我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
学生会轮训组织部心得体会篇一
记录是最好的一种督促自己成长的方式,记录也是最好的见证自己成长的方式。莎总说:“没有记录就没有发生”。从今天起,坚持写工作日志,试问你自己就不写工作日志,你怎么能要求外勤伙伴写呢?你有什么资格?一天不重要,十天不重要,一个月,一个季度,一年呢?学会养成自己的工作包括生活的习惯。每天坚持将自己的工作,分为新人档案,绩优档案,主管档案进行记录。我今天要做什么?我今天做了些什么?他们今天要做什么?他们今天做了些什么?有没有达到预期值?有哪些东西需要马上更正或者是补充的„„建立自己的工作模式,工作线条,刻不容缓!
记录,是一笔财富。计划性的记录与总结性的记录更是一笔财富。
除了上述的这些,当然还有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客户经营,客户经营不仅仅是计划xx0的经营,作为一名组训,更多更重要的是将客户经营的概念植入到我们自己,植入到业务员的骨髓深处,为什么产说会没有人,其实就是客户经营出了问题。除了每天检查工作日志外,还要检查客户档案并辅导建立和完善客户档案,还包括客户的紧急联络卡,方便拓展客户。
当然也还有学到实战性的课程——寿险与家庭财务规划。我们的客户到底在烦恼什么:是买车或者是还房贷重要还是买保险重要?以客户的心理分析问题,因为客户往往只关注自己面对的问题;家庭的风险并不仅仅是生老病死问题,是的,您买房需要钱,您孩子的教育需要钱,您的养老需要钱,其实您的一生哪都需要钱,那你就必须需要有一个专业的金融工具提供帮助。老祖宗说:要留足过冬的粮食,可是储存的地方不好,会留存到冬天吗?第一次深刻懂得:保险的目的不是改变生活,而是防止现有的生活被改变。很多人都追求有钱有权,李双江有钱吗?有,有权吗?有,可是他快乐吗?不快乐!重点看钱怎么用。确实,听郑老师的家庭财务规划,让你觉得你就是在与客户心与心之间的对话。如果我们的绩优能做到这一点,如果我自己能让我们的外勤伙伴做到这一点,保险市场将是何其之大,何其之广!
为期四天的培训,总公司给本次培训倾注了大量心血,配备了强大的讲师阵容,生话上的无微不至,学习上的倾囊相授.足见对我们的重视和关爱!通过对行业前景展望的学习,知道了蓬勃发展的黄金十年;感受了生命力量中的生命速度生命现象生命奇迹;明白了家庭财务规划一定要站在利他行善的立场上,才能更好地为客户保驾护航;懂得了专业化销售流程辅导,对新人专业系统实战的意义所在,更好地唤醒客户的潜在需求;理解了只有用心经营好客户管理,分清abcd类客户有的放矢,培育好影响力中心,才能唯有源头活水来;领悟了一切成交来自于服务的内涵。
在这个没有硝烟的寿险战场上,群雄逐鹿诸候争霸。通过对绩优建设的学习,才知善抓新人者长、善抓主管者久、善抓绩优者强的含义所在。让理念、架构、节奏、模式植入脑海并身躬力行;用好公司的荣誉体系和节点方案,实现季度、月平台的维持和增长。应该说团结就是力量,共识才能共为,营业区的保费和稳步发展一定来自高效会议经营。因为只有统一思想才有战斗力。在这个无利不起早的浮躁时代,用好基本法帮外勤“精打细算”,激发内心欲望启动意愿而更好更快地“升官发财”,实现可持续发展。牢记“一个人不愿意承受工作压力,就永远地承受生活压力”的警钟;用空杯心态同时放大空杯容纳万物,且行且思且感且悟!
应该说本次培训非常实战实用实际,我们来这里不但是学习,更重要的是做到学有所知学有所行学有所悟,求新求变求发展。把知识转化为生产力,让外勤队伍获得能量更好地展业增员,才是自己存在的价值。这就要求我不能只做语言上的巨人,行动上的矮人。只有勇敢地承担责任,才能承担更大的责任地。内勤松一尺外勤就会松一丈,就更需要我们意志坚定充满激情以终为始,做个有心人。同业务员抱成一团打成一片然后举一反三,做好四训一会,季经营月经营周经营日经营的细化和量化,协助营服经理做好份内份外的工作。
万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,大道无疆大方无域,在人生的舞台上,人生因梦想而伟大,因务实而成真。如何叫长河为酥酪变大地为黄金?珍惜身边的人眼前的人,只要你敢想敢做,敢超越敢创新,则一切皆有可能!
但一切从一名组训做起,一名站着能讲、坐着能写、躺着能想的合格、优秀的组训。
第二篇:轮训心得体会
按照区委组织部的统一安排,7月xx日我到xxx区政府办公室综合科参加轮训,8月xx日又被区委组织部抽调到xxx区配合xxx工程建设指挥部办公室工作(以下简称指挥部办公室)。
期间,我严格按照区委组织部的要求,紧紧围绕“学习、锻炼、提高”这根主线,积极融入,主动参与,扎实工作,加强沟通,较好地完成了我所承担的各项工作任务,得到了较为全面的学习和锻炼。回顾近五个月以来的工作,对轮训具有如下心得体会:
一、高度重视,格外珍惜锻炼机会
我于xxx年9月被选调到xxx区xxx镇工作,从学校直接到基层,我深感自己的经验不足,对于机关的工作也很陌。区委组织部针对这种情况,把我选派到区政府办公室参加学习。对于这次机会,我高度重视,格外珍惜,因为丰富的基层工作经验和机关的工作阅历是一名选调生尽快成长的两个必要条件;也因为办公室的主要工作职责是“为领导、为基层”做好服务工作,要想更好的为基层做好服务,需要了解怎样才能把基层的问题及时、准确的反馈给领导。因此,对我而言,到机关学习,这是一堂不可缺少的必修课。为了上好这堂课,我制定了详细的计划,并在实践中严格执行。同时,xxx镇党委、政府也非常支持我,努力创造好的学习条件,使我能够安心学习锻炼;区政府办公室和指挥部办公室也如同对待自己人员一样,对我严格要求,又悉心关怀指导,尽可能多的给我机会,使我得到充分的锻炼。
二、积极投入,尽快熟悉工作情况 到区政府办公室之前,我对区政府办公室的工作了解很少,为尽快熟悉工作,融入这个大集体,我不断从书本上学习相关的的理论知识,虚心向领导请教、向同事学习好的办公室工作经验。后来到了指挥部办公室,由于指挥部全体工作人员都是临时抽调的,大家彼此都不熟悉,因此,我在与新同事相处时特别注意态度和方式,在工作期间,与大家关系融洽,办公室的工作也得到了大家的支持。为了便于联系大家,到指挥部第一天,我就编制了包括指挥部全体人员的联系电话、原工作的单位及手机号等内容的一览表。
三、勤于思考,积极开展工作
我在指挥部办公室工作的主要职责是协助办公室主任完成指挥部日常工作,整体工作的组织、协调、督导,对外宣传、联络以及文字的收集、整理等。为了做好本职工作,我努力做到了一下七个方面:一是每天提前xx分钟左右到办公室,做好上班前的相关工作准备,并安排好当日应该完成或准备完成的工作;二是认真安排好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效;三是在处理过程中,严格按照公文处理程序办事;四是注意纸质文档、电子文档的整理归档工作;五是注意与其他各工作组的人员加强沟通,在工作上能做到主动补位;六是在办公室领导的指导下,编写了指挥部各项工作制度和岗位责任制,落实“以人为本、实施人文拆迁”的理念;七是严格遵守办公室的工作原则,尤其是保密制度。在指挥部办公室工作期间,我共参加各种会议近xx次,编发《xxx区配合xxx线扩改工程指挥部工作》xx期,整理会议备忘录xx篇,撰写综合材料7篇,在指挥部轮训结束时我被评为“xxx线扩改工程征地拆迁工作先进个人”。
四、抓住关键,适时开展调研
拆迁工作直接关系群众的切身利益,各级党委、政府都非常重视此项工作,我自8月xx日抽调到指挥部办公室,尤其是xx月xx日进入xxx村进行现场办公后,我对xxx村拆迁工作开展了一系列的调研工作,我还利用参加村民座谈会的机会,搜集整理了大量有价值的,及时为领导决策提供参考。在xxx村拆迁结束之时,我还撰写了五千余字的调研材料《关于xxx区xx镇xxx村拆迁工作的调研报告》,为以后拆迁工作提供一定的借鉴。
五、注重学习,努力提高自身素质
在区政府办公室和指挥部办公室工作,有较多的机会直接接触领导的决策过程。“学无止境”,我一直谨记这句话。根据领导安排,我积极参加会议,注意观察学习领导处事的方法和原则,以及如何做出一项决策,最后取得什么效果,与预期的目标相差多少等具体的工作细节。也注意学习领导怎样安排布置工作,部门怎样汇报工作,这些经历,对我收益颇多。无论是区政府办公室,还是指挥部办公室,工作面广,事情多,情况复杂,有些问题,在我看来非常难,但领导也许只要两三句话就解决了。这让我学到了许多书本上学不到的东西,在学习锻炼期间,我在多方面都有了一定层次的提高。
六、加强沟通,切实增进彼此友谊
刚到区政府办公室和指挥部办公室时,和同事们之间有些隔膜距离,大家把我当作“临时工”,有些工作我热情很高,但大家不太愿意让我参与,我感到很紧张,压力很大。但是我充分认识到,如果不能在很短的时间内缩短或消除这种距离,将不利于我的学习锻炼。于是,本着“到位不越位、参与不干预、献策不决策”的原则,我主动和大家靠近,增加和大家相处的机会,努力配合大家的工作,积极参加各种集体活动,注重加强彼此之间的沟通与交流。在沟通与合作之中,距离逐渐缩短,隔膜逐渐消除,大家也都愿意把我当作“自己人”,工作上的事情也都愿意听一下我的建议,我的紧张感也没有了,压力也小了。同时,我利用自身优势,为加强区政府办公室和指挥部办公室之间的工作协调作了一些有效的工作,进一步增加了大家对我的信任。
七、不断提高,努力树立优秀选调生形象
到区政府办公室和指挥部办公室学习锻炼,我从不认为这仅仅是自己的一件事情,我清醒地认识到,我的一言一行不仅仅是自身形象的展示,也代表着我所在单位的形象,更代表着选调生队伍的形象。因此,我始终坚持谦虚谨慎戒骄戒躁的精神。近五个月以来,在区委组织部门和区政府办公室、指挥部办公室的关心、支持、领导下,虽然得到了较为全面的学习锻炼,积累了一定的工作经验,但在许多方面距离领导的要求还相差甚远,距离做一名优秀的选调生还有相当长的路要走。
到基层学习锻炼这堂课还没有结束,在接下来的时间里,我将一如既往的按照市、区两级组织部门的要求,按照自己的学习锻炼计划,珍惜时光,进一步摆正位置,放平心态,积极投入,主动参(本文来自)与,有所作为,努力争取做一名“素质高、能力强、作风好”的选调生。选调生这支队伍,意味着更高的标准和更严格的要求,只要有利于树立选调生队伍良好形象的事情,我都会扎扎实实的去做,而且会努力做好,做出实效。
第三篇:党员轮训心得体会 党员轮训心得体会 4月7日、8日两天,我参加了车间党支部组织的党员轮训学习,这次学习让我充分认识到了开展党员轮训的重大意义,尤其是当聆听了各位领导的报告,更使我深受启发,思想觉悟和教育理念都有了新的认识和提高。
《新党章》是车间党支部李书记为我们上的第一课,李书记的讲解内容丰富、理念先进,并对我们提出了学习要求。在这里我又重新温习了什么是党章、党章的作用、党章的历次修订等内容。我们还先后进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《学习十七届五中全会精神的几点体会》、《学习石化公司四届二次职代会精神》的学习。每个题材都是对我思想的一次洗礼,使我更加深刻的认识到学习的重要性,对个人是这样、对一个团队、一个组织也是一样,通过学习使我对公司的框架有了更加深刻的认识。
轮训学习中,我通过对照、反思,在思想认识上也有了更大的提高。让我认识到:作为一名党员,不仅要时刻用党员的标准来要求自己,发扬党的优良传统和优良作风,自觉抵制歪风邪气,还应服从大局。
此次党员轮训学习,虽然只有短短的两天,但却是内容充实、让
人受益匪浅。通过学习和培训,我有了更明确的努力方向,也认识到了自己身上还从在着一些不足,还需在今后的工作中不断改进。今后我会以自己的实际行动发挥党员的先锋模范作用,增加先进性意识,立足岗位,勇挑重担,争做优秀共产党员。
xx-1邓占博
第四篇:党员轮训心得体会
我们党建党近九十年,执政整一甲子,已进入代际继替的重要时刻。回观党从成立、发展到壮大的过程,始终保持党的先进性不但是我们党近九十年来,领导和带领全国人民不断取得革命、建设和改革开放等各项胜利的宝贵经验,又是适应复杂多变世界格局,实现新世纪党的三大历史任务的客观要求。我们党能否继续保持先进性,能否始终站在时代发展的前列,直接关系到中国社会主义事业的兴衰成败、关系到中华民族的前途和命运、关系到党的生死存亡和国家的长治久安。下面结合自己的学习谈一点心得体会。
一、党要始终保持先进性,关键是人人从我做起,每一个普通党员都要始终自觉保持先进性。“合围之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”,党的先进性最终要通过每个党员的先锋模范作用来体现。但从实际来看,相当一部分党员,特别是相当一部分普通共产党员,往往觉得自己只是身处平凡的岗位,干着平凡的工作,产生了保持党员先进性与已关系不大,主要是党的高级干部或那些位高权重有着较大决策权的党员的责任的错误想法,从而忽略了对自己的要求,忽略了一个党员应尽的基本义务。我们党有七千多万党员,如果我们每个党员都能自觉发挥先锋模范作用,都能自觉用自己的言行去影响周围一群人,我们党必能得到十三亿多中国人民的衷心拥护,党的执政地位必能永远保持并愈加巩固。
二、不做言论的巨人,行动的矮子。毛主席多次用这句话告诫党员干部和年轻人。改革开放至今,在经济和社会建设最得重大成就的同时,党的组织及党员队伍中却出现不少问题,如腐败现象较为严重、工作作风不扎实、脱离群众问题突出等,归结原因,不能简单地说党的制度还不够健全、党的纪律还不够完善、党的学习还不够充分、党完成历史使命面临的环境还过于复杂等,我觉得一个重要的原因就是相当一部分党员敷衍于学习、热衷于口号、擅长于批评,喊的一套、做的一套,要求别人的一套,自己做的却是另一套,学习付诸于形式,落实付诸于表面,使党的政策不能完全落到实处,使党的要求不能取得实效,使党的组织及党员中存在问题不能得到根本解决,最终背离了实事求是的基本要求,少数党员甚至逐步滑向自绝于党和人民的深渊,玷污了党的形象,并给国家和人民造成了完全不必要发生的损失。因此,要进一步提倡重实际、说实话、办实事、求实效的优良作风,反对形式主义和弄虚作假、阳奉阴违,反对只喊口号、不做实事,反对承诺一套、做的一套。由于权力和影响的原因,党的高级领导干部更要克服做事唯上、对下唯已、任人唯亲、任人唯近,不妄自菲薄,不自以为是,不争名于朝,不争利于市,多接触基层群众,多听逆耳忠言,远离奉承巴结,远离歌功颂德,真正做到永远将人民利益放在第一位,才能从根本上防止党脱离群众、执政能力下降等问题。
三、保持共产党员先进性要将最终落脚点放在工作实践上。先进的理论能指引实践的方向,提高实践的效率,减少实践中的弯路。我们要防止为学习而学习,就学习论学习,割离学习与实践的错误做法,深刻理解先进理论的最终出发点和落脚点是要在工作实践中一以贯之。对我个人而言,无论身处哪个工作岗位,无论面对何种环境,都要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,正确理解权力观、地位观、利益观,进一步端正思想,提高认识,在实践中坚决贯彻党员先进性各项要求,核心就是要用科学发展观要求武装自己的头脑,始终将人民的利益、百姓的疾苦装在心中,做事不媚上,不务名,秉良心,尽人事。近十年来,我省的财政工作围绕“三个代表”重要思想要求,通过一系列的改革取得了很大的成绩,其中农村税费改革、免除农业税等必将功炳千秋、名垂青史。对每一个财政工作人员来说,能有幸投身或参与这些工作,个人的任何得失都显得十分渺小,显得无足轻重。在取得巨大成绩的同时,也必须清醒地认识到我们的工作离人民的期望还有很大的距离。究其原因,每个党员都应该深刻反思我们是否真正做到了深入学习实践科学发展观,深刻反思我们扶持经济发展的各项政策措施是否都符合了先进生产力的发展要求,是短视行为还是长效之计;深刻反思我们的各项支出是否都符合了先进文化的发展方向,是被动应付还是主动买单、正面引导;深刻反思我们的各项社会事业建设是否都符合了最广大人民的根本利益,是迎合上级要求还是切实解决百姓困难。改革开放三十年,在社会财富迅速积聚的同时,体制机制形成的深层次的矛盾和问题正不断积累。通过财政政策手段支持社会又好又快发展,支持化解社会矛盾增进社会和谐成为我们这一代财政人义不容辞的责任。这份责任很重、很沉,它让我们每一个人在以后的工作中要更多地去倾听群众呼声,体察群众情绪,了解群众诉求,关心群众疾苦。对我本人而言,当前及今后很长一段时期,在力所能及的范围内,应主动去结合、考虑以下理念做事、为人。一是更多的关注社会公平,化解社会矛盾。社会公平包括教育公平、就业公平、医疗公平、司法公平等社会的方方面面,社会公平是社会稳定的基石,从我国国情来看,有效解决社会公平问题就能很大程度上化解社会矛盾。因此,我们要研究财政投入的公平问题,通过财政公平投入去引导实现社会公平,这里面既涉及通过各级政府事权和财权的对等实现地区间基本公共服务均等化,又涉及政府基本支出和项目支出的标准化体系建设问题。二是更多的着力于调整国民收入分配格局。无论是初次分配还是再分配,财税政策都应发挥重要的调节作用,逐步规范、企业和个人三者的收入分配关系,不断提高居民收入在国民收入中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,努力使城乡居民收入增长和劳动者报酬增长不低于经济增长,不断扩大中等收入者比重(合理控制宏观税负水平、强化个人所得税和财产类税收的调节作用、侧重于社会弱势群体的财政支出政策、不断提高最低工资或保障标准、建立财政供给对象的收入稳定增长机制)。三是更多的支持经济发展方式转变。“但存方寸地,留与子孙耕”。科学发展要着力实处,坚决遏制粗放型生产方式,促进经济发展方式转变和产业结构调整。通过提高自主创新能力和培育战略性新兴产业,塑造国家竞争新优势,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变。四是更多的支持建立扩大内需的长效机制。经济的长期健康快速发展,就必须摆脱对投资的过度依赖,摆脱对出口高速增长的过度依赖,正确处理好内需与外需、投资与消费的关系。要建立投资消费协调发展、内需潜力不断释放的长效机制,形成内需为主拉动经济增长的格局。首先要支持扩大就业,夯实居民消费的基础,其次拓宽居民收入渠道,增加其财产性资本性收入,增强其消费能力,第三健全社会保障体系,改善居民的消费预期。五是更多的侧重制度建设和程序设计。无论是管人、管事,制度建设的重要性,制度管理与人治孰优孰劣毋庸多言,加强制度建设特别是法制建设,增强制度的执行力还有漫长的路要走。讲程序设计,就是要改变重实体、轻程序,重内容、轻过程的现象,再好的法律、再好的思想、再好的办法没有好的程序去完成也是一句空话。厘清职责划分,科学设计、规范工作程序,能大幅度提高工作效率。
环境污染、食品安全、功利教育、就业困难、社会公平、贫富差距、建筑质量、安全生产、过度医疗、人才选拔、社会改革等方方面面都需要我们党用极大的智慧艰辛的努力去解决。放眼世界,其实我们发展中面临的很多问题美国等西方国家在发展中同样曾经面对过,就美国而言,直到建国一百多年后的二十世纪初才通过一系列的社会改革得到较大的缓解。因此,虽然只是一名普通党员,我相信只要永远心怀人民,我们党就一定能克服前进道路上的任何艰难险阻。
“即使我们改变不了世界,也要首先尝试改变自己”,“如果一定要说我们这一代人很痛苦,那首先是智慧的痛苦,其次是良心的痛苦”。最后用这两句话作为学习体会的总结,请批评指正。
第五篇:轮值轮训心得体会 轮值轮训心得体会
xxxx年xx月3日-xx日,我有幸参加了县局本年度第二期“轮值轮训、战训合一”学习班。
轮值轮训是为民警的理论充电,是对民警素质的再一次提高,是为了提高广大民警基础知识、基本体能、基本技能和战术,不仅是加强公安工作和队伍正规化建设的迫切需要,更体现了局党委对民警真正的关心和爱护。在执法资格考试即将来临之际,全体参训学员认真学习、刻苦训练,形成了浓厚的学习训练氛围。对此,我有如下感受:
一.严格的纪律、生动活泼的、温暖如家的后勤保障。此次“轮值轮训”在县局面貌一新的培训基地开展,从整洁美观、先进完善的训练基地,到温暖如家的后勤保障中,我可以体会到,局党委对战训工作的大力支持和高度重视;从生动活泼、丰富多彩的教学安排中,我们可以感受到,教练员的优良素质、政工领导的精心部署。
二.业务学习、技能训练、警务实战相结合,以训促战、以战促学,充分发挥战训工作机制的强大威力。在当前复杂多变的社会治安形势下,突发性、群体性事件越来越多,最基层的民警,不仅承担着繁重的工作任务,更时时刻刻处在危险的第一线。如果没有丰富的实战工作经验,没有自我保护的体能,没有强大的团队威力,身为警察而流血牺牲,就是偶然中的必然。因此,这就需要我们做好日常的基本功,以灵活多变应万变的快速反应和处置能力,而无愧于我们的职业荣誉和神圣使命。
轮训期间,结合当前辖区治安形势,带队领导、教官带领全体参训民警展开了警务技能、突发性事件的应对演练等一系列有针对性、实用性强的战术训练,通过全体参训民警的通力协作和努力,圆满实现了各项训练任务。
经过此次培训班的学习,本人觉得最大的收获是把身体调整好了。回到工作岗位后,我相信大家都会由一个很好的精神状态投入到工作中去,也将所学的知识融会贯通到工作中去。提高执法办案、服务群众的能力和水平,树立人民警察良好形象,履行好一名人民警察的神圣职责,为稳定一方平安,为经济建设贡献自己力量。
学生会轮训组织部心得体会篇二
学生会轮训组织部是许多大学里重要的学生组织之一,它是负责协调各项活动、招募新成员和培训组织成员的机构。最近,我参加了轮训组织部的一次活动,这次活动不仅让我更深入地了解了组织部的工作,也让我体会到了作为一名组织部成员的责任和挑战。
第二段:总结经验和挑战
在这次活动中,我和其他新成员一起参与了组织一场校园内的赛事。在这个过程中,我负责联系校内的参赛团队,邀请他们加入赛事,并亲自前往各个团队的工作室了解情况和进行宣传。这个过程中,我的时间管理、沟通能力和组织能力都得到了锻炼和提升。同时,我也遇到了一些挑战,例如一些团队对比赛的理解和热情不是很高,需要我耐心说服和协调。
第三段:分享成功经验
在项目执行中,我发现充分准备资料是非常重要的。我提前了解每一个团队的特点、强项和弱点,以此为基础拟定方案和交流话术,确保了我们的讲话更具针对性和说服力。同时,我也认识到了分享信息和感受非常重要。比如,我会将其他团队的创意和做法分享给其他团队,这不仅可以激发团队互相借鉴和创新的灵感,也可以让我更加深入地了解每个团队的情况,做好针对性引导和推销。
第四段:解决问题的经验
整个活动中,我还遇到了一些问题。比如,部分参赛团队不积极参与,未能胜任任务。为解决这个问题,我和其他组织部成员展开了大量沟通和调整。我们首先与管理员对话,清晰地梳理了赛事的参赛标准和要求,同时也充分倾听了参赛团队的心声和反馈,制定更加符合实际和能够激发所有参赛团队主动性的安排,让参赛团队迅速适应并主动参与。虽然这个过程可能比较耗时和繁琐,但它对于确保活动质量和参赛团队满意度是非常有益的。
第五段:总结心得和感想
作为一位轮训组织部成员,我认为,要想完成好工作,重要的不仅是精神面貌,还需要有很好的工作方法和技巧。如预见问题并提前发掘出问题,了解每个人和部门的工作特点、难点和优点,更好地与各类人员沟通和交流,不仅可以提高工作效率,还可促进团队的奋斗精神和互相支持和鼓励。同时,作为组织部成员,我们也应该注重信息共享和合作,团结互助,鼓励新人尝试,不断激发团队能动性和创新意识。我相信,如果大家能在轮训组织部中体验和发扬这些美好品质,我们所有人的未来一定会更加美好和充实。
学生会轮训组织部心得体会篇三
第一段:介绍学生会轮训的背景和目的(200字)
学生会作为学校的一个重要组织,负责协助学校开展各项工作,加强学校和学生的联系。为了培养学生会干部的能力和素质,提升学生会的整体实力,我们学校决定进行学生会轮训。这次学生会轮训的目的在于培养学生会干部的领导力、组织能力和团队协作精神,希望通过这次轮训,能够更好地提升学生会干部的能力水平,为学校的发展做出更大的贡献。
第二段:学生会轮训的内容和活动安排(200字)
学生会轮训共分为四个阶段:学习阶段、实践阶段、交流分享阶段和总结阶段。在学习阶段,我们进行了理论知识的学习和培训,包括领导力、沟通技巧、组织策划等方面的课程。在实践阶段,我们安排了各项实践活动和任务,包括主持学生会会议、组织校园活动等,让学生干部在实践中提升自己的能力和素质。交流分享阶段是为了让学生会干部有机会互相交流分享自己的心得体会,学习其他学校学生会的经验和做法。最后,在总结阶段,我们进行了对整个轮训过程的总结和评估,以及对学生会工作的展望和规划。
第三段:学生会轮训的收获和体会(300字)
通过这次学生会轮训,我收获了很多。首先,我学会了如何与他人进行有效的沟通和协调,这对于一个学生会干部来说非常重要。其次,我通过实践活动不断锻炼和提升自己的组织能力和领导能力。在组织校园活动的过程中,我学会了如何制定计划和安排任务,以及如何协调各个部门的工作。同时,我也学会了如何处理和解决团队中的冲突和问题,提高了团队的凝聚力和协作能力。最后,通过与其他学校学生会的交流和分享,我了解了不同学校学生会的工作方式和经验,拓宽了自己的视野。
第四段:学生会轮训的不足和改进(200字)
尽管这次学生会轮训取得了一些成果,但也存在一些不足之处。首先,在实践活动中,由于时间和资源有限,我们无法涉及到所有的学生会工作内容,有些工作还是停留在表面,没有深入进行。其次,通过和其他学校学生会的交流,我发现我们学校的学生会在某些方面还有一定的不足,例如对外宣传和社会服务等方面的工作还需要加强。为了改进这些不足,我们应该在以后的学生会工作中再接再厉,不断完善自己的工作。
第五段:对学生会轮训的总结和展望(300字)
通过这次学生会轮训,我深刻意识到学生会是一个团队合作的组织,每个学生干部都需要发挥自己的特长和作用,才能达到更好的效果。轮训的过程让我明白,作为学生会干部,我们应该不断学习和提升自己的能力,更加关注学校和学生的需求,为他们提供更好的服务和支持。未来,我希望学生会能够进一步发展壮大,成为学校师生的联系桥梁和学生自主管理的平台。我相信,在学生会干部们的共同努力下,我们的学校学生会一定能够取得更大的成绩,为学校的发展做出更大的贡献。
学生会轮训组织部心得体会篇四
首先感谢贵州公司提供这次难得的普法学习机会。通过专家对《企业如何规避法律风险》的精彩阐述和一天的学习,不仅开阔了视野,增长了知识,还使我法律意识得到了增强,让我受益匪浅。以下是我对此次学习的一点体会:
一、当前煤炭企业法律风险防范现状与不足
炭企业法律风险防范的现状与不足伴随着煤炭企业全面走向市场,为适应法制经济的需求煤炭,企业以法治企、利用法律手段维护自身合法权益的意识亟待增强。部分煤炭企业在法律风险防范方面不同程度地存在一些不足之处:一是对法律风险的认识程度不同,部分煤炭企业在重大决策、制度设计等方面缺乏必要的法律支持。如有的企业因决策不当而遭受不必要的损失或由于缺乏合法性审查致使制定的内部管理制度“合情合理”但“不合法”。二是煤炭企业对法律工作的重视程度不够,部分企业缺乏专门的法律工作机构或法律工作人员,个别企业不重视发挥法律事务机构的作用,许多经营管理事项甚至合同签订事项未进行法律审核,致使法律纠纷案件时有发生。三是煤炭企业内部法律服务工作进展不平衡,部分煤炭企业的法律事务工作还主要停留在事后补救的层面,没有转移到以事前防范和事中控制为主的轨道上来。四是企业内部的法律工作者素质不齐,后备法律人才不足,影响着法律工作整体水平的提高,难以起到有效防范法律风险的作用。因此,我认为在重大决策、合同管理、投融资管理、内部管理以及公共关系等方面必须越来越重视发挥法律的重要作用,设立了专门的法律服务机构,至少煤业投资公司需配备法律工作人员,参与企业的重要决策、合同管理、工商登记代理等工作。为有效预防和化解法律风险起到了积极作用,尤其是在处理法律纠纷、维护企业利益方面发挥应有的作用。
二、通过培训,法律认识得到新提高
培训虽短,但给我留下了非常难忘的印象,使我进一步认识到企业领导人员知法懂法的必要性和重要性。企业领导人员是管理者、决策者,要正确履行手中的权力就必须严格依法办事,要依法办事就必须提高各级领导干部的法律意识、法律素质。这样才能保证各级领导干部依法决策、依法管理、依法行使手中的权力。如果他们学法守法用法的意识不强,即使个人用心良好,也可能在实际工作中损害企业和职工利益,损害公平正义。
三、企业普法及法律风险防范工作思路更清晰 对于如何做好企业的普法及法律风险防范工作,建立公司全面掌控的法律风险防范机制,促进了企业健康、稳定发展。首先是领导要重视,克服思想上的风险,做到领导人员要带头学法,只有领导人员掌握法律知识,提高法律素质,才能使企业在市场经济条件下避免法律风险;其次领导人员要学法用法相结合,一方面学以致用,另一方面在用法的实践中学习和提高,特别是对于作为我们煤炭企业领导人员必须要对《合同法》、《煤炭法》等和企业有关的法律法规能了解和正确运用;三是要责任明确,为了防控公司在生产经营管理中面临的的法律风险,减少可能出现的法律损失,须建立健全以事先防范为主,事中控制和事后补救为辅的风险防范体系;四是依靠指导,遇到法律方面的问题和难题积极向上级组织或法律顾问请教,请他们出主意、想办法、解难题、化风险;五是加强法律培训,提高集体防范风险能力。通过多种形式开展了法律知识培训,通过邀请专家进行《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》讲座和企业法律风险防范知识的培训;借助企业内部网络平台、宣传 栏和多块大型电子幕墙经常进行法制宣传教育,将普法教育覆盖到全体职工。
通过这次培训,我深深认识到,企业领导人员学习法律知识的紧迫性,须认真思考生产经营管理中如何防范法律风险和提高全体员工法律意识的问题。为此,我一定要以这次普法轮训作为起点,加强学习,加强磨练,进一步提高自己及企业管理人员知法、守法、用法的能力,为企业合法经营管理打下坚实基础。
二〇一二年十一月十五日
学生会轮训组织部心得体会篇五
作为学生会成员的一员,我有幸参与了学生会轮训,这是一次十分有意义的经历。在这段时间里,我不仅学到了很多知识和技能,同时也获得了许多宝贵的体会和感悟。在此,我将结合自身经历谈谈我的心得体会。
首先,学生会轮训让我明白了团队的重要性。在轮训过程中,我与其他成员共同参与了各种活动的策划和组织工作。我意识到,团队合作是高效完成工作的关键。在与团队成员的交流合作中,我学会了倾听、沟通和协调。只有将每个人的优势充分发挥出来,并形成合力,才能取得最好的成果。感谢这次轮训,我珍惜团队合作的力量,也懂得了更好地配合和信任团队成员的重要性。
其次,学生会轮训让我深刻体会到了责任的重要性。作为学生会成员,我要负责策划和组织各项工作,需要分配任务、跟进进展并确保工作按时完成。在轮训过程中,我曾因一些成员未能履行责任而苦恼,也曾因自己的失误而引发问题。但这些经历让我明白,责任感是一种必备品质。无论是对个人还是对团队,都需要我们承担自己的责任,做到言必行、行必果。在以后的工作中,我将更加注重责任意识的培养,时刻牢记团队的期望与要求。
第三,学生会轮训使我对领导能力有了更深入的理解。作为学生会的一员,我需要具备一定的领导能力来带领团队完成各项任务。在轮训的过程中,我有机会担任一些重要岗位,负责协调各项工作并提出自己的建议。这让我深切感受到,作为领导者,除了要具备决策能力和组织能力外,更需要具备良好的沟通能力和团队意识。只有积极与团队成员进行沟通和合作,才能更好地发挥大家的智慧和力量。此外,领导者还需要具备耐心和坚韧的品质,只有不断克服困难和挑战,才能推动整个团队向前发展。
第四,学生会轮训加深了我对自身能力的认识并激发了进一步发展的动力。在与其他成员的交流与合作中,我发现自己在某些方面的优势和潜力。例如,我总能在团队工作中保持积极的态度,并且能够灵活应对各种任务。这些优势让我更加自信,并且激发了进一步发展的动力。因此,我决定通过不断学习和实践来提升自己的技能和知识水平,争取在学生会的未来工作中更好地贡献自己的力量。
最后,学生会轮训让我明白了困难和挑战所带来的成长机遇。在轮训过程中,我不断面对各种不同的挑战和困难。有时,任务安排紧迫,需要在有限的时间内完成。有时,与其他成员的意见存在分歧,需要耐心协调和解决。这些挑战让我更加坚定了自己的意志,学会了如何面对压力和困难,并从中获得成长。正是这些困难和挑战让我变得更加成熟和坚强,为将来的工作和生活积累了宝贵的经验。
综上所述,学生会轮训是一次十分有意义的经历。通过这次轮训,我感受到了团队的重要性,明白了责任的重要性,深入理解了领导能力的重要性,并且对自身的能力有了更深入的认识。此外,我还明白了困难和挑战所带来的成长机遇。我将牢记这些心得体会,不断完善自己,在未来的学生会工作中做出更大的贡献。
学生会轮训组织部心得体会篇六
在公司召开xx届四次职代会后,公司党委为党员同志们精心安排了高质量的党课,这次学习不仅让我感受到公司改革发展中蕴含的蓬勃动力,还使我更加理解了三航共识的意义和局第七次党代会精神。
今年是改革施工年,改革是我们发展之路上最璀璨的关键词。从王世峰董事长在局公司第七次党代会上的讲话中,我可以清楚感受到改革精神贯穿始终,发展蓝图内容丰富,站位高、谋划远,为我们指明了当前的任务和未来的形势。
谢钢红书记提出要提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,,要求贯彻局各项会议精神以推进基层党组织建设,强调宣传文化工作和党风廉政建设的重要性,从而坚定推进新能源公司的改革发展,并鼓舞我们不断学习,撸起袖子加油干,夯实基础,砥砺前行。此次党员轮训信息量极大,不仅围绕着改革明确了大量新思维、新理念、新提法、新战略,还回答了“为什么改革”,“如何改革”,并详细阐述了改革道路的艰辛和公司将来的改革站位,让我受益匪浅。
作为基层党员,我深知此次学习于我而言的重要性与必要性。在前进发展的道路上,只有努力改进工作方法,提高工作效率和水平,才能进一步保证改革推进的成果。此次党员轮训对我启示巨大,我将就以下四个方面总结此次党员轮训的感悟:
一、紧跟公司战略,推进项目品牌建设。
今年是新能源公司成功转型的第4年,经过前三年的努力,公司已完成了1.0版的海上风电品牌建设,市场占有率不断提高,业主满意率稳步提升,市场口碑和品牌价值与日上升。所以公司在xx届四次职代会中提出了基于全新历史方位的改革发展战略---即打造新能源公司2.0版。我作为项目部党支部书记,将继续坚定贯彻公司发展方略,积极探索项目标准化建设,在项目党建、管理制度、技术创新、三点合一、二次经营及人才培养等几个方面多措并举,打造一支具备高质量、重合作、善管理等特点的风电品牌建设队伍。
海上风电素来是与天气赛跑的行业,施工进度直接影响经济效益,成本波动较大。而在安全方面,海上风电属于高风险行业。在以上种种压力下,项目团队素质的要求相应提高。幸运的是,作为新型行业,海上风电在技术创新上有许多新的课题,能带来较为客观的现金流和利润。可以预见的是,海上风电领域下一阶段市场形势较好,将成为新能源公司迅速发展壮大的黄金时期。在这些条件下,项目部只有建立规范、完善的管理体系,创新管理体制机制,不断在党建、制度、三点合一、二次经营、技术创新各个方面下功夫,才能更好地提升项目管理水平,打造出一支骁勇善战的风电建设团队。
二、加强支部建设,发挥基层党支部战斗堡垒作用。
一个项目的成败关键在于项目人员的整体精神面貌,即士气、战斗力,拼搏精神、亮剑精神。而党支部在其中发挥着引领作用,党支部在项目凝聚力和文化建设上是毋庸置疑的核心,因此要通过各种形式增强团队凝聚力,发挥党员先锋模范带头作用。特别是领导班子中的党员,更应要有担当和拼搏的精神。在提升组织向心力、团队凝聚力的过程中,党支部要有思路,有计划;在创建青字号品牌的工作中,党支部应不断引进青年,形成人人争先,人人创优的工作氛围。同时也要开展文体活动,充分发挥优势,展现人文关怀,加强人才培养,在项目部树立风清气正、活泼向上的氛围。
三、夯实基础,扎实工作,为公司的改革创造有利条件。
新能源公司的改革势在必行,作为基层党员更应想公司之所想,急公司之所急,在实际的工作上为公司的改革献计献策,出谋划策,同时不断为公司的改革提供较好的环境,尽量少的分散公司管理层的精力,使项目的生产、安全、人才培养和经济效益稳步推进,为改革腾出更多的时间,创造支持公司的改革的有利条件。同时要在基层切实做好改革宣传工作,始终同公司改革发展理念保持高度一致。
四、加强学习,提高政治站位,坚定改革定力,奋勇争先。
当前,知识迅速更新,日新月异,一日不学,就会跟不上形势变化。此次公司的改革响应了局有限公司的号召,即在改革过程中贯穿学习战略,以不断增强品牌竞争力,提高市场占有率,无论是从市场的需求还是自身发展的需要来说这都是必须要走的道路。作为一名党员更应提高政治站位,多宣传正能量,坚定改革定力,在改革工作上多思多想。改革需要有更加先进、全面的理论知识体系,在知识全球化的时代,应通过学习提升专业素质,增强内功,用专业的知识来指导工作。
总之,此次的学习让我深刻体会到:新时代呼唤新作为,新征程实现新发展。只有砥砺奋进,才能行稳致远。改革是新能源公司全体员工的期盼,发展是全体员工的期许,我将用实际行动支持公司的改革,为打造三航新能源公司2.0版贡献力量,不辜负组织的期望。
学生会轮训组织部心得体会篇七
学生会轮训是一项重要的学生干部选拔和培训工作,通过轮训,可以筛选出优秀的学生干部,并培养他们的领导能力和组织能力。在这次学生会轮训中,我深刻体会到了学生会的重要性,并收获了很多心得体会。
第一段,介绍学生会轮训的背景和目的。学生会轮训旨在选拔培养学生干部,为学校的管理和组织工作提供有力的保障。学生会轮训的目标是让学生干部在实践中学习和成长,培养他们的领导力和组织能力,同时也是锻炼他们的执行力和团队合作精神。在这次轮训中,我明确了自己参与学生会的目的,并为之后的工作做好了准备。
第二段,介绍学生会轮训的内容和方式。学生会轮训包括各种形式的培训和考核,涵盖了领导力的提升、组织能力的培养以及团队合作的训练等方面。对于每个参与轮训的学生干部,学校组织了一系列的培训课程和实践活动,如领导力讲座、团队合作挑战赛、组织实践等等。通过这些内容和方式,学生干部能够深入了解学生会的工作和要求,提升自己的能力和素质。
第三段,分享我在学生会轮训中的收获和体会。在学生会轮训中,我深刻认识到了学生会的重要性。学生会是联系学校和学生的桥梁,承载着组织活动、服务同学、解决问题的重任。通过学生会轮训,我意识到自己需要培养良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。同时,在实践中,我也锻炼了自己的执行力和组织能力,学会了如何合理安排时间和资源,做好每项工作。
第四段,回顾学生会轮训的成果和不足之处。通过学生会轮训的培训和考核,我成功进入了学生会,并担任了一定的职务。在轮训过程中,我学到了很多关于学生会工作的知识和技能,也提升了自己的领导力和组织能力。然而,我也发现了自己的不足之处,如沟通能力仍需进一步提升,解决问题时需要思考更全面和深入。这些不足之处将成为我今后努力改进的方向。
第五段,总结我对学生会轮训的认识和展望未来。学生会轮训不仅是对学生干部能力的考核,更是一次展示和提升自己的机会。通过这次轮训,我认识到学生会的工作需要我们拥有广阔的视野和深入的思考。未来,我将继续努力提升自己的能力和素质,朝着更高的目标前进,为学生会的发展贡献自己的力量。
通过这次学生会轮训,我深刻理解了学生会的重要性,并收获了很多心得体会。在未来的学生会工作中,我将更加努力地学习和成长,为学校和同学们做出更大的贡献。同时,也希望更多的同学加入学生会,一同探索和实践,共同成长。
学生会轮训组织部心得体会篇八
我在和公司四个党支部近百位党员,共赴红色革命圣地,开展公司党委组织的第二批党员轮训活动之前,就已经全文阅读了优秀纪实文学《梁家河》这本书。初读这本书,书的封面上习近平总书记和昔日共同在黄土地上一起生产、生活“同志+兄弟”们的温暖气氛,立刻感染了我,于是迫不及待的阅读起来。这本纪实文学《梁家河》,用10万余字,40幅图片,通过真实的故事,质朴的语言,真挚的情感,生动描写年青的习近平总书记在梁家河的成长和奋斗。读罢此书,更让我对梁家河的轮训学习充满了期待。
作为活动的关键,梁家河参观学习,感受颇深。习近平总书记,在陕北这片热土的七年知青岁月中,置身于革命群众、黄土高坡的大熔炉中,锻造、锤炼自己,从一个青涩的知识青年,一步一步脚踏实地,成长为村支部书记,直至成长为全党一心拥护,人民热情爱戴的习近平总书记,新一代民族复兴掌舵人的经历,贯穿始终的,正是他求真务实的工作作风、攻坚克难的坚强意志,这对我们当下的工作,特别是面临企业转型发展关键期,都有着巨大的现实指导意义。
站在当地群众的角度,立足实际,群众想什么,他就带头做什么,群众盼什么,他就带头干什么,充分发挥自己作为知识青年的所长。“空谈误国,实干兴邦”,通过读书和实地参观,我们看到了习近平总书记当年建的陕西省第一口沼气池、创办铁业社等,解决了群众生产生活用水、照明等问题。他也以“能吃苦,干实事”的党员干部良好形象,赢得广大群众的高度赞誉和真诚拥戴。什么是“梁家河精神”。有人说,“梁家河精神”就是新时代的“延安精神”;有人说,是习近平总书记在梁家河为人民服务、为人民奋斗时所形成的工作作风、生活态度、个人品质的凝练;我认为,更应该是无产阶级革命家胸怀天下、心系人民、坚定信仰、实事求是、脚踏实地的真实写照,梁家河生产锻炼、生活锤炼,形成了独一无二的梁家河精神。这些精神应该成为广大党员干部的行动指南,成为我们西钞党员砥砺前行的不竭动力。作为一名普通的党员,秉承梁家河精神,一心扑在工作和学习上,让这种的实干精神,在西钞这片崇尚“实干”的热土上散发出光芒。
“作为一个人民公仆,陕北高原是我的根,因为这里培养出了我不变的信念:要为人民做实事!无论我走到哪里,永远是黄土地的儿子!”圣地延安、红色梁家河的“不忘初心牢记使命”轮训活动,使我从书中走向现实,能够更好的知行合一。下半年,西钞凹印人将在“梁家河”精神的鼓舞下,团结一心、脚踏实地,为西钞各改革发展,贡献自己的磅礴力量。
学生会轮训组织部心得体会篇九
学习是中国共产党的优良传统。习近平同志强调,中国共产党历来重视学习、善于学习,党领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创造性学习的历史。进入新世纪新阶段以来,党中央坚持把学习放在更加突出的位置。习近平同志一再强调,必须坚持把学习作为全党一项十分重要的任务,学习既是党对领导干部的要求,也是领导干部胜任工作的必然要求。
我们文化传媒集团党委、集团公司十分注重学习特别是党员学习的重要性。面临当前阶段知识更新周期大大缩短,工作中各种新知识、新情况、新事物层出不穷。集团公司党委组织了20__年度党员轮训班。本次轮训,思路开阔,形式多样、方法有效,是引导集团公司参训党员加强日常学习、激发学习内在动力的有效措施;本次学习的针对性强,学习效果极佳。
通过济南局集团党委组织部王明军、济南局集团党校王晓明、集团公司党委副书记、纪委书记刘伟等对“学党史,明责任”、“党的xx大精神、共产党宣言导读”以及“落实党风廉政建设主体责任,推动全面从严治党不断延伸”等内容的讲解和传授,使我对如何做好一名新时代合格共产党员及廉洁自律有了更为深刻的认识。
通过“甲午国殇与历史选择”的现场教学,我亲身感受到了中国近代由于清政府的腐败无能,使北洋海军全军覆没,蒙受屈辱的那段历史。“历史是的教科书,也是的清醒剂”。甲午战争的失败标志着清朝历时三十余年的洋务运动的失败,取得的近代化成果化为乌有,打破了近代以来中国人民对民族复兴的追求。但是,甲午中日战争也影响了中国人的思想文化,使封建专制彻底失败而民主共和深入人心,大大促进了中国人向西方学习的决心。甲午中日战争也直接导致了中国人民挽救民族危亡的运动高涨,资产阶级掀起了维新变法运动和民主革命运动,中国人民自发反抗侵略的斗争高涨。实地学习,抚今追昔,使我更加深刻体会到中国共产党不屈不挠的斗争及今天取得的辉煌成就是历史的选择,人民的选择。
而“奋发图强与民族振兴”现场教学通过了解郭永怀出生、外出求学、归国、从事力学和国防科学研究,直至牺牲的完整人生轨迹。通过对其一生的展示和部分科研场景的复原,让我充分了解郭永怀以身许国的大师情怀和卓越功勋。让我体会到了共和国的脊梁用大爱为我们构筑了永不坍塌的钢铁长城!也明白了身为共产党员应有的情怀与坚守。
习近平同志多次引用“学而不思则罔,思而不学则殆”,并强调孔子这句话讲得好。学习与思考、勤学与善思是相互联系和相辅相成的,通过本次轮训,我要结合自己的工作实际,脑子里经常装着问题,反复思考,努力培养和提高自己的理论和战略思维能力。学习的目的在于运用,学习的成效在于解决工作中的实际问题。通过“甲午国殇与历史选择”“奋发图强与民族振兴”等现场教学,我要以史为鉴,养浩然之气,塑高尚人格,不断提高人文素养和精神境界。要通过学习,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。二是改造客观世界。注重把学到的知识运用到工作中、落实在行动上,勇于实践,把知识转化为能力。认真履行工作职责,把握工作规律,不断提高工作水平,努力增加工作实效。坚持学习、学习、再学习,为集团和分公司各项事业的发展贡献自己的力量。
学生会轮训组织部心得体会篇十
公安人员培训心得体会xx最新范文
近年来,各地公安系统日益重视民警教育培训工作,经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动,各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训,教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认,我们的教育培训工作目前仍存在很多不足,整体上,我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上,教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在,影响了民警教育培训工作效能的充分发挥,使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。
党的xx大报告提出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为,解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题,必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际,对民警教育培训工作进行创新。
一、创新民警教育培训理念
思想是行动的先导,理念制约着行动。创新理念是加强教育培训工作的前提。因此,我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上,引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念:
一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念,即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作,是公安事业前进的不竭动力,从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感,使民警认为来参加培训是为未来投资,是为生存而学,为发展而学,主动要求参加教育培训。
二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作,学习是工作的重要组成部分,学习是为了更好的工作。
三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力,使民
警在工作和生活中会学习、会思考,具有较强的学习能力。
二、创新民警教育培训内容
培训内容是教育培训工作的基础,是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例:民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训,一遍遍重复培训。而在调查中,目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此,创新民警教育培训内容,势在必行。
培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求,做到“全、新、专”,“全”就是教育培训内容面广,项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进,不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点,注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。
三、创新民警教育培训方式方法
公安工作的知识体系比较丰富,治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域,其中又分出多个学科,可以说,知识涵盖面十分宽泛,就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式,效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法,已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此,我们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用“菜单式”培训方法,即对全部培训内容以菜单的形式进行公布,民警根据自身需要对培训课程进行选择,根据民警从事岗位的知识需求特点,民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么,补什么,需要什么,培训什么。
二是启用“走出去,引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无
法由我们自身能力来从事,例如:网络工程,警务资源开发,心理咨询师,会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训,必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此,在某些学科领域,要鼓励民警走出去,参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育,也可以“请进来”,适时邀请专家培训课。
三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心,基地什么时候有安排,民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点,保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提,而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象,因此,一些培训项目的重心应从基地转移到基层,从教员转移到学员,从教室转移到工作一线,根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。
四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中,使培训内容图文并茂,具有强力的直观立体感,增强民警学习的兴趣,促进民警内化学习知识。同时,公安校应充分发挥公安内网的功效,引进并运行自身的教育培训信息管理系统,构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。
四、建立教育培训激励机制和考核体系
现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显,其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。
首先应建立教育培训激励机制,一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后,对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案,实施教育培训情况动态管理,成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度,为教育培训工作营造良好的舆论氛围。
情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核,将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。
五、组织教育培训效果评估
培训效果的评估,是指公安校在开展培训之后,采用一定的形式,把培训的效果(民警政治素质、业务素质、履职能力、工作进展等)用定性或者定量的方式表示出来,从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次——反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估:
反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何,包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作,反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施,通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话,反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时,收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。
学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。
行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化,以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是,在培训结束后的一段时间,由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别,是否在工作中运用了培训中学到的知识。
效果层的评估上升到组织的高度,即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量,如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析,从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。
总之,公安工作正处于变革大潮之中,向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节,必须以xx大精神统领民警培训教育工作,大胆创新、锐意进取,这样才能跟上公安事业发展的步伐,才能真正建立起一支“政治坚定、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。
资料
完成角色和心理的转换,做一名合格人民警察
xx年新年伊始,我服从组织安排,脱下穿了二十年的军装,转业到公安系统成了一名人民警察,走进了由大连市公安局训练教育基地组织实施的xx年军转干部初任民警培训班,通过一个月的军转干部培训学习,使我感觉到军转干部培训班这个平台,对我们广大军转干部是个莫大的帮助。通过培训学习使我受益匪浅,主要有以下几点体会:
力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
二是增加了对公安工作特点的了解,提高了对公安工作重要性的认识,增强了服务意识。转业前在部队长期从事技术工作,工作相对简单、轻松,对地方上的工作了解不多。通过这次培训学习,使我对地方的工作特点有了一定的了解。军人面对的是凶狠的敌人,而人民警察每日面对的都是广大人民群众,如何与他们打交道、如何让市民满意,也是每个民警都必须思考的问题。人民警察作为政府工作人员要牢记全心全意为人民服务的宗旨,大力增强公仆意识,切实转变工作作风,努力做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,时刻把群众的安危冷暖放在心上,多为群众办好事、办实事,真正做到为民、务实、清廉。作为一名人民警察,既感到光荣,又感到责任重大。
三是调整了心态,端正了思想,完成了军人到人民警察的角色和心理转换。通过培训学习使我重新认识了自我,端正了思想,摆正了心态。这次集中培训,既是一个学习的过程,也是一个心理调适过程,这次培训使我心态上得到调整,保持了一个军人应有的一颗进取心、自信心和平常心,今后走上新的岗位出色完成本职工作打下了坚实的基础。这次培训使我充分认识到,只要保持良好的心态,继续发扬部队的优良传统和作风,就能顺利实现角色转变,尽快融入新环境,在新的岗位上发挥优势,再创新的业绩。
培训工作结束后即将走上新的工作岗位,面临着由军人到人民警察的角色转变,由保卫国家安全到维护社会治安服务群众的转变,我一定要调整好自己的心态。这就要求在新的工作岗位上必须做好以下几点:
二、积极适应新工作新岗位,尽快熟悉新工作,融入新工作环境,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。坚持解放思想,实事求是,与时俱进。
三、多沟通多协调,建立和谐的人际关系,以促进工作的协调进展。在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得领导和同事的信任。
今后我会把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,贯穿于学习实践活动的全过程,并指导于实践,努力使自己在新的工作岗位上有新思路、新举措和新进步。争取做一名合格的人民警察。
新警培训心得体会
xx年2月8日,我如期参加了宿州警校“xx年新警录用人民警察初任培训班”开学典礼,听取了领导、教官的重要讲话,我深受鼓舞,感慨万千!
爱因斯坦说过:“一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”当人生的旅途匆匆向前迈进的时候,我们不禁会扪心自问:“我将拥有一个怎样的人生?”
既然,我们选择了人民警察这个职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着任何时候,都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法,就是要不断地铸造“严格执法,热情服务”的神圣警魂。而这一切,正是时代对我们的呼唤;这一切,正是我们实践“三个代表”所必须遵循的信条。
既然,我们选择了人民警察这个职业,就应该把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在公安工作中的指导地位,与时俱进,自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务,全力以赴维护社会稳定。
有一个支点,阿基米德就能撬动地球,有一次机会,某些人便能演绎成功,而这一次的开学典礼上的讲话,使我的灵魂得到一次进步的洗礼和升华,更加坚定了人民警察这神圣职业的信念,这是一次多么难得的历炼啊!这是一场多么及时的春雨,随风潜入夜,润物细无声。绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的人民警察,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我选择了人民警察这个职业,就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无怨无悔。那么战友们,让我们共同努力吧!
当好“新警”,争做新时期优秀人民警察,就要加强学习,刻苦训练,牢固树立使命感和责任感。努力掌握从事警察职业必备的基本知识和专业技能。要按照大练兵提出的“干什么,练什么,缺什么,补什么”的要求,在干中学,在学中干,理论联系实际,学以致用。要有激发建功立业的热情,培养强烈的事业心,超前思维,自我加压,不能得过且过、自我满足。时代在发展,社会在进步,既要立足当前,又必须放眼未来,敏锐把握公安工作的发展趋势,及时调整工作方法,更新工作观念,不断提高工作水平。
加强修养,锻炼作风;坚持依法治国,执法为民,公平正义,服务大局;坚持以党的领导为内容的社会主义法治理念!“立警为公、执法为民”,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为绿色中国、生态中国——再立新功!决心用自己的智慧和汗水展示警徽的风采,以饱满的热情和昂扬的斗志做一名合格的人民警察!
新警培训心得体会
xx年2月8日,我怀着一颗激动心情,步入了宿州市人民警察培训学校,初任培训开始了。
今年我们全市共有128名新警,在开学典礼上,市公安局江局长对我们这批新警做了讲话,在xx年2月8日,我怀着一颗激动心情,步入了宿州市人民警察培训学校,为期六个月的讲话中,江局长深入浅出的给我们讲述了作为一名人民警察的基本要求,,并对我们提出期望,听了江局长的讲话,我感悟颇深,有一股责任感涌上心头。
作为一名合格的人民警察,我们应该做到:
1、牢记宗旨,保持本色,切实增强新时期人民警察的政治责任感和职业荣誉感。
2、认真学习,刻苦训练,努力掌握从事警察职业必备的基本知识和专业技能。
3、要提高政治理论水平。
4、要熟悉公安基础业务。
5、要增强警务技能和体能。
6、加强修养,锻炼作风,努力做一名合格的人民警察。
这次的新警培训,对我来说是一次难得的学习和交流的机会,我会珍惜机遇,积极投入,严格要求,刻苦学习,带到培训结束时,向组织、亲人、教官和自己交上一份满意的答卷。最后,我想起了一位警界前辈对我说过的一句话:当我穿上这身警服时,就意味着会失去很多,自由、爱情甚至生命,理想使我直到今天也无怨无悔。
向全国奋斗在第一线的公安干警敬礼!
新警培训心得体会
我宣誓:我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党,忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民公安事业,为实现自己的誓言而努力奋斗!
伴随着这神圣庄严的誓词,我参加了遂宁市公安局组织的新警初任培训。在为期两个月的培训期间,我严格要求自己,服从管理,强健体魄,磨砺意志,强化训练,学会了从事公安工作的许多技能与法律知识,为以后的公安工作打下了夯实的基础。回?此次培训,我有以下几点体会:
一、摆正心态、转变思想、融入角色
“几度风雨几度春秋,风霜雪雨博激流,历尽苦难痴心不改,少年壮志不言愁,金色盾牌热血铸就,危难之处显身手……”正如歌词中所唱,人民警察担负着巩固共产党的执政地位,维护国家的长治久安,保障人民安居乐业的三大政治和社会责任。通过培训期间对警察职业相关法律法规的系统学习,我从一名刚步入社会的青年迅速向人民警察转变,充分认识到警察不仅仅是一个职业头衔,更多地意味着肩上那份沉甸甸的使命。通过爱民模范唐亚平阿姨对社区警务工作的详细讲解,我深刻明白警察也绝不再单单是理想中高大威武的形象,更多的是奔波于日常繁琐的生活小事之中。唐亚平阿姨承诺不忘记、不推卸群众的任何一件事情,在平凡的警务室坚持群众事无巨细,为构建和谐社区从点滴做起。正是无数广大像唐阿姨这样的警察在他们平凡的岗位上,用他们实际的言行、魄力、精神促使我合理定位,转变思想,更贴切地融入警察这一神圣的职业。
二、努力学习、扩展知识、提升理论在这个日新月异、知识爆炸的时代里,为了适应公安工作的发展,为了做好自己的本职工作,我必须用新的技能与知识来武装自己,与时俱进,锐意创新,以更好地全心全意为人民服务!因此在学习理论时,我以饱满的精神专心听讲,认真做笔记,积极思考,系统地学习了《人民警察法》、《刑法》、《治安管理处罚法》等相关法律;了解了如何接警、处警;知晓了行政、刑事的办案程序;懂得了全方位的安全理念。通过学习,我初步掌握了法律知识,对公安工作有了全局的认识,知识结构得到调整,知识面得到拓宽,理论水平得到提高。总之在今后的工作中我将继续学习,用复合型的知识结构打牢自己从警的每一步理论基础。
三、磨砺意志、强健体魄、强化技能
在高强度的体能训练中,我们逐渐战胜了往返快速跑、3公里武装越野、俯卧撑、深蹲跳、蛙跳、鸭子步、倒功等体能训练项目;在千篇一律的口令声中我们逐步规范了立正、稍息、齐步、跑步、正步等队列动作;在反复操练中我们也逐一掌握了擒敌拳、盘查嫌疑人、查控嫌疑车辆及给犯罪嫌疑人上拷等警务技能。日晒雨淋、摸打滚爬,没有一个人叫过一声苦,喊过一声痛。我们用自己坚强的意志,实际的行动诠释着“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的真实内涵。通过一步一步扎扎实实的训练,我们磨砺了意志,增强了身体素质,提高了警务技能,为以后的从警生涯提供了最基本的保障。
四、友爱协作、团队意识、共同进步
“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强……”
这首耳熟能详的歌曲能激发起我们参加培训的每(转载于:写论文网:公安轮训心得体会)一位新警的特殊情怀。在短暂的培训期间,我们学员与学员之间,学员与教官之间都建立了深厚的情谊,大家劲往一块使,心往一处想。期间我们开展了篮球赛、乒乓球赛、演讲比赛以及组建团队创意比赛等丰富多彩的课余活动。在活动中我们拉近了距离,增进了友谊,相互帮助,相互鼓励,共同进步。那整齐划一的队列动作,气贯长虹的擒敌拳,娴熟稳健的警务技能都充分展示了我们团队的向心力、凝聚力、战斗力。
两个月短促的培训,获益匪浅的同时也清醒地认识到做好一名合格的人民警察任重而道远,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的从警生涯中我定当用自己的实际行动去践行在国旗下庄严而神圣的誓言,在本职工作中实现人生价值,切实做到:戴好警帽,穿好警衣,开好警车,守好警规,走好警道。
培训生活已经过去了四分之一,回想起刚踏入平沙那天,恍如昨日。在与队友们的相处中,在日常训练的过程中,我收获了许多,有感动,更有感悟。
收获的感动,是四班的姐妹们给我的。我们虽然都是平凡的个体,但是能够团结一致,共同面对困难与挑战,并取得成功,那我们就是一个非凡的团队。她,是我们的排头兵,外向开朗、大大咧咧的她却没少为集体的事哭过鼻子。她决定了大家队列的位置、步幅的大孝摆臂的高低,或许,我们无法理解她所承受的压力,但在她坚毅的眼神中我们看到了强烈的责任心;她,在训练中拉伤了腿,却没有放弃练习,齐步走没有走好,就反复地练,还不停地让队友指正,直到克服自己的不良习惯,做出漂亮标准的动作;她,在排尾,身高不如排头,意味着每一步她都要比队友多迈出一点,但她从没有抱怨过,默默地克服自己重心、步伐、排面的问题;她,刚来的时候没有自信,总觉得自己做得比别人差,多少次去宿舍看她,都能在洗手间看到她对着镜子一遍遍地练习动作,她虽然不是最优秀的,但一定是最努力的;还有她、她、她……每一个人,都在努力的过程中闪耀着积极进取的光彩,当会操最后一个动作看到中队长欣慰的笑容时,我们知道,我们战胜了自己,辛苦的汗水再多也值得。我们得不到永远的胜利,只求能够尝到苦涩后的甘甜;我们不可能永远相依相偎,只求在这短短两个月的培训生活里共同进步!
收获的感悟,是培训生活赠予的。培训生活虽然单调、枯燥、辛苦,但是细心地去体会,其实,你会发现每一个规定,每一次训练都是有目的的。培训过程中没有单兵训练,都是队列训练,为什么?因为大队想要培养我们团结协助、互帮互助的精神。队列动作的要求是整齐划一,但我们每个人身高不同,动作幅度也不尽相同,想要队列步调一致,需要不断地磨合,调整自己与大家存在的差别。去到工作岗位也同样,褪去个性,才能塑造团队的共性,强化团队的凝聚力,同心协力,把工作做好。每天的内务整理,为的就是让我们养成整洁的生活习惯和较强的责任感。中队长说过,优秀是一种习惯。在内务方面,优秀靠的是坚持,形成定式。在内务方面养成细心谨慎的性情,那么面对繁琐的工作时,才不容易犯错。每个宿舍的每个人,都有自己负责的卫生包干区,放假时在家睡惯懒觉的我们,现在一听到闹铃就自觉地起床整理内务,谁都不想掉链子。无形之中,我们的生活习惯和责任心都得到了培养。此外,任英超总站长给我们上过两次课,大队领导、何焰老师也给我们讲过课,在课上,我们大致了解了边检工作的性质,以及我们以后可能面对的问题,对自己的职业生涯有了初步的认知和规划。我们是xx年的新警,是珠海边检注入的新鲜血液,活力、朝气是我们的形象,“初生牛犊不怕虎”,边检需要我们敢于创新实践的勇气来使这支队伍更加蓬勃发展。感动也好,感悟也好,只要用心去感受培训,就会发现总站和大队领导的用心良苦。通过认知,不断有意识地去锻炼自己,让纪律成为自觉,让优秀形成习惯,才能越来越契合边检人的气质和精神。我们,已经在路上!
学生会轮训组织部心得体会篇十一
在短短几天的培训中,我始终抱着认真的态度参加每一天的学习,听取老师的精彩报告,观看电影。特别是李岚同志的讲座,让我受益匪浅。
通过学习,我发现了自身的诸多不足,也深刻了解了为什么在自己成为预备党员之后还要更努力地继续学习,因为:一名优秀的共产党员,任重而道远。培训第一日,李东光同志为我们做了演讲《牢固树立共产主义理想,永葆共产党员的先进性》。理想信念是人们对未来的向往和追求,是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现。社会主义和共产主义的理想信念是共产党人的精神支柱和力量源泉,也是保持党员先进的思想基础。
当前的社会,人们不必再像过去一样为了战乱、温饱、生存等问题过分担忧,而更多的是要考虑如何在这个日益发展、竞争激烈的高科技时代的角逐中崭露头角,成为人上人。是的,我们不可避免地在个人利益和物质欲望面前逐渐迷失,革命年代热血青年身上那些高尚的品质和奉献精神也在这个风潮涌动的社会中逐渐黯淡。因而,作为一名共产党员,理应树立坚定的共产主义理想信念,必须发挥出共产党员的表率示范作用。
在保持共产主义先进性教育专题报告上提出:“理想信念是一个思想问题,更是一个实践问题”。作为一名共产党员,无论资历长短,在党内的职务高低,都是无产阶级先锋队的成员,都应树立坚定的共产主义理想信念,都必须弄清信、知、行的问题。信:就是要坚信马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,是我们立党立国的根本指导思想,是我们一切工作的行动指南;坚信共产党的正确领导是历史的必然选择。知:从哲学上讲,只有理解了的东西才能要深刻地感知它,同样,感知的东西能够进一步加深其理解。我们要在思想理论上真正理解为什么中国只能走社会主义道路,而不能走资本主义道路。无论当今世界风云怎样变化,我们必须立足国情,坚持党的基本路线。行:就是要带头实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,带头按照“三个代表”重要思想的要求,提高自身的素质,自觉高举旗帜、维护核心、积极拥护和支持改革。因此,在弄清楚了信、知、行的问题,根本上还要靠身体力行来进一步坚定我们的理想信念,发挥出共产党员的表率示范作用。
《建党伟业》遵循中国近代史的时间脉络,从“清帝退位”,到“北洋政府时期”,再到“五四、新文化运动”似乎每一个历史车辙印都在预示着一个伟大的党的诞生。在这其中,我们看到了在滚滚历史长河中各种思想在那样一个特殊年代的碰撞,我们看到了各类有志青年为了祖国的富强而走上街头,整部影片中对于“人性”的歌颂,对于“思想”的启迪都让我们深深震撼于那个时代亮点,而这也是我们这个时代需要学习和秉承的精髓。
在本部影片中最引人关注的人一段便是在“新文化运动”中新思潮与旧思潮的那场辩论。在辩论中以陈独秀为代表的新文化代表和以辜鸿铭为代表的旧文化代表展开了激烈的辩论。新旧文化领袖观点交锋,擦出耀眼的火花,台下的学子更是听着激烈关于党员。璧合透过历史的镜头似乎我们也跟随影片又重返那个时期的北大讲堂。作为中国思想解放的最前沿,我们在这里看到了“求新、救国“思想荡涤在每一个学子的心间。或许正是有了这样的思潮解放,我们才能看到在中国1919念这样的一个特殊的历史节点,无数的爱国学生走上街头,为了救国而进行慷慨激昂的演说。可以说学生们的演说让我们再一次回到了那样一个特殊的年代,让我们再一次看到陈独秀、李大钊等中国共产主义先驱的救国之志的壮志豪情。

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