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税务局长讲话大全(模板10篇)
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税务局长讲话大全(模板10篇)

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税务局长讲话大全(模板10篇)
    小编:灵魂曲

总结可以使我们更好地认识自己,发现自己的优点和不足。医疗工作写总结时需要注意哪些要点?有没有一些成功的案例可供参考?下面是一些经典的总结案例,希望对你有帮助。

税务局长讲话篇一

尊敬的各位领导:

你们好!我叫王方荣,今年43岁,1984年参加税务工作,1986年加入中国共产党,在税收征管第一线默默奋战了18个春秋,曾多次被评为省、市、县国税系统“文明税务工作者”。在此,首先感谢各位领导、同志们对我工作的帮助和支持,并感谢各位领导给了我这次展示自我和竞争上岗的机会。

为参加今年的竞争上岗,我考虑了很多、很多,也广泛征求了丈夫、女儿的意见,最后,我还是选择了个体税源监控岗这个职位。也许大家要问,分局有那么多轻松舒适的岗位,你一个已到不惑之年的妇道人家,干吗选择又苦又累的个体税收监控岗位?在这里,我可以毫不犹豫地告诉大家,我热爱这一岗位,因为那里有我忠诚的同事、有我可爱的纳税人、还有我孜孜以求的国税事业。

像我们这代人,当过知青,挨过疾苦,受过劫难,能有一份固定的工作已经知足了。84年我作为一名社会的幸运儿满怀豪情地踏进了税务机关大门,当时,我踌蹲满志,立志在税务战线上释放自己的潜在能量,以此来实现自己的人生价值。

人,总是这样:当你的理想没有实现的时候总是梦寐以求地追求,而一旦梦想变成现实,却又感到所追求的理想是那样的平凡、枯燥,甚至会产生困惑。上班前,我总认为税务人员手中有权,颇有风度,是个令人羡慕的职业,但当我真的走进税务系统这个大家庭,我才深深体会到了其中的酸甜苦辣和为国聚财的艰辛。

记得我上班后的第二天,随“三八”征收组到街面上征收税款,有一个店老板横看竖看我们不顺眼,说什么“穿灰的穿蓝的都是跟商户要钱的”,30元的税款居然磨蹭了一个多小时,最后,店老板气冲冲地把钱扔在自己脚下:“要税自己去捡”。

此时此刻,我们的组长许秀兰同志为了30元的税款,痛心地弯腰检起。

当时,我的心在颤抖、在流血,她捡起来的哪只是区区30元税款?不是!她捡起来的是一个普通税务工作者对税收事业的一种责任,她捡起来的是党和人民对一个税务工作者泰山般的嘱托啊!

有人说,色彩是女人的专利,可这句话并不属于我们,我们只属于那永不退色的蓝天。我也曾梦想着七彩虹的节拍,翩翩于都市的大街小巷,做追逐潮流的靓女,然而,我更执著于蓝色,执著于蓝色的情怀,蓝色的忠诚与沉默。为了税收事业,为了祖国的繁荣,为了我们的子子孙孙不再受外来侵略者的蹂躏,我们当中的许多女同志有的牺牲了举家团圆的天伦之乐,有的错过了经商、出国、做女强人的机遇,有的牺牲了红裙子的热情以及公主车的诱惑,却依然无怨无悔,依旧是碧血丹心般地忠于蓝色,因为她们永远不会忘记蓝天赋予自己为国聚财的天职!

还有一次,我们到街上从事临商征收,恰恰遇到一个地痞。大家知道,在汉语的读音上税、睡不分,那商户看到我们,忽地占起来,气势汹汹地说:“哪有大早晨要睡的,我没空,忙着那,想要睡,晚上来”!当时我还是个大姑娘,几句话直说得我面红耳赤,无地自容。

人格收到侮辱,身心受到摧残,有时,对于个体征管我曾动摇过,局领导知道了我的心思后耐心地开导我?.个体税收尽管艰苦,但总得有人干,作为税务干部我们不能白白地看着国家税款流失啊!慢慢地我们摸透了商户的心理,他们最讨厌早上讨账、要钱、缴税,于是,每逢征期,我们便上午学习、整理档案资料,中午和下午再集中征收。由于一天的工作缩减到半天,一开始忙得大家不可开交,遇到集日,下午三、四点钟才能吃上午饭,当傍晚拖着一身的疲惫回到家中时,丈夫的白眼、孩子的埋怨,心中有苦无处诉,有怨无处伸,其中的滋味没干过税收工作的是难以体会到的。

其实,在工作中还是理解我们的多,守法的多,通情达理的多,看到我们上门征收,又是让座,又是倒茶,问寒问暖。我不会忘记张大妈那又甜又红的酸枣,李大婶给女儿绣的鞋垫,憨二柱的刀子嘴豆腐心,还有刘大爷喊破嗓子的四平调,每每想到这些,一天的烦恼,一身的劳累,什么都忘了。现在,我越来越感到自己已经融人了这个大家庭,感情不能自拔,身心不能自主,这就是我竞选这一职位的唯一理由。

也许,世界上最艳丽的颜色不是蓝色;也许,世上最多情的色彩也并非蓝色。但是身为女税官,身为同样天性爱美的女人、温柔似水的女人、意志如铁的女人,我更似忠于爱情般眷恋着蓝色,因为她是一片蓝天,有了天空的湛蓝,才有浮云的洁白。就这样,一头短发,一身天蓝,在开花的季节不开花,在风景的时光里不风景,默默地做一个无名的奉献者,以自己的汗水、泪水和鲜血铸就了中华民族的钢铁长城。

我们永远不会忘记分局的潘守云同志为维护税法的尊严同不法商户搏斗的场景,两个右指永远地落在了屠夫的刀俎之下,我们也不会忘记侯玉霞拖着七个月的身孕上街征收税款,由于劳累过度,最后小产于公厕里,更不会忘记全金兰在肝癌后期忍着剧烈的疼痛仍坚守在工作岗位上,直至生命的最后……这就是我们的国税人,这就是我们新时期最可爱的人。为了我们国家的强盛,为了我们生活的美好,把成功荣誉看得轻、看得淡,而把使命羞辱看得远、看得开,正因为有了他们,才有了我们炎黄子孙的扬眉吐气,才有了我们共和国的繁荣与辉煌!有人说国税人员是蜜蜂,她从早到晚不停地劳作,只讲奉献,不讲索取,酿出了比蜜还甜的生活。

有人说国税人员是石子,她不图名,不图利,默默奉献,铺就了中华民族通向文明、富裕的康庄大道。

有人说国税人员是使者,她尊重纳税人的合法权益,总是把文明、高效的服务奉献给为国添砖加瓦的人们。

有人说国税人员是卫士,她在偷税与反偷税、避税与反避税的较量中始终不会忘记自己头顶的“国徽”、脚踏的“国门”。

我茫然了,时代催我自新,激情让我进步,我惭愧,我内疚,我自省,我振奋!

都说人过四十不学艺,那指的是庸俗的人、无所作为的人。目前税收征管改革逐步深入,信息化建设一日千里,许多新的知识需要我们去学习,许多新的领域需要我们去探讨,许多新的治税理念需要我们去认识,又有许多新的机遇需要我们去把握,竞争上岗是起跑线,竞争上岗是加油站,我要立足本职,锐意进取,愿为国税撑起一片蓝天!

我的演讲完了,谢谢大家!

税务局长讲话篇二

同志们:

这次税务工作会议是在全国深入学习贯彻党的十六届五中全会精神的形势下召开的。开好这次会议,对于全国税务系统全面落实科学发展观,推动税收事业发展具有重要意义。会议的主要任务是,总结“十五”时期的税收工作,研究“十一五”时期税收发展与改革的基本思路,部署今年的税收工作。国务院领导同志对这次会议非常重视,温家宝作了重要批示,指出:20xx年全国税收收入迈上新台阶,成绩显著。20xx年税收工作任务相当艰巨繁重,全国税务系统要认真贯彻党的十六届五中全会精神,切实把科学发展观落实到税收工作的各个环节,大力推进依法治税,严格税收执法与监督,继续深化税收改革,加强科学管理,不断提高税收征管的质量和效率,充分发挥税收调节经济和调节分配的作用,确保税收收入稳定较快增长,为支持经济发展和社会进步作出新的更大的贡献。温家宝的重要批示,充分肯定了去年税收工作取得的成绩,对今年税收工作提出了明确要求,是对我们的极大鼓舞和鞭策。全国税务系统要认真学习,深刻领会,全面贯彻落实。下面,我根据温家宝重要批示精神讲三个问题。

“十五”时期,全国税务系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,大力推进各项税收工作,取得显著成绩。全国税收收入保持稳定较快增长,五年共入库税款109217亿元(不包括关税和农业税收),年均增长19.5%,五年翻了一番多。去年税收收入达到30866亿元,比上年增长20%,增收5148亿元,年收入规模迈上了30000亿元新台阶。五年来,地税部门还征收社保费8607亿元,其中去年征收2552亿元,比上年增长24.8%;农税部门共征收农业税、耕地占用税、契税等农业税收4000多亿元。税收收入随着经济发展稳定较快增长,大大增强了国家财政实力,为全面建设小康社会提供了可靠的财力保证。同时,税收调节经济和调节分配的作用得到有效发挥,依法治税取得新的进展,征管质量和效率不断提高,税务干部队伍素质进一步增强,其他各方面工作都迈出新的步伐。

五年来主要做了以下几方面工作。

(一)依法治税深入推进。贯彻依法治国基本方略和国务院全面推进依法行政实施纲要,制定实施税务系统的落实意见。认真落实依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则。全面贯彻修订后的税收征管法及其实施细则,不断完善配套管理制度。认真执行行政许可法,深化税务行政审批制度改革,取消了一批税务行政审批项目。制定实施税收减免管理办法,严格减免税管理。推行税收执法责任制,推广应用税收执法管理信息系统,开展经常性的税收执法检查,加强税收执法监督。发布了税务部门规章制定实施办法和税收规范性文件管理办法。大力整顿和规范税收秩序,严厉查处各种涉税违法案件,深入开展税收专项检查和专项整治,五年共查补税款1989亿元,其中去年查补367亿元。切实开展日常宣传和税收宣传月集中宣传,完成了税务系统“四五”普法任务,税收法治环境得到改善。

(二)税收改革不断深化。税制改革取得重要进展。稳步推进农村税费改革,全国免征了牧业税和除烟叶外的农业特产税,28个省(区、市)免征了农业税,全国人大会决定自今年1月1日起废止农业税条例。积极实施出口退税改革,从2002年起对生产企业自营或委托出口货物全面推行免抵退税管理办法,2004年实行出口退税机制改革,实现了“新账不欠,老账要还”,去年进一步完善了中央和地方共同负担出口退税款的机制,五年累计办理出口退税和免抵调库11941亿元,其中去年办理3372亿元。在东北地区部分行业实行增值税转型改革试点,截至去年底累计办理抵扣退税40多亿元。2002年实施所得税收入分享体制改革。去年对个人所得税法及其实施条例进行了修订。实行车辆购置费改税,车辆购置税管理职责、机构、人员、财产划转工作稳步推进。税收征管体制不断完善。确立了“以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查,强化管理”的税收征管模式。逐步规范内外部机构设置和职能配置,加强了税务机关内部各部门之间的协调配合。内部管理改革力度加大。不断深化干部人事制度改革,近几年来国税系统通过竞争上岗选拔了近百名副司(局)级领导干部。探索劳动分配制度改革,一些地区结合实际实行能级管理试点。推进部门预算改革,开展基本支出定员定额管理试点。深化后勤管理改革。实行税务师事务所脱钩改制,规范行业管理。

(三)税收政策有效落实。贯彻中央关于加强和改善宏观调控的部署,清理检查开发区税收优惠政策,规范钢铁、水泥、电解铝等行业税收政策,去年加大了对房地产交易行为的税收调控力度,调整了部分高能耗、高污染、资源性产品的出口退税政策,调高了煤炭、原油、天然气的资源税税额标准。落实就业再就业税收优惠政策取得较好成效,全国有数百万人受惠。实施支持西部大开发和东北老工业基地振兴的税收优惠政策。降低证券交易印花税和金融保险业营业税税率,减征股息红利所得个人所得税,实施支持股权分置改革试点等税收优惠政策,促进资本市场稳定发展。认真落实涉农税收优惠政策。应对非典、禽流感疫情,及时出台了有关税收优惠政策。落实鼓励高新技术产业发展,促进企业改组改制,推动教育、体育、文化事业发展的税收优惠政策,发挥了税收的调节作用。提高了增值税和营业税起征点。调整了烟酒等产品的消费税政策。根据世贸组织规则完善了相关税收政策。开展减免税普查,掌握税收优惠政策对经济发展的支持力度。

(四)税收征管得到加强。不断强化税源管理。加强税收分析,提高了分析预测水平。完善税收管理员制度,落实管理责任。开展纳税评估工作,促进纳税人依法申报纳税。推广应用税控加油机,开展了推行税控收款机试点。加强发票管理,推广使用有奖发票。国、地税局之间相互配合,发挥了强化管理的整体效能。加强与工商、公安、海关等部门的协作,推进了协税护税工作。针对薄弱环节,采取了加强各税种管理的一系列措施。实行增值税申报纳税“一窗式”管理,对海关完税凭证、货运发票、废旧物资发票、农副产品发票和税务机关代开增值税专用发票抵扣实行清单管理。对新办商贸企业实行纳税辅导期制度。搞好汇算清缴,提高了企业所得税管理水平。以高收入行业和个人为重点,不断规范管理办法,强化了个人所得税征管。加强货物运输业等行业的营业税管理,强化汽油柴油等产品的消费税管理,规范了车购税征管。加强了房产税、城建税、车船使用税、印花税、土地增值税、耕地占用税、契税等地方税种的管理。去年开始实施车辆税收“一条龙”管理和房地产税收“一体化”管理,提高了相关税种的征管水平。积极开展反避税工作,加强了国际税收管理和对涉外企业的税收征管。强化个体工商户和集贸市场税收管理。不断改进申报、审核、审批办法,提高了出口退税管理水平。加强办税服务厅建设,强化审核计税。实行欠税公告,大力清缴欠税。优化纳税服务,形成了比较完善的纳税服务体系。规范税务网站和12366热线服务,加强了纳税咨询辅导工作。实施纳税信用等级评定管理办法,推进了税收信用体系建设。去年统一了税收执法文书,改进纳税人财务会计报表报送办法,减轻了纳税人负担。

(五)内部管理逐步规范。不断完善机关工作规则,提高了科学民主决策水平和行政效能。规范公文处理,提高公文质量和运转效率。健全会议制度,严格控制会议数量、规模和经费支出。完善各项制度,强化了新闻宣传报道管理。加强督促检查,促进了各项工作的落实。落实信访条例,修订了全国税务机关信访工作规则,依法搞好信访工作。规范财务管理,改进了预算和经费支出办法。完善基建项目库管理,严格控制基建规模。加大了内部审计工作力度。严格管理程序,依法实施政府采购。大力开展节能节水活动,努力建设节约型机关。后勤工作水平进一步提高。实施税收科研精品战略,推出了一批研究成果。强化外事管理,积极开展国际税收交流与合作。

(六)信息化建设积极实施。按照一体化建设要求,明确了税收管理信息化建设的总体目标、基本原则和主要内容,积极推进中国税收管理信息系统即金税工程(ctais)建设。成功实施增值税管理信息系统,防伪税控开票系统覆盖所有增值税一般纳税人,认证系统、交叉稽核系统、协查系统有效运行,以申报纳税“一窗式”管理为突破口实现了各个系统之间的工作联系和信息共享。积极开展综合征管软件试点、推广工作,并不断进行优化升级。完善了出口退税管理信息系统。推进了增值税管理信息系统、综合征管软件、出口退税管理信息系统之间的信息整合。去年金税工程(三期)立项获得批准,相关工作正在有序进行。实行纳税人信息资料“一户式”储存管理,提高了信息应用水平。

(七)干部队伍建设进一步强化。加强政治理论学习,提高了干部的思想政治素质。去年开展保持共产党员先进性教育活动,达到了中央提出的各项目标要求。加强领导班子建设,调整充实领导班子。五年来国税系统共有近百名司(局)级领导干部进行了交流。完善管理办法,加强了后备干部队伍建设。实施教育培训规划,多层次、大规模培训干部。成立了总局党校。加强思想政治工作,促进了税务干部队伍建设。积极开展精神文明创建,涌现了一大批先进集体和先进个人,去年总局机关和省以下税务机关共104个单位被评为“全国文明单位”,235个省以下税务机关被评为“全国精神文明建设工作先进单位”,17名同志被评为全国劳动模范和先进工作者。加强党风廉政建设,认真贯彻中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施纲要,强化对税收执法权和行政管理权的监督制约,严肃查处税务干部违法违纪案件。加强对省国税局的巡视工作,加大了对领导班子的监督力度。坚持“两个务必”,崇尚勤俭节约的好风气。离退休干部工作水平进一步提高。

过去的五年是税收事业发展不平凡的五年,是转变观念、奋力进取的五年,是各项税收工作全面迈上新台阶的五年。过去五年税收工作成绩的取得是党中央、国务院正确领导的结果,是各地党委、政府和社会各界大力支持的结果,是广大税务干部职工辛勤工作的结果。在此,我代表总局党组向关心支持税收工作的各位领导、同志和全国税务干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要看到税收工作中还存在一些问题:一是依法治税水平需要提高。部分税务干部的法治观念比较淡薄,执法不规范的现象仍然存在,一些地方违规减免缓税或收过头税,有些地方政府干预税收执法的问题比较突出,涉税违法案件时有发生,全社会依法诚信纳税意识有待增强。二是税收制度、征管体制和内部管理机制需要进一步完善。现行税制还不完全适应发展社会主义市场经济的要求,有些税收政策不完善,征收、管理、稽查等环节之间的业务衔接不紧密,内部管理办法需要改进。三是税收征管质量和效率还不够高。管理基础工作尤其是税源管理仍比较薄弱,“淡化责任,疏于管理”的问题不同程度地存在,信息应用水平不高,纳税服务需要进一步规范。四是税务干部队伍建设有待加强。一些领导干部的科学管理水平不高,有些干部的素质与工作要求有一定差距,有的事业心和责任感不强,作风漂浮,工作不落实的问题仍然比较突出,干部年龄结构、知识结构不尽合理,队伍活力有待进一步增强,少数干部失职渎职、违法违纪的行为时有发生,有的还比较严重。对于这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中采取措施加以解决。

“十一五”是我国经济社会发展的关键时期。十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,描绘了我国在新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图,是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件。全国税务系统要深入学习贯彻十六届五中全会精神,按照建议的要求,精心谋划今后五年税收发展与改革的思路。

十六届五中全会确立了“十一五”时期经济社会发展的指导思想,强调要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,落实“五个统筹”,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。同时提出了“六个必须”的原则和经济社会发展的主要目标,明确了经济社会发展和改革开放的主要任务,特别是建设社会主义新农村,增强自主创新能力,建设资源节约型、环境友好型社会,推进社会主义和谐社会建设。十六届五中全会还明确了推进税制改革的主要任务,并从多方面对发挥税收作用作出了具体部署,如实行有利于增长方式转变、科技进步和能源资源节约的税收制度,巩固农村税费改革成果,实行支持自主创新的税收政策,继续实施和完善鼓励企业增加就业岗位、加强就业培训的税收优惠政策,加大调节收入分配的力度,坚决打击偷逃骗税行为,等等。所有这些都对税收工作提出了新的更高的要求。税务部门要全面落实科学发展观,大力组织税收收入,深化税制改革,完善和落实各项税收政策,充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用,为经济社会发展提供强大的财力保证和有效的税收政策支持。

根据中央关于制定“十一五”规划建议对税收工作的要求,“十一五”时期税收发展与改革的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻执行党中央、国务院的一系列方针政策和对税收工作的各项要求,坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨,进一步推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,确保税收收入稳定较快增长,充分发挥税收调节经济和调节分配的作用,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。

“十一五”时期税收发展与改革的基本目标:一是提高税收征管的质量和效率,确保税收收入随着经济发展稳定较快增长。依法治税、科学管理水平明显提高,努力做到执法规范、征收率高、成本降低、社会满意。保持税收收入与经济协调增长,税收收入占国内生产总值的比重进一步提高,征税成本和纳税成本逐步下降,纳税服务水平不断提升。二是通过深化税收改革,落实各项税收政策,使税收制度、征管体制和内部管理机制逐步完善,税收调节经济和调节分配的作用得到有效发挥。税制改革取得新的突破,税制体系比较科学。税收征管体制不断完善,为提高税收征管水平提供可靠保证。内部管理改革进一步深化,行为规范、运转协调、管理高效、服务优良、公正廉洁的税务行政管理体制逐步形成。三是加强税务系统执政能力建设,增强依法执政、科学执政、民主执政的意识,使各级领导干部的领导水平和执政水平不断提高,广大税务干部的综合素质和工作能力明显提升,税务部门形象有新的改善。

根据上述总体要求,总结多年来的实践经验,“十一五”时期税收工作要遵循以下原则:

坚持以科学发展观统领税收工作。科学发展观是对经济社会发展一般规律认识的深化,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针,也是税收工作必须长期坚持的重要指导思想。要深化对科学发展观基本内涵和精神实质的认识,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,全面把握贯彻科学发展观的目标要求,建立健全贯彻科学发展观的制度体制机制,切实把科学发展观贯穿于税收事业发展的全过程、落实到税收工作的各个环节。

坚持服务经济社会发展大局。税务部门是国家的重要经济管理部门,承担着促进经济社会发展的重要职责。要紧紧围绕党和国家工作大局,努力做好各项税收工作,充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用,为转变经济增长方式、建设社会主义新农村、促进区域协调发展、建设资源节约型、环境友好型社会服务,推进全面建设小康社会的伟大进程。要坚持既抓业务又抓队伍,实现税收事业的和谐发展,营造和谐的征纳关系,促进社会主义和谐社会建设。

坚持把握税收工作主题。推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,是税务部门必须长期抓好的四方面重点工作,也是做好新时期税收工作这篇大文章必须牢牢把握的主题。要大力推进依法治税,努力实现有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。积极稳妥地深化税收改革,不断完善税收制度、征管体制和内部管理机制。切实强化科学管理,改进和优化纳税服务,发挥信息化手段的作用,进一步提高税收征管的质量和效率。全面加强税务干部队伍建设,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的干部队伍。

坚持抓好“两基”工作。基础不牢,地动山摇。要充分认识加强管理基础工作和基层建设工作的极端重要性,积极探索建立长效机制,大力加强基层建设,立足基层打牢管理基础,推动税收工作不断迈上新台阶。全面实施科学化、精细化管理,牢固树立大局观念、法治观念、创新观念、效率观念、服务观念、责任观念,做到专业化与信息化结合、征管查结合、管理与服务结合、“人机”结合,夯实税收管理的基础。狠抓基层领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设,切实提高基层建设水平。

坚持弘扬求真务实开拓创新精神。求真务实是党和人民事业兴旺发达的关键之所在,开拓创新是时代精神的核心。要树立正确的政绩观,讲实话、出实招、办实事、求实效,把求真务实体现到各项税收工作中去,使好思路、好政策、好措施落实到位、见诸成效。要勇于探索、敢于攻坚、善于创新,分析新情况,把握新特点,提出新思路,既坚定不移地贯彻中央的路线方针政策,认真落实新时期税收工作指导思想,又结合实际创造性地开展工作,不断开创税收事业新局面。

“十一五”时期,全国税务系统要紧紧围绕税收工作主题,坚持不懈地抓好各方面重点工作。

大力推进依法治税。深入贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要,坚持把依法治税作为税收工作的灵魂贯穿始终。推进税收立法,不断完善税法体系,提升税收立法级次,提高税收立法的科学化民主化水平。规范税收执法,坚持组织收入原则,认真执行税收实体法和税收征管法及其实施细则,贯彻行政许可法,做到严格、公正、文明执法。强化税收执法监督,全面推行税收执法责任制,严格执法过错责任追究,自觉接受内外部监督。继续整顿和规范税收秩序,加大涉税违法案件查处力度,进一步搞好税收专项检查和专项整治工作。坚持日常宣传与税收宣传月集中宣传相结合、正反典型宣传相结合,大力宣传各项税收法律法规和政策,做好税务系统“五五”普法工作。

稳步实施税收改革。按照简税制、宽税基、低税率、严征管的原则和实行有利于增长方式转变、科技进步和能源资源节约的税收制度的要求,适应经济发展和宏观调控的需要,积极稳妥地推进税制改革。完善增值税制度,实现增值税转型。改革消费税,适当扩大税基。统一各类企业税收制度。改进个人所得税,实行综合与分类相结合的个人所得税制度。调整和完善资源税。适时开征燃油税。实施城镇建设税费改革,稳步推行物业税,相应取消有关收费。贯彻落实国家中长期科学和技术发展规划纲要,实行促进科技发展、增强自主创新能力的税收政策。实施有利于资源节约、环境保护的税收政策。完善促进循环经济发展的税收政策。继续实行就业再就业税收优惠政策。完善税收征管体制,落实税收征管模式,优化业务流程,健全岗责体系,搞好协调配合。深化内部管理改革。按照建设法治政府的目标和依法执政、科学执政、民主执政的要求,大力推进税务行政管理体制改革,优化服务,提高效率。认真贯彻公务员法,深化干部人事制度改革,完善竞争上岗办法和干部交流制度。稳步实施以岗位聘任制为重点的事业单位干部人事制度改革。推进劳动分配制度改革,深化财务、后勤管理改革。

进一步强化科学管理。积极实施科学化、精细化管理,不断提高税收征管的质量和效率。搞好税款申报征收工作,加大预防和清缴欠税力度。大力加强和改进税收分析预测,规范税收管理员制度,深化纳税评估,搞好发票管理,推广应用税控器具,不断提高税源控管水平。抓住关键环节,强化各税种管理。按照以票控税、网络比对、税源监控、综合管理的要求,以“一四六小”为抓手,加强增值税管理。搞好消费税和营业税管理。按照核实税基、完善汇缴、强化评估、分类管理的要求,加强企业所得税管理。按照“四一三”工作思路,强化个人所得税征管。改进地方税种的征收管理。加强车辆税收“一条龙”管理和房地产税收“一体化”管理。推进反避税工作,搞好国际税收管理和对涉外企业的税收征管。进一步完善制度,强化出口退税管理。规范和加强社会保险费征管。按照统筹规划、统一标准,突出重点、分步实施,整合资源、讲求实效,加强管理、保证安全的原则和一体化建设要求,积极稳妥地推进包括“一个平台、两级处理、三个覆盖、四个系统”的金税工程(三期)建设。以方便纳税人及时足额纳税和提高税法遵从度为目标,完善制度,规范内容,改进方法,进一步做好纳税服务工作。加强机关政务事务财务管理。

全面加强干部队伍建设。坚持以人为本,努力造就一支高素质的税务干部队伍。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,进一步加强税务系统各级领导班子思想政治、组织、作风建设,使之成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。大力实施人才兴税战略,以能力建设为主线,落实教育培训规划,努力构建多层次、规范化、高效益的教育培训工作格局。加强思想政治教育,开展精神文明创建,完善管理制度,切实做好思想政治工作。加强公务员队伍管理。推进党的先进性建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全符合税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

今年是实施“十一五”规划的开局之年,做好税收工作意义重大。去年底召开的中央经济工作会议对当前经济形势进行了深入分析,对今年的各项经济工作作出了全面安排。中央强调,要保持宏观经济政策的连续性和稳定性,着力加快改革开放,着力增强自主创新能力,着力推进经济结构调整和经济增长方式转变,着力提高经济增长的质量和效益,实现又快又好发展,促进和谐社会建设,为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。我们要按照中央要求部署今年的税收工作。

分析今年的税收形势,收入增长具备很多有利条件。国民经济保持稳定较快增长,将为税收收入增长奠定坚实基础。近年来实施加强征管的措施会继续发挥作用,今年还将采取一些新的措施,进一步挖掘增收潜力。同时,今年税收收入也存在不少减收因素和困难。钢铁、煤炭、建材等行业增幅明显下降,增值税等收入增长将相应放慢。企业实现利润减少将影响企业所得税增长。实施个人所得税改革,要相应减少一些收入。继续实施促进西部大开发、支持东北老工业基地振兴、促进就业再就业以及鼓励高新技术产业发展、应对禽流感疫情等方面的税收优惠政策,都将减少收入。而且去年税收收入超过30000亿元,基数很大,其中又有一些一次性收入,今年在此基础上增长难度加大。我们要充分利用有利条件,积极克服各种困难,统筹安排好工作,努力完成各项任务。

全国税务系统要深入贯彻十六大和十六届五中全会及中央经济工作会议精神,全面落实科学发展观,按照新时期税收工作指导思想和“十一五”时期税收发展与改革的基本思路,大力推进依法治税,严格税收执法与监督,继续深化税收改革,加强科学管理,不断提高税收征管的质量和效率,充分发挥税收调节经济和调节分配的作用,确保税收收入稳定较快增长,为支持经济发展和社会进步作出新的更大的贡献。

(一)严格税收执法,强化税收执法监督。

加强税收立法。搞好与有关部门的立法协调和配合,推进税法体系建设。制定车船税暂行条例。修订耕地占用税暂行条例。完善与税收征管法及其实施细则相配套的管理制度,修订发票管理办法。制定耕地占用税、契税征管适用税收征管法的决定。要认真执行税务部门规章制定实施办法和税收规范性文件管理办法,落实税收规范性文件会签和备案制度。开展税收规范性文件清理工作。做好税法公告工作,定期出版总局公报。

规范税收执法。要严格遵循组织收入原则,依法加强税收征管,做到应收尽收。正确认识和处理税收收入任务与依法治税的关系,既不能人为调节收入进度违规批准缓税,也不能寅吃卯粮收过头税,禁止转引税款。要严格按照法定权限与程序执行好各项税法和管理规定,绝不能违规变通执行。要认真落实税收减免管理办法,绝不能擅自减免税收。

严格税收执法监督。认真贯彻国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见,大力推行税收执法责任制,做好税收执法管理信息系统及计算机自动考核试点、推广工作。要认真开展税收执法检查,对各类减免税、退税、抵税及发票发售情况进行全面检查。加大税收执法过错责任追究力度。认真执行重大税务案件集体审理制度,做好税务行政复议和行政诉讼的应诉工作。配合审计等方面的监督检查,认真搞好整改工作。配合检察机关开展集中查办渎职犯罪专项工作,有效防止税务人员职务犯罪案件的发生。

深入开展整顿和规范税收秩序工作。坚决打击各种涉税违法活动,严厉查处虚开和故意接受虚开增值税专用发票与其他可抵扣票,骗取出口退税,以及利用做假账、两套账、账外经营偷税等案件。加强税收专项检查和专项整治,对房地产业、娱乐业、金融保险业、邮电通信业、煤炭生产及运销企业、废旧物资经营企业、涉外企业税收和个人所得税进行专项检查,同时选择一些发案率高、税收秩序比较混乱的地区开展专项整治。加大涉税违法案件处罚力度和查补税款追缴力度。与公安部门联合开展打击制售假发票、虚开与接受虚开发票“中间人”的专项治理。依法做好案件移送工作。加强案例分析和专项检查总结,查找管理漏洞,完善管理办法,改进办案方法,以查促管、以查促查。认真执行欠税公告制度,做好欠税管理和清缴工作。

加大税法宣传教育力度。切实搞好税收法律法规和政策宣传,加强税收取之与民、用之于民的宣传。认真开展第15个全国税收宣传月活动,集中声势,注重实效。曝光典型涉税违法案例,震慑不法分子,教育广大纳税人。制定和实施税务系统“五五”普法规划,大力普及税法知识。办好总局和各省局网站及中国税务报和中国税务杂志,多出高水平的图书,发挥其在税收宣传中的主渠道作用。

(二)积极稳妥地推进税收改革,不断完善税收制度、征管体制和内部管理机制。

稳步推进税制改革。取消农业税,巩固农村税费改革成果,推进农村综合改革。研究取消农业税后烟叶特产税改革方案和耕地占用税、契税管理体制调整方案。继续做好在东北地区部分行业实行增值税转型改革试点工作,研究完善在全国范围内推行的方案。进一步落实出口退税机制改革措施。认真实施修订后的个人所得税法及其实施条例,清理规范减免税项目。研究调整消费税的征税范围、税率和征收办法。推进资源税改革,促进资源节约和有效利用。深入开展房地产模拟评税试点。研究完善内外资企业所得税“两法”合并改革方案,研究逐步调整内资企业所得税对工资实行限额扣除的政策。

积极落实各项税收政策。认真贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作通知精神,抓紧制定配套措施,全面落实各项税收优惠政策。调整民政福利企业税收政策,切实搞好试点工作。全面落实涉农税收优惠政策。认真执行应对禽流感疫情影响、扶持家禽业发展的税收政策。继续实施促进西部大开发、支持东北老工业基地振兴的税收优惠政策。进一步落实对部分高能耗、高污染、资源性产品的出口退税政策调整措施。研究落实增强自主创新能力和支持企业技术改造的税收政策措施。实施支持循环经济发展的税收政策,研究调整废旧物资经营和资源综合利用税收政策,充分运用税收手段促进能源资源的节约和有效利用。完善促进文化体制改革和未成年人思想道德建设的税收政策。改进管理办法,落实对公益捐赠的税前扣除政策。做好加入世贸组织后过渡期有关税收工作。要严格控制税收减免,抓紧清理到期的优惠政策。做好税收政策实施效果、减免税额等统计评估和信息反馈工作。

完善税收征管体制。巩固规范内外部机构设置工作的成果,理顺税务机关内部各部门之间的工作关系。搞好征收、管理、稽查等环节之间的业务衔接。办税服务厅和管理部门之间要切实加强工作联系。研究制定税务部门内部涉税违法案件移交办法,管理部门要将工作中发现有偷逃税嫌疑的线索及时移交给稽查部门,稽查部门在查案中发现征管方面的问题要向管理部门提出整改意见。理顺综合管理部门与专业管理部门之间的关系。总局、省局的法规、征管、计统等部门要在税政管理、征收管理、统计分析等方面发挥综合管理的作用,总局的专业管理部门既要做好各税种的税政管理工作,又要加强各税种征收管理,省局的专业管理部门要把工作重点放到加强征管上。基层税务机关要对各税种实行综合管理,一个口子面对纳税人搞好管理和服务工作。处理好上下级税务机关之间的关系。根据上下级税务机关的职能配置和职责分工,上级机关对下级机关指导和布置工作,要注意统筹协调,充分了解基层的管理状态和管理要求,以利其更好地加强管理。基层税务机关要善于把上级的各方面管理要求、方法统筹落实到税款征收、税源管理和税务稽查中,切实做好各项工作。对于重点税源企业,除了当地税务局加强纳税申报审核等工作,上级税务机关可组织和指导开展纳税评估等税源管理工作。在反避税工作中,省、市税务局要充分发挥协调指导作用,并组织实施对避税嫌疑大户的跨地区联查。各地税务机关之间要加强协调配合,形成税收管理的合力。对所得税实行总部汇总缴纳的跨地区大企业,总局要加强督导,会同总部所在地税务局加强管理,各地税务局要搞好对当地分支机构的监管,实行在总局和省局组织指导下全国联动的管理办法。

推进内部管理改革。要落实合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求,规范税务行政,正确行使权力,履行职责,接受监督。完善行政管理决策机制,建立健全群众参与、专家咨询和集体决策相结合的制度,注重征求基层税务机关、纳税人的意见和建议,推进决策科学化民主化。加快转变行政管理方式,推进税务行政审批制度改革,进一步清理、减少和规范审批项目。贯彻中办、国办文件精神,大力推行政务公开并逐步实现制度化,办理税务行政事项,要以公开为原则、不公开为例外。利用信息化手段,整合行政资源,简化工作程序,提高行政效率,降低行政成本。上级税务机关要有强烈的为基层服务的意识,进一步减轻基层负担,依据有关政策帮助基层办实事、解决实际问题,制定各项政策措施要充分考虑基层实际,增强可操作性。根据公务员法的规定,建立健全税务系统公务员管理制度。按照中央精神,推进税务干部人事制度改革。完善竞争上岗和后备干部选拔办法,实行任职回避、地域回避和公务回避制度。规范津贴补贴发放办法,完善能级管理制度。改进预算编制、执行和监督机制。完善基层经费最低保障线制度。完善和推广基本支出定员定额、国库集中支付管理制度。改进基建项目库管理办法。加强内部审计制度建设。建立和完善总局与省局两层管理体制,加强政府采购组织、制度、运行和监督体系建设。推进后勤管理改革。

(三)全面推行科学化、精细化管理,进一步提高税收征管的质量和效率。

切实搞好税源管理。加强税收分析,既要关注税收增长情况更要分析税收与相关经济指标关系,分析宏观税负、税收弹性等情况,并与企业纳税评估结合起来。继续搞好重点税源管理,今年总局将年缴纳所得税500万元以上的纳税户和年经营收入1亿元以上的纳税户纳入管理范围,要切实加强对重点税源数据的分析应用。要搞好纳税户清理检查,做好换发税务登记证件工作,减少漏征漏管户。与有关部门配合,做好企业基础信息交换与共享工作,加强对纳税人户籍信息的动态管理。要落实税收管理员制度,明确工作职责,细化工作要求,规范作业标准,依托信息化手段,充分利用各种信息资料,加强案头分析,有针对性地开展下户检查,不断提高管理效能。要加强纳税评估工作,完善评估指标体系,规范评估结果的处理,促进纳税人真实申报纳税。在推行属地管理的基础上实行分类管理。加强普通发票管理,落实集中印制,在验旧售新时要检查发票开具销售是否已申报纳税。继续搞好有奖发票推广使用工作。在全国范围内的商业零售业、饮食业、娱乐业、服务业、交通运输业推广应用税控收款机,做好税控加油机的维修、更新工作。要进一步搞好国、地税局之间的配合,定期交换税务登记信息和有关税种税基数据,加强企业所得税等相关税种管理的联系沟通,搞好税务检查协调,做好委托代征工作。积极争取有关部门和社会组织的支持配合,建立信息共享机制,依法推进综合治税和协税护税工作。

进一步加强各税种管理。要搞好增值税征管,落实申报纳税“一窗式”管理操作规程,完善对“四小票”和税务机关代开增值税专用发票抵扣的清单管理,强化稽核比对,并认真做好对异常票的核查工作。将商业零售业以外的增值税一般纳税人开具普通发票纳入防伪税控系统管理。完善管理办法,强化消费税重点税源管理和营业税分行业管理。要做好税基核实工作,改进汇总纳税管理办法,完善预缴办法,加强汇算清缴,强化企业所得税征管。加强个人所得税管理,推行全员全额扣缴申报,加大对高收入者的管理力度,推进开具个人所得税完税证明工作。加强城建税、资源税、车船税征管,提高耕地占用税、契税管理水平。落实车辆税收“一条龙”管理,以车辆购置税征收为控制环节,加强机动车辆生产、销售、购置、使用环节所涉及税种的征管。推进房地产税收“一体化”管理,以契税征收为抓手,搞好信息传递,强化房地产生产、交易、保有诸环节所涉及各税种的管理。要进一步加强国际税收管理和对涉外企业的税收征管,完善跨国公司税收管理办法,强化非居民税收征管,加大反避税力度。要规范个体工商户税收管理,落实集贸市场税收分类管理办法。加强出口退税审核、审批工作,及时办理出口退税和免抵调库,防范骗取出口退税行为。规范征管制度程序,加大社保费征管力度。

改进和优化纳税服务。要全面落实纳税服务工作规范,不断提高纳税服务水平。加强纳税咨询辅导,帮助纳税人掌握税法知识,熟悉办税程序。进一步搞好办税服务厅建设,改进申报受理和审核工作,推行涉税事项“一站式”服务。引导纳税人在申报期内分时段办理申报纳税,开展预约服务,合理解决申报期后几天纳税人排队问题。要继续清理简并报表资料,减轻纳税人负担。完善纳税信用等级评定管理办法,进一步加强税收信用体系建设。搞好税务网站管理,改进12366热线服务。充分利用现代信息技术和金融支付结算工具,推行多种申报和缴款方式,推进税库银联网。加强注册税务师行业管理,依法支持注册税务师行业的健康发展。

(四)切实规范内部行政管理,认真做好政务事务财务工作。

强化行政管理。要认真执行机关工作规则,不断提高机关工作的质量和效率。落实公文处理实施办法,规范公文办理。加强会议管理,充分发挥视频会议系统的作用。搞好新闻宣传管理,严肃宣传报道纪律。认真做好人大代表议案、建议和政协委员提案的答复工作。严格值班制度,加强安全保密保卫工作,严防重特大交通事故的发生。完善督查工作机制,狠抓工作落实。做好后勤保障工作,努力建设节约型机关。推进税收科研工作。扩大国际税收交流与合作。

搞好财务管理和政府采购工作。要加强预算管理,优化支出结构,提高资金使用效益。进一步落实基层经费最低保障线制度,保证经费向中西部、基层和征管倾斜。加强基本建设管理,实行基建项目责任制,坚决查处违规行为。搞好内部审计工作,实行审计公告制度,提高审计质量和效率。加强国有资产管理,确保资产安全。依法加强政府采购工作,规范程序,强化监督,提高效率。

加强信访工作。要认真执行信访条例,落实全国税务机关信访工作规则,坚持属地管理、分级负责的原则,建立统一领导、部门协调,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的信访工作格局,努力把矛盾解决在基层、解决在当地。

(五)实施金税工程(三期)规划,加快信息系统建设步伐。

推进金税工程(三期)基础建设。今年年中将召开全国税务系统信息化建设工作会议,全面部署金税工程(三期)建设工作。推进税收管理信息化标准和规范的建设。抓紧做好总局数据中心和南海备份中心的建设工作。加快核心网络、骨干网络、部分省接入层网络和局域网的建设。加强网络、数据处理中心的安全体系建设和省级单位技术支持体系建设。各省地税局要抓紧编制各自的金税工程(三期)可研报告,由总局审核后报当地政府审批。各省局要根据总局金税工程(三期)实施方案,抓紧制定本省实施方案。

加强应用系统建设。今年国税系统要以信息省级集中模式完成现有综合征管软件的推行工作,地税系统可根据本地实际继续使用已有征管软件或选用总局推荐的征管软件。进一步搞好现有综合征管软件等主要应用系统之间的信息整合。要抓紧做好个人所得税管理信息系统、税务综合办公信息系统等应用系统的开发、试点、推广工作。

强化信息应用。建立完善信息管理制度,加强对数据的规范、审核和分析处理,提高税源监控水平,并有效指导基层税务机关的工作。要保证基层税务机关快捷地使用信息,切实做好税收管理与服务工作。要完善纳税人信息资料“一户式”储存管理,做好纳税申报和企业财务报表等各类信息的接收、储存工作,实行动态管理。

税务局长讲话篇三

通过。

这一特殊文书,能够比较全面地反映出竞聘者的基本情况和素质,向在场的听众“营销”自己,它既是竞聘者能否被聘用的重要文字依据,也是组织人事部门用以考核干部的重要档案资料。下面是本站小编给大家整理的税务局长竞聘讲话,仅供参考。

(一)具有较高的自身素质。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天补”的原则,下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来,我不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思考,不断丰富自己的知识,提高自身素质。几年来,我通过自学,取得了大专文凭,现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试,即将毕业。

(二)有较多的基层经验。十年来,无论是在乡镇收税、在企业查账,还是在分局主管业务工作,我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责,任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有较强的工作能力。我在日常生活中,注重不断加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为。

座右铭。

经过多年学习和锻炼自己的业务能力组织协调能力判断分析能力驾驭全局能力都有很在提高。因此我相信自己能够在基层分局“挑大梁”担重任。

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年,身体健康,精力旺盛。税收工作磨练了我的性格,艰苦环境锤炼我的毅力,使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳业绩。

三、表态。

如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个“角色”,我将不辜负领导和同事的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织、对同志们尽职尽责,尽心尽力,当一个称职的“领头雁”。具体讲,我有三点打算:

(一)做到三个依靠,构筑税收“平台”。首先,要依靠上级局和当地党政领导,营造优质的税收环境,构筑坚强的税收后盾。其次,要依靠国税、工商、公安等各职能部门的配合,加强横向联系,注重通力合作。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系。

(二)注重三个实字,打造税收“铁军”。一是讲实干。在抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领分局干部职工“收入讲质量、管理抓规章、服务树形象”,形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕“组织收抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高业务抓学习,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我将精心组织依法治税,科技兴税和精兵强税工作,重点解决农村税收执法问题。

(三)坚持三个做字,甘当税收“孺子牛”。第一,清清白白做事,坚持廉洁奉公、不搞徇私舞弊。第二,堂堂正正做人,坚持实事求事,不搞花架子。第三,踏踏实实做事,坚持持之以恒,不搞“新官上任三把火”。

如果领导和同事们认为我能够胜任分局长这个岗位,我将发扬“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”,十六字精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。奥运精神,重在参与。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!首先感谢市局党组为我们搭建起一个公平竞争的平台。()年前经过第一次机构改革大潮的洗礼,我由一名科所长成长为县局班子成员。回想()来的地税工作经历,从江华到道县,再从零陵到冷水滩,今天这是我第()次站在演讲台前,心情格外的激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地接受领导和同事们的评选。

一、总结过去。

承蒙市局领导和同志们对我的信任。担任县区局班子成员以来,我无论从工作能力、领导艺术上都得到了极大的提高。回顾近三年,我着重做了以下几方面的工作:

一、配合局长充分发挥班子的堡垒作用。在工作中我不管是主管还是分管工作都会认真负责,大事讲原则,小事讲风格,勇于开展批评和自我批评,协助局长带领全体干部职工较好的完成了上级交给的各项工作任务。

二、全力协助“一把手”抓好组织收入的基础工作。为完成每年的税收任务,我与其他副职一道,积极当好一把手的参谋和助手。一是努力夯实主管科所的征管基础工作,提高征管质量。二是深入调查研究,认真贯彻和宣传新的税收法律法规,大力推进依法治税。三是加强对重点工程的监管力度,对主管科所的重点和难点税收,注重调动同志们的积极性,想办法、出主意,啃好“硬骨头”,促进了全局任务的完成。四是认真落实税收优惠政策,落实好班子交办的各项税收工作。

三、通过加大税务稽查,堵塞了各种税收漏洞。我是分管稽查的副局长,三年来,我坚持把日常检查与专项相结合,紧紧抓住企业所得税汇算清缴工作不放松,同时加强了对交通运输业和集贸市场的检查力度,从20xx年至20xx年,我局共查补各项收入4700多万元,通过税务稽查,不仅为国家挽回巨大损失而且有效的打击了各种偷逃税活动,规范了冷水滩区的税收秩序,促进了依法治税和诚信纳税。

四、严格要求自己,身教重于言教。自担任副局长以来,我严格要求自己,要求大家做到的,自己首先做到,以自己的行动取信于大家。尤其是信息调研工作,我总是深入一线,主动执笔,并且带领办公室和征管一线同志,及时撰写和反馈基层同志的心声,及工作经验和存在的问题。同时,在生活上也能够严格要求自己认真执行制度,从不与人攀比。

二、竞争县区局局长自身所具有的优势。

一、我有丰富的基层工作经验和吃苦耐劳的工作精神,分税制改革后我考调到地税局工作,在地税工作以来先后从事过税务所、办公室、稽查、纪检等部门的工作,了解税收一线各项征、管、查业务,长期在基层锻炼使我具备了一定的吃苦耐劳的精神,并掌握了丰富的基层工作经验和相应的专业技术知识。

二、具有一定的组织协调能力。作为一名基层单位的领导者,为保证系统内外各要素,处于良好的配合状态,就应当具有较强的组织协调能力,它在本质上是将一种分散的积极性综合在一起的能力。我从学生时代就担任过学生会主席、团支部书记等职务,工作后从事过税务所长、办公室主任等职务,不仅锻炼了我的组织协调能力,同时也培养了我独挡一面的能力。在担任()年来的班子副职期间,通过不断的学习和自我加压,积累了一定的与党政部门打交道的工作经验,能够处理好上下左右的关系。

三、我的性格和为人,使自己对今后的工作有了足够的信心。我的工作作风是:用逆项思维想事,凭求实的态度办事,靠勤奋努力成事。我是农民的后代,深知工作来之不宜,所以十分珍惜。父辈的教育,过去贫困的生活,磨练了我的意志,也培养了我从不言愁、从不服输的个性。我对“做官一阵子,做人一辈子,为官先做人”的座右铭深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界,我乐观豁达,作风正派,爱琢磨事,爱观察问题、思考问题,是一个有事业心、有责任心的人。

三任职工作思路。

如果能得到市局党组的信任,如愿以尝的担任县区局局长,我将绝不辱使命,围绕“五心”抓工作:

一、恒心。我将始终如一地贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字议事决策方针,不搞“一言堂”。持之以恒地促进班子成员之间相互合作,相互支持,相互尊重。在充分发表各自意见的基础上,做到说话一个声音、办事一个步调,努力建成一个想干事、能干事、干成事的一流班子。

二、决心。组织收入是我们的中心工作,“带好队、收好税”是市局党组的重托。我将带领全局一班人,下定决心,踏实工作,按照精细化、科学化管理要求,进一步强化税收征管,狠抓依法治税,努力提高征管质量;不断加强收入计划管理,管好现有税源,管住流动税源,挖掘潜在税源,堵塞收入漏洞,把全局干部的思想统一到完成全年税收任务上来,坚决完成辖区内的税收收入任务。

三、放心。管理出效益,管理出战斗力,我将进一步完善税收征收、征管质量、行政执法、经费管理、队伍建设等方面的。

规章制度。

强化执行和监督使各项工作有章可循管理有序。大力推行税收阳光工程推进政务公开让领导放心群众满意。

四、用心。按照机构人事制度的要求,大力倡导办事公正,为人正派的工作作风,公开、公正、公平,打造人才脱颖而出制度平台,按规定程序操作,人员安排用其所长充分调动和发挥每名干部职工的主观能动性和工作热情,充分征求上级组织和基层群众的意见,把一批德才兼备的同志选拔到科、所长岗位上。

五、关心。广泛团结每一名干部职工,深入开展思想政治工作,化解和处理好工作中的各种矛盾,及时了解和掌握干部群众的生活和思想状况,想群众之所想,急群众之所急。积极的为群众办实事、为群众谋福利。

各位领导,各位评委,各位同事,古人曾经说过:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这一句话自勉,一如既往,诚实为人,勤奋学习,努力工作。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、评委、同志们:。

您们好!

首先,我衷心感谢州党组为我们成长创造了一个公平、公正、公开的竞争环境,提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。此时此刻,对我来说,是机遇又是挑战,是动力又是压力。我将勇敢面对现实,虚心接受大家的评判。真心拜托大家对给予我更多的关心、支持与帮助。无论结果如何,我都无怨无悔。我叫,现年28岁,中共党员,大专学历,现×××地税局办公室秘书,同时兼任出纳、人事教育、办公自动化管理等工作。

20xx年6月,我毕业涉外税收专业,同年11月,被分配到县地税局稽查局从事税收稽查工作。因工作需要,从20xx年8月至今,(来自)一直在办公室从事文秘等工作。在这素称“一年一场风,从春刮到冬”的恶劣环境中工作,对于从小在南方长大的我是一次严峻的考验,但是,5年来基层工作经历和艰苦环境的磨练,不仅造就了我自强不息,奋发向上的性格,而且积累了一定的工作经验,丰富了人生阅历。在担×××局稽查局科员时,我认真把自己所学的专业知识与税收稽查实践相结合,虚心向老同志和经验丰富的同志学习,通过不断学习--实践--再学习,我的稽查理论水平和技能在短短的2年内有了质的飞跃。20xx年6月机构改革,因本人既熟悉税收相关业务且文字功底扎实,被相中到办公室担任文秘等工作。虽然从得心应手的稽查岗位转到行政管理岗位,且身兼多职,肩上的担子明显加重。但实际中,我克服了重重困难,在办公室工作的三年多来,我充分发挥专业优势,从写稿、审稿、公文把关到人事教育、财务管理及各方面协调等一步一个脚印走过来。为全局文秘工作、创建并荣获自治区级“青年文明号”、“行风示范窗口”及各项荣誉的复验等工作做出了一定贡献,同时为全州人事档案管理整体通过国家一级标准付出了辛勤劳动。5年来,我从一名税收工作、行政管理等工作的门外汉锻炼成为一名政治坚强,业务熟练,作风正派的基层税收工作中能独挡一面的“多面手”。

今天,我竞争的职位是县(市)局副局长,之所以选择这个职位,我认为,自己具有以下几方面的优势和能力:

第一,有较高的政治素质。我认为,政治过硬、立场坚定,是一个领导干部必须具备的基本政治素质。从参加工作以来,特别是加入中国共产党后,不论在哪个工作岗位上,我都能在做好本职工作的同时,坚持政治理论学习,不断提高自身政治素质和政治修养,做到政治立场坚定,听从领导,服从分配,对领导交办的工作,不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中,始终以党员的标准严格要求自己,注意以大局为重,不该做的不做,不该说的不说,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,时时处处注意维护地税部门的形象,以高度的政治责任心做好份内工作。

第二,有过硬的业务素质。税收工作专业性很强,担任领导干部,必须要有过硬的业务素质。由于我税收专业“科班”出身,一工作就被安排到税收专业性最强的稽查岗位工作,在县局稽查局,整天与企业、纳税人打交道,近2年稽查工作实践,使我加深了对基层税收工作的全面了解,并积累了一定的工作经验和方法。在这期间,我坚持理论联系实际,干中学,学中干,全面系统地学习各项税收政策、业务知识,并参加了高等函授本科会计专业的学习,即将取得学历和学位,这进一步提升了我的专业理论水平。同时,我根据稽查工作实践归纳、总结,撰写的税收小论文《基层税务稽查工作存在的问题及改进措施》被全国中文核心期刊《财会通讯》刊发。2年来税收稽查工作经历,使我自身业务素质和处理问题的能力得到显著提高,成为全局的业务骨干。

第三,有较强的组织协调能力。领导干部处于承上启下的位置,对上,要不折不扣地贯彻落实上级的指示,对下,要结合工作实际,创造性地开展工作。这就要求领导干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要准确领会和把握领导的精神,又要善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面,3年多的文秘工作实践为我积累了一笔宝贵的财富。秘书作为领导的参谋和助手,肩负着上传下达、组织协调的重任。3年来,无论是办文、办会、办事,还是与其他部门的协调、沟通,都无形之中增长了我的知识和才干,特别是参加并协助局领导组织了今年县局开展的保共产党员。

先进性教育。

活动,作为先进性教育领导小组成员之一,我从头到尾安排布置各项工作,并抓落实。及时组织协调,既当“联络员”又当“指导员”,通过组织学习教育活动,既增强了党性又提高了自己的领导水平和组织协调能力。

特别是在办公室工作以来我认为自己基本上做到了求真务实脚踏实地真抓实干。办公室既是上传下达的“枢纽”又是全局对外服务的一个重要“窗口”其工作好坏直接影响到全局在当地党政部门中的形象。而作为秘书同时又身兼多职的我自然成了办公室的中流砥柱工作中我诚诚恳恳、扎扎实实努力为领导当好助手和参谋。

第五,有扎实的文字功底。

作为一名领导干部,我认为,拥有扎实的文字功底是做好税收调研、总结经验、创新工作思路的必要保证。3年来,我撰写了大量总结、汇报材料、调研文章和信息,其中近百篇信息、通讯、图片新闻发表在州以上报刊、杂志、网站上,通过苦炼内功,不断磨练,使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧,积累了丰富文字写作的经验。如果这次能得到州局党组的认可和信任,如愿以尝当上县(市)局副局长,我将尽快进如角色,积极履行职责,坚决不辱使命,努力做到:

一要刻苦学习,提高水平。我将以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新观念,强化大局意识,增强责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图,并及时、准确运用于工作中,加强调查研究,不断丰富、充实自己,增强工作的针对性和合理性,更好地做好工作,上为领导分忧,下为群众服务。

二要摆正位置,当好助手。副局长的职责是协助局长抓好业务工作,因此,在工作中要当好局长的参谋和助手,维护好局长的权威和形象。要认真找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,工作到位而不越位,求实而不死板。要积极向局长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。要补台,不拆台,局里的工作如有疏漏,要及时地拾遗补缺,不能看笑话,置身事外。工作中,遇有棘手的问题,不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题,充分发挥“关口”作用,甘当工作中的“清道夫”。

三要勤奋实干,率先垂范。副局长是局里的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副局长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。

四要团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索新经验,探索新路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,特别要协助局长,(来自)帮助同志解决思想、工作和生活中的困难和问题,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。

最后,我借用清代著名的小说家蒲松龄的这幅。

对联。

:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚”,“苦心人,天不负,三千越甲可吞吴”结束我的演讲,并与每位竞争者共勉。

再一次感谢州局党组!谢谢大家!

税务局长讲话篇四

尊敬的各位评委、同志们:

一位颇有名气的现代作家说过这样一句话:“挑战的生活才有思想”。这句极富文化蕴含的话,把我牵引上了今天的“竞聘上岗”舞台。

我竞聘的职务是办公室主任。

这一岗责要求你具有较高的综合素质:既要有文化底蕴,又要有政策水平;既要有组织才能,又要有公关能力;既要有严谨作风,又要有生气活力;既要有廉洁勤政,又要有无悔心际。我自信地说:“有能力站好这个‘岗’。”

我20岁的时候光荣地加人了中国共产党,20xx年的党性洗礼,使我的政治素质净洁而成熟;12个春雨秋霜的军旅生涯,使我的性格品味强劲而坚軔;辽师大本科的寒窗求知,使我的道德生活豁达而深邃;12个年头的税装历程,使我的业务情操执著而真诚。在我两年多的现职(办公室主任)经历中,掌握了胜任办公室主任的业务技能,积累了日趋成熟的工作经验,对办公室主任职能产生了浓厚的兴趣。同时,与全室同志结下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是:在任现职的三年中,我同三位副手和全室同志以“是旗必夺”的精神励精图治艰辛拼搏,统揽了沈阳市国税系统办公室系列所有年度评比项目的第一名,并获得53项先进单位和22个先进个人的荣誉称号。

我的工作思路是:以“为领导服务、为机关服务、为基层服务”的三服务为宗旨,以“实”和“智”为座右铭,当好领导的“参谋长”;以“诚”和“严”为准则,当好机关的“秘书长”;以“勤”和“情”为心声,当好基层的“事务长”。将办公室工作建设成为分局对内对外的一道亮丽风景线,将办公室锻铸成领导信得过、机关信得着、基层信得住的分局工作中枢。

乘来春风柳枝绿,追得秋里枫叶红。我的工作目标是:

1.文秘工作质好果丰。

分局的工作总结、领导报告讲话、经验交流等文稿,要以“三讲”为精髓,实事求是,言之有物,朴实无华,笔墨流畅,办事质量让领导认可。报道、信息上稿上报瞄准国家级新闻媒体,其数量超过上年15%?30%,实现历史性突破;调研出有价值文章6篇。报道、信息、调研三项工作在全市国税系统站排头当仁不让。

2.行政工作标高果实。

行政管理贯穿严格、严密、严谨的“三严”准则,步人规范化、系统化、科学化轨道。管理人员做到心勤、眼勤、腿勤、手勤,使千头万绪的行政工作始终在高标准高质量中运行。

工作环境管理,营造有序、净肃、舒适、优雅氛围;全员的“衣食住行”管理情真意切,殚精竭虑,领受“家”的感觉;内务管理井然而活跃,凝重而轻松。27台机动车年度事故率为零,财务运作严守财经纪律,不错花一个“铜板”。

3.队伍修养志旺力悍。

队伍素质高品味高档次,有真知灼见的境界,有旺盛高昂的不懈动力,有摧营拔寨的“作战”能力,以适应19个岗位、93个工作项目的政策性强、整体性强、综合性强、突发性强的工作态势。每名干部,想工作超前思维,干工作开拓创新,工作后得失心知。

4.自身建设志远力强。

自觉养成党性纯洁,胸襟坦荡;高瞻远瞩,虚功实做;推功揽过,勇负其责;率先垂范,身体力行。勤政跟我上,政绩随我干,廉政向我看。实现一马当先,万马奔腾的工作气势。

“工欲善其事,必先利其器”。攀援上述目标,我的工作举措是:。

(1)政治工作先行。“政治工作是一切经济工作的生命线”。这一被我党80多年革命实践所证明了的真理,我们今天仍然毫不动摇地遵循。一是从实际出发,每周一早8时至8时半为雷打不动的集体学习时间,如遇国家政治大事,挤时间组织同志们学习讨论。二是逢有历史性意义的纪念口,或英模事迹展览,组织全室人员座谈及参观。三是党内不折不扣地执行“三会一课”制度,每年党的诞辰日子里至少发展一名新党员。

(2)重新审视各项规章制度,在实践中根据新事物、新情况的出现不断地充实和完善。年中时,将修定的“小立法”问世,人手一册;年终,组织全室人员讨论“小立法”的实施体会,使其真正成为全室人员工作行为的准绳。

(3)选树先进典型。俗话说“拨亮一盏灯,照亮一大片”。没有典型的队伍是平庸的队伍。集合3名副主任和党支部成员意见,有计划、有组织、有目的地培育两至三名“爱岗敬业”、“创新开拓”典型,充分展示“榜样就是旗帜”的作用。

(4)建筑情感工程”。我和3名副主任、党支部成员对全室干部做到必谈三必访”:即,工作调动必谈,工作有误必谈,获得荣誉必谈;婚丧必访,家庭不合必访,家庭有难必访。营造温暖“大家庭”氛围,加强集体凝聚力。

(5)办事公开、公平、公正、透明。工作不掖不藏,凡是涉及集体利益的事情,都向全员讲明来龙去脉,尤其是发展党员、评比先进、奖励和惩罚,都要公开事实“真相”,尊重干部意见,不以权以势压人。以此达到集体生活团结祥和、万事顺畅。

(6)诚挚接受全室人员监督。每月至少找两名干部征求工作意见,每季召开一次“群说我”讲评会,每半年向党支部汇报思想工作情况一次,敞开心扉让人看。

“洛阳亲友如相问,一片冰心在玉壶”。我的演讲是发自肺腑的心声,我的演讲是掷地有声的誓言;我的实践将结束遗憾和叹息,我的实践将终止懦弱和无为。

在结束我的演讲之前,有句心里话必须向各位评委和同志们述说:倘若任职后我的言行有违初衷,我将引咎辞职,任凭组织“发落”。

谢谢大家!

税务局长讲话篇五

各位领导,各位同仁:

大家好!

我不善辞令,缺乏演说的才能,但是连日来的动员、复习、考试、测评告诉我:竞争,是国税工作前进的动力。所以,我把这句话作为今天演讲的题目。

200多万年前,当人类的远祖在地球上出现时,大自然并没有赋予他们强健的身体、锐利的爪牙。电光野火、洪水猛兽,使人类艰难地匍匐于自然脚下。与此同时,大自然留给了他们一件武器:竞争意识。人类的远祖正是利用这件武器战天斗地,在自然界中争得了一席之地。今天,大到综合国力、总统选举,小到压面条、擦皮鞋,无一不是由竞争在幕后操纵。

竞争不仅能使真正的人才脱颖而出,而且能增强人们的危机感和挑战意识。畏惧竞争的人无法在当今社会立足,讨厌竞争的人更难以在当今社会生存。每个人都渴望成功。然而,成功就像一朵晶莹的雪莲,要想拥有它,就必须经历无数次的艰难险阻。所以,在竞争的压力下,人人都会奋力拼搏,以获取那梦中的花朵。

两年前,我站在大家面前,竞争了税款征收分局局长职位,两年中,我努力实践自己的诺言,勤奋工作、踏实做事。全体职工给了我巨大的帮助,尽管我没有成为一个优秀工作者,但是我对得起薪水,感到充实、无愧...

税款征收分局的《工作制度》、《岗位责任制》、《工作职责及操作规程》、《劳动纪律规定》、《卫生制度》、《行政执法责任制》都已健全并发挥作用;办税效率和质量、廉政建设、办税环境等等有了很大的改观;逾期申报的处罚率、滞纳金加收率双双达到100%,由此,提高了各管理分局的申报率和入库率。由于我们为纳税人提供了高效、快捷、优质的服务,使办税服务厅在较短时间内成为展示金昌国税形象的“窗口”,受到纳税人乃至全社会的普遍称赞。至此,我可以坦诚地向各位领导和同志们汇报:征收分局的工作已经实实在在地走上了轨道……在这里,我想说一声:衷心感谢征收分局全体职工的辛勤劳动和大力支持!

与此同时,我注意调查研究总结经验,去年在省、地级报刊杂志发表调研文章10篇。其中,对金昌市住宅装修市场严重漏税情况的调查(见《甘肃经济日报》20xx年5月30日题《流血的装修》)见报后,引起了市委、市政府的重视,两家政研室分别约稿重新发表在各自的内部刊物上供市领导参阅。此外,认真总结我局办税服务厅的工作经验,及时将我们的做法及企业管理一分局的工作业绩撰写成文发表在《甘肃经济报》和《甘肃税务》杂志上,宣传了金昌市国税局。

根据征管改革和机构改革的要求,市局决定将原市场分局划分为两个分局,我愿意出来竞争其中的一个分局长职位。我本人具备以下两个条件:

1.我是16岁参军,1982年初从复员进入金昌市税务部门的,屈指算来,已整整19个年头了。20xx年来,我拥护党的领导,拥护社会主义制度,在思想上、行动上和局党组保持一致,平时注意自己政治素质的培养,积极要求进步,团结同志,服从领导,以诚待人,光明磊落。局党组和同志们曾给过我很高的荣誉。1987年被提拔为副科级干部,吸收入党,1994年提为正科级至今。在20xx年中,我参加了北京经济函授大学大专班的学习,于1990年毕业;又参加了中央党校经济管理本科班学习,于1996年毕业。

2.有一定的政治觉悟和组织协调能力,对市区个体税收征管的现状和存在的问题比较了解,特别是在征收分局工作的两年内,每天和个体户及市场分局专管员打交道,熟悉专管员的工作性质和个体户的纳税情况,有做好个体税收管理工作的信心和决心。

我的措施有以下五条:

一、团结和带领分局全体工作人员认真学习白兆瑞局长在全市国税工作会议上的讲话精神,加强征管,堵塞漏洞,应收尽收,全面完成年度税收计划和省局要求的个体税收增长率。

二、全面清理辖区内的所有管户,营造一种生意人全面纳税的局面,彻底消灭漏征漏管户。

三、认真完善“片管员”和“段管员”制度,对纳税人的生产经营纳税情况进行全方位动态监控管理,在计会没有完全甩掉手工方式之前一如既往地搞好手工台账登记,做到底子清楚、心里明白。

四、通过调查研究,制定科学、合理的定额核定办法,并按市局的要求公开定额,接受市局的检查和纳税人的监督。

五、调整人员,抓好大夜市、早市、批发市场、楼群经营门点的税款征收,同时抓紧对请假业户的跟踪检查,以查促管,以查促收。

竞争给优胜者带来欢乐,同时又给失败者带来痛楚。如果竞争成功,我将随身带去三样东西:

第一,带去一只碗。平时,碗口向上,什么意见都装,一定广采众议,虚心听取;形成决议,碗口立即朝下,包括我在内,谁也不能轻易翻动,要实行集中指导下的广泛民主,在广泛民主基础上的最大集中。同时,还要用它装满“水”,让大家看这一碗水端得平不平。

第二,带去一张纸。纸上写着“三个不当”,即廉洁奉公,不当贪官;秉公执法,不当昏官:真抓实干,不当懒官。我要用自己的言行和血汗在这张纸上写下今后的工作历史,向局党组递交上合格的答卷。

第三,带去一颗心。除了布置和检查工作外,大家就是同志和朋友关系,手足之间以诚相待。我要用自己的心换同志们的心……我时常这样想,每个人的心是一个源头,泉水从这里出发,汇成小河,再汇人国税局这个大海。只有每一缕泉水是清亮的并且在奔走途中不断摒弃渣滓,保持这份清亮,才会有一个清亮的海。静静地思索,细细地回味,这种想法,于人生也许并不那么重要,但大凡这样想过并确实寻找过的人,就会感到一种心灵的充实,就能在人生的旅途中不断否定自己,丰富自己。

拥有竞争意识是一笔财富,但付诸实践后,成功的美梦还是难圆的。竞争意识是一种压力,更是一种动力,用它去开掘自己,将使你迸发出无限的潜力。每一次竞争,每一次演讲,都为我们大家演绎人生创造了绝佳的机缘,接踵而至的就是挑战,就是竞争。有些人退缩了,有些人胆怯了,但更多的人还是坚持到了今天,在竞争中经受洗礼,在竞争中重生,这就是竞争意识结出的丰硕果实。

记得陶行知先生有这样一句名言:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”这里的“真人”便是我想做的。

最后,求大家送我一样东西。

谢谢大家!

税务局长讲话篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我竞争的岗位是泸州市江阳区地税局城区税务所副所长一职。首先我要感谢在座的各位领导,感谢这次机构改革能为我们每一位有志者提供一次公平竞争、展露自我的机会。此时此刻,站在这庄严的讲坛上,参加平生第一次这样的竞职演讲,我的心情既紧张又激动,应该说,是今天改革开放,公平、民主的时代造就了我们,一种神圣的使命感在我的心中涌动!记得拿破仑将军曾经说过这样的话:“不想成为元帅的士兵不是好士兵”,坦率地讲,我认定自己是应该可以属于“好士兵”这一列的。或许,在我的性格里,与生俱来带有一种不安分因素,“给我一支杠杆,我可以把地球撬起来”,这是我的心声、我的信念!我渴望被人了解、接纳,渴望有一方自由驰骋的天地,渴望拥有一份事业的成就感,我知道这一切的一切都必须靠自己的心血和汗水交换,因为我始终坚信:天道酬勤,有志者事竟成!

说起搞税收,其实我只是“半路出家”。我是1994年国、地分设时从江阳区区级机关调人地税局工作的,我本身是师范院校毕业,在母校纳溪中学教过8年的中文,后调入江阳区茜草厂区办事处做过近两年的民政工作。说真的,经历从教师、民政干事到税官的角色转换,对我来说无异是一场灵魂的“洗礼”和升华,的确是非常的不容易!过去的职业已使我养成了一种深深的优越感,可以说,我已经习惯了在鲜花、微笑、赞美、掌声中生活,而猛然间要我接受一份随时充满纷争和火药味的工作,我真的感到好困惑!我的确算不上一个意志坚强的人,初进地税局大概有三四个月的日子,老实说我一直是茫茫然,进入不了角色。在嘈杂的办公室,我看不进枯燥乏味的专业书,弄不懂冷冰冰的财务表,外出查账,我理不清企业会计的做账套路,一本本厚厚的凭证、账册搞得我晕头转向,想开口问问同事,看着人家个个埋头苦干又觉得不便打搅也不知从何问起,甚至担心问题简单,惹人笑话……那段日子对这个新职业我的确很排斥,似乎总也找不回往日教书时那种如鱼得水的感觉,我今后的日子怎么过!极度的恐慌与失落使我痛切地感受了一种前所未有的悲哀和莫大的生存危机!老实说,我曾经不止一次地动摇过,有过“逃走”的念头,但最终还是理智战胜了自我,我一向是个不轻易服输,很要强的女子,过去无论是教书还是搞民政,我都是出色的,我不甘心自己在人生的第三站败下阵来,就这样无声无息地消沉下去!我决意留下来,挑战人生,挑战自我!在这里重新开辟我人生新天地!我或许不能像伟人们那样做一番轰轰烈烈的大事业,但至少我的人生是积极的、无畏的。于是在度过了一段彷徨、苦闷的日子后,我终于走近了自己的角色,坚强地咬牙站了起来,开始以积极的姿态出现了,不懂的、不会的,我不再惧怕,不再回避,我只要自己不停地“赶”,虚心地“学”,向书本学习,前辈学习,向同事学习,向纳税人学习,为了尽快地跟上队伍,我努力克服孩子尚小、家务繁重的困难,工作期间先后参加了业余财会专业短训、西南财大财会专业的自修学习和全国注册税务师资格考试,尽管这其中历尽无数的艰辛和苦涩的失败,但毕竟我曾经付出过、努力过,所以当今天我拥有“市级征管能手”的称号时,我十分珍惜,因为它见证了我的努力、我的付出,而更重要的是它给予我莫大的信心和勇气,我可以骄傲地对自己说:你终于打败了你人生中最大的敌人,那不是别人,正是你自己!无论何时何地,“不畏艰险,勇往直前;积极入世,誓不言败,你将无往不胜”!我想这大概也可以说是这些年来我的人生心得吧!

正是基于这种信念,这次机构改革、竞争中层干部职位,我毫不犹豫地来了,“人生难得几回搏”,不管最终结果如何,我都要牢牢地抓住机遇,用力一搏!应该说这次竞争,我看好自己,我认定我是有一定实力的。作为一名致公党员和区政协委员,我有良好的个人综合素质,有多年基层税收工作的经验和实际工作能力,最难得的是我曾经有过相当长时期的教师生涯和民政工作经历,那是我生命中一段如歌的岁月和值得回味的日子,更是我用青春、热血、欢笑和泪水积垫的人生财富,它们玉成了我今天的干练、执着,爱心和宽容,也使我在今天的税收工作中,更多了一份对纳税人的理解与沟通,当三伏天到管户检查时,纳税人亲手为我捧出一杯清凉的茶水时,我感到一缕沁人心脾的凉意;当我周到的服务和耐心的解释赢得纳税人的啧啧称许时,我感到一种无以言表的幸福;当我苦心经营的一篇篇税研文章被打印成铅字时,我感到一份苦尽甘来的满足。当然,在日常的税收工作中,我面对的远远不只是鲜花和掌声,当无端的责难和刺耳的谩骂向我袭来时,我也感到委屈,感到悲伤,或许我是学文的,那份感受更加强烈,但我告诫自己他们是我的工作对象,是我每天必须面对、无法回避的衣食父母和“上帝”,要学会忍耐、忍耐、再忍耐。其实,滚滚红尘,芸芸众生,人活着本身就是不容易的,面对生活,我们每一个人都必须学会一份容忍、一种胸怀,学会踏踏实实工作、清清白白做人,学会珍惜生命,善待自己,也包容他人,我想这也算是人到中年的我对人生的一份感悟和体验吧!假如在这次竞争上岗中,我成功了,我一定不负众望,尽心尽力当好所长的参谋和助手,努力做一个既精通现代税收业务又善解人意、体恤下属的德才兼备的好领导,我想我将从以下几个方面来规范和约束自己的言行:第一,切实搞好团结。“团结是金”,我以为这是一个领导者的基本素质,作为一名副手,我必须要时时处处注意摆正自己的位置,维护好所长的权威,维护好班子内部团结,工作中若与所长有意见分歧时,要力求“求同存异”,绝不能意气用事,我行我素,甚至有的时候,必须要受得住委屈;再者,在与同志们的朝夕相处中,要坦诚相待,平易近人,更要严于律己,宽以待人,对待同志们工作中的缺点、过失,要善意指出;而对待同志们的困难,则要热心相助,我想只要我努力去做,不怕“吃亏”,就一定能做到与同志们精诚团结。第二,率先垂范,以身作则。在日常税收工作中,禀公办事,严格依法征税,凡是所里制定的规则,自己一定要率先做到,决不能只“照”别人,不“照”自己。第三,要有担当,敢于承担工作责任。一个人,一个单位工作中不可能没有问题,我认为一个好的领导是应该有担当的,敢于撑担子,不能总是把下属“套牢”,而自己超脱其外,那样你就只能是给大家制造紧张空气,同志们的聪明才智和创造力可能都被你扼杀了。第四,细心观察,知人善任。作为一名部门领导,就是要能深切地了解他的部属,然后针对每个人的属性、才能,激发出他们全部的工作能量,使他们在工作中不遗余力,最大限度地调动他们工作的积极性。第五,张弛有度,充满活力。在紧张的征税工作之余,要重视加大职工精神文明建设,组织丰富多彩的各项活动,如球赛、拔河赛、征管能手赛、演讲比赛等,力求以活动为载体,促进同志间的相互交流和团结,增强集体的荣誉感和凝聚力,努力为同志们创造一种宽松和谐的环境。以上五点就算是我的施政纲领吧。总之,只要“捧着一颗心来”与大家精诚合作,我自信我一定会“不辱使命”!当然,假如在这次竞争中我失败了,我一定及时总结失败,不灰心、不气馁,我深信:“态度决定一切”,无论什么时候,只要你自己不倒,他人是打不倒的,“看好自己,永不放弃”,努力追求自我,不断完善自我,要家庭,更要事业,这将是我一位平凡的职业女性一生无悔的追求和选择!

谢谢,谢谢大家!

税务局长讲话篇七

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先感谢党组织给予我展示自己、推荐自己的机会!实行机构改革,推行公务员制度是党中央、国务院作出的重大决策,也是选拔高素质专业化税务干部的重要举措。公开纳贤,竞争上岗,体现了党在干部任用上的公开、公正、公平和择优的原则,也是税务部门加强队伍建设,提高干部整体素质的有益尝试。我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,所以我勇敢地走上了今天的竞选台,诚恳接受组织的挑选和大家的评判。(掌声)我叫赵应存,1971年6月出生于甘肃省泾川县,1991年从玉都中学毕业考入辽宁税务高等专科学校税务系税收专业,1994年大专毕业后分配到平凉地区税务局直属分局工作,后又到平凉地区国家税务局直属分局工作,先后在发票、管理、办公室、征收、稽查等岗位工作,做过发票管理员、税收专管员、办公室兼职出纳、税款征收员及税务稽查员,曾任地直分局稽査队副队长,稽查所副所长,现在管理三分局从事税收征管工作。1998年6月8日加入中国共产党,20xx年考入中央党校函授学院经管本科班继续学习。

从税务院校到税收一线,从一名税务新兵成长为一名合格的税务干部,短短几年时间里,我通过学理论,学业务,学技术,勤实践,完成了一名税校学生向国家税务干部的角色转换。由于学校扎实的理论基础和勤奋敬业,理论联系实际的作风,使我无论在发票、管理、办公室、征收、稽查等岗位都能积极主动、扎实工作,连年较出色地完成了各项工作任务。自1997年担任地直国税分局稽査队副队长以来,积极协助队长搞好稽查工作,勇挑工作重担,从不拈轻怕重,工作中坚持依法治税,依率计征,团结大家共同努力,使稽查任务连续四年超额完成,四年累计查补人库税款800多万元,稽查所曾两次被评为分局先进单位,我个人两次被推荐、考评为全区“稽查能手”,20xx年被分局评为先进工作者。1998年被抽调参加全省交叉检查,与其他五名同志一起在不到一个月的时间里查补税款700多万元,受到地区局及省局的充分肯定;20xx年被抽调参加“征管质量年”交叉考核,在较短的时间里对征管质量的各项指标进行了详尽全面的考核落实,使自己对税收征管质量的各项要求有了一个全新的认识。通过几年实践工作的磨练,我认为我已具备了一定的工作经验和组织能力,更有充分的信心和勇气竞争分局的副局长。

第一,我认为自己具备担当该职务所必须具备的政治素质和个人品质。从税务院校毕业走上工作岗位,我能坚持学习政治理论和业务知识,在工作上我能千一行、爱一行、专一行。工作认真负责、勤勤恳恳,爱岗敬业、思维敏捷,工作能把握大局,有一定的开拓精神,办事稳妥,处事严谨,善良正直,能与人团结共事。第二,我认为自己具备担当此任应具备的知识层次和能力水平。从学校到工作岗位,我从不放松学习,通过对财税知识、经济理论、法律知识、计算机知识及社会科学知识的学习,为我日常工作奠定了一定的知识基础,扎实的理论基础和良好的文化素养,是我竞争分局副局长的智力支柱。在日常工作中我能够独立完成年度工作总结、阶段性工作报告、专项稽查报告等材料,能适应税收的信息化建设。同时,近年来先后在《甘肃税务》、《甘肃经济日报》、《平凉国税信息》、《平凉日报》、平凉电视台等发表文章多篇,其中省级刊物2篇(一篇为散文)。通过平常练笔,使我具备了一定的文字功底。第三,我具备持久上进的信心和高度的事业心。在学习上,我认识到“只有不断地用文化知识武装自己,否则就会被时代淘汰”这个道理,因而我继续在“书山有路勤为径”的道路上顽强地跋涉着。在政治上,面对社会转型时期人们的精神状态的浮躁,我具有坚定的政治信念和信仰,始终保持了良好的工作作风和精神状态。第四,我认为自己具备处理日常税收事务的能力。通过分局几年的工作,我对地直企、事业单位的税源分布及工作重点底子清、情况明,对辖区管户的生产、经营周期及税收增长变动情况能做出较为准确的分析和判断。第五,我认为这样有利于提高自己的综合素质,更好地发展自己。通过三年的大学生活及七年多的时间的工作实践,特别是在分局稽查所副所长岗位上的磨练,我已具有一定的组织、协调能力和较好的业务水平。通过这次参与中层干部竞争上岗,我认为可以进一步锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

以上理由,是我竞争分局副局长岗位的“动力源泉”,如果我竞争到此岗位,我将在局党组和分局局长的领导下,按照江“政治过硬、业务熟练、作风优良”的要求对照自己,查缺补漏,严格要求自己并努力做好以下几点:

一、辩证地看待岗位与奉献,当好局长的参谋助手。这次竞争的是“副”职岗位,我将时时刻刻履行一名副职的责任与义务。处理好“正”与“副”的关系,发挥“助手”、桥梁的作用,识大体、顾大局,对党组负责,对局长负责,对大家负责,对自己负责,遇到矛盾积极组织处理,不推卸责任,多提建设性意见,协助局长完成好各项工作。我深知如果“正”职是领头雁,那么我的任务便是“瞭望员”。(掌声)二、身先士卒,勇挑重担,千方百计收好税。作为“副”职,要在分工行事的范围内,积极搞好业务工作,要能独当一面,埋头苦干,认真工作,哪里任务紧哪里上,哪里困难大哪里去,不扯皮推倭,不躲尖溜滑。要别人做到的,自己首先做到,要别人不做的,自己坚决不做,身先士卒,模范带头,以税收任务为中心,保证税收各项工作任务及时完成。

三、搞好班子团结,调动局内所有人员积极性,群策群力,搞好分局整体工作。充分发扬民主集中制的原则,有问题讲在当面,勇于开展批评与自我批评,树立全局一盘棋思想。班子团结搞好了,整个班子、整个单位就有了生机,有了活力,会形成良好的工作秩序,这样的队伍才有凝聚力、战斗力。

四、正确处理管理与服务的关系,坚持服好务,执好法。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把发扬“四铁”精神与依法治税有机结合起来,既要认真履行好党和人民交给我的职责,也要注意做到热情服务,做到执法让国家放心,服务使纳税人满意。(掌声)五、配合局长抓好全局各项工作,培养、带领一支高素质的干伍。在分局内部,要掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,使干部素质能有不同程度的提高。要经常深人税收一线,摸清税源,理清思路,找准工作切入点,为局长决策提供依据。要用科学健全的制度来约束人,管理人,加强廉政建设,防微杜渐,塑造一支高效务实,能打硬仗的高素质队伍。在今年的工作中应重点抓好以下几点:

1.大力推进“金税工程”顺利运行;。

2.做到应收尽收,按期完成税收工作任务;。

3.夯实基础,加强管理,推进征管质量稳步提高。

六、切实加强自身修养,重视并发挥非权利影响力。要成为一名合格的分局副局长,要想别人没有想的事,做别人不愿做的事。在工作岗位上,对具体业务要有较深的研究,关键时刻要处事不惊,稳定局面,正确决策,这样才能使下属心服口服地服从领导,搞好配合,要不断地内强素质,外树形象,严于律己,重视并发挥非权利影响力。(掌声)各位领导、各位评委、同事们,我怀着满腔的热情积极投人到挚爱的税收事业中,并以充分的思想准备对待这次竞争。竞争本身就是挑战与机遇并存,成功与风险同在,有竞争就有成功和失败,有参与者,就会有失败者和成功者。如果竞争如愿,我绝不负众望,全身心地投入工作,协助局长处理好各项工作,与大家共同努力确保各项工作任务的完成。如果竞争失败,说明我还存在一定的差距和不足,我定会奋起直追,勤奋学习,努力工作,以饱满的热情和良好的心态投入工作,力争把各项工作干得更好。

谢谢大家!(掌声)。

税务局长讲话篇八

在这蒸蒸日上的夏天,我局掀起了机构人事改革的浪潮。本人积极响应局党组的号召,大胆走上讲台,参与xx县国税稽查局长岗位竞争。

天下大事必作一细,古今事业须成于实。我叫陈昌亮,男,38岁,大专文化。81年参加工作,干过会计、企业征管查、所得税、稽查等工作;当过办公室主任、稽査队长和局长。从税21个年头,几乎都在从事税收检查工作,与税务稽查结下了不解之缘。(我演讲的题目是:我与税务稽查结良缘)久经沙场,练就了我干好本职岗位的真功夫、硬本领:一是常搞税务稽查,对纳税人状况比较了解,有丰富的实战经验和查账技巧。二是爱岗敬业、刻苦钻研。撰写多篇论文在国家、省、州级刊物上发表;97年被州局授予“业务能手”称号;98年获“模拟查账”全省前30名以内及全州第一名;99年被省局抽出搞交叉稽查,出色地完成了任务;20xx年参加全省稽查局长专训班,更加丰富提高了我对稽查工作的领导水平。三是作为县政协,多次提出高质量提案被采纳,93年被省政协评为先进个人,并于今年3月被推荐入选《中华人物丛书》,有良好的社会声誉。四是我热爱稽查,多次参加全州交叉稽查,顺利查处了不少涉税案件,亲历了全州首场税务行政处罚听证会,大家对我的工作能力、工作水平、工作作风都比较熟悉,今后工作起来轻车熟路、得心应手。五是本人政治坚定、身体健康、为人正直,特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐,有较强的综合组织能力、综合协调能力、综合管理能力,有当好稽查局长的信心和决心。

95年3月,我任稽查局长以来,稽查局的工作年年受到上级好评、年年被县局考核为一级单位,20xx年被州委、州政府评为“,’期间财税先进集体,2人被县委、政府评为“”期间财税先进个人,1人被省局评为先进个人。所以我有充分的理由理直气壮地参与稽查局长这个职位的竞争。

搞稽查工作,风里来,雨里去,承受曲解、承受压力、承受打击。尽管如此,我依就一往情深爱稽查。如果我继续担任稽查局长将着重做好如下工作:

第一,以人为本,培养高素质稽查队伍。一要加强政治学习,用科学理论武装稽查干部的头脑;二是廉政勤政,将文明稽查、公正执法、廉洁自律、勤政高效作为一项丧期任务抓紧抓好;三要强化业务培训,使每个稽查人员做到本岗位业务要精、其他业务要通、相关业务要明;四要大力弘扬团结协作、爱岗敬业、顾全大局、积极进取精神,把稽查局建成一个团结战斗的集体。

第二,开展好日常、专项、专案稽查,加大执法力度,提高稽查质量和效果。一是对各类纳税人实施日常稽查,将稽查延伸到山区、坝区的各乡镇,适应征管机构收缩后国税工作需要;二是精心组织完成上级和自办的专项稽查;三是坚持“发票返查制”,扩大发票采集范围,实施有效专案稽查;四是及时办理案件移送和公告曝光,达到查处一个、教育一片、震慑一批的效果。

第三,完善稽查新机制。一要按选案、稽查、审理、执行四环节建立各组的职责,做到各环节相对分设;二要实行检査计划制度,统筹安排各种检查,避免多头、重复检查;三要广泛开展调账稽査;四要探索公开办税在稽査中的具体内容,修定完善现有各项制度。

第四,提高办案效率。一是采用限时制,切实减少四环节流转过程;二是充分运用现代化手段开展工作,做好征管查信息传递与共享,提高选、查案准确率;三是加强与司法、银行等部门协调配合,确保税收执法及收入入库;四是善于捕捉案源信息,注重案前分析,把握战机适时出击,讲究和运用好稽查谋略,讲究办案技巧,提高办案效率。

第五,严格管理考核。在县局支持下,试行稽查人员等级制和案件主查负责制,确保查处工作的均衡、平稳运行。

第六,领导关心、上级支持是搞好稽查的关键。一线稽查政策性强、涉及面广、困难多、阻力大、专业化水平要求高。如果离开了领导和上级的关心支持,要搞好稽查工作是不可能的。今后我将在各方面带头争先创优、有所作为,取得领导的信任、同志们的支持。

以上是我对今后稽查的一些设想。今后稽查必将面临一些新情况、新矛盾、新问题、新特点;在新的征管中,我要在稽查新合力形成中发挥“粘合剂”作用,在稽查新矛盾解决中发挥“润滑剂”作用,在稽查新机制建立中发挥“添加剂”作用,在稽查工作新发展中发挥“催化剂”作用。

税务局长讲话篇九

税务局是负责税务工作的政府机构,负责其管辖范围内各种税收和非税收收入的征收和管理。2018年3月,根据中共中央发布的《深化党和国家机构改革规划》,对国税和地税征管体制进行了改革。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

各位领导、同志们:

根据会议安排,下面我汇报一下县税务局服务企业发展的工作情况。今年以来,县税务局紧紧围绕县委县政府决策部署,主动服从服务全县经济发展大局,立足职责,担当作为,出实招、举实策、务实效,全力支持企业健康发展。

紧紧围绕党中央、国务院“六稳”“六保”以及税务总局“四力”要求,多渠道、多方式、多措施抓好税收政策落实,努力做到“应免则免、当减则减”,用税收政策为企业发展注入源泉活水。

一是坚持长处着眼,抓好税收优惠落实。着眼长远发展,对各级密集出台的支持疫情防控和经济社会发展的税费优惠政策,通过完善落实机制,强化跟踪问效,确保政策全面、精准、及时、有效落地。截至目前,全年累计兑现新增减税降费红利***亿元。其中,县级兑现减免****万元,占全部减免的**%。加上资源综合利用、节能环保、成品油消费税退税、出口退税等原有税收优惠政策落实,全年累计兑现税收优惠***亿元。这些资金全部注入到了全县经济发展大局,直接转化为助力企业转型发展的源动力。

二是坚持细处着手,加速出口退税办理效率。我县2020年申报出口退税的出口企业共计**户(生产企业**户,外贸企业**户),申报出口销售额****亿美元,退税额***亿元,免抵税额***亿元。疫情发生以来,针对外贸企业面临回款周期延长、资金周转困难的现状,我局积极响应“稳外资、稳外贸”工作要求,全力提高退税各环节工作效率,目前我县出口退税所需平均时间压缩到0.6个工作日,比税务总局要求的最短10个工作日,缩时94%,同时,积极落实重点企业“随报随批、随批随退”服务,针对特殊情况急需在非工作日办理退税的,做到“特事特办、急事快办”,基本实现了“上午申报、当天办结、当天到账”,大大缓解了企业资金压力,降低了企业财务成本,促进了企业转型升级。

三是坚持实处着力,扩大“银税互动”惠及面。针对小微企业融资难、融资贵等问题,坚持开源与节流并举,在落实好小微企业税收优惠政策的基础上,与**银行、邮政银行、中银富登等金融部门联合推出“税单贷”“税票贷”等贷款产品,银行根据企业纳税信用情况以及税款缴纳情况予以审核授信,实现了小微企业贷款免担保、免抵押,大大降低了企业融资成本,为小微企业复工复产、加快发展注入了强心剂。截至目前,“税单贷”产品授信客户***户,授信金额**亿元,用信客户****户,用信金额**亿元,真正让企业纳税信用这一无形资产变成了“真金白银”。

一是扎实落实疫情防控税收政策。疫情发生以来,坚持因时因地制宜,实行“一户一策”精准服务,严格落实疫情防控税费政策。制定下发了《疫情防控减税降费工作落实机制》,加强对各项税费政策落实情况的监督检查和工作调度,确保政策全面及时落地。截至目前,全县共有**户次纳税人享受疫情防控相关税收优惠政策,累计兑现税收优惠****万元。

二是扎实推行税收专家顾问制度。选拔系统内的注册税务师、各级人才库以及公职律师,集中优势兵力,组建专家顾问团队。制定专家顾问团队工作流程,建立《税收专家顾问团队会商机制》,实行“一户一策”“一业一策”税收解决方案,到重点企业召开专家顾问服务推介暨税企恳谈会*次,为纳税人提供个性化政策支持方案、特色服务方案和“精准化”风险解除方案*个,助力企业高质量发展。

三是扎实开展小规模纳税人申报专项辅导。主动了解纳税人需求,制作《关于加强小规模纳税人对电子税务局应用的培训方案》,成立申报辅导小组,到城区24小时办税服务厅及政务大厅办税服务区,在申报期内分批次对纳税人开展培训,通过面对面现场操作演示,手把手辅导纳税人完成申报,大大提高了纳税人申报效率。

一是全面优化办税体验。深入贯彻落实“便民办税春风行动”,大力推进全业务、全流程“非接触式”办税缴费,加快加速电子税务局在线受理审批流程,从企业开办到注销,实现全程网上办、快速办、即时办,实现一网通办、一窗通办、一天办结,切实减少企业办税时间、环节和成本,真正实现了从“跑马路”到“跑网路”,从“最多跑一次”到“一次不用跑”,纳税人缴费人满意度、获得感不断攀升。

二是全面深化税企联动。利用鲁税通征纳互动平台,推送税收优惠政策、办税提醒、办税热点问题**条;通过税企交流微信群、朋友圈等方式转发税收信息**条,不断扩大税收宣传覆盖面。成立“***税”工作室,扩展税费宣传平台,开展网上直播4次,在线回复纳税人缴费人业务咨询79次,制作“票e送”规范使用流程等系列短视频*期,拉近了税企距离,增强了宣传效果。

三是全面强化税收执法。依法行政是最好的服务。依托我局全省法治税务基地,全面落实行政执法三项制度,加强法治税务建设。修订完成了县局和*个分局权利和责任清单及权责事项信息表,主动向行政相对人和社会公开有关行政执法信息,加强完善法律文书全面审核,梳理规范常用税收执法文书,全面规范税收执法行为,最大限度地降低执法对市场的影响。

服务无止境,满意无终点。下一步,我们将以本次会议为契机,紧紧围绕县委县政府工作部署,持之以恒抓好政策落实,坚持不懈提升服务效能,全力以赴优化营商环境,努力为全县经济社会发展贡献税务力量!

以上汇报,不当之处敬请批评指正。

尊敬的各位纳税人代表、各位同志:

大家下午好!

非常感谢各位出席我们今天的座谈会,我们这次座谈会的主题十分明确,就是进一步密切税企沟通,认真听取大家的意见和建议,进一步增强税企双方互相理解和支持,营造良好的依法治税环境,推动全县经济社会又好又快发展。

听了大家的发言,我很受启发、更受教益。几位老总在发言中讲到人无信不立、商无信不兴。依法纳税,是企业和公民诚信与发展的最好名片。所以,我仍用这句话概括我的发言,而且,还应进一步地提出:要相信纳税人、敬重纳税人、依靠纳税人、服务纳税人。这是我们党的群众路线在税收工作中的具体体现。美国前国税局长在他的回忆录中写到,“纳税人满意不满意,不是缴不缴税,而是办理缴税手续时得到的服务与预想期望的正负差感”。因此,我们的努力方向是让纳税人在税务机关得到的服务,比期望的要好并持续向更好方向发展。这是我们的责任,更是我们的使命。下面,我讲三层意思,供各位参考。

(一)感谢大家提出的中肯建议。刚才,各位发言的老总从不同角度提出了许多很好的意见和建议。从大家的发言中,我既感受到各位纳税人依法诚信纳税、积极奉献社会的责任感和担当意识,也体会到各位纳税人对税收工作的热切期盼。可以说,这次座谈会是一次意见征询会、交流谈心会。对大家提出的意见和建议,我们将逐条梳理,认真研究,提出改进改革措施,并由二分局一一及时反馈。

(二)感谢大家作出的重要贡献。马克思说,赋税是喂养政府的奶娘。中国也有一句俗话,纳税人是政府的衣食父母。这两句话说的是一个道理。纳税人是市场经济的主体,是社会财富的创造者,也是税收的提供者。树茂在根,水活在源。广大纳税人通过诚信经营、合法经营,在吸纳就业、促进科技创新等方面发挥了积极作用,为社会创造了源源不断的财富,为税收提供了永不枯竭的源泉。这些年,我县经济快发展遇到了一些问题,但多年税收贡献的积累凝聚着包括在座各位在内广大纳税人的辛劳和付出。纳税人是我们的“税基”和“税源”,没有大家的辛劳和贡献,我县经济和税收就是无源之水、无本之木。

为纳税人提供优质、高效的服务是税务部门的法定义务,是税务人义不容辞的责任,也是建设服务型税务机关的内在要求。近年来,全县税务系统在这方面取得了一些成绩和进步,但我们深知,同纳税人的需求相比,做得还远远不够。纳税服务只有更好,没有最好;只有改进,没有尽头。特别是在当前经济形势比较复杂,企业发展面临下行压力的情况下,更要扎实有效地推进纳税服务工作。

(一)当好改革员,让纳税人满意缴税。当前纳税服务中存在的不少问题,大都是由于改革不到位造成的。解决这些问题,必须靠坚定不移地深化改革,为纳税人发展创造更加优良的税收环境。

一要从更新观念开始。习近平总书记讲,我们来自人民、植根人民、服务人民,必须始终与人民心连心、同呼吸、共命运,把为民务实清廉的价值追求深深融入全党同志的思想和行动中。为纳税人服务就是为人民服务。税务机关要切实转变思维,牢固树立征纳双方法律地位平等的理念,真正把纳税人当做我们的“服务的对象”,尽心尽职地提供优质高效的服务。

二要从转变职能切入。税务部门直接面对微观经济主体,推进职能转变、优化纳税服务,关系到激发市场主体创造活力,关系到促进征纳和谐,关系到党和政府的形象,必须抓紧抓好抓实。对备案等事项,要细化标准,对外公开,方便广大纳税人自主办理。自觉接受纳税人和社会的监督。

三要从改进作风抓起。不忘初心,牢记使命的主题教育的主要任务聚焦到作风建设上,就是要集中解决形式主义、官僚主义问题。比如,有的单纯强调加强管理,不考虑方便纳税人;有的对纳税人的诉求漠不关心,不为纳税人解决实际问题;有的高高在上,架子十足,门难进、脸难看、事难办,甚至吃拿卡要报,等等。我们要结合开展主题教育,从纳税人最不满意的地方改起,从纳税人最期盼的事情做起,进一步提高为纳税人服务的水平。

四要从优化制度下手。现在有些制度和办法难以操作,有些工作流程过于繁琐,给纳税人增添了不便,必须加快进行优化。要把优化服务贯穿于工作流程全过程,使之既有利于加强管理,也有利于方便纳税人。

五要从技术创新突破。刚才几位纳税人反映,申报缴税时存在网络拥堵现象,反映出税收管理信息化建设方面亟待改进。针对纳税人反映的问题,一方面我们要尽快解决现行系统中的技术问题,另一方面要加快推进金税三期工程建设。要依靠科技,为纳税人办税提供高效平台。

(二)当好宣传员,让纳税人明白缴税。税收工作政策性、业务性很强,纳税人难免会对一些税收问题不清楚、不了解。加强税收宣传咨询,为纳税人释疑解惑,提高税收政策的透明度和确定性,是做好纳税服务工作的一项重要内容。

一要扩大覆盖面。既要做好税收宣传月重点宣传,更要坚持不懈开展日常宣传,达到潜移默化的效果。

二要提高精准度。今天参加座谈的既有大企业,也有中小微企业。从大家的发言可以看出,纳税人规模不同、类型不同,关注的税收问题也不尽相同,所以税收宣传咨询需要点面结合,既要回答好普遍性的问题,也要回答好针对性的问题,把税收宣传咨询与企业具体情况结合起来,努力为纳税人提供个性化服务。二分局要建立税企高层沟通机制,研究磋商深层次的税收问题。要切实加大对纳税人特别是成长型企业的培训力度,使纳税人能够及时全面掌握税法规定。要通过针对性强的服务,帮助企业做大做强做出去。

三要拓宽主渠道。不断提高税收宣传咨询效果。刚才,有纳税人反映一些疑难税收问题12366热线接线员回答不了。我们将建立健全由精通税收业务的专家组成的后台支撑系统,逐步做到无论多复杂、多个性化的问题,都能够得到及时准确的答复,把12366打造成税务机关“问不倒、难不住”的服务品牌。

(三)当好执法员,让纳税人公平缴税。李克强总理讲,只有建立公平的环境,才能实现公平的竞争。依法行政是税收工作的生命线,公平公正执法是最好的服务。我常听纳税人讲,不怕缴税,就怕缴税不公平。因此,税务部门必须带头遵从税法,使税法得到公正执行和普遍遵从。

一要规范执法。去年纳税人满意度调查结果显示,一些纳税人对税务行政处罚的公正性和透明度满意度不高,认为税务机关应该进一步规范行使税务行政处罚权。税务部门是政府重要的执法部门,税收执法不规范、不公正,何谈政府公信力?必须严格按照法定权限和程序,执行好各项税收法律法规和政策。规范行使裁量权,防范执法随意性。整合各类税务检查事项,避免多头重复检查。

二要公正执法。如果逃骗税行为得不到有效制止,对诚实守信的纳税人就是最大的不公平。所以,我们要严厉打击逃骗税行为,为诚实守信纳税人营造公平、公正的税收法治环境,避免“劣币驱逐良币”的扭曲效应。

三要诚信执法。要依法落实税收优惠政策,及时向纳税人公告税收优惠政策的具体内容、资格条件、程序步骤,使纳税人充分享受到税收优惠,更好地扶持企业发展,促进经济转型。

(四)当好服务员,让纳税人便捷缴税。纳税人缴税就是为国家作贡献,如果纳税人来缴税还不提供方便,就是税务机关的失职。刚才一位纳税人对基层税务干部繁重而优质的服务工作给予充分理解和高度肯定,我听了心里很感动。要认真倾听纳税人的呼声,尊重纳税人的合理意愿,设身处地换位思考,经常想想纳税人期盼什么,经常问问能为纳税人做些什么,经常创造条件最大限度满足纳税人的正当服务需求。我在这里重点讲一下维护纳税人合法权益的问题。要精简涉税资料,不得要求纳税人重复报送。要坚决防止利用推广信息系统收取纳税人费用,坚决防止吃拿卡要报,坚决查处损害纳税人利益的行为。要依法严格保守纳税人商业秘密和个人隐私。及时受理、妥善处理纳税人投诉。按照法定程序向纳税人提供税务行政救济。凡与纳税人切身利益密切相关的重要事项,都要充分尊重纳税人的知情权、参与权、表达权、监督权。

第一,依法诚信纳税。刚才几位纳税人说得好:失去了信用就难以在市场竞争中立足。只有坚持守法经营、诚信纳税,才能树立良好的商业信誉和形象,实现长远发展。希望广大纳税人坚持合法经营,在做大做强企业的同时,积极承担社会责任、履行纳税义务,自觉遵从税法,依法诚信纳税,为营造诚实守信的良好社会环境、支持国家经济社会发展做出更大贡献。

第二,支持税收发展。当前,税务部门面临着繁重的改革发展任务。无论是组织税收收入,还是税制改革、税收征管改革,以及事关税收事业长远发展的税收法治、队伍建设等方面,都离不开社会各界的广泛支持。广大纳税人是税收事业发展的参与者,希望大家一如既往地关心、理解、支持我们的工作,帮助我们深化改革、改进管理、优化服务、提升绩效。

第三,监督税收工作。税收工作做得好不好、税收政策措施是否妥当,纳税人有最直接的感受,最有发言权。希望纳税人通过不同的方式,对我们的工作进行监督,提出更多更有建设性的宝贵意见,帮助建设优良的税务行业风气,树立税务部门的良好社会形象。今天的座谈会开得很好,我们听了受益匪浅。我们考虑建立常态化的听取纳税人意见建议的机制,把听取纳税人意见建议作为科学民主决策的重要程序,使我们的各项工作更加符合实际情况,更加符合纳税人意愿。

最后,我代表县局党委向在座各位纳税人表示衷心的感谢!让我们携起手来,共同努力,为实现党的十八大提出的“两个一百年”的奋斗目标、为我县经济的健康发展作我县的更大贡献!我就讲这些,谢谢大家!

尊敬的各位领导、纳税人朋友们:

大家上午好!

今天,我们举办优化营商环境税企座谈会,主要是以第30个税收宣传月为载体,以“税收惠民办实事,深化改革开新局”为主题,广泛征求各位纳税人代表的涉税需求和意见建议,集中解答大家提出的问题,切实履行好税务部门职责,更好地支持和服务企业发展。

本次座谈会,我们邀请了企业界人大代表和政协委员。同时邀请了来自全市各行业的50名纳税人代表。请允许我代表税务局对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加此次座谈会的局领导有:税务局党委书记、局长;副局长、总会计师;副局长。以及各业务部门负责人。

今天的座谈会共有三项议程。一是税务局党委书记、局长作重要讲话。二是与各位企业纳税人代表交流、答疑。三是税务局副局长作总结发言。

下面进行第一项议程,请税务局党委书记、局长作重要讲话。

下面进行第二项议程,请各位纳税人代表结合平时办税过程中出现的情况,以“聊家常”的形式,谈谈你们对税务局纳税服务工作的意见建议,包括对办税服务厅的管理、对纳税辅导培训等方面的需求。大家可以畅所欲言,对大家提出的问题和涉税需求,能解决的我们当场答复。当场不能答复的,我们将做好记录,会后尽快协调落实。请各企业代表依次发言。

刚才,各位纳税人代表都站在不同角度对办税过程中遇到的问题以及如何更好地开展纳税服务工作提出了非常好的意见和建议。我们表示衷心的感谢。对你们提出的问题和建议,我们都进行了详细的记录,会后将进行专题研究,制定针对性的措施,不断规范、改进我们的管理和服务,提升纳税人满意度,真正做到税收惠民办实事。

下面进行第三项议程,请税务局副局长作总结发言。

同志们,本次座谈会已圆满完成各项议程。今后,还请大家一如既往地支持我们的工作。我们将以本次座谈会为契机,认真查找和改进工作中存在的不足,积极探索纳税服务便利化举措,为广大纳税人提供更优质的纳税服务。在税收宣传月期间,采取一系列行之有效的宣传活动,促进广大纳税人和社会各界理解税收、关心税收、支持税收。

下一步,我们将持续抓实抓细“春风行动”各项举措,总结好经验,解决真问题,不断优化办税流程,畅通征纳沟通渠道,为加快我旗经济高质量发展贡献税务力量。

谢谢大家,本次座谈会到此结束,散会。

同志们:

这次税务工作会议是在全国深入学习贯彻党的十六届五中全会精神的形势下召开的。开好这次会议,对于全国税务系统全面落实科学发展观,推动税收事业发展具有重要意义。会议的主要任务是,总结“十五”时期的税收工作,研究“十一五”时期税收发展与改革的基本思路,部署今年的税收工作。国务院领导同志对这次会议非常重视,温家宝作了重要批示,指出:20xx年全国税收收入迈上新台阶,成绩显著。20xx年税收工作任务相当艰巨繁重,全国税务系统要认真贯彻党的十六届五中全会精神,切实把科学发展观落实到税收工作的各个环节,大力推进依法治税,严格税收执法与监督,继续深化税收改革,加强科学管理,不断提高税收征管的质量和效率,充分发挥税收调节经济和调节分配的作用,确保税收收入稳定较快增长,为支持经济发展和社会进步作出新的更大的贡献。温家宝的重要批示,充分肯定了去年税收工作取得的成绩,对今年税收工作提出了明确要求,是对我们的极大鼓舞和鞭策。全国税务系统要认真学习,深刻领会,全面贯彻落实。下面,我根据温家宝重要批示精神讲三个问题。

“十五”时期,全国税务系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,大力推进各项税收工作,取得显著成绩。全国税收收入保持稳定较快增长,五年共入库税款109217亿元(不包括关税和农业税收),年均增长19.5%,五年翻了一番多。去年税收收入达到30866亿元,比上年增长20%,增收5148亿元,年收入规模迈上了30000亿元新台阶。五年来,地税部门还征收社保费8607亿元,其中去年征收2552亿元,比上年增长24.8%;农税部门共征收农业税、耕地占用税、契税等农业税收4000多亿元。税收收入随着经济发展稳定较快增长,大大增强了国家财政实力,为全面建设小康社会提供了可靠的财力保证。同时,税收调节经济和调节分配的作用得到有效发挥,依法治税取得新的进展,征管质量和效率不断提高,税务干部队伍素质进一步增强,其他各方面工作都迈出新的步伐。

五年来主要做了以下几方面工作。

(一)依法治税深入推进。贯彻依法治国基本方略和国务院全面推进依法行政实施纲要,制定实施税务系统的落实意见。认真落实依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则。全面贯彻修订后的税收征管法及其实施细则,不断完善配套管理制度。认真执行行政许可法,深化税务行政审批制度改革,取消了一批税务行政审批项目。制定实施税收减免管理办法,严格减免税管理。推行税收执法责任制,推广应用税收执法管理信息系统,开展经常性的税收执法检查,加强税收执法监督。发布了税务部门规章制定实施办法和税收规范性文件管理办法。大力整顿和规范税收秩序,严厉查处各种涉税违法案件,深入开展税收专项检查和专项整治,五年共查补税款1989亿元,其中去年查补367亿元。切实开展日常宣传和税收宣传月集中宣传,完成了税务系统“四五”普法任务,税收法治环境得到改善。

(二)税收改革不断深化。税制改革取得重要进展。稳步推进农村税费改革,全国免征了牧业税和除烟叶外的农业特产税,28个省(区、市)免征了农业税,全国人大会决定自今年1月1日起废止农业税条例。积极实施出口退税改革,从2002年起对生产企业自营或委托出口货物全面推行免抵退税管理办法,2004年实行出口退税机制改革,实现了“新账不欠,老账要还”,去年进一步完善了中央和地方共同负担出口退税款的机制,五年累计办理出口退税和免抵调库11941亿元,其中去年办理3372亿元。在东北地区部分行业实行增值税转型改革试点,截至去年底累计办理抵扣退税40多亿元。2002年实施所得税收入分享体制改革。去年对个人所得税法及其实施条例进行了修订。实行车辆购置费改税,车辆购置税管理职责、机构、人员、财产划转工作稳步推进。税收征管体制不断完善。确立了“以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查,强化管理”的税收征管模式。逐步规范内外部机构设置和职能配置,加强了税务机关内部各部门之间的协调配合。内部管理改革力度加大。不断深化干部人事制度改革,近几年来国税系统通过竞争上岗选拔了近百名副司(局)级领导干部。探索劳动分配制度改革,一些地区结合实际实行能级管理试点。推进部门预算改革,开展基本支出定员定额管理试点。深化后勤管理改革。实行税务师事务所脱钩改制,规范行业管理。

(三)税收政策有效落实。贯彻中央关于加强和改善宏观调控的部署,清理检查开发区税收优惠政策,规范钢铁、水泥、电解铝等行业税收政策,去年加大了对房地产交易行为的税收调控力度,调整了部分高能耗、高污染、资源性产品的出口退税政策,调高了煤炭、原油、天然气的资源税税额标准。落实就业再就业税收优惠政策取得较好成效,全国有数百万人受惠。实施支持西部大开发和东北老工业基地振兴的税收优惠政策。降低证券交易印花税和金融保险业营业税税率,减征股息红利所得个人所得税,实施支持股权分置改革试点等税收优惠政策,促进资本市场稳定发展。认真落实涉农税收优惠政策。应对非典、禽流感疫情,及时出台了有关税收优惠政策。落实鼓励高新技术产业发展,促进企业改组改制,推动教育、体育、文化事业发展的税收优惠政策,发挥了税收的调节作用。提高了增值税和营业税起征点。调整了烟酒等产品的消费税政策。根据世贸组织规则完善了相关税收政策。开展减免税普查,掌握税收优惠政策对经济发展的支持力度。

(四)税收征管得到加强。不断强化税源管理。加强税收分析,提高了分析预测水平。完善税收管理员制度,落实管理责任。开展纳税评估工作,促进纳税人依法申报纳税。推广应用税控加油机,开展了推行税控收款机试点。加强发票管理,推广使用有奖发票。国、地税局之间相互配合,发挥了强化管理的整体效能。加强与工商、公安、海关等部门的协作,推进了协税护税工作。针对薄弱环节,采取了加强各税种管理的一系列措施。实行增值税申报纳税“一窗式”管理,对海关完税凭证、货运发票、废旧物资发票、农副产品发票和税务机关代开增值税专用发票抵扣实行清单管理。对新办商贸企业实行纳税辅导期制度。搞好汇算清缴,提高了企业所得税管理水平。以高收入行业和个人为重点,不断规范管理办法,强化了个人所得税征管。加强货物运输业等行业的营业税管理,强化汽油柴油等产品的消费税管理,规范了车购税征管。加强了房产税、城建税、车船使用税、印花税、土地增值税、耕地占用税、契税等地方税种的管理。去年开始实施车辆税收“一条龙”管理和房地产税收“一体化”管理,提高了相关税种的征管水平。积极开展反避税工作,加强了国际税收管理和对涉外企业的税收征管。强化个体工商户和集贸市场税收管理。不断改进申报、审核、审批办法,提高了出口退税管理水平。加强办税服务厅建设,强化审核计税。实行欠税公告,大力清缴欠税。优化纳税服务,形成了比较完善的纳税服务体系。规范税务网站和12366热线服务,加强了纳税咨询辅导工作。实施纳税信用等级评定管理办法,推进了税收信用体系建设。去年统一了税收执法文书,改进纳税人财务会计报表报送办法,减轻了纳税人负担。

(五)内部管理逐步规范。不断完善机关工作规则,提高了科学民主决策水平和行政效能。规范公文处理,提高公文质量和运转效率。健全会议制度,严格控制会议数量、规模和经费支出。完善各项制度,强化了新闻宣传报道管理。加强督促检查,促进了各项工作的落实。落实信访条例,修订了全国税务机关信访工作规则,依法搞好信访工作。规范财务管理,改进了预算和经费支出办法。完善基建项目库管理,严格控制基建规模。加大了内部审计工作力度。严格管理程序,依法实施政府采购。大力开展节能节水活动,努力建设节约型机关。后勤工作水平进一步提高。实施税收科研精品战略,推出了一批研究成果。强化外事管理,积极开展国际税收交流与合作。

(六)信息化建设积极实施。按照一体化建设要求,明确了税收管理信息化建设的总体目标、基本原则和主要内容,积极推进中国税收管理信息系统即金税工程(ctais)建设。成功实施增值税管理信息系统,防伪税控开票系统覆盖所有增值税一般纳税人,认证系统、交叉稽核系统、协查系统有效运行,以申报纳税“一窗式”管理为突破口实现了各个系统之间的工作联系和信息共享。积极开展综合征管软件试点、推广工作,并不断进行优化升级。完善了出口退税管理信息系统。推进了增值税管理信息系统、综合征管软件、出口退税管理信息系统之间的信息整合。去年金税工程(三期)立项获得批准,相关工作正在有序进行。实行纳税人信息资料“一户式”储存管理,提高了信息应用水平。

(七)干部队伍建设进一步强化。加强政治理论学习,提高了干部的思想政治素质。去年开展保持共产党员先进性教育活动,达到了中央提出的各项目标要求。加强领导班子建设,调整充实领导班子。五年来国税系统共有近百名司(局)级领导干部进行了交流。完善管理办法,加强了后备干部队伍建设。实施教育培训规划,多层次、大规模培训干部。成立了总局党校。加强思想政治工作,促进了税务干部队伍建设。积极开展精神文明创建,涌现了一大批先进集体和先进个人,去年总局机关和省以下税务机关共104个单位被评为“全国文明单位”,235个省以下税务机关被评为“全国精神文明建设工作先进单位”,17名同志被评为全国劳动模范和先进工作者。加强党风廉政建设,认真贯彻中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施纲要,强化对税收执法权和行政管理权的监督制约,严肃查处税务干部违法违纪案件。加强对省国税局的巡视工作,加大了对领导班子的监督力度。坚持“两个务必”,崇尚勤俭节约的好风气。离退休干部工作水平进一步提高。

过去的五年是税收事业发展不平凡的五年,是转变观念、奋力进取的五年,是各项税收工作全面迈上新台阶的五年。过去五年税收工作成绩的取得是党中央、国务院正确领导的结果,是各地党委、政府和社会各界大力支持的结果,是广大税务干部职工辛勤工作的结果。在此,我代表总局党组向关心支持税收工作的各位领导、同志和全国税务干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要看到税收工作中还存在一些问题:一是依法治税水平需要提高。部分税务干部的法治观念比较淡薄,执法不规范的现象仍然存在,一些地方违规减免缓税或收过头税,有些地方政府干预税收执法的问题比较突出,涉税违法案件时有发生,全社会依法诚信纳税意识有待增强。二是税收制度、征管体制和内部管理机制需要进一步完善。现行税制还不完全适应发展社会主义市场经济的要求,有些税收政策不完善,征收、管理、稽查等环节之间的业务衔接不紧密,内部管理办法需要改进。三是税收征管质量和效率还不够高。管理基础工作尤其是税源管理仍比较薄弱,“淡化责任,疏于管理”的问题不同程度地存在,信息应用水平不高,纳税服务需要进一步规范。四是税务干部队伍建设有待加强。一些领导干部的科学管理水平不高,有些干部的素质与工作要求有一定差距,有的事业心和责任感不强,作风漂浮,工作不落实的问题仍然比较突出,干部年龄结构、知识结构不尽合理,队伍活力有待进一步增强,少数干部失职渎职、违法违纪的行为时有发生,有的还比较严重。对于这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中采取措施加以解决。

“十一五”是我国经济社会发展的关键时期。十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,描绘了我国在新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图,是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件。全国税务系统要深入学习贯彻十六届五中全会精神,按照建议的要求,精心谋划今后五年税收发展与改革的思路。

十六届五中全会确立了“十一五”时期经济社会发展的指导思想,强调要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,落实“五个统筹”,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。同时提出了“六个必须”的原则和经济社会发展的主要目标,明确了经济社会发展和改革开放的主要任务,特别是建设社会主义新农村,增强自主创新能力,建设资源节约型、环境友好型社会,推进社会主义和谐社会建设。十六届五中全会还明确了推进税制改革的主要任务,并从多方面对发挥税收作用作出了具体部署,如实行有利于增长方式转变、科技进步和能源资源节约的税收制度,巩固农村税费改革成果,实行支持自主创新的税收政策,继续实施和完善鼓励企业增加就业岗位、加强就业培训的税收优惠政策,加大调节收入分配的力度,坚决打击偷逃骗税行为,等等。所有这些都对税收工作提出了新的更高的要求。税务部门要全面落实科学发展观,大力组织税收收入,深化税制改革,完善和落实各项税收政策,充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用,为经济社会发展提供强大的财力保证和有效的税收政策支持。

根据中央关于制定“十一五”规划建议对税收工作的要求,“十一五”时期税收发展与改革的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻执行党中央、国务院的一系列方针政策和对税收工作的各项要求,坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨,进一步推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,确保税收收入稳定较快增长,充分发挥税收调节经济和调节分配的作用,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。

“十一五”时期税收发展与改革的基本目标:一是提高税收征管的质量和效率,确保税收收入随着经济发展稳定较快增长。依法治税、科学管理水平明显提高,努力做到执法规范、征收率高、成本降低、社会满意。保持税收收入与经济协调增长,税收收入占国内生产总值的比重进一步提高,征税成本和纳税成本逐步下降,纳税服务水平不断提升。二是通过深化税收改革,落实各项税收政策,使税收制度、征管体制和内部管理机制逐步完善,税收调节经济和调节分配的作用得到有效发挥。税制改革取得新的突破,税制体系比较科学。税收征管体制不断完善,为提高税收征管水平提供可靠保证。内部管理改革进一步深化,行为规范、运转协调、管理高效、服务优良、公正廉洁的税务行政管理体制逐步形成。三是加强税务系统执政能力建设,增强依法执政、科学执政、民主执政的意识,使各级领导干部的领导水平和执政水平不断提高,广大税务干部的综合素质和工作能力明显提升,税务部门形象有新的改善。

根据上述总体要求,总结多年来的实践经验,“十一五”时期税收工作要遵循以下原则:

坚持以科学发展观统领税收工作。科学发展观是对经济社会发展一般规律认识的深化,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针,也是税收工作必须长期坚持的重要指导思想。要深化对科学发展观基本内涵和精神实质的认识,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,全面把握贯彻科学发展观的目标要求,建立健全贯彻科学发展观的制度体制机制,切实把科学发展观贯穿于税收事业发展的全过程、落实到税收工作的各个环节。

坚持服务经济社会发展大局。税务部门是国家的重要经济管理部门,承担着促进经济社会发展的重要职责。要紧紧围绕党和国家工作大局,努力做好各项税收工作,充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用,为转变经济增长方式、建设社会主义新农村、促进区域协调发展、建设资源节约型、环境友好型社会服务,推进全面建设小康社会的伟大进程。要坚持既抓业务又抓队伍,实现税收事业的和谐发展,营造和谐的征纳关系,促进社会主义和谐社会建设。

坚持把握税收工作主题。推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,是税务部门必须长期抓好的四方面重点工作,也是做好新时期税收工作这篇大文章必须牢牢把握的主题。要大力推进依法治税,努力实现有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。积极稳妥地深化税收改革,不断完善税收制度、征管体制和内部管理机制。切实强化科学管理,改进和优化纳税服务,发挥信息化手段的作用,进一步提高税收征管的质量和效率。全面加强税务干部队伍建设,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的干部队伍。

坚持抓好“两基”工作。基础不牢,地动山摇。要充分认识加强管理基础工作和基层建设工作的极端重要性,积极探索建立长效机制,大力加强基层建设,立足基层打牢管理基础,推动税收工作不断迈上新台阶。全面实施科学化、精细化管理,牢固树立大局观念、法治观念、创新观念、效率观念、服务观念、责任观念,做到专业化与信息化结合、征管查结合、管理与服务结合、“人机”结合,夯实税收管理的基础。狠抓基层领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设,切实提高基层建设水平。

坚持弘扬求真务实开拓创新精神。求真务实是党和人民事业兴旺发达的关键之所在,开拓创新是时代精神的核心。要树立正确的政绩观,讲实话、出实招、办实事、求实效,把求真务实体现到各项税收工作中去,使好思路、好政策、好措施落实到位、见诸成效。要勇于探索、敢于攻坚、善于创新,分析新情况,把握新特点,提出新思路,既坚定不移地贯彻中央的路线方针政策,认真落实新时期税收工作指导思想,又结合实际创造性地开展工作,不断开创税收事业新局面。

“十一五”时期,全国税务系统要紧紧围绕税收工作主题,坚持不懈地抓好各方面重点工作。

大力推进依法治税。深入贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要,坚持把依法治税作为税收工作的灵魂贯穿始终。推进税收立法,不断完善税法体系,提升税收立法级次,提高税收立法的科学化民主化水平。规范税收执法,坚持组织收入原则,认真执行税收实体法和税收征管法及其实施细则,贯彻行政许可法,做到严格、公正、文明执法。强化税收执法监督,全面推行税收执法责任制,严格执法过错责任追究,自觉接受内外部监督。继续整顿和规范税收秩序,加大涉税违法案件查处力度,进一步搞好税收专项检查和专项整治工作。坚持日常宣传与税收宣传月集中宣传相结合、正反典型宣传相结合,大力宣传各项税收法律法规和政策,做好税务系统“五五”普法工作。

稳步实施税收改革。按照简税制、宽税基、低税率、严征管的原则和实行有利于增长方式转变、科技进步和能源资源节约的税收制度的要求,适应经济发展和宏观调控的需要,积极稳妥地推进税制改革。完善增值税制度,实现增值税转型。改革消费税,适当扩大税基。统一各类企业税收制度。改进个人所得税,实行综合与分类相结合的个人所得税制度。调整和完善资源税。适时开征燃油税。实施城镇建设税费改革,稳步推行物业税,相应取消有关收费。贯彻落实国家中长期科学和技术发展规划纲要,实行促进科技发展、增强自主创新能力的税收政策。实施有利于资源节约、环境保护的税收政策。完善促进循环经济发展的税收政策。继续实行就业再就业税收优惠政策。完善税收征管体制,落实税收征管模式,优化业务流程,健全岗责体系,搞好协调配合。深化内部管理改革。按照建设法治政府的目标和依法执政、科学执政、民主执政的要求,大力推进税务行政管理体制改革,优化服务,提高效率。认真贯彻公务员法,深化干部人事制度改革,完善竞争上岗办法和干部交流制度。稳步实施以岗位聘任制为重点的事业单位干部人事制度改革。推进劳动分配制度改革,深化财务、后勤管理改革。

进一步强化科学管理。积极实施科学化、精细化管理,不断提高税收征管的质量和效率。搞好税款申报征收工作,加大预防和清缴欠税力度。大力加强和改进税收分析预测,规范税收管理员制度,深化纳税评估,搞好发票管理,推广应用税控器具,不断提高税源控管水平。抓住关键环节,强化各税种管理。按照以票控税、网络比对、税源监控、综合管理的要求,以“一四六小”为抓手,加强增值税管理。搞好消费税和营业税管理。按照核实税基、完善汇缴、强化评估、分类管理的要求,加强企业所得税管理。按照“四一三”工作思路,强化个人所得税征管。改进地方税种的征收管理。加强车辆税收“一条龙”管理和房地产税收“一体化”管理。推进反避税工作,搞好国际税收管理和对涉外企业的税收征管。进一步完善制度,强化出口退税管理。规范和加强社会保险费征管。按照统筹规划、统一标准,突出重点、分步实施,整合资源、讲求实效,加强管理、保证安全的原则和一体化建设要求,积极稳妥地推进包括“一个平台、两级处理、三个覆盖、四个系统”的金税工程(三期)建设。以方便纳税人及时足额纳税和提高税法遵从度为目标,完善制度,规范内容,改进方法,进一步做好纳税服务工作。加强机关政务事务财务管理。

全面加强干部队伍建设。坚持以人为本,努力造就一支高素质的税务干部队伍。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,进一步加强税务系统各级领导班子思想政治、组织、作风建设,使之成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。大力实施人才兴税战略,以能力建设为主线,落实教育培训规划,努力构建多层次、规范化、高效益的教育培训工作格局。加强思想政治教育,开展精神文明创建,完善管理制度,切实做好思想政治工作。加强公务员队伍管理。推进党的先进性建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全符合税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

今年是实施“十一五”规划的开局之年,做好税收工作意义重大。去年底召开的中央经济工作会议对当前经济形势进行了深入分析,对今年的各项经济工作作出了全面安排。中央强调,要保持宏观经济政策的连续性和稳定性,着力加快改革开放,着力增强自主创新能力,着力推进经济结构调整和经济增长方式转变,着力提高经济增长的质量和效益,实现又快又好发展,促进和谐社会建设,为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。我们要按照中央要求部署今年的税收工作。

分析今年的税收形势,收入增长具备很多有利条件。国民经济保持稳定较快增长,将为税收收入增长奠定坚实基础。近年来实施加强征管的措施会继续发挥作用,今年还将采取一些新的措施,进一步挖掘增收潜力。同时,今年税收收入也存在不少减收因素和困难。钢铁、煤炭、建材等行业增幅明显下降,增值税等收入增长将相应放慢。企业实现利润减少将影响企业所得税增长。实施个人所得税改革,要相应减少一些收入。继续实施促进西部大开发、支持东北老工业基地振兴、促进就业再就业以及鼓励高新技术产业发展、应对禽流感疫情等方面的税收优惠政策,都将减少收入。而且去年税收收入超过30000亿元,基数很大,其中又有一些一次性收入,今年在此基础上增长难度加大。我们要充分利用有利条件,积极克服各种困难,统筹安排好工作,努力完成各项任务。

全国税务系统要深入贯彻十六大和十六届五中全会及中央经济工作会议精神,全面落实科学发展观,按照新时期税收工作指导思想和“十一五”时期税收发展与改革的基本思路,大力推进依法治税,严格税收执法与监督,继续深化税收改革,加强科学管理,不断提高税收征管的质量和效率,充分发挥税收调节经济和调节分配的作用,确保税收收入稳定较快增长,为支持经济发展和社会进步作出新的更大的贡献。

(一)严格税收执法,强化税收执法监督。

加强税收立法。搞好与有关部门的立法协调和配合,推进税法体系建设。制定车船税暂行条例。修订耕地占用税暂行条例。完善与税收征管法及其实施细则相配套的管理制度,修订发票管理办法。制定耕地占用税、契税征管适用税收征管法的决定。要认真执行税务部门规章制定实施办法和税收规范性文件管理办法,落实税收规范性文件会签和备案制度。开展税收规范性文件清理工作。做好税法公告工作,定期出版总局公报。

规范税收执法。要严格遵循组织收入原则,依法加强税收征管,做到应收尽收。正确认识和处理税收收入任务与依法治税的关系,既不能人为调节收入进度违规批准缓税,也不能寅吃卯粮收过头税,禁止转引税款。要严格按照法定权限与程序执行好各项税法和管理规定,绝不能违规变通执行。要认真落实税收减免管理办法,绝不能擅自减免税收。

严格税收执法监督。认真贯彻国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见,大力推行税收执法责任制,做好税收执法管理信息系统及计算机自动考核试点、推广工作。要认真开展税收执法检查,对各类减免税、退税、抵税及发票发售情况进行全面检查。加大税收执法过错责任追究力度。认真执行重大税务案件集体审理制度,做好税务行政复议和行政诉讼的应诉工作。配合审计等方面的监督检查,认真搞好整改工作。配合检察机关开展集中查办渎职犯罪专项工作,有效防止税务人员职务犯罪案件的发生。

深入开展整顿和规范税收秩序工作。坚决打击各种涉税违法活动,严厉查处虚开和故意接受虚开增值税专用发票与其他可抵扣票,骗取出口退税,以及利用做假账、两套账、账外经营偷税等案件。加强税收专项检查和专项整治,对房地产业、娱乐业、金融保险业、邮电通信业、煤炭生产及运销企业、废旧物资经营企业、涉外企业税收和个人所得税进行专项检查,同时选择一些发案率高、税收秩序比较混乱的地区开展专项整治。加大涉税违法案件处罚力度和查补税款追缴力度。与公安部门联合开展打击制售假发票、虚开与接受虚开发票“中间人”的专项治理。依法做好案件移送工作。加强案例分析和专项检查总结,查找管理漏洞,完善管理办法,改进办案方法,以查促管、以查促查。认真执行欠税公告制度,做好欠税管理和清缴工作。

加大税法宣传教育力度。切实搞好税收法律法规和政策宣传,加强税收取之与民、用之于民的宣传。认真开展第15个全国税收宣传月活动,集中声势,注重实效。曝光典型涉税违法案例,震慑不法分子,教育广大纳税人。制定和实施税务系统“五五”普法规划,大力普及税法知识。办好总局和各省局网站及中国税务报和中国税务杂志,多出高水平的图书,发挥其在税收宣传中的主渠道作用。

(二)积极稳妥地推进税收改革,不断完善税收制度、征管体制和内部管理机制。

稳步推进税制改革。取消农业税,巩固农村税费改革成果,推进农村综合改革。研究取消农业税后烟叶特产税改革方案和耕地占用税、契税管理体制调整方案。继续做好在东北地区部分行业实行增值税转型改革试点工作,研究完善在全国范围内推行的方案。进一步落实出口退税机制改革措施。认真实施修订后的个人所得税法及其实施条例,清理规范减免税项目。研究调整消费税的征税范围、税率和征收办法。推进资源税改革,促进资源节约和有效利用。深入开展房地产模拟评税试点。研究完善内外资企业所得税“两法”合并改革方案,研究逐步调整内资企业所得税对工资实行限额扣除的政策。

积极落实各项税收政策。认真贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作通知精神,抓紧制定配套措施,全面落实各项税收优惠政策。调整民政福利企业税收政策,切实搞好试点工作。全面落实涉农税收优惠政策。认真执行应对禽流感疫情影响、扶持家禽业发展的税收政策。继续实施促进西部大开发、支持东北老工业基地振兴的税收优惠政策。进一步落实对部分高能耗、高污染、资源性产品的出口退税政策调整措施。研究落实增强自主创新能力和支持企业技术改造的税收政策措施。实施支持循环经济发展的税收政策,研究调整废旧物资经营和资源综合利用税收政策,充分运用税收手段促进能源资源的节约和有效利用。完善促进文化体制改革和未成年人思想道德建设的税收政策。改进管理办法,落实对公益捐赠的税前扣除政策。做好加入世贸组织后过渡期有关税收工作。要严格控制税收减免,抓紧清理到期的优惠政策。做好税收政策实施效果、减免税额等统计评估和信息反馈工作。

完善税收征管体制。巩固规范内外部机构设置工作的成果,理顺税务机关内部各部门之间的工作关系。搞好征收、管理、稽查等环节之间的业务衔接。办税服务厅和管理部门之间要切实加强工作联系。研究制定税务部门内部涉税违法案件移交办法,管理部门要将工作中发现有偷逃税嫌疑的线索及时移交给稽查部门,稽查部门在查案中发现征管方面的问题要向管理部门提出整改意见。理顺综合管理部门与专业管理部门之间的关系。总局、省局的法规、征管、计统等部门要在税政管理、征收管理、统计分析等方面发挥综合管理的作用,总局的专业管理部门既要做好各税种的税政管理工作,又要加强各税种征收管理,省局的专业管理部门要把工作重点放到加强征管上。基层税务机关要对各税种实行综合管理,一个口子面对纳税人搞好管理和服务工作。处理好上下级税务机关之间的关系。根据上下级税务机关的职能配置和职责分工,上级机关对下级机关指导和布置工作,要注意统筹协调,充分了解基层的管理状态和管理要求,以利其更好地加强管理。基层税务机关要善于把上级的各方面管理要求、方法统筹落实到税款征收、税源管理和税务稽查中,切实做好各项工作。对于重点税源企业,除了当地税务局加强纳税申报审核等工作,上级税务机关可组织和指导开展纳税评估等税源管理工作。在反避税工作中,省、市税务局要充分发挥协调指导作用,并组织实施对避税嫌疑大户的跨地区联查。各地税务机关之间要加强协调配合,形成税收管理的合力。对所得税实行总部汇总缴纳的跨地区大企业,总局要加强督导,会同总部所在地税务局加强管理,各地税务局要搞好对当地分支机构的监管,实行在总局和省局组织指导下全国联动的管理办法。

推进内部管理改革。要落实合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求,规范税务行政,正确行使权力,履行职责,接受监督。完善行政管理决策机制,建立健全群众参与、专家咨询和集体决策相结合的制度,注重征求基层税务机关、纳税人的意见和建议,推进决策科学化民主化。加快转变行政管理方式,推进税务行政审批制度改革,进一步清理、减少和规范审批项目。贯彻中办、国办文件精神,大力推行政务公开并逐步实现制度化,办理税务行政事项,要以公开为原则、不公开为例外。利用信息化手段,整合行政资源,简化工作程序,提高行政效率,降低行政成本。上级税务机关要有强烈的为基层服务的意识,进一步减轻基层负担,依据有关政策帮助基层办实事、解决实际问题,制定各项政策措施要充分考虑基层实际,增强可操作性。根据公务员法的规定,建立健全税务系统公务员管理制度。按照中央精神,推进税务干部人事制度改革。完善竞争上岗和后备干部选拔办法,实行任职回避、地域回避和公务回避制度。规范津贴补贴发放办法,完善能级管理制度。改进预算编制、执行和监督机制。完善基层经费最低保障线制度。完善和推广基本支出定员定额、国库集中支付管理制度。改进基建项目库管理办法。加强内部审计制度建设。建立和完善总局与省局两层管理体制,加强政府采购组织、制度、运行和监督体系建设。推进后勤管理改革。

(三)全面推行科学化、精细化管理,进一步提高税收征管的质量和效率。

切实搞好税源管理。加强税收分析,既要关注税收增长情况更要分析税收与相关经济指标关系,分析宏观税负、税收弹性等情况,并与企业纳税评估结合起来。继续搞好重点税源管理,今年总局将年缴纳所得税500万元以上的纳税户和年经营收入1亿元以上的纳税户纳入管理范围,要切实加强对重点税源数据的分析应用。要搞好纳税户清理检查,做好换发税务登记证件工作,减少漏征漏管户。与有关部门配合,做好企业基础信息交换与共享工作,加强对纳税人户籍信息的动态管理。要落实税收管理员制度,明确工作职责,细化工作要求,规范作业标准,依托信息化手段,充分利用各种信息资料,加强案头分析,有针对性地开展下户检查,不断提高管理效能。要加强纳税评估工作,完善评估指标体系,规范评估结果的处理,促进纳税人真实申报纳税。在推行属地管理的基础上实行分类管理。加强普通发票管理,落实集中印制,在验旧售新时要检查发票开具销售是否已申报纳税。继续搞好有奖发票推广使用工作。在全国范围内的商业零售业、饮食业、娱乐业、服务业、交通运输业推广应用税控收款机,做好税控加油机的维修、更新工作。要进一步搞好国、地税局之间的配合,定期交换税务登记信息和有关税种税基数据,加强企业所得税等相关税种管理的联系沟通,搞好税务检查协调,做好委托代征工作。积极争取有关部门和社会组织的支持配合,建立信息共享机制,依法推进综合治税和协税护税工作。

进一步加强各税种管理。要搞好增值税征管,落实申报纳税“一窗式”管理操作规程,完善对“四小票”和税务机关代开增值税专用发票抵扣的清单管理,强化稽核比对,并认真做好对异常票的核查工作。将商业零售业以外的增值税一般纳税人开具普通发票纳入防伪税控系统管理。完善管理办法,强化消费税重点税源管理和营业税分行业管理。要做好税基核实工作,改进汇总纳税管理办法,完善预缴办法,加强汇算清缴,强化企业所得税征管。加强个人所得税管理,推行全员全额扣缴申报,加大对高收入者的管理力度,推进开具个人所得税完税证明工作。加强城建税、资源税、车船税征管,提高耕地占用税、契税管理水平。落实车辆税收“一条龙”管理,以车辆购置税征收为控制环节,加强机动车辆生产、销售、购置、使用环节所涉及税种的征管。推进房地产税收“一体化”管理,以契税征收为抓手,搞好信息传递,强化房地产生产、交易、保有诸环节所涉及各税种的管理。要进一步加强国际税收管理和对涉外企业的税收征管,完善跨国公司税收管理办法,强化非居民税收征管,加大反避税力度。要规范个体工商户税收管理,落实集贸市场税收分类管理办法。加强出口退税审核、审批工作,及时办理出口退税和免抵调库,防范骗取出口退税行为。规范征管制度程序,加大社保费征管力度。

改进和优化纳税服务。要全面落实纳税服务工作规范,不断提高纳税服务水平。加强纳税咨询辅导,帮助纳税人掌握税法知识,熟悉办税程序。进一步搞好办税服务厅建设,改进申报受理和审核工作,推行涉税事项“一站式”服务。引导纳税人在申报期内分时段办理申报纳税,开展预约服务,合理解决申报期后几天纳税人排队问题。要继续清理简并报表资料,减轻纳税人负担。完善纳税信用等级评定管理办法,进一步加强税收信用体系建设。搞好税务网站管理,改进12366热线服务。充分利用现代信息技术和金融支付结算工具,推行多种申报和缴款方式,推进税库银联网。加强注册税务师行业管理,依法支持注册税务师行业的健康发展。

(四)切实规范内部行政管理,认真做好政务事务财务工作。

强化行政管理。要认真执行机关工作规则,不断提高机关工作的质量和效率。落实公文处理实施办法,规范公文办理。加强会议管理,充分发挥视频会议系统的作用。搞好新闻宣传管理,严肃宣传报道纪律。认真做好人大代表议案、建议和政协委员提案的答复工作。严格值班制度,加强安全保密保卫工作,严防重特大交通事故的发生。完善督查工作机制,狠抓工作落实。做好后勤保障工作,努力建设节约型机关。推进税收科研工作。扩大国际税收交流与合作。

搞好财务管理和政府采购工作。要加强预算管理,优化支出结构,提高资金使用效益。进一步落实基层经费最低保障线制度,保证经费向中西部、基层和征管倾斜。加强基本建设管理,实行基建项目责任制,坚决查处违规行为。搞好内部审计工作,实行审计公告制度,提高审计质量和效率。加强国有资产管理,确保资产安全。依法加强政府采购工作,规范程序,强化监督,提高效率。

加强信访工作。要认真执行信访条例,落实全国税务机关信访工作规则,坚持属地管理、分级负责的原则,建立统一领导、部门协调,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的信访工作格局,努力把矛盾解决在基层、解决在当地。

(五)实施金税工程(三期)规划,加快信息系统建设步伐。

税务局长讲话篇十

4月29日,河南省地税局大企业税务分局召开税企座谈会,面向企业宣讲税收征管改革的指导思想和工作目标,介绍大企业税收服务与管理的基本理念和工作方法,听取企业代表的意见建议,促进税企沟通交流、凝聚共识。河南省地税局党组成员、副局长李建华,省、市级大企业税务分局负责人和来自33户中央驻豫企业的55名代表参加了会议。

今年以来,河南省地税局作为全国国税、地税征管体制改革的综合试点单位,积极顺应改革大势、坚决贯彻改革原则、全面践行改革部署,将大企业税收服务与管理作为深化征管改革的“重头戏”和“先手棋”,以建立健全共治化收入格局、一体化组织架构、扁平化管理机制、精英化人才团队和信息化科技支撑为抓手,在全省设立两级统筹、三级联动的大企业税务管理部门,构建了全国一流的大企业税法遵从型现代管理模式。四大国有银行、部分商业银行、部分保险机构及电力、石化、电信等18户中央驻豫企业集团的33户省级成员企业和3476户地市级成员企业,将是这种新型管理模式下的第一批受益者。

座谈会上,来自中国电信、中国建设银行和中国人寿保险等企业代表和大企业税收管理人员热切交流,双方就改革带来的新理念、新形势和新变化畅所欲言,共谋佳话,形成了人人宣传改革、个个拥护改革、合力支持改革的良好氛围。

“实行大企业税收专业化管理,在机构对接、征管模式和纳税遵从三方面都会有一个磨合的过程。但是作为此次重大改革的亲历者,我们有信心、也有决心配合税务部门做好改革工作,实现合作共赢。”中国电信河南分公司副总经理王永志表示。他建议针对大型、典型企业,指定专门的税务联络人,加强分类政策指导,广开意见征集渠道,以企业执行政策过程中的困难和诉求为抓手,有的放矢,实现税企双方的“声音互通、理念互达、措施互补”。

“税务部门为大企业提供个性化服务的心意是真诚的、做法是务实的、效果是积极的,我们十分感动。”中国建设银行河南省分行副行长王保信对省局大企业分局打造“互联网+”新媒体服务交互平台、建立税企高层对话机制等服务产品表示赞赏,并建议在适当层级为大企业开辟税务咨询服务的绿色通道、为大企业发票管理提供大数据服务支持,不断创新服务内容。

河南省地税局副局长李建华对企业代表的支持和肯定致以诚挚感谢,并对大家的意见建议进行一一记录。他表示:深化国税、地税征管体制改革,是在大数据和互联网+的时代大潮下,化解征管矛盾、减轻纳税人负担、使纳税人和人民群众有更多获得感的必然举措。大企业税收服务与管理改革,是河南省地税局在承接总局统筹部署、总结基层成功实践、吸收系统上下结晶、借鉴国外先进经验的基础上科学开展的,必将对税收科学发展、企业规模壮大产生积极作用。本次座谈会是在全新征纳关系下,税企双方的第一次会面,意义重大,影响深远,希望大家能够认清改革意义、坚持改革原则、顺应改革形势,共同当好改革的促进派,携手推动税收事业和经济社会的和谐共进、健康发展。

河南省地税局大企业税务分局局长王苏惠与企业代表进行面对面交流,现场解答企业代表提出的各类问题。她着重强调了大企业税收服务与管理改革的时代背景和重要意义,全面介绍了全省大企业税收管理部门的机构设置、人员配备和职责范围,深入讲解了以分类分级管理为重点、提升大企业复杂事项管理层级、构建扁平化大企业税收管理模式的理念做法,并就企业代表普遍关心的优化大企业个性化服务、以风险管理为导向实施差别化管理等方面内容进行了重点说明。她最后表示:将进一步坚定改革信念、凝聚改革合力、落实改革部署、深化改革质效,构建平等互信、合作共赢的税企关系,为帮助大企业持续健康发展添油助力。

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