新媒体运营主管任职要求(15篇)

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新媒体运营主管任职要求篇一

1、展会启动初期参与制定宣传方案;

2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;

3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案;

4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;

负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;

任职要求：

1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;

2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;

新媒体运营主管任职要求篇二

职责：

1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销，提升品牌知名度和曝光度;

3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

新媒体对我们来说不仅仅是一个媒体，是至关重要的用户互动触点!

任职要求：

1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，熟悉幼儿教育业优先;

2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

5、熟悉医疗幼儿英语服务用户特点以及活跃渠道。

新媒体运营主管任职要求篇三

职责：

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

新媒体运营主管任职要求篇四

职责：

1、 熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

4、 数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;

5、 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

8.具有电子商务营销策划和运营经验;

9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

任职要求：

1、1年以上电商运营工作经验。

2、理解品牌和品牌零售商的营销、销售、运营的商业逻辑，能够熟练进行商务谈判。

3、有电商大客户运营经验优先。在时尚、品牌、零售等相关领域有相关经验优先。

4、目标导向、执行力强，同时能够灵活应变，根据具体问题寻找不一样的解决方案。具有较好的多项目管理能力。

5、有相关商家管理及运营的综合能力和经验

6.有独立运营店铺能力

5.有小红书运营经验优先

新媒体运营主管任职要求篇五

职责：

1、负责公司微信，论坛，微博等平台的内容编辑及维护;

2、协助策划线上活动方案，撰写创意，发布内容;

3、公司产品品牌宣传的文案策划、创意表现、撰写;

4、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

5、协助部门完成工作任务。

6、熟悉软文、论坛、社区、图片和视频等及其它新兴网络推广媒介，并熟悉利用抖音等网络媒体、微信、微博等网络推广工具;

岗位要求：

1、负责组建并管理微信粉丝群，维持群内会员活跃度;

2、擅长编故事，写段子和文案，更能写搞笑视频脚本。

3、狠贱狠萌，能一语中的，语不惊人死不休; 段子评论不翻页都羞于抬头。

4、脑洞较大，善于追踪网络热点;既能天马行空，也需脚踏实地。

5、新闻传播、汉语文学、新媒体、广告、中医等相关专业优先。

新媒体运营主管任职要求篇六

1、 熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

4、 数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;

5、 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

8.具有电子商务营销策划和运营经验;

9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

新媒体运营主管任职要求篇七

职责：

1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;

3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;

4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;

5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体运营主管任职要求篇八

职责：

1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

6. 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

任职要求：

1. 本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;

2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;

3. 拥有各平台kol、大号资源优先考虑;

4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管任职要求篇九

职责：

1、 运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号;

2、 深度互联网用户，有热点跟进能力，结合品牌调性与产品调性，进行活动策划，输出优质内容;

3、 结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台;

4、 善于试用各种美妆品拍摄试色，优化产品素材，还原产品魅力，产出相关内容;

5、 配合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力，配合产品运营的日常工作;

6、 对内容效果进行分析，并不断迭代

任职要求：

1、 美妆编辑2年以上工作经验，热爱美妆领域;

2、 深度互联网用户，有内容运营经验，用户感知力强，有对测试迭代的基本理解;

3、 擅长信息搜集与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力;

4、 具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;

新媒体运营主管任职要求篇十

职责：

1、 负责微信、网站的整体运营

2、 制定运营计划、版块主题、排期规划

3、 演出、艺术活动相关内容的策划、采编、更新及维护

4、 剧目、艺术活动相关推广文案的策划及写作

职位要求：

1、 演出艺术爱好者，相关专业毕业或参加过相关社团活动，喜欢看剧、评剧;

2、 具备较强的文案写作能力;

3、 对网络热点话题敏感，具有较强的内容策划、推广炒作能力。

新媒体运营主管任职要求篇十一

职责：

1、负责官方新媒体日常运营，提升品牌知名度和影响力;

2、负责追踪网络热点话题，结合品牌特性策划选题;

3、负责研究目标用户偏好，精准切入主流情绪和观点;

4、负责拓展和维护新媒体资源，推动各个渠道完成传播计划;

5、负责新媒体数据统计分析，按时提交统计表单和分析报告;

任职要求：

1、本科以上学历，中文、新闻、广告相关专业优先;

2、两年以上新媒体运营经验，医疗健康行业优先;

3、自媒体粉丝量10万或者阅读量10万以上优先。

新媒体运营主管任职要求篇十二

职责：

1、通过多种新媒体渠道宣传公司品牌形象和业务宣传推广;

2、负责常规业务宣传资料的建立和落实跟进;

3、跟进公司情况策划并执行微媒体热门话题营销，并实施活动;

4、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，广告、传媒、设计类相关专业;

2、三年以上新媒体运营管理工作经验;

3、熟悉新媒体全渠道运营，了解国内外时尚行业资讯;

4、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底及编辑能力;

5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉口碑营销的执行操作流程;

6、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

7、熟悉奢侈品行业，有时尚类大号运营的经验优先

新媒体运营主管任职要求篇十三

职责：

1)负责基于微信商城、微信公众号的引流活动策划、实施、跟进、反馈。

2)负责有赞后台线上系统的操作工作。

3)通过各种网络推广方式全面推广公司平台，通过各种推广有效提高平台的访问量和曝光率。

4)根据公司战略及产品特点，建立有效的标准化的会员营销运营流程，提高运营效率，组织、调动公司各项资源落地运营方案。并进行会员运营数据的统计汇总和分析，总结经验与策略调整。

5)对会员分享、会员参与、购买转化、会员消费占比等数据进行监测，通过数据分析，提升会员活跃度，并能提出产品和运营的优化建议和需求，推动内容板块的迭代。

任职要求：

1、1年以上微信推广经验，

2、有一定的活动策划和执行经验;

3、熟悉微信公众号线上推广、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能独立完成推广方案的制定，实施和跟踪;

4、定期策划热点话题及站内站外的线上活动;

5、极度关注用户，强烈的用户洞察力，擅长从用户角度思考。

6、运营过有赞或微盟等线上平台或相关行业从业经验优先。

新媒体运营主管任职要求篇十四

职责：

1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵，形成用户池并策划转化模式;

2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划，対用户增长和互动量负责;

3、能独立策划实施用户创意裂变活动，实现病毒式传播;

4、统筹团队，与各部门协作落地项目，交付项目结果。

任职要求

1、必须要有新媒体账号孵化的相关经验或者成功案例;

2、深耕用户运营、社群运营，具有非常强的创意传播策划能力，文案能力;

3、逻辑思维强，段子手，好玩有趣，具有互联网、美妆背景、社交电商优先;

4、熟悉word，excel，ppt等办公软件。

新媒体运营主管任职要求篇十五

职责：

1、对品牌进行新媒体线上传播推广，对舆情进行有效监测，有效提升品牌美誉度，扩大品牌传播人群量;

2、执行公司双微运营，策划和组织公司执行全年双微活动，有效提升粉丝量，增加互动深度;

3、熟悉目前流行的新媒体传播技巧，掌握熟练的视频传播技巧，灵活应用各类视频传播和直播平台;

4、对品牌活动进行有效策划，与第三方公司合作、与相关媒介对接，搞好公司各类推广项

任职要求

1、新闻传播学、中文、美术编辑或设计等相关专业本科及以上学历(应届毕业生也可),具备良好的文字写作功底;

2、有项目执行推进经验，能对接合作公司，熟悉抖音、斗鱼直播等视频平台的推流操作;

3、具备出色的数据分析能力，优秀的组织能力、良好的沟通能力;

4、具有敏锐的市场洞察力，有一定培训能力。