主,努力提高现有仓房利用率。力争夏粮收购8000-10000吨,秋粮收购10000-12000吨,做到以库养库,在确保库存的基础上鼓励职工进行外购外销,及就船收购。

四、努力开展科保活动,确保各级储备粮“一符四无”

认真完成市级储备粮的收购保管和轮换工作,全面落实仓储规章制度,确保存粮数量真实、质量良好。

五、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好安全生产工作,警钟长鸣,杜绝发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

一、指导思想。

以“十八大”精神为指导,按照上级主管部门关于安全工作的总体部署,坚持“安全第一、预防为主、防消结合”的方针。本着“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全责任,努力杜绝各类重特大安全事故的发生,为我库的生存和发展创造良好的安全环境。确保库内职工的人身安全和国家财产安全。

二、工作目标。

1、全年无重特大事故,各项安全指标控制在中储粮总公司、中储粮黑龙江省分公司和市、县、局规定的范围之内。

2、安全防范工作达到规范化。

3、软件设施内容完备,各类计划方案的制定,要在班组成员会上认真研究讨论通过,从实际出发,具有可操作性。各项记录认真填写。以待年终装档备案。

4、硬件设施齐全实用,不将就不对付。

三、具体工作。

(一)、建立健全组织制度,全面落实安全责任。

助解决安全工作中存在的问题。严格履行奖惩制度,对安全违规违纪的工作人员实行一票否决,不姑息牵就不打感情牌当场兑现。

(二)、抓好安全宣传教育和培训。

1、利用图版、墙字、条幅、警示牌等向库内职工和外来人员宣传安全知识,提高所有人的安全意识,营造良好的安全氛围。

2、认真组织召开安全工作专项会议,班委会对安全工作认真讨论研究部署,有计划地做好安全工作的阶段性工作。及时传达上级有关安全工作会议精神,认真贯彻落实。

4、持证上岗率达到100%。定期聘请消防队员进行消防知识培训和灭火演练,提高快速反应能力和实战灭火能力。

(三)、完善安全设施。

桶50个。

2、对消防设施、器材要定期进行维修维护保养,做到消防车5分钟内到达火灾现场,消防司机24小时轮流值班,若有漏岗者立即撤职。

3、移动机械设备按规程操作。主管领导必须亲自到现场指挥,确保人员安全和设备完好,防止各类人员伤亡和国家财产损失。

4、在雨季到来之前清理排水沟6000米,保障排水畅通。聘请专家指导,科学设置,合理安装。高标准高质量地完成露天储粮型态的防雷设施和接地设施。

(四)、火、电源管理。

1、严谨任何人员在场内吸烟,醒目处设有警示牌违者重罚。

2、场外周边千米内不得放荒,不得燃放烟花爆竹等。安全员对库外周边住户逐家走访告知,签订告知协议,存档备案。

3、五级风以上天气禁火断电。

4、严格履行动火报告审批制度,动火部位配足灭火器材,设专人监控。

5、严禁将火种带入库区,进入库区的机动车辆严格执行审批登记制度,进入库区的机动车辆必须配戴防火帽。

6、食堂灶间内严禁使用两种以上燃料。

(五)、做好安全检查。

粮库工作计划篇十

2020年,在县委、县政府的正确领导下,在上级粮食主管部门的精准指导下,我县粮食工作坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入学习党的十九届三中、四中、五中全会精神,宣传贯彻^v^^v^系列重要讲话精神,贯彻落实粮食高质量发展和产业经济各项政策,以保粮稳供为中心,积极争取优质粮食工程等各类预算内项目资金4581万元,高标准实施粮食仓储设施建设;强化粮食安全存储管理,落实各项调控措施;高度重视信访,力促和谐稳定大局。全县粮食工作呈现出可持续、可平衡、绿色化的强势发展局面。现将2020工作总结及2021年工作计划汇报如下:

一、

年初,新冠肺炎疫情形势严峻,县粮食和物资储备中心根据县委县政府的统一部署,卡死责任担当,加强疫情防控值班,严格执行日报告制度,积极排查单位职工及亲属行程状况,严格落实14天隔离观察要求,严防死守,不留余地。同时义无反顾地进驻包保地段,领导班子带班,安排专人24小时疫情防控值班。特别是春节期间,中心值班人员在两个包保小区和家里来回奔波,利用两班倒的方式化解值班人员紧缺困境,全力以赴保障人民生命安全,将习^v^关于“疫情就是命令,防控就是责任”的指示落到了实处。

在疫情期间,为保民生、保粮食能源安全,积极落实“六稳”“六保”工作。一是积极组织粮食加工企业及应急供应企业复工复产,协调有关部门并参与办理省内外粮食运输通行证350余个,保障了疫情期间县内外粮食的有效供给。二是协调企业申报疫情专项贷款。4家粮食应急加工企业向银行申报疫情专项贷款1580万元,极大地缓解了企业资金周转的压力,助推企业及时复工复产。

(二)。

1、2020年,为保护农民利益,保证最低价收购政策正常开展,在午秋二季收购前,积极组织参与政策性粮食收购的企业做好收购前的准备工作,如组织62个库点申报政策性粮食委托收购资格,维修改造仓房32栋,维修保养粮机设备78台(套),购粮机设备4台(套)。

2、2020年1月份,县粮物中心组织人员对收购库点进行监管巡查,确保执行收购政策不走样。为保证农民手中2019年度的余粮实现卖的出,各收购企业加班加点收购,自筹资金搭建雨棚保证雨天不停磅,特别是在春节及疫情期间仍坚持收购,最大限度地收购了农民手中的余粮。

3、今年午秋二季粮食收获前,为防止出现农民卖粮难问题,我们积极引导多元主体入市收购,为我县粮食顺利销售做出了贡献。

(三)。

粮食储存安全是实现国家粮食安全的工作重点。粮物中心深入落实安全生产、安全储粮各项制度,健全长效机制,加强仓储管理监督检查,强化隐患排查,严格问题整改,根据省市粮油安全监督检查文件精神,制定我县粮油安全监督检查工作方案,由中心领导带队深入基层进行粮油安全监督检查,全年检查了15家公司62个分站共150余次。县级检查组以“四不两直”的方式直达各分站,重点检查安全储粮和安全生产情况。对安全生产心存侥幸的企业进行教育引导,对安全工作不到位的企业严肃问责,切实提高筑牢粮食安全生产的思想防线。

认真做好地方储备粮日常管理工作,确保地方储备粮安全,建立健全地方储备粮管理制度,严格落实岗位责任制,认真贯彻执行地方储备粮管理的各项法律法规,强化各项安全管理措施,按照科学化、精细化、规范化的管理目标和要求,认真做好地方储备粮的日常管理。在日常工作中,认真贯彻执行“以防为主、综合防治”的保粮方针,始终把预防工作作为首要任务抓牢抓实,突出“防”重于“治”,确保全年地方储备粮安全无事故。

(四)。

为维护国家宏观调控政策,保证拍卖销售的粮食顺利出库,下发了加强出库监管的文件,对各有关库点实施监管巡查,保证有出库任务的单位严格执行出库政策,杜绝“吃拿卡要”,防止出现“转圈粮”或不合格流入口粮市场。

对近年来粮食省长责任制考评发现的问题和粮食大清查“回头看”发现的问题进行再次“回头看”,制定了实施方案,对未整改或整改不到位的问题逐项落实,认真整改。

为有效监测和控制各类突发公共事件引起的粮食市场异常波动,确保粮食市场的应急供应和粮食价格的基本稳定,县粮物中心重点加快了粮食应急保障能力建设。一是重新修订了《霍邱县突发粮食事件应急预案(修订)》,从编制目的背景和依据、应急组织机构和职责、监测和预警、应急响应、应急保障、后期处置等方面,对全县突发粮食事件应急体系建设做出了明确规定。二是夯实粮食应急建设物资基础,2020年总投资20余万元(其中争取县财政粮食应急体系建设资金5万元,企业配套15万元)加强应急设施建设,改善储粮环境,确保应急时能够调的快、用的上。

(七)。

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