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行政人员的辞职信(模板17篇)
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行政人员的辞职信(模板17篇)

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行政人员的辞职信(模板17篇)
    小编:你好打工人采访

总结可以帮助我们更清晰地认识自己的成长和不足之处。发展创造力和创新思维,成为具有竞争力的人才。这是一些经过精心挑选的总结范文,希望能够帮助大家写出更好的总结。

行政人员的辞职信篇一

尊敬的校领导:

我怀着深深的歉意,基于以下三点原因,申请辞去中层职务。

第一,自患严重的颈椎病以来,我不能伏案工作,自身的工作优势和特长基本丧失,继续做行政工作没有意义和价值,愧对学校领导的培养。

第二,做行政工作需要忍辱负重,本人因为性格和心态原因,确实不适合做行政工作,尤其不适合享有中层职务。

第三,我校短缺可以教授经济法和财经法规的专业教师,虽然教务科一直努力选聘优秀外聘教师,但是由于外聘教师代课费太低和流动性大,我在承担行政工作同时,一直承担较重的教学任务,即使是本学期,我在教研室主任的安排下,也努力承担起每周12节的教学任务。在过去的工作中,教学和行政工作经常发生冲突和矛盾。

因此,我申请辞去行政职务,回归教师队伍,做一名专职教师,并保证做到以下几点:

第一,认真履行教师岗位职责,做一名遵守教学纪律的合格教师。

第二,不利于财经学校的话不说,不利于财经学校的事不做。

第三,不利于学校团结大局的话不说,不利于学校团结大局的事不做。

第四,言行一致,不发牢骚,任何时候都明确表态,是自己自愿辞去行政职务。

以上决定是我养病以来心平气和思考的结果,没有情绪,不是冲动。我一不愿意弄虚作假,找人代签以获得绩效奖励;二不愿意虚占位置耗费学校资源;三不愿意虚度光阴浪费生命。

因此,请校领导批准我的申请。感谢校领导一直以来对我的关心和培养,并请校领导谅解我。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

行政人员的辞职信篇二

尊敬的xx:

您好!

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。

此致

敬礼

申请人:

xxxx年xx月xx日。

行政人员的辞职信篇三

尊敬的领导:

您好!

在酒店担任行政已经是有比较长的时间了,其实现在想来在这期间自己都没有任何的进步,我的内心还是有很大的不舒适,现在想来也只有离职才能让我好受一些了。

现在与领导谈论辞职我也是在内心藏了很久了,我觉得这段时间是酒店还算不忙的时候,而我的离职更是方便领导安排接下来的工作,所以我现在才与领导表明我的辞职愿望。这个时期的我完全没有年轻时候的傲气,更是没有太多对生活的激情,所有的事情都是在围绕着家庭在展开,而我想要带给我的家庭的东西是现在的我完全没有办法达到的。我相信领导也是知道我在这个岗位上的时间,但是我仍旧还是一个很普通的行政人员,纵使我想要好好的努力,但是我还是不知道该如何上手。这一切都让我感觉到极大的无奈,我实在不想要持续这样下去了。

我都能够在酒店每天的人流量上知道未来酒店的名气或是更大的发展,但是这一切都不是由我而促成的。我相信酒店仍然有更多的员工都是在这份岗位上奋斗着,不断地付出着,而他们也是同我一般很难被发现,很难有所提升。如此的发展渺茫我这真的对于工作没有了任何的激情,甚至有时候我都完全不知道自己应该要将自己的工作完成到何种程度来表明我字这份岗位上的不满。但是我还是在自己的岗位上好好的做着应该要完成的工作,没有耽误酒店的发展。

这样的一段工作时间,让我从一个对生活充满期待的人变成了每天得过且过的人,我觉得我这样的转变是非常不好的,我想要重新再活一次,更想要寻找到一份让我真正燃烧自己热血的工作,努力将自己的每一件工作都做好这样的我才是我现在想要的。离开酒店是我必须要做的,所以领导也不必要花费口舌来规劝我,既然我已经是决定了,那我就一定会遵照自己的内心去过接下来的生活。就算现在的我完全没有办法想到之后我会面对怎样的生活,但是我却能知道我对之后的生活有更多的期待,这样便足够了。

离开酒店是现在必须做的事,我会遵照着我想要的去寻觅一处让自己可以再去拼搏一次的地方,生活是需要更多的激情的,这样才能够有持续不断地精力献上,才能够去不顾一切的拼搏。我相信我的离开会让酒店寻找到更适合行政的员工,并且他势必会做得比我好,我想之后的酒店名气也是能够在这一地区名列前茅,更是成为非常优秀的品牌。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

行政人员的辞职信篇四

尊敬的领导:

您好!

我终于在经过缜密思考后提出了我的辞职意向,当然,不是辞去工作,只是辞去一个科室领导的职务。辞职前我想过各种各样的理由,但是,没想到辞职是一件这么简单的事情,我想,也许是天时地利人和赶到了一起,所以,想象中那么复杂的事情变得这么简单。

单位正好在调整,提拔了一批年轻人,本来是要提拔我上一个级别,然后由年轻人接替我现任的职务,但是由于我的辞职,成就了两个年轻人,一位任职主任、一位任职指导员,用领导的话来说“主动让贤”。其实,我没有这么高尚,我只是觉得在领导岗位上四年了,累了、倦了,人际关系也紧张了。作为女人操心家庭还要操心工作,太辛苦。有人说女人在外打拼老得快,我信。

辞职这几天,说实话我有少许的失落,每当有工作时,我总是习惯性的布置,后又醒悟。庆幸的是接班的年轻人是阳光男孩,他不但没生气反而大度地说“都一样、都一样”,咳。但是更多的是轻松愉悦,看到他们会山会海的像赶场、看着他们草木皆兵的担忧检查、我却能够置身度外,悠哉游哉,专心的作我份内的工作,然后准点下班。我年近四十(像三十、哈哈),有人说女人四十正芬芳,我辞职后会善待自己,注意身体的保养和心灵的修炼开始自己另外一种人生,尽可能的按照自己的想法去生活。

人的好年华有几年?我现在不后悔,永远不后悔。

希望领导能够批准我的离职。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

行政人员的辞职信篇五

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。

xx年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任xx店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

一转眼,已到xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

行政人员的辞职信篇六

尊敬的领导:

您好!

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在xxxg公司走过了快四个年头。

xx年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任xx店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

人之将走,其言也善。如果不是已经下定决心,我是断然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧,其实很胆小,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势而且执拗的人,自我15岁开始,所有关于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遭到我最敬爱的父母的激烈反对,也许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的决定,是我思量很久的结果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的'价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

在店面工作1年后,xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

一转眼,已到xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置,无法给自己定位。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

行政人员的辞职信篇七

敬的领导:

您好!在学校工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在学校,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而学校的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我很感激经理在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

行政人员的辞职信篇八

尊敬的xx:你好!我已决定于xx年x月x日正式离职,所以特提前半月向您提交这份个人辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年x月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快x年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。

行政人员的辞职信篇九

尊敬的领导:

您好!

当您看到这封报告时,您肯定已经拒绝过我的辞职了,但没办法,我去意已定,您的再三挽留,我也只能说声抱歉了,在这个旅游旺季提出辞职是我的.不妥,但我可以再坚持工作到新的行政人员来接班为止,希望您接受我的辞职。

不知不觉,来公司已经两年了,在这两年里,我从一个刚毕业的小伙子长成现在一个成熟的小伙子,这都得益于您的栽培。在此,我向您深深鞠一个躬,给您说一声,谢谢您。这两年来,我自认在工作岗位付出的还是挺多的,当然,收获也挺多的,总而言之,我在这里的两年,我是收获很大也问心无愧的。如果不是我知道了我更喜欢做别的事情,而不是酒店行政的工作,我一定还会在此继续努力下去的,这里给我的待遇等方面,都是非常好的,甚至可以说是优待了。

可再好的优待,我还是想要去做自己最想做的事情。人生在世,长长短短几十年,如果不把时间用在做自己最喜欢做的事情上面,那又如何可以过完这一生呢?我在考虑辞职的时候问过自己,我喜欢做酒店行政的工作吗?我爱做这些行政的事情吗?答案是否定的。我知道我自己单纯是为了一份生计而选择做这个的,尽管我的很好,但实际上我并不喜欢。我一想到我将几十年都做这个事情,我就感到了害怕。

我还年轻。我想要去看看世界是什么样子,我要去看看我喜欢的事情到底好不好玩,我要去看看我的梦想是什么颜色,我要去看看我的未来是什么样子。领导,您是这家酒店的老板,您之所以能把酒店把自己的事业做得有声有色,做出很高的成绩,那都是因为有一个开酒店的梦想吧!我相信只有有梦想的人才可以飞得那么远飞得那么高!

领导,我也想去看看我的梦想是什么花色,我也想去看看实现梦想的我长得什么样。我相信不批准我辞职的您,在看到我的这份报告时候是惋惜又欣慰的。您惋惜您将失去一个优秀的员工,您也会欣慰您的手下有一个有梦想的员工,这个年轻人日后说不定还会跟您合作,这些都是员工我辞职之后未来有可能发生的事情,您不要不相信,真的有可能成为一起合作的人。

希望您在批准我辞职的时候,不再感到惋惜,是您的栽培,我才长成了现在的我。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

行政人员的辞职信篇十

尊敬的领导:

xx年初至今,进入公司工作三年的时间里,对领导的栽培和支持,我铭记在心,很幸运得到了公司各位同事的多方帮助,让我在工作中少走了许多弯路。

俗话说,树欲静而风不止。老家的父母已日渐苍老,为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年!请领导谅解,并批准我的辞职。

对于我的离开,给公司带来的不变表示歉意。请公司尽快安排人员与我进行交接工作。本人也会为公司尽最后一份力。祝公司蒸蒸日上,领导同事健康平安。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

行政人员的辞职信篇十一

尊敬的领导:

您好!

我是酒店的行政部门的一名普通员工,在年底来到我们酒店,今年已经是第四年了。趁着年底的工作即将结束,我来跟领导提辞职。我会在年底工作收尾之前,就把我的这个岗位和我手头上的所有工作资料都整理出来,好等来年的时候找来新员工再教交到他手上,我不喜欢拖拖拉拉,所以我一旦下定决心,我就会去做,也希望领导尽快给我一个准确的答复,好让我再做打算。

我要辞职的第一个原因是,我觉得我在我们酒店发展的空间很有限。为什么这么觉得呢,因为我已经来到我们四年了,这四年里,我都是一心一意为了酒店的发展而工作着,除了刚来的一年我还有点对工作还有一点生疏以外,剩下来的三年,我基本上就没有犯过什么错误了,而且每天都在不断的学习和突破自己,对自我已经有了一个很大的提升。我们酒店的所有行政业务,我现在基本上都已经熟悉都不能再熟悉了,而且这几年帮酒店处理的事情也不在少数。但是我们部门始终就是那么两三个人,没有什么好竞争的,而且关于员工晋升的通道也很局限,晋升的一个周期是非常长的。我觉得我自己已经等不到那个时候了,因为我已经耗不起我的青春,已经耗不起我的激情和热情了。我现在只想去寻求一个更广阔的发展平台和一个更大的发展空间。

第二个就是,我觉得我们酒店的.内部氛围不是什么很好。因为我在这四年里,感受到的不是一个大家庭的温暖,不是一个大集体积极向上、团结友爱的氛围。而是一个尔虞我诈的世界,一个勾心斗角的世界。说句实话,领导可能还不太知道我们这些这些员工们私底下的一个生活,我们酒店里的员工不是今天闹矛盾就是明天出现一场冷战情况,就算有欢声笑语的时候,那也是表现上的一种现象。我已经感觉到很累,不是来自身体上的疲惫,而是心理上的疲惫。我觉得同事之间应该是互帮互助的才是,但是我们酒店让我感受到更多的只是压抑和冷漠,所以在这样的工作氛围下,我还能坚持四年我觉得已经很不错了。

这些不单单只是我的一些辞职原因,也是我觉得酒店目前现在面临的一个发展问题,希望领导能够在看后不仅能受到一些启发,还能对酒店进行一个改造。我就说到这里了,我的性格比较直,如果这份辞职报告里的内容会让领导觉得不舒服,还请领导原谅。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

行政人员的辞职信篇十二

尊敬的领导:

虽然抱歉,我依然是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的`极限了。

两年的工作中,我成长了很多,更进步了不少,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上两个部门负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在公司,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

在工作时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我很感激领导在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!

下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

xx年xx月xx。

行政人员的辞职信篇十三

在cht工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了.请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在cht,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的.,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!

行政人员的辞职信篇十四

尊敬的校领导:

我怀着深深的歉意,基于以下三点原因,申请辞去中层职务。

第一,自患严重的颈椎病以来,我不能伏案工作,自身的工作优势和特长基本丧失,继续做行政工作没有意义和价值,愧对学校领导的培养。

第二,做行政工作需要忍辱负重,本人因为性格和心态原因,确实不适合做行政工作,尤其不适合享有中层职务。

第三,我校短缺可以教授经济法和财经法规的专业教师,虽然教务科一直努力选聘优秀外聘教师,但是由于外聘教师代课费太低和流动性大,我在承担行政工作同时,一直承担较重的教学任务,即使是本学期,我在教研室主任的安排下,也努力承担起每周12节的教学任务。在过去的工作中,教学和行政工作经常发生冲突和矛盾。

因此,我申请辞去行政职务,回归教师队伍,做一名专职教师,并保证做到以下几点:

第一,认真履行教师岗位职责,做一名遵守教学纪律的合格教师。

第二,不利于财经学校的话不说,不利于财经学校的事不做。

第三,不利于学校团结大局的话不说,不利于学校团结大局的事不做。

第四,言行一致,不发牢骚,任何时候都明确表态,是自己自愿辞去行政职务。

以上决定是我养病以来心平气和思考的结果,没有情绪,不是冲动。我一不愿意弄虚作假,找人代签以获得绩效奖励;二不愿意虚占位置耗费学校资源;三不愿意虚度光阴浪费生命。

因此,请校领导批准我的申请。感谢校领导一直以来对我的关心和培养,并请校领导谅解我。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

行政人员的辞职信篇十五

尊敬的领导:

我终于在经过缜密思考后提出了我的辞职意向,当然,不是辞去工作,只是辞去一个科室领导的职务。辞职前我想过各种各样的理由,但是,没想到辞职是一件这么简单的事情,我想,也许是天时地利人和赶到了一起,所以,想象中那么复杂的事情变得这么简单。

单位正好在调整,提拔了一批年轻人,本来是要提拔我上一个级别,然后由年轻人接替我现任的职务,但是由于我的辞职,成就了两个年轻人,一位任职主任、一位任职指导员,用领导的话来说“主动让贤”。其实,我没有这么高尚,我只是觉得在领导岗位上四年了,累了、倦了,人际关系也紧张了。作为女人操心家庭还要操心工作,太辛苦。有人说女人在外打拼老得快,我信。

辞职这几天,说实话我有少许的失落,每当有工作时,我总是习惯性的布置,后又醒悟。庆幸的是接-班的年轻人是阳光男孩,他不但没生气反而大度地说“都一样、都一样”,咳。但是更多的是轻松愉悦,看到他们会山会海的`像赶场、看着他们草木皆兵的担忧检查、我却能够置身度外,悠哉游哉,专心的作我份内的工作,然后准点下班。我年近四十(像三十、哈哈),有人说女人四十正芬芳,我辞职后会善待自己,注意身体的保养和心灵的修炼开始自己另外一种人生,尽可能的按照自己的想法去生活。

人的好年华有几年?我现在不后悔,永远不后悔。

希望领导能够批准我的离职。

辞职人:张天

尊敬的领导: 

您好! 

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索行政人员辞职信范文。

行政人员的辞职信篇十六

尊敬的领导:

你好!我已决定于xx年xx月xx日正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!

最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年3月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的。太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。

老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我的努力去帮你处理好。因为我很重,我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。

望领导早日批准我的申请书,在此非常感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

行政人员的辞职信篇十七

每个人在职位上,因各种原因也会有辞职的心理,行政人员的辞职信怎么写呢?请看下面小编为大家带来的行政人员辞职报告范文

 

尊敬的领导:

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的.收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

 

尊敬的总经理/董事长:

你好。

从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦行政文员辞职报告。同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!

新年有新气象,公司有新目标。为了未来规划目标的达成,公司给予了员工更多的机会和发展空间,同时,也让员工感受到一定的工作压力,我们都明白这是公司对我们的考验,这种考验是公平的,对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养,总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。即便将来,我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,望公司给予批准为盼。

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每个人的童年都有一段美好的回忆,让我们永远怀念。学会拒绝和合理分配任务,可以减少时间浪费。接下来是一些专家给出的总结范文,供你参考和借鉴。人事经理简历篇一简历编
心得体会是我们对过去一段时间内的学习和工作的一种自我总结和概括。写一篇完美的心得体会需要我们对经验和感悟进行深入思考和总结。"以下是一些优秀的心得体会范文,供大
心得体会是我们在学习和工作生活中获得的经验和感悟的总结,它能够激发我们对自身成长和改进的思考。每个人都应该有自己的心得体会,这是提升自己的一个重要方面。我们应该
心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心
执行一个方案时,需要合理分配和利用资源,以确保顺利完成任务。方案的总结和分享可以为其他项目提供经验和借鉴。制定一个成功的方案需要对目标和问题进行全面的分析和评估
心得体会的撰写是对自己所学所思的深度思考,也是对自己思考能力的一种锻炼。写心得体会时,要注重自我反思和思考,尽可能从多个角度思考问题,以获得更全面的认识。心得体
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。大
演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解,介绍一些学习、工作中的情况、经验
总结是一个反思的过程,可以帮助我们更好地汲取经验,做出更明智的决策。写一篇完美的总结要注意客观、真实,避免主观感情的干扰和夸大。接下来是一些精心挑选的总结模板,
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧海边
总结可以让我们更加清楚地认识到自己的成果和不足,从而更好地规划未来的发展。写总结需要注意语言的简练和准确,避免使用太过复杂和晦涩难懂的词汇和表达方式。想要写一篇
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下
合同是法律的手段,通过法律的保护,保障合同双方的权益。当我们需要与他人进行经济往来、合作或交易时,签订合同是必要的。合同的签订有助于规范行为,保护双方的权益,并
写读后感可以帮助我们回顾和总结自己的阅读历程,发现自己的阅读成长和不足之处。读后感可以融入个人的情感和体验,让写作更富有感染力和感情色彩。以下是小编为大家精心搜
通过总结,我们可以更好地掌握已有知识,提高工作效率,并避免重复犯错。写总结时,要确保语言简练、易于理解,并适当运用一些修辞手法进行修饰。最后,我想和大家分享一些
通过撰写心得体会,我们可以深入思考自己的所见所闻,进而更好地提升自己的认知水平。要避免内容的重复和冗长,写心得体会时要注意精简和扼要表达核心思想。这些心得体会范
写心得体会能够激发我们的创造力和思维能力,开阔我们的视野。总结需要客观、准确地描述自己的实际情况和表现,同时要注意整理和概括。以下是一些关于成功与失败、希望与挫
通过写心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,进而提高自身的能力和素质。写心得体会时,可以适当运用一些修辞手法和文学语言,增强文章的表现力和吸引力。以下是一些关
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,
每个人的心得体会都是独特的,它反映了个体的思考和感悟。心得体会应该言之有物,有具体的事例和实际的应用。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,希望能为大家提供一
计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!高中语文工
通过写心得体会,我们可以更好地理解和把握所学的知识,加深对经验的认识。写心得体会时,可以结合相关的理论知识和学习体验,更加深入地展开思考。这些精选的心得体会范文
一个全面考虑的计划可以让我们在面临挑战时更加果断和灵活。制定计划时可以使用一些工具和技术,如番茄工作法、时间分块等。通过阅读范文,我们可以学习到一些制定计划的方
一个好的计划需要明确目标、确定步骤和预估成本。在制定计划时,要考虑自身的实际情况和能力,不能过于理想化。了解他人的计划和经验可以帮助我们更好地制定和执行计划。幼
演讲稿是一种口头表达的方式,通过演讲稿可以向听众传达信息、阐述观点、表达情感等。演讲稿通常需要有一个清晰的结构和逻辑,能够吸引听众的注意力和保持其兴趣。一个好的
心得体会是一种对自己的学习和工作状态进行审视和反馈的方式。在写心得体会时,要选择恰当的表达方式,使读者能够更好地理解自己的思想和感悟。以下是一些来自不同领域的心
计划让我们有针对性地分配时间和精力,避免浪费。制定计划要量力而行,不要贪多嚼不烂,要根据自己的实际情况确定可完成的任务量。计划是一个行动的指南,帮助我们有条不紊
演讲稿的语言应该简练明了,能够让听众清晰地理解演讲的内容。演讲稿的结构要清晰,可以使用逻辑框架来组织思路。接下来,我们一起来欣赏一些优秀的演讲稿范文,从中学习到
-通过总结心得体会,我们可以更好地发现和解决问题。写心得体会要注意用词准确,语言简练,避免啰嗦和冗长的描述。以下是对大家共同关注的问题进行总结和概括的一些心得
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