财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责(12篇)

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财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇一

1. 复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的完整及真实性.

2. 设置公司总帐帐户,并根据原始单据编制会计凭证.

3. 凭以登记各明细分类帐,并及时与总账核对,保证账账相符

4. 核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。

5. 核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。

6. 核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。

7. 按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数依据。

8. 完成公司安排的其他工作任务。

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇二

材料，成本会计工作职责

1.审查原材料收发的原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容数是否完整资准确。

2.根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。

3.负责监督盘点公司原材料库存，保证账实相符。

4.按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。

5.正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。

6.核对外加工产品材料报表，正确核算外加工产品成本。

7. 完成财务主管安排的其他工作。

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇三

财务主管工作职责

1. 负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.

2. 组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.

3. 加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料

4. 规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.

5. 负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.

6. 搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整体业务素质.

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇四

财务总监岗位职责：

1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

4. 对公司税收进行整理筹划与管理;

5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;

6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇五

1.严格按照财务管理规定开具发票，确保购货单位名称、数量、金额准确无误开票。

2.严格管理开出的发票，记账联移交财务部门进行财务处理，确保不丢票，开具发票严谨，不随意作废发票，遇到发票需要作废，收回所有副联给予作废。

3.根据开票员的信息释放，及时开具随货同行发票(普通发票、增值税发票)。将发票联按照销售人员的要求随货交给派货员，随货派送至客户。

4.做好拣货单、销售清单的打印和分单工作。

5.根据发运签收单打印销售、采退清单，并核对装订。

6.协助做作废清单、退票打印、装订等事情的操作。

7.发票的核对、录入及保管。

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇六

1、根据公司中长期经营计划，协助财务总监组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、及时完成月度、季度的经营分析报告，支持公司管理会议、股东会议的数据准备工作;

5、实时监控财务账目及流水，进行财务报表分析与建议;

6、日常财务核算与清算工作。

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇七

1、负责公司会计核算工作，能独立处理全盘会计账务，熟悉会计核算流程;

2、负责应收、应付往来账目管理及日常往来科目监控，编制往来相关报表;

3、审核资金出纳及收支单据的核查;

4、负责公司财务部门费用审核管理、报税等工作;

5、编制每月的记账凭证，计提固定资产折旧、摊销待摊费用、无形资产、长期待摊费用等;

6、编制报送政府部门要求填报的各类统计报表

7、完成上级交付的临时工作及其他任务。

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇八

1、审核财务收支单据;

2、编制简单资金收支预算和执行预算，监督预算执行情况;

3、编制记帐凭证，帐务处理;

4、相关明细数据统计工作;

5、装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;

6、领导临时安排的工作。

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇九

1、负责收集、挖掘财务部门项目需求，与技术部门及对应财务沟通需求;

负责财务内外部项目(包括业务新流程及财务部内部项目)周期过程中的计划、组织、跟踪、执行等管理工作;

3、能够与业务部门有效沟通，充分理解整合业务需求与流程，充分考虑财务部门需求与风险，解决项目开发过程中的问题;

4、负责编制项目计划，识别并控制项目风险，有效控制项目开发过程和项目质量;

5、负责推进系统测试与验收工作;

6、负责项目各阶段的报告，跟踪项目投产后运行情况;

7、熟悉各类财务系统。

8、领导交办的其他事务

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇十

1、负责公司预算、决算、审计等工作;

2、负责公司日常财务核算、账务处理的审核与监督指导工作;

3、公司日常费用报销的审核与稽核工作处理;

4、控制成本，合理性标准的建立;

5、建立和完善财务部门，建立科学、系统并符合集团实际情况的财务核算体系和财务监控体系;

6、参与公司重大财务决策事项以及和各部门的沟通协调工作;

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇十一

1、负责公司账务处理，进行日常业务的会计核算;

2、月末核对银行存款日记账，整理、归档相关资料;

3、会计凭证录入、整理、归档;

4、负责公司对内、对外的往来核对、清理工作;

5、负责公司各项税务申报，发票开具;

6、按时出具财务报表及公司内部管理报表;

7、协助上司完成交代的临时任务。

财务部人员设置及岗位职责 财务部岗位设置及职责篇十二

1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;

2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;

3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;

6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度;

11.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;

13.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表;

14.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定;