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通过总结，我们可以把握住自己的节奏和方向，更好地规划未来的发展。写好总结需要我们清楚地了解总结的要求和标准。推荐阅读以下总结的例子，了解总结的要点和结构。
医院的承诺书篇一
1、改进工作作风，提高办案效率。
民商事案件普通程序90日内结案、简易程序45日内结案，行政诉讼案件60日内结案；需要执行的案件在5日内移送执行，执行案件实行先执行，后收费，被执行人有兑现能力的`，在5个月内执结；非诉执行案件在2个月内执结。
2、坚持调解优先，案结事了。刑事附带民事案件调解率90%以上；民商事案件调解率，法庭75%以上、院机关60%以上；行政案件协调结案率35%以上。涉法涉诉信访老案化解为零，新办结案件实现上访零记录。
3、加大执行力度。执行积案结案率80%以上，新收执行案件结案率80%以上。对被执行人确无履行能力、申请人生活困难的，实行司法救助。
4、认真执行《诉讼费交纳办法》，坚持司法为民。对劳动争议、交通事故损害赔偿、追索赡养费、抚养费案件，实行免缴诉讼费；对生活确有困难的农民、下岗工人实行缓、减、免缴诉讼费。
5、加强队伍建设。在司法作风建设年中切实转变不适应形势的司法理念、工作方法和机械办案习惯，推行28条法官规范用语，树立良好的法官形象；实行上下班纪律考核通报；推行廉政保证季度考核，实现干警违法违纪案件零记录；自觉接受人大代表、政协委员和社会各界的监督。建人民满意的法院，做人民满意的法官。
医院的承诺书篇二
1.明确总体要求。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“落实两个第一争模范、实现300亿元创佳绩”为主题，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，坚持从公司实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进公司党的建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进公司和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业。
2.明确具体目标。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进公司和谐、服务职工群众、加强基层组织”的具体目标。一是推动科学发展。紧紧围绕公司调整结构、质量效益工作主题，认真落实公司调结构、转方式的重大决策部署，抓好各项整改任务的落实，研究制定促进本单位科学发展的规划、思路和举措，推动公司又好又快发展。二是促进公司和谐。及时了解职工群众思想动态和利益诉求，有针对性地做好职工群众教育引导工作，主动排查、调处和化解矛盾纠纷，从全局出发维护公司利益和职工群众合法利益，自觉维护公司改革发展稳定大局，努力形成推动公司发展的良好氛围。三是服务职工群众。充分尊重和依靠职工群众办企业，认真倾听职工群众呼声，主动关心职工群众疾苦，着力解决职工群众“最关心、最直接、最现实”的利益问题，帮助职工群众解决生产、生活中遇到的实际困难和问题，多为职工群众办实事、办好事，自觉接受职工群众监督。四是加强基层组织。进一步扩大党的组织和工作的覆盖面，完善和健全党组织作用网络，创新活动方式，推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，使基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，以党内创先争优活动带动工会、共青团等群众组织开展创先争优活动，扩大党的工作影响力。
3.明确主要内容。深入开展创先争优活动，要以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为主要内容。先进党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五个带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。
二、围绕中心任务，细化活动内容。
4.深入开展“四好”领导班子创建活动。
（1）政治素质好。有坚定的马克思主义思想信念，有推进公司科学发展的信心和决心；坚定贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；顾全大局，坚持把本单位的改革发展放到集团公司改革发展的全局中去谋划、去推进；支持本单位党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。
（2）经营业绩好。牢固树立正确的业绩观，单位发展目标明确，符团发展战略的总体目标要求；经营决策机制、经营管理制度健全并有效运行；发展质量和效益不断提高，国有资产保值增值，职工收入稳步提高；注重打基础、管长远工作的落实，可持续发展能力强；无重大决策失误，无重大安全质量责任事故。
（3）团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则，单位生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人事任免坚持集体讨论决定；党政主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体作用有效发挥。
（4）作风形象好。坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业；求真务实，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业；廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本，关心职工，在职工群众中有较高威信。
5.深入开展“四强”党组织创建活动。
（1）政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在单位的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动单位积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
（2）推动发展力强。融入中心开展工作，积极参与重大问题决策，推动单位拓展发展思路，紧紧围绕改革发展稳定大局，发动党员干部和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
（3）改革创新力强。大力推进单位党建工作创新，建立健全促进科学发展的领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
（4）凝聚保障力强。大力加强经营管理和科技人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为促进科学发展提供组织和人才保证。健全完善党建工作制度，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工群众，促进和谐稳定。
6.深入开展争当“四优”共产党员活动。
（1）政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
（2）岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进公司科学发展的骨干力量。
（3）工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
（4）群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象，牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
三、创新工作载体，扎实推进实施。
7.融入中心工作。融入中心、服务大局是开展党内活动必须遵循的基本原则，是公司党委在多年开展创先争优主题活动实践中形成的基本经验。深入开展创先争优活动要始终紧密结合公司的中心工作来谋划和推动。今后几年，是公司调结构转方式、开启科学跨越发展新征程的关键时期，各级党组织要紧密结合加快结构调整、转变发展方式、提高质量效益等重点工作，将创先争优活动的基本要求与本单位工作实际紧密结合起来，认真分析本单位经营范围和业务特点，切实提高活动的针对性和实效性，巩固和扩大学习实践活动成果，促进党的工作融入生产经营中心，成为公司价值链上的重要环节，以发展成果检验活动成效，以活动开展促进科学发展。
8.突出实践特色。要注重实践、注重应用，贴近单位实际，研究确定鲜明、具体、实在的争创主题，引导各级党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，努力形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。要以正在推动的重点工作为中心，以解决存在的突出问题作为重点，深入调查研究，明确工作措施，真正在解决影响和制约公司科学发展的突出问题上有新成绩、在解决党员干部作风建设问题上有新举措、在解决职工反映强烈的问题上有新突破。要搭建平台、创新载体，把原有的行之有效的品牌活动、实践载体有机衔接起来，进一步激发组织活力，凝聚党员合力，放大活动效应，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。
9.加强自身建设。要以创建“四强”先进党组织、争当“四优”共产党员为主要内容，抓基层打基础，为做好各项工作提供坚强保证。要按照“四好”的要求，深入开展“双联”等主题活动，加强领导人员素质和能力建设，促进领导人员转变领导作风和工作作风；要推进党建工作重心下移，加强对基层党支部、党小组建设的指导，着力培养一支素质高、能力强的党支部书记队伍和党小组长队伍，深化基层党建工作看板管理，进一步增强基层党组织战斗力；要深入开展“科技示范工程”、“管理示范工程”、“精品示范工程”和党员责任区、党员先锋模范岗等活动，注重抓好党员的教育、培训工作，不断提高党员的思想素质和自主活动能力，充分发挥党员作用。
10.吸引职工参与。各级党组织和广大党员处在职工群众之中，直接面对职工、直接服务职工，开展创先争优活动要广泛吸引职工群众参与。活动方案要听取职工意见，向职工作出公开承诺；活动情况要向职工通报，请职工评议；评选先进要请职工参与推荐，向职工公示，接受职工监督，促使创先争优活动成为影响和带动职工的示范平台，成为加快结构调整、推动科学发展的强大引擎。要坚持以党内创先争优活动，带动工会、共青团、工会女职工委员会等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成工作合力，确保活动效果。
11.扎实有效推进。各级党组织要结合工作实际，围绕中心工作设计主题，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，扎实推进活动深入开展。一是公开承诺。每个党员要立足本职工作提出发挥模范作用的具体行动，并通过党建看板管理等适当的方式向职工群众公布，作出承诺，接受职工群众监督。二是工作讲评。讲评要实事求是，肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。公司党委每月对直属党组织开展活动情况进行一次讲评，直属党组织每月对所属党支部开展活动情况也要进行一次讲评，二级党支部对党员参加活动情况的讲评可结合支部党员大会每季度组织一次。三是加强考核。公司党委每年对各直属党组织开展创先争优活动情况，进行一次评议和考核。各直属党组织也要加强对二级党支部活动情况的评议和考核，对党员参加创先争优活动、发挥模范作用情况的职工群众评议可结合每年的民主评议党员工作一并进行。四是评选表彰。对创先争优活动中涌现出的“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员进行评选表彰。
四、加强组织领导，力求取得实效。
12.加强组织领导。公司党委设立深入开展创先争优活动领导小组，领导小组由周建雄同志任组长，张建伟同志任副组长，陈飞翔、陈能、周健君、谢军、吴杨建、罗和平、李吉平、陈鸿鹏、向建群同志任成员；领导小组办公室设党委组织部，由陈鸿鹏同志任主任，向建群、刘少诚、谭明辉、韩珲同志任副主任。公司党委班子成员按照“双联”工作的要求，加强对联点单位开展活动情况的指导。各直属党组织要成立以党组织书记为第一责任人的领导小组，认真研究部署，精心组织实施，确保活动实效。
13.加强分类指导。各直属党组织要坚持有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，根据单位生产经营实际、不同阶段党组织的职责任务、党员的岗位特点和职工群众最希望党组织和党员发挥先进模范作用的问题，把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与提高党建科学化水平结合起来，与促进公司各项生产经营目标完成和实现又好又快发展结合起来，迅速制定实施方案，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求。
14.加强宣传引导。加强宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用，厂报、电视台、oa系统要开辟创先争优活动专栏、专题，采取职工群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，努力在公司上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
15.加强检查督导。定期组织专人检查各级党组织创先争优活动开展的`情况，了解活动进展，总结交流经验，认真研究带有共性的问题，提出指导性意见，确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。各级党组织要把解决实际问题作为检验活动的主要标准，在体现创先争优活动的实际效果上下功夫，力戒走过场、形式主义。
各直属党组织的活动实施方案，活动中的主要做法、成绩和问题请及时报告公司党委创先争优活动领导小组办公室。
“做好传、帮、带工作，努力将党员杜璞培养成技师，将班组成员李慧、李琦培养成班组内数控车、铣的技能带头人”，“七一”前夕，牟密向304车间党支部和全体职工公开承诺。
6月23日，省委创先争优活动督查组来公司检查指导工作时对牟密的党员公开承诺书给予高度评价。督察组成员一致认为，公开承诺书写得实在具体，没有浮夸空泛，完全符合上级党委提出的工作要求，可作为党员个人向党组织和职工群众提出公开承诺的样板，发挥重要的示范作用。
自集团公司启动“落实两个第一争模范、实现300亿元创佳绩”为主题的创先争优活动以来，已有15个单位积极行动，动员基层党组织和党员向上级党组织和职工群众提交公开承诺书，掀起了创先争优活动的高潮。
集团公司党委对实行公开承诺提出了基本要求，一要体现先进性要求；二要结合中心任务和岗位实际；三要回应职工群众的关切和期盼；四要根据各单位实际进行分类指导。具体内容是，党员领导干部要重点在贯彻党的路线方针政策、加强自身学习、维护公司利益、提升领导科学发展能力、提高发展质量和效益、履行社会责任、自觉廉洁从业、保障职工群众合法权益等方面作出承诺。职工党员要重点在加强学习、遵守党纪、投身改革、提高技能，攻坚克难、节能降耗，服务职工、团结群众等方面作出承诺。不在岗职工党员要积极参加流入地党组织的创先争优活动，并根据实际情况，向流入地党组织和党员群众作出承诺。一、作为党委书记，我要认真履行好第一责任人的责任，组织开展好局党委、局机关的“创先争优”活动，并按照自己的党建联系点，指导好文山、红河、曲靖分局的“创先争优”活动。
二、带头学习提高。认真组织好每个季度的党委理论中心组学习。认真学习党的基本理论，自觉践行科学发展观，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、做表率；努力提高自身的政治素养和业务水平。勇于进取，树立强烈的责任感和责任心，扎实推进全省水文各项工作。
三、严格执行民主集中制和集体领导的原则，带头维护班子团结，主动加强与班子成员的交流沟通，努力构建和谐领导班子。时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，慎用手中权力，认真履行职责，不断提高班子领导科学发展的能力和水平。
四、抓好各项制度建设。坚决执行党的路线方针政策，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和有关规章制度。牢固筑起廉洁自律的防线，做到“一身正气、两袖清风”，不断提高拒腐防变能力，以身作则，团结同志，清正廉洁，秉公办事。自觉接受党内外监督。
五、加强协调，处理好对内对外的各种工作关系，争取国家、流域委和省级各部门对云南水文的支持。组织好中小河流一期、跨界河流二期等“十一五”未完项目的实施和“十二五”水文发展规划的编制工作。主动深入一线调研，解决实际问题，为分局排忧解难。
六、带头服务群众。关心群众生活，维护群众正当利益，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常深入基层，多为群众办实事、好事。今年内与每个中层干部进行一次谈心交心，交流思想，听取意见。办好全省水文系统第三届运动会。
为进一步推进创先争优活动的深入开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步巩固党支部“学习实践科学发展观”成果，()接受党组织和党员、群众监督，吴小街中心学校党支部全体党员于7月30日上午签订“创先争优”公开承诺书。
每位党员教师根据学校创先争优活动实施方案要求，从牢记党的宗旨、坚定信仰，履行义务、教育教学、办学行为、无私奉献，率先垂范、廉洁自律，树好形象等方面为重点，结合自身工作岗位和工作职责制定了个人“创先争优”的具体目标，做出了切合实际的“创先争优”公开承诺，公开接受组织的考核，接受全校师生、家长和社会的监督。
通过签订党员创先争优承诺书，使每位党员提高了思想认识，提高了工作自觉性和主动性，进而在教育教学各项工作中积极进取，以身作则，充分发挥先锋模范作用，使创先争优活动要求真正落到实处，有效地促进了学校各项工作的科学发展。
医院的承诺书篇三
为进一步加强卫生行风建设，坚守医德良心，树立廉洁行医的新风尚，改善服务态度，提高服务质量，构建和谐的医患关系，我郑重作出如下承诺：
1、严格遵守《执业医师法》、《护士条例》和医院的各项医德医风规章制度，严格按照诊疗常规开展诊疗工作。
2、认真执行首诊负责制。礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、刁难病人；充分尊重患者的选择权、知情权和监督权；耐心解答患者及其家属提出的问题。
3、恪守《医务人员医德规范》，不暗示、索要和收受患者馈赠的.“红包”、购物卡、代金券、宴请及各种馈赠。
4、合理检查、合理治疗、合理用药。不开大处方，不做不必要的检查，拒绝开单提成。
5、不在医药购销、医用设备、基建工程、物资采购、维修等活动中进行权钱交易，收受经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣。
6、不在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备等经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成。
7、不为自己及亲友“搭车开药”或搭车检查；不私自在外开展有偿治疗活动。
8、不向患者出具假证明、假诊断书，隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为。
9、坚持价格和收费公开，为病人提供规范的住院费用一日清单。不分解收费，不自立项目收费，不超标准收费。
10、在各项医疗活动中实行规范服务，杜绝出现有损医德医风的其他行为。如有违背以上承诺的行为，甘愿接受党纪政纪处理并承担法律责任。
承诺人：
时间：
医院的承诺书篇四
以人为本、以病人为中心，是我们的服务宗旨;救死扶伤、实行革命的人道主义是我们恪守的职业道德，医院公开承诺书。为此我们全体xx人郑重向社会承诺：
一、强化服务意识，共守崇高医德，改善医患关系。以全心全意为患者服务为我们的神圣职责，始终把人民群众和患者的利益放在第一位。千方百计为患者打造温馨人文的就医环境，提供优质高效的医疗服务。加强对服务态度与医疗质量的监管力度，加强群众就医难问题的解决力度，加强就医环境与就医流程改善与调整的力度，加强领导周末查房、解决临床实际问题的力度。
二、传承传统美德，规范从医行为，倡导廉洁行医。通过全院职工大会、院周会、电视、报刊等多种渠道，采取多种形式开展医德医风教育。严禁医务人员收受、索要病人“红包”或其他馈赠;严禁医务人员接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益，承诺书《医院公开承诺书》。对凡有违犯者给予严惩，对于有关举报案件，坚决做到一查到底，件件有落实。
三、完善监督机制，降低医疗成本，维护患者利益。坚持质量安全管理的动态
持续改进，坚持狠抓制度的落实。严格医药费用管理，杜绝不合理收费，降低医疗费用。执行药品收支两条线，执行卫生行政部门规定的费用控制制度，建立费用信息监督反馈机制，随时调控，通过严格合理检查、合理用药，严格限制大处方，引导临床合理检查治疗等手段，努力降低药品收入所占比例。
四、维护医学圣洁，加强“三个文明”建设，以良好的社会形象取信于民。明确加强党风廉政和行风建设是一项长期任务，要狠抓落实。脚踏实地、努力工作，为实现以比较低廉的价格为群众提供比较优质的服务，推动威海医疗卫生事业的发展，以造福人民为目标，努力创建人民满意医院。
〔医院公开承诺书〕
医院的承诺书篇五
乙方（工作人员）：
为落实中央关于统筹解决人口问题的精神，切实开展“两非”专项治理行动，根据上级文件要求，乙方自觉做好以下工作：
1、加强学习，切实提高对治理性别比重要性、紧迫性和必要性的认识，增强行业自律，提高职业操守，自觉遵纪守法，自觉抵制和反对涉及“两非”的各类违法行为。
2、自觉宣传“两非”行为的严重危害，宣传性别比失调给社会、家庭、后代带来的严重危害性，宣传国家有关禁止“两非”行为的法律法规，宣传打击违法犯罪的典型案例，让广大群众充分认识打击“两非”的.重要性。
3、严格执行b超使用管理制度、终止妊娠药物使用管理制度、凭证终止妊娠制度、终止妊娠手术审批制度、新生儿出生、死亡登记和报告制度等医院规章制度。
4、涉及参与非法胎儿性别鉴定、非法终止妊娠行为的'，自愿接受降级、撤职、吊销医师执业证书（母婴保健技术执业资格）直至开除公职等处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
甲方盖章：
签订时间：
乙方签字：
签订时间：
医院的承诺书篇六
医院是救死扶伤、防病治病的特殊场所。医疗行业关系千家万户，涉及群众切身利益，也是社会广泛关注的焦点。为全面加强医德医风建设，努力树立行业新形象，今天我谨代表望__县人民医院向社会作出郑重承诺：
一、严格按照卫生行政部门批准的诊疗项目开展诊疗活动，坚决不使用非卫生技术人员执业。
二、坚持诚实守信服务，规范宣传方式，不发布虚假医疗广告，不夸大诊疗技术和治疗效果。
三、坚持以人为本，使用文明用语，不讲服务忌语，做到礼貌行医，文明待患，尊重患者就医选择权，保护病人隐私，尊重病人知情权，选择权和监督权，对患者就医不卡、不拖、不推，按患者意愿做好就诊，转诊工作。
四、简化就医流程，缩短候诊时间，入院全程导医，保障急救通道畅通。
五、专家出门诊，简化就医流程。门诊就医实行军人、警察、老年患者优先。
六、实行首诊负责制。严格遵守医疗原则，合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费、不开人情方、大处方、不做不必要的检查，避免过度医疗。
七、严格执行国家规定的收费项目和收费标准，不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费。
八、认真执行医疗服务价格和收费公示制度，规范收费管理，实行患者“住院费用清单制”和适时查询制。
九、医疗服务活动中拒绝接受患者及家属馈赠的红包、物品和宴请，对难以拒绝的钱物24小时内上交院办公室。
十、不利用介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品等机会，收取回扣及提成。
十一、保证用药安全和质量，禁止使用假劣药品，严禁使用过期无效药品。
十二、加强医疗质量控制，遵守医疗操作规程，落实医疗安全各项防范措施。
承诺人：___。
20__年_月_日。
医院的承诺书篇七
一、坚持救死扶伤，以人为本，诚信服务，精益求精，全心全意为患者服务。
一、严格遵守《执业医师法》、《医务人员医德规范》和医院廉洁行医规定。
二、不接受患者及其亲友馈赠的“红包”及物品。
三、不接受任何医疗设备、医疗器械、医用耗材、药品、试剂等生产销售企业和代理人员以任何名义、任何形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
四、不以患者名义为自己及亲友开药或检查。
五、文明行医，礼貌待人，不允许对患者出现“生、冷、硬、顶、推”等不良态度和行为。
六、按规定履行告知义务，不向患者出具假证明、假诊断书，杜绝弄虚作假行为。
七、严格执行国家物价政策，不售假、劣药品，不准收取开药、检查、开单提成，根据患者病情规范用药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。
承诺人：
20__年月日。
医院的承诺书篇八
为全力打造高效、务实的服务科室，进一步提高服务质理和工作效率，切实转变工作作风，结合本科室工作实际，现作出如下承诺：
5、严肃工作纪律，虚心接受监督，严格遵守医院用人制度，廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”等不良行为，切实加强作风建设。
此致
敬礼!
承诺人：__。
20__年_月_日。
医院的承诺书篇九
一、医务人员及工作人员着装整洁，挂牌上岗，文明行医，礼貌服务。
二、坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务的方针;。
三、严格执行医疗信息公示制度，保障患者知情权。执行各项检查、药品价格、医疗服务等公示制度，接受群众监督。
四、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度，严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，确保医疗安全。
五、加强医德医风建设，弘扬救死扶伤的人道主义精神，医务人员恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人红包，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信和谐的新型医患关系。
六、严格执行首诊医师负责制和三级医师负责制，无冷、硬、生、顶、推、拖现象，做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、合理施治，合理检查，合理用药，合理收费。为患者提供安全、有效、便捷、价廉的医疗服务。
承诺人：
__年_月_日。
医院的承诺书篇十
为深入推进__市中心医院为民服务创先争优活动，现向社会郑重承诺如下：
一、各级各类人员佩戴工作牌、身份徽章上岗，牢记岗位职责，严格履职，接受社会监督。
二、仪表端庄，态度和蔼，热情接待，认真接诊每一位患者，积极践行“感动服务”。
三、畅通绿色通道，提供24小时全天候就诊，落实首问负责制，对急危重患者进行全程配诊陪检。
四、提供便民咨询服务，在门诊提供轮椅、单架、侯诊区电视、水杯、饮水箱等免费服务设施。在病区设置装有针、线、纸、笔等物品的便民服务箱。
五、加强医疗质量管理，严格核心制度，强化培训，提升医务人员业务能力，为病人提供高质量的医疗服务。
六、为病人提供出院后期的延伸服务，进行住院病人出院回访。
七、严格依法行医。严格合理检查、合理治疗、合理收费，规范医疗服务行为，。降低医疗服务费用，拒收“红包、回扣、开单提成”。
八、加强环境管理，提供整洁、舒适、安全、安静的就医环境。
九、设立投诉电话，对病人反映的问题及时回复，及时改进。
医院的承诺书篇十一
作为一名被聘用的医务人员，为了保障患者的健康与生命安全，使我们能够时刻牢记自己所承担的`法律责任与应尽的义务，严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度，确保医疗安全和质量，特承诺如下：
1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程，服从医院的各项工作安排，特别是必要的值班、加班及调整岗位等。
2、聘用期间，若自动提出解聘，本人提前1个月通知医院相关领导，并认真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序，并按医院相关制度执行。
3、本人经医院出资培训返院工作后，会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的话，本人愿意接受医院相关处理决定。如：履行培训费等相关赔偿。
4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人，如违犯规定，本人愿意承担相应的法律责任。
5、工作期间，严格执行操作规程，不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故，本人愿意承担相应后果，无条件接受医院的处理决定。
6、本人聘用期间，不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决，处理任何问题时，以医院、患者的利益为第一，绝不会给医院及患者带来任何损害。
7、依据医院的特殊性，本人在聘用期间，争创三好一满意，即：医德好、服务好、质量好、患者满意。
8、本人在院工作期间，愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求，本人愿意接受医院的任何处理决定。本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的规定，愿意接受医院相关处理决定。注;本承诺书一式三份，医院和受聘人员双方各执一份，第三份存入受聘人员个人档案。
承诺人：
医院的承诺书篇十二
以人为本、以病人为中心，是我们的服务宗旨;救死扶伤、实行革命的人道主义是我们恪守的'职业道德。为此我们全体__人郑重向社会承诺：
一、强化服务意识，共守崇高医德，改善医患关系。以全心全意为患者服务为我们的神圣职责，始终把人民群众和患者的利益放在第一位。千方百计为患者打造温馨人文的就医环境，提供优质高效的医疗服务。加强对服务态度与医疗质量的监管力度，加强群众就医难问题的解决力度，加强就医环境与就医流程改善与调整的力度，加强领导周末查房、解决临床实际问题的力度。
二、传承传统美德，规范从医行为，倡导廉洁行医。通过全院职工大会、院周会、电视、报刊等多种渠道，采取多种形式开展医德医风教育。严禁医务人员收受、索要病人“红包”或其他馈赠;严禁医务人员接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益。对凡有违犯者给予严惩，对于有关举报案件，坚决做到一查到底，件件有落实。
三、完善监督机制，降低医疗成本，维护患者利益。坚持质量安全管理的动态持续改进，坚持狠抓制度的落实。严格医药费用管理，杜绝不合理收费，降低医疗费用。执行药品收支两条线，执行卫生行政部门规定的费用控制制度，建立费用信息监督反馈机制，随时调控，通过严格合理检查、合理用药，严格限制大处方，引导临床合理检查治疗等手段，努力降低药品收入所占比例。
四、维护医学圣洁，加强“三个文明”建设，以良好的社会形象取信于民。明确加强党风廉政和行风建设是一项长期任务，要狠抓落实。脚踏实地、努力工作，为实现以比较低廉的价格为群众提供比较优质的服务，推动__医疗卫生事业的发展，以造福人民为目标，努力创建人民满意医院。
承诺人：
医院的承诺书篇十三
我们是一家爱心医院，“一切为了患者，一切服务患者”是我们永恒的服务理念。加强行风建设，强化医院管理，改进工作作风，提高医疗技术，提升服务质量，打造优秀团队，构建和谐医院，是我们不懈的追求。我代表__医院向社会公开承诺：
一、我们将认真对待和尊重每一位患者，让每位患者在医院得到良好的治疗和护理，提供良好的住院环境，享受良好的服务态度，准确的医疗诊断，先进的医疗技术，温馨的护理服务，优质的康复治疗，和谐的医患关系。
二、我们将继续加强医德医风建设，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。全面落实医务人员医德考评制度，提高医务人员的医德修养，改善服务态度，提升服务质量，杜绝“生、冷、硬、顶”现象。
三、我们将严格执行《__省医疗服务项目价格》收费标准，严格收费管理，合理收费。认真落实收费项目、药品价格、药材价格、诊疗服务价格公示制度，向患者提供住院一日清单。杜绝“乱收费、乱检查、乱用药”现象。
四、我们将严格执行《__省医疗卫生行业“十不准”规定》，坚决杜绝各种收受“红包”、“开单提成”、开“大处方”、个人私收费、自立项目收费、分解项目收费等不正之风。
五、我们将严格执行农村合作医疗、城镇职工基本医疗保险用药目录和诊疗项目，建立自费药品和项目告知制度，最大程度减轻患者负担，使患者报销比例最大化。
六、住院患者用药实行严格控制，超过百元的药品需严格执行审批手续，方可使用，降低患者就医成本，做到一切为了患者，一切方便患者，一切服务于患者。
七、凡医护人员收受、索要“红包”和科室私自收费的，敬请您向我们举报和投诉，凡投诉科室私自收费，医院一经查实，向您奖励私自收费金额的3倍奖励，同时医院负责为您保密。
承诺人：___。
20__年_月_日。
