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最热就业援助月活动总结大全(15篇)
  • 时间:2025-05-12 16:16:12
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最热就业援助月活动总结大全(15篇)

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最热就业援助月活动总结大全(15篇)
    小编:碧墨

总结可以让我们更清晰地认识自己的目标和方向,有助于实现个人的成长和发展。要写一篇好的总结,需要用简练的语言表达出关键信息和重点。以下是一些值得一读的总结范文,让我们一起来了解一下吧。

就业援助月活动总结篇一

为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区于2011年12月下旬到20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”,现将活动情况总结如下:

就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,xx社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展2011年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

为了确保援助月活动取得实效,xx社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况,摸查援助对象面临的实际困难和就业意向,做好失业人员的登记,共组织了3次就业援助月专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员217人,其中残疾就业困难人员11人;帮助就业困难人员实现就业180人,帮助就业困难人员享受政策217人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

(四)服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了xx社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月活动总结篇二

日前,人力资源社会保障部、中国残联等11部门在全国范围内启动“20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。活动以“春风送真情援助暖民心”为主题,在20xx年1-3月持续开展,集中帮扶农民工、就业困难人员(含残疾登记失业人员)等劳动者就业创业。

活动期间,各地将全面组织就业摸排,组织开展“就业访民情”,努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清;广泛进行政策宣传,集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措,公布政策清单、服务清单和申领流程,努力提高政策知晓度,推动落地见效;大力推介就业创业项目,加强就业困难人员“一对一”精准帮扶;密集组织招聘活动,推出系列暖心举措,总结“暖心活动”有效做法,开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动。

就业援助月活动总结篇三

建立由区人保局局长、区残联理事长为组长,区人保局分管副局长为副组长,人保局、残联相关部门负责人为成员的就业援助月工作小组,就如何扎实开展就业援助月活动作讨论研究,统一制定我区援助月活动的实施方案,明确活动的主题、时间、内容和形式。

工作小组办公室设在人保局就业科,对援助月活动相关工作进行沟通协调,明确分工,责任到部门。同时,区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置,并组织予以贯彻落实。

(一)认真组织调查摸底

各街镇社保中心结合帮困送温暖活动,认真组织就业援助员、助残员调查摸底。一是调查掌握辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态,集中宣传就业援助政策;二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访,具体了解其面临的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。

(二)岗位开发和安置工作责任到人

就业援助月期间,各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合援助对象的就业岗位,实行边排摸、边安置的就业援助工作机制,认真拟定了援助措施,明确安置时间和岗位去向,为每位援助对象制订了个性化的援助计划,岗位开发和安置工作落实到具体责任人。同时积极配合岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实,确保援助对象实现就业,稳定就业。区残联一方面安排各街镇社区助残员深入就业困难较大的残疾人家庭,确切掌握就业困难人员实际情况,为未就业援助对象度身制定个性化就业援助方案,实施针对性的援助措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点,梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位,开发阳光职业康复援助基地岗位,向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位,宣传残疾人就业政策,最大程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人,组织其参加合适的残疾人职业技能培训或定向培训,并帮助落实培训补贴政策。

(三)营造良好的宣传氛围。

一是我区“二个职能部门”步调统一,方案下达后即在本系统作具体布置,协同工作,为全区顺利开展援助月活动奠定了氛围基础;二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置咨询服务专窗,受理援助对象政策咨询;三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣传;四是通过区新闻媒体予以宣传报道。这些举措,为我区营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。

(四)开展了就业援助月主题日活动。

1月13日,开展了就业援助月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业援助月主题日专场咨询指导服务活动,同时开展就业援助专场招聘活动,集中推出一批适合援助对象的岗位;二是会同泖港镇人民政府在该镇联合举行送岗位等专项援助仪式,主要内容包括为援助对象送岗位和为大龄无业残疾人提供就业补贴两方面,各级领导高度重视,市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;三是我区各街镇积极组织开展各具特色的就业援助月主题日活动,在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个,求职登记126人,意向录用和现场录用45人,受理政策咨询192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。

就业援助月活动总结篇四

根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》(xx人社字〔20xx〕xx号)的有关要求,切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位,有效缓解企业“招工难”问题,我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日开展了以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。

春风行动期间,我中心共向求职人员发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”;为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评;共举办了6场大型招聘会,组织了436家招聘单位进场,累计提供岗位27250个,现场报名应聘5162人次,2121人与招聘单位达成录用意向,698人被招聘单位现场录用。

(一)加强组织领导,精心部署安排

为确保“春风行动”各项工作顺利开展,中心领导高度重视,专门成立了“春风行动”活动领导小组,制订活动方案,明确由中心主要领导负责全面协调,分管领导具体负责落实。形成了分工明确,相互配合,齐抓共管的良好格局,从而在领导组织上保障了活动的有力推进。

(二)注重舆论宣传,营造活动氛围

一是在《xx都市报》上发布招聘会公告;二是以滚动字幕的形式于黄金时段在视台对招聘活动进行广而告之;三是在市区各大路口红绿灯led屏上发布招聘会讯息;四是通过群发短信的方式发布招聘会消息;五是在南昌就业网及企业qq群、校园qq群中上传招聘会信息;六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字,电视有画面,屏上有信息,网上有专栏”,有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面,让市民及来xx外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式,极大地方便他们通过公共就业服务机构获得的公共就业服务。

(三)深入基层,主动服务

为及时掌握企业的用工动态,中心成立了四支小分队,中心领导亲自率队深入企业进行走访,对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸,搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题,引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。

就业援助月活动总结篇五

按照人社部《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[2016]339号)要求,天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范围内组织开展面向十类困难群体,以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。

天津市委市政府对困难群体就业援助工作高度重视,将此次就业援助月活动其摆在重要议事日程,明确提出要将此次活动作为为人民群众办实事、做好事、解难事的大事来抓。为保证活动积极有效的开展,天津市成立了就业援助领导小组,召开了全市人力社保部门专题会,制定了《天津市20xx年就业援助月活动方案》,下发了《关于开展20xx年就业服务月活动的通知》(津人社办发[20xx]4号),明确了就业援助工作的主题、对象、内容、方法和具体措施。层层细化工作责任,分解落实任务,形成了主要领导亲自抓,分管领导全力抓,部门之间相互协调,统一行动,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,有力地保证了此项活动的顺利开展。

就业援助是一项长期性工作,需要全社会的理解和支持。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册,免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介,广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式,努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。充分利用各种新闻媒介,广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策,营造出全社会都来共同关心和支持援助困难群体就业的舆论氛围。

为确保活动科学有序、不断深化,天津市将援助月活动分为三个阶段:第一阶段为广泛宣传,摸清底数。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册,免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介,广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式,努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。 在此基础上,全市各级人力社保部门及街道(乡镇)社区劳动保障工作站本着“以人为本”的服务理念,对零就业家庭成员和其他就业困难人员开展普遍性的入户家访活动,摸清底数并实名制登记造册,确定被援助人员名单,做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。第二阶为段精心组织,开展四送。组织街道保障协管员逐人逐户进行调查,及时发现、掌握困难家庭和帮扶对象,做到发现一户,认定一户,帮扶一人,稳定一家。坚持在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口,构建就业援助平台,为就业困难群体就业提供绿色帮扶通道。 开展四送”活动,即:“送政策、送岗位、送温暖、送温暖”的“。只要不挑不拣,帮助就业困难人员在登记认定后一个月内实现比较稳定就业。第三阶段为跟踪回访,总结经验。坚持入户随访,做好跟踪调查。劳动保障协管员坚持对帮扶对象入户随访、跟踪服务,针对每个人的不同情况提供个性化就业服务。确保就业岗位到人、补贴资金到手、就业服务到家,促进其实现稳定就业。对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的困难人员,跟踪了解其就业状况,帮助落实扶持政策。充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。援助月活动结束后,各区县及时总结成功经验、好的做法及典型事件并在全市推广。

活动月期间,共走访就业困难人员和零就业家庭5832户;组织专场招聘会82场次;帮助就业困难人员实现就业3648人;帮助就业困难人员享受政策3236人;帮助零就业家庭实现就业1866人;发放政策宣传材料63201份。

就业援助月活动总结篇六

根据xx省人力资源和社会保障厅、省扶贫办、省残疾人联合会等联合下发的《关于开展20xx年春风行动暨就业援助月的通知》(xx人社明电[20xx]xx号)文件精神,我市组织开展“春风送真情,就业暖民心;就在xx,xx创业”为主题的就业援助月专项活动,我市各县区结合部门实际,认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、建立长效机制等有效措施,精心组织安排,取得了较好成效,现将就业援助月活动总结如下:

为了帮助全市就业困难人员、有就业创业意愿的农村劳动者、农民工顺利就业,我市高度重视就业援助月活动,加强组织领导,提高思想认识,落实活动的各项事宜,并提出具体要求,专人负责,将援助工作落到实处。使服务对象了解就业政策和服务措施,促进一批农村劳动力转移就业,帮扶一批就业困难人员实现就业。

为了扩大影响,动员各有关方面积极参与活动,充分释放政策效应,使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解,使符合条件的援助对象能充分享受到扶持政策,活动初期在所属的人力资源市场、街道(乡镇)办事服务大厅等场所,通过发放宣传材料,通过就业信息“村村通”led显示屏发布用工信息,广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及就业援助的政策措施等,送温暖,拉家常,摸情况,后期受疫情影响,宣传活动转为线上,通过xx公共招聘网,市人事人才网,市人社局官网发布企业用工需求,为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。

活动月期间,结合本市实际,充分发挥基层平台作用:

(一)线上线下摸底走访调查,做到基本情况明了。活动期间,各街居充分发挥基层平台的作用,初期通过入户调查摸底,了解走访就业困难人员和零就业家庭数、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况,以便为他们提供有针对性服务,疫情期间主要通过电话调查,共走访就业困难人员和零就业家庭815人。

(二)举办专场活动。提供政策咨询、就业指导服务,同时开展“20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会”,精心搜集提供待遇优厚,适合困难人员的岗位,组织专场招聘活动121次。

(三)重点扶持,打好就业援助组合拳

在日常援助工作基础上,进一步加大援助服务力度,帮助辖区内就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业路径。鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业,鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。开发一批公益性岗位,对难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力予以托底安置。帮助就业困难人员实现就业818人,其中残疾登记失业人员4人,通过公益性岗位安置10人,帮助就业困难人员享受政策1374人,辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业55户。

本次就业援助月活动的开展,使就业困难人员感到了政府的关怀和社会大家庭的温暖。今后我们要用实实在在的行动、采取多种活动形式,努力帮助就业困难的人实现再就业,坚持不懈,持之以恒地做好就业援助工作,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月活动总结篇七

20xx年“春风行动”暨就业援助月线上网络招聘活动开展以来,人社局采取有针对性的措施,将就业服务由线下向线上转变,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”,保障了区内企业稳定用工和求职者应聘需求。

活动自xx月xx日启动,为期2个月,通过微信群、qq群、电话等平台发布《xx经济开发区用工企业xx省公共招聘网使用指南》和《xx省公共招聘网求职人员使用指南》,引导求职者和用人单位就业需求线上报、就业岗位线上找、就业面试线上开、就业政策线上知,指导企业注册,收集和汇总岗位信息和求职信息。截止xx月xx日,线上注册企业达67家,19家企业有用工需求,发布岗位需求54个,需求人数近400人,xx药业、xx实业、xx等14家企业参加并提供展位。现已达成就业意向133人。针对xx、xx2家重点医药企业的用工需求,还安排招聘专员在xx公共招聘网开设专栏进行发布,招聘内容真实、岗位待遇清晰、技能需求明确、缺工信息准确。现已发布用工信息9条,接受求职者简历42份,接听电话咨询63次,成功达成就业意向27人。

人社局负责人表示,下一步我们将深度挖掘就业岗位,为企业和有用工需求企业进一步搭建平台,继续按照行动的'部署深入开展线上招聘相关活动,做好用人单位和求职劳动者的就业服务工作,保障我区企业复工复产。

就业援助月活动总结篇八

为深入贯彻党的十七届开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[20xx]339号,以下简称《通知》),要求各地于20xx年1月组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,重点帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下:

各地高度重视今年的就业援助月活动,按照统一要求,深入基层摸查就业困难人员情况和就业需求,确定援助对象,宣传政策、落实援助措施、进行跟踪帮扶,取得了良好的效果。据统计,活动期间,全国共走访71万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定56.8万多名未就业困难人员;组织1万多场专场招聘会;帮助39万多名就业困难人员实现就业;帮助66.6万多就业困难人员享受了政策;认定近2.5万户零就业家庭;帮助2.2万余户零就业家庭中2.5万多人实现就业。

各地在认真做好大力开发就业岗位、组织专场招聘会、实施岗位援助等工作的同时,更加注重创新援助活动,加强就业援助精细化、长效化等工作制度和工作机制方面的建设。主要做法有:

(一)创新宣传模式,强化宣传力度。

各地充分发挥报纸、广播、电视和互联网等各种新闻媒体在就业宣传中的作用,大力开展政策宣传活动,同时积极采用新手段、新方式,加强与援助对象的联系。

山东省东营等市将寄发贺卡与宣传政策相结合,根据援助月活动正值新春佳节来临之际的特点,把政策宣传寓于祝福贺岁之中。按照困难群体的不同需求,分别设计印制了“高校毕业生就业政策、失业人员再就业政策、零就业家庭援助政策、残疾人就业扶持政策、自主创业扶持政策、求职登记指南”六种明信片,并在上面注明公共就业服务机构联系方式、劳动监察举报电话等相关事项,在春节期间寄发就业困难对象及求职者手中。

湖南省长沙、株洲、常德、衡阳等市专门组织召开了街道社区劳动保障协理员、零就业家庭成员、“4050”人员参加的座谈会,对就业援助月活动的开展情况进行了调查,分析援助月活动的重点和难点,收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求,促进活动的深入开展。

此外,各地还充分利用短信平台发布相关信息。山西省晋城市利用手机短信的形式发布消息9万余条,使当地招聘单位和各类求职者都能广泛了解到就业援助月活动的主题和目的,了解援助月期间各项主要招聘活动,即吸引招聘单位提供就业岗位,又吸纳就业困难群体能够有针对性的参加招聘活动。河南省各级公共就业服务机构与当地移动公司合作共建“12580就业直通车”,搭建了全天候公共就业信息服务平台,为广大求职者和用人单位提供即时有效的就业服务。

(二)加强技能培训,提升就业能力。

各地针对长期失业的就业困难人员年龄偏大、文化程度不高、专业技能较低的实际问题,始终把提高职业技能作为实现再就业的“催化剂”来抓,开展多种形式的技能培训。

一是开展针对性培训。如湖南省制定培训计划,落实专项资金,建立责任制度,组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训,特别是根据用工单位需求,组织有针对性的岗前培训,增强其就业能力和在市场中的竞争能力,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就业与开发岗位同时并举。

二是开展短期灵活培训。如黑龙江省七台河市就业训练中心根据劳动力市场的需求,充分发挥自身优势,在援助月活动期间增设了深受下岗失业人员欢迎的面点制作、电焊专业培训班。山东省泰安市分别就十字绣、缝纫、食品加工等简单易学、受益高、见效快的小技能进行了综合培训,并结合培训学员的所学专业,及时为他们联系就业岗位。

三是开展创业培训。山东省菏泽市结合就业困难人员的特点,确立培训项目,设置培训专业,上门组织报名,为每一名有创业愿意的就业困难人员广泛征集创业项目,通过落实创业培训、开业指导、小额贷款、场地安排、后续扶持等服务,帮助其成功创业。

(三)注重个性化帮扶,提供精细化服务。

各地按照就业援助精细化的要求,加大了对援助对象提供个性化帮扶的力度。

北京市丰台区开展“三进六送”活动。对每位就业援助对象家庭入户三次,即:“一进摸底,二进援助,三进跟踪”;为每位援助对象提供“六个一”个性化服务,即:对每个援助对象进行一次职业规划,制定一份个性化援助计划,签订一份服务协议,进行一次个体职业指导,至少提供一个就业岗位,赠送一次免费技能培训,全力帮助援助对象实现就业。

上海针对援助对象的不同特点以及共同需求,注重就业岗位和援助服务的针对性。黄浦区将新退工的世博服务人员,特别是其中的就业困难人员列入了重点服务对象,通过政策扶持和多方奔走来拓展他们在后世博时期的就业渠道。卢湾区针对贫困家庭的未就业高校毕业生,制作发放“就业服务台历”,开辟站应届生就业导航,向其推介“青年就业绿色通道”、实习岗位推荐、职业培训等就业政策和服务措施。

广东省广州市在全市范围内大力推行就业援助社工辅导与就业服务志愿者服务项目,重点对“涉亚”志愿者,特别是单亲、低保失业人员有针对性地开展“四专”就业援助服务,即专人就业指导、专人岗位配送、专人动态跟踪、专项就业补贴,引导失业人员正确把握当前就业形势,及时调整就业心态,提高应聘技巧,从而增强就业竞争力。

(四)加强跟踪服务,建立长效化管理。

在今年的援助月活动中,各地纷纷加强了对援助对象的跟踪服务,基本实现了长效管理。

辽宁省抚顺市建立了《就业援助跟踪走访制度》,对已经接受就业援助的人员进行跟踪基本情况问询,前期为每个月问询一次,情况基本稳定的一个季度问询一次。通过跟踪走访全面了解和掌握接受就业援助人员在享受就业援助后的基本状况,全面记录就业援助过程,全面跟踪援助者被援助后一年内的基本状况,把发现的一些问题记录在案,逐一解决,并探究新的工作方法。

江苏省无锡市对就业困难较大的援助对象和在援助月活动中已经实现就业的援助对象均指定专人负责,分类进行跟踪管理,及时沟通联系,动态掌握援助对象就业状况的变化,确保其尽早实现就业和稳定就业。对生活、就业非常困难的失业人员建立了跟踪服务制度,变“集中援助”为“常期援助”。对这次“就业援助月”活动中未能实现就业的困难就业对象,将实施“一对一跟踪帮扶”,进一步做好台帐管理,对其就业愿望、要求进行分类登记,一旦有合适岗位及时联系,确保第一时间帮其解决就业。

重庆市对活动期间难以直接解决就业困难的援助对象,针对其实际困难,量身定制援助计划,帮助他们在后续就业服务活动中实现就业。对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的援助对象,积极开展“回访本人、回访家庭、回访单位”的“三回访”活动,跟踪了解其就业状况,及时落实社会保险补贴、岗位补贴等扶持政策,提高就业稳定性。对在回访中发现再次失业的,及时提供有针对性的就业援助服务,做到“随时出现、随时帮扶”,确保新出现的零就业家庭失业人员在1个月实现就业。

陕西省榆林市在对辖区内各类就业困难人员逐户进行调查核实的基础上,建立健全了各区(县)、街道、社区的专项基础台账,完善专项统计制度,同时开发就业困难人员就业援助计算机管理应用子系统,及时将就业困难人员有关信息录入系统,建立实名制信息库,确保“不漏一户、不漏一人”,做到了家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。

(五)探索绩效考核机制,完善制度建设。

积极探索建立就业援助工作绩效考核制度,也是今年就业援助工作的一个亮点。

浙江省结合创建充分就业社区(村)、乡镇(街道)、县(市、区)活动,加强对乡镇(街道)的考核力度,把就业援助工作作为充分就业乡镇(街道)考核的重要参考指标;督查就业援助月开展情况,并将就业援助活动月开展效果纳入创建充分就业社区(村)绩效考核中,作为年度考核的依据;加强对就业援助工作的综合评估,鼓励争先创优,进一步推动援助活动向纵深发展。

广西壮族自治区柳州市出台了《柳州市就业困难人员认定管理办法》,规范了就业困难人员的认定、就业援助等工作流程;桂林市结合创建充分就业社区,制定了《桂林市社区劳动保障工作站规范运作考核标准》,完善了就业援助工作绩效考核机制,促进了社区劳动保障工作站开展就业援助工作的积极性,使就业援助工作有了更新的发展。

宁夏结合自治区充分就业社区建设有关文件精神,对全区创建充分就业社区和国家级、自治区级星级示范社区建设提出的新要求,建立起一整套规范的工作制度,并以此为抓手,逐步探索建立就业援助工作绩效考核机制,对就业援助工作进行综合评估,鼓励先进,带动后进,使就业援助工作有更新的发展。

(六)加强部门合作,促进残疾人就业

针对残疾失业人员这一特殊就业困难人群,各地加大与残联的合作,积极开展帮扶工作,促进残疾人就业。

天津市将鼓励残疾人自主创业、自谋职业作为活动的重要内容,为残疾人开展政策咨询,推荐具体项目,提供资金、场地扶持。在就业援助月期间,共帮助31名残疾人享受专项扶持政策,残联为其中6名符合条件的残疾人发放了残疾人自主创业补贴。

贵州省开展了“公益岗位助残就业”活动,发挥残疾人就业保障金作用,通过重点开发社区服务业和社区残疾人事务工作等适合于残疾人就业的专项公益岗位,帮助一户多残、零就业残疾家庭和重残无业等就业困难残疾人员实现就业,及时落实岗位补贴政策,提高了企业接受残疾人就业的积极性。

西藏在活动期间,各级公共就业服务机构积极与残疾人就业服务机构协调,加强了对残疾人就业情况和家庭状况的摸底调查和就业后扶持政策的落实。在掌握残疾人就业技能和愿望等基本情况后,通过提供免费技能培训、公益性岗位安置、向用人单位招用残疾人提供推荐等就业服务,帮助残疾人尽快实现就业,并积极落实了残疾人就业的培训补贴、社会保险补贴、岗位补贴等政策。同时还开展了残疾人就业后的走访慰问活动,到集中安置残疾人就业的企业了解残疾人就业后的工作和生活情况。

就业援助月活动总结篇九

根据省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会《关于转发的通知》(甘人社通【20xx】343号)文件精神,为切实帮助我县残疾人登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业力度,我县20xx年“就业援助月活动”在县委、县政府的正确领导下,在县劳动和社会保障部门的支持配合下,县残联以“帮扶到人、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动圆满结束。使全县登记失业的残疾人,贫困家庭和一户多残家庭中有就业愿望的残疾人实实在在得到了实惠,取得良好的就业效果。现将工作总结如下:

为开展好20xx年就业援助月活动,我会及时与县人事劳动和社会保障局联系,商讨开展就业援助月活动相关事项,严格按照国家、省、市人力资源和社会保障等部门对“就业援助月活动”工作的要求,成立了“皋兰县20xx年就业援助月活动领导小组”,积极与财政、共青团、工会、妇联、人社等相关部门进行沟通联系,争取支持配合协调,并组织开展了以“帮扶到人、政策到位、服务到家”为主题的“皋兰县20xx年就业援助月活动”启动仪式暨专场宣传活动,确保我县就业援助月活动工作真正落到实处。

为了全面贯彻落实好省市残联、劳动和社会保障局“就业援助月活动”精神,认真开展和实施好我县20xx年“就业援助月活动”,我们及时安排部署制定下发了“皋兰县关于开展20xx年就业援助月活动方案”,周密计划,精心组织,大力宣传营造舆论氛围,组织全县各有关部门、乡(镇)及社区积极投身此项援助活动之中。全县“就业援助活动”工作在我会与县人力资源和社会保障局的具体指导下,县属各部门、各有关单位及各乡镇、社区都积极参加到全县就业援助月活动之中。

此次活动得到县委、县政府及人力资源和社会保障局的高度重视和大力支持,各乡镇、社区及县属各相关单位在认真搞好组织宣传活动的同时,组织人员深入居民楼群院落,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件、援助活动具体内容、县上专场招聘会时间地点、国家和地方就业扶持政策等信息。县残联重点对全县残疾失业人员(其中重点是家庭贫困或一户多残家庭中的残疾人)走访调查、摸底登记和就业援助。

为切实发挥就业扶持的职能作用,认真安排部署活动工作内容,于20xx年1月13日有我会与人事劳动和社会保障局联合组织开展“就业援助月活动”启动仪式的同时,在县人力资源市场组织召开“皋兰县就业援助月专场招聘会”。招聘会当天,我县人力资源市场人头攒动,围观群众络绎不绝,有各企业的下岗失业职工、农村青年和部分失业残疾人,了解掌握咨询有关就业再就业、社会保险补贴、小额担保贷款等方面的政策及外出务工就业岗位信息。本次活动共发放各种政策宣传材料15000余份。

截至目前,我县“就业援助月活动”工作已全面完成,活动期间,我会与县人事劳动和社会保障局组织抽调的业务骨干配合社区工作人员组成的政策宣传小组,多次深入各有关企业、社区、残疾人、就业困难人员家中有的放矢地开展宣传、摸底、调查、家访等送政策、送温暖活动。以充分发挥就业服务和社区平台贴近群众、了解群众的优势,开展主动服务、个性服务和贴心服务。同时发挥对残疾人就业服务和职业介绍的服务窗口优势,开展残疾人就业再就业和职介诚信服务和高效服务,进一步强化“人本服务”理念,切实充实和完善“新三化”就业服务建设。据统计,此次活动全县共组织召开大型专场招聘会1场;实际走访登记失业残疾人家庭12户,对16名失业残疾人进行了登记,实名制纳入年度培训计划残疾人8人,通过免费职业介绍帮助登记失业残疾人实现就业12人。

总之,此次“就业援助月活动”在全县范围内开展的有声有色,虽然不能彻底摆脱全县就业再就业的困境,但也切切实实地把政策落到了实处,真正地为残疾人办了点实事,受到了社会各界和广大残疾人和残疾人家庭的一致好评,真正地将温暖留在了他们心中。

就业援助月活动总结篇十

为贯彻落实省、市、区关于开展就业援助月活动的通知精神,切实帮助下岗失业人员和失地无业农民解决实际困难,推进就业援助制度化,结合实际,我乡在春节前开展了一次以“实现就业,稳定就业,我们共同努力”为主题,以“宣传就业再就业政策,落实社保和岗位补贴,提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“送政策、送服务、送岗位、送补贴”为主要内容的“就业援助月活动”,现将活动开展情况总结如下:

一、xx月xx日至xx月xx日,主要开展了调查摸底、岗位开发和其他准备工作。依托社区,对援助对象开展了一次摸底调查,掌握了他们的基本情况,积极收集岗位信息,并与有关部门协调配合,为开展好这次援助活动作好准备。

二、xx月xx日至xx月xx日,针对需要援助对象的具体情况,制定了服务方案,确定了服务内容,并利用场镇赶集日开展了一次深入广泛的宣传活动,发放政策宣传资料,开展职业指导活动。

三、xx月xx日至xx月xx日,主要是开展“四送”上门服务活动,由乡劳动保障所会同有关部门,并依托社区,深入走访服务对象家庭,开展了一次送政策、送服务、送岗位、送补贴的上门服务活动。此次活动共走访援助对象4人,发放宣传手册100份,针对援助对象制定服务计划3人,提供职业指导15人次,组织技能培训和创业培训报名20人次,免费提供职介10人次,帮助援助对象实现再就业2人。

xx劳动保障所

xx月xx日

就业援助月活动总结篇十一

按照人社部《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[20xx]339号)要求,天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范围内组织开展面向十类困难群体,以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。

一、高度重视,精心组织

天津市委市政府对困难群体就业援助工作高度重视,将此次就业援助月活动其摆在重要议事日程,明确提出要将此次活动作为为人民群众办实事、做好事、解难事的大事来抓。为保证活动积极有效的开展,天津市成立了就业援助领导小组,召开了全市人力社保部门专题会,制定了《天津市20xx年就业援助月活动方案》,下发了《关于开展20xx年就业服务月活动的通知》(津人社办发[20xx]4号),明确了就业援助工作的主题、对象、内容、方法和具体措施。层层细化工作责任,分解落实任务,形成了主要领导亲自抓,分管领导全力抓,部门之间相互协调,统一行动,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,有力地保证了此项活动的顺利开展。

二、加强宣传,营造氛围

就业援助是一项长期性工作,需要全社会的理解和支持。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册,免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介,广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式,努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。充分利用各种新闻媒介,广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策,营造出全社会都来共同关心和支持援助困难群体就业的舆论氛围。

三、多措并举,实施援助

为确保活动科学有序、不断深化,天津市将援助月活动分为三个阶段:第一阶段为广泛宣传,摸清底数。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册,免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介,广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式,努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。在此基础上,全市各级人力社保部门及街道(乡镇)社区劳动保障工作站本着“以人为本”的服务理念,对零就业家庭成员和其他就业困难人员开展普遍性的入户家访活动,摸清底数并实名制登记造册,确定被援助人员名单,做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。第二阶为段精心组织,开展四送。组织街道保障协管员逐人逐户进行调查,及时发现、掌握困难家庭和帮扶对象,做到发现一户,认定一户,帮扶一人,稳定一家。坚持在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口,构建就业援助平台,为就业困难群体就业提供绿色帮扶通道。开展四送”活动,即:“送政策、送岗位、送温暖、送温暖”的“。只要不挑不拣,帮助就业困难人员在登记认定后一个月内实现比较稳定就业。第三阶段为跟踪回访,总结经验。坚持入户随访,做好跟踪调查。劳动保障协管员坚持对帮扶对象入户随访、跟踪服务,针对每个人的不同情况提供个性化就业服务。确保就业岗位到人、补贴资金到手、就业服务到家,促进其实现稳定就业。对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的困难人员,跟踪了解其就业状况,帮助落实扶持政策。充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。援助月活动结束后,各区县及时总结成功经验、好的做法及典型事件并在全市推广。

活动月期间,共走访就业困难人员和零就业家庭5832户;组织专场招聘会82场次;帮助就业困难人员实现就业3648人;帮助就业困难人员享受政策3236人;帮助零就业家庭实现就业1866人;发放政策宣传材料63201份。

就业援助月活动总结篇十二

岁末年初之际,为深入贯彻党的十七届五中全会和市委八届七次全会精神,进一步做好我市就业困难群体就业援助工作,取得今年就业工作的开门红,根据《省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会关于开展20x年就业援助月活动的通知》(冀人社[20x]112号)文件要求,我区决定于20xx年1月5日起在全区开展此项活动。我办事处在领导的指挥部署下,紧紧围绕“送政策、送岗位、送服务、送温暖”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,办事处高度重视,组织保障站工作人员认真学习了高新区劳动和社会保障局下发的《关于开展20x年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

为了确保援助月活动取得实效,我们充分依托各村劳动保障工作平台,深入各就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了12次专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员207人,其中家庭贫困的未就业高校毕业生22人;帮助就业困难人员实现就业186人,帮助就业困难人员享受政策207人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

(一)送政策。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

(二)送岗位。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)送服务。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

(四)送温暖。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

在建立帮扶责任制度方面,一是依托各村劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

就业援助月活动总结篇十三

一、 高度重视,统一思想。

就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织社区工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

二、 深入基层,强化宣传

为了确保援助月活动取得实效,社区充分利用就业失业登记证办理平台,深入走访辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容。走访联系周边有招聘意愿的企业单位,做好统计汇总及总结工作。

三、 政策到位,完善服务

溪湖社区暂时无最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员以及长期失业人员、戒毒康复人员和刑满释放人员等。但为了方便日后工作,社区建立就业困难人群登记台帐,确保日后有就业困难人群能第一时间有针对性的提供服务,就业政策咨询和职业指导等。通过援助月活动,逐一落实每一位领取失业金的居民,对于灵活就业的人员,将周边企业招工信息向他们提供,便于他们参加社会保险,落实社会保险补贴。

四、 建立制度,确保长效

在建立帮扶责任制度方面,依托社区就业失业工作服务平台,开展服务进门,一对一帮扶,送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到位。在建立援助机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保各项就业扶持政策落实到位,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

五、 活动成果

本次就业援助月活动,社区开展一次就业援助招聘会,在7家企业提供的10个岗位中,有保育员、电工和保洁员等岗位收到居民的欢迎,均联系用工单位,进行面试。援助月活动虽是短期的,但就业援助政策和服务是长效的,溪湖社区将持续为就业困难人员提供援助活动。

就业援助月活动总结篇十四

根据xx省人力资源和社会保障厅《关于做好我省的就业援助月活动的通知》安排,我市在全市范围内开展了就业援助月活动,本次活动确定以帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业为重点,由市劳动和社会保障局与市残联共同组织推进,取得了较好的效果,现将活动情况总结如下:

我市就业援助月活动继续依托就业服务专项活动领导小组及其办公室,市残联与市劳动和社会保障局协调配合,认真安排部署,切实加强领导,全面推进我市就业援助月活动,有力保证活动的有序开展。

本次活动以“就业援助进家入户,帮您解决就业困难”为主题,确定以帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业为重点。

1、宣传到位。通过市、县(区)各电视台、报社媒体以及村社联络员的广泛宣传,使社会各界、各用人单位和残疾朋友通过电视新闻、网络等媒体了就业援助政策,实验专业人员及旅游服务、保姆、月嫂等特殊服务人员招不到合适的人员。

2、我市就业困难群体大都是边远山区文化素质较低且缺乏技能的残疾人,培训难度和推荐就业的难度较大。

3、公共就业服务活动经费尚未列入财政经费预算,经费投入不足,一定程度上影响就业服务活动的开展。

就业援助月活动总结篇十五

岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。

为了确保援助月活动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台,深入辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助就业困难人员实现就业52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

(四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

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