酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求(十三篇)

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酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇一

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

6、负责代理记账单位出纳工作

7、审核酒店前台的房价、营业额等;

8、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求：

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书或初级会计证;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

6、从事过酒店和房地产行业优先录取;

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇二

工作内容：

1、完成酒店现场日常财务基础工作;

2、完成酒店现场的发票申领、核销工作;

3、完成各项收付手续和银行结算业务;

4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务;

5、服从公司各项安排。

任职要求：

1、财会专业专科以上学历，具有初级以上的技术职称;

2、具有酒店2年以上的出纳工作经验;

3、熟悉酒店的内部运作，熟练操作计算机和财务软件;

4、有责任感、严守商业机密。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇三

工作内容：

1、负责登账、记账、对账，前台报表管理。

2、绘制报表、汇总表及团队会议的管理。

3、负责库房、餐厅物品盘点

4、负责各部门员工考勤审核及前台部门每月绩效考核。

5、负责办公用品领用、银行回单、缴税及燃气管理。

6、日常财务支出凭证制作。

7、领导交给临时性工作

职位要求：

1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格证书;

2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验;

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉税务增值税工作;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神工作踏实，认真细心，积极主动，较强的沟通的能力。

5、具有酒店财务工作经验优先考虑。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇四

1.对付款凭证进行复核，办理付款手续。

2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。

3.认真执行结帐后的复点工作及完成交接。

4.及时完成现金收付记帐凭证。

5.做好信用卡及支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。

6.做好员工入职、离职、保险、用工合同等人事工作。

7.负责各类证照的年检办理和各类三方合同的整理。

8.负责员工每月考勤，符合公司考勤制度。

9.负责酒店申购、收货检验、领用、库存等工作，保证库存数量使酒店正常运营。

10.每月月底对餐厅、总台小商品、客房布草、客耗品进行盘点工作。

11.完成领导交办的各项工作。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇五

岗位职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销，将核对无误的营业款送存银行;

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，银行账户及有价证券的保管;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、酒店日常账目审核复查，编制录入报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、制作发放工资，发票管理，相关证照办理。

任职资格

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

3、了解财务相关知识;

4、熟练操作财务软件、msoffice(例如excel等)，熟悉办理各项银行业务;

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇六

1.负责现金、银行存款的日常收支及转账工作;

2.负责日常费用报销过程中的单据审核、现金收支;

3.负责门店每日营收及账务核对;

4.熟练使用开票软件开具纸质发票机和电子发票，及日常发票保管;

5.合理管理银行印鉴，现金库存及银行支票、汇票;

6.负责银行及各种第三方支付平台业务，将收付款单据录入信息并及时对账，编制银行往来调节表;

7.完成公司领导安排的其它工作。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇七

职责：

1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总;

2、认真执行轧账后复点工作及完成解交;

3、及时完成现金收付记账凭证;

4、负责基地酒店费用报销、采购款的审核工作，办理付款手续;

5、做好信用卡及支票的账务处理和记录、管理、核对工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作，做好财务保密工作。

任职资格

1、财务相关专业，大专及以上学历;

2、有出纳工作经验，酒店餐饮行业更佳;

3、良好的沟通能力、吃苦耐劳、工作认真负责、耐心细致;

4、有良好的职业操守，熟练使用财务软件及office办公软件。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇八

1、清点营业款，并核对营业明细表，编制营业汇总日报表，

2、登记现金日记账，银行日记账月中编制现金，银行收支汇总表，

3、负责其他业务的现金收入和各类费用的报销，

4、负责银行存款的收入和支出业务，

5、编制月终银行存款调节表，

6、保管好保险箱钥匙，现金支票部及其他票据，

7、下班前清点现金，做到账款相符，

8、积极参加培训，遵守酒店规章制度，搞好员工之间的团结合作，完成上级分配的其他工作。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇九

1.做好交接班工作，审核帐单，复核房租折扣报告、客房状况报告、公关费报告等，处理审核中发现的问题;

2.审核当日的各种消费帐单，做好帐单的销号工作;

3.按要求分发各种报表和帐单，处理遗留帐务，解决遗留问题;

4.发放备用金、发票;

5.负责审核楼层状况表;

6.完成部门领导安排的其他工作。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇十

职责：

1.负责公司现金业务、银行存款和其他资金明细，处理报销单据的合规审核、粘贴凭单，保证账实相符，并录入记账凭证

2.负责每日核对前台宾客账单、ar帐。

3.负责保管银行回单卡、网银盾等，及时领取银行回单，协助会计做好各种账务的处理工作，及上级交办的相关工作

任职要求：

1.专科以上学历，熟练使用账务软件及办公软件

2.有1年以上的酒店出纳工作经验，初级会计职称优先。

3.工作责任心强，认真细致，人品好。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇十一

1.清点?江总各收银点交来的营业收入款项并填制解款单解交银行，编制收款日报表。

2.随时抽查和收银点的备用金实存数，审核所有送出纳员处理的有关凭证/单据按费用开支标准，严格所关。

3.及时处理现金收入/支出，银行存款收入/支出等业务，并填制记帐凭证，登记现金/银行存款日记帐。

4.编制出纳报告单。

5.当天工作结束前，盘点现金，并核对银行对帐单，做到帐款相符。

6.妥善保管现金/银行收付印章及银行支票印章，银箱钥匙及帐单。

7.积极参加培训，工作主动，完成上级交办的其他任务。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇十二

1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;

2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

8.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司资本结构;

9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;

10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作，管控酒店财务数据。

酒店出纳日常工作 酒店出纳岗位职责和要求篇十三

工作职责

1. 物资出入库管理及申购、发票申购及缴销;

2. 负责分公司所银行事务，包括开户、销户、账户年审等工作;

3. 负责总部及分店的银行资料的管理;

4. 银行对账单、银行回单的整理和交接;

5. 编制各账户银行存款台账;

任职要求：

1. 会计、财务管理等相关专业大专以上学历;

2. 熟悉各项银行业务，包括开户、销户、账户年审等操作;

3. 熟悉网银操作;