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一个好的方案应该具有系统性、可操作性和可评估性。制定方案之前，我们需要对当前的问题进行充分的调研和分析。我们可以借鉴其他领域的方案，来提升自己的编写和执行水平。
校学生会招新方案篇一
20xxx理工百年历程，金秋的x理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的x届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
大学生计算机协会留会成员
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
(一)具有x理工大学正式学籍，勤奋好学;
(二)承认本社团章程，有一定的'团队精神;
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优
录取。
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
20xx年xx月xx日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年xx月xx日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年xx月xx日，张贴招新公告。
20xx年xx月xx日，在社联指定位置进行招新。
20xx年xx月xx日，在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示
招新工作总结
召开第一次全体会员大会
校学生会招新方案篇二
20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生。
选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备。
一、招新时间：（具体时间待定）。
二、招新地点：六号楼（具体地点待定）。
三、招新小组：组长:宣传部部长、副部长。
一、宣传我们机电系学生会的文化。
二、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。
三、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的.同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
四、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。
学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
一、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。
二、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
三、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
一、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。
二、宣传部的主要职责。
三、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。
四、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。
五、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。
六、我部门主要招收10名新生左右。
由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。
校学生会招新方案篇三
1、吸收有爱好、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自我的舞台。
2、丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。
3、为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。
全体高一新生
1、能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动
2、具有一定的交际能力，做事有始有终。
3、能够服从社团内部的安排，具有一定特长的优先考虑录用。
xxx
教学楼二楼学生社团活动中心
【推理社】
社长：xx
招新名额：15人左右
社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。
校园活动：“每周推理秀”、“推理大赛”、“寻宝大赛”等（预见组尽管策划）每周推理秀：简称“每秀”。每两周举办一次，题目类型为原创推理题，支持改编，并评出每周推理帝。详情见社刊中流程介绍。（推理大赛：每逢假期、节日、庆典等重大时刻可以举办，为学校大型活动，因此在策划方面应格外精细。）
面试内容：
a、随机抽取原创推理题并进行解答（希望尽情展现各位的口才及想象力）
b、补充说明（譬如:对推理的兴趣源自何处、其他能力等）。
ps:面试择优录取、未通过的同学可以通过其他途径加入推理社（各项活动名次靠前可直接入社）
【动漫社】
社长：xx
招新名额：不限
社团活动：自主创作漫画，优秀作品可在学校宣传窗处展览。
面试内容：询问一些简单的问题即可，如有动漫作品可以带来。
【轮滑社】
社长：xx
招新名额：5-10
社团活动：学习轮滑技巧。优秀社员可优先参加艺术节等活动演出。
面试内容：无
【魔术社】
社长：xx
招新名额：15人左右
社团活动：学习一些简单的魔术。社团优秀成员优先参加艺术节的活动演出。
面试内容：简单询问一些关于魔术的问题。有基础者优先录取。
【摄影社】
社长：xx
招新名额：12人左右
校外活动：不定期开展出游项目等
面试内容：
a1、携带原创摄影作品打印稿，或有图像功能的数码设备以作展示，并说明自己的创作意图（没有作品或对自己作品不满意的可以选择a2题）
a2、根据社长提供的一张或几张照片，给出自己的看法或改进的方法（回答a1者无需回答本题）
b、社长会询问一个或几个相机参数方面的问题，即基础理论知识
【新社团的组建】
每年社团招新期间，有意创建新社团的同学，可到团委填写《新建社团申请书》，写明“社团名称”“活动内容”“活动目的”以及社团发起人（需大于5人）。经团委审核、批准，自批准之日起可开展活动。
1、在二楼社团活动中心各社团自定地点张贴社团海报，桌上可摆有社团介绍，社团报名表，社团活动策划等。
2、如有需要可将上一学期社团活动成果进行展示。
1、学期中途额外招新，需经过社团联合会批准。
2、申请人可填写多份《社团报名表》，参加多个社团的面试。招新结束后，申请人如果同时被多个社团录取，只能选择加入其中一个。
校学生会招新方案篇四
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果：
1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。
2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3、招收一些对英语感兴趣的.同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。
1、时间：10月18日。
2、地点：一教后面林荫小道。
3、对象：广西水利电力职业技术学院20xx级新生。
1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。
2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。
1、前期宣传。
(1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
(2)、给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。
(3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种.种收获。
(4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。
(5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。
(6)、除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
2、招新现场。
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
3、面试阶段。
招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。4、招新活动人员分工：
(1)悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部(陈玫，陆杨方负。
责海报)和外联部(陆娟，梁妙玲负责挂会旗)负责。
(2)布置会场装饰，由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和，陆泳丽，韦伟奇)负责。
(3)购买矿泉水，由组织部(洪壮杰)负责。
(4)购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部(农凯恒，刘冬慧)负责。
1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。
2、公布录取名单以短信方式通知会员。
1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。
2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。
3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。
4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。
5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。
1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。
2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。
3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。
4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。
1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。3、定出下期活动的工作计划。
校学生会招新方案篇五
全校学生
思想品德好，能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。
招新数量:各部门可根据实际情况自由把握，招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。
招新由报名、行政招新两部分组成.
(一)报名
形式:自主招新。
时间:9月x日之前。
地点:教学楼大厅
流程:
1)申请书和个人简历各一份。
2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。
要求：
1)宣传形式多样化，形式新颖
2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。
(二)行政招新(分两部分)
要求：保持面试过程的会场纪律，统一按a、b、c、d四档对自荐人进行评选。
初试部分
时间：9月x日
地点：待定。
流程及注意事项：
1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。
2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.
复试部分
时间：9月x日晚上18：00至19：30
地点：同初试地点
(一)精简部门
1)为便于社团管理，设置五个部门。
2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。
3)五部门的职责：
策划部负责活动策划，工作安排等;
组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;
外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作;
宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。
纪检部负责公共财物的安全管理等。
(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。
定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!
校学生会招新方案篇六
在丹桂飘香的新学期里，xx学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。
20xx年9月16至9月18号
中心广场和社团训练场地
组长:招新负责人
副组长:各部门负责人
组员：全体干事
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，xxx物尽其用，人尽其才xxx，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
1、社团在制定位置设招新点(33号场地)
2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传
1、(至)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(至)和招新地点(至)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
2.现场招新(至)
(1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。
(2)由秘书部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成)
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)
7、 提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来
招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1.负责调控看管电子音响设备。
2.负责鞋子出借事项。
3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1.协助组织部做好活动场地装饰工作。
2.负责现场装饰工作。
3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团
外联部：
1.负责活动场地装饰所需借购的物品。
2.协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套
2、需购买物品：略
经费预算：略
校学生会招新方案篇七
经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期__大学杨式太极拳协会招新。
时间为_月__日——_月__日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：
以上义工在当天的职责：
1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;
2、新会员资料登记，收取会费5元/人;
3、活动结束，清理协会所有物品;
4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。
另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。
_月__日-__日，__,__,__在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。
三、财务管理(胡才博，王玉萍)
1、打印复印费
2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品
四、物品管理(旷桂超，刘玉)
1、笔记本电脑
2、桌子
3、条幅
4、展板
5、音响设备
6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。
校学生会招新方案篇八
经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期xx大学杨式太极拳协会招新。
时间为x月xx日——x月xx日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：
以上义工在当天的`职责：
1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;
2、新会员资料登记，收取会费5元/人;
3、活动结束，清理协会所有物品;
4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。
另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。
x月xx日-xx日，xx,xx,xx在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。
1、打印复印费
2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品
1、笔记本电脑
2、桌子
3、条幅
4、展板
5、音响设备
6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。
校学生会招新方案篇九
总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。
1、参与学校迎新活动
动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。
2、社团例行活动
新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。
3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)
新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。
二、招新流程
1、人员分工
社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。 全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：
2、招新流程
3、新老社员见面会
派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。 会议内容主要包括：
4 社团各只能部门招收具有相关特长的部员;
6 列出本学年既定的活动计划;
7现场答疑;
也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。
校学生会招新方案篇十
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没无形成必然的规模，并在其他的方面存在诸多的成绩。面临这些成绩，我们需求新的血液，需求一个时机展现本人。此时正逢重生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动行将开场。户外运动协会将以此时机为当前的开展、壮大积存能量。
为使更多的人看法与理解户外运动，同时也为了协会有新颖的血液注入，有足够高本质的后备力气，能无效的展开协会任务，培育和壮大协会的干部队伍，包管协会任务的`延续性，充沛的发扬先生的主体作用。同时，也是呼应国度提出的本质教育，片面的进步大先生的才能。
江西城市学院社团结合会社团结合会户外运动协会。
户外运动协会理事会及各部门。
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理。
人事部：xx。
财务部：xx。
宣传部：xx组织部：xx。
外联部：xx。
后勤医疗部：xx。
20xx年报到重生。
活动工夫：8月25日―9月10日。
地点：一食堂门前广场。
第一阶段：活动的准备(8月20―8月15)。
(一)各个部门的预备任务内容。
(1)人事部：理协会的材料，对上期会员的人事档案经行梳理。购置档案袋等一些必备器具，以更好的整理招收新会员的团体材料。
(2)宣传部：担任后期的宣传任务，应用网络进展招新的后期预告任务。
(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联络社团结合会的相关部门，理解会员交纳会费的规范及对收据单的要求，整理活动预算。
(4)外联部：在招新的后期为协会拉资助，以包管协会招新顺利经行。
(5)组织部：以效劳为主，同时联络个部门互相交流、协作。
(6)后勤医疗部：提早预备为招新所需的桌椅、帐篷等。
(二)后期宣传预备。
宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
任务内容：
(1)全力配合社团结合会对20xx年招新的宣传任务，增强联络，交流任务意见。
(2)制造条幅、海报、招新表格及搜集宣传标语上报。
第二阶段：招新现期预备。
1、招新所需宣传的海报、告诉、捷报、网站等确保到位和疏通。(宣传部)。
2、检查所需材料，包罗：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新注销表。(人事部)。
3、各硬件设备进展一致的办理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)。
第三阶段：招新现场(8月27―9月10)。
1、招新场地有社联一致布置，不得私自设点招新。
2、各个部门担任人及招新人员在招新进程中全部到位，次要担任人手机二十四小时开机，随时报告状况。
3、担任招新任务人员应该态度端正、用语文明、带人诚实、热情小气、穿着得体。
4、招新时期有处理的事应及时报告请示，在招新任务中不得损坏协会的抽象。
5、保护公共物品，做到租借资产责任到人，实在包管招新材料完好。
6、对新会员每日统计。
第四阶段：招新前期任务(9月10号―9月15号)。
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理任务，仔细做好上报报告请示任务。
2、完成租借资产的整理及出借。
3、各部门必需及时进展总结，构成活动总结资料(资料包罗：活动筹划书、活动总结资料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。
校学生会招新方案篇十一
一切为了同学。
我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。
4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的'知名度与美誉度。
6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；
4、良好的沟通、学习能力；
5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素质；
8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。
8人（性别视能力而定）。
在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。
外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。
有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。
校学生会招新方案篇十二
举办地点：博雅湖旁。
炫动青春乒乓球社团成立于20xx年2月26日。新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。
弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自己的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入。
1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。
台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。
3、本着“以球会友、顽强拼搏”的'宗旨共同进步。
4、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自己，同时也丰富了他们的课余生活。
20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新。
时间：十月中旬。
地点：四川现代职业学院博雅湖旁。
四川现代职业学院20xx届新生。
四川现代职业学院乒乓球社团。
注：前期准备。
1.宣传部做好本次活动前期的宣传。利用海报、qq群等途径对此次招新活动进行宣传。
2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。
3.秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。
4.社长对本次招新的全权策划，负责人员的安排，加强与各部门的联系。
1.纳新前向20xx级新生宣传，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。
2.在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。
3.有意参加乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、qq号）。
4.招新结束后收拾场地。
校学生会招新方案篇十三
学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
xx年11月。
学生会办公室。
xx届和xx届全体在校学生。
在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
一、宣传阶段。
首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。
在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。
报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。
二、报名阶段。
将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。
要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)。
初试阶段。
将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行23分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时间为：xx年11月24日。
复试阶段。
复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。
考评时间为：xx年11月25日——xx年11月26日。
四、注意事项及其他。
提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作。
每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示。
注意竞选期间的'纪律与秩序维护问题。
物品申请的详单需活动实施前具体列出。
注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。
报名前公式各部门纳新人数及具体要求。
在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性。
活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。
校学生会招新方案篇十四
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
在校全体新老学生
分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新
（1）前期宣传
时间：
9月16日（暂定）
宣传的形式：
我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
（2）后期招新
时间：新生军训结束以后
地点：待定
内容：
1、摆摊填写报名表
2、多媒体展示
各部门职责：
1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请
2、技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐
3、宣传部负责海报，三张
4、办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔
5、主持由x负责
6、各个部门协调合作
校学生会招新方案篇十五
为了保证我院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也是相应素质教育的宗旨，全面提高学生能力。鼓励大学生除了在学校学习科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己由“德、智、体、美、劳”等方面全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。
二、组织单位
主办单位：南昌大学科学技术学院
策划及承办单位：院学生会
协办单位：学生会各部门
三、招新领导小组
负责老师：刘娜
学生会主席：熊聪
学生会办公室部长：杨飘飘，黄建勇，吴丽梅
四、招新细则：
（一）招新对象
南昌大学科学技术学院2015届全体新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
4、具有团队合作精神，自愿加入干部对我，为广大同学服务。
5、有某方面的特长（如文艺、体育等）。
（三）招新人数
根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招新人数上报学生会主席团。
注：本次纳新录取人数为招新人数的120%，满一个月后将提出20%不合格者。
（四）招新形式
（五）招新时间及地点
时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）
地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）
五、招新流程
（一）宣传报名
1、具体流程
（1）制作宣传海报，发布学生会招新信息。
（2）以短信的形式通知各班班导及班长，再将申请表和学生会招新信息分发给各班，并做口头宣传。
（3）在我院网站上公布招新信息。
（4）在指定时间内，各班同学将申请表交予班长，再由班长交予指定人员。
2、宣传报名阶段要求
（1）海报内容新颖，表明具体时间和地点，公布招新形式和地点等信息。
（2）在指定时间内，各班班长将申请表交予指定人员处，并由办公室成员做好申请表的统计工作。
（3）学生会在网上公布的信息要全面，要将各个部门的各个职能一一介绍，以便学生选择适合自己的职位参加面试。并注明将在一个月后踢出20%不合格者。
（4）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。
3、报名截止时间：待定
（二）初试阶段
1、具体流程
（1）安排面试教室，提早摆放好桌椅并在黑板上写明学生会招新初试会场。
（2）将时间和教室通知给各班班长，并由班长通知同学参加面试。
（3）进行面试
（4）面试结束后，面试人员根据面试结果及招收人数等信息和要求，确定通过初试人员的名单，并上报学生会主席团。
（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单并进行登记。
（6）公布进入复试的人员名单。
2、面试内容
（1）简单的自我介绍
（2）特长（才艺）展示
（3）进行问答环节
3、对初试阶段的要求：
（1）落实好对初试时间地点的通知工作。
（2）面试人员严格按照面试工作安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，做到细心，耐心。
（3）如果在相应时间内未完成对应聘者的面试，可适当的增设教室和人员，以免大量学生滞留。
（4）及时确定通过初试的人员名单，以便进行下一阶段面试。
（5）维护好现场秩序，避免大声喧哗、吵闹。
（6）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。
（三）复试阶段
1、具体流程
参考初试具体流程
2、面试内容
（1）简短的自我介绍
（2）进行第二轮问答
（3）将前来面试学生进行分组，以游戏或任务的形式考验其团队合作意识
3、对复试阶段的要求：
参考“对初试阶段的要求”
（四）分部门面试阶段
1、具体流程
（1）根据各部门的情况安排教室，并通知通过复试人员前来面试。
（2）各部门上交面试计划，并由主席团审核通过。
（3）各部门面试结束后，将名单上报主席团，由主席团审核通过。
（4）公布新一届学生会成员名单（网络、张贴至宣传栏、短信告知等方式）。
2、面试内容
详见各部门面试计划书。
3、对各部门面试的要求
（1）认真落实好各部门的面试时间和地点，避免通知错教室带来的麻烦。
（2）各部门面试策划要及时上交，以免影响其他工作的进行，面试策划必须有可行性，且公平合理。
（3）面试人员在面试时做到细心耐心，并且公平公正，切莫夹带个人感情-色彩。对每一个面试者负责。
（4）维护好现场秩序，避免大声喧哗、吵闹。
（5）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。
（五）召开新一届学生会成立大会
1、召开大会，举行欢迎仪式并安排本年度工作计划及要求。
2、以部门为单位，由各部长举行部门内部会议，详细介绍本部门的工作方式及要求。动员大家团结合作，更好的为广大同学服务。
六、总结本届院学生会招新工作
总结陈词在学生会成立大会上进行宣读，总结这次工作并宣布招新工作的圆满结束。
一、招新目的：
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二，招新时间：九月十四及九月十五日晚六点半进行初试
三，招新地点：一号教学楼一楼
四，招新对象：2015级化学工程学院新生
五，招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
六，招新人数
办公室：5人
体育团：15人
文艺团：20人
团委宣传部：6人
团委组织部：5人
宣传部：5人
生活部：5人
社践部：5人
科创部：5人
学术部：6人
共计：77人
七，总体流程
1，宣传阶段
2，学生会介绍及动员大会
3，学生会走寝宣传
4，正式开始招新
八，具体招新流程
1，宣传：各班班导生做出宣传，通知本班学生招新活动
2，学生会招新动员大会
9月8日(星期日)上午9：30，在体育场召开：化学工程学院学生招新动员大会。由学生会主席团及各部门部长向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、进入该部门的要求。期间举办以班级为单位的接力赛，旨在为体育团选出有体育特长的同学作为运动员，培养参加九月末举行的运动会。接力赛结束后进行公布成绩及颁奖环节。主要参与者：学生会主席团、学院各大部门主要负责人、新生各班负责人。
3，学生会走寝宣传
4，正式招新开始
1】准备工作
周六晚六点，由办公室统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。如果不需要搬运桌椅记录好教室内已有的桌椅数目。如需搬进或搬出桌椅需向办公室汇报数目。
2】由主席团安排组织会场，办公室，体育团，文艺团分别占用一个教室，团委宣传部团委组织部共用一个教室，生活部宣传部共用一个教室，社践部学术部科创部共用一个教室。每个部门部长将自己部门详细情况及招新要求写在教室黑板上。
3】每个教室门口放张桌子安排两个人对将要进入该教室部门面试的同学登记，包括班级姓名所要面试部门，教室外等待的同学应保持肃静，不能大声喧哗以免影响教室内面试的同学，由负责登记的学生会成员进行管理。每个部门同时面试四人，面试结束的同学应即刻走出教室不能在教室内逗留。每个教室留有一名学生会成员维持室内秩序。面试结束一名同学才能进教室一名同学，门口登记的学生会干事进行管理。
4】周六晚上6：30招新工作正式开始
5】工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
6】晚上21：30，初试第一天结束，由各部部长负责将桌椅搬回指定地点，办公室最后统计数目，检查是否齐全。
,1，简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)。
2，面试同学回答评委的问题。
,3，对面试同学某些方面能力有特殊要求的.部门，可以进行现场测试。
(注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限)。
以下是对面试阶段工作的要求：
1，各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
2，如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
化学工程学院学生会
一、活动目的
为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点（待定）
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）
六、主要内容
1、招新前期准备
时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）
宣传：
1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
校学生会招新方案篇十六
金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气！给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军！招新时间：10月中旬地点：一饭门前篮球场对象：12级全体新生具体流程：
（负责人：宣传部秘书部外联部策划部）。
1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点（一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏），要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。
2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。
3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的'拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。
5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的。新生。
3、在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。
4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
（三）招新结束。
收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾。
整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料。
召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书。
准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。
校学生会招新方案篇十七
各位老师、同学们：
我是xx班的xx，我申请加入系团委文体部。
团委是有学生组成德一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入团委不仅能很好的.锻炼自己，体现个人价值和人生价值，还能贯彻一心一意为人民服务的宗旨，有利于个人的成长和发展。
我品德良好，富有正义感、责任感和爱心，在班级人文艺委员一职。中学时曾在千余篇稿件中脱颖而出荣获校文学百花金奖，在各项文学竞赛中也多次获得第一名并已经发表一些优秀的文章诗篇；在文艺方面曾在辽宁歌舞团附属辅导中心做领舞；在xx界中秋篝火晚会上表演印度独舞，在学校运动会上组建了旅游航空系的xx人拉拉队，并全程参加拉拉舞的采编、选曲、排练及演员服装的选购和化妆问题，在x月中下旬期间代表舞团在沈阳工人剧场刘老根大舞台参与群舞演出并在沈阳电视台有所展播，近期在校舞蹈队和街舞社团的筛选中也顺当晋级。
假如我加入系团委，首先，我会加强与组织及学校的联系，帮助好校方支配好力所能及的事务。我会进一步加强自身的修养，努力提高并完善自身的素养，我将实施要求自己正直待人，公正办事；严于律己，宽以待人。帮助好学院有关部门组织开展各种大型文艺活动并为团委树立良好的形象，加强广阔同学与团组织的凝合力。
书画乐舞，曲艺畅通，我是曲畅，来自高旅一班。假如我不能加入，我也决不气馁，争取有更好的表现！
校学生会招新方案篇十八
各位老师，同学：
大家好，我是学习部部长xx。在这里呢，首先欢迎新一届的学弟学妹们来到我们学校，加入到计通学院这个大家庭。大家都是经过了x多年的学习，努力，通过高考才来到梦寐以求的高校，那么，我问一下，你们为什么来这里?来到这里之后，你们要做什么?你们准备怎么做?学乃身之宝，儒为席上珍，学习，是一个永恒不变的主题，来到高校，不要遗忘你是来学习的。而我们学习部，就是一个可以帮助你学习的部门。我们学习部呢，以学院的学习为依据地，为大家营造良好的学习条件和环境。当然，你在这里，增长的`不仅仅是学问，还有你的实力。下面介绍的是我们学习部的工作。我们要对自习的日常信息进行反馈，对学委、信息员管理，同时，学生会是一个整体，我们须要要跟其他部门良好的协作。同时，我们也有着丰富的活动可以让大家参与，比如英语趣味竞赛之类的活动。下面让大家看看我们原来举办的活动。
学生会是一个大家庭，学习部是一个小家庭，假如你加入到其中，你就会更加的感觉到大家的热忱。只要你有足够的热忱，做事情足够仔细，能够团结同学，拥有奉献的精神，那么，你就来参与我们学习部吧，weneedyou！
校学生会招新方案篇十九
在学院团委的领导下，湖南同德职业学院大学生艺术团即将成立。由具有艺术特长的学生组成的，是我院学生文艺活动的生力军。它以服务全院师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的，是代表我院学生整体艺术水平的群众性文艺团体。
1、吸纳一些有艺术特长、有才华、有能力的同学，给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的才华，物尽其用，人尽其才，以承担起建设好艺术团的.重任。
2、给个别能力需要提高同时又积极进取，想锻炼自己的同学创造机会，在艺术团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时丰富了课余生活，扩大交友圈子。
3、提高我院的文化艺术水平。
我院全体学生。
20xx年12月3日——12月10日(暂定)。
学院演艺厅前(暂定)。
关心集体，团结同学，有组织纪律性、热爱音乐、有一定艺术修养。
1、通过海报、电视台、微博等形式提供同学们艺术团招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团委干部现场介绍和指导同学报名。
3、网络报名：qq邮箱：
1、进行团委干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
2、制作招新海报3张、条幅1条。
3、桌子6张：用于咨询、登记。
4、音箱、插座、笔。
5、注册登记表、文件夹若干。
校学生会招新方案篇二十
各位学弟学妹：
xx高校学生会是在校委的领导下，并接受校团委工作指导的一个全校最大的优秀的学生组织。本着以人为本，奉献为先的宗旨，我们全力以赴在丰富校内生活，提升校内文化品位方面起到了主动的作用，调整后的校学生会，由主席团负责总体工作，各部门详细负责校会的管理及活动的策划，宣扬，组织，实施，接着着眼于丰富校内文化生活，打造了一大批具有南大特色的文化大餐和活动；接着着眼于服务同学，不断拓展工作的服务渠道。年轻追逐幻想，信任年轻的我们没有什么不行以，有优异的你的.加盟，我们肯定能够一路引领青春高雅的校内文化！至此金秋送爽，丹桂飘香之际，南京邮电高校学生会以饱满的热忱，洋溢的激情在全校各级领导的指导和帮助下，在全校各院系学生会各兄弟社团及各位同学的支持下，披荆斩棘，推陈出新不断开创各项工作的崭新局面。
我的讲话完了。
