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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公安局工作汇报片脚本篇一
党的十九大以来，xx把抓党建作为“抓好班子、带好队伍、干好工作”的有力抓手，坚持抓机关带系统，抓党建促全面，不断提升党建工作质量，有力推进党建工作与业务工作互融共进。
一、抓学习，增强本领促党建
建立促学机制。每月组织安排1次党组理论学习中心组集中学习和支部学习，及时学习贯彻十九大、十九届历次全会、全国“两会”等会议和文件精神，分层分级举办处科级党员领导干部培训班、基层党组织书记轮训班，自上而下建立党建网、微阵地、云平台，xx个党支部普遍建起了党建阵地。
建立督学机制。健全学习计划、学习考勤、学习档案等制度，党组和支部年初制定年度学习计划，每次学习做到时间、人员、内容、效果四到位，将党建知识纳入岗位练兵、业务比武、领军人才选拔等工作，强化党员理论武装，集中抓好习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻。
建立学做结合机制。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，督促党员边学边做边改，建立任务清单、问题清单、责任清单和整改台账，梳理任务69项、分解责任11项，强化问题整改，以学促做，促进干部素质能力整体提升。
二、抓机制，压实责任促党建
“一个格局”提挈。制定“下抓两级、抓深一层”“条主动、块为主”等20多项制度，建立起整体规划、规范建设、党风廉政、量化考核、推动落实“五位一体”的党建制度体系，全面实现“六个打通”，构建起纵合横通强党建格局。
“两个清单”明责。制发了全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单，明确任务163项，细化支部重点工作任务清单6类30项，规范“三会一课”、党费管理、党建示范点创建等工作。
“多轮驱动”督责。建立机关党委委员联系督导支部工作制度，设置16类65项党建工作考核指标，每季度进行1次支部工作督导检查，年底组织开展党组织书记抓党建述职评议，及时通报问题，督促责任落实。
三、抓关键，积极主动促党建
抓好领导。党组成员带头落实双重组织生活制度，普遍建立基层党建联系点552个，每半年开展1次督导调研、到基层蹲点1周，及时发现解决问题；党组每年听取1次机关党支部书记抓党建述职报告和落实全面从严治党主体责任情况汇报，总结经验，查缺补漏；配强机关党委（党总支）、纪委班子，定期研究推进工作。
建好支部。大力开展“组织力提升行动”，加强基层党建示范点创建和支部工作标准化建设，每年组织1次系统党建工作专项检查，每半年组织1次机关党支部基础资料检查评比，加强机关与基层、与地税、扶贫村、企业特别是非公经济党支部的结对共建，建立党建共建点117个，开展共建活动280多次，互促共进。
抓好党员。在系统设置党员先锋岗1200多个，开展“我是党员我承诺，我是党员我带头”等活动。拓展党建工作家庭阵地，为党员写家6500多封、开展家访2900多次、好家风好家训传承活动900多次，5400多名党员自定合格党员标准，强化了主体意识和责任意识。
四、抓载体，拓展提升促党建
加强“六大体系”建设。探索推进组织、目标、责任、制度、保障、创建项目“六大体系”建设，优化设置715个党支部，把支部设在一线，支部书记由行政负责人担任，深化拓展用好支部工作法、做好教育转化、亮好身份等“十个好”党建活动，推动系统党建工作规范化发展。
搭建比学赶超平台，举办全省xx系统党建工作成果展，吸引了系统内外200家单位、近7000人观展，受到xxx肯定。省局定期编发党建简报90多期，在xx党建网刊发动态信息900多条，拍摄、编印了3部党建宣传片及13本党建专刊，全面展示各地亮点特色做法。
党建品牌层出不穷。各级机关不断在载体和形式上求新，创新开展党员服务超市、“红黄牌”警示、支部评星定级等工作，推动支部晋位升级和党员建功立业，形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。
以党建带群建，大力开展道德讲堂、志愿服务、文明风尚传播、“中国xx精神”演讲比赛等群团活动，营造了团结奋进的和谐氛围。系统内一大批党组织和党员受到中央和地方党委表彰，1个基层党组织被评为全国先进，是全国xx系统唯一获此殊荣的基层党组织。
五、抓统筹，互融共进促党建
坚持党建工作与税收工作互融共进，将xx作为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主战场，深入开展“转变作风，改善发展环境建设年”活动，持续加强和改进作风，成立了760多个临时党组织，通过党建工作引领带动，工作提质增效，创新发展，组织收入工作进展有序，细化便民措施5类20项80条，“最多跑一次”改革措施落地有声，党建工作保障了xx职能作用的充分发挥，xx工作的成绩也检验了党建工作的成效。
公安局工作汇报片脚本篇二
4月12日，澄城县公安局环食药侦大队大队长吴刚带领民警赴渭南市公安局环食药侦支队汇报澄城第一季度环食药侦工作并对接第二季度工作。
首先，环食药侦大队大队长吴刚向市局环食药侦支队支队长许向军详细具体汇报了该县环食药侦第一季度工作开展情况，着重围绕以下四个方面进行汇报：一是就我县第一季度开展打击非法捕猎、杀害珍贵、濒危野生动物的专项行动安排部署、落实情况、线索核查、打击处理等情况作了详细汇报；二是就目前侦办的省、市公安机关督办的12.13案案件进展情况作了汇报，明确了下步工作思路；三是就目前摸排掌握环境领域方面的3个犯罪线索(非法开采、非法占用农用地等）进行汇报；四是对环境、食品、药品快速检测室的推进情况进行汇报并请支队派员来澄指导此项工作。
支队长许向军对澄城第一季度环食药侦工作取得的成绩给予肯定，他指出，一是要求将省市督办的12.13案件一定要做大、做强，打深、打透、打彻底，支队将会全力以赴支持指导基层大队的各项工作，务必做到除恶务尽。二是对快速检测室的建设提出了指导性意见，要求尽快汇报县局主要领导，以加快快检室的推进工作，并能更好的投入使用，更有效的开展工作，为打击环食药违法犯罪奠定基础。
最后，吴刚大队长带领民警参观了市局环食药侦支队快检室，快检室工作人员对食品药品快检设备的主要用途、检测样品种类、检测项目、特点分别作了详细讲解。
公安局工作汇报片脚本篇三
二、突出档案馆工作主体，推进县（区）档案馆建设步伐
档案馆工作是档案事业的主体，是档案事业赖以生存和发展的根基，是面向社会公众服务的窗口，也是构建和谐社会、完善公共服务体系建设中不可或缺的重要方面。市档案馆搬迁新馆后，我们始终本着丰富馆藏、优化结构、夯实基础、突出利用的原则，狠抓档案资源建设。
2、加大馆藏档案目录计算机著录的力度（即职能目标第8项）。档案目录计算机著录是打造数字化档案馆的`基础性工作，也是今后方便人民群众查询档案的发展方向。在政府未投入经费，自行配置部分必要设备，面对人手少、任务重、馆藏档案目录远超300万条以上的情况下，按照省档案局《关于做到建国后档案目录数据报送工作的通知》要求，为了加快档案目录计算机著录的力度，我们先后派出4名干部到省档案馆跟班学习，弄懂弄通档案著录的要求和具体操作要领。截至11月底，已基本完成馆藏档案案卷级目录的著录工作，完成了17个全宗的文件级目录著录共49467条。
5、加大重点档案抢救力度。重点档案是明清、民国时期和建国前的革命历史档案，这些档案既是镇馆之宝，也是不可多得的宝贵的历史资源。今年，我们组织全局干部加班加点，对馆藏的1万多卷民国档案进行裱糊、消毒、著录等技术性抢救工作，受到省档案局的好评。
三、强化档案业务监督指导，提升全市档案工作整体水平
档案业务基础工作是档案事业的生命线，也是档案部门围绕党委、政府的战略部署，服务中心大局的出发点和落脚点。一年来，我们按照年初的工作计划，勤勉务实、一丝不苟，狠抓落实、不留余地，真正做到了行之有声、行之有果。
公安局工作汇报片脚本篇四
xxx深入学习贯彻习近平总书记关于平安中国建设重要指示精神，认真落实中央、省、市委部署要求，坚持一手抓经济发展、一手抓社会稳定，全力推进平安下马塘建设，加快推进市域社会治理现代化，以平安稳定的社会环境，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、同步全面建成小康社会提供坚强保障。现将进展情况汇报如下：
一、坚持以党的领导为核心，统筹推进市域社会治理现代化。
将社会治理工作纳入重要议事日程，纳入年度工作重点；抓好统筹结合，注重将国家治理的大政方针、制度安排、决策部署和市域社会治理相结合，注重将社会治理工作与平安创建、文明创建、精准扶贫、“放管服”改革、民生工程建设等中心工作相结合。对市域社会治理现代化各项工作进行系统部署，推动社会治理的理念思路、体制机制、方式方法创新。
二、坚持以人民为中心，大力推进社会治理社会化、法治化。
完善矛盾纠纷多元化解体系，推动建立各类矛盾纠纷化解机制。推行社会稳定风险评估和重大不稳定问题清单制度，使大量社会稳定风险得到有效预防、大量矛盾纠纷得到源头化解。健全多元主体参与平台，为群众提供“一站式”调处服务。鼓励和引导社会组织在参与社会治理、维护公共利益、救助困难群众、化解矛盾纠纷中发挥重要作用。营造健康向上的社会心理氛围，从源头上预防和化解矛盾纠纷，防范治安风险。
三、 坚持以大数据应用为抓手，加快推进政法综治工作智能化。
推进社会治安基础大数据建设。依托综治组织统筹协调的职能优势，网格化平台等各类政法综治维稳专业数据资源，加快立体化信息化社会治安防控体系建设。推进公共安全视频监控数据联网应用，利用监控探头，基本实现对交通要道、重点地区、复杂场所、居民聚居区和重要基础设施的全覆盖，有效预防了公共安全事件的发生。
四、坚持重心下移和资源整合，健全完善基层社会治理体系。
现推进综治中心国标化建设。按照国家《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》，有效整合资源建立综治中心，信访接待中心实行一体化运作，建立网格化巡查、报告、解决、督查的闭环运行体系。完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创等工作机制，让基层综治中心成为政府治理社会、服务群众的“第一窗口”。积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。以自治为基础，把基层事务的决策权交给群众。以法治为保障，基层法律服务工作者作用，以德治为引领，促进形成文明和谐的社会风尚。以智治为支撑，不断拓展网上公共服务领域和内容，让群众随时随地都能享受到便捷高效的公共法律服务。
公安局工作汇报片脚本篇五
公安局是公安机关的组织形式，是政府主管公安工作的职能部门。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
年以来，刑警大队在局党委的正确领导下，深入贯彻学习党的十九大精神，以解放思想改进作风推进高质量发展大讨论为引领，以“三打击一整治”专项行动、集中打击刑事犯罪专项行动、三年禁毒人民战争等专项行动为载体，围绕中心服务大局，主动担当作为，严厉打击刑事犯罪，刑侦工作取得了明显的成效。1至6月份，全局抓获犯罪嫌疑人516人，破获各类案件327起，侦破命案现案1起。
大队支部积极倡导求真务实、创新刚正的作风，始终把维护和加强班子团结作为一项重要职责，认真贯彻民主集中制，凡事关人事、大宗经费、重特大疑难案件集体研究，不搞“一言堂”，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥每个班子成员的才智胆识。班子成员互相支持，主动协调，不争权、不越位、不拆台，确保了班子形成合力，形成拳头。
同时，以解放思想改进作风推进高质量发展大讨论为契机，深入学习贯彻习近平总书记“四句话、十六字”总方针，通过开展日常教育、组织民主生活会、民警谈心会等活动，大力开展价值观教育，引导民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，始终保持忠诚的政治品格，铭记执法为民的根本宗旨，坚守公正的价值追求，恪守廉洁的职业操守。
刑警大队牢固树立打击主业意识，继续坚持严打方针，始终保持对刑事犯罪的主动进攻和高压态势，不断对各种严重刑事犯罪分子的打击力度。今年以来，刑警大队立足打击职能，在充分发挥刑事技术、视频侦查、信息研判等专业优势的基础上，采取“刑警大队包大要案、责任区中队指导派出所包一般性案件”的工作机制，进一步加强了与各警种、派出所的合成打击，有效带动了全局打击效能的提升。
1、克难攻坚，实现命案必破。今年以来，刑警大队紧紧围绕侦破命案“两降一升”和“两个确保”的奋斗目标，全力加大侦破命案工作力度,及时破获了现行命案1起，实现了命案必破，现案速破，破案率为100%的工作目标。
2、以打黑除恶为龙头，严打有组织犯罪。按照“打早打小、露头就打、除恶务尽”的原则，始终对黑恶犯罪保持严打高压态势。今年以来，我局已打掉九类案件犯罪团伙8个，抓获团伙成员92人，逮捕18人，移诉40人。
3、以打击侵财犯罪“亮剑”行动为主线，严打多发性侵财犯罪。在认真分析我市侵财犯罪发案规律特点的基础上，成立打击侵财专业队，依托刑事科学技术、视频侦查、信息研判，切实加大对“盗抢骗”等多发性案件的侦破力度，有效打击和震慑了犯罪。截至目前，我局共抓获侵财犯罪嫌疑人82人，破获侵财案件59起。
4、重击电信网络诈骗团伙，保护人民群众财产安全。坚持以人民为中心理念，紧盯电信网络诈骗这一突出违法犯罪，通过强化警种联动、做强基层基础、明确打击要点、创新破案手段，积极构建打击电信（网络）犯罪新机制，全面提升打击工作质效，切实保障人民群众财产安全。今年以来，我局成功侦破何宇辰电信诈骗案、王福涛等人电信诈骗案以及文明系列电信诈骗案、严会芳“民族资产解冻”诈骗案，抓获犯罪嫌疑人13名。
5、立足民生，始终保持对食药环犯罪的高压态势。今年以来，我们针对当前的食药环侦犯罪形势，一直致力于有效提升自身办案水平，提高违法犯罪打处能力，积极探索高效的办案体系机制。一方面我们积极推动食药环案件侦办向基层派出所延伸，依托社区警务、警务助理、综治网格员，发挥基层人熟、地熟、情况熟的优势，广辟案件线索来源。另一方面我们探索建立公安机关与行政执法部门的信息共享机制、联勤联动机制，将联合执法常态化，利用统一行动，及时发现犯罪行为，做到提前介入、深入调查。同时，主动联系沟通具有鉴定权限的专门机构，为涉及食品药品环境犯罪证据鉴定工作建立“快速通道”。截至目前，我局已抓获食药环领域违法犯罪嫌疑人35名，移诉2名。
6、打防并举，坚持对毒品犯罪“零容忍”。坚持“全警禁毒、全民禁毒”的工作理念，深入推进三年禁毒人民战争，在进一步加大预防宣传教育力度，营造良好宣传氛围的基础上，对毒品犯罪坚持露头就打、挤压式打击，今年以来，截至目前，全局共抓获涉毒人员126人，其中涉毒人员采取刑事强制措施35人，行政拘留91人。破获毒品刑事案件25起、新发现吸毒人员41人、强制隔离戒毒13人、社区戒毒26人、批捕8人、刑事起诉19人，缴获毒品1100余克。
一是警力不足的局面尚未改善，特别是专业技术人才缺乏。如我局刑事科学技术室建设中，专业技术人员数量尚未达标。
二是队伍建设需要进一步加强。近期，工作主动性下降，打击质量、数量出现下滑。
结合当前刑事发案态势，以“6.24”调度会议精神为指导，进一步加强队伍建设，不断提升责任担当意识，充分发挥打击犯罪主力军作用，在规范执法、学习提高的同时，围绕扫黑除恶、扫毒攻坚、打击侵财三个专项行动以及食药环侦、反诈和基层基础攻坚战、刑事技术网建设，扎实深入开展工作，为七十周年大庆和全市经济社会发展创造稳定的治安环境。
一是对涉黑恶信息、线索进行全面梳理，多方收集案源；并全面梳理涉黑涉恶高危人员，建立前科人员信息库，对重点人员开展外围调查实时掌控；二是保持敏锐的涉黑恶案件侦查意识，对全局侦办的9类案件进行深挖细查，对于可能存在黑恶势力的案件全力侦办；三是对于公安部、省厅、潍坊市局交办的涉黑恶线索，落实专案经营；四是推行与检察、法院的扫黑除恶联席会议，形成各部门、各警种全力投入的良好局面，凝聚强大斗争合力。
一是严格落实“逢嫌必检”措施，对于抓获的违法犯罪人员全部进行吸毒检测，最大限度的将隐形吸毒人员排查出来；二是采取情报信息研判运用和秘侦力量双管齐下的方式，从日常管理和打击工作中拓宽毒品犯罪案件的线索来源，以此来扩大案、打团伙、挖毒源；并充分运用社区戒毒和强制隔离戒毒措施，加大对社会面上吸毒人员的收戒力度。三是就当前在侦的重大图片案件，积极申报部级督办。
（三）严密防控网络、电信诈骗等新型违法犯罪
在打击上，加强与各派出所的协作配合，对于具备侦破条件的案件，尽可能的在互联网公司的支持下，整合数据资源，及时开展研判、串并，根据资金流、信息流进行查证、打击。同时，通过日通报的形式，督促各派出所及时开展止付、冻结、初侦等工作。在宣传上，一是尽快组织召开全市打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议，将反诈工作真正纳入社会治安综合治理范围，构建齐抓共管格局。二是完善当前的宣传模式。在利用双微平台定期发布反诈大讲堂文章的基础上，综合考虑群众的理解能力和接受水平，以更加通俗易懂、更加直观的方式进行推送。
（四）突出打击食药环侦领域违法犯罪
一是加强与行政监管部门的联勤联动，特别是加强与市场监管、环保、农业、畜牧等部门的行刑衔接，完善联勤联动执法机制，共同做好线索摸排、固定证据、检验鉴定等工作，实现行政管理和刑事打击的无缝衔接。二是充分发挥派出所社区民警及辖区内警务助理的职能作用，利用走访排查的时机，详细登记食药环从业单位或企业的法人代表、职工人数、经营范围、产品情况、年产量、动态情况等信息，建立健全辖区食药环从业单位基础台账，结合对出租房屋、流动人口的排查，发现暗藏的有毒有害食品加工、酒水加工黑窝点、伪劣肉制品、假药小作坊、非法排放、倾倒环境污染物的“小电镀”、“小炼油”等违法犯罪线索。现已征集线索3条，有待查实。三是主动与市局食药环侦支队对接，争取上级业务部门支持，将案件线索向我局倾斜，并对获取的情报线索进行深度研判，力争今年破获几起有影响力的大案要案。
20xx年上半年，大队牢牢环抱进步城市治理程度，改良城市情况这一目标任务，真抓实干、多措并举，强势推进市容乱象集中整治工作，鼎力抓好步队扶植，为完成全年的工作任务打下了坚实的根基。现将主要工作开展环境陈诉请示如下：
20xx年4月，数字化城管平台正式运行。大队支配专人负责平台维护和案件中转。各网格化路段治理队员在接收到平台派发的案件后，严格依照相关标准，在规准光阴内处置并上报结果。截至目前，共解决案件2648条。数字化城管平台与网格化路段治理责任制的慎密结合，使城市治来由以前的坐等上门变为现在的主动发明，使问题、矛盾发明和处置惩罚的关口前移，实现城市治理全方位笼罩、全时段监管、高效能管理。
耐久以来，街面上穿梭着小吃、水果、甘蔗等各种流动摊点，使用各类交通对象在城区大街小巷随意摆摊设点，与城管执法人员打游击战和拉锯战，成为目前市容治理的一大难题。为了彻底根治这一顽症，大队采纳全新的战略战术，将一线执法人员编排成3个整治小组。采取三个小组轮番出动方法，每小时轮流开展一次全路段拉网式整治。整治历程中，执法人员以教导劝离和依法取缔相结合，对占道经营流动摊点说不。执法步队所到之处，流动摊点全部被清理。一轮接一轮的整治，让流动摊贩完全没有违规占道经营的机会。今年以来，共取缔流动摊点占道经营行为1500余起，先行挂号保存电子秤、水果筐、板车轮等物品800余件。
为了巩固整治成果，防止反弹，在一些重点区域如学校、医院、菜市场等，还支配专人进行全天侯值守，严密巡查，动态治理，确保流动摊点第一光阴被发明和清理。
进一步贯彻执行《县市容治理局组织开展沿街门面乱泼乱倒行为专项整治实施》，在完成前期鼓吹动员的根基上，协同环卫监督员对乱泼污水、乱倒垃圾等不文明行为加大当场处罚力度，并负责做好处罚现场秩序维护工作。今年以来，共当场处罚乱泼乱倒行为60余起，罚款700余元。
为增强夜间市容治理，每周至少开展3次夜间整治行动。对在城区主、次干道等严禁区域摆摊设点行为，发明一处，取缔一处，毫不手软。订定《夜间值班特殊路段治理标准》，明确永辉超市巷道、世纪乐购东侧巷道、苏果超市北侧巷道、国元证券前、小乔路、十字街等特殊路段流动摊点摆设地位及经营范围。整治行动中，对违反《治理标准》的摆摊设点行为严厉查处。今年以来，共取缔夜市摊点300余处。
以非灵活车乱停放整治为抓手，加大日常治理和集中整治力度。为了方便市民停车，拟对城区尚未划设非灵活停车线的路段实施划线。今年以来，共组织非灵活车乱停乱放整治50余次，查扣乱停放车辆200余辆。
保持查违工作的高压态势，对新增违法抢建和违法用地做到露头就打，有违必拆。落实24小时查违工作机制，密切监控县城筹划区内新增违法扶植环境，实时处置网格区域内举报、巡查发明的新增违法扶植。以查违匆匆拆迁，派出主干人员共同开展征地拆迁工作。以三线三边情况综合整治工作为契机，对南翔路（大工山五里大转盘）沿线乱搭乱建进行全面清理。今年以来，查处违法扶植78户6008.73平，强拆及签订协议31户3596.53平，限拆28户2212.34平。
高、中考期间，为给广大考生营造一个宁静、整洁、井井有条的考试情况，提前对城区所有考点周边的商铺、门店进行上门鼓吹，要求货物一律入店经营，保障人行道通顺，并做好门前责任区的清扫保洁工作。考试期间，支配2-3名队员在考点外围全天侯值守，增强巡查和治理，实时查处占道经营、乱设摊点、违规停车等行为，对在考点周边散发鼓吹材料的人员实时进行劝阻，确保考点周边情况宁静、整洁。
赓续增强对全体队员的思想政治教导和业务素质的培训，通过支配固准光阴学习及以会代训等多种方法，认真学习十八大精神、十八届三中全会精神等党的基础路线方针政策，同时还组织学习了《省城市市容和情况卫生治理条例》等与业务密切相关的司法律例，使全体队员的综合素质进一步进步。积极开展群众路线主题教导实践运动，依据县市容局的统一支配，参加了一系列学习运动。在学习历程，全体干部职工认真记录学习笔记，撰写。并结合自身工作职责，深入开展自查自纠，对存在问题积极落拭魅整改。通过参加主题教导运动，使全体人员的工作风格进一步改进，工作效能进一步晋升，对执法步队战斗力的进步起到了很好的推动作用。
一年来，在党组的正确领导下，坚持“民以食为天，食以安为先”的理念，认真贯彻实施《食品安全法》，食品安全综合协调工作取得了新的突破，较好地完成了全年的工作任务。谨就职责履行情况、廉政落实情况、学习情况简述如下，请各位领导、同事批评指正。
一
二是加强业务知识学习。认真学习《食品安全法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等相关法律、法规，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保与履职相适宜的学识和能力水平。
(一)完善食品监管体制机制，食品安全责任落实
年初，印发了《市食品药品安全委员会成员单位大办实事“三市”战略计划》、《市食品药品安全“网控微创”监管模式工作办法》等文件，具体部署了全年的食品药品安全工作任务。5月初前往全市所有镇办园场及各食安委成员单位开展食品药品安全督导工作，签订了食品药品安全工作目标管理责任书，并就今年食品药品安全工作重点进行了指导。
(二)突出监管工作重点，食品安全市场秩序规范
1、开展市肉及肉制品专项整治行动。组织商务、农业、工商、质监、食品药品监管部门成立了5个工作专班，对农村、城乡结合部畜禽养殖场、屠宰场，以及各镇办园场肉制品企业、集贸市场、批发市场、超市、肉食店等进行大检查，重点整治滥用抗生素行为，严厉打击销售私宰肉、注水肉、病死畜禽肉及假冒伪劣肉品行为，对发现的非法生产经营肉及肉制品的“黑窝点”、“黑作坊”、“黑工厂”坚决依法取缔。查封不合格肉及肉制品15箱，收缴白条肉150公斤，抓获郑场私宰“钉子户”丁爱军并开展立案调查。
2、开展问题乳清蛋白的粉清查活动。下发了《关于清查新西兰恒天然集团生产的问题乳清蛋白的粉及相关产品的通知》，在全市范围内开展问题乳粉清查。同时责令各大商超将受到或可能收到肉毒杆菌污染的产品批次在销售区予以公示，未发现国家公布的问题乳粉。
3、开展农副产品集贸市场食品安全整治。下发了《市农副产品集贸市场食品安全专项整治方案》。落实市场开办方责任，规范经营行为，与集贸市场开办者签订监管责任书、与市场内的经营者签订食品安全承诺书;强化抽检、快检及度量衡检查力度，净化市场秩序，目前共实施食品快速检测771批次，合格率96.37%，收缴不合格或短斤少两度量衡54台;同时加大食品案件处罚力度，严惩违法行为，重点整治价实不符、短斤少两、销售不合格的现场制售食品及欺诈消费者等违法经营行为。
4、开展校园及周边环境整治活动。印发了《市学校及校园周边食品安全专项整治实施方案》。市食药监、城管、教育等部门以及城区“三办一园”联合开展了沙嘴及工业园区、种子巷及“三中”、小学学校周边共390余家小餐饮卫生环境集中整治和查处无证无照经营等专项行动，对卫生不达标、健康体检不到位的餐饮门店下达了限期整改通知书185份，督促补办从业人员健康证明40余份;对5家拒不办理证、条件极其简陋的门店实行了强制性关门停业。
5、全市开展儿童食品专项整治。印发了《市儿童食品专项整治实施方案》，自8月上旬至12月底在全市范围内开展儿童食品专项整治。各部门按照职能分工各司其职开展了活动。检查儿童食品经营户788家，其中食品生产企业12家，儿童食品经营店734家，学校食堂42家;抽检149批次;查处儿童食品案件40起，发放宣传资料800余份。
6、开展节令食品专项整治。
一是认真做好节假日食品安全保障工作。针对重大节假日印发了保障食品安全工作的通知，制定了联合专项检查方案，做到分工明确、责任到人，分阶段实施节日期间食品安全检查。针对节日食品消费特点，相关职能部门组织开展了市场整治活动，很好地保障了节日食品安全。
二是做好重大活动食品安全保障工作。今年以来，相关部门顺利完成了市人大、政协、党的代会、高中考、全国体操冠军赛等10余项重大活动餐饮食品安全的保障活动。
(三)强化分段监管措施，食品安全监管力度加强
1、注重种养殖源头监管。
一是深入开展农资打假保春耕专项整治。紧紧抓住春耕季节，组织开展为期3个月的农资打假保春耕专项整治，检查农资市场8个，立案查处23件，查获违规产品6500公斤。
二是开展种子农药肥料专项整治。检查门店610家，抽查农药品种1050个，立案查处19起，挽回经济损失达60万元。
三是开展饲料质量安全和“瘦肉精”等违禁药物专项整治。主动与市质检、渔政、卫生、工商、公安、屠管等单位合作，组织对兽(鱼)药门市部、饲料生产、经营企业，农产品批发点，畜禽、水产养殖等地进行安全检查，共检查兽药经营企业196家、39家兼营饲料和饲料添加剂经营部及养殖场128家，检查覆盖率达到了100%。同时，在“瘦肉精”专项整治行动中，对生猪养殖场(户)和各生猪收购点进行突击抽查，一年来，使用检测试纸共计7850条，出动人员为2390次，抽样数量为5660次，合格率达100%。
2、加强畜禽定点屠宰监管。以提高肉品质量安全管理水平为中心，以深入开展肉品质量安全专项整治为重点，严厉打击屠宰运销病死病害猪肉行为，坚决查处私屠滥宰、注水肉等案件，切实做好猪肉质量安全管理工作等，取得了明显效果。全年共查处违法案件46余起，收缴违法肉品5635公斤，无害化处理3365公斤，取缔私宰窝点4处。城区生猪进点屠宰率98%以上，乡镇生猪进点屠宰率在95%以上。出厂(场)肉品检验合格率100%，病害猪(肉)无害化处理率100%。
3、强化食品生产加工环节监管。加强对食品生产加工小作坊的监管，促进全市食品生产加工环节的结构转变，成立“食品生产加工小作坊改造升级”专班，分步骤对全市食品生产加工小作坊实施改造升级。在改造过程中：
一是引导食品生产加工小作坊积极主动规范生产，建立各项制度;
二是推动食品生产小作坊办理相关证照，对于符合条件的小作坊督促其办理工商部门预先核准证明，指导并推动其申办食品生产许可证;对不符合条件的，督促整改使其达到基本生产条件，特别是生产过程的质量卫生要求。
通过改造，这些食品生产小作坊生产设备、检验设备、生产环境和卫生条件有了明显改善，从业人员的质量安全意识和责任意识有了明显提高。截止到目前，计划改造升级的小作坊12家，已有5家获得食品生产许可证。
4、规范食品流通环节监管。重点抓专项整治，开展了百日“靶向”食品大扫除专项整治行动;打击假冒名酒专项执法行动;上海市工商局通报的不合格婴幼儿配方乳粉等食品和上海市工商局通报的涉嫌销售无进口检验检疫卫生证书婴幼儿乳粉、央视曝光的荷兰原装进口“美素丽儿”婴幼儿配方奶粉、新西兰恒天然集团生产的问题乳清蛋白的粉及相关产品、以及国家食品药品监督管理总局通报含河豚毒素即食鱼干制品等多项清查行动。11项市场专项执法行动，查办食品安全违法案件532件，案值57.14万元，罚没金额130.66万元，收缴假冒伪劣食品3025公斤。
5、着力餐饮服务环节监管。
一是开展突击整治。相继开展了学校食堂、火锅类餐饮、食品安全生产、春节、端午等节日期间食品市场、h7n9禽流感餐饮食品安全、小龙虾、餐饮环节肉类食品原料及肉制品、啤酒类产品、皮蛋产品、儿童食品、学校食堂及周边等专项整治行动。检查各类餐饮单位3798户次，发放各类宣传资料10000余份。
二是开展联合整治。与市工商局基层所联合，分别对长埫口、彭场、张沟、陈场、郑场、剅河等乡镇小餐饮开展集中整治，规范小餐饮21家，取缔4家，立案查处3家，补办从业人员健康证184份，下发责令整改通知书159份。与城管、教育等部门以及城区“三办一园”联合开展了沙嘴及工业园区、种子巷及“三中”、小学学校周边共390余家小餐饮卫生环境集中整治和查处无证无照经营等专项行动，对卫生不达标、健康体检不到位的餐饮门店下达了限期整改通知书185份，督促补办从业人员健康证明40余份;对5家拒不办理证、条件极其简陋的门店实行了强制性关门停业。
(四)强化监管宣传教育，舆论导向基础工作夯实
1、制定宣传教育方案。印发了《市食品安全宣传教育培训工作方案》，具体安排了食品药品安全工作委员会成员单位全年的宣传教育培训工作并定期对宣传情况进行督促检查。
2、开展宣传周活动。邀请市领导及相关部门分管领导参加启动仪式，组织相关部门开展“六进”、食品安全知识讲座、培训、检验检测机构开放日等活动。通过上街发放宣传单、悬挂横幅、制作宣传展版、撰写科普知识稿件，利用新闻媒体播放宣传有关食品安全知识等多种形式、多个角度、多种途径，面向社会公众、食品生产经营者、食品安全监管人员、新闻工作者、学生群体等有针对性的开展宣传教育活动。
3、报送食品安全信息。报送食品安全信息工作信息25篇，其中大部分被省局网站及市级报纸采用。在《市报》、《武汉特办》、酒业管理信息网等媒体和网络累计发稿15篇，开展了酒类专题宣传活动。
4、宣传教育形式多样。采取以会代训、举办法律法规知识讲座、举办食品安全对话会、开展“送法送科技送放心农资下乡进村”活动等形式，大力宣传《农产品质量安全法》及《省实施办法》和识假辨假相关知识。采取现场开课堂，面对面培训的方式，开展食品安全知识岗位培训，共发放《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等资料1000余份，培训餐饮企业、学校食堂负责人、厨师长1000余人次。
工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题不踢球，把矛盾解决在萌芽中。对照新党的章程对党员的标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展。始终保持旺盛的工作热情，热爱本职，用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
总结一年来的各个方面，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要表现在;学习还不够，流于形式的比较多。有“老好人”思想，对同事的要求不是很严格，有时需要批评的没有去批评。思想上有些松懈，工作创新不够，吃苦精神少了，导致全面工作没有走在系统的前面。我决心在下一阶段的工作中，发扬长处，克服缺点，按照局党组的部署和安排，认真实施，圆满完成各项工作任务。
公安局工作汇报片脚本篇六
20xx年上半年，大队牢牢环抱进步城市治理程度，改良城市情况这一目标任务，真抓实干、多措并举，强势推进市容乱象集中整治工作，鼎力抓好步队扶植，为完成全年的工作任务打下了坚实的根基。现将主要工作开展环境陈诉请示如下：
20xx年4月，数字化城管平台正式运行。大队支配专人负责平台维护和案件中转。各网格化路段治理队员在接收到平台派发的案件后，严格依照相关标准，在规准光阴内处置并上报结果。截至目前，共解决案件2648条。数字化城管平台与网格化路段治理责任制的慎密结合，使城市治来由以前的坐等上门变为现在的主动发明，使问题、矛盾发明和处置惩罚的关口前移，实现城市治理全方位笼罩、全时段监管、高效能管理。
耐久以来，街面上穿梭着小吃、水果、甘蔗等各种流动摊点，使用各类交通对象在城区大街小巷随意摆摊设点，与城管执法人员打游击战和拉锯战，成为目前市容治理的一大难题。为了彻底根治这一顽症，大队采纳全新的战略战术，将一线执法人员编排成3个整治小组。采取三个小组轮番出动方法，每小时轮流开展一次全路段拉网式整治。整治历程中，执法人员以教导劝离和依法取缔相结合，对占道经营流动摊点说不。执法步队所到之处，流动摊点全部被清理。一轮接一轮的整治，让流动摊贩完全没有违规占道经营的机会。今年以来，共取缔流动摊点占道经营行为1500余起，先行挂号保存电子秤、水果筐、板车轮等物品800余件。
为了巩固整治成果，防止反弹，在一些重点区域如学校、医院、菜市场等，还支配专人进行全天侯值守，严密巡查，动态治理，确保流动摊点第一光阴被发明和清理。
进一步贯彻执行《县市容治理局组织开展沿街门面乱泼乱倒行为专项整治实施》，在完成前期鼓吹动员的根基上，协同环卫监督员对乱泼污水、乱倒垃圾等不文明行为加大当场处罚力度，并负责做好处罚现场秩序维护工作。今年以来，共当场处罚乱泼乱倒行为60余起，罚款700余元。
为增强夜间市容治理，每周至少开展3次夜间整治行动。对在城区主、次干道等严禁区域摆摊设点行为，发明一处，取缔一处，毫不手软。订定《夜间值班特殊路段治理标准》，明确永辉超市巷道、世纪乐购东侧巷道、苏果超市北侧巷道、国元证券前、小乔路、十字街等特殊路段流动摊点摆设地位及经营范围。整治行动中，对违反《治理标准》的摆摊设点行为严厉查处。今年以来，共取缔夜市摊点300余处。
以非灵活车乱停放整治为抓手，加大日常治理和集中整治力度。为了方便市民停车，拟对城区尚未划设非灵活停车线的路段实施划线。今年以来，共组织非灵活车乱停乱放整治50余次，查扣乱停放车辆200余辆。
保持查违工作的高压态势，对新增违法抢建和违法用地做到露头就打，有违必拆。落实24小时查违工作机制，密切监控县城筹划区内新增违法扶植环境，实时处置网格区域内举报、巡查发明的新增违法扶植。以查违匆匆拆迁，派出主干人员共同开展征地拆迁工作。以三线三边情况综合整治工作为契机，对南翔路（大工山五里大转盘）沿线乱搭乱建进行全面清理。今年以来，查处违法扶植78户6008.73平，强拆及签订协议31户3596.53平，限拆28户2212.34平。
高、中考期间，为给广大考生营造一个宁静、整洁、井井有条的考试情况，提前对城区所有考点周边的商铺、门店进行上门鼓吹，要求货物一律入店经营，保障人行道通顺，并做好门前责任区的清扫保洁工作。考试期间，支配2-3名队员在考点外围全天侯值守，增强巡查和治理，实时查处占道经营、乱设摊点、违规停车等行为，对在考点周边散发鼓吹材料的人员实时进行劝阻，确保考点周边情况宁静、整洁。
赓续增强对全体队员的思想政治教导和业务素质的培训，通过支配固准光阴学习及以会代训等多种方法，认真学习十八大精神、十八届三中全会精神等党的基础路线方针政策，同时还组织学习了《省城市市容和情况卫生治理条例》等与业务密切相关的司法律例，使全体队员的综合素质进一步进步。积极开展群众路线主题教导实践运动，依据县市容局的统一支配，参加了一系列学习运动。在学习历程，全体干部职工认真记录学习笔记，撰写。并结合自身工作职责，深入开展自查自纠，对存在问题积极落拭魅整改。通过参加主题教导运动，使全体人员的工作风格进一步改进，工作效能进一步晋升，对执法步队战斗力的进步起到了很好的推动作用。
公安局工作汇报片脚本篇七
为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会(招商局)在县纪委、纪工委的指导下，按照20__年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于20__党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神，进一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，坚决落实县委、政府作出的工作部署，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。现将开发区管委会招商局，半年来党风廉正建设工作情况总结如下：
一年来，经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作，始终把它作为单位的重要工作来抓，健全机构，完善各项制度，使党风廉政建设顺利开展。具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，成立了以开发区管委会主任(招商局局长)方荣先为组长，管委会副主任(招商局副局长)杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公室主任，下设办公室，相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。
二是责任到位。采取领导班子一把手负总责，陈善涛具体分管此项工作。领导班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党风廉政建设落实情况，为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。层层签订了责任状，单位与政府签订了责任书，主要领导与片区分管领导签订了责任书，分管领导与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责，形成了层层抓落实的局面。
三是工作落实到位。为抓好党风廉政建设责任书，分管领导与党支部积极配合，认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划，按期组织干部职工学习相关的文件。同时根据责任分工，明确各自职责分工，在抓好片区各项工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作，具体明确了分管领导、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
为全面开展党风廉政建设工作，用制度来规范管理干部职工，依法办事，建立反腐防线，提高业务素质，转变工作作风。
一是建立了学习制度。单位把每星期一定为党风廉政建设和作风教育活动的学习时间，通过学习提高党员干部的理论水平和业务素质。
二是建立了定期召开作风教育及民主生活会制度。单位把每周一上午定为学习相关文件及业务时间，每半年举行一次民主生活动会，认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改措施，令其整改，达到预期的目的。
三是建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严格的规定。
四是建立了个人重要事项报告制度，对领导干部出行、外出考察学习、培训、个人财产等按相关规定及时的向上级主要领导进行报告。
五是财务制度。坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费的支出，必须在符合财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，重大事项的决策，提高党支部议事制度的公开性和透明度，重大事项采取一票否决制。
1、认真组织传达学习相关的文件精神。年初，根据学习教育活动领导小组的安排，结合创先争优，开展了创建学习型党组织创建的活动，严格按照《华坪县经济开发区管委会招商局推进学习型党组织建设实施方案》确定的指导思想、目标原则和要求进行。以“争当学习型党员、争当开拓创新型领导、创建科学发展型班子”为目标。认真组织党员干部职工学习了十七届四中、五中、六中全会中纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市十三次党代会、县十二次党代会相关会议精神，党员干部廉洁从政准则等相关文件，同时还加强了干部职工的在线学习，正科级领导干部在线学习考核分数都在45分以上，党员干部考核分数在120分以上，全部达到组织部和人力资源局有关的学习考核要求，有力地提高了干部的理论素质和业务素质。
2、开展了向优秀党员杨善州先进事迹和“求真务实廉洁为主题”作风教育活动，认真组织党员编写了发言提纲，从学习、纪律、工作，廉洁从政、作风、存在的问题等方面进行剖析，对存在的问题进行了认真分析，进行整改。通过学习“纯洁党性服务群众”的精神，着力整治“庸、懒、散、浮”为重点，切实转变工作作风，使党员干部牢记服务宗旨、增强公仆意识，提高办事效率。
3、结合迎接中国共产党建党100周年活动。开展了迎接中国共产党建党100周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了县级和单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。
3月5日召开了“四群教育”工作动员会，传达学习了省、市、县相关文件，并对“四群教育”工作进行了安排部署。为加强同人民群众的血肉联系认真搞好“四群”工作，3月份单位领导带领干部职工到兴泉镇新文村党建挂钩点开展“四群”工作，但是4月份后县委政府把我单位的党建、四群、扶贫挂钩点调整到干箐村，于是单位领导又两次带领干部职工到该村听民心、解民情、化民怨，为他们发展生产、改善人民生活献计献策，两次共走访了30多户农户，建立民情卡15户，开展民情恳谈会3场，120多人次，建立民情台帐15户，开展一对一的结对工作，同时干部自己捐款1800元给困难户作为生产生活中的补助。
4、认真开展党建工作。今年以来根据党员目标管理责任书的要求，管委会党支部年初制定了工作计划，认真落实党建的各项工作，积极开展了“三会一课”带领党员干部分别3次到党建挂钩点新文村(后调整到干箐村)了解民情，开展党建工作，看望老党员的送温暖活动。同时分别给新文村、黑山村、干箐村1万元经费，用于该村解决水、电、路等基础设施建设。开展了以“纯洁党性服务群众”为主题的作风教育学习活动，定期召开了民主生活会，对存在的不足进行了分析、整改。结合迎接中国共产党建党100周年活动，开展了迎接中国共产党建党100周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。
5、积极组织党员干部开展警示教育活动。今年以来积极参加县委、政府组织的警示教育专题讲座外，还组织观看了《第一书记》请党校教师到单位专讲“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要思想”、“科学发展观”中国特色社会主义理论的提出与推动中国经济发展的作用，同时请县检察院的检察官到单位开展了预防职务犯罪相关理论知识的专题讲座，使干部职工提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。
一年来，招商局认真贯彻执行《党内监督条例》和廉政准则，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下几方面工作：
一是推行民主科学决策。在单位重大问题及主要事务上采取既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序进行决策，必要时广泛听取各级各部门的意见，集思广益的原则进行。
二是认真推行规范政务公开，完善党务公开。年初，单位推行政务公开和党务公开的基础上，进一步完善了党支部服务承诺制，限时办结制，广大职工开展了党员个人服务承诺，并在专栏上进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公共电话费、公车油耗修车费用、会议招待费用等，按时在单位内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况，及时的在支部会上公布。
三是认真落实一岗双责制度。单位领导除了负责具体的中心工作，还要负责党风廉政建设各项工作。把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《单位机关干部考核办法》相结合，将党风廉政建设责任制考核结果与单位干部考核相结合，与述职评议挂钩。
其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。由于制度严、措施硬，全局上下尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女亲属及身边工作人员谋私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在领导干部吃、拿、卡、要的现象。
1、园区建设取得新进展。今年以来紧紧围绕县委、政府的中心工作把作风建设与实际工作相结合，把园区建设、招商引资等各项工作落到实处，园区工作取得新进展，到目前已完成了工业园区66.5平方公里的总规、可研、环评等修编工作，通过省市相关部门的评审，详规正在进一步的完善之中。同时完成了申报省级重点工业园区并将华坪工业园列入省级重点工业园的行业。完成工业园区管理办法，和商业化运作方案，成立了园区投资开发公司。
园区水、电、路基础设施建设得到进一步推进，工业园区入园企业已达到68户，经济运行逐渐走出低谷，各项经济指标已经或正在呈现回暖和上升趋势，停产或半停产企业全部恢复生产，企业自觉规避风险的能力进一步提高。截止到6月中旬，工业园区实现工业总产值7.82亿元，实现工业增加值2.73亿元，上缴税金1.14亿元。
2、招商引资取得新成果。今年以来招商局以招大商、招强商、选好商为着力点，努力提同招商引资的服务质量，使招商引资取得新成果。今年以来编制了投资指南5000册、项目宣传光碟3000个，对25个重点项目进行了包装，并选出一些有市场前景的项目到上海，珠三角、长三角、昆交会等沿海城市进行宣传推荐。
其次是对县委、政府确定的重点建设项目：100万吨捣固焦、20×15万千瓦煤矸石综合发电、30万吨铝型材等项目，进行跟踪协调，对建设速度缓慢的分析原因，责令其改整，督促加快进度，同时对有意向在华坪投资的100万吨水电铝、30万吨铝型材、100千瓦太阳能光伏发电、25万千瓦风能发电、新庄葫芦坪溶洞旅游开发等项目进行跟踪服务，协助相关企业办理相关手续，认真解决各企业中存在的热点、难点问题，使投产企业能正常运行，在建项目加快速度，意向项目尽快在园区落户，1-6月新签约项目9个，协议投资51.62亿元，到位资金8725万元，续建项目8个，到位资金3.72亿元，1-6月份实际到位资金共计4.16亿元，完成计划的51%，同比增长15%。
1、由于党风廉政建设是我们国家一项长期的工作，各位领导干部需形势的发展进一步加强学习，提高理论水平，筑牢思想防线。
2、根据形式的发展，各项规章制度也需不断变化、完善离纪委的要求还有一一的差距，需进一步的完善。
3、在贯彻县委、政府重大决策部署方面，特别是一些重大项目的建设推进缓慢，由于各种原因离上级的要求还有一定的差距，需进一步做好协调，加快建设的速度。
4、领导干部解决实际问题的能力和办事效率有待于进一步的提高。
今年以来在党风廉政建设方面，华坪县经济开发区管委会严格按照党风廉政建设工作目标，和责任制的要求去做，但离县纪委、政府的要求还有一定的差距。今后，只有不断加强学习，完善各项规章制度、克服困难，认真落实县委、政府的各项工作，及时解决企业的热点、难点问题，将认真贯彻执行廉洁从政各项规定。根据新形式、新要求，抓好制度创新，开拓性地开展各项工作，奉公守法，恪尽职守，切实转变工作作风，提高工作效率，为华坪经济社会又好快发展作出应有的贡献。
公安局工作汇报片脚本篇八
今年以来，xx派出所在县公安局和xx乡政府的领导下，认真贯彻党的会议精神，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。
我派出所十分注重广大群众及是青少年的思想政治教育和法制教育，为切实提高广大群众的思想道德素质，增强法制观念。我所大力加强对广大群众的法制宣传教育工作，特别是在三中全会期间，通过宣传栏、悬挂横幅、发放宣传单、召开村民大会及法制宣传活动周等形式，广泛宣传《刑法》、《民法》、《治安处罚条例》等法律知识，真正做到法律宣讲进村组、进校园、进家庭，在全乡范围内形成了良好的氛围。并注重对青少年的法制教育，加强学校的法制教育工作，做到了法律教育进课堂;积极实施了《青少年违法犯罪说好话预防计划》的具体要求;继续做好了学校及周边治安环境整治工作，进一步优化了青少年成长环境。
积极配合乡党委、政府对道路安全进行了治理;认真贯彻落实道路安全百日严打整治专项行动，对全乡范围内的拖拉机、低速载货汽车和三轮车进行了登记，并密切配合乡党委、政府的各项工作。
我派出所经常深入各行政村，认真排查不安定因素，积极疏导各种民间纠纷，加大对各种矛盾纠纷的调查排解力度，并对存在的矛盾纠纷积极调解、疏导，缓解社会矛盾、消除不安定因素，力争把问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村，大事不出乡”。随时都有可能暴发冲突，所长多次带领人员深入群众，认真调查矛盾起因等情况，并认真组织村组领导做好广大群众的思想工作，教育广大群众遵纪守法，要用法律的途径解决问题，最终矛盾圆满解决。我派出所多次深入群众家中，开展法制教育，说道理、讲法律，以情动人。
我所面对新形势下流动人口管理工作中遇到的新情况、新问题，切实加强对出租房和流动人口的治安管理和服务工作，预防和减少流动人口违法犯。
公安局工作汇报片脚本篇九
根据市局公安工作会议精神，围绕戴局长提出的__年工作任务和目标，结合柘皋镇工作实际情况，为全面贯彻落实、确保__年工作任务和目标的实现，就__年工作思路汇报如下:
1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、__部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止“__功”、“实际神”等邪教组织渗透，做到及时发现，适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，x%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降x%，破案绝对数上升x%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高x%。
1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。
严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警__考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。
按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，（如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”）并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、__、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。
