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写心得体会是对自己的一种审视和梳理，可以帮助我们更好地认识和提高自己。在写心得体会时，尽量使用简明扼要的语言，言之有物却不啰嗦。以下是一些值得一读的心得体会，希望能给您带来启示和思考。
水利工作的心得体会篇一
水利工作是保障国家水资源高效利用的重要任务。作为一名水利从业者，我深深地感受到了水利工作的重要性和意义。在这个工作过程中，我积累了很多经验和体会，现在分享给大家。
第一段：认识水利工作的重要性。
水是人类生命的重要来源，也是国家经济社会发展的核心。水利工作的职责是确保水资源能够高效利用，能够满足人民基本生活和经济发展的需要。在现代社会中，水利工作的重要性凸显，水资源的利用和管理直接影响着经济的发展和社会的稳定。因此，我们每一个从事水利工作的人都要尽心尽力，积极参与到水资源管理和利用的过程中来。
第二段：加强水利科技的研究和实践。
水利工作需要我们不断创新和研究，在科技的帮助下推进工作。近些年来，随着科技的发展，智能水利系统、水文测算仪器、水利水电工程设计软件等一系列先进的技术被广泛运用到水利工作中来。在工作实践中，我们可以不断学习、探索和创新，发挥科技的作用，提高工作效率和质量。
第三段：优化水资源管理体系。
水利工作需要我们建立完善的水资源管理体系，加强资源的控制和利用。在水资源管理中，我们要强化监督控制、建立完善的制度和执行机制，加大对非法用水人员的打击，改善水资源的分配和管理效率，促进水资源的公平利用。
第四段：重视水资源保护和环境保护。
水利工作与环境保护有着密不可分的关系。由于水功能区、河流植被等许多因素的共同作用，水质的优劣对于环境质量的评价具有重要的意义。我们需要在实践中更加注重水质监测和保护，切实加强水生态环境保护，合理利用水资源，确保水资源的可持续发展。
第五段：加强沟通合作，共谋水利事业发展。
水利工作不是单打独斗的。在工作过程中，我们需要注重与环保部门、水利部门、政府部门和社会公众等多方平台建立沟通渠道，加强合作，共同推进水利工作的发展。我们应该多交流、多互动、多学习，共同促进水利事业的发展，为建设更美好的社会做出贡献。
在水利工作过程中，我们要认识到水资源是人类共享的公共资源，每一个从事水利工作的人都应该积极参与到水资源的保护和管理中来。通过加强科技创新、优化管理体系、重视水资源保护和环境保护、加强沟通合作，我们可以共同推进水利事业的发展，为建设更美好的社会做出自己的贡献。
水利工作的心得体会篇二
工作学习心得体会。主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快;二是没有认真组织集体学习，作为“一把手”，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。
大家都知道，学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多，需要花费许多时间和精力去完成;主观地自己存在自满情绪，在联社主持全面工作几年了，目前的水平完全可以应付一般性工作，不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓-小-平理论和江“三个代表”重要思想。以及金融法律、法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识;对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”，浅尝辄止;遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
由于理论-功底不够深，业力知识不够学习全面，使本人、班子和员工学习教育失控，学习笔记、心得落空，人员素质不能完全适应新形势发展的需要，所以执行上级指示，贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象，主观随意性较强，在政策许可的范围尽量的放松，造成不好的影响。
二、管理工作缺乏力度。辖内信用社违法违规经营有所存在，尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题，基层信用社财务开支自主权过大，部分信用社滥开乱支、乱发福利;大额贷款没有按程序上报审批，私自化整为零，多头贷款，垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查，但对查出的问题往往是通报批评处罚了之，没有考虑如何从根本上解决这类问题，所以导致有些违规违纪现象反复出现，有时发生，影响了信用社的改革和发展。
三、工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。
一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上，态度不是十分坚决。如贷款期限过短，与农业生产周期不相适应，上浮利率虽未超出人民银行规定标准，但加重了农民的负担等。
二是工作不够踏实。平常说的多、干得少;制度定的严，执行时宽松;对人管理、批评的多，讲道理的少，尤其是对自已要求不严，说话随便，不注意小节。工作中满足于开会发文件，督促检查、指导落实不力，对上级行的重大决策和工作部署，缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，对基层和机关出现的问题，在处理时不是十分果断，特别是涉及处理和处罚人时，心慈手软，没硬起手腕。
三是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透，研究的不够，对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整，怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。
四是作风不够深入。
在机关多，下基层少;抓日常工作多，深入调查研究少;忙于事务多，接触群众少;即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中，听他们的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。
存在的主要原因是：调查研究少，自以为是，懒散思想作怪，不愿做深入细致的调查研究，只满足掌握一般情况，制度定了，标准也有，但执行起来松，认为“为一个人不容易，得罪一个人很容易”。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力、不深入，使用些制度棚架起来，干部职工的主观能动性并没有完全调动起来，将勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没起到约束、管理、规范的功能。
四、廉洁自律不够。陪客多、吃喝多，放松了对自己的要求，说是讲形象，实际上是讲面子。陪吃、请吃、吃请都是违反纪委的规定，尤其是超标准增大了单位的费用开支，丢掉了勤俭节约的好作风，在社会上、群众中造成了不好的影响，按照廉洁自律是不允许的，我作为联社××，是决策者、领导者，不担没有制止、取消，反而支持和同意，负有领导责任。
五、做思想政治工作不够。只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工答，与职工交心时间少、次数少，加之批评多，态度过于严肃，职工一时难以接受，事后又没有及时跟踪、反馈信息，不掌握职工是否能接受和是否愿意接受，以便及时改进工作方法。
追其原因：一是总感到没有那么多的时间和精力，去逐个谈心，做耐心细致工作;二是认为在信用社工作条件好，工资高、福利好、工作轻松，哪有那么多思想问题。所以，与同志交心、谈心，沟通不够，态度严肃，说话生硬，沟通不到位，联系职工思想、困难和矛盾不贴切，再加上对有些问题处理上，宣传解释不够，只停留在表面和现象上，透明度不够，造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确，时常发生信访件问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。
水利工作的心得体会篇三
200_年度，__市水利工程质量监督站在市水利局的正确领导及省质量监督中心站的精心指导下，我们坚持与时俱进，开拓进取，认真开展质量监督工作，全力推进泰东河、城市防洪、江堤达标等一批重点水利工程的质量监督步伐。现按省质量监督中心站要求将我市200_年度质监情况及200_年度的工作思路简要汇报如下。
一、加强职责，认真开展水利建设项目质量监督工作。
随着我市水利建设投资力度不断加大，质量监督管理任务也随之加大，20__年我市水利工程质监站承担了泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等水利工程项目的质量监督工作。我市水利工程质量监督工作中，泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程由省水利工程质监站成立质量监督项目站，与我市质监站联合质监，城市防洪工程直接由市质监站负责质量检查、监督工作，地方基建项目按各个工程项目成立专门的质量监督项目站，市质量监督站人员为主，有关县(市、区)水行政主管部门的业务技术人员参加，负责日常的检查、监督等各项工作。主要开展了以下几方面的工作：
1、加强现场质量监督活动，提高质监工作质量。
工程建设过程中，我站要求质量监督员尽可能多进行一些现场质监活动，督促检查建设、监理及施工单位等参建单位的质量和安全检查，保证体系建立、落实情况。查看工程材料、机械设备质量及已完工工程的外观质量;抽阅建设、监理及施工单位的检测试验成果、检查记录和施工记录等原始资料;检查施工、监理单位对已完成工程质量自评和复评情况。对于工程的关键工序、关键部位施工，质监员都会到施工现场巡查、监督，确保关键工序，关键部位能够保质保量地完成。通过开展质量监督活动，一些质量问题和隐患被及时发现并得以整改，避免了工程质量事故的发生。对质监活动中发现的质量问题质监人员能以高度的社会责任感，主动服务，帮助出谋划策，督促、参与解决问题，直到妥善处理完毕。
2、加强职责，严格把好工程质量评定关。
工程质量评定是水利质监部门最为重要的职责之一，任务重，责任大。为做好质评工作、把好质评关，质量监督站、项目站高度重视，在平时质监活动中注意收集工程质量有关信息资料，在工程完工时按照质量检验评定标准及细则，认真查阅资料特别是原材料试验检测资料、半成品、桩基等检测资料和生产厂家的质量合格证和质量保证资料，关键部位、关键工艺的施工记录和监理检查情况，听取有关方面的介绍和汇报，并进行充分的现场查验，根据需要，可委托有关单位作进一步的检测，同时结合历次的抽查评比和项目站质量监督活动的情况，进行单元、分部及单位工程质量评定。质评过程中发现问题，一查到底，确实存在质量问题的，要求建设单位组织处理或返工，否则不予评定。
20__年度，我站受监项目未发生过任何质量安全事故，在省质监中心站的指导下，与省质监中心站共同完成了泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程等项目以及我市城市防洪工程等一批重点项目的质量监督工作，完成质监项目概算投资额约1.7亿，完成工程项目质量优良率达到53以上,较为客观地反映了工程质量，受到工程参建各方的认可和主管部门、工程验收委员会的肯定。
二、强化制度建设，严格工程项目质量管理。
为了使我市水利工程质量监督工作制度化、规范化，我们认真贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》、水利部《水利工程质量管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》和《江苏省水利质量管理规定》，根据国家、水利行业的技术规范、规程、标准及《江苏省水利工程质量检验评定标准》，努力规范全市水利工程质量监督和质量评定工作。20__年受监的工程主要有：泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等，各个受监项目均建立、健全和完善质量管理、监督体系，形成“建设单位负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合”的质量保证体系，做到职责分明、责任明确。重点项目、重点部位项目站全过程跟踪监督，一般项目以定期、不定期地检查为主，强化宣传教育，对工程建设现场、质量保证检查体系、质量管理情况等产品质量、保证措施、工作质量进行完整的检查监督。
三、加强学习及档案管理，不断提高质量管理水平。
为使我市水利建设工程质量管理水平不断提高，我站加强对质量监督员的业务技能指导、技术培训等工作，努力提高技术业务水平，以适应新形势下质量监督工作的需要。一是加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习，二是加强质量监督的基本知识、基本技能的学习，三是加强在质量监督和工程质量管理的实践中学习和提高。
在质量监督过程中，注意对档案资料的收集整理，并有兼职档案人员进行档案管理。
四、存在问题及建议。
我市水利工程质量监督站在泰州市水利局及省质量监督中心站的领导下，严格进行质量监督管理，认真开展质量监督工作，促进了我市水利工程建设管理水平和工程实体质量的提高。但是在工作中我们发现还存在一些问题，与繁重的建设任务相比，与上级对我们的要求相比还有一定的差距，主要是制度建设还不够完善，要进一步规范管理，继续加强工程质量监督管理，不断加大执法力度。
五、20__年度工作思路。
1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。
2、进一步充实队伍，努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程质监工作的实践和磨练，培养和锻炼了一批质监人员。但是面对面广量大的工程建设，面对不断出现的新情况、新问题，我们的队伍还需进一步充实，人员素质还有待进一步提高。
3、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度，提高质监工作的水平。
水利工作的心得体会篇四
__，男，_岁，__族，中共党员，__学历。_年__月至_年__月毕业于__学院__专业，学制__年;__年__月至今在__水利局从事水利工程建设与管理工作。__年__月被评聘为助理工程师。
二、与时俱进，政治思想不断提升。
在政治上，我一贯严格要求自己，积极参加__组织的各项政治活动，认真学习贯彻以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深刻领会党的十七大、，十七届四中会议精神和__工作座谈会精神，在工作中努力践行科学发展观，始终不移的坚持党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致。在开展“作风建设年”和“创先争优强基础惠民生”教育学习中，认真学习，勤作笔记，深刻领悟，其党性和政治理论水平都得到了较大提高。在批驳“民族分裂”斗争中，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，不听谣，不信谣，不传谣，坚守工作岗位。始终用一个党员的标准严格要求自己，立足本职，刻苦钻研业务技术，努力的干好本职工作。始终保持较强的敬业精神和奉献精神，积极为水利事业的发展献计献策，奉献自己的微薄力量。__被县委、政府评为优秀党员，__年被县委、政府评委项目建设先进个人。
三、专业技术业务工作方面。
本人参加工作以来，为适应基层水利工作的需要，进一步学1。
习水利工程专业知识和提高岗位技能，通过自己的努力以及领导和同事们的帮助，能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来，我积极承担工程勘测、设计与建设和管理及项目前期等各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成单位交办的各项工作任务,取得了较好的成绩，得到了领导和同事们的认可。经过不断的学习和努力，熟练掌握了专业技术工作，完全能够独立胜任单位水利、水电、人饮工程的项目编报、勘测、设计、施工和管理工作。现对任助理工程师以来从事的专业技术工作做个详细的总结：
__年度里主要参与完成了__的勘测、设计、资料整编及建设管理;独立完成了该工程引水工程技术指导及建设管理任务，该工程经地区水利等部门验收评定为优良工程;同年__11月积极参与了投资__万元的__灌区工程和投资__万元的__城区段防洪工程的施工监督管理工作，施工中严把质量关和进度关，做到了不合格工程项目坚决不予计量，从而确保了工程建设质量。同时对工程安全隐患查处一个不漏，做到随时紧绷安全生产这根弦。达到了无质量、安全事故发生的目标。两个工程已顺利通过了竣工验收。还独立编制完成了《__-20__年小型农田水利建设规划报告》和《__中小河流治理规划报告》等。
4.46公里，结构铅丝石笼;__的大坝加高加固和放水闸等设施的改造任务和电站水轮机、发电机、变压器等电器设备检修、维护保养技术指导工作任务;同时协助__设计院完成了《__流域规划报告》和《__年小型农田水利重点县实施方案》的编制工作。
__年度主要参与完成了__工程的勘测、设计、资料整编及建设管理任务;参与完成了投资__的__防洪工程、__灌溉工程等的建设管理工作，协助县创先争优强基础惠民生办完成了__“短平快”水利项目施工图纸设计、施工期间建设和管理及资料的整编;参与完成了__维修养护实施方案的编制和技术指导工作任务。协助水利普查办完成了__水利普查各项工作任务;同时独立完成了《__抗旱规划报告》、《__牧区牧区水利发展规划报告》、《__小型水库建设规划报告》等的编制报送工作任务。
任现职三年来协助__组织实施了我县水利项目的招投标工作、监理机制运作、质量管理、开竣工报告及竣工资料编制等，项目工作进展有序,质量优良,为增强工程后劲起到了积极作用。
在设计或施工中要把好九个关:即图纸会审关、放线复测关、原材料关、配合比关、施工工艺关、打压试验关、施工进度关、安全生产关、程序验收关等。
五、开拓创新，不断更新知识。
力钻研专业技术，做好本职工作外，我十分注重继续再教育学习，多次参加了各部门组织的业务和技术培训班，获得了监理员等的岗位资格证书;同时经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识，为更好地做好建设管理工作奠定理论基础。
六、存在的不足。
__年的水利工作，我收获很多，进步较大，但自我剖析还存在许多不足：一是水利工程管理工作的力作、亮点不多，创造力不够;二是懒惰思想较大，对平常学习时间得抓得不是太紧，从而导致专业知识未能更深一步地提高。三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。
七、今后努力的方向。
一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识，增强学习的自觉性，拓宽知识面，提高业务水平，注重学以致用，理论联系实际。二是加强工作的主观能动性，与时俱进，开拓创新;三是克服懒惰思想，增强时间观念，追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作，__的水利水电事业贡献自己的力量!
水利工作的心得体会篇五
改革开放30年，是水利部门按照中央水利工作方针，不断解放思想、改革创新，推动传统水利向现代水利加快转变的30年，是水利投入大幅度增加，水利建设成就举世瞩目，水利保障经济社会发展的能力跨越式提升的30年，是治水实践不断深入，对治水规律的认识逐步深化，可持续发展的治水思路不断完善的30年。
改革开放30年，我市取得历史性巨大成就的宝贵经验，就是坚持解放思想。纵观我市30年波澜壮阔的水利发展进程，也是在不断解放思想，不断冲破各种思想的禁锢，不断革新各种体制的弊端，一步一步向前迈进的，最终实现了发展思路的大调整，体制机制的大转变，工作领域的大拓展。
特别是近年来，市委、市政府高度重视水利工程建设，从20xx年到今年，总的水利工程建设项目达433宗，总投资达35.55亿元，这是历史以来水利投资最大的。其中20xx年208宗，共投资17亿元，20xx年159宗(现是158宗)，共投资11.3亿，今年计划增加42宗，计划投资7.2亿。东江与水库联网供水水源保证工程计划投资也达30亿，其中供水工程达24亿，还有供水水源保护加起来总共达30亿。同时，我市开展了东引运河的整治规划，充分说明市委、市政府决心要把东引运河的污染问题彻底解决。涉水工程大规模的投入，充分体现了市委、市政府对水利工作的高度重视。市委、市政府对水利部门所做的工作和所取得的成果是认可的，尤其是对水资源战略研究，饮水安全问题的研究等方面取得的成果给予了充分的肯定，认为我市的水利工作为城市经济社会的协调发展提供了有力的水资源支撑和水安全保障。作为一个年轻的水利工作者，对**市的水利事业情况的了解还是比较浅薄的。
但是在从事水利工作的短短几年时间里，我也充分的感受到了我市水利事业的巨大变化。**市大堤全面达标建设的完成、挂影洲围达标建设的基本完成，还有许多排涝站、水闸的相继完成，诸多水利建设硕果累累，大量水利工程全面发挥效益。种种迹象都让人感到**市的水利事业的面貌在不断变化，同时也表明了**市委、市政府领导下的水利部门下决心要治好水、用好水和可持续发展利用水资源的态度。
这几年通过对水利工作的实践，我对**市的水利工作有了更进一步的认识。特别是在今年的汛期经历了因暴雨降水和台风引发的几次洪涝灾害，让我更加深刻的认识到了防灾减灾水利工程建设的必要性，水利工程合理优化设计、安全认真施工的重要性，城市防洪可行性研究的紧迫性。随着三防信息化指挥系统建设的不断完善，我们将能更方便、更迅速、更准确的掌握整个**市水雨风情的信息和各项水利工程的安全运行情况，对城市排洪防涝的指挥和各水库泄洪、水闸及排涝站开启等调度提供有力保障。
改革开放30年来，在历届市委、市政府的正确领导下和国家、省水利部门的关心支持下，全市水利系统高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持改革开放，继续解放思想，以科学发展观为统领，坚持以人为本，努力实现从工程水利向资源水利、由传统水利向现代水利、由农村水利向城市和生态水利、由水利建设向水利建设和管理与经营的转变，跨入了以人为本、依法治水、人水和谐、科学发展的现代水利行列。
水利工作的心得体会篇六
**年我局政府信息公开工作，在市政府政务公开办公室的具体指导和我局政府信息公开领导小组的领导下，按照《**市人民政府办公室转发省政府办公厅关于推进全省政府信息公开重点工作安排的通知》，结合我局的工作实际，认真贯彻落实**年中央一号文件和今年中央、省市水利工作会议精神，服务经济社会发展大局，把推进政务信息公开与建设服务型政府、规范权力运行、促进依法行政紧密结合起来，依法、及时、准确地向社会公开水利政务信息，方便群众获取水利政务信息，保障公民知情权、参与权和监督权，扎实推进我市水利政务信息公开工作，较好地发挥水利政务信息对经济社会活动和人民群众生产生活的服务作用，取得了新成效。
（一）规范了水利政务公开办理工作。《重点工作安排通知》的有关要求，编制了《营口市水利局政府信息公开目录》、印发《**市水利局**年度政府信息公开工作要点》，结合实际，对政府信息公开的范围、申请程序、保密审查等事项进行了规范，明确保密审查的工作程序和责任，防止出现公开不当导致的失密、泄密事件；明确申请的受理、审查、处理、答复、提供、归档等各个环节的具体要求；明确我局各类政府信息公开的职责、程序、公开方式和时限要求，推进主动公开的政府信息审核、发布、更新工作的制度化、常态化。
（二）加强水利重点工作和群众关注的水利热点问题的信息公开。围绕水利工作重点和公众关注的热点问题，在水利信息益农网开设专题专栏，集中、连续公开了《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛抗旱条例》、学习贯彻中央、全市水利工作会议精神等内容，从文件解读、贯彻落实、最新动态、媒体聚焦等多个角度，全方位地公开贯彻落实的各方面情况，满足公众的`信息需求。
（三）加大水利政务信息公开的内容和范围。营口市治理工程建设领域突出问题工作领导小组办公室《关于推进全市工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作》等有关要求，重点公开重大民生水利支出及其他专项资金支出；结合水利工程建设领域突出问题专项治理工作，公开了水利工程建设领域项目信息。
二、主动公开政府信息的情况。
（一）公开的主要内容。**年，我局向社会主动公开政府文件信息88条，电子化率达到100%。其中：机构职能类信息6条，政策、规范性文件类信息1条，重大项目及为民办事类信息30条，安全生产、应急管理类信息46条，科教卫生文体类别信息5条，历年累计主动公开政府信息357条。其他在网站发布的水利信息简讯73条。
（二）公开的主要类别。我局主动公开信息主要有以下9个类别：机构职能类、政策法规类、规划计划类、行政审批类、工程建设类、水利安全生产类、应急管理类、水利管理类和工作报告类。
（三）公开的主要形式。一是网上公开。利用水利信息益农网的政务信息公开专栏，及时公开我局制作和获取的政务信息。二是公开栏。()以“安全生产月活动”为契机，制作宣传橱窗、安全宣传图册、安全宣传标语。
三、依申请公开政府信息情况。
**年度未收到政府信息公开申请。
四、因政府信息公开申请复议、提起诉讼的情况。
**年，我局政务信息公开工作未发生行政复议、行政诉讼和行政申诉的情况。
五、政府信息公开工作中存在的问题及改进情况。
我局在加大信息公开力度、完善信息公开内容等方面取得新的成效，但与建设服务型政府的要求、社会公众对水利信息需求与期望还有差距。主要表现一是信息公开范围不够全面，内容还不够丰富；二是公开程序有待进一步规范；三是主动公开的力度不够，个别科室对政府信息公开工作的重要性认识不足，工作的主动性不强；四是信息公开的制度还不够健全，尤其是执行力上还有待提高。
在今后的工作中，我们将创建更好的信息平台，拓宽公开渠道和扩大公开范围，丰富政府信息公开内容，发挥政府网站与公众交流沟通的作用，让公众能够真正参政议政并监督工作。结合水利工作实际，认真查找制度建设中的漏洞和薄弱环节，建立健全信息公开工作的日常管理制度，强化主动公开监督力度，确保我局政府信息公开工作有序推进。
市水利局。
水利工作的心得体会篇七
我叫___，现年32岁，中___员，大专学历，20__年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖，20__年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家!!!!
水利工作的心得体会篇八
回首过去一个月的工作中，我学会了不少知识，iqc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司，制定进料检验标准，确实执行进料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用，对于相关记录和文档(来料记录、工程文件、作业指导书等)的有效收集、保存、管理。
对于不良品后续处理，特采后的可追溯性跟踪，一定的不良原因分析的能力，对工作现场的管理能力，包括5，遇到突发事件如加急物料检验、急料返工，相关部门工程支持时，人员、场地、工作方法，相关设备的安排布置，并做好及时记录。
iqc的kpi：漏检率：每月产线发现的来料批不良数(确保的确为来料不良，而不是因公司自身原因照成的，仓库保存条件是否符合要求，物料搬运过程是否按要求，是否属于自然失效的物料。来料或急料的平均检验时间和效率。供应商提供检验报告，合格证、数量等标识，是否有混料，错料，少料等现象。
建议与改善：1.建议样品及封样分两块来管理，之前使用物料来料时进行登记，可按正常物料放行，每周进行总结一次，新物料及新供应商来料时建立体系，未确认的供应商及物料不得采购，未确认的物料不得入库，iqc来料不发单直接使用待处理标，由物控自行处理好样品及承认书后再送检iqc，对于特别急的物料，要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。
2.对于iqc设备事宜，建议增加晶振测试仪及针规、100mhz电桥、带标尺测量的放大镜一套等设备用于检验，以保证来料品质。
3、建立供应商品质检讨系统，每月对供应商所发生的问题进行检讨，由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检讨。
4、加强工艺方面的技术支持，多提供工艺工程师的交流平台，必要时可送外培训。
5、建立公司技术奖金制度，对于公司技术突破有贡献的实行奖金制度，以提高公司技术力量。
6、对增加部件电性测试进行完善，保证测试过程准确及测试时对部件本身的保护。
7、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确保对来料品质的控制。
8、完善现有的检验标准，使来料能得到全面管控。
9、对样品及承认书进行管控，使每个检验员对检验的产品的依据。
10、参照供应商及其它公司方法，提供iqc产品试验设备解决方案，以保证接产品来料品质。
由于时间限制今天写到这里为止吧!!谢谢大家!
水利工作的心得体会篇九
水利工作是一项重要的民生事业，为了更好地推动水利事业的发展，我一直坚守在一线工作岗位上。经过多年的努力与实践，我收获了不少的经验和体会。以下是我在水利工作中的心得与体会。
首先，对于水利工作来说，团队合作至关重要。水利工作需要涉及多个方面，包括勘察设计、施工监督、调度管理等等。每个环节都离不开大家的共同努力和团结合作。在我所在的团队中，我们始终保持着密切的沟通和协作，紧密配合，形成了一个高效的工作机制。大家击鼓传花，相互间的工作流程紧密配合，不仅提高了工作效率，也确保了项目的顺利进行。
其次，保持积极的工作态度是水利工作的关键。水利工作常常处于复杂多变的环境中，面对一些困难和挑战，我们应该保持积极的心态去面对。在我参与的一个大型水利项目中，面对恶劣的天气和困难的工作条件，我们的团队曾多次遇到了许多问题和困扰。但是，我们始终用乐观的态度去对待，相信不断解决问题的过程中一定会有好结果。正是这种乐观向上的态度，让我们在项目顺利完成的同时也取得了非常好的成绩。
此外，在水利工作中，需具备良好的沟通能力。水利工作是一个与人与事紧密联系的工作，必须进行大量的沟通和协调。在我工作的过程中，不断地与外部单位和相关部门进行沟通协调，有效地解决了一些问题和矛盾。与此同时，我们团队内部也注重沟通交流，及时传递信息，加强团队的凝聚力。通过和他人的沟通交流，我从中学会了更多关于工作的方法和技巧，也提高了自身的沟通能力。
更重要的一点是，水利工作需要不断学习进步。水利工作涉及的领域较为广泛，技术和知识都在不断更新和进步。因此，作为水利工作者，我们应该不断学习专业知识、学习新的技术和理念，以适应和掌握新的工作要求。在工作中，我时刻保持学习的心态，不断更新自己的知识和技能，以提升自己的工作能力。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，为水利事业的发展做出更大的贡献。
最后，我认为水利工作的核心是人民利益。水是生命之源，水利工作直接关系到人民的生产生活，因此，我们所做的每一项工作都应该把人民的利益放在第一位。在工作中，我一直以人民的利益为中心，坚持公正公开的原则，做到为民服务、为民造福。只有真正以人民的利益为出发点和落脚点，我们的工作才能更加平台向上，为人民群众创造更多福祉。
以上是我在水利工作中的心得与体会，通过与团队的合作，积极的工作态度，良好的沟通能力，持续学习和始终以人民利益为出发点，我相信我会在水利事业的道路上继续前行，不断提高自己的水平，为水利事业的发展贡献更多的力量。水利工作是一项光荣而伟大的事业，我将一直奋斗在水利事业的一线，为水利事业的繁荣与发展而努力！
水利工作的心得体会篇十
水利工作，作为国家基础设施建设的重要组成部分，对国家的经济发展和人民生活质量的提升有着重要的影响。作为水利干部，我们肩负着推动水利事业发展的重要责任。长期以来，我们积累了一些工作心得和体会。下面我将从职责担当、科学策划、协调合作、问题解决以及自我提升等五个方面分享我的心得体会。
首先，作为水利干部，我们要担当起推动水利事业发展的职责。要始终保持工作的敬业精神，牢记自己的职责使命，时刻将水利工作放在首位，全身心地投入其中。我们要注重解决基层实际问题，了解水利问题的现状和需求，积极为基层干部解决问题提供帮助和支持。同时，我们还要关注社会民众的实际需求，保证基本的生活用水和防洪安全，为人民群众的福祉着想，真正做到为民服务。
其次，科学策划是水利干部工作的关键。要做好水利工作，必须有一个科学的规划和有序的安排。我们要注重统筹兼顾，把握全局，明确目标和实施路径。在制定工作计划时，要结合实际情况分析问题，明确实施步骤，合理安排时间和人力资源。在工作过程中，要不断总结经验，及时调整工作方向，不断提升工作质量和效率。只有科学策划，才能推动水利事业的顺利发展。
此外，协调合作也是水利干部工作的重要方面。由于水利工作涉及众多的利益方，往往会涌现出各种矛盾和冲突。作为水利干部，我们要注重协调合作，提高工作效率。我们要注重沟通，增强沟通技巧，与各方面建立良好的沟通渠道，及时化解矛盾和冲突。同时，还应注重互助合作，发挥各方面的优势，构建合作共赢的水利工作格局。只有协调合作，才能形成强大的合力，推动水利事业持续发展。
另外，作为水利干部，我们必须善于解决问题。水利工作中常常遇到各种复杂的问题，解决问题需要我们具备一定的理论知识和丰富的实践经验。我们要准确把握问题的本质和要点，采用科学的方法分析问题，找出解决问题的有效途径。同时，我们还要注重团队合作，发挥团队的智慧和力量，共同解决问题。只有不断解决问题，才能推动水利事业取得突破和进步。
最后，水利干部还应注重自我提升。我们要时刻保持学习的状态，不断提高自身的素质和能力。我们要加强理论学习，不断充实自己的理论知识，提高解决实际问题的能力。我们还要善于总结工作经验，不断改进工作方法，提高工作效率。同时，我们还要注重人文素质的提升，不断丰富自己的人文修养，提高自身的综合能力。只有不断提升自己，才能更好地适应工作的需求和挑战。
综上所述，作为水利干部，我们要担当起推动水利事业发展的职责，科学策划工作，协调合作，善于解决问题，同时注重自我提升。只有不断总结经验，不断完善自身的能力，才能更好地推动水利事业的发展，为国家的经济繁荣和社会稳定做出更大的贡献。
水利工作的心得体会篇十一
水利工作是一项关系到人民生命财产安全以及国家经济发展的重要工作，也是我国基础设施建设的重点领域之一。作为水利工作者，我深感这项工作的艰巨性和重要性。在长期的工作实践中，我积累了一些心得体会，通过总结与分享，希望能对同行们的工作提供一些借鉴与参考。
首先，加强调查研究是水利工作取得成效的重要基石。水利工作常常涉及到大量的数据和复杂的自然环境，这就要求我们在开展工作之前要做好充分的调查研究工作，全面了解所研究对象的特点和存在的问题。只有通过深入调查研究，我们才能真正了解问题的本质，找到解决问题的关键。因此，在水利工作中，我始终坚持加强调查研究，努力提高自己的专业知识和技能，不断提高工作的质量和效率。
其次，注重创新是水利工作取得突破的关键。面对日益复杂多变的自然环境和社会需求，我们不能一味地依赖以往的经验和常规方法，而要勇于探索新的工作模式和方法。在我的工作实践中，我经常会遇到一些难题和挑战，这时我会尝试不同的解决思路，鼓励团队成员提出新的创意和想法，以求找到更好的解决方案。通过不断创新，我不仅发现了解决问题的新途径，也提高了工作的效果和自己的能力。
第三，强调团队合作是水利工作取得成功的重要保证。团队合作是水利工作中不可缺少的一部分，只有团队的力量才能克服困难，实现既定目标。在我的工作中，我始终鼓励团队成员之间的相互支持和配合，通过建立良好的沟通机制和工作流程，使团队成员可以更好地协同合作。团队合作不仅使我们能够共同战胜困难，也增进了团队成员之间的友谊和互信，为我们的工作打下了坚实的基础。
第四，注重培养专业技能是水利工作提高效率的关键。水利工作是一项技术密集型的工作，要在这个领域中做出成绩，除了要具备扎实的专业知识外，还需要不断提高自己的技术和能力。在我的工作中，我不仅注重提高自己的专业水平，还积极参加培训和学习，不断学习新的理论和技术，以适应工作的需求。通过不断地学习与实践，我提高了自己的工作能力，也使自己在水利工作中更加独立和自信。
最后，着眼长远发展是水利工作的基本要求。水利工作的成果常常需要长期发挥效益，而水利项目的规划和建设往往需要很长时间才能见到成效。在我的工作中，我始终注重把握好当前的工作重点与长远目标的关系，努力在当前的工作中做好规划与准备，确保项目或措施的可持续性发展。同时，我也努力提高自己的战略眼光，积极参与相关决策和规划工作，为水利工作的长远发展贡献自己的智慧和经验。
综上所述，水利工作是一项艰巨而重要的工作，我们在实践中不断总结与分享的经验和体会将为这项工作的发展和进步提供有益的参考与借鉴。加强调查研究、注重创新、强调团队合作、注重培养专业技能、着眼长远发展，这些都是我在水利工作中获得的宝贵经验与体会，也是我今后工作的基本准则。希望我们能够共同探索水利工作的更高境界，为建设美丽中国贡献自己的力量。
水利工作的心得体会篇十二
水利工作是国家基础设施建设中至为重要的一环，它直接关系到国家及其人民的生产和生活。在长期的工作实践中，我们努力探索和创新，不断提高自身素质和工作能力，以开辟更加广阔的水利事业发展的新局面。
作为一名水利工作者，我们需要始终保持一种敬畏之心，严格遵守各项工作要求，始终保持高度的责任心和使命感。在实际工作中，我们应该紧密配合上级领导和同事，积极探索和研究，不断提升技术水平和解决难题的能力，保证完成各项工作的目标和任务。
第三段：秉承“服务为本”的原则。
在执行水利工作中，我们始终秉承“服务为本”的理念，不断优化服务流程和服务质量，提升用户的满意度和归属感。我们深知，水利工作是为人民服务的，只有用心服务，才能赢得百姓的信任和支持。
第四段：践行党性原则，在工作中推动水利事业的繁荣发展。
我们在工作中始终践行党性原则，守土有责、担当有为，为水利事业的繁荣发展贡献了自己的力量。我们认真落实党和政府的决策部署，加强组织协调和合作，深度沟通和交流，实现了水利工作从“关键民生领域”到“关键支撑领域”的跨越式发展。
第五段：展望未来，继续推进水利工作。
面对未来，我们必须紧抓机遇，不断推进水利工作的现代化、智能化和绿色化，为人民群众提供更加优质的服务和保障。我们将继续立足工作实际，不断提升水利工作的专业能力和水平，为中华民族的崛起和复兴献出自己的绵薄之力。
水利工作的心得体会篇十三
近几年来，襄州区水利局财务审计工作在襄阳市水利局的正确领导下，始终坚持以服务发展为中心，以规范管理为主线，以制度建设为核心，以队伍素质为保障，全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责，为襄州水利工作提供了强有力的支撑和保障。现总结如下：
一、贯彻落实中央一号文件关键配套政策制定情况。
1、水利规费征收使用管理。
2、水价改革。
(1)落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况20__年中央和省委一号文件出台以来，各地制定的农业水价综合改革，建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。近两年来，各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。农业水价改革取得的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。近两年，各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。
(2)推进水利工程供非农业水价，以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。
(3)扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准，推进水资源费改革的情况。(详见附表2)。
(4)取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后，各级财政保障运行情况及存在问题和建议。
3、拓宽融资渠道方面。
各地在加强与金融机构合作，支持水利企业上市和发债、财政贴息、扩大抵(质)押担保物范围、收益权抵押以及吸引社会资金参与水利建设等方面的具体措施和取得成效。(详见附表3)。
二、财务预算管理方面。
三、加强水利财务审计，不定期进行水利项目资金监督检查。
随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立，传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战，加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。完善各项水利财务制度，加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管，不断加大财务管理力度，调整管理思路，逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念，保证了水利资金的安全运转和有效使用。
五、基层财务人员队伍状况及加强队伍建设的作法和经验。
(一)建设高素质的基层财务队伍。坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的同时，建立激励机制，实行物质奖励和精神奖励并举的办法，对工作业绩突出的基层财务人员，在给予必要的精神奖励的同时，给予一定的物质奖励，充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感，激发其内在动力，努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。
(二)搭建平台，锤炼队伍，树立以人为本理念，着眼财务工作长远发展。首先是大力推进财务队伍固定化，严格选配财务人员。
(三)在会计人员继续教育的同时，定期进行会计人员交流会，促进财务人员的全面发展，不断更新财务人员知识，掌握最新财务信息，提高财务人员知识的先进性、连续性。同时，突出自学，财务部门建立了业务学习制度，及时了解掌握政策、法规、制度、标准以及财务工作规范，并在实践中开展同事、同行之间相互请教、互相学习。
文档为doc格式。
