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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
领导小组会议记录篇一
20xx年3月6日，省局保密领导小组召开了机构调整后的保密工作会议。会议总结了20xx年保密工作情况、讨论和研究部署了20xx年保密工作的主要任务，省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的保密工作提出了明确的要求。
一、加强对保密工作的领导，确保保密工作四到位。
二、规范管理，进一步健全和完善保密各项规章制度。
三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理，确保网络信息安全。
四、积极开展保密宣传教育，筑牢保密思想防线。
五、围绕水文工作，抓好经常性保密工作。
六、加强保密监督和检查，严防泄密事件发生。
保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析，结合我局保密工作的实际，发表了意见，并对当前保密工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后，讨论通过了《广东省水文局20xx年保密工作要点》。
领导小组会议记录篇二
近日，各部门领导小组相继召开会议，那么下面是小编特地为大家整理收集的2016年领导小组会议记录，欢迎大家阅读与参考。
近日，三门峡市工业经济和项目建设领导小组召开会议，分析当前全市经济运行情况。三门峡市委书记赵海燕出席会议并讲话。她强调，要带着深厚感情精准服务企业，发扬“工匠”精神，从问题切入推进项目建设，以“两学一做”学习教育为动力，以昂扬向上的精神状态抓好各项工作落实。
市领导高战荣、孙宗会、李琳、孙继伟，市城乡一体化示范区管委会主任、市发改委主任刘会林出席会议。市发改委、市统计局、市工信局、市财政局、市交通运输局、市商务局、市金融办等部门负责同志汇报了当前三门峡市经济运行情况。
听取汇报后，赵海燕指出，今年二季度以来，全市经济运行呈现回升势头，主要经济指标增速加快，这是全市上下共同努力的结果。对做好下一步工作，赵海燕提出三点要求。一要带着感情精准服务企业。各地各有关部门要怀着对企业、对群众的深厚感情，抓住主业，全面服务工业企业、服务业企业、农业龙头企业和金融企业等各类企业，认真梳理查找企业遇到的各种问题，把症结找准，把对策搞实，精准施策，解决问题，在企业需要的地方帮扶一把，帮助企业渡过难关。二要发扬“工匠”精神，从问题切入推动项目建设。要以精益求精的“工匠”精神、以“庖丁解牛”的办法推动项目建设，围绕“早开工”，认真梳理解决存在的问题，推动项目尽快启动实施;围绕“早投产”，认真服务在建项目，确保投产达效，形成新的经济增长点;围绕“强后劲”，抓好项目谋划储备，为未来发展提供有力支撑。三要以“两学一做”学习教育为动力，以昂扬向上的精神状态抓好各项工作落实。借“两学一做”学习教育的东风，深化“我为三门峡发展作贡献”主题实践，抓紧研究制定服务工业和服务业发展的办法，以勇往直前、昂扬向上的精神状态抓好各项工作落实，在全市上下形成“比工作、比奉献、争一流”的浓厚氛围。
6月7日，湖南省长沙市望城区召开区委人才和干部教育工作领导小组会议，听取全区人才和干部教育、人才招聘和引进、区委党校相关工作情况汇报，对下阶段工作进行部署。望城区委书记孔玉成，望城区委副书记、区人民政府党组书记、副区长(主持政府全面工作)范焱斌，望城区领导尹英龙、余学辉、周志辉、戴水文出席会议。
今年，望城人才和干部教育工作将坚持“人才引领发展、事业成就人才”的原则，认真抓好人才规划、引进、培养和管理，努力实现人才总量稳步增长、人才素质显著提升、人才行业分布相对合理、人才发展环境更加优良，为建设更加美丽、强盛、幸福的名望之城提供人才保障。
孔玉成强调，今年是换届之年，要认真落实好党管干部和党管人才原则，强化党对人才工作的领导，努力探索新形势下干部队伍建设和人才队伍建设规律，不断提升干部和人才工作水平;要根据人才需求结构变化，抓紧引进一批紧缺急需人才，采取公开选调党政干部人才、招聘政府雇员、支持平台公司引进稀缺人才、鼓励企业引进专业技术人才等多种方式，进一步优化干部和人才队伍结构;要加强人才工作改革创新，深化人才工作体制机制改革，促进人才创新创业，不断提高人才管理服务水平。
近年来，望城区委党校充分发挥主阵地作用，努力提升干部教育培训实效，创新科研方式方法，坚持科研服务区委政府中心工作，着力加强自身建设，办学质量得到进一步提升。
孔玉成强调，望城区委党校不断发挥主阵地作用，不断创新科研工作，不断加强自身建设，为推进望城人才和干部队伍建设、服务全区经济社会发展作出了重要贡献。下阶段，区委党校要坚持“党校姓党”的根本原则，继续发挥干部教育的主阵地作用，不断提高教学和科研水平，为建设更加美丽、强盛、幸福的名望之城作出新的更大贡献。
针对人才和干部教育工作，范焱斌指出，要进一步加强和改善人才工作，完善政府部门和事业单位人事管理，逐步实现由人才审核把关向人力资源管理过渡;要探索聘用人员包括政府雇员的管理方式，实行分块集中原则，积极创新用人方式，努力发挥人才最大效益;要探索社会互动的`用人模式，建立人才相互合作机制，积极支持人才来望城创新创业，更好地服务全区经济社会发展。
6月7日，市纪律检查体制改革专项小组召开第五次会议，学习贯彻市委全面深化改革领导小组第九次会议精神，讨论审议纪律检查体制改革专项小组《落实市委全面深化改革领导小组2016年工作要点实施方案》和《区县纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》。市委常委、市纪委书记、市纪律检查体制改革专项小组组长杨鑫主持会议并讲话。
杨鑫指出，《实施方案》重点突出，内容具体，分工明确，是做好今年工作的“路线图”。“两个提名考察办法”是推进纪律检查体制改革的重要举措，为加强党对反腐败工作的领导、增强纪委监督权的权威性提供了组织制度保障。
杨鑫强调，要深化认识，高度重视，并夯实责任，抓好落实。各责任单位要进一步细化措施，密切协作，搞好配合。各牵头单位和参与单位，要切实负起责任，积极配合、主动做好分内工作;各成员单位要发挥各自优势，加强相互间的沟通协调，形成工作合力，确保改革工作有力有序推进。专项小组办公室要加强督促检查，对改革任务实行项目化管理，建立推进台账，及时通报工作推进情况。
6月7日，市质量工作领导小组会议召开，市委常委、副市长操龙灿出席会议。
会议讨论通过了调整市质量工作领导小组组成人员的决定、《阜阳市质量工作考核办法(讨论稿)》;通报了2015年度市名牌产品申报评定情况，工业企业质量提升三年行动计划实施情况和全市质量大会筹备情况。
操龙灿要求，各级各部门要树立大质量观，以工业企业质量品牌为抓手，深入开展工业企业质量提升三年行动计划;要突出企业主体地位，围绕企业需求，帮助企业解决质量品牌发展中存在的矛盾和问题;要加强市场监督，引导企业依法生产和经营，防止发生区域性、系统性、行业性质量风险;要大力开展群众性质量宣传教育工作，加大理论宣传和监管力度，引导全社会提高质量意识，营造质量工作良好氛围，努力开创全市质量工作新局面。
6月6日，驻江古镇大岭村“第一书记”李绍剑组织同步小康全体成员在大岭村村委会召开同步小康驻村工作组月例会。
会上，记李绍剑首先组织学习了省委组织部部长孙永春《在全省同步小康驻村工作2015年总结表彰暨2016年动员部署电视电话会议上的讲话》精神，随后宣读了扶贫相关工作决策部署和同步小康5-6月份工作要点。李绍剑说：同步小康工作，就是要在村里真蹲实驻，走访入户摸底调查，根据贫困户实际制定帮扶措施;扶贫工作任重道远，要做好扶贫工作，首先抓好党建，党建工作要立足“两学一做”，切实将工作开展到实处。
会议总结了5月份开展同步小康工作存在的困难与问题，并根据存在的困难与问题制定了相应的措施。同时大岭村下一步工作打算仍是走访摸底、进一步了解村情民意。同时为切实将同步小康工作做牢做实，尽早让大岭村摘帽脱贫、实现全面小康生活打下坚实屏障。
领导小组会议记录篇三
20__年3月6日，省局保密领导小组召开了机构调整后的工作会议。会议总结了20__年工作情况、讨论和研究部署了20__年工作的主要任务，省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的工作提出了明确的要求。
一、加强对工作的领导，确保工作四到位。
二、规范管理，进一步健全和完善保密各项规章制度。
三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理，确保网络信息安全。
四、积极开展保密宣传教育，筑牢保密思想防线。
五、围绕水文工作，抓好经常性工作。
六、加强保密监督和检查，严防泄密事件发生。
保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析，结合我局工作的实际，发表了意见，并对当前工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后，讨论通过了《广东省水文局20__年工作要点》。
