一键复制
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
大学生村官座谈会讲话稿篇一
自从县选派优秀大学生赴农村工作会议召开至今以来，我乡对选派大学生村官的就业安臵工作采取高度重视，大学生到村工作的各项准备工作已经就绪，今天，我们在这里举行杨庄乡20xx年大学生村官赴任座谈会，迎接县选派到我乡工作的大学生村官。出席今天会议的领导同志有：县组织部副部长耿玉清同志，杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志、副书记高洪岗同志，让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示欢迎!
参加今天会议的还有：乡组织委员和今年安排到我乡工作的全体大学生村官
今天的会议议程主要有两项：
1、请杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志发表欢迎致辞。
2、请县组织部副部长耿玉清同志发表重要意见。
同志们，今天的会议议程全部进行完毕。刚才，杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志发表欢迎致辞，并对今年选派的大学生村官都提出了明确要求。通篇贯穿了我乡对大学生村官的关心、爱护和支持，贯彻了县委对大学生村官们的高度重视和无限期望。县组织部副部长耿玉清同志发表重要意见，为大学生到任后工作起到了很好的指导作用，要求大学生村官到岗到位后要虚心向乡村两级干部学习，向当地村民学习，深入调查研究，与群众打成一片，积极主动创造性地工作，为新农村建设做出积极贡献，不辜负组织的期望。
会议到此结束，散会。
大学生村官座谈会讲话稿篇二
同志们：
今天，在这里召开全县大学生村干部工作座谈会，主要是让大家谈一下20xx年大学生村干部工作成功做法、遇到的问题及下步工作打算。出席今天座谈会的有：县委常委、组织部长;x县委组织部副部长;大学生村干部管理办公室主任。参加座谈会的有：各乡镇党委副书记和村管办主任，县大学生村干部管理办公室全体同志，大学村干部中的优秀典型代表。
座谈会共有三项议程：一是由各乡镇党委副书记汇报大学生村干部20xx年工作开展情况及20xx年工作打算。二是大学生村干部代表发言。三是由作重要讲话。
下面进行第一项议程：由各乡镇党委副书记汇报20xx年度大学生村干部工作开展情况及20xx年工作打算。
首先请x党委副书记杨文杰同志汇报工作及打算;
(汇报结束)
下面请x党委副书记王爱民同志汇报工作及打算;
(汇报结束)
下面请x党委副书记时国才同志汇报工作及打算;
会议进行第二项：由大学生村干部代表发言。
首先请08批次代表发言;
(发言结束)
下面进行最后一项议程：请x部长做重要讲话。大家欢迎!(讲话结束)
同志们，刚才，听了各乡镇党委副书记的汇报及打算，其中有不少好的建议，我们将进行整理，加大改进工作力度。x部长作了意味深长、精彩生动的讲话，充分肯定了我县大学生村干部工作，并且对大学生村干部工作提出了新的要求，会后，各项镇党委副书记要把今天的会议精神汇报好、传达好、落实好。下面，我再提三点要求：
一、严格管理考勤制。对大学生村干部在岗在位情况进行动态监控和规x管理，严格坚持“点名、督查、反馈、总结”考勤制度。坚持大学生村干部请销假制度，工作期间却因特殊情况需要请假的，要严格履行请销假制度。请假1天的，由村支部书记批准;请假2-3天的，报乡镇主管领导批准;超过3天的，要经县大学生村干部管理办公室批准，请假结束后应及时销假。各乡镇实行通报制度，对违反考勤纪律、工作敷衍、作风浮漂的大学生村干部予以通报批评，并取消评先、评优资格。通过高标准、严要求，培养大学生村干部良好的工作作风。
二、落实岗位责任制。各乡镇党委要明确大学生村干部职责，根据责任分工情况，定任务、定标准，签订目标管理责任书，指导建立工作台账，年底对目标完成情况进行考评。为了加强岗位责任，对连续7天、累计超过20天无故缺岗者，按自动退岗处理,各乡镇要及时办理退岗手续。有下列情形之一的，各乡镇要及时向县大学生村干部管理办公室上报解聘意见书：遵纪守法、廉洁自律等方面有严重问题的;本人不愿继续在基层工作的;每年请假时间累计超过2个月的。
三、坚持责任追究制。对大学生村干部的管理重点在乡，乡镇党委书记作为大学生村干部管理工作的第一责任人，乡镇党委副书记和村支部书记作为具体负责人，应把大学生村干部工作作为一项重大工作来对待，主动帮带，经常谈心，随时掌握他们的思想、工作动态，协调解决工作中遇到的实际困难和问题，推动大学生村干部工作健康开展。各乡镇要及时健全督导组，至少每半月督查一次，督查结果及时上报县村管办，县村管办将对各乡镇的督查结果予以通报。县督查组要不定期督查，督查在岗在位、干事创业、村情民意和信息上报等情况，在督查中发现领导不负责，管理不到位，要严肃追究有关人员的责任;发现因措施不力、管理不严，导致大学生村干部领薪脱岗、在外兼职、发生安全责任事故或擅自借调的，要严格追究有关人员的责任;在省、市、县暗访中发现大学生村干部严重缺岗，但乡镇未上报的，除对大学生村干部进行解聘外，乡镇党委要做出书面检讨。通过狠抓制度建设，健全管理机制，逐步使大学生村干部管理工作走上规范化轨道。
座谈会到此结束，散会。
大学生村官座谈会讲话稿篇三
各位大学生村干部，同志们:
送金虎硕果丰收，迎玉兔宏图再展。今天我们欢聚一堂，在这里召开全县大学生村干部20xx年迎新春座谈会，畅谈过去一年的工作感想，畅想新的一年的工作方向。出席今天座谈会的有：，，。参加座谈会的有20xx、20xx、20xx年到××县任职的大学生村干部共××人。
今天的座谈会主要有三项议程：一是致欢迎辞;
二是大学生村干部代表发言;三是作重要讲话。
下面进行会议第一项议程,请致欢迎辞，大家欢迎!
………………………….
下面进行会议第二项议程，请大学生村干部代表发言，首先有请08年大学生村干部代表发言，大家欢迎!
…………………………
请09年大学生村干部代表发言，大家欢迎!
…………………………
请10年大学生村干部代表发言，大家欢迎!
…………………………
下面进行会议第三项议程，请作重要讲话，大家欢迎!
………………………….
同志们，刚才，致了热情洋溢的欢迎辞。大学生村官代表总结回顾了他们到村任职以来的亲身感受和工作体会，讲得很生动，认识也很深刻，说明大家的确在农村工作中得到了很好的锻炼，迅速成长起来。作了意味深长、精彩生动讲话。既充分肯定了我县大学生村官到村任职以来取得的成绩，又对大家提出了希望和新的要求，希望大家深刻领会，牢记重托。下面，我再提三点要求：
一是要加强学习，提升本领。要进一步加强理论学习和实践积累，不断提高自身素质，更好的适应形势发展和农村工作的需求。要贴近群众，谦虚做人，虚心向农民朋友和村干部学习，积累农村工作经验，增强为民办事、带领群众增收致富的本领。
二是要勤于思考，勇于实践。在工作中要多动脑子，多想点子，提升眼界，不断拓宽工作思路，把创新热情和科学的工作方法有机结合起来。要把理论知识转化为服务群众、服务基层的实践行动，在实践中不断成长，不断完善。
三是要敢于担当，做出成绩。要脚踏实地，扎实工作，积极参与到农村建设、矛盾调解、调查统计、办事代理等实际工作中来，切实当好农村科技推广的带头人，经济发展的闯路人和文明建设的引路人。
最后，希望大家在各自的岗位上继续发光发热，做出更好的成绩。在此祝大家在新的一年里万事如意，事业有成!
座谈会到此结束，散会。
大学生村官座谈会讲话稿篇四
各位领导：
大家好!我叫##，今年 岁， 大学毕业，20xx年考录为大学生村官，分配到##乡##村担任党支部副书记，20xx年11月当选为村党支部书记。下面，我结合担任大学生村官和党支部书记的“双重身份”，谈一些认识和体会，不足之处，敬请领导批评指正。
##村位于##乡南端，共4个村民小组，###余户，####口人，“两委”班子共有5人，有党员61名，20xx年农民人均收入达
1.3万元。我村以商贸、运输、建筑等为主导产业，目前，我村已实现街巷硬化、天然气入户、监控设施及太阳能路灯的全覆盖。近年来，先后获得##市“文明和谐村”、##市“五好党支部”等荣誉称号。本人荣誉，或者经历…………
一、 亮点工作(强基固本抓党建，凝魂聚气创和谐) 农村工作千万条，党建引领是“头条“。工作中，只有舞好党建这个“龙头”，在创业富民上出实招，在育人化民上下功夫，在服务民生上做文章，决策才能有人跟，遇事才会合力办。
思路一通天地宽。正是这一思路，引领我们##从“干部茬茬换，村里不发展”的“老大难”蜕变为现在的“新先进”。
(一)以提升党支部和党员干部队伍的服务水平为突破口，夯实工作基础
1、选优配强“两委”班子，确保作用发挥
“火车跑得快，全靠车头带”。班子就是##村的魂，就是主心骨。在班子建设上我们主要是：一是优化结构。现村里“两委”班子共有5人，3男2女，年龄35岁，学历均为高中以上，年富力强，结构合理，知识较高。二是明确职责。根据“两委”干部自身特长及工作需求，我们明确了分工任务，年初制定“三定”工作目标，年终进行考核测评，做到了“人人头上有任务，个个肩上有担子”。三是加强管理。每周一召开“两委”干部碰头会，研究讨论一周工作，安排本周任务，交流思想，研究工作，沟通感情;实行干部值班制，从周一到周日村委会每天至少有一名干部值班，随时解决群众所需所求所诉。四是狠抓落实。以“定查评”工作为主轴，年初定目标，年中查进展，年底作总结。并将目标任务具体到事，细化到人，公示于众，接受党员及全体村民的监督，确保了目标任务的有力落实。
2、强化党员教育培训，示范引领带动
一是日常教育管理不放松。每月18日召开党员大会雷打不动，充分利用远程教育、网络媒体、支部书记讲廉政党课等多种形式，开展党员群众喜闻乐见的学习教育活动。二是先锋带动作用不能少。比如，我村推行的喜事新办，减少菜品、不请婚庆，不上酒水就是从党员张宝才家带头执行的;丧事十点前出殡、不请鼓乐、停灵5天也是从支委张军利家带头形成的。此外，还在党员干部中开展了承诺评议、结对帮扶、义务劳动等活动，充分发挥了党员干部示范带动作用。
(二)以为民谋实事和为村谋发展为突破口，打造美丽乡村
1、完善基础设施建设，改善人居环境
近年来，我村在实现新农村建设“五个全覆盖”基础上，又投资700余万元先后实施了街巷硬化 公里、天然气入户 户、安装监控设施 个、太阳能路灯 个，进一步提升农村城市化水平。今年，又投资180万元实施了“美丽乡村”项目，项目完工后，村中游园、舞台、文体活动中心、老年人日间照料中心将一应俱全，村里的人居环境将进一步改善。
2、着力保障改善民生，提高幸福指数
民生连着民心。几年来，我们以民生改善为己任，引进了编织袋厂，解决了妇女、中老年人等60余人的就业问题，人均每天收入达 ?元。村委会积极筹资为55名年满60周岁的老人购买了养老保险，每人每年可领取养老保险金600元;为179名年满60周岁的老人缴纳死亡可赔付5000元保险金，意外伤害可获得20xx元意外伤害保险金。每年出资30万元为村民缴纳新农合、新农保，每年免费为村民体检两次。为每年为考上大学的学生一次性奖励1000元，5年来共有46名学生受益。每年在春节、中秋节、元旦等节日为村民发放猪肉、苹果等福利。
(三)以文明创建为突破口，扬正气，树新风
1、弘扬传统文化，改善村风民风
党建为根，文化为魂。为宣扬优秀传统文化，20xx年我村打造了##村“慈孝文化一条街”，共悬挂弟子规版面42幅，新24孝图24块。“身边人讲身边事，身边事教育身边人”，几年来，我们积极打造“善行义举榜”，开展道德讲堂12次，组织“最美家庭”、“好媳妇、好婆婆”评选表彰等活动评出优秀代表 人，全村勤劳致富、尊老爱幼、邻里和睦的风气蔚然成风。;“红白事新章程”，我们自20xx年开始施行《##村制止大操大办“四项规定”》，出台了红白喜事办理办法，从婚事新办、丧事简办、小事不办入手，减轻了负担、杜绝了浪费，避免了攀比。
2、开展文体活动，丰富业余生活
“文化育民，体育乐民”。我们于20xx年成立了##村百人威风锣鼓队和健身秧歌队，每年邀请##市蒲剧团演出一次，丰富了村民业余文化生活，极大增强了村“两委”的向心力和凝聚力。每年春节、“五一”、“十一“、元旦还组织长跑、篮球比赛、拔河等文体活动，全体村民无论男女老少共同参与其中，场面宏大，其乐融融。
二、工作中遇到的问题与困难
(一)后备人才管理储备难 受农村工作环境较差，人才管理、培训方式落后，农村工作本位思想、宗族观念较深，人员外流严重、大学毕业生不愿返乡等因素的影响，农村基层党组织很难吸引到优秀人才，后备力量储备严重不足，难以适应新形势下农村工作的需求。
(二)“两委”干部配合沟通难 一方面，作为一名大学生村官党支部书记，初出茅庐，缺乏农村工作经验，在工作中、干部群众中如何树立自己的威信是面临的首要难题。另一方面，受自身年龄、性别、教育背景、生活环境等各方面因素的影响，和农村干部在对待同一问题时会出现不同的观点，处理问题的方式也不尽相同。当理解不一、方法不同的情况出现时，特别是新观念与传统理念出现摩擦与冲突时，如何与班子其他成员更好地沟通、完美地配合，圆满完成工作任务，成为工作中的又一挑战。
三、具体措施与建议
(一)加强政策引导，采取激励机制“引人、用人、留人” 一是拓宽选拔渠道，优化干部结构。要通过“内选、外聘、回请、下派”等多种途径，吸引各行各业优秀人才回归基层党组织，成为党的后备人才。二是完善各项制度，确保人才“引得来、用得好、留得住”。要适当提高基层干部的工资待遇水平及农村离任干部的补助标准，解除干部工作的后顾之忧;同时，采取“政治激励”与“教育激励”相结合的方式，加大基层岗位的吸引力。要加大从基层优秀农村干部中招录公务员的力度，确保基层干部“流得动”、“有奔头”，增加基层干部参加各种培训的机会，不断优化基层干部的成长环境、工作环境和发展环境。
(二)多学习、多请教、勤沟通，扑下身子干工作 作为一名大学生村干部，自身缺乏农村工作实际经验。因此，在工作中，一要向班子成员多学习，学习他们的工作经验、工作方法;二是向村中的老党员、老干部、致富能手、在村民中威望较高的群众多请教，真正了解村民的所思所想，请教他们的意见建议;三是要与班子成员勤沟通，遇到意见不一致时要耐心细致听取他们的意见建议，交流自己的想法。作为大学生村干部，只有扑下身子扎身到老百姓当中，才能真正了解他们的心声。只有多办实事，务实为民，才能磨练自己，得到老百姓的认可，树立自己在干部群众中的威信。
大学生村官座谈会讲话稿篇五
尊敬的各位领导，各位村官同事们：
大家好：
非常感谢组织给了我一个与大家交流的机会，首先自我介绍一下，我叫秦忠庆，20xx年毕业于兰州商学院，20xx年6月参加市委组织部组织的选聘大学生村官考试，并很荣幸成为其中一员，现任安吉村党支部副书记。通过一年的农村基层实践，我磨炼了意志，开阔了视野，学到了更多为人处事的方法，积累了一些农村工作的宝贵经验，真切感受到基层锻炼的价值与益处。
一年来的工作情况
一、立足本职，勤勉工作
到村任职的第一件重要的工作，就是第八届村委会选举，村委会选举是村民政治生活的一件大事，关系到人民群众的切身利益。在老支书的帮助下，我起草了本村的选举实施方案，认真登记选民，为所有的选民建立了电子档案。我运用自己所学的知识，对选举的程序提出了建议，并被采纳，使得第八届村委会选举顺利进行，真正让老百姓选出了自己的领路人。我在村里主要负责宣传和日常的文字处理工作。在宣传方面，我在新浪网上开通了安吉村的博客，及时将安吉村的各种信息公布在网络上，使得外界更加了解安吉，认识安吉。方便有识之士来我村投资兴业。在文字处理方面，我认真完成村党支部和村委会交给的各项文件起草工作，及时准确的将上级文件分类整理，较好的完成了上传下达的任务。
二、入户走访，了解社情民意
我利用业余时间到农户家与村民唠家常，了解他们的需求。为了方便他们与我的联系，我将自己的所学专业和手机号等个人信息制作成小卡片发放到每一位农户手中。小卡片发到农户手中以后，我就会经常接到一些农户的电话，咨询的内容也是无所不包，大到帮助申请创业贷款，小到孩子上学填志愿。并且成功的为一位农村创业妇女申请到了3万元的创业贷款。在帮助他们解决问题的同时，我也学到了很多东西。
三、加强理论知识和业务知识的学习
‚书到用时方恨少‛，在这一年的工作中，我深刻体会到这一点。面对老百姓提出的包罗万象的问题，我有时候真是不知所措。为此，我不断加强自身的学习。一方面，学习党的理论知识，学习党的支农惠农政策，在政策的指引下开展工作。另一方面，重视业务知识的学习，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习农村有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中我多看多听，多问多学，向身边的老同志学习，向帮带领导请教，在工作中不断汲取经验。
以下我将自己一年来的工作体会与各位刚刚任职的新同事分享，也恳请各位已经走上工作岗位的同事批评指正。
一、 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
新任职的各位同事，我想大多都是刚刚从学校毕业，大学毕业意味着我们正式结束了自己的学生生涯。而现在走上工作岗位，则是万里长征的第一步。刚刚走入社会的大学生，失去了天之骄子的光环，失去了象牙塔的庇护，会有太多的不适应。加之我们即将从事的行业要面对淳朴的老百姓，要面对积贫积弱的农村。所以我们一定要有一种带领农民致富，改变农村落后面貌的坚定信念，并把这种信念投入到今后的工作中。
二、与有肝胆者共事，从无字句处读书
农村工作对我们来说是陌生的，我们一定要多向镇、村两级干部学习，特别是向本村的老干部、老党员学习，学习他们的工作方式和方法，学习他们处理矛盾的经验。与真正为老百姓排忧解难，为老百姓办实事的干部共事。广阔的农村是一本无字句的大书;是一本让我们青年人理论联系实际的大书;是一本锻炼自我，增长才干的大书。只有读懂了这本书，才能实现自己的人生价值。
三、天下难事必作于易，天下大事必作于细
农村工作是纷繁复杂的，我刚报道的时候，老支书就对我说：‚小伙子，你要有心理准备，在农村你遇到的纠纷大部分都是一些鸡毛蒜皮的小事，但你可不能当成小事，这些事都关乎到他们的切身利益。我们村官啊，‘就是上管天，下管地，中间管空气!’‛。所以，初到基层的我们一定要秉持‚群众利益无小事‛的原则，从小事做起，从点滴做起，真正为老百姓服务。
回顾这一年的工作，让我深刻的体会到，农村虽然苦一些，但能锻炼人;虽然累一些，但能考验人。正所谓‚艰难困苦，玉汝于成。‛农村这片广阔的天地，既是大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的学校。相信今日在基层一线经历的风雨，明日必定是绚烂的彩虹，这段经历必将成为我们受益终生的财富!
大学生村官座谈会讲话稿篇六
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!
我是xx乡20xx届大学生村官，我叫。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个“学生”逐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。现在回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。
二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。xx村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验，有不怕犯错的勇气。刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验。
四、加强学习，不断充实自己。
(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作经验，提升自己的工作能力。
(二)是要不断的更新自己的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新知识的能力，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。
最后，我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间，我们一定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。
谢谢大家!
大学生村官座谈会讲话稿篇七
各位同志们：
自从县选派优秀大学生赴农村工作会议召开至今以来，我乡对选派大学生村官的就业安臵工作采取高度重视，大学生到村工作的各项准备工作已经就绪，今天，我们在这里举行杨庄乡20xx年大学生村官赴任座谈会，迎接县选派到我乡工作的大学生村官。出席今天会议的领导同志有：县组织部副部长耿玉清同志，杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志、副书记高洪岗同志，让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示欢迎!
参加今天会议的还有：乡组织委员和今年安排到我乡工作的全体大学生村官
今天的会议议程主要有两项：
1、 请杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志发表欢迎致辞。
2、 请县组织部副部长耿玉清同志发表重要意见。
同志们，今天的会议议程全部进行完毕。刚才，杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志发表欢迎致辞，并对今年选派的大学生村官都提出了明确要求。通篇贯穿了我乡对大学生村官的关心、爱护和支持，贯彻了县委对大学生村官们的高度重视和无限期望。县组织部副部长耿玉清同志发表重要意见，为大学生到任后工作起到了很好的指导作用，要求大学生村官到岗到位后要虚心向乡村两级干部学习，向当地村民学习，深入调查研究，与群众打成一片，积极主动创造性地工作，为新农村建设做出积极贡献，不辜负组织的期望。
会议到此结束，散会。
大学生村官座谈会讲话稿篇八
同志们：
今天，在这里召开全县大学生村干部工作座谈会，主要是让大家谈一下20xx年大学生村干部工作成功做法、遇到的问题及下步工作打算。出席今天座谈会的有：县委、组织部长;x县委组织部副部长;大学生村干部管理办公室主任。参加座谈会的有：各乡镇党委副书记和村管办主任，县大学生村干部管理办公室全体同志，大学村干部中的优秀典型代表。
座谈会共有三项议程：一是由各乡镇党委副书记汇报大学生村干部20xx年工作开展情况及20xx年工作打算。二是大学生村干部代表发言。三是由作重要讲话。
下面进行第一项议程：由各乡镇党委副书记汇报20xx年度大学生村干部工作开展情况及20xx年工作打算。
首先请x党委副书记杨文杰同志汇报工作及打算;
(汇报结束)
下面请x党委副书记王爱民同志汇报工作及打算;
(汇报结束)
下面请x党委副书记时国才同志汇报工作及打算;
会议进行第二项：由大学生村干部代表发言。
首先请08批次代表发言;
(发言结束)
下面进行最后一项议程：请x部长做重要讲话。大家欢迎! (讲话结束)
同志们，刚才，听了各乡镇党委副书记的汇报及打算，其中有不少好的建议，我们将进行整理，加大改进工作力度。x部长作了意味深长、精彩生动的讲话，充分肯定了我县大学生村干部工作，并且对大学生村干部工作提出了新的要求，会后，各项镇党委副书记要把今天的会议精神汇报好、传达好、落实好。下面，我再提三点要求：
一、严格管理考勤制。对大学生村干部在岗在位情况进行动态监控和规x管理，严格坚持“点名、督查、反馈、总结”考勤制度。坚持大学生村干部请销假制度，工作期间却因特殊情况需要请假的，要严格履行请销假制度。请假1天的，由村支部书记批准;请假2-3天的，报乡镇主管领导批准;超过3天的，要经县大学生村干部管理办公室批准，请假结束后应及时销假。各乡镇实行通报制度，对违反考勤纪律、工作敷衍、作风浮漂的大学生村干部予以通报批评，并取消评先、评优资格。通过高标准、严要求，培养大学生村干部良好的工作作风。
二、落实岗位责任制。各乡镇党委要明确大学生村干部职责，根据责任分工情况，定任务、定标准，签订目标管理责任书，指导建立工作台账，年底对目标完成情况进行考评。为了加强岗位责任，对连续7天、累计超过20天无故缺岗者，按自动退岗处理,各乡镇要及时办理退岗手续。有下列情形之一的，各乡镇要及时向县大学生村干部管理办公室上报解聘意见书：遵纪守法、廉洁自律等方面有严重问题的;本人不愿继续在基层工作的;每年请假时间累计超过2个月的。
三、坚持责任追究制。对大学生村干部的管理重点在乡，乡镇党委书记作为大学生村干部管理工作的第一责任人，乡镇党委副书记和村支部书记作为具体负责人，应把大学生村干部工作作为一项重大工作来对待，主动帮带，经常谈心，随时掌握他们的思想、工作动态，协调解决工作中遇到的实际困难和问题，推动大学生村干部工作健康开展。各乡镇要及时健全督导组，至少每半月督查一次，督查结果及时上报县村管办，县村管办将对各乡镇的督查结果予以通报。县督查组要不定期督查，督查在岗在位、干事创业、村情民意和信息上报等情况，在督查中发现领导不负责，管理不到位，要严肃追究有关人员的责任;发现因措施不力、管理不严，导致大学生村干部领薪脱岗、在外兼职、发生安全责任事故或擅自借调的，要严格追究有关人员的责任;在省、市、县暗访中发现大学生村干部严重缺岗，但乡镇未上报的，除对大学生村干部进行解聘外，乡镇党委要做出书面检讨。通过狠抓制度建设，健全管理机制，逐步使大学生村干部管理工作走上规范化轨道。
座谈会到此结束，散会。
大学生村官座谈会讲话稿篇九
各位大学生村干部，同志们:
送金虎硕果丰收，迎玉兔宏图再展。今天我们欢聚一堂，在这里召开全县大学生村干部20xx年迎新春座谈会，畅谈过去一年的工作感想，畅想新的一年的工作方向。出席今天座谈会的有：×××，×××，×××。参加座谈会的有20xx、20xx、20xx年到××县任职的大学生村干部共××人。
今天的座谈会主要有三项议程：一是×××致欢迎辞;
二是大学生村干部代表发言;三是×××作重要讲话。
下面进行会议第一项议程,请×××致欢迎辞，大家欢迎!
………………………….
下面进行会议第二项议程，请大学生村干部代表发言，首先有请20xx年大学生村干部代表×××发言，大家欢迎!
…………………………
请20xx年大学生村干部代表×××发言，大家欢迎!
…………………………
请20xx年大学生村干部代表×××发言，大家欢迎!
…………………………
下面进行会议第三项议程，请×××作重要讲话，大家欢迎!
………………………….
同志们，刚才，×××致了热情洋溢的欢迎辞。大学生村官代表总结回顾了他们到村任职以来的亲身感受和工作体会，讲得很生动，认识也很深刻，说明大家的确在农村工作中得到了很好的锻炼，迅速成长起来。×××作了意味深长、精彩生动讲话。既充分肯定了我县大学生村官到村任职以来取得的成绩，又对大家提出了希望和新的要求，希望大家深刻领会，牢记重托。下面，我再提三点要求：
一是要加强学习，提升本领。要进一步加强理论学习和实践积累，不断提高自身素质，更好的适应形势发展和农村工作的需求。要贴近群众，谦虚做人，虚心向农民朋友和村干部学习，积累农村工作经验，增强为民办事、带领群众增收致富的本领。
二是要勤于思考，勇于实践。在工作中要多动脑子，多想点子，提升眼界，不断拓宽工作思路，把创新热情和科学的工作方法有机结合起来。要把理论知识转化为服务群众、服务基层的实践行动，在实践中不断成长，不断完善。
三是要敢于担当，做出成绩。要脚踏实地，扎实工作，积极参与到农村建设、矛盾调解、调查统计、办事代理等实际工作中来，切实当好农村科技推广的带头人，经济发展的闯路人和文明建设的引路人。
最后，希望大家在各自的岗位上继续发光发热，做出更好的成绩。在此祝大家在新的一年里万事如意，事业有成!
座谈会到此结束，散会。
