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2025年安全标兵先进事迹材料(优质10篇)
  • 时间:2024-01-12 05:21:01
  • 小编:半夏先生在澳洲
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2025年安全标兵先进事迹材料(优质10篇)

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2025年安全标兵先进事迹材料(优质10篇)
    小编:半夏先生在澳洲

经历丰富的人一定会写好一份总结,因为总结是对过去的经验和教训的反思。在写一篇较为完美的总结时,我们需要注意一些关键的要点。请大家认真阅读以下总结范文,从中获取对写作的新鲜感悟和认知。

安全标兵先进事迹材料篇一

邹勇同志,男,现年27岁,现任金山柳林选煤厂厂长助理,该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,协助选煤厂领导做好安全管理工作,推动选煤厂的建设发展,实现企业效益与自身价值的同发展、共进步。

我厂是一个新建选煤厂,在建设初期,各项管理制度还不完善,特别是安全管理制度基本属于空白,为保证金山柳林选煤厂建设任务顺利完成,该同志立足选煤厂建设的日常工作,从加强制度建设入手,协助厂领导制定了选煤厂现场安全管理制度、安全检查制度、应急预案等一系列安全管理制度,同时结合安全建设工作中存在的问题,进一步修订和完善制度,使全厂安全管理工作更加规范,确保安全管理有章可循。

在选煤厂成立初期,组织机构尚不健全,人员不到位的情况下负责编写内部培训教材,对新进厂员工进行安全教育。先后组织新进厂的十几名大专毕业生学习选煤厂安全规程,熟悉我厂的工艺流程设备,在安排进入福龙选煤厂和金家庄选煤厂跟班实习期间积极协调共同做好实习生的安全教育工作,在进入机电设备安装阶段后,安排配合施工单位进行安装学习,使得新员工既学到了岗位操作知识,锻炼了队伍,又有效保证了安全。

工程质量的好坏,是整项工程的关键部分。该同志自始至终以安全。

质量为中心,日常工作中树立预防为主、及时消除安全隐患的观点,做到勤检查、勤提醒、勤督促,建立相应的检查制度,该同志在收到工程施工图纸后,先进行熟悉图纸,了解设计意图,结合工程特点对施工图纸上所存在的异议之处进行记录,并在图纸会审会议上提出,进而联系设计单位协商并给予变更。对关键部位的施工工程,做到提前到达位置,检查施工准备工作,监督施工全过程,对一般施工的各道工序作业做好日常的巡视和检查工作,对检查中发现问题及时要求整改,积极参与施工现场安全检查。配合机电部、监理部做好设备材料进场验收关,坚持做到先报验,审查合格后方可使用的原则。

该同志在协助厂领导做好安全工作的同时,还将学习安全生产法律法规和安全知识作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际。既丰富了自身业务知识水平,又提高了驾驭工作的能力和综合素质。

现在选煤厂建设接近尾声,即将进入验收试车和试生产阶段。面对新的阶段和形势,对安全工作又提出了新的要求,按照厂领导的安排和部署参与编写了《金山能源柳林选煤厂关于20xx年安全管理工作的规定》,在今后的工作中,还会再接再励,继续认真做好每一项工作。始终保持良好自身形象,为金山柳林选煤厂的建设和投产作出更多的贡献。

金山柳林选煤厂。

20xx年12月18日。

安全标兵先进事迹材料篇二

尊敬的各位领导:

现将我矿安全生产工作做如下汇报,不妥之处敬请各位领导批评指正。

一、矿井基本情况。

xx煤矿是隶属于xx县xx乡的.乡镇集体煤矿,位于xx县xx乡xx村境内,周边无相邻矿井。矿井开采范围:开采下限为-200m,井田面积约0.18k?o,主要开采a、b两组煤。按照20xx年资源核查报告计算,现有煤炭储量53.42万吨,矿井核定生产能力为年产6万吨,现有1个主提升立井,1个辅助提升斜井和1个回风立井。目前主要进行-120m水平以上b组煤开采,a组煤正在补充勘探之中。

多年来,我矿在上级部门的关怀指导下,始终坚持“安全第一,以人为本”的办矿理念,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,强化现场安全管理,加强安全教育培训,加大安全投入,大力推进煤矿安全质量标准化建设,认真开展隐患排查治理,严厉打击“三违”现象,不断淘汰落后的设备、工艺,自20xx年以来始终保持安全生产,连续多年被上级部门评为三级安全质量标准化矿井。

二、今年以来安全生产情况。

1、制定工作目标。

年初矿长组织矿领导班子召开了矿务会,进一步学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省经信委《关于进一步加强地方煤矿安全基础管理和深化煤矿整顿关闭工作的意见》和《淮南市预防小煤矿生产安全事故规定》,认真总结了过去一年的安全生产工作,明确了“以保障职工生命财产安全为根本,以落实责任广泛深入推进煤矿安全质量标准化工作为基础,以强化隐患排查治理完善应急预案为重点,以不断健全和完善规章制度加大安全投入为保证,在安全前提下,争取完成全年生产任务,实现20xx年安全生产年。

2、健全机构明确责任。

按照省经信委[20xx]174号文件《关于进一步加强地方煤矿安全基础管理和深化煤矿整顿关闭工作的意见》的规定,对矿井安全管理、“一通三防”、生产技术、机电运输等管理机构进行了人员调整和充实,成立了地测防治水机构,组建了专职探放水队伍,配备了2台探放水钻机。从矿长到工人层层签订了安全生产责任状。

3、完善规章制度强化现场管理。

为了适应新形势下安全生产工作的需要,矿上组织人员对《安全责任状》、《岗位责任制》《各工种操作规程》、《安全生产奖惩条例》等规章制度进行了修改和补充,增加了《水害防治岗位责任制》、《防治水预测预报制度》、《水害防治技术管理制度》、《水害隐患排查治理制度》等一批新的规章制度。

4、全面推进安全质量标准化建设。

安全质量标准化工作是煤矿安全生产的基石。一直以来我矿始终把安全质量标准化工作作为安全基础工作来抓,“质量达标准,安全上水平”是我矿安全生产各项工作评优争先的基本条件。以矿长为组长的达标工作领导小组,每月月底对照新的《安徽省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》分专业进行考核、评审和打分,专业总分达80分以上者,对该专业所有人员进行奖励,专业总分低于70分者,对该专业人员进行处罚,有力的促进了安全质量标准化工作的全面推进。

5、加快安全避险“六大系统”建设。

为了认真落实国家安全监管总局、省经信委和市、县各级主管部门关于安全避险“六大系统”建设的文件要求,我矿目前已建成了监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员定位系统。紧急避险系统计划在20xx年底建成。

6、加强隐患排查治理。

加强隐患排查治理是煤矿保障安全生产的重要手段。今年以来淮南煤矿安全监察分局分别于1月13日和5月11日对我矿进行了2次现场安全监察,共提出了14条问题和隐患;淮南市煤炭管局于3月31日对我矿进行了安全生产大检查,提出了9条问题和隐患;凤台县安监局对我矿进行了3次安全检查,共提出19条问题和隐患;凤台县中小企业发展局每月对我矿进行一次安全生产大检查,一至七月份共检查提出65条问题和隐患。针对上级部门检查提出的问题和隐患,矿上及时召开了矿长安全办公会,针对检查笔录提出的问题和隐患,逐条研究整治方案,制定整改措施,明确整改责任人,限定整改时间,确定资金投入进行整改。

除此以外,我矿每周五由矿长组织开展一次安全自查,每季度由矿长组织进行一次重大隐患排查,查出的问题和隐患,全部在矿长安全办公会上,以“五定”的形式落实整改。

7、健全应急机制提升矿防灾能力。

在矿井防灾应急方面,我矿编制了《20xx年度灾害预防与处理计划》、《矿井灾害事故应急救援预案》、《防治水应急预案》和《20xx年度防汛工作计划》,开展了反风演习、联合排水实验,提升罐笼脱钩实验,在凤台县中小企业局的现场监督下,开展了强降雨期间井下撤人演练。在雨季到来之前,由技术部门牵头,对井田及周边可能积水、塌陷和有裂隙的地表进行了检查,对井上、下排水沟和井下水仓进行了清理,对井上下排水泵进行了全面检修。

8、淘汰落后的工艺和设备。

今年以来,我矿在开采方面认真落实《安徽省小型煤矿急倾斜煤层安全开采技术管理暂行规定》,淘汰了传统落后的开采工艺。

在机电设备方面,我矿根据国家公布的第三批机电设备淘目录,淘汰了jtk系列主提升绞车,新购进的jtp系列主提升绞车已经安全调试完毕,于20xx年8月2日通过安徽煤矿矿用安全产品检验中心检验合格。

9、加强安全教育培训提高职工队伍素质。

在安全教育培训方面,我矿年初根据工作需要制定了《安全教育培训计划》并且严格按计划安排人员到省、市安全培训中心参加培训和复训,除此以外,矿上还自编了《金诚煤矿安全教育培训教材》和《矿井防治水知识培训》利用班前、班后会和定期集中学习的方式对职工进行安全知识和业保安能培训,在“全国安全生产月”活动期间,矿上开展了安全知识竞赛和班前安全知识有奖问答。通过不同形式的教育培训,职工对安全工作重要性的认识和自我防范意识有显著提高。

煤矿安全工作关系到职工生命安全和社会稳定,xx煤矿是xx县境内唯一一所地方煤矿,一直受到市、县、乡各级领导的关注,今年1月12日和3月26日,xx县常务副县长xxx、人大副主任xxx分别带领县委县政府有关部门负责同志和县人大工作组前来我矿进行现场调研,对我矿安全生产工作做了很重要指示。

各级领导的关心和支持,xx煤矿干部职工备受鼓舞,在安全工作上,我矿严格遵守安全生产法律法规,进一步贯彻落实上级安全生产文件精神,加大隐患排查整改力度,完善灾害应急救援预案,建立安全生产长效机制,保持企业安全稳定地向前发展。

在煤矿安全生产这条只有起点没有终点的征途上,虽然我矿付出了很大努力,但与领导的要求还有很大差距,工作中的不足之处,敬请各位领导批评指正。

金诚煤矿全体圆工,热烈欢迎市、县各级领导莅临我矿视察指导!

谢谢!

安全标兵先进事迹材料篇三

20xx年,xx煤矿在董事长王师用、矿长宁功俊的领导和在上级主管部门的指导和帮助下,经过全体管理人员和广大职工的共同努力,在贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理,落实安全生产责任、职工教育培训,质量标准化等方面做了大量工作,消灭了伤亡事故和重大非伤事故。取得了一定成绩,现将20xx年度安全生产情况总结如下:

xx煤矿在20xx年度死亡0人,百万吨死亡率0%。

二、生产任务完成情况:

1、全年度生产情况:

xx煤矿在20xx年1-11月份开采煤量491253吨,其中原煤产量458859吨,工程煤量32394吨。掘进进尺3739m,套修巷道共计1805m。

2、对安全生产在20xx年度主要做了以下几方面的工作:

(1)科学组织生产,确保完成各项经济指标。

20xx年,在以“安全第一,预防为主,综合治理”的前提下,立足采掘主战场,克服地质条件差,优化设计,科学布局,合理安排,强化管理,精心组织原煤生产,精采细回,努力提高资源回收率,实现了原煤高产稳产。

(2)抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用,减少环节影响,加强设备巡回检查,做好设备设施综合保护,减少机械事故,统筹安排检修时间,把无计划影响时间降到最低限度。

(3)注重提升运输。抓好我矿南、北采区的提升运输和皮带、溜子运输管理,减少了机电运输对矿井生产的影响。

(4)加强工人培训、教育工作,使工人能正确运用锚喷支护。以科技创新提高单产单进,促进高产高效。

(5)在20xx年度,重点加强了人员管理。根据生产条件的变化,合理安排生产人员,努力提高生产率和全员效率,充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。

(6)在总工程师李维宇的带领下,加强技术管理。针对性地制定并严格执行作业规程、作业计划、施工措施,强化现场管理,规范作业行为。

(7)加强矿部现象检查管理工作,矿领导认真执行带班下井,做到现场把关。针对工作面初采初放期间的特殊条件,领导、管理人员、技术人员跟班到点,现场指导,做到咬住、盯死、看严,确保24小时不失控。

(8)认真完成上级部门下发文件要求,认真组织开展了“打非治违”、“质量标准化动态达标”、“瓦斯专项整治”、“攻坚行动“等工作。

三、安全完成情况。

20xx年,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,一切从零做起,从基础工作做起,坚持不懈地进行安全管理工作,实现了xx煤矿在20xx年度的安全生产。全年轻微伤23人次,轻伤17人次,重伤0人次,死亡0人次。查出“三违”116人次,三违罚款58600元。杜绝了死亡事故,杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。

(1)开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议,根据不同情况,全年共召开安全办公会议31次,安全生产紧急会议11次,安全生产协调会议48次,专项安全管理会议11次,安全例会定期照常开展。

(2)制定、完善了安全工作规章制度。矿部与各级管理人员、安全员、瓦检员、爆破员等均签订了《安全目标责任书》,把安全目标逐级分解到科队、班组和个人,形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制,做到安全责、权、利明确,充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

(3)强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制,加强现场安全管理,严格按照规定,定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx年度全矿共组织安全检查83次(南北采区共计),通防专项检查xx次,机电专项检查12次,配合公司安全检查27次,积极接受省、市、县主管部门和红果安监站检查。并对查出隐患进行跟踪落实销号。

(4)加大监督检查力度。坚持从严从重原则,采取罚教结合的办法,年内共查处各类三违116人次,努力遏制事故的发生。

(5)突出重点部位,狠抓薄弱环节。特别是今年盘县雨季降雨量较大,矿部主要领导均实行24小时值班,带领工人紧急抢险排水5次,确保了煤矿的安全生产。

(6)提高安全科技含量。根据上级部门下发文件要求,在装备井下监控系统的基础上,今年井下又安装了视频监控系统,对打钻地点、工作面等地实现了实事监控,为安全生产工作创造了更加有利的条件。

四、注重学习培训,增强职工全员业务素质。

为提高全矿职工队伍的安全素质,增强依法自我安全保护意识,预防和减少各类伤亡事故,围绕xx煤矿20xx年度安全工作奋斗目标,以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点,按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

(1)加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

(2)做好全员培训。今年在上级主管部门带领下,对全矿职工均进行了培训工作,取得了上岗作业资格证,矿部也加强了安全知识宣传、培训工作。

(3)做好到期证件的复训审证工作。现我矿持证上岗率达100%。

五、强化内部管理,提高企业管理整体水平。

强化内部管理是我矿20xx年重点工作之一,我矿对各级人员职能进行了明确划分,做到科学合理。

(1)建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制,提高工作自觉性,调动生产积极性的过程。

(2)保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作,会前,及早议定会议议题,提前发出通知,广泛收集各科室所要解决的问题,认真落实议题报审,有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效。

(3)提高公文质量。进一步规范我矿及各科室公文格式和行文程序,从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定,坚决不办不规范性公文,严把公文质量关,结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。

实施60万吨矿井技改工程,是xx煤矿的生命工程,从20xx年初就开始准备,至今已做了大量的前期工作。

(1)加强综采工作面人员培训和管理工作。为加强我矿机械化管理水平,我矿已购进新综采支架一套,目前我矿已有两套综采支架。下一步,机械化管理水平将是我矿安全生产核心。

(2)在20xx年11月份,我矿为保证瓦斯治理到达以抽促采,已开工建设瓦斯发电站,能有效利用瓦斯,由原被动抽采变为主动抽采,确保矿井安全生产。

20xx年,我矿出现了职工流动较大的现象,严重影响安全生产正常秩序。针对这个问题,我们采取了规范用人程序,提高福利、工资待遇,改善安全生产环境、职工住宿环境和加强思想政治工作等方法,来稳定了职工队伍,保持正常的安全生产秩序。

(1)规范用人招聘程序。职工流动之前,及早做好新工人的招聘工作,及时做好人员补充,没有造成缺岗现象。始终坚持不培训不上岗的原则,保证工人的安全。一经录用,按规定履行用人手续,让工人干得放心,干得安心。

(2)加强思想政治工作。领导干部和管理人员改变作风,深入基层,了解职工困难,为他们解决各种困难。发现思想不稳定的情况,主动和他们谈心,解决思想问题,让他们安心上班。

(3)加强干部队伍建设。

(4)改善办公、生活条件。今年,我矿投入大量资金,新建职工住宿楼、办公楼、食堂、垃圾集中处理站等,改建监控室、调度室,高标准装修,监控设备更新上档,人员井下定位系统发挥作用,这些都为职工的生产、生活创造了好的条件,为稳定职工队伍起到了重要作用。

20xx年虽然取得了一定成绩,但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强,职工习惯性违章现象还未能杜绝,少数管理干部作风不实,不能坚守岗位,企业管理工作需进一步改进,部分队组现场管理混乱,相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。

安全标兵先进事迹材料篇四

20xx年9月,带着青春的无限激情,满怀对教育事业的真诚,我踏入了三尺讲台,成为一名光荣的人民老师。时间匆忙消逝,转瞬间从事老师工作已经2年了。为了教育事业,我情愿在三尺讲台上奉献自己的青春,用真情和爱心去浇灌一棵棵幼苗健壮地成长、我将全身心地投入到工作中去,奉献自己的一生。我是一名普通的老师。我忠诚于党的教育事业,喜爱本职工作。在两年的教同学涯中,我时时以一个优秀老师的标准严格要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业,喜爱同学团结同事,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受同学的宠爱,家长的信任,并赢得同事、领导的认可。

夸美纽斯说过:“老师的事业是太阳底下最崇高的事业'。正是这句至理名言,激发了我选择老师这个行业的热忱。师范毕业后,使我最终如愿以偿的成为了一名人民老师,令我感到无比的光荣和骄傲。两年来,我始终手捧一颗爱心,怀着对教育事业的追求,不断地探究和实践,模范履行职责,无私奉献,喜爱同学,教书育人,为人师表,以高尚的师德严格要求自己成为一名合格的人民老师。有人说:“专心灵赢得心灵,是教育的最高境界'。是呀,作为老师,我们必需具备奉献精神,敬业精神,要把教育工作当作是一个用爱心、急躁、关怀、细心、热心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感谢、敬重和爱戴的宏大工程,不断地在实践中探究,在管理中创新,在和谐中育人。

1、以身作则,言传身教。

从事教育工作以来来,我每年都担当班主任工作。我以一种敬业、乐业、奉献的精神,悄悄耕耘,始终把培育下一代作为自己至高无上的事。我时时以老师职业道德规范为标准来衡量自己,约束自己,做同学的表率。人们常说,学校无小事,事事皆教育,老师无小节,到处是楷模。我想:作为一名人民老师,应“不以善小而不为',应从我们亲自弯腰捡起地上的一张废纸做起。这种师表形象作用是不行估量的。比如,在一次上课前,我走进教室,教室时乱糟糟的,纸屑处处都是,真像一个菜市场。当时,我没有大声训同学,只是深深地看了大家一眼,然后拿起扫把扫起来。我的这一举动,引起了同学们的留意,立刻教室里鸦雀无声,同学们争先恐后地拿起扫把行动起来。此时真是无声胜有声。我想,这就是师德的力气。“身教重于言教,榜样的力气是无穷的。老师是以其全部行为和整个人格来影响同学的。老师的一切行为应当成为同学的表率。在日常生活中我一贯严格要求自己,到处以身作则,做同学的'表率。要求同学做到的,自己首先做到。要求同学不讲脏话,我带头使用文明用语。寒冷冬日,我带头提前到校,开头时,往往是我第一个进入班级,后来,比我早的同学越来越多,整个上学期,很少有同学早读迟到。劳动、清扫我也干在前面。教育同学实事求是,自己被同学难住时,绝不装腔作势;要求同学按时完成作业,我首先做到准时批改每一份作业和试卷。下午考完试,为保证其次天早上把卷纸发给同学准时反馈,连夜批改,常常工作到后半夜,同学接到批完的试卷,特别惊异,也特别感动。要求同学讲卫生,我从不在班级吐一口痰,要求同学节简,我和同学一起将废书纸、矿泉水瓶收集后卖出这些做法对同学形成良好的思想品质和道德起到了潜移默化的作用,不少同学在周记中写道:“杨老师使我明白了不少东西,学会了怎样做人,这些将永久伴随我,对我的将来会有很深的影响。'就这样,我在日常生活中规范自己的言行,以良好的道德风范,对同学实施教育,以身作则,言传身教,时时到处起到表率作用。

2、努力提高个人素养。

“师者,传道授业解惑',为了能更优秀地担当这一重任,工作之余,我乐观学习,参与连续教育培训。在20xx年11月时,参与了山西太谷县教育局长张四保同志的专题讲座,学习山西胜利的课改阅历,运用到个人的教学实践中去,学习适合本校本班级本班同学的教育教学方法,并不断的总结,最终也取得不错的成果。20xx年三月,我参与了教育局组织的优质课大赛,在我的乐观努力和仔细预备下,获得了偃师市优质课大赛二等奖。在20xx年四月时,眼睛也出了毛病。虽然当时我的身体很差,差到有种自己活不到其次天的感觉,但我从不缺课,仔细备课、做教后札记,努力不耽搁同学的学习成果。最终同学也取得了优异的成果,让我觉得自己的付出有了收获。

3、听从学校支配,仔细搞好教学工作。

从教多年来,我从未拒绝学校领导支配给我的任何一项工作,并且能仔细完成每一项工作。常常有人这样说:“你这人也太狡猾了吧!”其实,我这样做只是情愿换位思索,情愿替他人着想。在其他老师需要关心的时候,我情愿放下手头的工作,关心他把事情做好。经常,我也情愿提别的老师送个资料或者其他的什么,我想:大家都在辛苦着,我也应当多做一点。或许有人会想,这人真傻!那我就做一个“傻瓜'吧。

或许是父辈遗传给我做事踏实仔细的原因吧,我每一年、每一期,都认仔细真工作着,备课、上课、批改作业,一切都那么顺理成章,日子平淡充实。学校教学常规考核中,有这么一条:老师批阅同学作业时,不允许同学替改作业。这种现象从不会在我身上发觉。由于,当同学作业中消失问题时,我会严格要求同学更正。哪怕是一个错别字,我也会让同学改正。我这样做,不是怕学校检查时被扣分,而是我历来就认为,老师不应当让同学替改作业。老师批阅作业时,替同学改下错题,批阅速度的确快些,但同学没有经受更正作业的过程,以后还会消失类似的问题。工作中,常常有同事对我说:“这么仔细做什么呢?又没有谁发你奖金。'有时候,我发觉,我的确太仔细,让自己太辛苦。但这些想法,并没有转变我,由于我所做的一切,是为了我的良心。

由于工作过于仔细,身体欠佳的我每天回家吃过晚餐,便不知不觉地躺在床上睡着了。由于工作,也经常没有时间和父母说说话,谈谈心,我总认为,我是一个称职的老师,却不是一个称职的女儿。我觉得我亏欠了我的父母,这也将是我心里永久的痛。但我从不曾懊悔,我觉得我既然干了这一行,就得付出心血,就得努力工作。这样才能对得起“老师'这个崇高的称谓。我喜爱我的工作。以前是,现在是,以后也永久是。

4、爱岗敬业,无私奉献教书育人。

有人说敬业和奉献是一对孪生姐妹,奉献就是付出。高一高二的工作是繁重而又紧急的,成果的好坏直接影响到学校。每天早晨踏进校门就感觉像是一个上足了发条的闹钟,总也有忙不完的事。自复习以来,白天测试,辅导,没有批阅作业的时间,就在下午放学时加班批阅。作为一名一般的人民老师,我始终把“爱岗敬业,成为一名合格的人民老师。'作为自己毕生的追求。我遵循教育规律,努力实施素养教育。实行循循善诱方法,因材施教,诲人不倦,既教书又育人,在重视基础教学的前提下,结合教材教育同学喜爱祖国、喜爱人民。讲好人好事的故事,给同学树立英雄人物的典范,激发同学学习爱好、树立为祖国的建设努力学习,同时使同学学会做人、学会学习、学会做事,做新一代文明的同学,收效良好。我善用教材内容,落实好教育同学,把德育工作做到位。

安全标兵先进事迹材料篇五

20xx年度,我矿将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。现将20xx年煤矿安全生产工作规划如下。

贯彻落实xx政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。

一、完善安全监管组织、机制和保障体系。

1、我矿将成立安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管和检查,并实施安全考核。

2、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作,并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步。

我矿将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况,开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点头面重点监控,对我矿所有的井下各系统进行重新模底、排查,明确灾害区域,追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善矿级网络监控平台,并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”,努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。

1、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度,并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。

2、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。

3、强化法人代表和管理人员下井带班制度,煤矿法定代表人每月下井不少于5天,煤矿主要负责人每月下井不少于9天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于25天。落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

四、继续推进煤矿安全质量标准化建设。

认真总结近年来煤矿安全质量标......

安全标兵先进事迹材料篇六

××*,男,中共党员,生于1944年8月16日,××*县胡张乡××*村第六居民组。1963年毕业于××*县中学,历任××*村团支部书记,木工厂厂长,村工程队负责人,居民组组长,副村长等职。××*同志热爱党,热爱集体事业,几十年来为党的事业、为集体利益、为全村二千多百姓勇于创新,无私奉献,每个时期都做出了卓越贡献,村里每个时期工程变化都凝聚着敬文同志的智慧和汗水,闪耀着一个共产党员无限忠于党的事业光辉形象,××*人民都赞扬他是活着的“焦裕禄”,“张小民”。

××*经常,深入基层做群众思想工作,群众威信高,支村委便让他担任红白理事会主任。他认真调查制定标准,协助村主干仔细做好每家思想工作,一年还未一例违反村规事发生。

村里要建关帝公园,如意公园,体育广场,建舞台,硬化街巷,××*知道后,主动请缨一干6个月,为工程设计,他不知看了多少景点,绘制了多少张图纸,和村长商议研究了多少方案,早上他到工地干活,研究用料和活计。晚上他与村长商量明天工作。

去年冬天下大雪,雪一停,他马上推上平车,扫拉公园和广场积雪。下大雨,人家急着往家跑,他却往外跑,观察关庙广场下水道排水本网情况,担心公园新栽树会不会被风刮倒。为了关帝广场,如意公园,体育广场建设,为了××*村新农村建设,敬文同志真心做到肝胆相照,鞠躬尽瘁。深受群众好评。

一个人做一件好事不难,难就难在一辈子为人民做好事,××*正是这样一个一辈子踏踏实实为人民做好事的人,一个高尚的共产党员。

安全标兵先进事迹材料篇七

姓名王锦贵,姓别男,汉族,xxxx年出生,高中文化程度,籍贯山西寿阳,工种井下电钳工,级别技师,xxxx年6月参加工作,在采煤三中队从事采煤工作,xxxx年调到二大队机电二队在井下大班维修安装组工作。20xx年至今任固庄煤矿二大队机电二队井下维修安装组班组长。三十年来,自己一直在井下工作,先后采过煤、放过顶、架过棚、开拓掘进有点懂,当电工、开水泵、安皮带、接溜子、架过桥、接风管,碰到难题出点子,安高开、接移变、装硐室、做低开,稳绞车、挂图板。无论我在哪个工作岗位都能够踏踏实实、兢兢业业的干好自己的本职工作。任班组长12年来,取得班组连续12年无事故,做到了岗位无违章,身边无隐患,班组无事故,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,为我矿的安全生产工作做出了一点贡献。

主要表现在以下几个方面:

我们班组是二大队机电二队井下机电维修安装班组,现有职工15名,担负着九尺平峒井下全部供电、排水、安装工作任务。分管两个配电室、四个排水点和70多台电气设备及8趟高压电缆线,3000多米低压电缆线,2500多米大巷照明线、照明灯和炸药库照明灯、720小哨至坑口语音信号、警铃等的维修保养工作,点多面广,战线较长,任务繁忙,责任重大,来不得半点马虎,必须做到对工作要有高度的责任感,对安全生产有一颗不变的责任心。多年来,我们小组形成了一种互帮、互助、互爱的传统,不管走到哪里,看到兄弟队有困难,比如皮带跑偏,开关不启动信号不响,水泵不上水等解决不了的难题,都要无代价的帮忙,从不打折扣,同样看到违章者,都要及时制止,查完好失爆不留情面,不怕得罪人,发现安全隐患,都要及时汇报并能够当场处理的`一定处理。高尚的职业道德始终贯穿在我们班组和每个人的行为活动中。

作为一名班组长是煤矿最基层单位的负责人,处于“兵头将尾”的地位,打铁还要自身硬,要求别人做到的,自己必须要做到,要求别人不做的,自己必须不去做。要身先士卒,带头实干,在思想上始终与矿党委保持高度一致,识大体,顾大局,积极领会上级在不同时期的精神,并坚决贯彻到实际工作中,团结带领班组成员积极完成上级安排布置的各项工作任务,尤其是在现场安全管理工作中,牢固树立“安全第一,以人为本”的思想,一丝不苟地落实规程措施及各项规章制度,确保班组的安全生产工作持续稳步发展。

安全生产是核心,思想观念是灵魂,爱岗敬业是本分,责任意识是天职。

1、要做事前诸葛亮,开好班组班前、班后会,人人参加,记录真实,认真听讲,听从指挥,服从分配,落实中队与班组安排的工作任务。

2、针对性强,结合井下的实际情况,交待清楚工作任务,分工明确,责任到人。

3、做好危险性分析,对可能发生事的环节,部位,设备、人员和应采取的预防措施。

4、准备工作很重要,交待清楚干什么活计,需要什么工具,带什么配件。

5、分工不明确不下井,安全注意事项不明确不下井,责任人不明确不下井。

6、全盘考虑工作安排布置,想工作所想,急工作所急,强调安全事项,事无巨细,无不亲自过问,落实到位。

7、我们班组的工作理念也是我经常强调的,管住不放心的人,看住不放心的岗位,抓住不放心的环节,盯住不放心的设备,我个人的做事风格与原则:低调做人,高调做事,光着膀子一股筋,只讲安全不认人,说了算,定了干,完不成任务非好汉,真正做到身边无隐患,班组无事故。

多年来,我勤奋学习,敏于思考,善于总结,勇于探索,敢于创新,刻苦钻研业务知识,不断提高自身的素质。班组成员形成了互帮互助的传统,分工明确,合作愉快,师带徒,互帮互爱的传统。

作为一名班组长,每天上午准时到中队和队长碰头,了解上班的供电、排水情况,领受当班的工作任务,班前会后,按时下井,带领大家深入现场,完成任务。

加强现场管理,在井下实际工作中坚持做到供电“十不准”、“九严禁”。并做到了三细:安排工作要详细,强调安全要过细,掌握情况处理问题要心细。三严:严肃认真不马虎,严守规程不违章,严格检查不放松。三确保:确保自己不违章,确保工作高质量,确保班组无事故。任班组长12年来,如履薄冰,谨小慎微,从不敢玩忽职守,掉以轻心。自己无论是带罪犯或是带工人干活都要深入到现场检查、指挥、操作、管理、监督,必须做到抓住重点,盯在现场,对每个操作人员,每个岗位,每处环节,做到心中有数才能确保安全生产,安全供电。

一年来,在监狱党委领导的亲切关怀下,在大队支部的正确领导下,中队的指导下,扎实工作,认真干事,带领15名班组员工,心往一处想,劲往一处使,齐心协力干工作,全心全意保安全。没有发生过一起机电责任事故,没有发生过一起轻伤的人为事故,做到了“班组建设一流、安全管理一流、标准化一流、安全供电一流的四个一流班组,20xx年、20xx年度荣获工人先锋号班组。

我个人也得到各级领导的认可和肯定,连续多年被评为先进工作者,20xx年度安全生产先进个人、20xx年度机电工作先进个人,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年度荣获矿先进工作者,20xx年20xx年度荣获优秀工人荣誉称号,20xx年度荣获优秀班组长荣誉证书,20xx年度获十大好家长荣誉证书。

作为监狱企业的一名工人,一名小班组长,我所做的都是最基本的,应该做到的,自己还有很多不足之处,需要向好的同志学习,需要加倍努力。我爱这个岗位,珍惜这份工作,我一定会努力工作,加倍学习技术技能,掌握理论基础知识,珍惜这份工作,强化班组管理建设,搞好安全供电工作,优质服务安全生产。为我矿的安全生产和谐和发展做出新的贡献。

20xx年十二月二十四日。

安全标兵先进事迹材料篇八

煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体,本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。

本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,减少和杜绝安全事故的发生。

煤矿负责人(法人)和经营管理人(矿长)对预防煤矿安全事故负主要责任。

二、安全生产管理。

本矿的主要负责人对本单位的.下列安全生产工作负责:

(一)建立健全本单位安全生产责任制;。

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;。

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;。

(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;。

(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救护预案;。

(六)及时、如实报告安全生产事故。

本矿的生产经营管理人(矿长)对本单位的下列安全生产工作负责:

(一)矿长应当根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》之规定,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

矿长未按照上述规定履行上述职责的,主管部门可以责令矿长限期组织培训,并依法进行处罚。

(二)矿长应当根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定,根据本矿的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应立即停产,撤出作业人员,研究整改方案,直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。

矿长未按照要求履行上述职责的,主管部门可以责令矿长限期改正,并依法进行处罚;造成严重后果构成犯罪的,依照刑法规定移送司法机关处理。

(三)矿长应当加强对从业人员的管理,对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。

主管部门随时进行检查,发现从业人员违反操作规程作业的,可以责令煤矿企业限期改正,并依法进行处罚;造成严重后果构成犯罪的,依照刑法规定移送司法机关处理。

(四)矿长或安全管理人员应当按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第二十一条的规定,轮流带班下井,并建立下井登记档案。

主管部门发现矿长未按规定带班下井的,可依法对其进行处理。

本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第八条第二款规定的情形之一的,本矿矿长应当负责立即向主管部门报告,并立即采取措施,停止生产,排除隐患。

煤矿企业未按照要求履行上述职责的,有国务院446号令第八条第二款所列情形之一仍进行生产的,主管部门可以责令企业停产整顿,情节严重的予以关闭。

四、安全事故的控制。

本矿建立起安全生产责任制度,层层落实。目标是:杜绝伤亡事故的发生。

乡(镇)矿长:

xxxx年xx月xx日。

安全标兵先进事迹材料篇九

我是管理系物流教研室的一名老师。19xx年1月参与工作,20xx年3月到我院任教。在我院五年多的工作时刻里,怀着对本职工作的喜爱和对同学的职责心,我时刻以教书育人的理念约束自己。工作中经受了风风雨雨,但看到同学们一批一批地走向社会,成为国家建设的有生力气,就有无比喜悦和成就感。我尊从我院“厚德、崇教、敬业、爱生”的教风,严格要求自己,不断充实自己,更新学问,改善教学,为同学答疑解难,成为同学的知已,在平凡的工作中做出自己应有的贡献。

一、加强学习,不断提高自身素养。

“师者,传道授业解惑”,要完成这一任务务必加强学习。我是一位老同志了,多年从事物流理论讨论工作,有必需的专业理论基础,但这不等于就能够胜任老师这项工作。我专心参与各种专业学习,虽年过半百,但坚持干到老学到老。参与广东职业技能鉴定指导中心培训,考取国家职业技能鉴定人力资源考评员;参与华南师范高校高等学校老师培训,透过了《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校老师职业道德修养》、《高等教育法规》等的考试,获得合格证书;参与广东职业技能鉴定指导中心组织的培训学习,透过了市场营销理论与基本技能的全面考试。在相关的刊物上发表了《管理风险特性分析》、《企业方法风险之浅析》、《企业风险大事的概率与频率的猜测》、《风险型决策的条件与原则》、《勇于创新以奇制胜》等论文。

二、深化讨论,不断积累教学阅历。

五年来的教学经受,我的教学潜质和教学水平提高很大。在平常的工作中仔细学习学院下发的《老师手册》,汲取其他老师的先进教学阅历,反思自己的优点与不足,不断改善自己的教学工作。刚来学校的时候,是以自己在高校时的学习情景为模板进行课堂教学,授课的学问量虽大,但辛苦备课却未取得很好的成效。透过参与我院的教改实践,发觉了问题的症结,这就是教学与职业教育的实际需要相脱节。转变了教学模式后,重视教学中的项目载体,把专业学问贯穿到项目的实施中,转变了课堂上枯燥无味的理论讲授,让同学在项目的'实施中明白学问,效果较好。此外,依据同学基础不一样,支配教学资料,依据实际工作岗位的需要进行培训,贯彻职业教育“6+2”的基本原则。专心参加物流实训室从政府立项到考察、拟定实施方案等工作,深化到康大职院、岭南职院、民航职院等兄弟院校进行实地参观学习。还联系校外实训基地,做好校企合作等工作。

三、团结同事,发扬互帮互助的精神。

民办院校的老师流淌性相对较大,作为老老师常常接触新来的老师。我能尽自己的所能为新来者带给一些帮忙,如向其带给教学资料、教案等,说相关的状况。做好与同事间的团结友爱、互帮互助。今年初,我系一位老老师老伴意外去世,对其打击很大,当时老师们大多放假未归,我专心主动地多做一些安抚工作,帮助学院相关部门处理一些善后事宜。能把同事当做亲人一样看待。

以上是我多年来的一些体验,只是做一些自己份内的工作。我今后还要连续坚守职业道德,发奋做好学校和系里交给的各项工作,为我院的进展及培育更多的有用性人才,做出更大的贡献。

安全标兵先进事迹材料篇十

作为教师,她成为学生很好的朋友;作为同事,她是你的铮铮挚友;作为主任,她是老师和学校之间的润滑剂。她被熟悉她的每个人称赞,因为她的优秀就在于能把每一件小事做好、做完美!这位党员教师就是——于平凡之中见伟大的xx主任。

和她在一个组将近两年,我看到了她对待工作认真负责、兢兢业业,当遇到事情时考虑周密、顾全大局。xx总说:她并不是最优秀的,她所能做到的,老师们都能做到而且都能做得更好。她所做的没有惊天动地的大事。她所呈现的,仅仅就是自己思考碎片的堆积,可能相比而言,她多了一份乐观,多了一份坚持,多了一份信念。“成功之花,人们只惊羡她现实的明艳,然而谁又知道,当初她的芽,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。〞冰心的这首小诗,可以说是xx老师工作历程中最精辟的注解。

别的先不说就说说“xx杯〞吧,“xx杯〞选手煎熬、教学干部同样也备受煎熬,我们低部上学期五年以下“xx杯〞共计六人,从初赛、复赛xx和乔主任一直和他们在一起。最后我校四人进入复赛,他们天天加班、加点备课、说课,穿梭于各个教室之间听试讲。那时候我们办公室每天都可以见到这几个年轻并靓丽的'脸。他们脸上每天传递的信息都不一样,这时xx更是先鼓励、赏识,接着进行评课、提出修改建议。

这学期“xx杯〞有六个进入复赛,她的忙碌程度可想而知。虽然她这样的辛苦,但每当我们谁心情低落的时候,她总是耐心劝解,用她豁达乐观的态度影响着我们,使我们很快调整心态,忘掉烦恼。她不仅关心我们的工作,还关心我们的生活。谁病了,谁家里有事,她总是走在前面。

有一首诗最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是老师;有一种风景最为亮丽,那就是师魂;有一种魔棒最为神奇,那就是粉笔;有一种平台最为神圣,那就是讲台这就是我们的xx主任,细微之处表达她的人格魅力。她不愧为“我身边好党员〞典范!

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